创先争优活动方案

创先争优活动方案。

为了您方便阅读，小编已经准备好与“创先争优活动方案”相关的重要内容。请根据您的需求和情况巧妙地利用这些信息。人们应该摒弃让人困扰的思维，以确保工作的质量和水平不受影响。我们需要提前制定详细的计划，这样在工作过程中，这个计划可以起到一定的监督和推动作用。

创先争优活动方案(篇1)

“双公示创双岗争双红”活动策划方案

公司将“双公示创双岗争双红”活动作为公司创先争优活动的主抓手和落实局党委“一岗双红”工作的重要推进手段，现根据局、公司党委创先争优活动方案的要求和项目施工的特点，就项目深化“双公示创双岗争双红”活动进行策划。

一、活动内容。

“双公示”即：承诺公示、业绩公示；

“创双岗”即：创党员承诺示范岗、创党员先锋模范岗；

“争双红”即：争创红旗责任区、争创红旗项目部。

二、活动推进。

1．岗、区的划分。根据工程节点、重点、难点情况，以及党员的分布和党员的岗位设置情况，划分党员红旗责任区，设立党员先锋岗。

党员红旗责任区划分。分为工区和单项工程，兼顾先锋模范岗和承诺示范岗。建议由先锋岗、示范岗党员负责红旗责任区。

党员先锋模范岗位和承诺示范岗位的确定。首先根据项目工程情况和党员的分布情况，确定创建党员先锋岗的名单，再在党员先锋岗的基础上选择创建先锋模范岗的人选，选择创建承诺示范岗时要兼顾先锋模范岗，便于培养和选树。该项目可以增加党员先锋岗位创建的覆盖面，在先锋岗位的基础上选择4-5个先锋模范岗位创建对象。

2．有形化建设。根据红旗责任区的划分、党员承诺、党员先锋岗等设置承诺公示宣传牌（内容包括：党组织承诺公示、党员承诺公司、党组织、党员的业绩公示）、创建党员先锋模范岗牌、党员承诺示范岗牌和创建红旗责任区牌进行组合、设计创双岗桌牌、党员胸牌上明确党员承诺标示、设置被评为党员先锋模范岗、党员承诺示范岗党员的灯箱。

3．活动推进。召开员工大会就“双公示创双岗争双红”活动的安排、党组织党员的承诺、党组织党员前期业绩、党员红旗责任区、党员先锋模范岗、党员承诺示范岗等进行公开；通过创先争优宣传栏，宣传上述活动，并设立相关广告牌；每月召开一次“双公示创双岗争双红”活动推进会；每季对“三双”活动进行一次考评；每半年一次对开展“三双”活动中涌现出来的先进进行表彰宣传；条件成熟时，举行创先争优创业或推广仪式；加强总结、提炼和宣传；要充分发挥领导点评和群众评议的作用。

三、资料积累。

项目要指定专人负责创先争优活动资料的记录、收集、整理，要建立相关影音、文字、**资料记录档案（涵盖科技攻关、安全质量监督、党员教育培训、员工教育培训考核、外协队伍管理、活动开展推进等），根据项目的具体情况设计活动推进的相关记录格式、**，对于党员承诺、红旗责任区、先锋模范岗的创建、群众评议等要建立专项资料档案。对活动宣传进行统筹规划，建立宣传档案，建立典型宣传专题档案。

创先争优活动方案(篇2)

“创先争优、争做品牌创建先锋”活动的落实方案

按照学校党委《关于在全校党的基层组织和党员中深入开展创先争优、争做品牌创建先锋活动的实施意见》的要求，我处组织全处人员认真学习了学校的实施意见，并结合本处工作实际，就财务处创建品牌岗位进行了充分的讨论，根据讨论意见，特制订本次活动落实方案。

一、明确活动任务

开展创先争优、争做品牌创建先锋活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧密结合我校“岗位品牌建设年”活动，以争做品牌创建先锋为主题，以争当先锋基层党组织、品牌创建先锋共产党员为主要内容，全处人员要在各自的工作岗位上创建品牌项目、品牌岗位，从而创建品牌单位，通过学习，大家进一步明确了先进基层党组织的基本要求是“五个好”，即：一是领导班子好、二是党员队伍好、三是工作机制好、四是工作业绩好、五是师生反映好。先锋共产党员的基本要求是努力做到“五带头”：

一是带头学习提高；二是带头创先争优；三是带头为师生服务；四是带头遵纪守法；务师带头弘扬正义。

2、 开展热情、高效、优质的服务活动，打造品牌服务单位和服务岗位

财务工作的服务性决定了财务管理创新的主要目的是实现学校财务管理的服务创新。财务人员的优化是为了服务，金融体系的完善也是为了服务。因此，为了更好地为学生、教师和教职工服务，我们应该做好以下几点工作：

（一）更新服务理念

学校财务人员不仅要把财务管理作为一种管理，更要把财务管理作为一种服务。要牢固树立服务意识，不断更新、转变服务理念，在正确处理供与求、经济效益与社会效益等关系的前提下，把提高财务工作的服务质量和服务水平视为财务管理工作永恒的主题。

（二）创新服务方式

财务部门要通过多种途径保证财务管理信息的畅通，使全体员工能够及时、准确地获取相关财务信息。今后我们将对相关的财务法规、政策，特别是学校新出台的收入、支出规定，通过财务处**、通知、宣传材料、补充说明等方式及时传达到全校教职员工，做好全面的宣传、解释工作，变被动为主动，变滞后为超前，让所有相关人员明白政策，避免不规范现象的发生。同时，借助校园网络平台，实现财务管理数字化、网络化、信息化与智能化，为利用者提供高效、优质、快速的服务。

（三）提高服务水平

学校财务人员要不断加强对财务法律法规和财务知识的学习，不断提高自身的业务素质和财务管理技能。财务处将根据工作需要和实际情况，不定期地组织财务人员的理论学习和技能培训，有计划地派出有关人员外出考察学习，利用各种途径提高为全校教职员工服务的水平。同时，积极推进首问负责制。

服务对象来财务处办事，首问负责人职责范围内能够解决的，应当及时给予办理，不能办理的要主动负责解释清楚，并帮助对方联系相关人员。另外，进一步加强报帐员队伍建设，通过学习、培训等方式提高他们的业务水平，切实为教学、为教职工搞好服务。

（四）讲求服务效率

财务处应根据我校发展的实际需要，充分发挥自身优势，开展各种关于财务信息的特色服务，积极为教学、科研提供财务决策数据信息。同时，通过提高财务人员的专业技能，为员工提供及时、快速、优质的服务。

（5） 树立大金融理念，人人争当主人

财务处要树立起大财务的观念，树立“当家理财”、“做主人、当管家”的思想。财务工作的每一个环节都是学校工作的重要组成部分，它既是学校的财务，更是全校各级领导干部和广大教职工自己的财务，各级领导干部要明确责任聚财，严格规范用财，从为学校增添一砖一瓦、一草一木、一分钱做起；从节约用电、一滴水和一张纸开始；从自我做起，人人争当聚财的高手、用财的巧手、管财的能手，确保学校坚强有力的财力，确保学校各项事业的健康发展。

创先争优活动方案(篇3)

尊敬的曹主任，各位领导、同志们：

今天我局在此召开创先争优活动领导点评会，使我们进一步认识到创先争优的必要性和重要性，我们既备受鼓舞，又深感责任重大。作为一名基层党员干部，“常怀忧党之心，恪尽兴党之责” ，我们每一位共产党员的心中应时刻警醒自己：要有忧患意识，大局意识，时刻不忘自己的使命；我们要有责任感和奋斗意识，时刻保持高度的精神状态。

自2010年四月份“创先争优，做兴德先锋” 活动启动以来，我们的认识不断提高，增强了“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，和“坐不住”的责任感，这也促进了我们在工作中开展创先争优的自觉性。创先进不停步，争优秀无止境，我们郑重承诺，从以下三个方面认真开展创先争优活动：

一、坚持“精心、精细、精准、精益求精”的要求，做“模范质监人”

以这次活动为契机，带头学习提高、争创佳绩、服务群众、遵纪守法、弘扬正义。深化思想认识，“精心、精细、精准、精益求精”不仅是实践“****”重要思想、贯彻落实科学发展观的一项重要工作，而且也关系到质监系统自身的生存与发展。

我们将以对党、对人民和对质监事业高度负责的态度，结合综合业务科实际，积极主动地作好食品及其它各项工作，甘为质监献青春，要为金质增光辉，让局党组放心，让人民群众满意。

二、坚持“创先争优”的思想，做“创新质监人”

创先争优是创先争优的勇气，永不懈怠的精神，是共产党人勇往直前优良传统的具体体现。一个区域，一个部门，一个行业，一个职位的特定目标是，以追求卓越的精神创造一流的业绩。

不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江河。我们要自觉把“创先争优，做兴德先锋”同基础工作的实际结合起来，进一步解放思想，开拓创新，通过一点一滴的工作，努力在工作上不断做出新突破，在“质量兴市”的实现上有新行动。要主动与其他同志合作，为我市的健康发展作出贡献。

三、坚持“十不准、五公开”的规定，做“文明质监人”

下一步，我们将继续认真贯彻落实市委、市**和局党组关于机关廉政建设和反腐倡廉的各项规定，自觉抵制各种**，恪尽职守，廉洁自律，耐得住艰苦、守得住清贫、抗得住**，做到艰苦朴素、勤奋敬业，一身正气、两袖清风。要自觉接受监督，把来自各方面的监督作为是对自己的最大关心和爱护，时刻把党和人民交给的权力置于法规制度的约束之下，置于党组织和广大人民群众的监督之中，做到慎权、慎独、慎微，始终保持高尚的精神追求，不断提高工作效率和服务质量，努力争创人民群众满意机关。

各位领导、同志们，“创先争优，做兴德先锋”的号角已经吹响，让我们在局党组的正确领导下，以饱满的精神，昂扬的激情，不懈的追求投入到活动中来，把创先争优活动同各项业务工作的实际紧密结合起来，以更加科学的发展定位、更加务实的工作作风，更加得力的工作措施，让奉献和创先争优精神在工作中闪光，努力推动我局质监工作再上新台阶。

谢谢大家！

创先争优活动方案(篇4)

－－－－－****

依据《－－－－－****创先争优活动实施方案》，结合公司实际，现就在公司党组织和党员中开展创先争优活动提出如下实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大和**政治局八项规定精神，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“创先争优”为主题，坚持从公司实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设，充分发挥公司党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动企业科学发展、加强和改进党的建设实践中建功立业。

二、总体要求

深入开展创先争优活动，要紧密结合“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”的总要求，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，力争在推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织的实践中立新功。

——推动科学发展，就是要求公司党组织认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策，认真落实科学发展规划，不断巩固和扩大学习实践活动成果；广大党员影响和带领员工努力工作，为推动公司高标准、高质量发展做出贡献。

--促进企业和谐，就是要求公司党组织和党员及时了解职工的思想动态，做好指导工作；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好的企业风气，不断巩固和发展“心齐气顺、风正劲足”的良好局面，为公司的科学发展营造和谐氛围。

——服务职工群众，就是要求公司党和广大党员充分尊重和紧紧依靠职工，认真倾听他们的呼声，及时反映他们的意愿，主动关心他们的疾苦，密切党群、干群联系，帮助他们解决在生活、工作等方面遇到的实际困难；积极开展和参与党员主题实践活动，为职工排忧解难。

——加强组织领导，就是要求公司党创新组织设置，扩大组织覆盖，把党组织建设重点放在职工一线上，不断创新活动方式，增强组织活动的针对性和实效性；积极推进学习型党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，增强党员的生机和活力；通过党组织建设，推进党的群众组织建设。

三、目标要求

公司党组织和广大党员要认真履行职责，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，在推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强两级组织的实践中奋力争先、勇创一流。着重从以下六个方面创先争优。

（1） 为实现企业生产经营发展目标创先争优

引导公司党组织和广大党员创新发展思路，通过制定“十二五”规划，明确企业发展方向，推进**安全标准化及质量管理体系标准化管理，实现规模、效益、品牌的协调发展，在推动公司高质量发展的实践中迈出新步伐、做出新贡献。

（2） 创先争优推进企业精细化管理

公司党组织和党员要端正工作态度，严格作风，不断加强学习，提高业务能力。进一步规范管理、健全机制、完善制度，扎扎实实地在管理工作上下功夫，进一步提升精细化管理水平，不断增强扭亏盈利能力。

（三）在推动人才队伍建设上创先争优

缺乏高素质人才，是制约公司又好又快发展的瓶颈，通过人才的引进和培养，逐步使公司人才队伍能满足企业发展规模、效益、品牌提升和可持续发展的需要，力争在打造公司六支高素质人才队伍（即：企业经营管理人才、安全管理人才、财务管理人才、营销人才、技术创新人才、生产操作人才）方面有新突破。特别要加大骨干人才和骨干人才的培养和凝聚力。

（4） 在加强企业领导班子和党的建设中创先争优

继续深入开展创建“四好”领导班子活动，进一步加强领导班子建设。紧密结合“四强四优”活动统筹抓好班子建设、党组织建设和党员队伍建设，使之相互衔接、相互促进。进一步创新和完善企业党建工作制度，通过优化组织设置、扩大组织覆盖、创新活动方式，全面提升党建工作水平，真正把党的政治优势转化为企业发展优势。

（5） 在履行国有企业社会责任、构建和谐公司中创先争优

公司党组织和党员要及时了解职工的思想动态，做好指导工作；积极践行社会主义核心价值体系，更好地履行国有企业的社会责任，促进良好社会氛围的形成；积极调查矛盾纠纷，做好化解工作，自觉维护企业和社会稳定；面对重大突发事件，我们立场坚定，立场鲜明。继续做好企业困难职工家属帮扶慰问工作，开展扶贫工作。

（六）在做好公司当前各项工作上创先争优

公司党组织要引导广大党员强化执行意识，提高执行力，围绕履行本岗位职责创新工作，在各项工作的落实上见分晓、比高低、论英雄，确保公司年度生产经营目标的实现。

四、组织领导

为加强对创先争优活动的领导，公司成立了创先争优活动领导小组，负责创先争优活动的组织实施。

1、 组织领导小组

组长：副组长：

成员：2.办公室设在综管理部，办公室主任是冯龙胜。

五、主要内容

活动的主要内容是创建先进基层党组织，争当优秀党员。

（一）先进基层党组织

学习型党组织建设成效明显，出色地完成党章规定的基本任务，努力实现“五个好”建设目标：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，模范遵守党风廉政建设若干规定，无违纪违规行为；坚持民主集中制，科学民主决策，班子团结协作，班子成员重视党建，勤政廉政，具有较强的凝聚力和战斗力。

二是党员队伍好。建立完善党员信息库，抓好党员经常性教育，党组织生活和政治学习内容丰富，形式灵活，具有较强的针对性和实效性；党员录用标准程序严格，结构合理；党员日常教育管理规范有序，党员岗位责任明确，能充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。

规章制度健全，管理措施到位，工作平稳有序。四是工作业绩好。认真推进学习型党组织建设，工作富有成效；紧密结合实际，党组织作用明显；围绕中心、服务大局事迹突出。

五是群众反映好。基层党组织在群众中威信很高，党员在群众中形象良好，党群关系密切。

（二）优秀共产党员

广大党员要在履行党章规定的义务中发挥模范作用，立足本职工作，积极争当优秀党员。在日常工作、生活和学习中，努力做到“五带头”。优秀共产党员基本要求如下：

一是带头学习提高。积极参加学习型党组建设的各项活动，深入学习实践科学发展观，不断提高政治理论素养，增强政治思想觉悟，具有坚定的政治立场和崇高的人生信念；在政治上、思想上、行动上，我们同******党保持高度一致，保持共产党员的先进性和革命性。二是带头争创佳绩。

有较强的敬业精神和责任心，热爱工作，务实，开拓创新，在本岗位上取得显著成绩。三是带头服务职工群众。牢固树立群众观点，积极践行全心全意为人民服务的宗旨，主动为职工群众办实事、做好事、解难事，自觉维护职工群众正当权益。

四是带头遵纪守法。自觉履行党员义务，正确行使党员权利，遵守党的纪律和国家法律法规。五是带头弘扬正气。

牢固树立社会主义荣辱观，恪守职业道德、家庭美德和社会公德；他们有很强的党性，坚持原则，有正义感，敢于同一切不良行为和不良倾向作斗争。

公司党组织要按照**提出的“五个好”、“五带头”总要求和**组织部、国资委党总支提出的“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子创建活动和争创“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织、争做“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员和建设“四个一流”（一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩）职工队伍的基本要求创先争优。

六、组织实施

从2013年1月至12月，要紧紧围绕深入学习实践科学发展观活动，把握建党九十二周年、重大节点，通过多种方式，把广大党员吸引到创先争优活动中来，引导党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩向党献礼，扎实推进公司的创先争优活动。

第一阶段：广泛动员和部署（2013年1月）

1、 制定方案。一是公司党总支要组织专门力量对开展创先争优活动进行调查研究，围绕企业中心工作、重点工作，结合公司实际，制定操作性强的创先争优活动实施方案，明确步骤方法、时间安排和措施。各党支部根据公司党总支的要求，制定活动计划。

二是成立公司创先争优领导小组，明确责任分工，并为每各基层党支部设立相应的组织机构。

2、广泛发动。公司党组织要在1月20日前采取多种形式广泛动员，统一安排部署。

3、组织学习。要统一思想认识，使广大党员深刻认识创先争优活动的意义、总体要求和目标、主要内容和具体要求。

第二个阶段，全面争创，扎实推进(2013年 2月—6月底)

根据部署部署，充分利用活动载体推进创先争优活动，重点开展以下活动：

1．“党性教育”活动。公司党组织要通过党总支中心组学习、“三会一课”、党日活动等形式，加强党员责任意识和党性锻炼。

2．“党员读书”活动。公司党组织要按照打造学习型党组织、学习型党员的要求，以党小组为单位，把组织要求和党员个人需求结合起来，推行党员自主选学、鼓励党员自愿参训。开展业务和技能培训，提高学习能力，改善知识结构，提高素质能力。

公司党总支定期向党员推荐学习书目。党员每年至少读两本书，开展经验交流、学习讨论等活动。

3.“公开承诺”活动。公司党组织要结合实际制定本单位开展创先争优活动的工作方案，明确争创重点、效果目标、实施进度和具体措施。

党员要结合党员示范岗、党员志愿者、结对帮扶和争当先锋等活动，制定争创规划，提出参加活动的具体打算，明确努力方向。开展公益承诺活动，要与党员先锋、工人先锋、青年文明建设等工作有机结合，增强实效性和影响力。要以适当的方式向群众宣传，公开承诺，自觉接受群众监督。

4.“争创行动”活动。公司党组织和广大党员围绕履行本工作岗位职责落实承诺，兑现承诺，把开展创先争优活动与坚持抓好学习实践科学发展观活动整改落实后续工作、与“讲党性、重品行、作表率”活动、“抓落实促发展”主题实践活动等有机结合起来，营造干事创业的良好风气，增强党员为企业作贡献的自豪感、荣誉感和使命感。

5．“岗位奉献”、“亮牌示范”活动。公司党组织要紧紧围绕公司生产经营中心和本职工作积极开展岗位练兵、劳动竞赛、科技创新等多种形式的“岗位奉献”、“亮牌示范”活动，努力提高工作质量、工作效率和工作水平，在本职岗位上争创一流业绩。要通过党员先锋岗、党员责任区、党员重点研究项目、党员品牌工程等多种形式，实现党员身份的知晓；讲学习比业务，党员素质亮出来；讲责任比贡献，党员业绩亮出来，努力使争先创优活动成为党员自觉参与实践、自我教育管理、自我提高成长的平台。

6.“服务职工”活动。公司党组织将重点检查党员领导干部联系点工作制度落实情况。

各党支部要根据实际情况，做好党组织、党员领导干部、党员联系和服务职工群众工作，关心党员、职工的思想、工作和生活，积极开展各类帮扶活动，解决职工生活中的实际问题。

创先争优活动方案(篇5)

*******党委关于开展“创建文明服务窗口、争做岗位服务标兵”活动实施方案

依据公司《2014年度创建文明单位规划》、《创建“三型”机关考核办法》的通知，为切实搞好*******文明单位及“三型”机关创建工作，切实转变工作作风，加强对***的组织管理，提升***服务意识，提高办事效率，彰显***新形象。特制定*******关于开展“创建文明服务窗口、争当优质服务标兵”活动实施方案。

一、指导思想

紧紧围绕“创建文明服务窗口、争做岗位服务标兵”的活动主题，以“创三优一满意”（优美环境、优良秩序、优质服务、让群众满意）为目标，以“三亮三比三评”（亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，内部自评、领导点评、群众评议）为手段，不断优化***服务质量，促进***工作人员服务素质进一步提高，***环境进一步改善，服务技能和服务水平进一步提升，为***健康发展，彰显***新形象做出积极贡献。

二、组织领导

为高质量地开展活动，应成立领导小组，加强对活动的组织领导。

组长：副组长：

成员：创建领导小组办公室设立在政工科，由政工科负责创建活动的各项具体工作，组织、指导、协调、推动和检查考核各科室创建工作的开展情况，评定其完成效果。

三、活动内容

在开展“创建文明服务窗口、争做岗位服务标兵”活动中，全体人员要立足岗位，心系群众，强化服务意识，精心设计载体，以“三亮三比三评”为抓手，创新服务举措，优化***服务，充分发挥党员干部、骨干员工在推动发展、促进和谐、服务工作中的引领示范作用，将***各岗位打造成文明服务示范窗口，展现***良好形象。

1、以“三亮”激发内在动力。一亮身份，即所有窗口岗位人员必须佩戴相应工牌/党徽/青年安全环保监督岗等身份牌，亮出党员干部、骨干人员身份，增强责任感和使命感，提高工作主动性；二亮承诺，要结合服务工作性质、特点、岗位，制定承诺书和个人承诺卡，向群众公开内容，亮出承诺，强化自我约束，增强工作自觉性；三亮标准，即通过向服务对象公开办事人员信息、工作流程及岗位职责等服务标准，积极接受群众监督，不断推进工作质效。

2、以“三比”提升队伍素质。一是比技能。通过加强政策法规学习、业务技能培训和职业道德教育，开展岗位练兵、技能比武，不断提高业务技能，争当岗位“排头兵”，不断提升干部员工综合素质；二是比作风。

坚持以服务为本，以“满足服务对象合理需求”为出发点，进一步优化办事流程，健全服务机制，不断创新服务方式方法，形成高效便捷的服务体系，促进服务态度明显改善、工作作风显著转变；三是比业绩。开展优质服务窗口、服务标兵等评比，看实绩、比贡献，形成比学赶超的竞争局面。

3、以“三评”确保群众满意。一是内部自评，结合岗位职责、承诺事项等，定期组织开展自评和互评，查找存在的问题和不足，对工作人员的履职情况进行评议，明确自身努力方向和争创目标；二是群众评议，通过发放客户回访记录表/工作评价表、不定期组织服务对象满意度测评等，让服务对象及时、简便地对服务人员的工作质量进行评价。同时，邀请服务对象进行评价，以监督评价提升服务质量；三是领导点评。

坚持以服务对象满意度作为衡量服务质量的唯一标准的原则，由***领导考评小组对服务工作组织考核，对服务质量进行全过程跟踪检查，并将考评结果与全年评先选优相挂钩，有效促进服务质量的提升。

四、活动安排及要求

（一）活动安排

“创建文明服务窗口、争做岗位服务标兵”活动分三个阶段。

1宣传动员阶段（2014年5月）。一是广泛宣传动员；二是树立学习标杆；三是公开服务承诺。

2争取进入评估阶段（2014年6月至2012年10月）。一是集中联评争创建；二是科室量能推标兵；三是对照不足抓整改；四是开门搞评议。

三。评估总结阶段（2014年11月至2014年12月）。一是巩固活动成果；二是树立先进典型；三是建立长效机制。

（二）活动要求

1、***各科室作业区依据活动方案做好组织学习及宣传工作，充分调动科室及岗位员工积极参与做好创建工作，形成浓厚的竞争活动氛围。

2、每月20号前，由***领导小组组织对各科室创建情况进行统一检查评比，推选当月“文明服务窗口示范岗”（参见附件1）。

3、各科室对照文件编制科室内部创建方案及考评细则， 将科室服务标兵人选及先进事迹材料每月20号前上报至活动办公室（参见附件2），由活动办公室对上报人员进行跟踪考察，确保推选过程公平公正。同时，各部门可参照文件由区/队先行开展考评工作，并及时对区/队优秀员工进行公开学习和宣传。

4、***对当月评优“文明服务窗口”及“服务标兵”及时做好宣传与公示，并对当月创建优秀科室及先进个人分别给予300元、100元奖励，以激励科室及岗位员工工作热情，同时将作为后期公司级“评优树先”重要推选依据。

五、活动考核评比

（一）“创建文明服务窗口”考核评比标准

1、严格依法行政。建立健全依法办事责任制、考核评价制度、责任追究制度，杜绝不作为、滥用职权的现象；加强对法律、法规、规章制度的学习，提高**部门员工的法律素质和业务技能。

2、优质高效服务。科学设置程序，减少审批环节，简化手续，规范工作行为和服务标准，提高工作效率和服务质量；办公环境整洁，服务设施齐全，服务标志统一；不得推卸责任、拖延、扯皮、制造困难，在规定的期限内完成工作；积极探索和落实多种形式的服务措施。

3、办事公开透明。公开服务窗口工作内容、职责、依据、条件、程序、过程、结果、时限、承诺、违纪投诉以及追究办法等制度，保证公开的内容全面、真实、准确，办事行为公开、公正、透明。

4、工作作风优良。讲学习、讲政治、讲正气，态度热情，说话和气，解释耐心，工作细致，忠于职守，勤奋工作，坚持原则，秉公办事，严守纪律，清正廉洁，着装整洁，文明礼貌，举止端庄。

5、监督机制完善。广泛听取群众及服务对象的批评和建议，健全民主评议、投诉举报等监督制度和工作考评、自查整改、责任追究等内部监督机制，发挥组织监督、群众监督和**监督的作用。

6、群众评议良好。群众反映良好，无发生服务投诉上访事件，在活动中如发现经查实有严重损害服务对象权益或违规违纪问题的，实行一票否决。

（二）“争做岗位服务标兵”考核评比标准

1、政治坚定。认真贯彻党的路线方针政策，政治觉悟高，思想品德好，热爱本职工作。

2、业务熟练。刻苦钻研本职业务，不断学习新知识、新业务、新技术，业务熟练、准确、快捷，服务效率高，工作无差错、无漏洞，工作成绩显著。

3、纪律严明。严格执行规章制度，遵守岗位纪律和服务标准，无违章、无事故、无迟到、早退、离岗、耽误工作等。

4、作风过硬。使命感强，得到群众认可，顾全大局，有责任心，职业道德高尚，工作积极，清正廉洁。

5、服务优质。仪表整洁，举止大方，用语文明，热情周到，群众满意，无被投诉现象。

6、工作勤奋。上班时间内无偷闲现象，未做与本职工作无关的事情。专心于自己的业务工作，加班加点，无私奉献。

*******党委

2014年6月11日

附件1：

月份“创建文明服务窗口、争做岗位服务标兵”汇总表

附件2：

*******“争做岗位服务标兵”推荐表

填报科室/作业区年月日

创先争优活动方案(篇6)

信息工程学院

--先进个人（团体）评选

活2010年11月30日

活动策划

“创先争优”活动，即创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动。开展创先争优活动是学习实践科学发展观活动的继续。郭明义事迹广为流传，为迎合上级的号召，我院希望通过和各学院共同举办“创先争优先进个人推选”活动，实现“扩大组织覆盖，增强组织活力；增强团员意识，发挥带头作用”，完善并扩大我校各院党支部、团支部的组织建设，提升我校广大党员、团员同学的综合素质。

增强我校各学院之间的联系，建立良好的院级关系，共同将我校创先争优系列活动推向高潮，提高全校师生向先进楷模学习的热情，创建积极浓厚的学习热潮和我校特色校园文化。

主题：评选创先争优先进个人（团体）

时间：2010年12月3日

活动地点 ：信息工程学院

活动负责人 ：***

负责人****：************xx

备注：不需考核

参加人员：信息工程学院优秀学生及团体

活动流程 ：

1.青年团总支讨论这项活动的可行性和细节，并在批准后向各班发出活动通知。

2、本次活动分班级选拔和院级选拔，每个班级选出一名优秀学生(团体)代表参与最后由院团总支的考核，最终选出三名创先争优先进个人（团体）。（选拔及考核方法看备注

3、各班级先进个人（团体）由自己推选（推选标准及依据见附录），在12月2号下午将选出的一名优秀个人名单及材料交给我院团总支组织部

4、12月3日中午在a604召开创先争优先进个人座谈会，由各班推选的先进个人及一名各班代表参加，由先进个人发表对创先争优活动的认识，班级代表发表推荐先进个人的理由，由我院团总支副书记及各部部长对其进行考核。

5.从所有代表中选出了三个最先进的个人。

6、将3人名单及我院团总支****进行公示，公示以公告栏张贴在我院宣传栏内，公示期间本院师生若有异议可与我院团总支联系。

7最后，一份最先进的个人资料将于5日交给校团委组织部。

注意事项 ：

1及时向校团委提交活动计划，争取活动的举办，及时发现活动策划中存在的不足，并予以纠正。

2我院共青团总支部将向各班发出通知，让他们积极配合这次活动的举办。

三。这项活动必须坚持实事求是、公平正义的原则，严禁掺杂私情、徇私舞弊。

4、制定详细的考核细则(以道德素质为主要方向，其他方面为辅，但要满足宿舍星级、无违纪)。

5确定期末考核的时间和地点，并及时通知各班。

6选材要根据实际情况填写，严禁弄虚作假。

7提前提交考核资料，做好考核准备和人员安排。

信息工程学院

团总支组织部

2010年11月30日

创先争优活动方案(篇7)

城市工商业创先争优活动实施方案

为进一步提升我所党建工作水平，经所领导研究决定在开展以“创建先进党组织，争当优秀好公民”为主题的争先创优活动。现提出如下意见：

一、指导思想

以十七大精神和科学发展观为指导，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”党员队伍为重点，全面开展争先创优活动，进一步提高党员队伍素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以良好的精神状态和有成效的工作，努力开创招商引资工作的新所面，为加快推进我县经济又快又好发展做出积极贡献。

二、活动内容和目的

（一）“争先创优”活动内容

机关积极开展“创建先进党组织，争当优秀好公务员”为主题的争先创优活动，争创“五好”（所班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进党支部、争当“五带头”（带头学习提高素质、带头维护团结稳定、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法）优秀公民。企业要以争创“四好、四强、四优”活动为契机，以“增强企业核心竞争力、提高对县域经济发展贡献率”为主题，开展好深化“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）、争创“四强”（政治引领力好、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）、争当“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评议优）。

（二）“争先创优”活动目的

通过开展“创先争优”活动，鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发系统全体干部职工的开拓创新、敬业奉献精神，在职工中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮，在基层各单位上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好所面，促进各项工作顺利开展。

三、方法与措施

（一）抓学习，强素质。以创建学习型基层党组织为契机，坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习，认真学习邓小平理论和“****”重要思想，贯彻落实党的十七大精神，不断提高理论水平和思想政治水平。

要加强法律法规学习，不断提高业务水平和工作能力。要加强经济、科技、法律和新知识的学习，不断提高依法行政水平和工作创新能力。二是系统全体干部职工要坚持集中学习制度，通过举办演讲比赛、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式，集中辅导干部学习，增强全体干部职工的学习兴趣。

为了检验学习成果，达到互相学习、共同提高的目的，每位干部职工每年要写2－3篇学习心得体会，形成理论成果，在此基础上召开我所党员干部学习成果交流会；第三，干部职工要有理论学习的学习笔记和专业知识讨论的文章。各基层单位班子成员每年写学习笔记字数不少于2万字，其它干部职工要保证学习笔记字数不少于1.5万字，每月由所领导对每位干部职工的学习笔记进行一次检查验收，对检查验收不合格的，要督促其限时补写；四是系统各单位所班子成员要针对当前工作的热点、难点问题，开展专题调研活动，调研次数每年不少于2次，并且要撰写1篇有价值的调研文章。

第五，鼓励干部自主成才，系统干部职工要积极参与双语教育。同时，开展各种短期培训，经常对系统干部和员工进行双语培训，进一步提高**部门员工的双语表达水平；举办业务知识讲座，全面提高业务水平。六是加强思想政治工作，充分调动系统干部治工的积极性和创造性。

把思想政治工作贯穿于“争先创优”活动的始终，坚持以人为本，实施塑造形象育人工程，把培养一支“学习优、作风优、素质优”的干部队伍作为争创活动的重要内容来抓。从思想教育入手，从调动人民群众积极因素方面加以引导，树立创先争优活动中涌现出的先进典型。在系统内开展“学先进、比贡献、创一流”的竞赛活动和“先进单位”评比活动，积极参与上级部门举办的各种评比竞赛活动，树立党员干部职工奋发有为的良好形象。

（二）抓管理，树形象。一是按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好”的要求，高标准建设各基层单位所班子。二是坚持民主集中制，增强凝聚力。

坚持集体领导下的分工负责制，充分发挥每个队员的积极性和创造性，不断增强队伍的团结。领导班子成员要发扬艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提高服务群众的意识和水平。三要继续开展文明建设活动，不断提高文明创建水平。

创先争优活动方案(篇8)

一、活动背景

为积极响应党**要求部署开展创先争优活动精神，在基层党组织和党员中开展创先争优活动，是共产党员加强自身建设、履行职责职能、实现科学发展的重要载体和有力抓手。

二、活动主题

志愿服务做贡献，创先争优展风采。

三、活动意义

深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，引导和鼓励更多的党员同志和社会公众积极参与志愿服务，深入推动志愿服务事业蓬勃发展。

四、活动单位

主办单位：数学与信息专业学生第二党支部

主办单位：数学信息学院青年志愿者队

五、具体安排

系列一：文明校园，快乐你我。

（1） 活动主题：校园不文明现象屡见不鲜，学生们肆意在走廊、教室、甚至楼梯上追逐打架；教室乱涂乱画，垃圾随处扔；图书馆、自习室不文明现象……通过在校园公共场所张贴文明宣传标语，营造遵守校纪校规的氛围，倡导校园文明行为。

（二）活动时间： 待定

（三）活动安排：

1前期准备：主席团协调各项工作的开展。

宣传部制作标语模板，以及具体的联系印刷。

2、具体实施：

（1）教学楼

负责人： 待定

（2）餐厅

负责人： 待定

负责区域：

第五食堂办公室宣传部

第六食堂宣传部社团部

活动当天，志愿者将于下午3:00在礼堂二楼集合，具体事宜由各部长自行安排。书记将发布当天所需的标语，组织部每天对参加者进行登记，以评定荣誉积分。

各部门部长收到标语后，将带秘书到预定地点张贴标语。信息与传播部秘书应跟进报告并收集有新闻价值的**。志愿者帽子戴完后，办公室每天清点物品数量。

（3）图书馆

负责人：待定

负责区域：

一楼自习室待定

二楼借阅室待定

三楼阅览室待定

四楼电子阅览室待定

具体执行同食堂，由部长安排。

（四）经费预算：

餐厅标语100份

教学楼标语780份

图书馆标语70 份

单价25元/㎡

总计1000元

（五）注意事项：

1各负责人一定要做好各地区标语种类和总数的统计工作，以免发生

造成不必要的支出。

2标牌应整齐美观，严禁二次污染。

三。各部门部长对活动中使用的丝带、帽子等物品进行保管，实行签收领退制度。

系列活动二：阳光运动周。

（一）活动主旨：由于校运动会的参赛项目和参与人数有一定限制，因此，通过此次的小型趣味运动会，旨在倡导体育锻炼的重要性，同时促进内部交流，增强组织凝聚力，提高志愿者团队意识。

（二）活动时间：待定

（三）报名方式：统一在各部门部长处报名

（四）比赛项目：

（1）袋鼠跳

比赛规则：每支球队平均分为两支球队，标记为ab，每支球队在相反的方向组成一列。

比赛开始前，每组a队的第一名队员将布袋套至腰部，听裁判员发令后向b前进，中途布袋不得脱离双腿，至b队队员套上布袋向a队前进。如上述循环直至最后一名队员。用时最短获胜。

比赛过程中，如有摔倒可以自行爬起，但布袋必须始终套在腿上，如有滑落必须重新套上后方可继续比赛。从开始脱下布袋交换，至下一名队员的布袋完全套好前，整个交换过程不需在跑道端线以外进行不能越线。用时最短的队伍获胜。

（2）与“7”站站起

比赛规则：每个部门选出3人参加3轮比赛，每人参加一轮，坐在椅子上倒数，从1-99开始，依次喊号码。每当喊到“7”的倍数或含“7”的数字时必须迅速起立并不能喊出数字，凡其中有一项没有做到均要出局。

比赛进行到每轮最后一个人获胜为止。

（3）羽毛球比赛

各队小组根据抽签两两分为一组，胜利晋级进行下一轮，负者进入负者组，负者组进行单循环，成绩最好者晋级。晋级队又抽签决定对方胜负。胜者进入总决赛，失败者进入3.4决赛。

每场比赛3局2胜。

（4）拔河

比赛规则：各队小组根据抽签两两分为一组，胜利晋级进行下一轮，负者进入负者组，负者组进行单循环，成绩最好者晋级。晋级队再次抽签决定比赛，胜者进入冠军决赛，失败者进入3场

4名决赛。每场比赛3局2胜。

（5）二人三足

比赛规则：各队抽签决定比赛的分组和顺序。比赛时，每两名同学用短绳将各自的一条腿绑在一起，合作跑向终点，首先冲过终点即为胜利。裁判员应记录每一组所花的时间，作为对每组进行排名的依据。

（五）注意事项：

1参赛者应注意安全，避免受伤。

2、比赛以友谊第一，比赛第二为有原则。

（六）经费预算

羽毛球20元

布袋10元

麻绳30元

其他50元

合计110元

系列三：和谐大棚，文明生活。

（一）活动主旨：改变学校车棚杂乱无序、拥堵的状况，让车棚有序化，方便同学存车、取车、护车，构建良好的生活区环境，进一步引导和激励广大志愿者弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的时代新风。

（二）活动时间：待定

（三）活动安排：

1、以我校

一、二、

3、 这四个区是试点活动，组织我校青年志愿者对不定期停放的自行车进行清理。

2以后，活动范围将扩大到整个校园。安排不同部门的青年志愿者负责不同的自行车停车场。

系列四：情书，服务学生。

（1） 活动主题：减少收发中心积压信件，为收件人省时省力，为学生提供方便。充分发挥志愿服务在和谐校园建设中的重要作用，推动志愿服务活动深入开展，为志愿服务事业作出贡献。

（二）活动时间：长久开展

（三）活动安排：

1、初期安排校青协优秀志愿者协助收发中心老师整理邮件，并按系别将邮件送到各系辅导员办公室（或各系寝室楼管员）。

2、活动开展成熟后，安排各系青年志愿者组织排出值班表定期到收发中心协助老师工作，并继续做好“爱心邮递，服务同学”工作。

（4）注意：严禁错误打开，隐藏，发送，丢失邮件。

系列之五：关注时事，争当先进。

（1） 主题：关注时事，争当先进。引导广大团员青年深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的两会精神，扩大组织覆盖，增强组织活力，增强团员意识，发挥带头作用。

（二）活动时间：待定

（三）活动安排：

1、由主席团牵头，各部门配合，在整个组织营造 “关注时政，争做先进”的氛围。

2在例会上，各部门倡导和引导新生在课余时间多关注时事，学习政知知识。

3、各部门干事在值班时间内，必须看报（党政报纸），学习时政。每各部门每周中午看一次报纸，每次30分钟。新闻部每周两次由组织部安排。

4、所有成员随时可上交个人心得体会，字数不限，各部门以此作为考核，每月上报主席团1——3名先进志愿者之星，并定期进行表彰。

系列活动六：创建“五好”先进青年志愿者组织，争当“五带头”优秀青年志愿者。

（一）活动主旨：创先争优活动，以引导全校青年志愿者组织和青年志愿者开展“学知识、学技能、学先进，创新、创优、创效、创业等‘三学四创’”活动，创建“五好”先进青年志愿者组织、争当“五带头”优秀青年志愿者。

（二）活动时间：待定

（三）活动安排：

1、先进青年志愿者组织努力做到“五个好”：一是班子建设好。领导班子团结协作，实事求是，具有较强的凝聚力和战斗力；团队成员热爱志愿服务，熟悉志愿服务，具有较强的人格魅力和工作能力；严格的组织和负责人选拔程序。

二是志愿者队伍好。有一大批稳定的志愿者，队伍结构合理，整体素质优秀；培养和发展一定数量的骨干志愿者；可根据活动需要临时召集大批普通志愿者。三是工作机制好。

有完善的组织机构和相关规章制度，管理决策民主科学，管理措施到位，日常运作有序。四是活动开展好。活动能有效服务于党政中心大局，有助于解决社会或校园内的热点和难点；发展有特色的志愿服务项目；活动参与面广，校园影响大。

五是校园反响好。它在校园中具有良好的影响力和地位，具有良好的校园形象。

2、优秀青年志愿者努力做到“五带头”：一是带头提高学习。学习志愿服务知识，提高志愿服务文化素质；学习志愿服务技能，提高志愿服务水平；我们要努力学习政治、经济、文化、科技、社会、国际等方面的知识，丰富知识储备，改善知识结构。

二是带头争创佳绩。有强烈的奉献意识和服务意识，尊重服务对象。三是带头参与服务。

他们积极参加各种志愿服务活动，在组织中发挥了示范带头作用。四是带头遵纪守法。模范遵守国家法律法规和学校有关规章制度，自觉遵守组织章程，模范履行组织的各项义务，维护组织良好的公益形象。

五是带头弘扬正气。要弘扬社会主义新风尚，敢于同不正之风和违纪违法行为作斗争，抵制不正之风和邪气，弘扬廉洁健康的风气，保持组织的纯洁性。

3、参照党组织创先争优活动“一讲二评三公示”模式推进青年志愿者组织和广大青年志愿者创先争优活动。

一讲：一方面组织定期向志愿者介绍工作推进情况，另一方面志愿者向大家讲述服务体会感受，在组织内形成交流分享氛围。

第二次评价：定期或在每次活动结束后选择优秀志愿者和优秀志愿者组织，在组织中形成比较、学习、追赶、帮助的良好导向。

三。宣传：定期宣传评选结果，宣传项目活动，宣传组织和个人下一阶段工作安排，探索服务承诺制。

“一讲二评三公示”的时间周期为一个月，由校团委组织，校青年志愿者协会协办。要形成制度，长期坚持，并不断丰富和完善“一讲二评三公示”的内容和形式。

（四）注意事项：

1、加强组织建设。要充分认识在青年志愿者及青年志愿者组织中开展创先争优活动的重要性，结合自身实际，制定创先争优活动具体实施方案，加强对活动的领导。

2、加强内外宣传。青年志愿者组织应采取多种形式，大力宣传先进基层志愿者组织和优秀志愿者的典型事迹，大力宣传开展创先争优系列活动的经验。