疫苗案心得体会(范本三篇)

疫苗心得体会。

“愿你去往之地皆为热土，愿你所遇之人皆为挚友。”一年中有一个日子最不会被忘记，那就是生日，除了当面祝福之外，一般还会通过手机发来生日祝福语。如何让自己的生日祝福语更新颖别致呢？小编为此仔细地整理了以下内容《疫苗案心得体会(范本三篇)》，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

疫苗案心得体会【篇1】

9月19日，由于特殊原因，根据领导安排，我被分配与张某、李某等一组进入站厂开始参加站内生产工作，期间，担任了半个月的输气工的工作，回顾办个月的工作生活，收获颇多，总结如下：

1、加强学习，不断提高自身综合素质。刚接到工作任务后，我对站场工作流程也存在很多误区，所以一直虚心向张振杰组长等人学习，从他们身上学到了一些真实的技能。

2、深入实践，详细的了解站内实际情况。结合管输工作各项规章制度，在开展工作的同时，进一步的了解辽滨东门站在日常的生产过程中存在的不足和问题。也深刻的体会到站场生产任务的艰辛和责任重大。

3、认真总结，掌握正确的工作方法。在辽滨东门站工作期间，我认真观察站内其他同事工作的方式方法，总结经验，认真反思。每次遇到问题后我都会认真的总结经验，为以后自己在基层工作能顺利开展打下基础。

根据这半个月的工作，对站场存在的问题和站场管理的缺点，提出几条不成熟的建议。

1.站内员工对铅封核对力度不够，经常存在卸气结束后没有亲手为管束车打上铅封，而是随意将铅封交给押运员的情况。

2.对站内2个小时巡检一次的工作存在很大的疏忽，经常存在员工对待巡检工作敷衍了事，在巡检过程中未对空气压缩机进行认真细致的巡检。

3.由于管束车经常冻堵，需要用水解冻，卸气区地面经常存留大量的污水，对污水的清理工作开展的不好，经常存在卸气工作时无处下脚。

4.管束车卸气总阀附近经常有大量作废的铅封，卸气区地面经常乱丢乱弃作废的铅封，押运员随手将铅封扔在地面上，造成卸气区特别脏乱，打扫也很不及时，交接班时不重视。

5.经常在后半夜，管束车跟不上，换车不主动。管束车在卸气时，司机或押运员在管束车内睡觉，非常不安全。

半个月的工作实践锻炼让我受益匪浅，使我进一步了解和熟悉了站内工作情况，也提高了我发现问题和处理问题的能力，我懂得了只有切实的了解站内实际情况，才能更好的服务基层站场，今后我会继续加强学习，提高认识，深入基层，努力使自己成为一名领导满意、同事放心的好同志。

疫苗案心得体会【篇2】

心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字。下面是小编在这里给大家带来的新冠疫苗接种志愿者心得体会，希望大家喜欢!

新冠疫苗接种志愿者心得体会

为了有效阻止新冠和爱情的传播，牢牢构筑人们的免发屏障。根据牡丹防卫指出XX文件和牡丹市局的工作要求，局党组非常重视，第一时间召开党组会议执行这项工作。会议后，由主管局长主持，召开了全体XXX人员参加的疫苗接种宣传动员会议，将这项工作落实到人头上。会议尤其强调了接种疫苗的必要性和紧迫性，本着“全民接种，应打尽打”的方针，以超常的标准、超常的举措、超常的作风全力以赴加快推进工作，细化操作方案，确保接种任务如期完成。通过“六个方面”全面开展新冠疫苗接种工作，进一步提升辖区群众的新冠免疫功能，现将有关工作汇报如下：

一、思想认识方面

充分认识当前疫情预防管理形势，切实加强疫苗接种工作的责任感和紧迫感，局党组主要领导人亲自抓住，把疫苗接种工作作作为当前要的事情，根据上级文件精神和统一部分暑热，坚定不移，全力做好疫苗接种工作。

二、宣传发动方面

通过宣传条幅、入户发放宣传单，并利用上级下发的循环播放疫苗接种相关音频，线上结合公众号、微信群、朋友圈广泛转发疫苗接种知识，强化正面宣传疫苗安全性和有效性，及时解答群众疑惑，引导群众理性看待可能出现的异常反应，提高接种的意愿，形成合理预期。要及时正确引导负面舆论，在全辖区业户之间营造疫苗接种、人人有责的浓厚宣传氛围。

三、掌握注册方面

所有人员单独查看人员信息，重点查看业者可以接种人员和流动人员信息，在规定时间内完成符合接种人员的底部登记，分类设置接种人员信息台帐。统计管辖区内的网吧、歌坛、景区老板和员工共计120人。

四、统一推进方面

xxx同志负责联系，提前。

天将接种对象上报至局疫苗接种办公室，并分批次有序带队接种地点接种，做好现场组织引导，提醒接种群众携带身份证，佩戴好口罩，避免人员聚集和交叉往返，确保接种工作井然有序。

五、示范带动方面

充分发动较大业户业主、公职人员及亲属带头作用，主动申请接种，学习了解疫苗接种相关流程、注意事项，通过自身实际正面宣传引导，动员企重点人员支持、参与接种，确保新冠疫苗应接尽接

六、定期调度方面

我们做到早会商、晚调度，针对各业户每天接种情况进行通报，核对当天接种名单，及时总结工作经验，消除不利因素。同时局党组安排专人到接种现场对新冠肺炎疫苗预防接种进行督导，及时发现和解决预防接种出现的问题。

接种疫苗工作正在强有力的推进中，从XX政府设立接种点后，不到两天的时间，宁安市文旅市场从业人员接种数达到46余人，接种率达到38%。下一步我们将强化组织领导、强化宣传力度、强化服务保障，全力开展好新冠疫苗接种工作，力争接种人群全覆盖，保障全民健康安全。

新冠疫苗接种志愿者心得体会

我是一名大学生志愿者，我时时刻刻为我是大学生志愿团中的一员而自豪。

这次志愿者服务的经历也对我的人生产生了重大的影响。作为在学校里的学生、作为在社会里的个人，我们也应当学会服从、付出、充满热情。在接下来的日子里，我会继续努力，以党员的要求来要求自我，不断地完善自我，进取为人民服务。

青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气，是当代社会注意一项十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德，是大有期望的事业。努力做好这项事业，有利于全社会树立奉献、友爱、互助、提高的时代新风范。这是当代大学生的行动指南，是当代青年志愿者的使命，也是我们学习“三个代表”的具体体现。

我一向想做一名志愿者，其实我参加志愿者就是期望能给社会带来多一点的爱。很多时候，我们生活在现代社会总会觉得缺少了爱，缺少了被关怀。尤其是随着人渐渐地长大，接触到更多的人与事的时候，我们的思想就越来越复杂。同时我们会对这个社会越发不满，觉得现代社会就是一个很虚伪的社会。可是其实我们每个人的心中都会有一份爱，是一种对弱势群体的一种无名的爱。我相信凭着这心中的一份爱的种子，从我做起，从我们年轻人做起，我们能够让自我，让别人看到这个社会始终还是温暖的。所以从这方面看，我觉得我们更应当让更多的年轻人加入我们其中。参加协会，我期望得到的只是一份体验。

作为一个志愿者，在助人的同时，也是自助。在使其他生命活出色彩的同时，志愿者也能够从中得到思想上的升华，学会与人沟通，学会关爱他人，也更深刻地领会到生命的意义。并且，支援者的活动，也为我供给了一个接触社会的机会，供给了一个锻炼自我的机会。

青年志愿者活动是微小的，因为它涉及的范围太有限。它又是伟大的，因为他在有限的范围中让老人露出了笑容。让老人们感受到了社会的温暖与自身的价值。同时，它也提升了现代青年的精神道德，培养了现代青年的助人为乐、团结互助的高尚品德。彰显了我们青年的时代风貌和精神风貌。让我们为这一事业来奋斗吧!

让我们这些新时代青年来担负一些微弱的社会职责。奉献出一点微弱的力量!

新冠疫苗接种志愿者心得体会

作风过硬，体现在高度负责的精神上。疫情防控工作政策性、专业性强，必须坚持科学防治、精准施策，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。各级党委要科学判断形势、精准把握疫情，统一领导、统一指挥、统一行动。

不管是确诊病例的救治、疑似病例和密切接触者的排查，还是防护物资的发放、疫情、政策宣传解读乃至隔离人员亲属的照顾，都必须有高度的责任感使命感。我们看到，在突如其来的疫情面前，广大党员干部坚守岗位、靠前指挥，深入街道社区、县乡村镇摸排情况，逐一细化防控方案，编织了一张有效阻击疫情迅速蔓延的严密防护网，赢得了广大人民群众的尊重、理解和支持。当前正值呼吸道传染病的高发季节，又恰逢春运返程高峰，对有效防范疫情进一步扩散，是一场严峻的考验。

世界上怕就怕“认真”二字。在形势依然严峻复杂的疫情面前，必须以高度负责的精神，始终坚持科学、严谨、认真、踏实的作风，按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，尊重规律、科学研判，密切跟踪、及时分析疫情防控形势，让工作更加精细、措施更加精准，不断提高认识，增强必胜信心，牢牢掌握疫情防控工作主动权。

作风过硬，体现在求真务实的态度上。疫情防控是一场攻坚战，来不得半点浮夸、做不得表面文章。疫情发生以来，全国各地、社会各界勠力同心，迅速汇聚起抗击疫情的磅礴力量，体现了社会主义国家“集中力量办大事”的制度优势和中华民族“一方有难八方支援”的互助精神。疫情是工作作风磨刀石。越是危难时刻，越需要求真务实的优良作风。新型冠状病毒这一大敌当前，更需要各级党组织和广大党员干部保持求真务实的工作态度，牢记人民利益高于一切，不忘初心、牢记使命，坚持全国一盘棋，尽快找差距、补短板，切实把疫情防控落实工作抓实抓细。

要统筹网上网下、国内国际、大事小事，耐心细致做好宣传教育和舆论引导工作，紧紧围绕基层干部群众工作和生活中遇到的实际问题，多拿出一些真正“打粮食”的实招硬招，多一些敢为人先、身体力行。要妥善处理疫情防控中出现的各类矛盾和问题，以疫情防控的实际成效践行共产党人的初心使命。（策划书范文网 wWW.928d.cOm）

疫苗案心得体会【篇3】

在实习期间，我有幸作为一名志愿者参与了蚌埠市第三人民医院新冠疫苗接种工作。在这工作了短短两周，我学习到了很多东西。

在这期间来接种的都是上了年纪的老爷爷老奶奶，大部分都存在行动、交流不便等问题。我作为志愿者，积极协助老人登记、核对身份信息、既往病史，耐心引导老年人按流程有序接种。同时，发挥自身特长，详细询问老年人的身体健康状况，向老年人普及健康知识。

在疫苗接种点，令我印象很深刻的是一位常年居住在中国台湾的老爷爷。老人家专门从中国台湾来到大陆接种疫苗。老爷爷说很庆幸身为中国人，大陆提供免费接种令台胞心里有满满的安全感和幸福感。在为老人家接种的过程中，医护人员操作专业、服务细心。留观30分钟后，老人家说一切正常，一点不舒服的感觉都没有。接种安排合理有序，让人安心、放心、舒心。为疫苗的安全有效和接种安排的合理有序点赞！此次为中国台湾老人接种疫苗，让我真切地体会到了血浓于水的两岸亲情。

短短的两周志愿者工作，让我更加懂得了青年人的使命与担当，让我更加认定了作为一名医务工作者，就是要全心全力为人民的健康着想！

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最新以案警示教育心得体会

“我们的姐妹情，情比金坚，何须假意勉强，生日快乐！”生日,对每个人来说,意味着对出生的庆祝、对父母亲的感恩，我们会发送生日祝福语以表达自己内心的期盼。如何让自己的生日祝福语更新颖别致呢？以下是小编为大家精心整理的“最新以案警示教育心得体会”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

以案警示教育心得体会(篇1)

通过学习1起有关我区拆违控违履职不力对相关责任人严肃处理的通报，我感到腐败现象无孔不入，我们要时刻筑牢反腐倡廉的思想防线，坚定为人民服务的初心使命，不要在权利、金钱面前丧失原则、迷失自我。党员干部要廉洁自律，特别是作为党组书记的我，更应带头履行好“第一责任人”的职责。我将一以贯之抓好全面从严治党要求，以更优作风更实举措切实履行好民生兜底保障、基层社会治理、基本社会服务等工作职责。

一、加强自我净化，正人必先正己。要以反面典型为戒，多想着人民，筑牢信仰之基；多学习党史，补足精神之钙；多自我反思，把稳思想之舵。树立正确的权力观、利益观，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，腐败往往始于几顿饭，几杯酒、几张卡，要时刻保持清醒，警钟长鸣。

二、管牢手中的权，管好身边的人。正确处理公和私、情和法、利和法的关系，做到清清白白做人、干干净净做事。做好“两属”管理，对家属要时常教育，严正家风，做到把好“家门”，守好“后院”，当好“廉内助”；对下属严肃政治纪律，严格落实“三重一大”工作纪律，坚决贯彻执行重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用集体讨论决策制度。大力转变作风，全面整治“四风”和“怕慢假慵散”等顽疾。

三、完善监督制度，加强监督力度。全面理清区民政局行政审批事项，严格执行省、市民政局下发的行政审批程序，加强审批人员管理，落实层级审批负责制度，杜绝审批人员“索拿卡要”、“小鬼难缠”现象。提高局各股室办事流转效率，牢固树立“民政为民”理念，大力推进“我为群众办实事”各项工作任务，确保让人民监督权利，让权力在阳光下运行。

以案警示教育心得体会(篇2)

1、以案为鉴，时刻保持警示?

通过参加“以案明纪”警示教育活动以来，可以发现案件中所触及某些贪腐份子本来都是兢兢业业、勤勤奋恳的称职的干部，但是，当他们本身的权利愈来愈大、职位愈来愈高的时候，他们就逐渐掌控不住自己了。他们丧失了1名党员干部应有的世界观、人生观和价值观，最后成为危害社会和人民的腐败份子，走到了人民的对峙面去。通过这些典型案例，在我的思想深处遭到了极大的震动，通过对他们犯法道路的进程、缘由及教训作了深入的反思，通过这些典型案件可以从中苏醒的认识到：我应当时刻牢记1名共产党员的标准，加强自己的思想政治意识、奉献意识和服务意识的提高，并从反面教材中汲取教训，从点点滴滴、各个方面、从小处严格要求自己。

2、始终坚持学习，加强廉政意识?

我们需要加强学习，提高拒腐防变能力。只有不断加强学习才能提高本身素质和能力，不学习思想就没法进步，能力就没法提高。我们需要加强党的理论知识学习和党性的锻炼，提高我们自己的思想政治素养和精神境地。我们通过加强学习，建立正确的世界观、人生

观、价值观和权利观，端正自己的思想风格，提升自己的思想境地，从而模范遵照国家和学院廉洁自律的有关规定。而且我们要加强法规和纪律的学习，绝对不做违背法律规定，违背纪律要求的事。并需要加强政策文件的学习，做到在思想上和行动上与党保持高度1致。

3、要加强正反面典型的对照与思考?

通过反面典型案例的教训，警示着我们谨记思想道德、法律纪律的底线。展开以案明纪廉洁勤政警示教育活动以来，我作为1名党员干部，在这些活动中不断获得认识与教益，久长的牢记与落实，真正发挥好活动的效果。以反面典型为警示教育，以正面典型事件为榜样，认真仔细算好几笔帐，廉洁从政，勤勤奋恳的工作，认认真真的、兢兢业业的实行好自己的岗位职责。

4、要恪尽职守，勤奋工作?

在工作上需要严遵法规纪律，认真谨慎。严谨踏实地实行岗位职责，始终保持共产党员干部的先进性、积极性和良好形象，始终严格要求自己，廉洁从政。在生活上需要始终保持正确的风格与寻求，杜绝不良嗜好，保持交友谨慎。在平时工作和生活中要从小处和细节着眼，切实保持廉洁从政的风格。

认真遵照党风廉政建设的有关规定，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该想的不想，站稳立场，从而确保工作的正确方向。

总之，通过参加这次展开“以案明纪”的警示教育活动，我进1步坚定了自己的理想信心，增强了廉洁勤政的意识，正确领会了此次活动的指点思想，到达了提高本身素质、服务大众、增进各项工作的目标要求。

以案警示教育心得体会(篇3)

为从近期查处的违纪违法案件中汲取教训，进一步加强反面典型的警示教育作用，近日，宣城经济技术开发区党工委召开会议，决定组织开展一次“以案促教、以案促建、以案促廉”活动。开发区党工委书记、管委会主任牛传勇到会并讲话。

会议对活动开展进行了周密部署，并明确了活动步骤及具体要求。会议指出，各部门、单位要切实加强组织领导，将此项活动作为当前一项重要工作来抓。部门负责人要按照“一岗双责”的要求，带头剖析思想，带头查找廉政风险，带头制定防控措施，带头落实防控职责，确保党风廉政建设的各项要求落到实处。要坚持在实效性上下功夫，抓好“思想教育”这个根本，紧扣案例，汲取教训，举一反三，筑牢“不想腐”思想防线；抓好“建章立制”这一关键，突出整改提高，构成“不能腐、腐不了”的行之有效的制度规定；抓好“落实执行”这一核心，使制度规定不停在纸上、挂在墙上，真正落实到各项工作中。

会议要求，开发区党员干部要深入剖析违纪违法案件中，当事人的失足行为对本人、家庭、单位和社会造成的种。种危害，并把握其滑入犯罪深渊的主、客观原因，深刻汲取教训，认真排查自身的廉政风险，制定切实有效的风险防控措施。各部门、单位负责人理应增强职责意识，履行好“一岗双责”，切实抓好班子、带好队伍，努力在开发区营造出风清气正的干事创业环境。

以案警示教育心得体会(篇4)

上周五，学校组织教师观看了预防职务犯罪知识、警示录像，通过学习我感到目前的职务犯罪有一些共性的东西和一定的规律可循。职务犯罪是一种严重的腐败现象，在经济犯罪案件中，职务犯罪占有相当的比重。究其原因，主要是对领导干部的权力缺乏有效、有力的监督所致。腐败的实质是公共权力的滥用，不受监督的权力，职务犯罪是一种严重的腐败现象，在经济犯罪案件中，职务犯罪占有相当的比重。

要想从根本上有效遏制各种职务犯罪的消极腐败现象，我认为，必须大力强化监督。特别是自我监督。自我监督是指党员领导干部要多倡导自省自律，自我调控，自我约束，就可以少犯或不犯错误。

作为教师，我们应该做的就是要廉洁从教。廉洁从教就是要求教师在整个教育教学生涯中坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职务之便谋取私利。教育本身作为一种育人活动，不能用经济活动规律取代教育活动规律，不把育人过程等同于商品交换过程。

廉洁从教是教师堪称人师的人格前提，是社会对教师素质要求的重要内容，也是教师育人的品德基矗教师廉洁从教，除了法规约束和社会舆论的监督引导外，主要靠教师用廉洁的标准来进行自我约束，自觉保持清廉纯洁的作风。

孩子是祖国的花朵，看看他们的眼睛，如星星般明亮，如泉水般清澈，是那样的纯洁。在这样的纯洁面前，哪怕说错一句话都是对他们的亵渎；在清泉般的眼神里，更多的是对老师的执着和无比的信任。我们每一位教师，都要廉洁从教，为人师表，以自己高尚品行和聪明智慧，教书育人，提高学生全面素质，将自己的美好形象永远留在学生的心坎里；使学生从小就懂得什么是真善美，什么是假恶丑，从而逐步懂得做什么样的人，怎样做人。

一个教师只有热爱学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长；才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生；才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教。“学高为师，身正为范。”老师的身正，在德育中尤为重要。其身不正，何以为师？教师是文明的使者，是人类灵魂的工程师，作为“授业解惑”之人，更应为人师表，以自己的高尚人格、模范行为来感染、影响并规范学生。教师只有完善自身素质，才能让学生从高尚的人格魅力中吸取有益的营养。

作为一名教师，教学过程中，天天和学生在一起，学生和我的接触时间可能比与父母的还要多。孩子们在学校学习快乐吗？课上学得好吗？我关心他们吗？当他们遇到什么事情时，我能帮助他们吗？等等，这些都是家长惦记的。所以很多家长会想办法接近老师，甚至是给老师送礼。如果我们老师把全部的爱心给学生，给每一个学生，让学生都喜欢我们，亲近我们，让家长能更放心把孩子交给我们，让家长觉得老师是那么地关心自己的孩子，工作是那么的负责任，教学方法是那么的适应自己的孩子，我想这时候，家长就不太会专门想到要怎样来接近老师，如何跟老师搞好关系，送些什么礼物给老师了。我们要尊重家长，主动与家长沟通联系，定期家访，认真听取家长能够的意见和建议，不利用职务之便向家长索取财务、推销物品或要求家长解决个人问题。

教师担负着教育下一代的重任，教师如果率先垂范廉洁奉公的优良品行，不仅对学生进行言传，而且还以身示范，一方面教育青少年学生认识腐败之丑恶和危害性，另一方面教育学生做一个清廉纯洁之士，为构建和谐社会奠定人才基矗同时还以教师的廉洁形象来教育、影响、感化社会中的成员，使腐败不廉分子可耻，反腐倡廉有榜样，这样有助于社会不正风气的匡正。才能值得他们信任的。

“俭以养德，廉以养教”，作为教师，“心底无私天地宽。”，我将时时刻刻提醒自己以“廉洁奉献”的红烛精神教书育人，努力修养身心，提高自己的学识水平，关心学生的可持续发展，真心爱生如子，献身教育，做一名拥有爱心的廉洁从教的好老师，用博爱为学生撑起广阔的蓝天。

以案警示教育心得体会(篇5)

6月6日，宛城区纪委在区鸭灌局召开坚持标本兼治以案促改警示教育会议。

会上，观看了区纪委拍摄的警示教育片《国字号工程背后的贪腐》(宛城区鸭灌局原局长、党委书记周付军严重违纪案警示录)，区鸭灌局有关领导宣读了市、区相关文件和区鸭灌局以案促改工作方案。

会议指出，坚持标本兼治是管党治党的有效抓手，全面从严治党，既要靠治标，也要靠治本。要用好惩治成果，查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题，从根本上减少消极贪腐现象的生存空间和滋生土壤。

会议强调，要突出惩处治标，对不收敛不收手、顶风违纪、依然故我的行为要坚决予以查处，发挥执纪审查的震慑作用。要突出警示教育，运用案发单位发生的典型案例，用身边事教育身边人，触及灵魂、震慑心灵，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。要突出剖析整改，召开专题民主生活会和组织生活会，围绕本单位发生的典型案例，结合自己的岗位职责，进行深入剖析，挖掘深层次原因，找出发案规律，找出单位和个人存在的问题。要突出完善制度，针对违法违纪案件暴露出的问题，对现有制度进行全面审查、评估和清理，有针对性地建章立制，真正把权力关进制度的笼子。

会议要求，党委(党组)是坚持标本兼治推进以案促改工作的责任主体，党政主要领导是第一责任人，要负总责，靠前指挥;分管领导要切实履行“一岗双责”，带头抓好自身和管辖范围内的以案促改工作，纪检(部门)机关要履行好监督责任，协助党委(党组)抓好工作落实;机关其他部门要高度重视、积极配合，对以案促改各项工作提供有力支持。

会后，大家纷纷表示，这次警示教育会议，既是一次深刻的警示教育，又是一次推进以案促改工作的动员部署。在以后的工作中，要以发生在自己身边的反面典型为教训，以案为鉴，以案促改，深入查摆纠正自身存在的问题，坚守纪律底线和法律红线，作一名忠诚干净担当的党员干部。

宛城区纪委按照省、市纪委部署要求，第一批筛选了区鸭灌局等4个重点单位，正式启动以案促改工作，以点带面、积累经验，规范程序、形成流程，为下一步在全区常态化开展坚持标本兼治以案促改工作打下良好基础，推动全面从严治党向纵深开展。篇二

“有利益存在的地方就有可能滋生贪腐。个别基层干部往往因为人情难处或者一点小恩小惠，守不住底线，为他人谋利大开方便之门，影响恶劣、危害甚大。”大竹县委常委、县纪委书记吴兴明亲率工作组查处农业实践生虚假证明系列案件时说。

年初，县纪委陆续收到群众举报，反映部分乡镇在清理登记农业实践生中，个别干部提供虚假证明、违规盖章。县纪委高度重视，立即召开纪委常委会专题研究，并由县委常委、县纪委书记吴兴明亲自挂帅，成立3个纪律审查工作组，深入全县30个乡镇(街道办事处)，循着举报线索逐一排查100余份农业实践生证明材料，查实了24名干部的违纪事实，党纪政纪处理24人。

在严肃查处的同时，大竹县纪委更加注重发挥治本作用，建立健全长效机制，防治同类问题发生。

警示教育促整改。及时分析案例，召开案件通报会，并要求各乡镇(街道)纪检组织进一步开展“不作为、乱作为、慢作为”专项整治，加强对基层干部的警示教育，针对相关问题展开全面清理，并认真自查、整改。

完善制度促整改。要求发案单位对相关制度进行再次学习，查找发案的原因，拿出完善制度的方案。竹阳街道、白坝乡、朝阳乡等10余个单位完善了印章管理规定、证明材料出具制度等，提高了制度的执行力、增强了制度的实效性。

公开透明促整改。在纪律审查过程中，相关单位张榜公示农业实践生证明材料，向群众公布县纪委调查组联系方式，使得审查工作进展十分顺利。县纪委总结审查工作经验，要求各乡镇(街道)加强政务公开，公开办事流程、办事指南，公示财务、人事、重大项目等方面情况，公布投诉举报电话，接受群众监督。目前全县51个乡镇(街道)按要求全面实行政务公开，取得了良好的社会反响。篇三

6月21日上午，禹州市国土资源局召开全市国土资源系统“以案促改”警示教育大会。市纪委相关领导，局全体班子成员、机关中层正副职、执法队中队长以上人员、各乡镇国土资源所(站)长及各基层党支部书记共150余人参加会议，局党组书记许红涛主持会议。

禹州市纪委案件审理室主任王超磊在会上宣读了党的十八大以来国土资源系统发生的3起典型案例及对相关人员的处分决定。

禹州市纪委常委常建章就全市国土资源系统反腐倡廉工作提出要求。常建章指出，理想信念动摇必将滑入贪腐深渊，不正之风滋生、违规行使权力必将导致腐败，全市国土资源系统广大党员干部要充分认清当前反腐倡廉的严峻形势，以发生在自己身边的反面典型为教训，以案为鉴，以案促改，时刻做到自省、自警、自励，守住人生底线，不踩党纪国法红线;常建章强调，前车之鉴后车之师，自揭伤疤不怕疼痛。国土资源系统党员干部要严守国法党纪，严格依法用权，正确对待名利，时刻紧绷纪律这根弦，提振精气神，激发正能量，切实算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七本账”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻做到警钟长鸣，自觉顶住外界诱惑，自觉筑牢思想防线，拒腐蚀、永不沾，作一名忠诚干净担当的党员干部。

禹州市国土资源局党组副书记、局长关晓东代表局党组从预防、制度、监督三个方面作了表态发言。关晓东表示，局党组要以这次以案促改警示教育为契机，建立健全党风廉政建设长效机制，认真落实全面从严治党主体责任，支持纪检监察部门履行监督责任，深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育，强化作风建设，加大监管力度，形成权力制约机制，严查违纪违规问题，防止腐败滋生蔓延;要以案为鉴，认真反思，深入剖析，警钟长鸣，堵塞漏洞，清理危害，树立干事创业、公道正派、执纪为民、忠诚于组织、清正廉洁、敢于担当的良好导向;要把好选人用人这个组织关口，规范组织生活这个有效载体，用好批评与自我批评这个思想武器，突出领导干部这个关键少数，维护国土部门良好形象，营造风清气正的干事创业环境，确保全面从严治党和国土资源工作“两不误，两促进”。

参加警示教育大会的党员干部纷纷表示，聆听了发生在身边的鲜活案例，心灵上深受教育和触动，在今后的工作中一定要带头践行廉洁自律规范，带头遵守党的政治规矩，维护党的纪律的严肃性和权威性，时刻把党章党规党纪铭记于心，耐得住清贫，顶得住诱惑，管得住小节，做一名合格的共产党员。

以案警示教育心得体会(篇6)

近日，区纪委通报了一起拆违控违工作履职不力问题的查处情况，并对存在问题干部进行了严肃问责，这个通报对党员干部形成了严厉震慑，这也是区委在向工作中存在不认真履职行为宣战的有力举措。我通过学习，感触极深。作为一名基层领导干部，要深刻吸取教训，举一反三，引以为戒，切实强化责任担当，认真履行岗位职责，竭尽全力做好本职工作，确保区委各项决策部署落地见效。

一是率先垂范。模范遵纪守法，凡是要求一般干部做到的事情，自己必须先做到，凡是要求一般干部不能做的事情，自己首先坚决不能做，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己身上的责任。

二是加大从严治党的力度。认真履行全面从严治党主体责任，协助主要领导全面推行各项规章制度落实执行，对各业务环节都必须严格规范于相应的制度之下，严格按照规章制度和程序办事。

三是做好党员干部职工的思想教育工作。教育干部职工要敢担当、善作为，做好人民公仆。

以案警示教育心得体会(篇7)

在全省开展“警示教育月”活动中，我参加了5月10日县委召开的“以案为鉴严纪律，提振精神促崛起”专题教育动员会，5月13日县纪委组织的“以案为鉴严纪律，提振精神促崛起”主题党日活动，5月20日观看警示教育片。尤其是观看警示教育片和学习警示教育材料，我认为：教育是深刻的，令人痛心的，前车之鉴，我们必须要从这些案例中吸取教训，引以为戒。下面结合本职工作谈谈个人体会：

通过这一年的巡察工作，我从一名乡镇干部转变为巡察干部，我本人也在学习和实践的过程中受到了警示教育。最大的感触还是“打铁还需自身硬”，通过两轮巡察，我发现了很多违反党规党纪的典型案例，深深意识到做为一名党员干部，要明底线、知敬畏，要牢记拒腐防变，必须警钟长鸣，决不能有丝毫懈怠。尤其是巡察干部，如果巡察干部违纪，影响更甚、危害更烈，不仅败坏了巡察队伍形象和声誉，影响了巡察的公信力，更损害了党的纪律的严肃性和权威性，动摇了广大干部群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。

巡察工作的特殊性要求我要以对党的事业高度负责的态度，坚持以更高标准、更严要求加强教育监督，严格自我监督，自觉接受党内监督和社会监督,不断提高自己的业务能力和综合素质,才能适应巡察工作的需要。这次县委召开的“以案为鉴严纪律、提振精神促崛起”的专题学习活动，是一个很好的学习契机，能让我好好静下心来，思考一下目前所处的政治环境，我会对照典型案例及其教训警示，切实把自己摆进去，认真学习领会、深刻反思警醒、坚决纠正偏差，始终怀着敬畏之心对待纪律，牢固树立“四个意识”，时刻紧绷纪律这根弦，做党规党纪的坚定拥护者、忠实捍卫者。

在生活中我将严守公与私的界限，管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。真正做到洁身自好，严格约束和规范自身行为，时刻注意言行、维护形象，做到言行一致、表里如一，“八小时”内、“八小时”外一个样，切实树立起严格自律的标杆。风清气正的良好政治生态来之不易，我们要牢记警示教育片中的惨痛教训，以案为鉴，以事为镜，干干净净做人，兢兢业业做事，提振精神，为泰顺的发展贡献自己的力量。

以案警示教育心得体会(篇8)

党员以案促改警示教育心得体会

眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了。区纪委监委拍摄的《XX》警示教育片，看后更受教育、更强震慑、更深感悟，因为“片中人”都是身边人，抬头不见低头见，有之前熟恐的同事、有大家公认的能人、有组织予以厚望的才俊，由于抵不住诱惑、守不住底线、耐不住寂寞，以致“相聚”在XX分钟的警示教育片里，尽管他们在镜头前捶胸顿足痛哭流泪，深刻忏悔、“金句”频出，也于事无补，悔之晚矣!如果我们能从中汲取教训，受到警示，不再重复他们“昨天的放事”，不再让“看片人”成为“片中人”，也不枉组织的片良苦用心。

感悟之一：忘本就是背叛

为人民谋幸福，为民族谋复兴，是共产党人的初心和使命。不忘初心，牢记使命，是全体党员、干部的终身课题。曾经意气风发的领导干部为什么走向贪腐之路，根本原因是忘记自己是谁、自己为什么出发，忘记自己手中的权力是谁给的、为谁服务的，不知所以，得意忘形，在吹捧中迷失，在物欲中沉沦、在比中倒下，走着走着“走丢了”。入党时对着鲜红党旗庄严宣誓，入党誓词80个字，字数不多但字字千钧，是否说到做到。XX痛哭忏悔道：“入党誓词我还是可以背出来的，不想却活成了群众眼中的败类”。入党誓词不是用来背的，而是要用责任、鲜血和甚至生命去捍卫和践行的。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，是我们共产党人立身之本，忘记这个“本”，理想信念就会动摇。理想信念动摇是最危险的动摇，一步动摇就地动山摇，就会背叛入党的誓言和初心，与组织离心离德，与群众背道而驰。心中有民，心才真正有所属，反之必然被物横流所填满、被灯红酒绿所迷惑，在永不满足的欲望中滑向违法犯罪深渊。初心湮灭必将身败名裂，一切成果和努力最终烟飞灰灭。只有坚持心中有民，初心如磐，牢记“国之大者”，神才稳得住、路才走得对、腰才挺得直。

感悟之二：贪婪就是魔鬼

当官发财，应当两道。既想当官，又想发财，必变贪婪。贪如火，不遏则燎原;欲如火，不遏则滔天。正因为失衡，正因为贪婪，连自己都觉得不像个共产党员。上帝欲使人灭亡，必将使人疯狂。心有贪念，必生邪念，潘多拉盒子一旦打开无法自拔，自己都不听自己使唤了。违法违纪典型为了捞钱胆大妄为，贪婪无度，利令智昏，连一些信息都拿去卖，最后痛恨自己是这辈子做得最肮脏的事。领导干部不把权力关进笼子里，权力就把领导干部关进笼子里。权力错位，位置摆偏，忘记自己是人民公仆，总拿自跟商人比、跟老板比、跟包工头比，越比越失衡，越比越贪婪，越比越扭曲，怎么不跟“腰缠万贯的讨米人”刘启耀、“不拿群众一针一线”的革命先烈比呢?比比境界、比比操守、比比情怀，那是天壤之别。每名党员干部应该认真学好百年党史，传承红色基因，多向革命前辈学习，向先进典型看齐，补足精神之钙，精神境界高了、眼界宽了、心胸广了，对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡，就能不为名所累、不为利所缚、不为情所困，堂堂正正做官，踏踏实实做事。

感悟之三：侥幸就是不幸

大多数贪官都有“辉煌的过去”，正因为辉煌，所以自我感觉良好，自以为聪明，不料聪明反被聪明误;自以为无所不能、为所欲为，只踩“油门”不踩“刹车”，结果越过边界冲出跑道造成“车毁人亡”。螳螂捕蝉，黄雀在后，你在楼上看风景，别人也在楼上看你;你把能人当“拐杖”，能人把你当“工具”;你把高人当“摇钱树”，高人视你为“囊中物”。侥幸心理千万要不得，侥幸就是自欺欺人，侥幸就是法盲纪盲，常在河边走，哪有不湿鞋，要做的就是赶紧远离“河边”，回头是岸。与不法商人吃吃喝喝，称兄道弟，过度相信自己的“万花丛中过，片叶不活身”的定力，不是一路人，硬要一块凑，往往就是“久居鲍鱼之肆，不闻其臭”，结果在“温水煮青蛙中不能动弹、手就擒。法网恢恢，疏而不漏。偶然一次侥幸成功，如果幸灾乐祸，就是埋下隐患，最终是大不幸、大祸患。手莫伸，伸手必被捉。党员干部要紧绷纪律之弦，慎独慎微慎初，常怀律己之心，让法律纪律这把达摩克利斯之剑时刻在头上高悬，讲规则守规矩，做老实人，办老实事，老实人可能时吃，但不会一世吃亏，老实人可能会吃小亏，但绝不会吃大亏、铸大错。

感悟之四：廉洁就是智慧

世界上没有无缘无故的爱，别人对你主动依偎、点头哈腰，曲意奉迎，就要高度警惕，扪心自问为什么对自己这么好，必是有所企图。东窗事发后，违法违纪典型一语道出本质：“老板与我称兄道弟，还不是看中我手中那点小权力”。一旦身陷囹囵，“兄弟”无影无踪，一切化为乌有，受伤害的是你的家人。失去自由之身的违法违纪典型中悲叹：“好几天没听到女儿叫声爸爸了，多想女儿喊一声爸爸啊”!财产乃身外之物，生不带来，死不带去，贪官不能把金钱带进坟墓，而金钱却把贪官带进地狱。贪那么多钱，最后还不是如数上交给组织，自己只不过财产保管员，而且还成为量刑的标准。一人贪腐，全家受牵。领导干部要有这样的换位思考，在冲动邪念之时，多看看前车之鉴，多想想究竞是自己的名节、家人的颜面、全家人的天伦之乐重要?还是一时私欲的满足、一刻的快感重要?失足成千古恨，再回头已是罪人身。为官清廉真是一种大智慧。纵有良田万倾，不过日食三斗;纵有广厦万间，不过夜宿一床。整天在外胡吃海喝，喝得头昏脑胀，还不如在家看看书，培养高尚情操，也为孩子做个榜样。白天不做亏心事，半夜不怕被敲门。自己行得正，睡得安稳，活得也踏实，不用整天提心吊胆过日子，不会听说“纪委找”就成惊弓之鸟，精神一放松，寿命也更长。如果受到审查调查，心理压力大，光环褪去，心神憔悴，物是人非。每名领导干部都要明白这个常理：对人生来说，健康是1，有这个1，后面的数字才有意义;对事业来说，廉政是1，是前提是基础，没有廉政，其他取得的一切都会落空。

感悟之五：严管就是厚爱

干部出问题，组织有责任。一个人走向违法犯罪的深渊，个人的腐化堕落是主要原因，但也与组织监督管理的缺位有关系。XX作为区XX系统全面从严治党第一责任人，管党治党主体责任严重缺失，自己从“一把手”变成“一手”，上梁不正下梁歪，XX系统也出现塌方式腐败。好干部是选出来的，更是管出来的，谁管，就是所在单位的党组织。如果能坚持做到抓早抓小，发现苗头性、倾向性问题大喝一声，当头一棒，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，那干部腐化变质的可能性会大大减少。严是爱，松是害，不闻不问要变坏。对党员干部严一些，不是不近人情，恰恰是对党员干部的保护，此之谓“厚爱”，也是对干部的真正负责，主要领导要有这个担当，宁愿听到干部出事前的“骂声”，也不要听到出事后的“哭声”。给他一个纪律处分，总比让他去坐牢好。组织生活会、民主生活会年年开，相互批评要敢于开炮、真刀真枪，没有辣味，就可能不当回事，年年整改依然涛声依旧，有人关注有人管，肯定会有所收敛。班子成员要切实履行“一岗双责”，既管业务也要抓廉政，班子成员之间也要相互监督和提醒，天天在“同个锅里吃饭”，还会不清楚之间的缺点喜好?绝不能睁只眼闭只眼，在他“起高楼”“宴宾客”时就要极力制止，而不是冷眼坐等他“楼塌了”，这也是对同事和干部的极不负责任。

感悟之六：监督就是保护冰冻三尺，非一日之寒。从好干部到阶下囚，是一个量变到质变的过程，如果置纪委“招呼”不听、监督不顾，要求主动说明情况、讲清问题时，却心存侥幸，自欺欺人，欲盖弥彰，认为自己没多大的事，是组织对自己不信任，是纪委跟自己过不去，让自己“很没面子”，结果小洞不补，大洞吃苦。信任不能代替监督，监督不仅是严管、约束，更是一种保护。有了监督，才能够防微杜渐，避免酿成大祸。落红不是无情物，化作春泥更护花。监督看上去是管这管那，但并不是无情，监督不仅是执行和保障党的纪律和法律法规，更重要的是“惩前毖后，治病救人”。如果小病不治，就会拖成大病，甚至变成不治之症。监督执纪“四种形态”由轻到重，相应设置了“减速带”，全力阻止干部走向深渊，悬崖勒马，可谓用心良苦。违规时不制止就会走向违纪，违纪不处理就会走向违法，违法还不惩处就会走向犯罪，就会家破人亡、身败名裂、体无完肤。党员干部特别是领导干部更应正确看待监督，要有闻过则喜的胸怀，把监督看作一种需要、一种习惯、一种爱护，主动授受监督，乐于接受监督，坦为人、规矩做事，习惯在各种“探头”“天眼”下用权处事、工作生活。

以案警示教育心得体会(篇9)

近期认真学习了1起有关我区拆违控违履职不力对相关责任人严肃处理的通报，对相关责任人员进行了严肃追责问责，令人深感震撼、警醒。每个部门、每个岗位都有自己的职责使命，守土有责、守土尽责，更要守土担责。组织把我们安排在一个岗位上，就是要我们认认真真做好这个岗位的事。要对本职岗位上的工作重点、风险点进行全面把控，做到“脚下有土、心中有谱”，履职尽责。

南昌西站是省市重要形象窗口，特别是当前疫情防控、文明城迎检、站区安全稳定等重点工作交织重叠，任务重、压力大，但每项工作都不容有丝毫松懈，必须逐个逐项认真落实。毛泽东就曾说过，世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲“认真”。作为一名党员干部，面对当前各种矛盾、问题和困难，就是要认真，做到不忘初心、牢记使命，坚决按照上级部署和要求，以“踏石留印，抓铁有痕”的勇气和毅力，把南昌西站所涉各项工作统筹好、协调好，为红谷滩经济社会发展贡献一份力量。

大学入学心得体会(范本7篇)

将自己实践的感受、反思的内容和总结的经验以文字的形式写下来，称之为心得体会。在写心得体会时，需要注意以下几点：

1. 写作风格：心得体会应该以简洁明了的语言表达，避免过于夸张或庄严的语气，使读者易于理解和接受。

2. 真实性和客观性：心得体会应该基于真实的经历和感受，并尽量客观地叙述，不夸大、不歪曲事实。

3. 结构清晰：心得体会应该按照逻辑顺序组织材料，有一个明确的引言、主体和结尾，使读者能够清晰地了解你的思考过程和得出的结论。

4. 具体案例：为了使心得体会更具说服力和可读性，可以引用具体的案例或实例来支持观点，但要注意实例的选择和相关性，避免无关或夸大其词的情况。

5. 提供建议：写心得体会的目的是帮助他人或提供某种启示，因此，在结尾部分可以总结经验，并给出一些建议或方法，以帮助读者解决类似问题或走出困境。

下面是生日祝福语网的编辑经过反复修改和改进后推出的最优秀的“大学入学心得体会”，希望以下建议能够帮助到你走出困境！

大学入学心得体会 篇1

梧桐叶在窗外摇曳，我们坐在教室里。秋天快到了，那些炎热的日子还在我脑海中闪过。

太阳在头顶，炙热无比，空气中弥漫着令人窒息的气味。我们站在阳光下，脸上有烧伤，又红又热。教官摘下帽子，我们看到了他帽檐上的汗珠。教官甩了甩帽子，干涸的水泥地上明显是湿漉漉的汗水。所以，我对军训的第一印象是：汗流浃背。到了下午，太阳还没有丝毫降温的意思。我们在阳光下，任由汗水洒在脸上，汗水顺流而下，流到嘴角，涩涩的味道。因为汗水太多，我的脸又痒又痒，只想用手挠挠。可惜我们不能，对于此时的我们来说，连搬家都是一种奢侈。到了休息时间，我们立即坐在地上，迅速用手擦去汗水，所坐的地方都留下了清晰的汗痕。晚上在卧室里，我摸了摸自己的衣服，还湿漉漉的，后背还黏糊糊的。

站在军位上是我们怕的，不能动。一开始，我只是出汗很多，然后我的脚后跟开始疼痛。不再像累了那么简单。带来痛，1分钟，5分钟，10分钟，30分钟，很痛，但我们还是坚持。只要我们感到不舒服，教练就给了我们报告的特权，并在场边休息一下。我们还是那样站着，不是不理解疼痛，这大概是我们班共有的品质，叫“小伤不能上火”。我们看着几个同学差点摔倒，即便如此，他们也没有侧身休息。许多学生的脚底起泡，有的甚至流血，但我们没有放弃。上下楼梯时，必须扶着栏杆，一步一个脚印，有时甚至不能弯曲双腿。再加上站姿、踢腿、腿法的练习，那种疼痛是无法用语言表达的，大概只有亲身体验过才能体会。

军事训练训练我们的思想。随着我们的成熟，我们收获的不仅是毅力和毅力，还有与导师的关系。大概最珍贵的就是这段感情了。记得在聚会的时候，导师带领我们班的同学们加油，那是发自内心的努力。而当我们班的男生把教官扔到天上的时候，真是太开心了，一天的时间过得很快。转身，七天的军训已经过去。当我们班的学生拥抱老师时，眼泪止不住的流了下来。这样的眼泪包含着怎样的情感？它们不涩，不咸，但甜。这是我们对导师不情愿的表现。这是非常非常真实的。在我们离开之前，那些泪水还在不知不觉中流了出来。车从教官身边经过，车内沸腾了。我们大喊大叫，向教官挥手。或许“离别是为了更好的相遇”。

大学入学心得体会 篇2

今天，是我们军训的第一天，虽说今天是第一天，但我已经下好决心：不怕苦，不怕累，守纪律，听指挥。只听道一声洪亮的“立正”声，我们五年级听从指挥，站的笔直笔直。我们还学会了吃饭的习性，鼓掌的规律。

到了下午，到了饭堂听了课，说我们下午要去爬山，玉皇山和凤凰山，还要去参加几个景点，到下午不知道几点的时候我们出发了，我们爬呀爬，爬呀爬，“哎呀!早知道军训要爬山，要吃苦，我就不来了!”我听到了，我也有点改变主意了，我突然想起我下的决心，我就有希望可以爬上峰顶了“加油”我在心里想，结果我坚持下来了。后来就要找地雷了，我心想这个任务我一定能完成下来的，我从树叶下找了根木棒开始寻找地雷，我石头下也找，树叶下也找，可是目前只找到了2个，这是哨声想起，我们只好乖乖的回到队伍里，然后继续向上爬，我一边爬一片看我挖的地雷一个是“地瓜”一个是“¤”样子的。“唉!真扫兴呀!”

第一次上山，就觉的很累了，以后还怎么训练呀!跟王老师学一句话：“你们好去买块豆腐了!”

今天，是我们第二次上课，许多人已经开始脸皮厚了，可是我还没呢!

先把昨天的复习了一下，在学了蹲下、站立等，我我告诉你们吧!别小看走路，我们学走路就练了一个钟头了，虽说学走路，走了一个多钟头，都说了先苦后甜了!

我们围成一圈，报数“一、二、三、一、二、三。”这样报数，我是二，教官报了一个数12，我们就抱成一团，必须抱在一起的数是12，我们都乱成一团了，唉!最后我、张龙翔、任彤莅等，我们一个挨一个扭扭捏捏的去表演的，最后我上场了，我是跳拉丁舞的，啊!我先来一个手对手、再来一个定点转、再来一个划手、再来一个前进后退、再来一个三连步、再来一个方形步，最后再来一个手对手和定点转，就这样我换着脚步，翩翩起舞，随风飘动着，我像仙女一样，仿佛飘在空中，多美呀!这是第一次在同学面前跳了!

这天虽说非常辛苦，非常炎热但我觉得这是最开心，最快乐的一天。我们小小的心灵中充满了快乐，有些调皮的男孩子已经变的像个温顺的小花猫了!

大学入学心得体会 篇3

以下是凡文网小编为大家整理的2021届大学实习生的心得体会（实习收获与感受），供大家阅读。

随着高三学习的结束，我们迎来了自己的2021实习！过去在学长和老师的介绍中也了解到实习的意义，明白我们会提前走进社会，在社会中体验工作和生活。虽然起初听到离开学校的环境和生活让我这个在校园生活了十多年的学生感到有些恐慌。但在这次实习中，我不仅经历了工作的艰辛和磨难，而且在生活和团队中，也结识了许多新的朋友和伙伴！他们帮助我适应了工作和社会环境，适应了这种变化！

现在，短暂的实习期结束了。通过这三个月的培训和体验，我获得了很多工作经验和感受。现将我的实习经历记录如下：

我。想法和感受

以前，我总是下意识地认为工作是死板的，员工按照固定的想法做固定的事情。 .但现在，在工作中，我完全改变了主意。

在工作中，尽管有规定和要求，但我们不仅可以有自己的想法，还可以积极实践自己的想法，为工作和公司做贡献！三个月的工作中，我从领导那里学到了公司的文化，也从其他前辈的工作中学到了工作热情和团队精神！

这些与我们过去研究中所经历的非常相似，但有很多不同之处！这让我对这种感觉很着迷，也希望通过自己的工作努力创造更多的贡献！

二、工作经验

我在工作中得到的最重要和最实际的经验就是“多问，多做”！起初，我总是害怕做错事，不敢对我的工作做任何事情。但是经过后来的经历和体会，我才明白，不懂的要及时沟通，不敢的，要勤加练习！

通过交流，我认识了越来越多的同事和领导，也获得了你们的指导和经验。并且通过在工作中保持积极严谨的态度，也能更好地完成工作任务，积极提高业务能力，掌握更多的工作技能。

三、心得体会

总结这三个月，我最大的收获在于自己的改变！习惯了工作的积极性，明白了社会和工作中的困难！而且，我自己未来的发展道路也越来越清晰！我相信，虽然这段经历在社会上只是一些肤浅的知识，但在未来，我会不断地把这些经历和感悟发扬光大，让自己成为一名真正合格的社工！成为对社会有贡献的人才！

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大学入学心得体会 篇4

又到一年总结时，不同的只是这次是对我近一年的实习律师工作的总结。发自内心地讲，我要非常感谢律师事务所给我实习的机会，尤其是在实习期对我予以了极大的关照，让我有机会参与各类案件的办理，尽快熟悉律师的实务操作程序，这让我有了开始律师理想的良好基矗也非常感谢主任和同事们的帮助和教导，让我认识、理解律师行业、也正慢慢的融入进律师行业;尤其是律师事务所有这么好的学习和相互交流的氛围，使自己的知识和能力正逐步的提高，从而更快地适应律师这一职业。名为年终总结，但实习期也接近结束，以下寥寥文字，算是对自己实习期工作的梳理和对未来执业的规划吧。

一、做“人”

要做事，先做人。做律师也不例外。虽然我在做律师之前有过四年的高校教师的工作经验，身上也沾染了许多自由知识分子的“习性”，但是我对重新开始的职业规划的思路还是比较明确，那就是事事都要重新开始。早上提前到单位打扫卫生，下班之前一定将今天的工作做完，给被接待的当事人端茶倒水，主动帮助执业律师处理案件的细枝末节而从不计较报酬，这些每样都能圆满完成;勤勤恳恳、认真负责、小心谨慎、诚信做人，也样样都不能少。回过头来看这一年的律师实习期，我可以自豪的告诉自己，这些我都做到了。

二、做“事”

一年的实习律师经历，让我明白了一个道理，细节决定成败。从避免法律文书中出现哪怕一个错别字，到装订打印材料是订书钉不能有一点偏差;从案例分析必须关注每一个细微的法律问题，到阅卷必须查清每一个事实情节，无不体现作为一名律师的执业态度和素养。虽然在从事律师这一职业之前已经做好了充足的思想准备，因此不会经历远大理想与律师现实的巨大心理落差，但是每天忙忙碌碌的工作，却很少停下来思考自己对于细节的关注程度，虽然知道自己在细节的处理上仍然还有很多不足之处，但是也很少进行总结。在这一方面，所里的同事给我树立了很好的榜样，大家乐观积极的心态、融洽的氛围、勤恳务实的工作作风、专业上精益求精的学习钻研精神……对我产生很大的影响，我对细节的处理也更加到位，尽管这种转变是潜移默化的。

三、做“律师”

正如我在我的博客副标题中写到的，“漫漫实习路，我始终告诉自己我是怀揣着一种理想在做律师”。我自始至终都是把律师作为自己一生的事业去经营，而不是将律师作为发家致富、满足自尊心的暂时的一项工作。

近一年的时间以来，我作为一名实习律师跟随所里的各个律师办理各种业务。在刑事案件领域，参加Z姓被告人盗窃罪辩护，被告人被判缓刑;参加了D姓当事人强奸罪、抢劫罪的辩护，案件以被告人被判处缓刑告终;参加L姓被告人诈骗罪辩护，案件以检-察-院撤回起诉终结;参加C姓当事人保险诈骗罪二审辩护，案件以二审减刑二年判决终结。同时还参加了其他数十起刑事案件的阅卷、调查取证、书写辩护词等工作。

在民事案件领域，参与代理了山东省第一例三鹿奶粉事件受害人索赔的民事案件，还参与了其他数十起人身损害赔偿、房屋租赁合同纠纷、产品质量责任纠纷、矿产转让合同纠纷的案件，已经熟谙于各类民事案件的办案流程。在行政和非诉讼领域，参加了数次法律顾问谈判，参加了L姓当事人诉某市国土资源局、某县政府、某县国土资源局的系列案件的庭审。

诉讼经验的增加使我认识到，做律师最基本的态度是勤奋和认真。在很多人的印象中，律师是典型的自由职业者，其实不然，律师不仅不是一个轻松的职业，而且还是一个充满挑战、需要付出艰辛的工作，独立、勤奋和认真是一个律师必须具备的执业态度。

四、做“好律师”

就像大学教授也分三六九等，律师也是这样，每个律师走的路不同，每个律师给自己的定位也不同，自然也有“好律师”与“坏律师”之分，不然何来净化律师环境之说呢。我想，既然把律师当作一项事业来经营，那么自然应当走一条规范的律师成长之路，尤其是对于我们年轻律师而言，这一点显得更为重要。

大学入学心得体会 篇5

时间过得真快，三四天的练习时间一眨眼就过去了。这段时间，我学到了很多在学校学不到的东西，也意识到了很多自己的不足。我觉得好处不浅。以下是我在实习期间的工作总结和自己的一些经历。

作为刚接触专业知识的大学生，在上专业课前直接接触深奥的专业知识是不科学的。我们从实践中对自己即将从事的专业有感性的认识，为以后的专业课程打下坚实的基础。实践是大学生活的第二课堂，是知识不断发展的源泉，是检验真理的试金石，是大学生锻炼和成长的有效途径。一个人的知识和潜力只有在实践中才能发挥出来，才能得到丰富、完善和发展。大学生长大后要勤于实践，将所学的理论知识与实践相结合，在实践中不断学习，不断总结，逐步提高，创新，从知识、潜力、智慧等方面在实践中提升自己要素整合形成的综合素质和潜力，为自身事业的成功奠定了良好的基础。

首先，我想谈谈实习的好处。实习是一种对用人单位和实习生都有利的人力资源制度安排。对于了解实习生的单位来说，是开发和储备人力资源的一项措施，使他们能够低成本、广泛地选拔人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，也可以作为公共关系是雇主的手段。让更多的社会成员（如实习生）了解雇主的文化和理念，从而提高社会对组织的认可度，赢得组织的声誉。

对于学生来说，实习可以让每个学生有更多的机会去尝试不同的工作，扮演不同的社会主角，逐步完成职业主角的蜕变，发掘自己真正的潜力和兴趣。为打下良好的职业基础，也丰富了自我成长的经验，促进了全社会人力资源的优化配置。作为一名学生，我认为学习的目的不是为了通过期末考试，而是为了获得知识和工作技能。也就是说，在学校读书，就是为了能够适应社会的需要，保证未来可以通过学习来完成。工作，为社会做贡献。但是，从走出象牙塔到进入社会，还有很大的差距。能够进入公司实习，作为缓冲，对我来说是一件幸事。通过实习了解工作的实际需求，让学习更有目的性。显然，获得的结果相应更好。

再次，我想总结一下我在实习期间的经历。一是自学。下班后，不再像在学校学习，有课、有作业、有考试，而是一切都要靠自己主动学习和完成。只要你想学习，还有很多学习的机会。老员工从不吝啬自己的经验指导您的工作，让您少走弯路。集团公司和公司进行各种培训以提高自己。你需要做的就是确定你需要知道什么，你对什么感兴趣。在我们练习的单位，我遇到了几个非常善良的老员工。只要我问他们技术问题，他们就会回答，这让我意识到原来的理论和实践之间有很大的差距。二是努力工作的态度。在工作中，你不仅为公司创造了效益，还提升了自己。像我这样没有工作经验的新人，需要通过多做多问来积累经验。性格就是我们的工作不像普通员工那样有明确的工作范围，只是自由观察，如果态度不够，可能会无事可做，所以通常我们需要积极争取做更多的事情，从而积累更多，提高。三是基本礼仪。进入社会需要了解基本的礼仪，过去作为学生往往不被重视。无论是穿衣打扮还是与人打交道，都应该符合礼仪，这样才不会影响工作的正常进行。这需要更多的研究，例如关注其他人在做什么或向专家寻求建议。四是与人打交道——作为学生，无非就是与同学、老师、家长打交道，而工作之余，还要处理更复杂的关系。无论是与领导、同事还是客户接触，都要妥善处理，多沟通，把自己放在对方的角度，站在对方的角度去思考，而不是只考虑自己的事情。

我想，通过这次实习，我意识到了自己的很多不足和不足。首先是缺乏工作经验。因为经验不足，很多问题分不清重点，也找不到一些培训或学习的重点。随着实习的深入，我想我会逐渐积累经验。二是工作态度还不够。在工作中，我只能完成分配的工作。没有工作任务时，不能主动要求分配工作。如果没有工作可做，我就会懈怠，不能积极学习。这主要是因为懒惰。未来我会努力克服它。懒惰，没有工作任务时主动要求安排工作，没有工作任务时自学。三是工作上还是要追求完美。在工作中，不允许有马虎的工作，必须时刻牢记严格和严肃。四是学术研究不足。这是工作性质决定的，也是我自己的选择，因为在我看来，只有被市场认可的技术才是有价值的，我也觉得自己更适合与人交流的工作.但我毕竟是大专生，需要做一些基础的实际工作，这就需要我更加关注科研的最新进展，同时也促进了我的工作。

扎实的专业知识是提高工作水平的坚实基础。在学校学习专业知识可能会觉得枯燥，但是当你工作的时候，你就会意识到专业知识的重要性。比如我学的电控技术。必须了解机械原理、液压和制动器以及汽车结构，因为它们在日常工作中无处不在。但如果我想提高自己的工作效率和工作质量，这些知识还远远不是被理解的，而是要精通的。作为一种生产技术，它是汽车企业设备方面的权威。如果你没有扎实的机械知识，你怎么能在这方面说服别人呢？如何快速有效地解决设备问题？工作态度好，业绩好。团结协作是指部门内部。在这个部门，你绝对不是一个人。作为一个部门，要想把部门做好，就必须团结部门成员，充分发挥群众的力量，做到事半功倍！虽然我们这次实习没有考虑这些，但是我觉得这些在以后的工作和学习中都是非常必要的。部门之间的良好沟通手段。任何公司都由许多部门组成。部门之间的沟通是必要和必要的。总之，用知识武装自己，学会做人，学会做事。你一定会成功的！

我坚信，通过这段实习，所获得的实践经验将让我受益终生，并在毕业后的实际工作中不断得到印证。我会不断的去理解和体验实习中学到的知识，并希望把以后工作中学到的理论知识和实践经验应用到实际工作中，充分展示我的个人价值和人生价值，以实现我的理想和光明的未来。在这半周的时间里，我受益匪浅。在那里我不仅学到了很多专业知识，最重要的是进一步了解了做人的道理。公司的宗旨是：做人有道，做事脚踏实地。去公司的第一天，老师就教导我们要诚实，实事求是，以诚待人。性格对一个人来说非常重要。我充分体验过你如何对待别人，别人会回报。总之，在公司的半周时间里，我们走出了学校的庇护所，开始接触社会，了解我们未来工作的性质。不仅增加了专业知识，还学到了很多做人的方法。

十多年的学生生活即将结束。在公司实习期间，我学到了很多东西。大人说，应届毕业生总是有很多让公司老板头疼的“特点”，现在终于亲身体验了。作为一名学生，我的主要工作是学习。此刻，我即将踏入社会。很明显，我的身份变了，我的自然重心也变了。此时，我的主要任务应该逐渐从学习转移到工作上。这半周就像一个过渡期——从学生到上班族的过渡，是一个非常关键的阶段。回想这段时间的工作情况，并不如意。我有想过，学习经验自然是一个因素，但更重要的是，心态的转变不到位。现在我发现了这个不足，应该考虑及时，因为我明白什么是工作。在未来的日子里，我会朝着这个方向努力，我相信我可以抹去那些不该存在的“特征”。

感谢学校给我们这次宝贵的实习经历，也感谢老师们的悉心指导。在这次实习中学到的很多知识是我在学校很少接触和关注的，但在实际学习和工作中却是非常重要、非常基础的知识。通过这次实习，我不仅积累了很多经验，而且在实践中锻炼了自己。这段经历让我明白了“你永远不会知道你在纸上学到了什么，你必须实践它”的真正含义。深奥的道理必须亲自实践。

大学入学心得体会 篇6

随着学校开始统一安排应届毕业生进行实习的潮流，我也乘着这股东风并在校园招聘会中找到了一份适合自己发展的销售工作，这份工作的门槛不高且能够很好地对应届毕业生进行锻炼，在加上实习并非正式工作的缘故导致自己抱着尝试的心态进行了应聘，一晃而过的时间伴随着实习结束的钟声让我对这份工作心生感慨。

由于公司在外地的缘故导致自己在行程上花费了许多时间，所幸的是统一安排的员工宿舍使得自己不需要额外在租房问题上面花费心思，后来进行的岗前培训也让自己这个刚走出校园的大学生感到大开眼界，其中无论是企业文化方面的宣传还是基础销售知识的课程都让我收获了很多，待到初期的培训过后便意味着可以正式开始自己的销售实习了，而且由于同批次进入公司的员工被分配到不同小组的缘故导致我们在工作中产生了竞争，无论是对客户订单的争取还是销售技巧的学习都能让人产生工作的动力，我虽然没有销售工作的经验却也能在耳濡目染之中逐渐掌握和客户进行沟通的技巧。

通过老员工和销售助理的帮助让我以较快的速度融入了当前所在的部门，由于自己实习的工作是以电话销售的形式为主还是比较轻松的，每天和客户的沟通让我意识到想要做好销售工作绝非想象中那么简单，无论是直接挂断电话还是言语辱骂都是客户用来拒绝销售的方式，所以有时难以获得业绩也是自己在实习期间感到困扰的事情，尤其是只需每月完成两单的自己仍在工作中遇到的难题，这让我不禁开始反思自己是不是不太适合从事销售性质的工作。

通过这段时间的销售实习让我明白良好的心态才是解决问题的办法，尤其是自己实习初期通过死记硬背的方式将销售话术记忆下来以后仍无法有效解决问题，后来在销售助理的分析下自己才明白要懂得变通才能适应客户不同的要求，所以很多时候自己都是站在客户的角度分析问题才能得到对方的认同，而且由于自己心态不错的缘故导致很多工作中的压力都在无形中被消除，也正是这种脚踏实地对待工作的作风导致自己在遇到难题的时候能够得到部门同事的帮助。

匆匆而过的实习时光让我在这里留下了一份难以忘怀的回忆，无论是领导与同事对自己工作的帮助还是努力奋斗的历程，都让我对自己今后的职业规划有了更加清晰的认识，也得益于这次实习的经验让我对毕业以后的正式工作有了更大的信心。

大学入学心得体会 篇7

安全教育是一个永久的话题，安全牢牢的记在心中，平安将会伴随我们渡过美好的一生。安全事故的教训是深刻的，事故的代价也是非常高昂的，同学用自己的生命为代价，给我们带来了惨痛的教训和无可祢补的损失。在现代的大学生群体中，每年都会发生一系列的安全事故，造成大学生们的生命财产损失，究其原因，大学生虽然是一个素质相对较高的群体，但多为独生子女，从小生活环境较为优越，习惯依赖父母，自理自立能力较差，且大都自信自我，安全防范意识及承受挫折的能力不强，易造成自杀，犯罪，及生命财产受损的情况。为了自己长寿，为了亲人，重视安全，使自己健康，快乐得过每一天。

所以，这次的安全教育课让我受益匪浅。通过这次安全教育的学习，主要了解了人身安全、财产安全、大学生心理健康与维护和饮食安全等方面的问题：对每一名大学生来说，在校园要时时注意用电安全，严格遵守校园及公寓“安全用电”相关制度。谨防火灾，发生火灾后，头脑要冷静，理性逃生。另外，我们必须提高财务安全意识，做好防盗、防骗、防抢等防范工作。在校园谨防顺手牵羊、溜门串户、入室、溜门撬锁、窗外钓鱼、插片开门、偷配钥匙等行窃方式;平时谨防入室盗窃、扒窃、网络盗窃等，确保自己的财产安全。也许不少人会认为，安全只是指身体的安全甚至是肢体的健壮和不受伤害;认为只要自己的肢体健全、行动自如那就叫安全。我认为，这决不是安全的全部。无论是人身安全还是思想安全，亦或是行为安全，它们都有一个共同的特点，那就是结果的残酷性。交通事故，游泳溺水事故、体育活动意外伤害事故，课间游戏追逐打闹偶发事故，轻者可以伤及体格，重者能够危及生命，它们造成的后果是残酷的。可是思想道德的残缺、行为方式的越轨比体格不健全更可怕。因此，健康的心理对每个大学生来说至关重要。这就要求我们，在日常生活中一方面应该注意合理饮食和身体锻炼，另一方面更要陶冶自己的情操，开阔自己的心胸，避免长时间处在紧张的情绪状态中。如果感到自己的心情持续不快时，要及时进行心理自我调试，必要时到心理门诊或心理咨询中心接受帮助，以确保心理和生理的全面健康。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。

安全构筑了我们美好的家园，成为连接亲朋好友的纽带。通过这次安全教育课的学习，我再一次深刻的休会到：在安全的问题上，来不得半点麻痹和侥幸，在安全的问题上，我们必须要防范在先、警惕在前，必须要警于思，合于规、慎于行;必须要树立高度的安全意识，人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全;必须要筑起思想、行为和生命的安全长城。

大学生安全教育包括很多方面，有些方向离我们遥远，我们所能做的更多是关注自己周围的事情。通过这次安全教育课，我注意到了一些平时忽略掉的细节。像寝室是否关门的问题，

研讨课心得体会(范本8篇)

“愿你贪吃不胖，愿你深情不负，愿你傻人傻福，愿你一直幸运。亲爱的自己，生日快乐！”生日对每个人意味着成长，经历，过去，除了当面祝福之外，一般还会通过手机发来生日祝福语。怎么写有意义的生日祝福语呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《研讨课心得体会(范本8篇)》，供您参考，希望能够帮助到大家。

研讨课心得体会(篇1)

6月10日、11日，我们有幸参加了全国小学高效课堂现场观摩研讨会，小学高效课堂现场观摩研讨会心得体会。在研讨会上我们认真听取了王增昌教授、孙永福教授、黄解放教授、吴正宪教授及东街小学几位同行的精彩讲座，使我受益很多。

王增昌教授给我们解读了什么是高效课堂。高效课堂就是用尽可能少的时间获取最大教学效益的教学活动。在常态的课堂教学中，通过教师的引领和学生积极主动的学习思维过程，高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效发展。

如何提高课堂教学质量是孙永福教授讲授的主要内容。使我进一步明确了作为教师要不断提高自己的学识水平和能力，研究先进的思想方法、教法和学法，提高自己的综合素质，成为“领头羊”，而不是“赶羊人”。并且要有一颗爱心，与学生建立平等的关系，充分调动学生学习的主动性和积极性，使学生养成良好的学习品质，从而达到教学相长。

黄解放教授的讲座给我留下了深刻的印象，他用朴实的语言、生动的事例、感人的歌曲和照片，向我们讲解了探求教育的生命意义。教育是人生命质量不断提升的全过程。作为教育者的我们，应该唤醒学生的生命意识，启迪学生的生命智慧，激发学生的生命活力，开发学生的生命潜能。作为教师要爱教育、爱学校、爱学生、爱生活和爱自己。我们要多几把尺子衡量学生，做学生“进步的欣赏者，落后的啦啦队”。

东街小学的几位同行向我们介绍了“突破问题导学的两大瓶颈”。从她们身上我看到了努力、进取、拼搏的精神。我要以她们为榜样，努力学习先进的教学理念，博采众长，在自己的课堂教学中实践、反思，使自己成为研究型教师。

感谢学校领导给我们这次宝贵的学习机会，我会把我所学到的理念运用到教学中，做到“以人为本全面推进素质教育，与时俱进着力打造高效课堂”。

研讨课心得体会(篇2)

中国共产党领导的新民主主义革命是世界近现代革命史上的伟大创举，其中积累了许多宝贵的经验。总结这些经验所体现的理论和方法，对当前中国共产党领导的新时代中国特色社会主义建设和加强党的自身建设具有重要的现实和指导意义。

思想是行动的先导。通过学习我党在新民主主义革命时期的指导思想和革命胜利的实践，我深刻认识到，在政法工作中，如果不用新的思想、新的认识和新的观念，将会直接影响到政法事业的发展。况且，我国已进入新发展阶段，面对新机遇、新挑战，更要求我们必须解放思想，更加主动地适应社会的变革与创新，积极准确寻找自己的角色定位，实现自我价值。

学习我党在“新民主主义革命时期”的发展历史，要坚持“破除因循守旧思想、树立开拓创新意识，破除消极等待思想、树立抢抓机遇意识，破除小进则满思想、树立创先争优意识，破除畏首畏尾思想、树立敢于担当意识，破除狭隘封闭思想、树立包容合作意识，破除急于求成思想、树立蹄疾步稳意识，破除坐而论道思想、树立真抓实干意识”。这既是习近平总书记对全体党员干部在新时代提出的新的要求，也是作为一名党员干部在新时代发挥模范作用的“基准线”，必须要一以贯之，坚决落实。

学习党史，树立开拓创新的意识。在农业农村工作中，我们有时对最新政策、大政方针的学习还不深不透、浮于表面，习惯于用老经验、惯性思维、传统方式开展工作，只知道生搬硬套、不知道用活政策，缺乏改革创新精神，导致有些工作推进缓慢，甚至停滞不前。所以，我们要时时以最新的理论来武装头脑，站在全局的角度来思考谋划工作，敢于开拓，勇于创新，推动各项工作保持活力。

学习党史，树立抢抓机遇的意识。实际工作中，如果干事拖拉不进取、思想上保守不更新、存在“等、靠、要”思想等，只能导致个人或单位的工作被动。所以，在充分学习、理解国家大政方针的基础上，要主动作为、先行先试。学习党史，树立敢于担当的意识。要在思想上清除“多干多错、少干少错、不干不错”等不良认识。在工作中要树立勇于担当、大胆负责、知难而进、敢为人先的意识，增强战胜困难的勇气和信心，创新解决困难的具体办法和措施，全力投身工作，真正把好思路、好政策和好举措转化为扎扎实实的行动。

通过学习“新民主主义革命时期历史”，我更加深刻认识到，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深刻学习领会我国社会主要矛盾发生变化的新特点，准确把握新时代新要求，与时俱进、勇于创新，紧密联系工作实际，创造性贯彻落实党中央方针政策和工作部署。

新民主主义革命史是一部党带领全体人民实现民族独立、人民解放和走向祖国富强的历史，体现了中国共产党人的崇高品质。党在这一历史阶段领导革命走向胜利的一些标志性事件中，善于抓住主要问题，解决主要矛盾，从而完成伟大转折，创造伟大壮举。中国共产党作为马克思主义政党，始终善于用马克思主义矛盾观指导中国实际，并在实践中不断丰富和完善这一理论。

面对新形势新任务，我们要发扬永远奋斗的精神，时刻和党中央的要求对标对表，面对“公”与“私”不能迷了方向，面对“难”与“易”不能慌了心神，要勇挑重担，不断在磨难中奋斗，啃下“硬骨头”，实现既定目标。作为一名共产党员，作为一名监狱人民警察，学习党史是人生的必修课，一定要深化认识和提高站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，必须修好党史这门必修课。学好党史葆初心、汲取力量担使命，将初心融入血脉、把使命扛在肩上。在新时代监狱工作的长征路上，坚定不移跟党走、感党恩、听党话，知责于心、担责于身、履责于行，坚守安全底线、践行改造宗旨，为监狱的安全稳定贡献积极力量。

研讨课心得体会(篇3)

在中国共产党的发展历史上，从1921年到1949年这28年间，中国共产党紧紧依靠人民完成了新民主主义革命，带领全国人民推翻了三座大山的压迫，建立了人民当家作主的新中国，实现了民族独立和人民解放，使中国的历史进入了一个新纪元。参加党史学习教育以来，通过重温学习新民主主义革命时期这段光辉历程和辉煌成就，深刻感受到今天的幸福生活来之不易，同时对于践行“以人民为中心”发展思想有了更深的理解和感悟。结合个人所学，分享三点心得体会。

一、“以人民为中心”的发展思想承载中国共产党人的初心和使命

我们党作为无产阶级政党，从一诞生就提出了彻底反帝反封建的民主革命纲领，并始终把为“绝大多数人”谋利益、谋幸福，作为一以贯之的价值追求和崇高情怀，坚持一切为了群众、一切依靠群众，坚持从群众中来、到群众中去，带领人民为了国家独立民族富强而奋斗。

在建党之初，我们党把解救劳苦大众当成自己的奋斗目标，把革命的力量放在工农结合的基点上，通过发动人民群众有组织地进行经济斗争和政治斗争，逐渐将分散的革命力量吸引到了反帝反封建的旗帜上来，形成了强有力的革命大军。大革命失败后，在极端困难的背景下，以毛泽东为代表的老一代无产阶级革命家们找到了符合中国实际的“农村包围城市、武装夺取政权”的政治道路，奋力开启了中国革命的新局面。十年土地革命，我们党时刻心系人民、情系群众、服务人民，制定的一系列方针政策，赢得了广大人民的支持和拥护。在抗日战争和解放战争时期，我们党领导的人民军队，对人民的热爱、对民族的忠诚，赢得了越来越多人民的信任和支持，更加密切了党群关系，迅速壮大了武装力量，最终赢得了战争胜利，建立了新中国。

短短的28年时间里，我们党之所以能够带领人民群众实现民族独立、人民解放、国家统一、社会稳定，关键就在于我们党能够顺应历史潮流，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终保持同人民群众的血肉联系。历史充分证明，坚持立党为公、执政为民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，这是我们党发展壮大的一条重要经验，也是我们党永不过时的“传家宝”。

二、走好群众路线是我们党永葆生机活力的根本保障

我们党的人民立场在不同的历史时期和不同的社会发展阶段，有不同的表述方式和实现形式。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深入贯彻以人民为中心的发展思想，并将其作为治国理政的基本方略统领中国经济社会发展、政治文化建设各个方面，陆续出台了一大批惠民利民的重大举措，人民的获得感、幸福感、安全感显著增强，党的执政基础不断筑牢。特别是2020年，我们党举全国之力，取得抗击新冠肺炎疫情斗争的重大战略成果，最大限度保护了人民生命安全和身体健康；如期完成新时代脱贫攻坚目标任务，创造了人类减贫史上的奇迹。

习近平同志指出：“广大人民群众共享改革发展成果，是社会主义的本质要求，是我们党坚持全心全意为人民服务根本宗旨的重要体现。我们追求的发展是造福人民的发展，我们追求的富裕是全体人民共同富裕”。但进入新时代，人民群众的需要呈现多样化多层次多方面的特点，人民对美好生活的向往更加强烈，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境、更丰富的精神文化生活。

因此，这就需要我们党始终秉承以人民为中心的发展思想，着力解决人民群众所需所急所盼，更加关注人民对美好生活新的多样化需求，尊重人民主体地位，尊重人民群众在实践活动中所表达的意愿、所创造的经验、所拥有的权利、所发挥的作用，充分激发蕴藏在人民群众中的创造伟力，把实现人的全面发展作为美好生活的高尚境界，更好满足人民日益增长的美好生活需要；更加注重使全体人民共享改革发展成果，让人民的获得感、幸福感、安全感更加完善、更可持续、更有保障。

三、深入践行“以人民为中心”的发展思想，是新时代党员干部的价值追求

学习党的光辉历史，最终是要把蕴含其中的宝贵经验和革命精神转化为干事创业、勇担使命的具体行动。作为企业一名党员干部，我将在“学史明理、学史增信、学史崇德”的基础上，坚持“学史力行”，做到知行合一，始终把人民放在心中最高位置，自觉担负起带队伍、促发展的岗位职责。

一方面，带头深化党史学习教育，把学习党的创新理论与“四史”学习结合起来，通过读原著、学原文、悟原理，系统掌握马克思主义立场、观点和方法，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；通过学党史、悟原理、办实事、开新局，进一步坚定理想信念、增强宗旨意识、强化党性修养、改进工作作风、提升能力素质，不断增强践行“以人民为中心”发展理念的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

另一方面，牢固树立“生命至上、以人为本”的理念，始终站位对企业发展负责的政治高度，抓紧抓实抓细常态化疫情防控，持续保障职工群众的健康安全。始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，积极开展“我为群众办实事”实践活动，定期到联系点和分管部门开展调查研究，主动与一线职工开展谈心交流，及时了解掌握职工群众的所思所想所忧所盼，不断密切党群干群关系。

研讨课心得体会(篇4)

一、高效课堂来自多姿多彩的情境创设。

每一节课都有一定的教学任务。教学中及时引导学生从情境中运用数学语言提炼出数学问题。济宁市文昌阁杨蕾老师和邹城市万茹老师在这个环节运用的非常到位，如果是问题情境，教师提出的问题则要具体、明确，有新意和启发性，不能笼统地提出诸如“你发现了什么”等问题。

当今的信息社会里，学生可以通过多种渠道获得大量信息，教师创设的情境也应具有一种时代气息。

二、高效课堂来探究的学习过程。

课堂教学的核心是调动全体学生主动参与学习全过程，使学生自主地学习、和谐地发展。教师要发挥组织者、引导者、点拔者的作用，带动学生的主体性、主动性，让学生进行探究学习。济宁中区安居中心小学谢涛老师整节课都放手让学生独立思考，展示学生个性，从而使每一个学生都得到发展。使数学课堂教学真实高效。

三、高效课堂来自贴近学生生活的问题设置

力求从学生熟悉的生活情景与童话世界出发，选择学生身边的、感兴趣的数学问题，以激发学生学习的兴趣与动机，使学生初步感受数学与日常生活的密切联系。济宁市实验小学的盛梅老师在讲《两位数减两位数》的数学教学中，教师要不失时机创设与学生生活环境、知识背景密切相关的，又是学生感兴趣的学习情景，使学生从中感悟到数学的乐趣，产生学习的需要，激发探索新知识的积极性，主动有效地参与学习。

四、高效课堂来自不断地教学反思。

通过这次研讨会，我更深刻地感受到，教师在传授数学知识的同时，还应注重学习方法的指导，帮助学生掌握科学的认知方法。科学的学习方法为创造高效课堂提供了重要保障。我们要在新课程理念指导下，在发挥学生主体作用的前提下，改革课堂教学模式，提高课堂效率。

研讨课心得体会(篇5)

这两天来到肥城。我想我和大家的感觉是一样的，可以用两个字、一个词来说，就是：震撼。用不规范的语言来说，我在想就是来到肥城，感觉到：肥城的环境真是美，肥城的教育真好，肥城的老师特别是女老师真漂亮啊!肥城的学生真阳光!这是我从内心的这么一个体会。

从肥城教育我们感觉到肥城教育同仁，他们教育的情怀，有教育的大智慧。我有以下几点体会吧!

第一个，我认为，一个单位、一个地区，要想把这个事干好，必须得有一个好的带头人。我认为，我们肥城的杜局长，他是个能人。他给我们介绍了很多争取资金的办法。可以说，通过他跟我们交流，他是充满大智慧的。这是一个感觉。他的很多故事，可能大家都听说过。

第二点，我觉得，从肥城教育感觉到，它确实可以出这么几个词：一个是全员、全程、创新、个性、多元等等。

第三点，我感受比较深的是：现在都在讲要办人民满意的教育，现在好多专家也批这句话。说人民满意的教育不一定是好教育。但是我觉得肥城的人民对肥城的教育应该是满意的。肥城的老师、肥城的学生对肥城的教育也都是满意的。因为从他们的精神状态，从他们的音容笑貌我们就看到，他们对肥城的教育是满意的、自豪的。

第四点：我觉得，像肥城教育才真正做到了均衡发展。有好多地方均衡发展，其实都是通过搞一些材料，搞一些形式的东西，搞一些迎检的东西达到均衡。咱们不论是农村学校，还是城市学校，不管是校舍，还是老师，我觉得水平都很高。再一个体会就是肥城教育是高端、大气。大家应该都看到了。你看他们学校，我认为山东哪个县也打不到侧成这样的学校。这么多学校，高质量的学校，我觉得像我们就非常眼馋，觉得他们的学校肥城高端、大气。

再一个就是信息技术应用这一块。我觉得，应该是找到了很好的办法。咱现在教育信息技术的应用现在都在倡导，都在搞，都很盲目，都很忙乱，到底怎么做?等会我在谈一些想法的时候，我再谈自己的想法。都在做，我觉得肥城，我听了一节音乐课。我觉得音乐课上做的微视频就非常有用，特别是对农村的教育非常有用。我认为请城市的老师做一些微视频，我们农村的这个音乐课上可以用。是吧?他们也享受到城市孩子的这种音乐教育。因为现在我了解到农村的音体美课程开得不全，专业老师少。但是应用了这一教育技术呢，就解决了这一问题。

再一个共同体建设。应该说，共同体建设这一块给我们趟了路子。我们现在也正在考虑共同体建设这一块。这个所以应该说，咱肥城的共同体建设确实做得扎扎实实，做出了成效，非常明显，这是我的一些感受。

谈几点体会：

一个是，对共同体建设的一个认识。我在无锡杨梅小学挂职以后，这个学校最亮的一点就是他的共同体建设。他们搞共同体建设是这么定义的呢?他们认为共同体是借助这个言语和活动产生的一个精神交流、精神碰撞而促进精神层面发展的一个载体。它主要是只在精神层面上，他们这个活动共同体主要在校内。校内的自然活动共同体是什么呢，是教研组、备课组和办公室，当然他们还为了这个，还有一种是自由状态的共同体，就是指为了完成某个主题人物或者参加一项活动，临时组成的，任务完成以后自由解散的一个项目共同体。

会有一些共同体就是教师与学生，教师与家长，教师与活动，包括专家教师共同组成的共同体。昨天叫教授，叶老师昨天因为共同体提出来一些自己的想法，他提出来的就是老师和学生共同体，他认为这是最主要的，我认为也是这是最主要的。我认为所有的共同体，都是为了干什么呢，就是为了促进教师的共同发展。其实教师发展了，教师和学生的共同体才能够发展。再一个，杨梅小学他共同体呢他有这么几点可以借鉴，一个就是管理中心下移。他们把学校的管理中心都放在在这个共同体上，他们的校长，他的管理人员比较轻松，管理起来比较轻松。他采取的这么几点放，就是放什么呢，就是放人权，再就是放事权，再就是放物权和财权。这一块他们都有每个共同体的活动经费，这样呢，就是共同体成员呢，有积极性。一开始就是通过这些途径来把活动先做起来，到了后来这些老师呢就不在经费上去考虑了。他们这个共同体还有一个好处就是他们不仅去搞一些校园活动，同时他们还搞一些文化交流，有时候他们一个共同体，倡导比方说搞一个时装秀，要求各个共同体都要参与这个活动，所以他们提出的发展是什么呢，就是通过这样一些有意思的活动，让老师们拉近距离。

老师们当都无话不说的时候，他就能够碰撞，就能够交流，就能够缩短一些隔阂，就能够让这个共同体发展的更快，所以是不是这个共同体每年我们可以搞一些类似的这种的活动，这是我对共同体的认识。在一个对信息技术的认识。最近可能，特别咱们泰安市信息技术这一块抓的是轰轰烈烈，我的感觉就是信息技术必须早抓，早搞。只要早抓，早搞，早使用，用起来，我觉得，单位才不落后。这是必须的。因为是带动发展必须要使用信息技术，但是还有一个体会比较深的是我发现有一些，在翻转课堂之一块我自己的一些看法。我对翻转课堂，我们什么样的课去翻转，我们设计者必须心中有数，不是所有的课都需要翻转，而是一定的学科，一定的章节，一定的课时他需要翻转，不是每一节课都要翻转，我想。就举小学数学这一个例子，我最近对翻转这一块看来很多资料，看了很多课，我就发现有的课时没有必要翻转到，特别是低年级的小学数学。教研室李因为这件事，我曾经跟咱课标组的组长史教授，东北师大的，原来是校长，跟他通了电话，我和他说，小学数学这一块你有什么体会?他就和我讲，小学数学绝不能导学案导学，他什么观点呢?他说小学数学非常简单。

其实，教数学的老师都可能有这样的感受小学数学非常简单，他都是通过旧知识获得新知识，而且这些旧知识他需要老师和学生在课堂上，在未知的情况下去思维进行碰撞，进行交流，他才能产生火花，他才能产生创造，他才能有一些东西出来。如果我们当时就提前将这些信息提前告诉他，提前告诉他学习哪些内容，他在课堂上可能就失去了兴趣。简单数学教学，我们可以举个典型例子咱们这个平面图形的面积。实质上平面图形的面积就是从数格数数出来的。大家这里有一个小方格，一个小方格的样子，数着数着，太麻烦，他就出来了长乘宽。其他图形不就是长方形转换来的吗。所以，数学其实非常简单，实际操作操作，你就得到了这些知识。所以，我觉得就是有时候，有些东西对这个课设计来说过于复杂。老师成了一个干什么呢，在里面就是一个引着孩子走这个过程，老师成了引着孩子走这个过程，走这个过程。

老师不参与、不去引导，不去指导，该讲的不讲，该说的不说，该做的不做，这样会得到一种什么效果呢?就可能让学生得到的知识支离破碎的，是不系统的，所以我感觉咱们在信息技术应用这一块，我们必须要做，但是我们要有选择。实际上这个信息技术出问题出在哪些人身上?都是设计者身上。我们教育现在课堂有好多观点，对于课堂上到底以谁为中心，以学生为中心。有人说，以学生为中心。也有人提出，以教师为中心。提教师为中心的人，他们的理由是什么。学生都是靠老师进行引导、指导的，靠老师进行设计。所以我觉得在信息技术应用这一块必须最大化地利用信息技术。但是我们在应用方面一定要有所选择。最后，有一个想法，肥城的这种现场会，教育部门多提供。

我们希望下一次再来肥城参加这样的会议。

研讨课心得体会(篇6)

前天，学校接到县思想品德教研室的学习通知，是关于九年级时事课堂同课异构的研讨活动。昨天根据学校的工作安排，我们一行五人到临沂第三十二中参加了学习。

临沂市教研室组织的这次学习活动真是很难得，对我来说是又一次宝贵的大好机会。我的收获不小，感慨很多。我感觉自己的思想境界，在短短的一瞬间又得到了新的升华和提炼。

进入临沂第三十二中学，我的总体感觉是新鲜、清晰、激情、奔放，一种浓郁的文化氛围扑面而来。到处洋溢着欢乐、温馨、祥和的气息，到处是让你感慨不已、拍案叫绝的精美设计。宽敞、舒适、宜人、和谐的校园环境，活泼、阳光、积极、乐观的新时代中学生风貌。人文景观浑然一体，犹如栩栩如生的画面，正缓缓地向你我呈现。

大课间活动，学生们身着代表不同年级的校服，很投入地做着各种运动，跳绳，踢毽子，做游戏，完全是青少年时代的真实展示。伴随着音乐旋律的响起，整齐、协调、美观的韵律操悄然启动，向我们再现了阳光体育的特有的魅力，那就是统一、规范、到位、健美。欣赏着学生们青春靓丽的身姿，沁润着奇妙殿堂里的文化氛围，徜徉在无与伦比的育人文明摇篮。我的心境不知不觉已经得到了锤炼和升华。在如此清新静雅的环境下，人怎能不感到幸福，怎能不产生新的联想，怎能不流连忘返呢？

学校是传播文化的主阵地，是学生成长发展的关键平台。在学校中，学生是真正的东道主，是求知大舞台的主角，是文化传承与发扬的主体与载体。作为老师，一定要认清自己的责任和重托。为中国文化的传播与创新，为祖国二十一世纪的教育发出自己的光芒和热量，我们可以做很多，很多。

文化的田野也是需要科学管理的。我们要在这块属于自己的土壤中，撒下希望的种子，细心呵护，精心照料，用期盼和真诚去呼唤他们发芽，成长。不经意间我们翘首仰望，参天大树突现眼前，你是不是又会发出这样的感慨，这还是昔日的幼苗吗？

研讨课心得体会(篇7)

非常感谢学校领导能给我这次班主任学习的机会，3月19日至21日，在江西南昌参加了20xx全国中小学班主任大会，聆听了四位班主任老师的精彩报告。时间虽短却受益匪浅，对我来说，不仅是班主任工作理论的学习，也是一次思想认识的提升，更是一次心灵的荡涤。

这次做报告的四位老师虽不是专家教授，但都是来自一线的在职班主任，是真正的实践者。他们的报告没有高深的理论，但都是实实在在的案例和做法，聆听报告，使我感受到了来自山西省太原市的著名班主任王文英的多才多艺、风趣幽默、方法独特、魅力四射；全国十佳班主任王立华老师的严谨心细、有条不紊、思维敏捷、年轻有为；北京广渠门中学首届宏志班班主任高金英老师的“吃所喜穿所好一任秉性；付其劳奉其酬两袖清风”之心底坦然、一身正气；广西百色代课教师、班主任黎志新博学多才、出口成章、黎明即起、立志图新。虽然他们各有特色，但有一点是相同的，那就是都有一个良好的心态、一腔工作的热情、一个好学上进的意志、一种无私付出不计回报的精神，正是这些使他们年纪轻轻就著书立说、功成名就，同事羡慕、家长喜欢、学生爱戴都随之而来了。

当老师，真的很累；当中小学班主任就更累，他们是班主任也一定很累。来看看他们承担的工作吧。王文英：语文教师、班主任、教科室主任、太原市班主任团队负责人；王立华：语文教师、班主任、政教主任等等，但在他们的报告中没有提到过一个“累”字，他们的工作都是自己主动在做的，他们都有自己的班主任工作理念，并且都是一如既往的坐着这项工作，最终走向了成功。结合自己的班主任工作，我有以下几点认识：

一、树立正确的教育心态，做快乐的教育者。

王文英的教育理念：教育是为优秀的学子锦上添花、为平凡的学生开启智慧、更是为暂时落后的孩子雪中送炭。她是一个富有个性且很“另类”的教师，但凡第一次见到她的人，都困惑于她时髦的.衣着、打扮。她爱生活，主张“活出精彩，活出自己”；她曾学过声乐，获得过市级大奖赛美声唱法三等奖；她学过钢琴，已通过七级；她学过舞蹈，；曾在全国比赛中获奖；她学过指挥，荣获过省优秀指挥；她还学过美发，学过裁剪，喜爱编织……她用绘画呈现枯燥的板书，用歌声诠释对文学作品的理解，用舞蹈演绎课堂教学的精彩。黎志新的教育心态：把教书的呐喊当做欢歌，把育人的耕耘当做舞会，把科研的探索当做旅游，把奋斗的甘苦当做咖啡。他说：“乐观者，自由千方百计；悲观者，总感千难万难”。的确如此，不同的人，看世界的眼光不同，呈现在心灵镜子上的东西也不一样。暴雨骤至，仰望天空，悲观者看到乌云、山雨的情景；乐观者看到一丝阳光从云层深处透出来，预见风雨过后的一派清明。况且，情绪的影响有连锁反应，所以，要让学生有良好的心态、积极向上的精神风貌，首先教师必须先做到。

二、要有自己的教育思想，做智慧的班主任。

我们的班主任之所以辛苦，是因为他们在重复着辛苦的劳动，没有思考、没有创新、没有思路，每天被琐事包围着。通过学习，我感到王文英老师的智慧：例如信封思路、把学生的名字编成一首首小诗、谈谈王老师的恋爱观、与孩子一起成长。王立华老师的智慧：统计学生的信息还分成基本性信息、对比性信息、成长性信息，不仅有电话、住址、信箱，还有家庭类型和在校有事情最先联系谁；尤其是黎志新老师，把学生的姓名巧妙地联系起来，编成一首诗，让每个学生都能从中找到老师对自己的期望是什么，浓郁的班级文化激励着学生的学习热情，也增强了班级的凝聚力和战斗力。

总之，每一个学生都是一座金矿，等待我们去开发。我们的角色是导演，我们的职责是船长，我们的身份是诤友。你进步，我亦进步；你快乐，我亦快乐。用心灵教学，用情爱工作；爱之深，责之严；严中有爱，严爱相济，使每一位学生健康成长。教与学皆是幸福的。我会以本次培训作为新的起点，适应时代的变化和发展，确立起符合时代要求的教育观念，发挥自己的聪明才智，把成为一名优秀的班主任作为自己的奋斗目标。

研讨课心得体会(篇8)

作为一名年轻的干部，参加研讨活动是我们了解当前工作、学习经验的重要途径。最近，我参加了一次主题为“青年干部研讨心得体会”的活动，此次活动让我对自己的工作和发展计划有了更深入的了解。

首先，这次活动让我认识到了自己的不足。在和其他参会者交流中，我发现他们做得比我更好，更聪明，更有经验。通过观察和倾听，我学到了很多实用的方法和技巧，并开始反思自己在工作和生活中的不足。通过与其他参会者的对话，我了解到我的行为模式可能不合理，而有更好的、更有效的方法。这次活动让我认识到，在工作中，一个人的确能发挥巨大的作用，但要取得更大的成就必须结合团队合作和交流。

其次，这次活动让我学会了如何批判地思考问题。在研讨中，我们分析了不同角度的问题，讨论了对策，这让我更加知道如何批判地思考问题。在以往的工作中，我们可能会遇到问题，只从自己的角度来处理这个问题。这样无疑不仅耗费了很多精力还可能得不到最好的解决方案。通过这次活动，我学会了从多方面角度看待问题，并与其他参会者一起探讨问题，这样不仅可以从不同的角度理解问题，也可以得到许多新的、更有效的解决方案。

此外，这次活动让我认识到了自身应有的责任心。每个人都有自己的职责所在。在这个活动中，我体会到了作为年轻干部应有的责任心，这是我将来工作中不能忽视的重要因素。这次活动让我更加明确了自己的职责所在，从而更加积极地投入到我的工作中，勇于担当，以更高的目标来推动自己。

最后，这次活动让我明白了青年干部应该努力做到协调、务实和创新。作为一名年轻的干部，我们应该以“协调、务实、创新”为核心准则，在日常工作中，要做到合理分配自己的能力和资源，寻求和不同部门的协调合作，创新工作方法，活跃工作氛围和提升工作效率。这些都是提高我们工作能力的重要因素。

总之，这次“青年干部研讨心得体会”的活动让我深刻了解到了生活和工作中许多问题，也让我学会了如何更加聪明地进行工作，同时也更有责任心和协调、务实和创新能力。这次研讨对我来说是一个珍贵的经验，是我未来工作中的宝贵财富。

廉洁从业心得体会范本

人经历了许多事情后，会有诸多启迪，因此最好写一篇心得体会。心得体会能够记录下你的良好思考并且开阔你的视野和见识，你是否已经确定了如何写心得体会呢？

廉洁从业心得体会 篇1

对于党员干部而言，廉洁是一种境界，一种品质，一种力量，是我们党一贯倡导的行为准则，更是每名共产党员遵循的价值选择。当前，在全矿上下坚决打好打赢一季度安全生产主动仗，深入推进“四反一确保”主题教育活动，抓收心、强措施、保安全的强势氛围中，每名党员干部都要从我做起，自觉廉洁从业，直面基层、直面职工、直面现场，务实开拓，团结带领职工群众凝心聚力，攻坚克难，坚定实现首季安全生产“满堂红”。

增强廉洁从业意识。“思想是行为的先导”。党员干部廉洁的思想意识，廉洁的理念渗透，会在实际工作中逐渐规范自己的廉洁行为，自觉做到讲操守、重品行、作表率。围绕矿井安全生产、改革发展等中心工作，广大党员干部立足本职、扎实工作，创新进取、积极作为，就会在生产建设的各条战线上发挥应有作用，有力促进矿井平稳健康发的良好态势。然而，如果个别党员干部思想不纯洁，岗位不作为，作风不正派，利用手中的权力谋取私利，贪污受贿，假公济私，违法乱纪，就会影响和挫伤职工工作积极性、主动性，给矿井安全发展、和谐发展造成严重影响。为此，作为党员干部要常怀律己之心，恪尽兴安之责，以新境界、新思路、新作为，创造性地抓好各项工作，以奋发有为的精神状态，敢为人先的实际行动，廉洁从业的道德素质，诠释矿井科学发展、安全发展、有效发展、和谐发展的深刻内涵。

规范廉洁从业行为。廉洁作为一种行为标准和准则，是廉洁意识的外在表现。为规范党员干部廉洁从业行为，党和国家相继颁布实施了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党纪条规。集团公司先后制定《领导干部廉洁自律规定》、反腐倡廉“十条禁令”等制度规定。我矿围绕党员干部廉洁自律，健全完善了收入申报、礼品登记、重大事项报告、党员干部失职失误勤业诫勉谈话等管理制度，并在实际工作中得到有效贯彻落实。但是，随着企业改革发展的不断深入，党员干部受各种思想观念影响的渠道增多、程度明显加深。如果党员干部的意志不坚定、思想防线不牢靠，就容易受到腐朽落后思想的侵蚀和腐败病毒的感染，甚至走上违纪违法的道路，严重影响矿井和谐发展的良好局面。为此，党员干部一定要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到廉洁诚信做人、按章规范办事，以认识的高境界、作风的新转变、工作的新成效，为矿井各项事业的发展营造“廉洁高效、共谋发展”的良好环境。

争做廉洁从业模范。近年来，我矿采取定期培训、现场说纪、开展读书思廉、家庭助廉、自律诺廉等“廉”字系列活动，征集廉洁文章、举办演讲比赛等形式，教育引导党员干部牢固树立“以德倡廉、两袖清风”的良好风尚，在本职工作岗位上，自觉做到廉洁从业、爱岗敬业、干事创业，涌现出廉洁从业的模范人物。因此，作为党员干部，无论身处何种工作岗位，手中握有多大“权力”，都必须对工作有热心，对职工有诚心，对事业有忠心，时时处处做廉洁从业的有心人、细心人、放心人，善于动脑筋，观察问题、分析问题和处理问题，总结新的工作经验教训，增强工作创新能力，深刻践行“一线工作法”和干部下井“三量”考核办法，深入基层，深入一线，深入职工群众，立足本职、扎实工作，团结一心、协同作战，全力撑起矿井安全生产的蓝天。

廉洁从业心得体会 篇2

20XX年4月3日下午，安康市卫建委纪委书记XXX同志在我院进行“人医大讲堂之廉政讲坛”题目为《做一个有良心的医务工作者》的专题讲座，全院职工积极聆听了讲座。

本人认真仔细的听讲，感触颇深，课堂上XXX书记从医、德讲起，“才不近仙者莫行医、德不近佛者难成医”告诉我们医生必须具备的基本素质，并详细阐述了什么是良心、如何看待良心、良心与金钱的关系、如何做到讲良心，每个环节环环相扣，充满智慧和哲理。

博古通今，从左传：太上立德、其次立功、其次立言，告诉我们做人、做事、做学问，学医的人，必须先学会做人，而后才能踏实做事，最后就是要做学问；从“折翼的天使”中，举例说明，腐败的根本原因是金钱诱惑、人情诱惑，要谨防商业诱惑，守住底线思维，不能触碰红线，尤其是良心底线，要正确的对待金钱，树立正确的金钱观、人生价值观，千古奇文“钱本草”：但愿世间无疾病，何愁架上药生尘，告诫我们要算清“四笔帐”：收入账、成长帐、亲情账和荣誉帐；在行医过程中要修身立德、恪守医德、克制贪念、守住底线，做一个有责任心、感恩心和包容心的医生。

作为一名医生，我将对照医德医风内容，严格要求自己，重温“希波克拉底誓言”；作为一名党员，我将重温党章，重温入党誓词，重新唤醒对党的认识、对人民的认识、对组织的认识，在政治思想和世界观方面时时刻刻提醒自己，不能放松理论学习，不能放松自身修养和素质的提高，不能放松工作生活中的小节问题。

一、不断学习，树立正确的世界观、人生观和价值观

一个人的世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维认识和对客观事物的反应密切相关。作为一名医务工作者、一名共产党员要经常地学习教育，才能真正打牢思想基础，筑严思想防线，才能树立正确的名利观，以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，自觉坚持洁心、洁身、洁行，以廉为荣、以俭立身，耐得住艰苦，守得住清贫，抗得住诱惑，始终具有拒腐防变的能力。

二、强化廉洁意识，严格自律，做廉洁的表率

在市场经济条件下，坚决抵制“四风”，在廉洁行医时，必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，树立正确的利益观，不能有攀比心理，心中不能失衡，不随波逐流，时时处处严格要求自己，清正自处，做到心正身正，守住自己的阵地。以平和的心态做工作，搞管理，要抗得住诱惑。要严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，认真处理好亲情与党性的关系；慎重交友；珍惜自己的声誉，事事处处争做表率。工作办事讲原则讲党性，以一身正气，两袖清风的良好形象增强自身的影响力、亲和力和感召力。

三、加强学习和修养，不断提高自身素质和工作水平

一个人想有所作为、干一番事业，必须保持高度警惕，要培养健康、文明、高尚的生活情趣，学会克制，摒弃一切超越道德和法律界限的私心杂念。时时严以律己，表里如一，自觉做到不放纵、不越轨。不断增强政策和法纪观念，自觉做遵纪守法的模范。日常工作中，爱岗敬业，奋发图强，把职业当事业，把事业当追求，实实在在做事，堂堂正正做人，始终保持开拓进取的昂扬锐气，在自己从事的工作上，坚决破除求稳怕乱、安于现状、无所作为的思想，克服“碰到问题就躲，见到困难就推，遇到矛盾就绕”的不良倾向，做到大事面前勇担当，面对矛盾不回避，以只争朝夕的精神忘我工作，以敢于负责的精神抓工作落实，为科室的发展、医院的发展，为了人民的健康，贡献自己的一份力。

四、从小事做起，时刻敲响警钟

从小事做起，做到严于律己，时时自省、自律、自重、自警，慎防思危。像古人所说的那样“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”，不该自己得到的，一丝一毫也不沾。要做到防微杜渐，“千里之行，始于足下，千里之堤，溃于蚁穴”，有了第一次的吃喝，就会有第二次的馈赠，就会有第三次的对别人相帮，就会有第四次的收受别人的礼品礼金，这就是一个单一的犯罪细胞的简单生成过程，它会让人不知不觉地坠入罪恶的泥潭。工作中、生活中的所谓“小事”是防微杜渐必不可少的防线。生活中的“小事”忽视不得，含糊不得，放任不得。“大节”和“小节”是很难截然分开的，小节不保，大节难守。无论在“工作圈”、“生活圈”，还是在“微信圈”，都要时刻检点自己，自觉约束自己，警示自己，做到拒腐蚀，永不沾。

作为一名医务工作者，作为一名党员，我要廉洁自律，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以患者为中心，所有工作为了患者，解决实实在在的问题，踏实为患者服务。

廉洁从业心得体会 篇3

“崇德于心倡廉以行”，这既是对一名党员的要求，更是对一名移动员工的要求。通过此次“决大战、经大考、担责任”的主题教育活动，我的体会主要有以下几点：

新冠肺炎疫情暴发后，以习近平同志为核心的党中央带领全党全军全国各族人民迅速打响了疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。在抗击疫情的过程中，不仅展现了令世人惊叹的中国速度、中国力量，而且也彰显了中国人民勇于斗争、善于斗争的精神品质。无数个“逆行者”、志愿者、奉献者站出来，为保障更多人的生命安全和身体健康前赴后继，他们的身影是一座座镌刻在中国抗疫史上的丰碑。

84岁高龄、两度与病毒作战的钟南山院士，临危受命，坐不上飞机就坐高铁，纵使在火车上也不忘记研究工作，没有做作，没有矫情，正在展现了“国士”气度，“国士”风范，特别是在战“疫”一线，他那敏锐的目光、那执着的精神、那凝重的神情，纵使让人心灵震撼，看到他就看到了希望，鼓舞了信心，增进了斗志，这次疫情虽然凶猛，在他的精确判断和准确把握下，得到及时有效抑制。有钟南山院士，有钟南山一样的战“疫”团队，有他们始终昂立的民族精神，我相信再凶猛的疫情也会得到控制。我们要向在此次疫情中涌现出的英雄们致敬，学习，他们是我们的榜样，我作为一名共产党员，也要做到示范作用，在组织需要我的时候，我会克服种种困难，冲到最需要我的岗位上。

作为一名党员，一名班组长，首先个人要做到认真学习公司管理制度，树立正确的世界观、人生观、价值观。始终严格执行公司的各项规章制度。只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好公司交给的工作任务，才能更好地做好企业的反腐倡廉践行人，才能更好的以身作则影响身边的员工。

从小事、点滴做起，谨防思想行为松懈。努力做好本职工作，工作中时时刻刻按公司制度、流程来操作，不断提高业务能力。贪腐往往都是小恩小惠开始，避免糖果的诱惑，作为一名投诉组组长，经常会处理涉及营业厅责任的投诉工单，因此，必须积极维护公司规章制度，严格按照规章制度办事，做到公平公正，以实际行动在出色完成各项工作的同时保证自己行为的清廉，并影响身边的人。严格按照公司相关管理办法执行好每一次的争议性退费，做到每笔退费有单可依，有据可查，符合退费流程。特别要严格遵守廉洁从业的规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。自己做到了也要让团队成员一起做到，积极组织班组学习警示教育，进行谈心谈话，汲取经验教训，让大家提高觉悟，为公司的发展贡献我们的努力与汗水。

公司的利益要跟自己命运绑在一起，公司的利益需要我们大家来共同维护。我将做到廉洁自好，不断提高自身修养，能够经得起各种诱惑，同时不断学习提高自身修养及工作能力，努力做到与公司一起成长，为企业深化转型而奋斗。

廉洁从业心得体会 篇4

一要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个领导人员来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不参加集体政治理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个领导人员更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

二、要端正职业道德思想，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了企业。我们作为一名企业领导人员，能干到领导岗位来之不易，要好好珍惜，不要把领导岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。

三、要知足常乐，保持平衡心态。作为企业的一名领导人员，个人的收入在企业中属于中上以上的，比上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，连累家庭、老婆孩子。要知足常乐，俗话说：为人不贪一身轻松。

四、要管住小节，守好自己的情操和品质。现在有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点不要太认真。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，从很多反腐教育反面教育片和教材来看，许多领导人员走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松，警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得，与妻子孩子共享家庭快乐。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作为企业的领导人员如果自己都不正，如何去讲别人、去管别人、去监督别人?所以要把本企业的反腐倡廉工作抓好，企业领导要以身作则，模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度，以自己的言行去带动全体员工共同把企业的防腐倡廉建设好。

廉洁从业心得体会 篇5

1400多年前，唐太宗李世民的一句话，“以铜为镜，能够正衣冠；以古为镜，能够见兴替，以人为镜，能够明得失”。这句话一语道破镜子的真正价值。在如今这个物欲横流的年代，我们每个人尤其是作为一名法官更需要有一面镜子，既让人看清自我、也让人看清社会。把个人放在它面前，能照出行为的正斜、品格的高下；把社会放在它的面前，能照出公德的存废、世俗的清浊。最近，我有幸学习了十名廉洁从业干部的先进事迹。十名廉洁从业模范干部的事迹，在我系统掀起了“学廉倡廉，崇廉守廉”的热潮，自我经过这次学习，确实受益匪浅，经过这些学习和活动，我深深地感到：作为一名纪检领导干部，我必须牢记党的宗旨意识，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，铭记党“仅有人民利益，没有个人私利”的教导，做到三珍惜（珍惜工作，珍惜前程，珍惜家庭），走好人生路。

“做到三珍惜，走好人生路”，我要全面理解“珍惜工作，珍惜前程，珍惜家庭”的精神实质，掌握其深刻内涵，要把它落实到自我的思想、工作和生活中去。一个人能不能“做到三珍惜，走好人生路”，关键要算好“珍惜工作，珍惜前程，珍惜家庭”这“三笔帐”。算好了，就能心明眼亮，“做到三珍惜，走好人生路”；反之，免不了利令智昏，忘记三珍惜，走错人生路，落下终生遗憾与愧疚。

做到三珍惜，我要有坚定的政治思想与高尚的道德情操，要加强职业道德建设，做到感恩。感恩是我们中华民族优秀传统文化的精髓，古语“滴水之恩，涌泉相报”对感恩作了最好的诠释。懂得感恩，做到知恩图报，是一个高尚、纯粹的人。我要感恩党、感恩人民，是党和人民教育培养我成长，给了我重要的工作岗位，我怎能辜负党和人民，不好好工作，去做违法乱纪、腐败之事呢？为此，我要坚持以梦想信念教育为核心，树立社会主义核心价值体系，做到爱祖国爱人民爱事业，把民族精神和时代精神结合起来，把个人成就和社会职责结合起来，在树立梦想中规划人生，确立人生目标，构成正确的人生观、世界观和价值观，提高自我的思想品质、道德情操、个人修养和遵纪守法意识，树立进取、勇敢、向上精神和学习、工作、生活信心，正确应对人生、应对社会现实，使自我成为遵纪守法、廉洁从业的模范。

做到三珍惜，我要有知足之情，敬畏之心。“知足常乐”这句古语是颠扑不破的真理，党和人民给了我工作，给了我地位，使我有稳定的工作、完美的前程。幸福的家庭，我要感到知足，认真做好工作，不能有非份之想。我要常怀敬畏之心，敬畏权力，敬畏人民群众，这样才能坚持警惕，做到“常在河边站，就是不湿鞋”。为此，我在日常工作中，要做到洁身自好，吸取各类事故案件的经验教训，加强自身警示教育，正确对待名利和金钱，严于律己，防微杜渐，夯实精神支柱，筑牢思想防线，做到工作上高标准、生活上严要求、作风上高境界，杜绝一切社会上的不良行为与腐朽作风，绝不在错误道路上迈出一步，确保廉洁从政。

做到三珍惜，我要贯彻到日常工作中，按照“三珍惜”的要求，认真努力做好纪检各项工作。要按照上级领导的要求，发扬“团结协作，不畏艰难、勇挑重担，顽强拼搏、敢于胜利”的精神，确保纪检任务落到实处。注重抓好群众所关心的“热点”、“难点”问题，要想群众所想、急群众急，努力做好人民群众的稳定工作。把维护人民群众利益作为我们党风廉政建设的出发点以及落脚点，对群众所反映的问题必须要高度重视和认真对待。对反映合理的、正确的问题要及时妥善地解决；一时难以解决的，要说明情景，做好说服工作，并创造条件逐步加以解决。

做到三珍惜与走好人生路紧密相关，互为呼应，缺一不可，同时，也是一项长期而艰巨的任务，需要坚持不懈、持续进行。经过这次学习，我要下定决心、持之以恒，始终注重培育自我的坚定政治思想与高尚道德情操，加强自身警示教育，正确对待名利和金钱，天天想着三珍惜，认真走人生路，从自我做起，从身边做起，构成浓厚氛围，力争取得优异成绩，把党风廉政建设和反腐倡廉工作进行到底。

作为一名党员干部我们不违规党纪我们还要守法。正确的权力观、正确的利益观归根到底取决于正确的世界观、人生观、价值观。我们要经常不断的思考，人生的价值是什么、怎样实现我们的价值远离“高压线”，我们不少人对人生价值的认识，多少要受到世俗的观念支配，要超越这一观念就要具有很高的精神境界。作为纪检干部，我们要成为毛主席说的那种“高尚的人、纯粹的人、有道德的人、脱离了低级趣味的人、有益于人民的人”。剔除自身的私心，修养自我的品行、端正心思、健全人格、坚定信念，筑牢思想道德防线，培养健康的生活情趣，做到一身正气、一尘不染，要始终坚持一名...人高尚思想品格和革命气节。

时代在召唤！人生无极限！纪检事业的快速发展，需要我们以品德端正，以身正求公正，以公正换人心；风筝盘旋在蓝天，离不开长线的牵挂；火车飞驰在大地，离不开铁轨的束缚。所以我们应遵守法规，应处事公正，不为权势丧志，不为钱财动心；我们应树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人。

廉洁从业心得体会 篇6

一、《九项准则》的制订背景

2013年12月，原国家卫生计生委与国家中医药管理局联合印发《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》（以下简称“九不准”），在加强医疗卫生行业作风建设，严肃行业纪律，坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为等方面发挥了积极的指导作用。近年来，党中央、国务院对加强医疗卫生行业作风建设提出了一系列新的要求。为进一步增强医疗机构工作人员的责任感、使命感、荣誉感，规范执业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，引导形成风清气正的行业环境，保障医疗卫生事业高质量发展，国家卫生健康委会同国家医疗保障局、国家中医药管理局，针对当前医疗卫生领域群众反映强烈的突出问题，在“九不准”的基础上，共同制定印发《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》（以下简称《九项准则》）。

二、《九项准则》的适用范围

《九项准则》适用于医疗机构内工作人员，包括但不限于卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员以及在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的其他社会从业人员。

三、《九项准则》的主要内容

《九项准则》坚持正面倡导、反面警示并行，是面向医疗机构内全体工作人员的廉洁从业基础性规范文件，是行业道德、执业规范、群众诉求的具体化呈现，体现了“谁主管谁负责”“管行业必管行风”的行业管理要求，为广大医务人员划清了基本行为底线。

《九项准则》中的每项准则均先作出提倡要求，后列出禁止行为。具体为：合法按劳取酬，不接受商业提成。严守诚信原则，不参与欺诈骗保。依据规范行医，不实施过度诊疗。遵守工作规程，不违规接受捐赠。恪守保密准则，不泄露患者隐私。服从诊疗需要，不牟利转介患者。维护诊疗秩序，不破坏就医公平。共建和谐关系，不收受患方“红包”。恪守交往底线，不收受企业回扣。

《九项准则》以医疗机构工作人员的行为是否牟取个人利益为评价判断标准，对禁止行为的具体表现和内涵做了解释说明。《九项准则》强调了医疗卫生机构对行风管理的主体责任，各级卫生健康部门对行风管理的监督责任。尤其强调对未能落实《九项准则》的行政部门以及医疗卫生机构负责人要进行问责，体现了规纪法衔接，提升了政策效力。

四、《九项准则》是“九不准”的升级完善

《九项准则》公布实施后，“九不准”同时废止。《九项准则》是在“九不准”从严治理内核基础上，从内容到形式的升级完善，具体表现为：

（一）涵盖“九不准”全部要求。将“九不准”中“不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩”“不准违规收费”归纳入“不实施过度诊疗”；将“不准开单提成”“不准为商业目的统方”“不准参与推销活动和违规发布医疗广告”“不准违规私自采购使用医药产品”归纳入“不接受商业提成”。将“九不准”中“不准收受患者‘红包’，不准收受回扣，不准违规接受社会捐助”等，《九项准则》全盘采纳、作出强调，并对适用的范围做了明确。

（二）补充扩展内容。对新问题新情况和老问题新表现做了相应的补充性禁令。增加了“不实施过度诊疗”“不参与欺诈骗保”“不牟利转介患者”等新内容；以及对推荐院外购药、推销非医疗商品、互联网医疗等“老问题”的新表现，在《九项准则》中以“不准接受商业提成”做了全面要求，最大限度覆盖可能产生的各类提成。

（三）明确相应惩处措施。依据现行法律法规、党纪党规、部门规章，增加了违反《九项准则》的处罚参考依据。对于有关人员违反党纪、政纪的，移交纪检监察机关给予党纪政务处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。对于违反《九项准则》行为多发或者造成恶劣社会影响等其他严重后果的医疗机构负责人，依照有关规定，予以问责。

（四）规定具体实施途径。以学习培训、督查落实、查办通报、约束考核为手段，四措并举地开展《九项准则》的落地执行，确保政策要求落实落细。

廉洁从业心得体会 篇7

一、《九项准则》的制订背景

2013年12月，原国家卫生计生委与国家中医药管理局联合印发《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》（以下简称“九不准”），在加强医疗卫生行业作风建设，严肃行业纪律，坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为等方面发挥了积极的指导作用。近年来，党中央、国务院对加强医疗卫生行业作风建设提出了一系列新的要求。为进一步增强医疗机构工作人员的责任感、使命感、荣誉感，规范执业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，引导形成风清气正的行业环境，保障医疗卫生事业高质量发展，2021年11月，国家卫生健康委会同国家医疗保障局、国家中医药管理局，针对当前医疗卫生领域群众反映强烈的突出问题，在“九不准”的基础上，共同制定印发《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》（以下简称《九项准则》）。

二、《九项准则》的适用范围

《九项准则》适用于医疗机构内工作人员，包括但不限于卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员以及在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的其他社会从业人员。

三、《九项准则》解读

（一）合法按劳取酬，不接受商业提成。依法依规按劳取酬。严禁利用执业之便开单提成；严禁以商业目的进行统方；除就诊医院所在医联体的其他医疗机构，和被纳入医保“双通道”管理的定点零售药店外，严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品；严禁向患者推销商品或服务并从中谋取私利；严禁接受互联网企业与开处方配药有关的费用。

（二）严守诚信原则，不参与欺诈骗保。依法依规合理使用医疗保障基金，遵守医保协议管理，向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内。严禁诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障基金。

（三）依据规范行医，不实施过度诊疗。严格执行各项规章制度，在诊疗活动中应当向患者说明病情、医疗措施。严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，给患者增加不必要的风险和费用负担。

（四）遵守工作规程，不违规接受捐赠。依法依规接受捐赠。严禁医疗机构工作人员以个人名义，或者假借单位名义接受利益相关者的捐赠资助，并据此区别对待患者。

（五）恪守保密准则，不泄露患者隐私。确保患者院内信息安全。严禁违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息。

（六）服从诊疗需要，不牟利转介患者。客观公正合理地根据患者需要提供医学信息、运用医疗资源。除因需要在医联体内正常转诊外，严禁以谋取个人利益为目的，经由网上或线下途径介绍、引导患者到指定医疗机构就诊。

（七）维护诊疗秩序，不破坏就医公平。坚持平等原则，共建公平就医环境。严禁利用号源、床源、紧缺药品耗材等医疗资源或者检查、手术等诊疗安排收受好处、损公肥私。

（八）共建和谐关系，不收受患方“红包”。恪守医德、严格自律。严禁索取或者收受患者及其亲友的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。

（九）恪守交往底线，不收受企业回扣。遵纪守法、廉洁从业。严禁接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形式给予的回扣；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。

通知说，对违反“九项准则”的医疗卫生机构，卫生计生行政部门应当根据情节轻重，给予其通报批评、限期整改、降低级别或等次等处理；需要给予行政处罚的，依法给予警告、责令停业直至吊销执业许可证的行政处罚。对违反“九项准则”的医疗卫生人员，由所在单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘；情节严重的，由有关卫生计生行政部门依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

《九项准则》是面向医疗机构内全体工作人员的廉洁从业基础性规范文件，是行业道德、执业规范、群众诉求的具体化呈现，体现了“谁主管谁负责”“管行业必管行风”的行业管理要求，为广大医务人员划清了基本行为底线。

廉洁从业心得体会 篇8

最近，按照市委的要求和局党组的部署，我认真学习了《党章》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》等党纪条规和相关法规，观看了王瑛先进事迹等示范和警示教育片，阅读了中国廉政网上的几篇重要文章，特别是深入学习了全市党员领导干部廉洁从政警示教育大会精神。通过学习，进一步深化了对腐败现象及其危害性认识，提高了廉洁从政重要性的认识，进一步明确了责任，增强了廉洁自律意识，收获很大。

一、深刻认识腐败的危害性

腐败是一种社会历史现象，是公共权力背离公共利益的违纪违法行为；在我国，腐败是滥用人民赋予的权力，为个人、家族或小团体谋取利益的行为。

腐败的危害是巨大的，它使公平竞争受到扭曲，经济发展受到阻碍，法律实施受到破坏，政权稳定受到威胁，人的灵魂产生蜕变；腐败活动还制造社会矛盾，破坏政局稳定，对一个国家的政治、经济和精神文明的发展，对一个组织、一个企业乃至一个家庭、一个人造成的影响则可能是致命的、毁灭性的。

二、充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性

反腐败事关党的执政地位的巩固；事关保持和发展党的先进性；事关经济建设的顺利发展；事关构建和谐社会。党的十六届四中全会强调，党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡；党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高拒腐防变的能力；各级党委要把党风廉政建设筢腐败斗争作为提高党的执政能力和巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。我们一定要从中国特色社会主义事业兴衰成败、党的生死存亡和国家长治久安的战略高度进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性，扎扎实实地把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。

三、进一步明确领导干部在反腐倡廉中责任

一个领导干部，无论处在什么岗位，担任什么职务，都负有反腐倡廉的责任。主要是五方面的责任：一是组织领导责任；二是改革、治本抓落实的责任；三是廉洁自律的责任；四是管理、教育、监督下属干部的责任；五是管好配偶子女和身边工作人员的责任。

四、不断加强修养，提高拒腐防变能力

廉洁从政是我们党执政为民的根本体现，是一种文明的积累，代表着一种向上的信念和普遍的价值，与个人道德修养和精神境界密切相关，不因为历史的变化而变化。坚持廉洁从政不仅是党的一贯要求，也是每一位领导干部必修的基本功、必备的基本能力和应有的精神境界。作为党员领导干部，要保持和发展先进性和纯洁性，就要不断加强修养，增强反腐败倡廉意识，要始终在思想上筑牢拒腐防变的堤坝，在工作中坚守拒腐防的防线，在生活中把住拒腐防变的关口。

1、要不断加强理论学习和实践锻炼，进一步坚定共产主义理想信念。古人说：志正则众邪不生。理想信念是总开关，决定着人生的追求。领导干部的权力观、地位观、利益观和发展观、政绩观，都是理想信念的具体表现。崇高的理想信念使人产生积极进取、奋发向上的力量和顽强拼搏的决心，共产主义的理想信念始终是共产党人保持和发展先进性的精神动力。理想信念动摇是滋生腐败的重要原因。理想信念不是自发产生的，也不是天生就坚定的。理想信念的坚定一靠理论武装，二靠实践锻炼。只有理论上成熟，才能政治上成熟；只有理论上清醒，才能政治上清醒；只有理论上坚定，才能政治上坚定。因此，必须把理论学习当作一种政治责任，当作终生头等大事抓紧抓实，决不能因为地位高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松、放弃学习。要紧跟时代，不断用科学的、创新的发展着的马克思主义理论和现代科学知识武装头脑，提高政治敏锐性和辨别力，同时，理论上的坚定要在实践中巩固，特别是要在涉及到处理复杂事件、个人利益包括个人的进退留转等现实问题时，锤炼、坚定、升华理想信念。作为党员领导干部，要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确权力观、地位观、利益观。当前，要牢固树立和落实科学发展观、正确的政绩观，正确对待利益、权力，坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务的宗旨，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不搞以权谋私。自觉接受监督。

2、正确认识和处理好四个关系。一是权力与服务的关系，二是地位与责任的关系，三是公仆与人民的关系，四是“为官”与做人的关系。时刻牢记权力和地位是人民和组织给的，权力、地位是一种责任和义务，地位越高、权力越大，责任和义务就越重，权、责、义务是统一的。领导干部要始终做到“权大不忘责任重，位尊不移公仆心”；做到知责有为，干干净净做事，堂堂正正做人，清清白白为官。

3、从严自律，管住自己。要加强廉洁自律，坚持“四个管住”，做到“六慎”，防微杜渐。“四个管住”，即管住手，做到不该伸的手绝对不伸、不该要的东西绝对不要、不该收的东西绝对不收，不该拿的东西绝对不拿、不该批的项目绝对不批、不该写的条子绝对不写、切实用干干净净的手办干干净净的事；管住脚，做到不该去的地方绝对不去、不该涉足的场所绝对不涉足、不该交的朋友绝对不交；管住嘴，做到不该吃的饭绝对不吃、不该喝的酒绝对不喝、不该说的话绝对不说；管住权，不拿权力做交易，不搞个人说了算，不搞暗箱操作，不搞以权谋私。“六慎”，即慎初、慎欲、慎权、慎独、慎微、慎友。

4、要加强法规知识学习，做到党纪国法心中有数，自觉守法，依法从政，维护法律权威。

5、要充分利用正、反两方面典型，加强自我教育。要从腐败案例中汲取深刻教训，不断警醒自己，胸中始终有政治、经济、感情三本明晰帐，警告自己不能去搞腐败。要不断地向郑培民、任长霞等优秀党员领导干部学习，从他们身上和事迹中汲取向上的力量和为官经验，不断地激励自己，升华自己的思想境界。

总之，要按照“六个坚持”的要求，加强自身先进性建设，做到常修为政之德、常怀律已之心、常思贪欲之害，不断增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力，始终坚持立党为公、执政为民，廉洁从政。

以案警示教育心得体会收藏10篇

“愿你无忧无疾百岁安生不离笑，盼你春暖花开一生喜乐幸福绕。”生日意味着对父母亲的感恩、对帮助过自己的朋友亲人的感谢，为了表达心中的诚意，我们一般会送上热烈的生日祝福语。您是否觉得自己待发的生日祝福语太平常了呢？小编为此仔细地整理了以下内容《以案警示教育心得体会收藏10篇》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

以案警示教育心得体会【篇1】

这次的警示教育大会让我们深受警醒和教育，作为一名基层党员干部和重点科室负责人，看到了在招投标领域出现的各种风险，更加坚定了自己履行好岗位职责的重要性。一是做好对招标人的前期培训指导。进行责任提示（入场前对招标人讲解行业法规），诚信提示（建议招标人选取信誉度高的招标代理机构和业务水平高的代理从业人员），节点提示（时刻关注招标项目各个节点的进展情况，及时提醒），不断强化招标人是招标项目的首要责任人意识。二是在招投标监管过程中，进一步加强资质审查、事中事后抽查、开评标现场巡查和市场行为联合检查，不断严格招标各环节的监督，同时进一步排查风险点，规范工作流程，时刻坚守工作底线。三是充分利用住建领域反面教材，以案为鉴、以案促改，提高职工的廉洁从政意识。希望通过落实上述措施，不断规范我区建筑行业招投标市场，为延庆城乡建设发展贡献自己的一份力量。

以案警示教育心得体会【篇2】

1月___日午时，__市深化以案促改讲案例明纪律巡回宣讲团到凤泉区开展专场宣讲。会上，__市以案促改宣传团6名成员结合违纪违法案件分别从全面从严治党、履职尽责、敢于担当、维护群众利益、严格个人事项报告、对党忠诚六个方面做了深入透彻、系统全面的讲解。这次会议，发人深省，教训深刻，既是一次深刻的警示教育，又是一次推进以案促改工作的动员部署。经过学习剖析，那里我谈几点对“标本兼治、以案促改”工作的认识和体会。

一、持续整治“四风”，落实中央八项规定精神。党的十九大提出要坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象，异常是近期总书记还就“四风”问题指示：“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上。”作为一名基层的纪检监察干部要清醒的认识党风廉政建设和反_斗争的长期性艰巨性，要做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。

二、加强执纪、监督、问责，落实监督职责。对于基层纪检监察机关和纪检监察干部而言，就是要把“四种形态”作为监督执纪问责的重要遵循，坚持抓早抓小，正本清源，动辄则咎，切实做到“惩前毖后、治病救人”，让纪律和规矩立起来、严起来、执行到位，成为不可触碰的底线，严防干部从“好同志”蜕变成“阶下囚”。

三、加强党性修养，拒绝懒政怠政。要增强宗旨意识，坚决摒弃“官本位”思想。结合“两学一做”专题教育活动，自觉加强党性修养，坚定梦想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。同时要加大群众级舆论监督力度，将群众的有效投诉、舆论的正确监督，作为考核党员干部业绩的一个重要指标。

四、强化教育监督，坚持严惩“微_”的高压态势。深入学习贯彻落实十九大精神，持续巩固基层基础强化年活动成果，结合当前的以案促改工作，认真学习《侵害群众利益的不正之风和_问题典型案例通报汇编》精神，其中通报的典型案例都发生在基层，但“微_”能造成“大祸害”。集中发映了当前部分党员干部作风方面存在的突出问题，性质恶劣，教训深刻。作为一名基层纪检干部，要以此为戒，时刻坚持自警自醒，做到令行禁止，思想跟进、政治跟进、行动跟进，不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把党的纪律和规矩内化于心、外化于行，变成干事创业的具体行动。

五、牢记对党忠诚，坚守干净干事。作为一名基层纪检干部，要始终把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位。践行“三严三实”，必须强化党性修养，牢记对党忠诚这个根本。要增强政治定力，加强党性修养。始终坚持对党忠诚，在党信党、在党为党。要把“三严三实”贯穿到修身做人、为官用权和干事创业的全过程，真正以“严”和“实”的过硬作风走在前面，以身作则，做好表率。廉洁自律是_人为官从政的底线，清廉是从政的“护身符”。我们要牢固树立纪律和规矩意识，做政治上的“明白人”。始终坚持对纪律和法律的敬畏之心，常怀敬畏之心、感恩之心和进取之心，干净干事。讲规矩、守纪律，自重、自省、自警、自励，心中始终有一把戒尺，时刻告诫和提醒自我，自律要求不能松。在各种_面前，坚持政治定力，守住底线。

警示教育不是虚构的剧本，而是一个个沉痛的教训。倘若“读忏悔录不收敛”，“看警示录不警醒”，今日的“看客”，很可能就是明天的“案中人”。殷鉴不远，理当谨记。标本兼治是我们管党治党的一贯要求，以案促改工作是破除错误认识、筑牢党员干部拒腐防变思想防线、夯实全面从严治党“两个职责”、扎紧管党治党制度笼子的有效举措。这些身边的案例在给人警醒的同时，又为我们完善自我、堵塞漏洞、预防_供给了真实而又现实的教训。我们每个同志都要认识到中央对反_工作全覆盖、零容忍的信心和决心，对预防_、纠正四风、贯彻落实中央八项规定精神不能有丝毫的懈怠、被动和侥幸。

以案警示教育心得体会【篇3】

通过学习1起有关我区拆违控违履职不力对相关责任人严肃处理的通报，我深受教育和启发，深刻认识到作为一名基层党员领导干部肩负的重任。本人将对照通报问题，举一反三，时刻牢记初心使命，时刻坚守责任担当，时刻坚持廉洁自律，严格要求自己，做到以下几点：

一是提高政治站位，不断提高党性修养。强化责任担当，强化廉洁自律，强化克己奉公，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，开展好警示教育，以身边的事教育身边的人，以求真务实的工作作风将上级拆违控违部署落到实处。

二是加强廉政建设，不断夯实底线思维。时刻牢记不碰底线，不越红线，不触高压线。时刻保持优良的党风政风，身体力行，自觉做到廉洁自律，狠抓家风家教，坚决筑牢思想防线，结合工作实践查摆问题，查找不足，在实践中不断强弱项、补短板。时刻保持敬畏之心，认真履职，秉公用权。以铁的纪律，严格加强城管执法队伍管理，对执法过程中徇私枉法、履责不力的现象，一经发现将严肃处理，绝不姑息。

三是弘扬“脚上有土、心中有谱”的工作作风。积极践行“一线工作法”，掌握一线情况、解决一线问题、化解一线矛盾、落实一线措施、体现一线成效。知责于心、担责于身、履责于行。在对辖区小区违章搭建进行全面调查摸底的基础上，按照“控增量、消存量”的原则，采取强力措施整治违章搭建行为，对各类违章搭建做到及时发现、及时报告、及时整治到位。

以案警示教育心得体会【篇4】

通过学习1起有关我区拆违控违履职不力对相关责任人严肃处理的通报，我感触非常深刻，作为班子主要负责人，要带好队伍，做到自觉践行党风廉洁自律的各项规定，主要心得体会有以下三点：

一是要加强组织领导，层层落实党风廉政责任制。进一步健全“一把手”负总责，班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制，坚持把党风廉政建设各项要求体现到工作和日常管理中，推动党风廉政建设任务落到实处。

二是要严肃政治生活，从严加强思想政治建设。要严肃党内政治生活，认真执行党的组织原则和党内政治生活准则，始终与中央、省委、市委和区委保持高度一致。促进党员干部始终绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，以反面典型为戒，强化党员干部组织意识和纪律观念。

三是要强化正风肃纪，推动作风建设持续深入。要牢固树立“作风建设永远在路上”的思想认识，严格贯彻落实中央和省、市、区关于改进工作作风，持之以恒正风肃纪，坚决惩治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，要严格落实中央“八项规定”精神，加强干部管理，转变工作作风。

以案警示教育心得体会【篇5】

通过学习1起有关我区拆违控违履职不力对相关责任人严肃处理的通报，我深刻认识到身为一名村书记肩负的责任和担当，必须对照通报，深刻汲取教训，以“转作风提效率树形象”专项整治工作开展为契机，坚持做到以下三点：

一是树牢理想信念，坚定政治立场。经对照查摆，要增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定性和自觉性，就是要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，就是要不断加强理论学习，强化思想政治建设。

二是严明纪律规矩，永葆廉洁自律。经对照查摆，要自觉遵守政治纪律和政治规矩，做到坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向。凤凰村党委要担负起执行纪律和规矩的主体责任，要强化监督问责，对责任落实不力的坚决追究责任。

三是主动接受监督，忠诚履职尽责。经对照查摆，将以身作则，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉担起我村“第一责任人”的职责，将进一步强化统筹、创新、攻坚意识，对待重点工作的痛点、难点问题，狠抓落实，切实推进凤凰村高质量发展。

以案警示教育心得体会【篇6】

近日，学习1起有关我区拆违控违履职不力对相关责任人严肃处理的通报，深受教育，联系自身岗位职责和工作实际，有几点体会：

一要坚持全面从严治党。时刻谨记党章党纪党规，以永远在路上的决心和韧劲纠正“四风”，自觉担起全面从严治党的主体责任，知责明责、履责尽责，切实把责任扛在肩上、记在心上、抓在手上，牢牢把握各项工作的主动权，把作风建设、党风廉政建设贯穿于人社各项工作的全过程、各方面。

二要坚持以上率下带头示范。带头落实中央八项规定精神，规范各项工作流程，严格按照“作示范、勇争先”目标定位和要求开展工作，不折不扣抓好区委、区政府的各项决策部署的贯彻落实。

三要坚持工作和纪律“两手抓、两促进”。严格贯彻落实区纪委区监委各项工作安排，坚持以制度管人管事，严格要求全局干部，不断强化权力运行制约和监督，使党风廉政建设始终保持应有的力度，打造一支纪律严明的人社干部铁军队伍。

以案警示教育心得体会【篇7】

为强化权利监督制约，进一步加强党员干部的党性、党风、党纪教育，推进惩治和预防腐败体系建设，6月19日，中牟县刁家乡召开了“以案促改”警示教育会。

当天的会议上，刁家乡党委副书记魏希刚宣读了《刘某某贪污案件“以案促改”工作实施方案》，纪委书记李建栋宣读了刘某某案件处分决定书，部分站所及村支部书记作了表态发言。

中牟县纪委常委朱马涛在会上要求：提高思想认识，紧盯三资中心、财政所、计生办、规建办等重要职能部门，抓建章)(立制、明确责任、明确标准、注重成效；深入剖析案发原因，用身边事教育身边人，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，同时达到“查处一案、教育一片、治理一方”的效果。

会议上，刁家乡党委书记姚国森进一步强调，要认清形势、强化教育、强化措施、确保取得工作实效。在全乡范围内集中开展以案促改工作，通过案件剖析，研究案发规律，深挖问题根源，堵塞漏洞，扩大执纪审查后续效应，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。

据了解，中牟县刁家乡通过此次会议的召开，力争使党员干部进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变意识，筑牢思想道德防线。

以案警示教育心得体会【篇8】

近日，学习了1起有关我区拆违控违履职不力对相关责任人严肃处理的通报，这次的通报给我们警示是深刻的，教育我们必须坚守理想信念的灯塔。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略，建立不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，要通过治腐惩贪、制度建设、思想教育等措施和手段，多管齐下，综合施策。

一是要全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，坚持真理、坚守理想，坚持正确政治方向；认真落实中央八项规定和省委、市委和区委的要求，不断提升党性修养，加强理论学习，提高对全面从严治党重要性的认识，全面推进从严治党向纵深发展，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。

二是必须坚持以人民为中心的思想，要不忘为人民服务的初心。始终牢记公权力只能用来为人民谋福利，教体系统的服务内容是民生工程，关乎千家万户，谋的是事业，守的是人民的心，我将时刻紧盯“招生、采购、校建、人事调动”等廉洁风险点，建立制度、完善制度、落实制度，切实把权力关进制度的笼子里。

三是要以通报学习为鉴，以身边事教育身边人，做到警钟长鸣，筑牢廉洁从政的底线，时刻绷紧廉洁自律这根弦。自觉扛起党要管党、从严治党的主体责任，时刻自重自省自警、慎独慎微慎始，做讲政治、守纪律的明白人。同时管好身边的干部，及时掌握他们的思想动态，引导他们修身律己、廉洁齐家，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”。

以案警示教育心得体会【篇9】

通过学习1起有关我区拆违控违履职不力对相关责任人严肃处理的通报，我感到腐败现象无孔不入，我们要时刻筑牢反腐倡廉的思想防线，坚定为人民服务的初心使命，不要在权利、金钱面前丧失原则、迷失自我。党员干部要廉洁自律，特别是作为党组书记的我，更应带头履行好“第一责任人”的职责。我将一以贯之抓好全面从严治党要求，以更优作风更实举措切实履行好民生兜底保障、基层社会治理、基本社会服务等工作职责。

一、加强自我净化，正人必先正己。要以反面典型为戒，多想着人民，筑牢信仰之基；多学习党史，补足精神之钙；多自我反思，把稳思想之舵。树立正确的权力观、利益观，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，腐败往往始于几顿饭，几杯酒、几张卡，要时刻保持清醒，警钟长鸣。

二、管牢手中的权，管好身边的人。正确处理公和私、情和法、利和法的关系，做到清清白白做人、干干净净做事。做好“两属”管理，对家属要时常教育，严正家风，做到把好“家门”，守好“后院”，当好“廉内助”；对下属严肃政治纪律，严格落实“三重一大”工作纪律，坚决贯彻执行重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用集体讨论决策制度。大力转变作风，全面整治“四风”和“怕慢假慵散”等顽疾。

三、完善监督制度，加强监督力度。全面理清区民政局行政审批事项，严格执行省、市民政局下发的行政审批程序，加强审批人员管理，落实层级审批负责制度，杜绝审批人员“索拿卡要”、“小鬼难缠”现象。提高局各股室办事流转效率，牢固树立“民政为民”理念，大力推进“我为群众办实事”各项工作任务，确保让人民监督权利，让权力在阳光下运行。

以案警示教育心得体会【篇10】

根据中共国家税务总局山西省税务局委员会印发的《关于在全省税务系统开展警示教育活动的实施方案》的通知，本人积极参加了此次教育活动，学习了习近平总书记重要批示和丁薛祥同志在中央和国家机关警示教育大会上的讲话精神，通报了税务总局机关和税务系统近年来查处的党员干部违纪典型案例34例和省局党建、暨国地税征管体制改革推进工作培训班上通报的全省税务系统***个典型案列。我切实感到，这些案例是一本取材于身边人和事的警示教育“活教材”，更是一份沉甸甸的问题整改清单。值此国税地税征管体制改革顺利进行的时刻，我有以下三点体会：

一、要树立首位意识，旗帜鲜明讲政治

作为税务干部，要处理好政治建设与税收业务建设的关系，要把党的政治建设摆在首位，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随，要站稳政治立场，对党绝对忠诚。这是税务干部尤其是党员干部的政治素养和政治品格。要牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”，以反面典型为镜子，检查对照，时刻反省，使自己保持清醒的头脑。

二、要提高自律能力，不忘初心抓修养

税务人员肩负着为国聚财的历史使命，依法征税是我们每位税务干部认真履行职责的根本体现。在日常工作中，税务人员经常与纳税人打交道，其执法的程度与纳税人的利益息息相关，作为一名税务工作人员，要有良好的税务职业道德，珍惜党和人民赋予的权力，树立正确的权力观、地位观和利益观，才能经受各种诱惑和考验。因此必须切实加强对税务干部的职业道德和廉洁自律教育，自觉从思想上牢固建立预防干部违法违纪问题的堤坝，增强学法、守法、遵法意识，努力提高自身免疫力。通过自我学习、自我教育、自我约束，修身洁行，进一步提高自身道德素养，切实做到敢干事，干成事，干好事。

三、要树立爱岗精神，忠诚担当干事业

学习是善政之本。非学无以立身、非学无以立业，要通过加强学习，不断提升业务水平，真正知大势、懂全局，管本行、精业务，善谋善干、善作善成。我们要经常对照共产党员的党性要求和工作人员的职业道德要求，自觉进行精神“体检”，看看自己在不在状态，有没有尽到职责，把心思用在想干事上，要对工作充满热情、对事业充满激情，凡事主动、凡事全力、凡事用心、凡事负责。要追求工作的高标准、高质量、高水平，不断开拓创新，勇于担当，勤政优政。

酒店工作心得体会感悟范本十四篇

感言是我们向世界表达自我的途径，当我们在面临一些特别的场合或者重要时刻。若是收获了不一样的感想和体会，就可以写篇感言，感言可以很好地反映了我们的一些心得体会，一篇优秀的感言究竟该怎么写呢？生日祝福语网的编辑已通过您的需求为您整理出以下相关信息：“酒店工作心得体会感悟”，请别忘记把这篇文章放在您的收藏中！

酒店工作心得体会感悟【篇1】

首先非常感谢xx酒店给予我一个良好的学习机会和平台，还要感谢我的同事对我的帮助和支持，我于x月xx日入职xx大酒店，时间虽然不长，但我确实感觉到自己学到了很多东西，受到了很大的启发，由此也产生了许多心得体会。

酒店行业，是一个拥有多个管理部门的复杂系统，对于刚刚入职不久的新人，我想多深入现场应该是快速学习的方法。多深入现场，其目的是为了有效掌控第一手资料。对酒店所布置的工作执行的如何，只有深入现场才能知晓。比如，对掌握的其他信息及时分析和总结，这样工作才能更具有针对性和有效性，这也是作为管理人员执行到现场、管理到现场、检查到现场的重要体现。反之，对工作布置后的情况一知半解，久而久之，业务能力必定大打折扣。

多关注细节。关注细节，就是关注对客户服务的品质。首先，要有发现问题、解决问题的能力，对客户的一举手一投足，一颦一笑，一言一行，穿衣打扮等等，点点滴滴都要仔细观察，以达到秀的服务理念，同时发现问题要及时纠正；其次，发挥良好表率作用，对自身要求从细节做起，要求到现场，服务到现场。其三，通过沟通、交流、改进，提高自己的服务理念，不断在细节中体现对客户服务的个性化、亲情化，形成把服务当作亲情的传递，融细节于点滴服务之中，让客人真正感受亲情、愉悦和惊喜，让细节发挥超值的作用。

快速解决问题。酒店业一年365天，天天会遇到各种各样的问题，快速处理或解决各类问题，是业务能力、沟通协调能力，以及责任心、

使命感的体现，也是执行中工作效率高低最直接的反映，问题处理得快，工作效率就高，反之，工作效率就低。

通过这短时间的学习，让我对酒店有了更深刻的认识，真正感受到了酒店的活力与魅力，认识到作为一个酒店员工的应尽的义务和服务意识！在今后的工作当中，我将通过所学的知识灵活运用到酒店工作中，真正做到是酒店的满意员工。我坚信xx大酒店在我们大家的共同努力下，一定会创造新的辉煌！

酒店工作心得体会感悟【篇2】

家是温馨的港湾，家能给人以快乐、舒适的感觉，让人在疲惫或欢喜的时候第一个想到它。我不仅有一个生我养我的小家，而且还有一个团结进取的大家———那就是我们立达人酒店。我们都来自五湖四海，相信大家都听过“有缘千里来相会”这句话，正因为有缘，让我们相识、相聚在这里一起组成了一个和谐、美好、团结的大家庭。

每天在到酒店上班的路上，我总有说不出的欢喜，因为快乐的音符一直在心中跳动。随着刚刚变绿的枝叶发芽，我想家，想起父母经常在我声旁嘘寒问暖的小家。我想家，想这个每天都在奔波忙碌、奋斗、上进的大家。正所谓“在家靠父母，出门靠朋友”，在这里有许多的兄弟姐妹，长辈领导朋友。他们用春天般的温暖，夏天般的热情来关爱、帮助我们。从他们身上我学到生活的乐趣，也懂了工作的乐趣。我在这里学习、工作，抓住每一个机会锻炼自己，不断的发展完善自己，我经常向往明天：一个崭新的自我，成熟的自我，能够出现在大家的面前。

酒店是一个大家庭，工作中有欢笑，也有泪水，生活中有争吵更有友谊，我们始终是一个团结的团队，敬业、乐业、高效团结、精城协作。立达人酒店为我们做了很多，如开展职业培训、举行各项活动等等，在潜移默化中慢慢的提高了我们的整体素质。

我们应怀抱感恩的心积极回报酒店，树立“立达人是我家，一草一木都爱它”的主人翁思想，发挥主人翁的精神，把个人的追求融入到酒店的发展中去，成为酒店的主人。一个新的酒店在发展的过程当中，必然会遇到许多异想不到的困难，他如同襁褓中的婴儿，需要大家共同关爱、呵护，才能茁壮成长。生命告诉我们要坚持执着，坚持对美好事物的追求，坚持对未来生活的憧憬。前途是光明的、道路是曲折的，深信我们的未来不是梦。

让我们“同身心，共进退”，为酒店创造财富，体现自身价值，为立达人酒店美好明天而不懈努力，使立达人酒店就象蓝蓝的天空一样宽阔、明朗，同时也希望这个大家庭能越来越强大，越来越美好。

酒店工作心得体会感悟【篇3】

一、眼里有问题

管理人员要善于观察事物，善于发现问题并及时跟进。在平时的工作中，要眼中有物、眼中有事、眼中有人、眼中有活。要做到能用眼睛表达、眼睛说话，随时发现客人欲言又止的问题，提前看到客人的下一步要求、打算。把问题解决在客人要求之前。眼里能看得到问题是经验的积累和对业务、专业熟悉的表现。同时在管理的实践中还要能看到自己的不足，从困难、失败中去总结，任何问题都将迎刃而解。

二、脑子里思考问题

用心思考、用脑做事，是每个管理人员解决问题的法宝，管理者要善于思考问题，善于谋划未来，善于分析判断，要勤动脑，多出主意，多当参谋，对外善于攻略，对内善于协调、善于学习，收集扑捉先进文化信息，变化的市场信息，提高认知度，提高个人自身素质，提高对市场的敏感性，并立即作出反应，这样才能带出一支符合高星级酒店要求的员工队伍。

三、动手解决问题

管理者必须具备雷厉风行的工作作风，管理和被管理者永远是对矛盾，作为管理者必须屏弃懒惰思想，克服互相推委、拖泥带水、不讲实效的作风，要手勤、腿勤，处理问题干练、果断、行动迅速，解决问题讲求实效，切忌虚浮。真诚听取意见，建立管理者与被管理者之间的信任基础，唤起员工的责任感和自豪感，激发他们的工作热情为客人提供更好的服务。

其次，管理这者必须具备当家意识。

一、眼中有家

管理者要学会当家理财是很重要的。一般情况下，大家都会认为理财是计划财部的事和其他部门无关，事实上与酒店所有部门息息相关。房务部的家产占到酒店的70%，看管好这些财产延长其使用寿命，就是直接为酒店创造利润。如：家具的保养、地毯的清洁保养、各类机器设备的维护保养

二、用脑子理财

管理者不仅要理好部门现有的财产，更要利用好已报废的物品。酒店开业时间越长报废的物品也就越多，管理者要动足脑筋对这些物品进行再次利用，降低生产成本。如：报废棉制品的利用，一条报废的一米五的被罩可以改制七个枕套，多余的边料可以拼做员工宿舍的被套，布条可以做抹布的包边。只要肯动脑筋报废的物品就可以物尽其用，旧貌换新颜。

三、学会算帐

在确保客人正常使用物品的前提下，管理者要学会计算按房间出租率领用每个月所需的低值易耗品，每天按房间出租数定量配备客用品，学会用数字说明节约的重要性。在员工中要不断宣传，举一反三，坚决杜绝浪费现象。如：水、电、汽，洗涤原料的控制。

总之，部门的各项工作要常抓不懈，通过管理达到工作要求，通过管理达到经济效益。

酒店工作心得体会感悟【篇4】

不知不觉在这个酒店已经做了有半年时间，从刚开始对酒店销售的一去所知到现在独挡一面，我相信这里面除了我自己的付出与努力，更离不开开酒店给我所带来的栽培，以及老员工和领导对我支持。半年时间里我学到了好多，“客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言，在这里被发挥到了极致。酒店为了达到一定的财务目标，不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。所以在做为酒店的经营者，往往对客人的要求，只要在不触犯法律和违背道德的前提下，都会化满足客人。所以从入职培训就会为员工灌输：“客人永远不会错，错的只会是我们”，“只有真诚的服务，才会换来客人的微笑”。我一直坚信顾客就是上帝的道理，总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。

酒店销售的工作还算是比较简单，在加上工作时长也不算长，平时的工作也不累，在这半年我主要做到以下工作：

1、加强业务培训，提高自身素质

我们销售人员每个都是在直接的面对客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。我们定期会进行接听电话语言技巧培训，接待员的礼节礼貌和售房技巧培训，以及外语培训。只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务。

2、加强我的销售意识和销售技巧，提高入住率

销售部根据市场情况，积极地推进散客房销售，今年来酒店推出了一系列的客房促销方案，接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价，前台的散客有了明显的增加，入住率有所提高，强调接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨，争取更多的入住率。

3、注重各部门之间的协调工作

酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

4、考虑如何弥补同事及部门工作的失误，令客人满意

平时在工作上由于忙绿是很有可能会出现一定的慌乱、错误，这时，最忌推诿或指责造成困难的部门或个人，“事不关已，高高挂起”最不可取的，它不但不能弥补过失，反而让客人怀疑整个酒店的管理，从而加深客人的不信任程度。所以，应沉着冷静发挥中介功能，向其他个人或部门讲明情况，请求帮助。在问题解决之后，应再次征求客人意见，这时客人往往被你的热情帮助感化，从而改变最初的不良印象，甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。

剑虽利，不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐，不断的向前走，才能走我们的一片可以展翅高飞的天空！兄弟姐妹们，为了我们的明天而努力吧！

酒店工作心得体会感悟【篇5】

首先非常感谢xx酒店给予我一个良好的学习机会和平台，还要感谢我的同事对我的帮助和支持，我于四月三十日入职富佳大酒店，时间虽然不长，但我确实感觉到自己学到了很多东西，受到了很大的启发，由此也产生了许多心得体会。

酒店行业，是一个拥有多个管理部门的复杂系统，对于刚刚入职不久的新人，我想多深入现场应该是快速学习的最好方法。多深入现场，其目的是为了有效掌控第一手资料。对酒店所布置的工作执行的如何，只有深入现场才能知晓。比如，对掌握的其他信息及时分析和总结，这样工作才能更具有针对性和有效性，这也是作为管理人员执行到现场、管理到现场、检查到现场的重要体现。反之，对工作布置后的情况一知半解，久而久之，业务能力必定大打折扣。

多关注细节。关注细节，就是关注对客户服务的品质。首先，要有发现问题、解决问题的能力，对客户的一举手一投足，一颦一笑，一言一行，穿衣打扮等等，点点滴滴都要仔细观察，以达到最优秀的服务理念，同时发现问题要及时纠正；其次，发挥良好表率作用，对自身要求从细节做起，要求到现场，服务到现场。其三，通过沟通、交流、改进，提高自己的服务理念，不断在细节中体现对客户服务的个性化、亲情化，形成把服务当作亲情的传递，融细节于点滴服务之中，让客人真正感受亲情、愉悦和惊喜，让细节发挥超值的作用。

快速解决问题。酒店业一年365天，天天会遇到各种各样的问题，快速处理或解决各类问题，是业务能力、沟通协调能力，以及责任心、使命感最好的体现，也是执行中工作效率高低最直接的反映，问题处理得快，工作效率就高，反之，工作效率就低。

通过这短时间的学习，让我对酒店有了更深刻的认识，真正感受到了酒店的活力与魅力，认识到作为一个星级酒店员工的应尽的义务和服务意识！在今后的工作当中，我将通过所学的知识灵活运用到酒店工作中，真正做到是星级酒店的满意员工。我坚信富佳大酒店在我们大家的共同努力下，一定会创造新的辉煌！

在酒店里上班已经15天了，真是有太多太多的感受，一时都不知道要怎么说了。我在酒店里当收银，以为收银员应当比服务员好干的多，但是没想到，原来收银员大家都不愿意做，下班不但晚，而且钱收错了或者是收到假-钱都要自己来承担，这还不算什么，都重要的是，每当服务员来吧台拿东西时，你都要仔细的看着他拿没拿错，有时一忙起来，服务员还会忘记开单子，这样当的东西自己还要负责，最可气的是你还会遇到一些素质差的客人，他们会让你给他们打折了，送东西了，说你们这里的饭菜洒水什么的太贵了，反正就是不管怎么样就是要少拿钱，如果你要是不给他们打折优惠的话，他们就会拒绝付款。这其实还算好的，最让我无法忍受的是，有些当官的人人素质差的也不行，明明就是一个不起眼的小小人物，非要把自己说的很了不起，什么什么这里谁不认识我啊，什么我去的饭店多的是了，就你们这里的洒水贵了啊，真是的，我就是不认识你，我去的饭店肯定比你多，以为自己是个什么领导实际上呢，连颗大葱都不如！！！

在酒店里上了这十几天的班，让我也看到了政府的xx，有一次有位客人是这家洒店的老顾客，并且这位客人是什么局的局长，酒店里老的服务员们都认识他，由于他经常光临洒店，所以我对他也略知一二。这个人很小气也就是说他很抠门，要是他自己请客吃饭，他就点些特别便宜的饭菜，酒水有时都自带，要是公家拿钱，他就专门点那些好酒好菜，这还不算什么，走时人家还要再要几盒好烟。呵呵，听起来是不是很可笑啊。还有就是医院里的人们，听酒店里的老服务员们说，就算是医院里的一个小小的护士长都会特黑，那些主任啊什么的就更不要说了。酒店边上是中心医院，医院里的领导经常来酒店吃饭，她们以为自己是个小小的领导，说起话来比市长都狂。切，不是说呢，虽然我不是什么人物，但是见过的比你官大的人多的是了，不就是一个小小市里的小医院领导吗，真是没去过北京不知道自己的官小。

从小到大都是在酒店里当消费者当顾客，如今我也体验到了当一名洒店的服务员，是多么累，多么不容易的一件事。当顾客对你大吼大叫时，就算是顾客的不对，你也要以笑容去面对。这对于我来说真是一种挑战。

知不觉我在酒店工作已经有一个月了，这一个月以来我每天都在“体验”劳动人民的生活，为人民做“端茶送水”的工作，像是生活在社会底层的穷苦人民。

对于这份工作，找的时候的确有许多无奈。毕竟自己也是一个大学本科毕业生了，却被命运捉弄到酒店做这种只要中专学历就可以做的工作。

也是没办法，自从被那家药厂炒掉之后，我在家也闲了一个多月，期间我也一直在寻找，但由于面试技巧还有交际等因素，使得我每次应聘面试都以失败告终。父母也为我着急，尤其是老妈，那句“闲在家一个月就少赚一个月的钱”的话总在我耳边回响。每次想到这句话就感觉呆在家是中罪过。所以没办法，在经历了这么多面试的挫折之后，我也只好放低自己求职的要求，之后也就在xx上找到现在这份酒店的工作。1800一个月的薪资，差不多接近上海最低工作标准了。

现在这份工作也做了有一个月了，还没拿到薪水，要等月底才能拿。唉~~~~期间，许多朋友亲戚听说我在酒店做，都是反对的，因为你一个大学生怎么会去做这种只要中专学历的人就可以做的工作呢！！记得我刚进酒店的时候，那里的经历听说我是大学毕业生，也略微吃惊，他说我这个工作也只是过渡的，像你这样的学历应该可以找到更好的。

是的，我也知道，我也明白，现在的这份工作的确是过渡的，是在我求职道路上的一个应急措施，因为我也不想一直被老妈说那句“闲在家一个月就少赚一个月的钱”的话，这样一直说我也真的很累。

身边的亲戚朋友他们也一直在帮我那注意，想办法，尤其是施悦的妈咪，在居委里一直帮我留心工作的事，还有那个小丁姐姐，一有招聘信息总会在第一时间通知我。这里我要好好衷心的感谢她们！

在给我点时间，给我点理解吧！我相信明年我会有变化的！

酒店工作心得体会感悟【篇6】

12月6日，按照区疫情防控指挥部统一安排，龙泉驿区组织召开了集中隔离酒店疫情防控工作会议。区疫情防控指挥部常务指挥长、区政府副区长王旭涛同志出席会议，区卫健局、各包点街镇分管负责同志，集中酒店点长、酒店负责人和综合组、卫生健康组、安保组负责人共50余人参加会议。会议由区疫情防控指挥部专业疫情防控组副组长、区政府办副主任王伟同志主持。

会上，博瑞花园酒店和星光花苑酒店分别就如何做好集中隔离酒店服务管理工作和配合做好集中隔离酒店服务保障工作进行了交流发言。区疫情防控指挥部专业疫情防控组、区计生协会副会长胡艳玲同志对国内集中隔离酒店工作人员感染和违反疫情防控工作纪律的典型案例进行了通报，区疫情防控指挥部专业疫情防控组、区卫健局副局长黄小影同志对集中隔离酒店疫情防控相关规范性文件再次组织进行了学习。

会议指出，疫情防控工作是当前所有工作的前提，各街镇、部门和集中隔离酒店要切实提高思想认识，务必树立“红线”意识，要坚持安全第一，在全面做好个人防护的基础上，切实保障隔离点、工作人员及隔离点周边环境等安全。要严格按照集中隔离酒店工作要求和操作流程，紧盯重点环节，以强有力的措施坚决抓好隔离酒店规范管理，坚决消除漏洞隐患，确保隔离酒店绝对安全可靠，不出任何纰漏。要注重团结协作，确保各项疫情防控措施落实落细到位。要坚决克服松劲、厌战、麻痹思想，积极应对近期可能出现的各种突发状况，坚决打赢打好这次疫情防控阻击战。

会议要求，一是要坚决扛起政治责任，把隔离点规范管理工作作为重中之重，要强化责任落实，做到管控责任到人、工作任务到人，切实加强集中隔离酒店的规范化建设，确保“三区两通道”设置规范。二是要按照职责任务认真开展工作，综合组、卫健组、安保组等要认真履行岗位职责，做到知责、守责、尽责，强化服务意识，形成工作合力，确保管控工作高效、规范开展。三是要严格落实隔离酒店工作人员闭环管理规定，加强酒店的问题整改，以最严的标准、最坚决的措施实施管控。四是要加强对集中隔离人员的人文关怀，做好思想引导工作，要保障好一线工作人员健康安全，严格落实防护措施，坚决阻断外部传染源输入途径。五是要有序进行消杀、人员消毒、信息登记、入住办理等流程，做到风险管控到位、安全管理到位、服务保障到位。

酒店工作心得体会感悟【篇7】

20_年初，我有幸进入_x分公司财务部实习，在领导的正确指导下，在同事们的热情帮助下，我不断提高自身的思想政治素质，个人的业务能力和综合素质都有了较大的提升，较好的完成了领导交代的各项工作任务。现将一年来个人实习工作情况总结汇报如下：

刚刚走出大学校门的我怀着对未来美好的憧憬来到财务公司，具体的岗位锻炼让我大开眼界，对_x的企业文化和岗位职责有了明晰的认识，使我真正爱上了公司和财务工作。刚进入公司，面对陌生的环境，我感到极不适应，公司的领导给予我温暖的鼓励;周围的同事都伸出了热情的双手，耐心地手把手教我。这种温馨的工作氛围，让我对公司的“团结、协作、和谐、奋进”的企业文化有了深刻认识，更加尊敬周围的所有同事，更加热爱公司，同时学会了如何与同事沟通，如何相处，如何相互协作，互帮互助。在具体的岗位实践中，我对财务工作认识也逐步深刻，树立了爱岗敬业、精心细致、按章办事的工作理念。财务工作与公司的利益密切相关，不断需要严格按照操作流程和规章制度进行，而且必须具备一丝不苟、严谨细致的精神，一个标点符号的错误，一个数的失误，一个表格的失误，都会造成工作地被动，给公司带来重大损失，因此可以说财务工作责任重于泰山，必须以高度的责任感对待，注重细节，真正践行“细节决定成败”的职业观。俗话说，“实践出真知”，通过岗位锻炼，我对企业文化、职业道德和财务岗职业素质有了全面的了解，这是在学校难以学到的可贵经验。

作为一名新人，通过与周围优秀的同事对比，我深感自身的知识的欠缺，于是加快了学习的步伐，将书本理论和工作实践结合起来，坚持学中干，干中学，进步较快。一是树立勤学好问的意识。遇到不会的问题，我主动向领导请教，向周围经验丰富的同事学习，把学习专业知识、提高专业技能作为一项重要内容来抓。业余时间，结合岗位工作需要，我重新翻阅大学的课本，力求将理论知识与实践操作结合起来，通过这种结合式学习，觉得对原来的理论知识有了全新的认识，10月份顺利通过了银行资格从业考试。二将学思结合起来，注重总结经验教训。孔子云：“学而不思则罔，死而不学则怠。”每天晚上我都将白天的工作做一个小结，总结一下一天的收获，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的出色，以后该注意什么，力求改进工作方法，避免以后重犯同样的失误。每月进行一次大的总结，回顾过去的成绩与不足，思考下一步的工作。通过思考与总结，感觉自己每天都能积累一些知识和经验，每天都有新的收获，每天都有新的体会，自我感觉收获颇丰，也感到每天都日子快乐而充实。

实习期间，我主要从事银行账户和企业账户管理。工作中，在领导和同事的指导帮助下，大胆实践，认认真真对待每项工作，尽职尽责完成领导交付的大小任务，逐步熟悉了银行账户和企业账户管理的具体流程，对财务公司的整体运行也有了一定了解，完善适应了工作环境。首先，我积极参加公司的统一组织的学习培训，虚心向周围同事讨教，仔仔细细学习了内控流程、岗位标准和公司以及部门的规章制度，树立了遵纪守法、坚持原则、按流程办事、合规操作的观念，充分认识到：确保资金安全和资金使用效率是资金管理的核心内容，也是财务工作重中之重的工作，管理好资金是每个财务人员的义务。其次，大胆实践，与同事们一起开展银行账户管理工作。见习期间，我掌握了银财对账的基本方法，学会了编制差异表和装订凭证等，勤于动手，操作能力有了很大提高。不久，我正式在银行管理岗位独立工作，每天认认真真对各家银行业务进行对账、查帐，不放过一个环节，不疏漏一个细节，较好地完成了一个阶段的工作。同时，我大胆参与，结合实际工作需要，提出合理化建议，协助同事一起编写修正了银行账户管理岗的操作流程，一定程度上提高了工作效率。另外，根据领导安排又在企业管理岗锻炼，期间整理了公司所有开户企业资料台帐，掌握了atom系统操作技巧，进一步把握企业账户管理的基本要领。经过一段时间学习和锻炼，我业务能力有了很大提高，基本能够独立进行银企账户管理。

一年来，在领导的指导和同事们的帮助下，健康成长，各方面都取得一定进步，但是与周围优秀同事相比仍然存在较大差距，主要表现在：一是主动学习、自觉参与实践的意识不强。工作中仅仅满足于完成手头的工作和领导交付的任务，既没有去深挖细节问题，也没有主动学习其他的相关技能，对于岗位工作之外和领导要求之外的技能，没有很好地主动学习，没有努力地去拓展知识面，存在满足现状的意识和实用主义观念，缺乏探索更多知识与工作内容的精神，一定程度存在“别人推才动、别人不推就不动”的倾向。二是工作积极性还不够高，创新意识不够强。虽然尽力以高度的热情参与工作，但是仍然与周围同事存在不小差距，缺乏创新意识，不能很好地改进工作方式方法，提高工作效率;依赖性强，自主、独立开展工作地能力差，眼里看不见需要做到活，不能及时发现问题，一也不具备处理突发事件的能力;作为公司的新生力量和年轻人，没有很好地发挥自身的积极性和创造性，过分地以来老同志的工作成果。三是粗心大意的情况一定程度存在，影响了工作地效率。

正视自身的不足，才能超越自我。今后我将针对缺点和差距，有针对性地改正，具体做到：一制定完善的工作要求和工作规划。首先，明确自身的近期的工作目标，那就是加强学习，弥补不足，全面熟悉业务，熟练地、独立地开展工作，做一个合格的财务人员;其次，明确学习的重点，即不仅要全面细致地了解企业对账的流程，而且还要全面把握所有在公司开户企业的数量、性质、资金运转、信誉评价等基本情况。二培养细致周到的工作作风。要带着责任意识、细心意识参与工作，从小事做起，从小处入手，无论是清扫卫生，还是账户登记，无论是整理材料，还是填制表格，有意识地追求完美无缺效果，尽心尽力、一丝不苟地将每一件小事做好，做圆满，逐步培养细致周到的工作作风。三要培养钻研精神和探索精神。继续努力学习，继续大胆实践，对未知的领域要有兴趣，勤学勤问，掌握更多地业务知识，学会更多的业务技能，提高自身的适应能力。四要改进工作态度，增强工作的积极性和主动性。要做到四勤：眼勤，要观察多学习多了解业务，及时发现问题并作相应处理;脑勤，要善于思考善于总结，提高工作水平;手勤，要多联系多操作多实践，遇到工作要抢着干;腿勤，要做老同志的帮手，主动为老同志跑前忙后，在实践中学习更多的东西。

除了学习与工作外，我还以饱满热情积极参与团委、工会等组织的各项活动，努力将自己融入到团队中去，进一步增强团队意识和集体荣誉感，力争为集体增光添彩。九月初，冒着炎炎烈日，我和同事们参加了西南局组织的唱红歌比赛，较好地展示我公司青年的良好精神风貌。

以上就是一年来个人工作情况总结汇报。在以后的工作中，我将更加努力学习，不断提高自身的思想政治素质和业务素质，踏实工作，奋力拼搏，争取为公司的发展做出更大的贡献!

20_年财务中心将在继续严格执行原各项财务制度的基础上，针对不同的经营机制制定和完善相应的财务制度，规范财务行为，加强财务核算和财务监督，在完成集团公司日常各项财务核算工作时，进一步加强财务管理，严格审核报销凭证，坚决执行审批程序，有效控制各项费用开支，为领导及时提供有关财务信息。具体工作有以下几个方面：

首先在年初完成上年决算和审计工作，做好年度帐务结转工作。根据集团公司总体经营目标和任务做好当年财务预算，合理安排，实行科学预算，有效控制各项费用的不合理开支。为一年的工作打好基础。

由于门票收入由景区调入集团，要同税务机关积极协调，做好帐务及企业所得税调整工作。由于_年度已结束，在年末对全年已发生的业务进行调整难度非常大，有大量的业务需要从年初开始调整，我们决定先自行查账调整，待中介进入后，邀请国税、地税相关人员共同参与，一次完成此工作，以求调整后的帐目能满足审计、税务各方面的要求，经得起以后各相关部门的检查。

在4-5月主要任务是作好_年度的企业所得税汇算清缴工作，深入研究税收政策，加强税收法规的研究和学习，加强与税务部门的联系和协调，避免因政策法规理解不透给公司造成损失。

在五月末完成新门票的印制工作，保证门票调价后的正常销售。此事已同安图邮政局一起与省地税相关部门进行了协调，省地税已承诺能够保证门票的印制和使用。

在日常工作中要加强对各级库存票据、现金的核查清点，增加清查的次数和力度，以及时发现问题、堵塞漏洞、避免损失。在门票、发票的交接领用及销售环节，从严从细，完备交接领用手续，认真填制交接记录和门禁系统信息，杜绝漏洞，明晰各岗位责任。每天的销售票款等各项收入，要确保及时足额存入指定帐户，以保证资金安全。

在年底之前要提前做好财务决算的准备工作，及时清理应收款项，盘点各项资产。提前同各部门协调，能在当年处理的费用一定要当年处理，在以免年终决算后影响当年的绩效考核和来年考核指标的确定。

在年终决算后，协助集团领导和相关部门做好各子公司的经营业绩指标考核工作。

加强资金管理，统一调配，根据集团总部及各公司的工作计划安排和财务预算，科学合理地调控使用好各项资金，充分发挥资金利用效率，保证集团各项工作的顺利进行。

在会计人员管理方面，结团公司财务工作的实际，以更好的做好财务工作为目标，进一步明确各会计人员的岗位职责，真正发挥核算、监督、管理的职能。加强会计人员的业务培训，注重工作效率，提高会计人员的整体核算水平，引导财务人员加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理利用相关优惠政策为集团增加效益。

在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善的内部财务规章制度，使财务工作有一个更加规范、完善的制度环境。加强对票务、现金的监管力度，堵住漏洞，保证资金安全，定期对各子公司各项财务工作进行自检，尽量减少财务工作的错误和漏洞，发现问题及时处理。

总之，财务中心将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为领导及相关部门提供翔实信息，为领导决策提供可靠依据，为集团公司发展做出应有的贡献。

20_年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关心、支持和帮助下，与本部门同事的共同努力下完成了20_年各项工作指标任务，并取得了一定的成绩。回顾过去，作工作总结如下：

在工作过程中，我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全大局，以新为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作以，做到有令即行、有禁即止。

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习物业业务知识，尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务知识和各项业务技能。结合实际进行学习和实践，积极参加各项培训和学习。

定期提醒各部门把应收费用回收，每月协助分公司负责人向房产局提交各种报表，及时向政府收回1-3季度补贴费用42万元。日常工作中，注意与房产局办事员搞好关系，遇到难以收回的住户的管理费主动、积极与房产局办事员沟通，把费用列入应收政府补贴报表中，争取把拖欠费用收回。

认真做好会计基础工作，对各部门同事所需报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律退回更正，完善必须手续。发现问题及时向领导汇报，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，及时向总公司报送会计报表，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务，不畏困难、加班加点，完成了总公司和分公司下达的各项工作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，报表数字准确、报送及时。

接受公司的工作安排，毫无怨言，领导交办的工作尽全力去完成。2-5月份兼做了_地产的会计工作，期间努力克服困难，完成了地产的会计工作任务，赢得了双方领导的一致赞赏。9-12月兼做了分公司出纳的部分日常工作，协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。

总之在20_年的工作中，自己的努力和各位同事的帮助是分不开的。在新的一年里，我将一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为公司的发展贡献自己的力量。

回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤工作提供了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下：

爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己快速适应安排的工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。

加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。

做好出纳及其他会计工作的承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。

重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。

套费核算的管理，认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提供相关数据和依据。

预算及年结合我局的部门财政预算，根据我局的发展实际需要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算提供依据。

对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统的录入。

根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使用。

针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。

根据市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的手工账，建立电子账，并将工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。

为配合我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进行清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系，将我局管理的200多个配套项目，在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好，为清理小组的工作开展作好基础准备工作。

时光荏苒，_年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

作为_集团子公司的_公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比_年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将_年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面：

1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。_年年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

酒店工作心得体会感悟【篇8】

第一，人际交往技巧的重要性，要学会如何与人交往。

在餐厅里，一方面要学会如何与其他服务员交往，如何虚心向他们学习。而且要学会怎样与领导交往。酒店其实就是个小社会，和他人交往和在学校与同学老师交往不一样。另一方面，和客人的交流技巧也很重要。经常在包厢里，客人一眼就能认出我是一名正在读书的大学生，我会笑着问他们为什么，他们总说从我的表情和讲话语气就能看出来。这大概是社会经验少的原因吧，许多大学生刚进入社会人际交往时还是会有点羞涩放不开。加强人际交往能力，是我们大学生要加强的地方。

第二，要有勤奋吃苦耐劳的精神。在酒店工作时，

不能偷懒，比如打扫卫生不能漏掉任何一处死角。餐具要勤刷干净。另外有些体力活必须得能干。工作时要做到心到，眼快，手勤，手快。上班虽然累，但是得有耐性克服，只有这样才能做好自己的工作。

第三，学到许多服务方面的知识。

首先学习到酒店的相关部门结构和人员职位设置，也了解到前厅和酒店其他部门的关系，还学习到服务员的规范化知识。当然酒店里无所不在的是服务文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化等等。比如说餐桌上的礼仪，和客人打交道，还有就是服务员该怎么面对客人的不同要求。接触来来往往的客人也能学习到不同地域的文化。

第四，通过实习也更加了解酒店业对大学生的专业要求。

知道自己有许多不足，要学习的还很多。不仅要会服务员的基本技能当然还要学会许多东西，比如收银员的基本知识会使用传真机，会开发票及使用电脑的常用知识。当然还需要很多知识，比如虽然我英语过了四六级，但是当有国外客人来酒店吃饭，当客人点菜及酒水时，在交流的时候我突然发现自己的英语口语很蹩脚，知道自己的许多漏洞与不足。当然我知道旅游业是一门涉及知识面很广泛的专业，从考导游证时就能充分意识到。客人吃菜时有时会提出许多关于菜系的问题，这时候会发现自己缺乏许多知识。这也对我们在学校的学习方面提出了许多要求。

通过一个月的暑期实践，充实提高自己。实践中有欢乐当然也有困惑。在酒店工作中产生许多关于自己以后就业的想法，对社会都有很多想法。印象最深刻的想法就是，当我觉得酒店工资低打算去找其他工作时，发现不适合自己专业的工作也做不了，虽然工资还好，但没那方面特长，就很苦恼。后来我想到，其实社会就像很大的一堵墙，上面有很多凹凸不平的地方，当然这些不平是有一定规则的，而我们这些要就业的人就像一个个小按钮，其实每个按钮都可以嵌进社会那堵墙里面，当和那凹凸的地方刚好吻合时，那边就是最适合我们的职业。都说就业难，其实我觉得或许可以换个说法，就是要找到适合自己的职业很难。比如说服务业就总出现招工难的问题，因为许多人不愿意从事这行。当然，我知道要想找到真正适合自己的那块地儿，我们得把自己这块按钮磨好，使自己适合社会那堵墙上适合自己的那块地儿。

总之，暑期实践给我带来很多收获，最大收获就是要活到老学到老，人要不断的学习充实自己，让自己来适应社会。

从x月十五日到x月十五日在外实习半年，经历了不同的人和事，开始学会了执行命令和担责任，这半年我是以一个完全不同于以往任何一个的角色去经历着，学习着，体会着。

我清晰的记得从学校送我们的大巴车里走出时我是以一种怎样的雀跃又复杂的心情看着眼前的实习地点———宁波开元名都大酒店。那是尚是夏日，首先宁波给我的感觉就是”清爽”，这种感觉一直持续了半年，也许以后当别人再次和我提起宁波的时候，我就会第一时间觉得那是个干净的透彻的城市，不管是白天的云卷云舒还是夜晚的被灯火遮掩的有些黯淡了的满天繁星，它们都以一种再寻常不过的存在深深的烙印在我的脑海。我想说不管这段时间我曾经经历的又给了我以怎样的注释，但这些时间里，在这个陌生的城市和二十几位同学在一起，我们认识了更多的人，学习着怎样的在自己的岗位上创造自己的价值，同时更是学会了如何与人相处，学会生存，在生存中成长。

感谢这次机会让我认识了更多的以前在同一个学校、年级、却无缘相识的同学，这次实习中我们在工作上互相提点，在生活中相互帮助，在异地一起从初来时的懵懵懂懂，到分派到具体岗位后的跟随师父实操，以及后来大家实习结束之后微微的怅惘和对未来充满的希冀。这段时间生活充斥着的再也不是以往在校时的话题，而是工作，这是我们第一次真正的背负起了一个作为成年人的责任。生活自然与以往再不一样，我们也从单纯的一直生活在家庭和学校的学生，慢慢的明白了所谓的社会和生存。

刚刚到酒店我们进行了为时七天的理论培训，包括一些企业文化，酒店的布局以及相关的信息，职工工作纪律等等，然后就是分配部门，我是被分配到了西餐厅，我来西餐厅的目的很明确———练习口语。恰巧刚分到西餐厅的时候酒店正在承包一项”国际象棋比赛”的接待工作，这段时间来西餐厅用餐的外宾很多，记得第一次向外宾询问”Wouldyoulikeblackteaorcoffee？”时甚是紧张，生怕自己的发音不够标准，他们听不懂，但当他们讲”coffee/blacktea，thankyou”时很是高兴，那时我觉得一切都挺新鲜，我一向喜欢和自己较真，只要是我接手的事都要求自己尽量做到自己满意，这也是最后我的实习生涯结束时为何我的领班和经理讲我是一个极认真的人，只要是认为应该做好的，都会去做到。

刚开始两个月左右是我们接触并慢慢适应这种生活，工作的过程，从熟悉身边的人，到认识这个对我们很多人来说都是完全陌生的城市，接触到更多的以前不曾见过的事，慢慢的掌握并熟练操作自己的工作流程，这段时间于我来说是一段不可多得的宁静岁月，也许身体上是达到了以往都不曾经历过的，但心理上我在告诉自己这是一趟旅行，岁月静好。

刚来宁波的这两个月，因许是夏天，风总是很大的，有的时候人窝寝室里，仍是听到外面呜呜的风声，宁波的夏雨总是来的很蹊跷，前一刻还是艳阳高照，下一刻也许就会哗哗的一泻而下，我记得有一次下雨的时候我打开窗子，看到顺着墙壁而下的雨水，一时就愣住了，当时脑子里就只有一个词———蔚为壮观。现在想起在那里认识的人和在那里也许当时觉得只是平时最为常见的事物都在脑里留下了深刻的`印象，这半年告诉了我应该把眼睛睁大一些，看一下别人的生活，品一下不一样的风景，

酒店工作心得体会感悟【篇9】

今年酒店最重要的工作是装修工作，自接到通知上班后，为了使客房早一天投入使用，我和大家克服了重重困难，发扬不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自己本职工作的基础上，加班加点、连续作战，利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期，中期和后期的室内外卫生清洁工作，确保了酒店客房的装修和及时出租，为酒店增加收入做出了我们的贡献。

为了体现从事酒店人员的专业素养，在开张以来，针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范、现象，我在同事中、在负责酒店的主管经理的培训中学习岗位的服务用语，进行留精去粗，而后吸收为已用，做为我对客人交流的语言指南。自本人规范服务用语执行以来，我在对客交流上有了显著提高。以致在工作的任何时期，好东西贵在坚持，贵在温故而知新，我将对此加学习，应用的力度。服务员工作要求掌握的信息量大，如各路公交车所首发和末发时间，所到重要场所，重要单位，酒店所处地理位置等。还有处理事情的灵活应变能力，对客服务需求的解决能力。

这一点在前台工作的不长时间内我本人做了本部的调查和广泛搜集资料，力争扩大自已的知识面，以便更好的为客人提供服务。前台工作尽管时间不长，也努力不少，学到很多在平时酒店服务中同样能用的知识，可谓受益非浅。酒店主营收入来自客房，从事客房工作，首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售，我严格执行“三“净”“三度”“二查：卫生制度，它包括房间卫生、床铺卫生、卫生间卫生等”三净“，为了切实提高客房质量合格率，即搞完卫生本人自查、要求领班复查，力争将疏漏降到最低，并且还增加了床铺被子有角度，家具擦示有亮度，工作过程有速度的“三度”要求。使客房工作有秩序、有速度，保质量的完成。

为了做好酒店的卫生和服务工作，我跟着楼层员工进行了学习楼层服务工作，对打扫房间技能和查房技巧进行学习和实践。通过学习践，我学会了房间卫生清理程序两部分四个程序，第一部分，两人负责清理房房间卫生。从床铺开始做床单被的更换、平铺，拉展。其次扫地更换垃圾袋，擦拭室内家具，最后拖地;一人负责专门清理卫生间。先清洗防垫、垃圾桶和室内烟灰盒茶杯等。其次清洗面盆坐便，然后擦拭水拢头，面盆，壁等最后拖地;如果程序颠倒就会导致工作重复，从而延误时间。从中发现我本人的操作非常不规范、不科学，针对存在的问题，我跟向领班和其他工作人员问技巧，问方法和所要求达到的效果，对存在的问题加以分析，对我的操作成果加以比较，纠正我的不良操作习惯。

取得了一定的成效，房间卫生质量提高了，查房超时现象少了，查房出现的错误也没有了。往前看，随着我店客源结构的不断扩展，也许会有一些境外团体，个人，入住我酒店，与客人在语言交流上的障碍成为我们做好外宾服务的最大难题。为了与时俱进，我利用闲暇时间复习点英语日常用语，一方面体现了有特长的员工在宾馆的价值，另一方面，增长了员工的知识面，丰富了个人的业余生活家是温馨的港湾，家能给人以快乐、舒适的感觉，让人在疲惫或欢喜的时候第一个想到它。我不仅有一个生我养我的小家，而且还有一个团结进取的大家———那就是酒店。我们都来自五湖四海，相信大家都听过“有缘千里来相会”这句话，正因为有缘，让我们相识、相聚在这里一起组成了一个和谐、美好、团结的大家庭。

它需要我们不仅要有对工作的满腔热忱，更要有一颗追求完美的心。现在，当我们终于实现了当初的梦想。可我们又做得怎么样?工作懒懒散散，妆容马马虎虎，甚至言辞冷漠，态度生硬。其实在生活中，我们每一个人随时随地都面对着别人审视的目光，你能过关么?就好象我们的客人，其实他们就是你每天都要面对的“考官”。你做到彬彬有礼了吗?你做到和蔼可亲了吗?你做到高贵典雅、端庄大方、聪明伶俐、沉着冷静、机智果断了吗?你做到无可挑剔了吗?你做到了多少?你做到了多少，也就意味着“考官”能给你打多少印象分，也就意味着他将决定以怎样的态度对待你，是尊重?是信任?抑或是冷漠，甚至轻视?人与人之间其实就是相互的，别人对你的态度，实际就是你自身言行的一面镜子，不要总去挑剔镜子的不好，而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好，哪里又需要改进。

具体到我们的实际工作中，也就是要求当你负责内务工作的时候，你是不是一个很好的“内应”，工作得很“漂亮”：动作麻利，收拾得很干净，东西永远准备在别人需要之前，做一个坚实的后盾，保障着外部工作的顺利进行;当你身处外部工作时，你有没有化身成一位美丽的“天使”，带着“蒙娜丽莎”那般永恒的微笑，以无限的爱心和耐心去面对“上帝”们，爱常人之所不能爱，忍常人之所不能忍;当你是一位领班时，你能不能协调和组织好每一个岗位，既着眼于大局，又注重细微，既关注客人感受，又关爱年轻人员的成长，帮助她们尽快地进入工作角色。当有不正常的事情发生时，你还能沉着、机智、果断的面对，拿出“兵来将挡”的气魄。如果说，服务工作是一种很辛苦的职业，那就让我们投入到这种“苦”中去锻炼自己吧，“玉不琢不成器”，终有一天，你会发现，它已使我们变得更坚韧，让我们更宽容，更丰富，同时也更美丽!

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酒店工作心得体会感悟【篇10】

第1个法则：客服好坏的决定权在一线员工。

我问一些饭店企业的经理："你接触的顾客是所有顾客的百分之几？"答："约5%！"我问他们的服务员："如果必须在你和顾客中选择其一留下，你希望选择谁？"答："我！"这两个问题，我从五星级的酒店问到大排档的服务员，从中餐厅问到西餐厅，基本上都是同样的回音符。经理的接触面，不及员工的1/20，因此，客户服务的决定权不在经理。在和顾客发生较大的矛盾时，员工心中最重要的是自己，不是我们的顾客。因此，客户服务的好坏，其关键也不是我们的经理。所有的企业经理人都应该明白，当我们把员工的职责定为为客户服务时，我们已经把决定客户服务好坏的决定权交给了他们。

第2个法则：管理者心中"员工第一"，员工的心中才会"顾客第一"。

服务员是企业与客户之间的一剂润滑剂。没有这个润滑剂，企业与客户之间迟早会因为磨擦而分裂。服务员的情绪、工作技能、对企业的忠诚度，都是导致客户服务好坏的直接因素，因此在企业的经营管理中，首先要抓住员工。中国传统文化重视因果，有因才有果，所以有"投桃报李"、"种瓜得瓜，种豆得豆"。我把它称为"瓜豆原则"：管理者心中"员工第一"，员工的心中才会"顾客第一"。经理人要及时改变观念，不要让服务员认为自己一种工具，而是要让他成为客户服务的核心，以主人翁的精神，以高度的责任心充满使命感地工作。

第3个法则：得罪顾客的员工是企业最大的成本。

我们知道比尔盖茨是世界首富。那么比尔盖茨有什么经营秘诀呢？在比尔盖茨的微软公司，如果拜访10位顾客只成交9位，仍然是要挨骂的。因为没有成交的那一位，很可能就被竞争对手挖了过去。比尔盖茨的公司拥有世界一流的软件，仍然重视不得罪任何一位顾客。对于酒店行业来说，没有一家企业敢称自己的产品是世界一流的，我们更应当重视不得罪每一位顾客。酒店的顾客绝对大多数是主动上门的，我们留住顾客的重点第一应是不得罪顾客，不然即使你拥有更好的出品顾客也不会再次光顾的。我在前面提到，保留一个老顾客的成本是获取一个新顾客成本的1/5，如果一个服务员老是得罪顾客，他接待的顾客越多，我们的生意就会越来越淡。要坚决杜绝得罪顾客的行为有3个方面必须注意：一是未经培训的员工不得上岗；二是让那些得罪顾客的员工消失；三是让那些得罪员工的经理消失。

第4个法则：工欲善其事，必先利其器。

刚才说到，服务员的情绪、工作技能、对企业的忠诚度，都是导致客户服务好坏的直接因素。也说到得罪顾客的员工是企业最大的成本。那么，作为经理人，我们首先要做的事就是让服务员以最好的情绪、最熟练的技能、最忠诚的态度去服务每一位顾客。因此，加强员工的培训，应是经理人工作重点的重点，也是经营工作的首要任务。

第5个法则：只有玉璞才能雕琢出玉器。

除了玉璞，我们不可能用其它的东西雕琢出玉器来。有一家书业集团的老板告诉我，他们公司平均每个人每年必须拿到100万的销售业绩。她说，她们的员工之所以能有这个能耐，是因为她们在挑选业务员时，首先看是不是有那个料，如果一个人本身不具备那个素质，培训也没有用。我认为，酒店企业招聘服务员时，首先要看他有没有为他人服务的精神意识，没有这种精神，我们不要招聘他。

第6个法则：潜在的抵触情绪是把工作搞砸的头号杀手。

如果一个人不热爱某个工作，就不可能全心投入，甚至会产生抵触情绪。抵触情绪有什么作用呢？比如，不喜欢某个领导、同事或者顾客，就会出现：领导指导他怎么做，他想，我要你指导什么，就你行，我偏不按你说的做，结果把事情弄得一团糟；在和同事相互配合的过程中，明明需要他去协助的工作，他偏偏要扭扭捏捏，要让人家来请，要等到他的协助已经毫无意义时才不情愿的行动；在为顾客服务时，明明顾客那个要求是合理的，他在心里想，凭什么要我服侍你，就慢一点，就量少一点，就态度不好一点，结果顾客或是恼了，或是连恼都不恼了，干脆以后不来了。所以，在招聘时，首先要杜绝这种员工。

酒店工作心得体会感悟【篇11】

酒店前台收银员工作心得体会如下：

1. 工作细心：前台收银员的工作非常细致，需要对客人们的需求和提出的问题进行处理和回答。因此，在工作中需要非常细心，确保每一个细节都做到位，以保证客人们的满意度。

2. 耐心：在处理客人们的问题时，需要有足够的耐心和耐心，不能急于求成。需要仔细地阅读和理解客人的要求，然后给出合适的解决方案。

3. 沟通能力：前台收银员需要与客人们进行良好的沟通，确保他们能够顺利地完成自己的需求。需要清晰地表达自己的想法，并理解客人们的需求，以便提供更好的服务。

4. 团队合作：前台收银员的工作通常是团队合作完成的。需要与同事们紧密合作，共同完成工作。需要遵循公司的规定和流程，确保工作顺利进行。

5. 自我提升：前台收银员需要不断学习和提升自己的技能和知识。需要了解酒店的服务流程和标准，并学习如何更好地处理客人们的问题。还需要不断积累经验，以便更好地应对各种情况。

前台收银员的工作需要具备细心、耐心、沟通能力、团队合作和自我提升等素质。只有具备这些素质，才能够胜任这份工作，并为客人们提供更好的服务。

酒店工作心得体会感悟【篇12】

自毕业到投身于酒店行业进行工作转眼已过半年多的时间，尽管说这段时间的经历对我来说始终是难以抹去的感受，但是既然我身在这个行业之中就得抱着做好的决心才能有所成就，其实对我来说在酒店进行工作的所见所闻的确与以前印象中的不太一样，因为不管怎么说这里的工作环境比传统观念中的那些场景要好很多，所以我打算将这段时间在酒店收获的心得体会记录下来。

尽管大多数在酒店工作过的人都认为自己手上的那份工作没有太多的发展潜力，但是令人难以置信的是酒店之中的离职率是特别低的，在不知不觉中能够感受到的便是那稳定的工作环境给人以舒适的感受，或许大家来到这里都是带着同样初衷的缘故导致同事之间的关系都特别不错，令我感受最深的还是那个负责带我进门的老员工对我的精心指导，我能够感受到对方的真诚以及想要挽留自己在酒店继续工作下去的决心，或许正是带着这样一份期待我才能够在不断的轮回之中成为了记忆中的那名老员工，也就是说我现在也在负责以旧带新之类的工作教导新同事。

还记得自己第一天在酒店上班时穿着统一的制服是多么激动，尤其是在学习着酒店礼仪之类的技巧感觉整个人与过去都变得非常不同，或许到了现在我才不得不感慨长年累月的工作真的能够改变一个人的生活习惯，即便是在和家人进行聊天的时候竟也会在不觉间用上敬语，即便是一个人在家吃饭的时候也会逐渐调整自己的坐姿，种种迹象都表明了自己在酒店的工作导致自己成为了一个自律性极强的人。

沉浸在酒店的文化之中真的会将其当成自己的家一般，现在的我已经能够感受到自己在思考问题之时往往都是以酒店的整体利益为前提，试问这样优秀的工作团队又怎能不在时代发展中为酒店创造更多的收益呢？其实现在的我也在争取成为年度优秀酒店员工的称号呢！因为我知道酒店之中的晋升机制除了资历以外对能力方面还是比较看重的，因此我应该在做好本职工作以及培训新员工之外不断强化现有能力，不知道等到那天到来的自己又会有着怎样的成长与蜕变呢？

酒店领导对我的教导与勉励其实也是自己这么长时间工作的最大财富，因为我也明白当自己毕业以后教导这方面的义务是很少有人去承担的，所以在这番对比之下更显得酒店和谐的工作氛围的可贵，或许现在我的工作能力在酒店之中相比其他同事还差很多，但是我愿意为了酒店业绩的提升而不断磨砺自己并为之付出努力。

一、怎样才能使我们企业在当今饮食行业机制竞争中站稳脚步，经营取胜创造效益呢？

通过近期学习管理00条结合当今饮食业发展情况，对酒店经营与管理谈一点看法。二十一世纪是餐饮业发展比较凶猛年代，也是竞争进入你死我活年代。这对我们酒店来说也是严重的考验，所以要通过成功的接待人大会总结经验，在不足中总结教训，找出适宜市场经营的品种，迅速投入拳头产品，形成名牌菜肴，使我们酒店以饮食业龙头出现，领导本地饮食业发展，这样我们比较好做了。首先，要了解当地人们生活习惯，填补当地餐饮业市场空白，划定经营范围。

决策决定了经营菜肴的菜式、品种及菜式口味，所以从决策上应该慎重、再慎重。从经营决策上本人认为要在按酒店报告中指出的，在继续坚持“绿色、营养、健康”的前提下，以客户的要求出发，开发低油、低糖、低盐、低脂肪的菜品，打造中豪餐饮强势产品，拳头产品，实施餐后看菜，根据台面情况，及时调整菜单、菜品。还应在个性化、标准化、风格化中找出自己经营路子，形成独特的经营方式和经营模式，就济南可以看出：现在为什么许多星际酒店自助餐厅开业以来都是生意兴隆，就是在经营中做到"个性化、标准化、风格化、特色化"。

我们中豪酒店具体结构上：自助形式还有些欠缺，还应在经营品种以个性化、标准化、风格化、特色化推出自己的经营品种，并以各地地方风味为主，选择有几个有特色的拿手菜，做为主菜龙头等。突出重点，形成套路，以标准化的经营方式来适应千变万化的顾客，这样经营符合当今餐饮业市场需求，定能填补地方这块餐饮空缺。从人和分析。当今餐饮的竞争，其本质是人才的竞争，现代化酒店经营管理的成败主要取决于员工素质的高低。

餐饮行业是一种复杂性经营结构：制作一个菜式有选料、粗加工、细加工、加热成熟、调味、出锅、盛装等繁杂工序。餐饮是依靠传统的手艺为消费者服务，工种多、分工细、要求高、技术性强。每个环节配合十分重要，每个岗位都要合理安排，合理分工，所以选拔厨师队伍，选拔中层管理人员都应特别慎重下面对酒店管理谈谈本人看法：常言说："三分技术，七分管理"。就管理来说，又何其为重要，在管理中要强调结果，强调效率，强调质量。生存就在于管理，管理不好效益就不会好，为搞好我们酒店根据管理00条总结以下经营管理经验。

（1）搞好员工的自身素质。遵守职业道德，严明劳动纪律，明确管理章程，制定各项管理制度和生产标准，抓好每个环节的组织、指挥、监督和调节。服务人员必须培训后上岗，奖勤罚懒，促使员工上进，每天利用班前班后会，总结缺点，发扬优点。

（2）落刀成才，物尽其用。不论经营什么菜式都要把浪费率压低到最低层，把成本的起货率提高到最高层。成本原料是菜式的基础，成本大小决定利润高低，所以选料上压低成本，让利给消费者，以便售价让顾客更好的接收。菜式品种建立标准卡，规定其所用原料品种，规格和数量，精确核算成本，一切出品率按规格标准操作，这样即控制了成本，又保证了出品质量一致性，做到标准化，对保持饭菜质量十分有利。

（3）以龙头菜式带动经营主动权。从中档菜式中不断推出本店的特色菜，并以成本稍高价售出，来刺激客人消费，活跃酒店气氛，而且还要使其适应各档次消费者的需求，以便抓住饮食业经营主动权。

（4）食无定味，适口而择。不论经营什么菜肴，都要入乡随俗，把当地人口味考虑到前边，适应地方口味变化，能让消费者接受，顾客认为好吃那就"万岁"。再说粤菜、港式粤菜、湘菜、川菜等结合当地生活习惯，在突出保持其特点、物色的基础上，一定要适应当地人的口味和生活习惯。

（5）要安全生产，各部门把握好自己责任区（包括原材料、卫生等等）。采购、仓库、生产必须建立帐面流水帐；服务、生产、收银也必须建立良好财务制度。实行分片包干制，定期检查各部门卫生、生产情况，形成一个良好的工作环境。本人认为，若想搞好我们酒店，应了解了大环境、大趋势，掌握我们顾客群体心理、口味，做到知已知彼，科学决策，找到经营路子。传统的菜式与改良引进的西餐和创新菜三路齐头并进。只有拓宽思路，才能适应当今饮食业市场经济社会的消费需求，才能在激烈竞争中站稳脚，领导餐饮的朝流。

二、厨房厨师技术力量组合和管理在管理上不仅采取军队式的垂直管理模式，以"以人为本，"的管理理念，使全体员工明确整个目标、自己职责、工作意义、相互关系等，从而能够主动地、积极地、创造性地去完成自己的岗位职责。

三、全国各地的餐饮业早已销烟弥漫，你死我活地竞争着。做为济南的星级酒店中豪，我想，xx年也将是一场激烈的竞争战。怎样才能使我们酒店在环境、服务、菜品、特色等方面成为地方区域的龙头酒店呢？下面我几个方面谈几点看法。

1、树立酒店的知名度、提高信誉。在短时间内，不管从言行宣传、电视媒介上，都要有一定的影响。但要想做到你没我有、你有我优、你优我变的程度，我们还需不断努力、拼搏。所以，我想酒店应定期地举办一些节目；组织一些活动；赞助一些事业，来扩大自己的知名度。看起来是费些人力财力，但只要组织得力，安排恰当，一定能收到效益和影响的。

2、员工的整体形象与素质；员工在纪律、条件、环境的约束下，尽心尽责地工作。经过一段时间适应后，会开始工作懒散、纪律松懈，对工作的开展有一定的阻力。所以，在员工的整体纪律与心理素质上还要加强培训，培养员工的集体荣誉感和自豪感，使员工的精神面貌焕然一新。走出店门后能自豪地说"我是中豪大酒店的"。这样我们酒店的形象会更好！

3、提高优质的服务质量：一少部分服务员是来上班做一翻事业，一大部分是来挣钱的。怎样才能提高服务员的工作积极性，这是优质服务的首要前提。我想用意见卡这种方法比较好，它打破常规的格式，使服务员的档次拉

开，使每个人都有危机感，同时也有收获的喜悦，这样也便于管理。

4、创造良好环境：不要说从整体，就是每一个角落，

都要使客人觉得赏心悦目。在就餐的同时能够感觉到温馨的气氛，使人觉得物有所值。例如，花卉品种定期更换、维修及时。

5、美食节：厨房可根据季节，推出美食节，明档每周推出具有冲击力的大菜，以此吸引或刺激顾客的消费。

6、挖掘地方小吃、特色、类似人大期间我们上的拉面、把子肉、单县羊汤·中豪豆腐、济南甜沫、单县羊汤、济宁糊粥、临沂羊糁、潍坊朝天锅等，我们要让这些地方特色亮起来，必须要进行包装、推销。并把特色做精做细，做出文化氛围。

7、活动互动·让客人参与进来，象年三十包水饺活动和正月十五包元宵互动活动，即丰富产品内函，又打造了轻松愉悦的用餐氛围，带给客人意想不到的惊喜。

酒店工作心得体会感悟【篇13】

首先非常感谢XXX酒店给予我一个良好的学习机会和平台，还要感谢我的同事对我的帮助和支持，我于四月三十日入职富佳大酒店，时间虽然不长，但我确实感觉到自己学到了很多东西，受到了很大的启发，由此也产生了许多心得体会。

酒店行业，是一个拥有多个管理部门的复杂系统，对于刚刚入职不久的新人，我想多深入现场应该是快速学习的最好方法。多深入现场，其目的是为了有效掌控第一手资料。对酒店所布置的工作执行的如何，只有深入现场才能知晓。比如，对掌握的其他信息及时分析和总结，这样工作才能更具有针对性和有效性，这也是作为管理人员执行到现场、管理到现场、检查到现场的重要体现。反之，对工作布置后的情况一知半解，久而久之，业务能力必定大打折扣。

多关注细节。关注细节，就是关注对客户服务的品质。首先，要有发现问题、解决问题的能力，对客户的一举手一投足，一颦一笑，一言一行，穿衣打扮等等，点点滴滴都要仔细观察，以达到最优秀的服务理念，同时发现问题要及时纠正；其次，发挥良好表率作用，对自身要求从细节做起，要求到现场，服务到现场。其三，通过沟通、交流、改进，提高自己的服务理念，不断在细节中体现对客户服务的个性化、亲情化，形成把服务当作亲情的传递，融细节于点滴服务之中，让客人真正感受亲情、愉悦和惊喜，让细节发挥超值的作用。

快速解决问题。酒店业一年365天，天天会遇到各种各样的问题，快速处理或解决各类问题，是业务能力、沟通协调能力，以及责任心、

使命感最好的体现，也是执行中工作效率高低最直接的反映，问题处理得快，工作效率就高，反之，工作效率就低。

通过这短时间的学习，让我对酒店有了更深刻的认识，真正感受到了酒店的活力与魅力，认识到作为一个星级酒店员工的应尽的义务和服务意识！在今后的工作当中，我将通过所学的知识灵活运用到酒店工作中，真正做到是星级酒店的满意员工。我坚信富佳大酒店在我们大家的共同努力下，一定会创造新的辉煌！

务并不是口头说得那么简单，而是真真实实用行动来体现的。比别人多一点服务，每次多一点就是成功。

酒店工作心得体会感悟【篇14】

在酒店里上班已经xx天了，真是有太多太多的感受，一时都不知道要怎么说了。我在酒店里当收银，以为收银员应当比服务员好干的多，但是没想到，原来收银员大家都不愿意做，下班不但晚，而且钱收错了或者是收到假-钱都要自己来承担，这还不算什么，都重要的是，每当服务员来吧台拿东西时，你都要仔细的看着他拿没拿错，有时一忙起来，服务员还会忘记开单子，这样当的东西自己还要负责，最可气的是你还会遇到一些素质差的客人，他们会让你给他们打折了，送东西了，说你们这里的饭菜洒水什么的太贵了，反正就是不管怎么样就是要少拿钱，如果你要是不给他们打折优惠的话，他们就会拒绝付款。

这其实还算好的，最让我无法忍受的是，有些当官的人人素质差的也不行，明明就是一个不起眼的小小人物，非要把自己说的很了不起，什么什么这里谁不认识我啊，什么我去的饭店多的是了，就你们这里的洒水贵了啊，真是的，我就是不认识你，我去的饭店肯定比你多，以为自己是个什么领导实际上呢，连颗大葱都不如！！！

在酒店里上了这十几天的班，让我也看到了xx的xx，有一次有位客人是这家洒店的老顾客，并且这位客人是什么局的局长，酒店里老的服务员们都认识他，由于他经常光临洒店，所以我对他也略知一二。这个人很小气也就是说他很抠门，要是他自己请客吃饭，他就点些特别便宜的饭菜，酒水有时都自带，要是公家拿钱，他就专门点那些好酒好菜，这还不算什么，走时人家还要再要几盒好烟。

呵呵，听起来是不是很可笑啊。还有就是医院里的人们，听酒店里的老服务员们说，就算是医院里的一个小小的护士长都会特黑，那些主任啊什么的就更不要说了。酒店边上是中心医院，医院里的领导经常来酒店吃饭，她们以为自己是个小小的领导，说起话来比xx都狂。切，不是说呢，虽然我不是什么人物，但是见过的比你官大的人多的是了，不就是一个小小x里的xx领导吗，真是没去过xx不知道自己的官小。

从小到大都是在酒店里当消费者当顾客，如今我也体验到了当一名洒店的服务员，是多么累，多么不容易的一件事。当顾客对你大吼大叫时，就算是顾客的不对，你也要以笑容去面对。这对于我来说真是一种挑战……

三抓三促心得体会(收藏十四篇)

下面是生日祝福语网小编整理的“三抓三促心得体会”类希望对你有所启发和帮助，我们致力于为您提供更多的创业和创新指导。在工作学习过程中，我们偶尔会有一些灵感，可以写一篇总结性的文章。心得是自己内心深处的思考，而体会是对外界事物的领悟。

三抓三促心得体会 篇1

　为全面加强公安队伍建设，正警风，严警纪，促养成，树形象，切实解决队伍中存在的普遍性、倾向性和苗头性问题，进一步转变工作作风，提升公安机关的执行力和战斗力，保持队伍蓬勃向上的昂扬士气，确保新的一年工作开好头、起好步，以坚定的信念、良好的纪律素养、扎实的工作作风，全身心的投入到20**年各项工作之中，根据上级部门的安排部署，在全所人员中开展为期一个月的纪律作风教育整顿活动，非常必要，十分及时。

通过开展纪律作风教育整顿活动，我深刻地认识到在当前公安队伍中开展纪律作风教育整顿活动的正确性，也更加清醒地感受到在我们公安队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性，看到了公安队伍建设中所面临的严峻挑战。而教育整顿活动的开展必将有利地推动公安队伍正规化建设的步伐，特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。因此，我深刻的意识到在纪律作风教育整顿的过程中，我的工作、我的一言一行必须要与践行“为人民服务”重要思想有机的结合起来，要与“公正执法，热情服务”的要求有机的结合起来，要与上级部门的有关精神和规定有机的结合起来，在认真做好各项工作的同时，紧密联系个人的思想和工作实际，认真查摆，深刻反思，找准存在问题，分析根源，制定整改措施。对照这些要求，认真回顾自已的工作，我确实感到与党和人民的要求还有一定的差距，还有许多问题和不足之处。

第一，“为人民服务”的思想观念还不够牢固。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，是我们所有工作的出发点和落脚点;是指导我们各项工作的思想法宝;更是公安工作必须遵守的法律准则。对于严格、公正、正确的行使自己的权利是非常重要的。而我在实际工作中，坚持的还不够。

第二，思想教育和政治理论学习有待进一步加强。

教育整顿活动已开展一段时间了，但由于近期各项工作任务比较多，又加上是在过节期间，没有按照分局的要求一步一步的落实，表现出自己在思想上的认识不高，认识不够，对政治理论学习的重视程度还不够高，抓得不够。还须进一步加强思想方面和政治方面的教育和学习，努力提高自己的思想觉悟和政治素质。

第三，工作责任心、事业感还需进一步加强。

在工作中有时存在等靠的心理，总是等着领导部署，不能自己积极主动地开展一些工作。工作责任心、事业心还需进一步加强。在工作中存在着精力外移现象。

上述这些问题的存在，在一定程度上为队伍的建设产生了一些负面影响，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。在教育整顿活动中，我也利用一些时间，自已结合理论学习，对照工作实际，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真的反思，深刻剖析了产生这些问题的根源，从主观上找不足，针对上述问题和主要问题根源，我在今后的工作和生活中，主要抓好以下几个方面：

一是加强政治理论学习，努力改造世界观。实际中自已要像对待业务工作一样，挤出时间予以落实，通过学习，不断提高个人政治修养，增强分析问题、解决问题和辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作;要从思想上彻底清除存在的不良思想，“一切从人民的利益出发，”做到“公正执法，热情服务”。

二是加强纪律观念，提高服务意识。在工作中我要时刻牢固树立全心全意为人民服务的思想，对待群众和办事单位人员态度热情，服务周到。

三是严格管理，真抓实干。在工作中，我要认真履行自己的职责，狠抓各项工作的落实。

四是坚决执行“五条禁令”和“三项纪律”，决不触碰高压线。

通过学习公安队伍作风建设教育整顿动员大会精神和细化实施方案，以及学习其他有关文件，我个人对集中教育整顿活动有了更为深刻的理解，对于就自身目前所存在的问题也有了进一步的认识。同时我也深刻意识到开展这次的教育整顿活动是非常及时，非常有教育警示意义的。能够让我在今后的工作中保持好的作风，杜绝不良习气，发扬刻苦精神，提高工作效能，认真执行和贯彻“以人为本，执法为公，全心全意为人民服务的宗旨。”

没有严明的纪律，就没有坚强的队伍。针对当前工作的实际情况，结合实际对照，下面我浅谈一下就此次集中教育整顿活动开展以来我的一些心得体会：无论工作还是生活中我们首先要相互合作，互相信任。一个纪律不强，队伍散漫，作风慵懒随意的队伍是不会将工作做好的，我们只有相互帮助，相互学习，树立明确的服务目标，提高团队意识，把队伍中的问题解决了，把队伍建设过硬后才能推动各项工作扎实有效开展。内强素质，外塑形象，切实做到永葆警察形象的正义性，纯洁性，公正性，在实际工作中走进群众，与群众团结协作，尊重群众，保护群众，让人民群众能够切实体会到人民警察是为人民群众服务的，是为人民群众利益着想的，因此，实实在在密切联系群众，走群众路线，把人民群众的利益放在第一位。，努力解决当前公安队伍中存在的“懒、糊、散，小作为、不作为、乱作为，工作质效不高”问题，杜绝公安机关对群众“冷、硬、横”的现象，杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难说”的四难现象;杜绝漠视群众疾苦、伤害群众感情、甚至侵犯人民群众利益的现象;强调执法为民，服务于民，使广大民警进一步增强民警的全局观念、群众观念和法制观念，坚决维护人民群众的合法权益，坚决维护社会稳定。要带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，进一步提高新形势下做群众工作的能力和水平努力，努力做到全心全意为人民服务。

三抓三促心得体会 篇2

党的十八大以来，靖边县从上至下的党建意识、党员意识都在不断增强，党建的引领和带动作用得到了进一步发挥。但是，广大干部群众还是有一种误解或担心，怀疑我们的党建工作是不是运动式的一阵风、走过场，会不会是紧一阵、松一阵，直接导致了党建工作和具体工作“两张皮”的问题未能得到很好解决。因此，靖边县提出建立了“一抓二促三必须”的党建机制，促进党建工作常态化，坚持党建工作经常抓、抓经常。

抓党建 促稳定 促发展

“一抓”，就是抓党建。全面夯实党组织的政治基础，为改革发展提供坚强有力的内在动力。通过抓认识，夯实党组织书记主业意识，将党建工作挺在前面、提在首位。通过抓机制，将中省市县各项要求抓严抓实、抓细抓长。通过抓活动，将“两学一做”学习教育等党建主题教育和活动与时俱进地开展好。

“二促”，就是促稳定和促发展。全面发挥党组织的凝心聚力作用和党员的先锋示范作用，创造稳定和谐的环境，引领、带动经济社会健康发展。采取“五步法”促稳定，党员干部进家户，领导要进贫困户，党员要进平常户，能人要进信访户;正反两面树典型，党员树标杆，百姓树模范，反面树典型;分类指导处难题，确保小事现场处理，难事限期处理，特事挂号处理;积极主动畅渠道，畅通调解渠道，畅通信访渠道，畅通司法渠道;凝心聚力解心结，注重解决问题，注重解释清楚，注重解开心结。

抓住“三根线”促发展，抓住党建促扶贫这条“底线”，实现借力在部门、给力在乡镇、努力在自身，巩固脱贫攻坚成果;抓住党建促增收这条“中线”，发挥党组织和党员的引领示范作用，打造核心竞争力，解决党建工作和发展“两张皮”的问题;抓住党建促奉献这条“高线”，发挥党员先锋示范作用。 建强班子 用实制度 严明奖惩

必须建强班子，注重“三建”“三做” “三建”：加强制度建设，建立个人自学制度、集体学习制度、定期培训制度、讲党课制度、定期讨论制度，不断提高领导干部的政治理论水平，帮助领导班子成员解放思想、开阔思维、增长才干;加强作风建设，巩固作风建设成果，党员领导干部要以身作则、以上率下，全面树立领导班子的新形象，定期开展批评与自我批评，共同提升自我;加强自身建设，注重选强配优村党组织书记，把软弱涣散村党组织整建作为一件大事来抓，确保真整建、真消除。全面建设服务型党组织，积极探索实践服务群众的新思路、新举措、新路径。坚持党建工作和中心工作一起安排部署，防止出现边缘化。非公有制企业和社会组织要创新组织设置方式，探索机关干部到企业任“第一书记”工作机制。“三做”：做到逢会讲党建，必须将党建工作放在首位，年初必须要对全年的党建工作集体讨论、总体安排，每月必须要定期召开会议研究党建工作，年底必须要对党建工作进行总结;做到分工抓党建，建立党组织书记负总责、副书记具体抓、班子成员夯责任的党建工作责任体系，全面明确班子成员工作职责;做到常态管党建，坚持将党建工作和中心工作一起安排、一起部署、一起推进、一起督促，班子成员要深入一线检查指导，推进党建工作。

必须用实制度，注重“三制”“三管” “三制”：建立暗访通报机制，各级党组织要根据党建工作任务清单和专项任务完成情况定期不定期对基层党组织进行暗访，实行一月一通报、两月一排名、季度一点评;建立定期督查机制，组建督导组定期深入基层对党建工作的推进情况、任务完成情况进行督查督办;建立追责问责机制，对排名末位的党组织负责人进行约谈，连续两次排名末位的，党组织负责人要做检查，对年内累计3次排名末位的党组织书记及相关负责人要按照《中国共产党问责条例》进行追责问责。“三管”：管好党组织书记，推行党组织书记任务清单落实兑现机制，将推进落实情况、专项工作完成情况、群众满意度测评等内容纳入动态管理机制，半年一小考，年终一大考，直接和绩效补贴、述职评议结果挂钩，实行分类排队单列管理;管好基层党组织，严格执行村干部坐班制，明确村干部坐值班时间及工作职责。强力推行“四议两公开”工作法，将项目的立项、兑付与执行情况直接挂钩;管好党员队伍，加强党员教育培训、日常管理，畅通不合格党员处置的出口，纯洁党员队伍。激发党员活力，承诺践诺、设岗定责、“微心愿”和“亮身份”，发挥党员的先锋示范作用。

必须严明奖惩，注重“三考”“三用” 所谓“三考”，一是进行述职考核。年终要认真开展党组织负责人逐级述职评议考核，严格工作问责。二是进行专项考核。年终要进行党建工作专项考核，根据考核结果，对所辖党组织进行分类排队，考核评议处于末位的党组织，实行单列管理，进行通报批评，负责人诫勉谈话，取消其各类评先选优资格，不得调整使用;对连续两年列入单列管理的党组织书记予以免职，其他党员领导干部1年内不予调整。三是进行单项考核。抓好“第一书记”的半年和年终考核，抓好大学生村官年终和任期考核，抓好驻村干部与村干部的半年和年终考核。所谓“三用”：运用能上能下机制，在抓党建工作中成绩特别突出的干部选拔任用到重要岗位上，对抓党建工作不力，长期打不开局面的干部进行调整，形成重视党建，“能者上、庸者下”的用人导向;运用容错纠错机制，注重鼓励基层大胆探索实践，摸索新形势下党建工作的新规律，充分激发基层党组织的活力，保护干部的积极性;运用鼓励激励机制，注重运用考核结果，将党建考核结果作为干部选拔任用的重要参考，加大鼓励激励的力度，让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓励、物质上得奖励、政治上有提升。

三抓三促心得体会 篇3

开展让党员干部受教育是学习实践科学发展观活动的一项基本要求。肃州工商分局在学习实践活动中坚持三学三促原则，不断提升党员干部综合素质，注重形成党员干部学习的长效机制。在学习的同时首先是要搞懂三学三促的深刻含义，什么是三学、什么时候是三促，它在日常工作当中究竟能够起到多大的作用。

三学就是带着问题学，在学习必读书目的过程中，边思考问题，边寻求答案，不断深化对科学发展观理论的认识。工作实践中学， 把对科学发展观理论的学习融入工作实践中，不断加深对理论指导工作实践的理解。交流研讨学，通过交流学习心得体会，不断增强学习实践科学发展观的主动性和责任感。

三促就是促工作，以科学发展观为统领，解放思想，开拓奋进，促进三农工作水平大提高。促效能，把学习科学发展观活动与机关效能年建设活动紧密结合起来，提升服务意识，提高工作效率，促进机关效能建设大提升。促发展，以科学发展观为指导，抓好工商建设和四只四有系统工程建设，促进个体和企业经济大发展，促进依法办事、依法行政的实践性，为市委市政府的经济建设乃至工商建设作出应有贡献。采取三种方式学：

一是坚持原原本本地学。组织广大党员干部围绕科学发展主题开展解放思想讨论，交流学习心得，把科学发展观学真、学诚、学深、学透，从理论上全面把握科学发展观的内涵，在关系科学发展的重大问题上形成共识。

二是坚持联系实际地学。党支部要求党员干部在学习实践活动中要紧密联系当前国内外经济形势，积极应对当前的形势带来的困难和挑战;要紧密联系当前社会稳定的形势，更好地保增长、保民生、保稳定;要紧密联系自身思想实际，加深对科学发展观的理解;要紧密联系工作实际，切实找准影响和制约科学发展的突出问题。

三是坚持结合实践地学。实践才能出实效，出实效才能惠民生，惠民生才能促和谐。该局把科学发展观投身于实践当中，将抓活动、促工作，抓学习、促发展作为学习实践活动的切入点、有效载体和衡量标准。通过挨家挨户走访，采取上门宣传等形式，与企业代表和行政相对人面对面地进行交流，并听取他们的意见建议。

在这次学习教育活动中，通过理论学习与本职工作紧密结合开展三学三促，增强了学习教育活动的实效，促进了各项工作的发展，使干部职工的服务意识增强，服务当地经济发展的责任感增强。目前，干部职工以昂扬向上的精神状态、饱满的热情、坚定的毅力和扎实的作风投入到各项工作之中，使各项工作取得了新的进展。

三抓三促心得体会 篇4

通过组织学习“三抓一促”，通过学习使我真正体会到这次学习的重要性和必要性，局党组高度重视，精心组织，一段时期以来，本人按照统一部署，结合自身工作情况，扎扎实实地进行了学习，认认真真地参加培训和学习，有几点体会，“三抓一促”的提出，引起了广大干部职工的强烈共鸣，得到了全社会的广泛认同。

一、指导思想以科学发展观为指导,坚持“四个重在”实践要领,按照“三具两基一抓手”和“两转两提”工作要求,紧紧围绕建设中原经济区强市和打造“一区三基地”的目标任务,通过“三抓一促”活动的开展和不断深入,努力实现思想观念、工作理念、方式方法、工作作风、工作状态五个明显转变,行政效率、服务水平、执行能力、整体形象、干部队伍素质五个明显提升,促进领导方式转变、行政效能提升,全力构建依法行政、务实为民、廉洁高效的服务型政府。

二、工作任务(一抓具体,提高执行力

“抓具体”,就是把省委、省政府和市委、市政府的决策部署具体化、把重点工作具体化、把各项发展指标具体化、把工作责任具体化。

抓工作落实。把“三具两基一抓手”和“两转两提”工作要求,落实到市委、市政府部署的重点工作中,逐项梳理分解,明确责任时限,细化具体措施,逐个推进,逐个攻克,逐个做成;采取定期考核、按季通报、半年检查、年终考核的方式,进行督导检查,确保市委、市政府决策部署执行到位,工作任务圆满完成。抓项目建设。把项目作为综合性抓手。强化招商引资,对于既定的招商引资目标任务,各县(市、区主要领导要亲自挂帅、亲自跟踪、亲自协调,逐项目落实。加强产业集聚区和省市重点项目建设,采取现场核查、季度测评、年终考核等方式,进行专项督查和考核评比。开展效能监察,为项目创造良好建设环境。

抓民生改善。对于市委、市政府确定的就业、教育、卫生、社会保障、安居工程等民生工程,抓好任务分解和责任落实,加大政策支持和资金投入力度;采取现场查看、听取汇报和组织座谈会等方式,及时掌握任务完成情况,加强监督检查和跟踪问效,确保各项任务圆满完成。

抓工作细节。全市各级各部门,特别是具有行政审批、行业管理和公共服务职能的重点部门、重点科室、重点岗位以及基层站所,要严格认真细致地执行市委、市政府的各项决策部署,规范服务流程、简化办事程序、提高办事效率,从抓工作细节中提高执行力,在全市形成“细致到点、精益求精”的工作氛围。

(二抓规范,提高公信力

“抓规范”,就是按照“于法周严、于事简便”的原则,建立制度,完善机制,把遵循规则作为一种习惯,做到严格执行、依法行政。规范工作机制。完善行政效能制度体系,建立健全首问负责、限时办结、联审会办、责任追究、社会评议和行政效能绩效考核等制度,实现以制度管人,按制度办事。

对现行的各项规章制度、各类领导小组(指挥部进行调整和完善,理顺工作关系,建立责任、有序、高效的工作推进机制。

规范办事程序。对全市行政审批事项进行全面清理,在市级权限范围内取消一批审批项目和收费项目。对精简后的审批和服务事项,进行流程再造,简化办事程序,缩短办结时限。各级各类审批事项,实施要件齐全的即时办结,要件不齐的一次性告知、明确最短办结时限,实现程序最简、用时最短、收费最低。规范会议制度和公文运行。严控会议数量和会议规格,压缩会议时间,能合并召开的会议以套会方式召开,能集中召开的

(三抓创新,提高持续发展推动力

“抓创新”,就是坚定不移地用创新的理念和方法**发展中的矛盾和难题。

创新工作理念。坚持解放思想、与时俱进,跳出思维定势,摒弃僵化认识,切实转变按部就班、因循守旧的观念,大胆创新,对工作中不合时宜的思想观念、体制机制、方式方法等进行大胆改革和积极探索。创新体制机制。创新工作手段,运用市场的、法律的、科技的手段解决问题,推进工作。扩大公开范围,重点公开各级政府的重大决策、规范性文件、资金使用、公共资源、人事管理等工作;公开各部门的工作职能、许可审批、行政执法、规范性文件等内容,保障人民群众的知情权和监督权。

创新服务功能。加强各级行政服务中心建设,实行统一规范管理,做到“前台受理、内部流转、限时办结、统一出证”。推行预约办理、延时办理,及时为申请人办理业务。推进电子政务建设,为群众提供快捷、方便的服务。不断探索工作新方法,实行多元化申请,开通网络、信函、传真等申请方式。创新监管方式。深入开展政风行风评议活动,注重评议结果运用,对群众和社会反映较大的单位和问题,及时督促整改。建立行政效能监测点和监督员制度,对破坏发展环境的严肃查处,追究责任。抓好电子监察系统建设,实施动态监察,确保行政权力依法、规范、透明运行。

(四促转变、促提升

“促转变、促提升”,就是通过抓具体、抓规范、抓创新的深入实施,以思想观念、工作理念、方式方法、工作作风和工作状态的转变促进领导方式转变,以行政效率、服务水平、执行能力、整体形象和干部队伍素质的提升促进行政效能提升。思想观念转变,行政效率提升。切实把思想观念转到市委、市政府建设中原经济区强市、打造“一区三基地”的战略部署上来,增强效率意识,狠抓工作落实,努力**经济社会发展中的主要矛盾,解决影响行政效率的突出问题,建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系。

三抓三促心得体会 篇5

近日，中共中央办公厅印发了《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

城市工作在党和国家工作大局中都占有至关重要的位置，是各级党委开展工作的重要阵地。城市的基层党组织是党在城市全部工作和战斗力的基础，也是提升党的执政能力、巩固党的执政党地位的重要基础。

俗话说，“基础不牢，地动山摇”，要坚定不移地夯实基础工程。要做好城市基层党建工作，首当其冲的应该筑牢基础工程。基层党组织要坚持好“三会一课”制度，深化党员大走访活动，让党员有“归属感”;要定期组织党员按时、按量缴纳党费，让党员有“责任感”;要扎实推进在职党员进社区、网格化组团式服务、结对共建工作，让党员有“使命感”。

要坚定不移地抓好党建队伍。基层党组织要做好“领头雁”工程，选准选好基层党组织“带头人”。建立一支稳定的党建工作队伍，确保基层党组织书记职业化，让书记们切实肩负起全面从严治党责任，履行党建工作第一责任人职责，切实增强党组织和党员服务群众的能力。

要坚定不移地强化党员管理。依托网络平台、新媒体资源、红色教育和党性锻炼基地，创新党员教育方式，认真推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。开展好党员干部轮训工作，全面实施党员积分制管理，确保党员教育管理无“死角”、无“真空带”。

总而言之，中共中央办公厅印发的《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》，对于坚持和加强党对城市工作的全面领导，夯实党在城市的执政基础，推进城市治理体系和治理能力现代化，具有重要意义。城市基层党组织的状况如何，将会直接决定着党的执政能力强弱，决定着能否及时将党的政策及时传达给人民群众以及反馈人民群众的声音，决定着执政的成效。

三抓三促心得体会 篇6

过去的一年是xx县发展史上又一个不平凡的一年。全县上下同心合力、迎难而上、负重奋进，办成了一批大事、推进了一批难事、落实了一批实事，经济社会事业取得新成就，实现了“十二五”良好开局。新的一年，我们站在新的发展起点上，迎来事关xx县全局、事关xx县未来、事关xx县人民福祉的转型升级“攻坚战”。

我们应该同心协力，紧紧围绕目标任务、工作重点，抓作风、抓环境、抓落实，全力促进经济、城乡、社会转型升级的新跨越。

抓作风，就是要始终牢记“工作没有二线、只有一线”，以昂扬向上、只争朝夕的饱满精神激情创业。风格是一个人的世界观、人生观和价值观的外在表现。一个干部、一个组织的作风如何，往往决定着他能否做好群众的带头人，能否成为发展一方经济、造福一方民众的坚强堡垒。

面对转型升级“攻坚年”的繁重任务，全县各级组织和广大干部要进一步解放思想，大兴创先争优之风，敢于担当谋发展，兢兢业业做工作。要坚决反对“说一套、做一套”的坏作风，防止“多做多错、少做少错、不做不错”及“老好人”的错误思想，以雷厉风行的作风，大胆地试、大胆地闯、大胆地干，多考虑事业需要，少计较个人得失。要深入基层一线，进村入企，以“踏石有印”、“抓铁留痕”的过硬作风，为群众和企业解难题、办实事，赢得良好的口碑。

抓环境，就是要鼓励探索、支持创新、宽容失败，营造促进跨越发展的“强磁场”。一个地方环境如何决定一方经济社会发展的核心竞争力。各级要高度重视软、硬发展环境建设，包括**环境、营商环境和生态环境。

要切实把优化环境放在经济、城乡、社会转型升级的突出位置，让良好的发展环境成为助推xx县实现新跨越的“强磁场”。要强化土地、资金、科技和人才要素保障，大力推进魅力新城建设、小城市建设、“美丽乡村”建设，把生态环境作为最大的民生和最大的投资环境来对待。要通过政策创新、作风转变，进一步优化服务环境，大力营造鼓励探索、支持创新、宽容失败、促进跨越的创业环境。

抓落实，就是要脚踏实地每一天，扑下身子办实事，敢于担当干事业。一个干部，特别是领导干部，身居其位，谋其政，是一个基本要求。面对新一年各项工作的任务、重点，关键是如何抓好落实，保证转型升级“攻坚年”达到预期目标。

要善于驾驭复杂情况，勇于直面困难，敢于负责担当，积极开展好“进百村访民情”、“进千企解难题”、“进万户办实事”活动，了解实情，掌握民情，把每一项工作落到实处。要尊重实际，多想办法，创新思路和机制，把目标任务和工作重点细化量化、责任到人，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感和坐不住的责任感，促进经济、城乡、社会转型升级跨越发展。

三抓三促心得体会 篇7

新时代新征程，更应有新作为。自“三抓三促”行动开展以来，让我从思想上行动上更上了一个台阶。作为一名基层信用社负责人，开展“三抓三促”最终的目的，就是在执行中落实，促使各项业务得到稳健发展。

抓学习促提升。____在我省视察时指出：“推进国家治理体系和治理能力现代化，基层治理只能加强，不能削弱。要加强党的领导，推动党组织向最基层延伸，健全基层党组织工作体系，为城乡社区治理提供坚强保证。”，学习贯彻落实____重要讲话重要指示精神，要求我们加强新时代基层党建工作，以党建引领基层服务创新，构建富有活力的基层服务新格局，提升基层治理效能。依托营业窗口，建立“一站式”服务大厅，承接落实好各类服务窗口，推行“一门式、一张网”服务，实现业务“马上办、一次办、上门办”，让城乡群众少走冤枉路，让客户切实感受到服务提升带来的便捷。

抓执行促落实。我们要紧紧围绕“强党建、促发展、化风险、严整改、抓合规、增效益、真关爱”21字工作总要求，坚决落实联社党委的决策部署，强化各项业务工作的执行和落实，以“一张蓝图绘到底”的干劲，奋力做好风险化解工作。按照“抓住机会、持续用力，大户突破、小户清零，穷尽手段、攻坚克难”的部署安排，以滚动开展风险化解“百日攻坚”活动为重点，加快推进存量风险出清，聚焦不良贷款、抵债资产和核销资产“三个重点”化解任务，借助清收专班协助力量，灵活施策，坚决扛起自主清收责任，穷尽手段，群策群力，一鼓作气，坚决如期退出高风险机构序列。

抓效能促发展。省农信联社党委书记、王理事长提出“20__年开局就是决战，起步就是冲刺。现在的工作要跑着干、跳着干。”接下来我们要紧扣“三抓三促”行动，提升干劲，以高节奏、快节奏、等不得、慢不得的工作状态，迅速全面开展各项工作，全力冲刺“开门红”各项任务，为全年各项任务计划的全面超额完成而打下坚实的基础。

三抓三促心得体会 篇8

开展“三抓三促”行动是全面贯彻落实党的二十大精神，是推动科技创新工作现实之需，是全面落实“强科技”任务的重要抓手。作为技术创新部部长，我将坚决执行，坚持创新驱动，塑造新优势，激发新活力，以实际行动务实推进。

在学习上下苦功，提升个人能力素质

立足岗位职责，坚持“向书本学、向先进学、向创新主体学”，着力消除知识恐慌，克服本领恐慌；提升理论素养、拓宽知识视野，促进个人综合素质大提升，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措。当前正是公司科技创新工作的起步阶段，要针对性加强科技创新方面知识储备，熟知相关制度文件，熟练相关流程操作，筑牢业务基础才能在面对工作任务时从容应对，打好基础也才能不断稳步提升业务水平，创新工作方式方法才能解决业务难题。

在执行上铆足劲，确保工作落实到位

负责好部门业务，坚决不当甩手掌柜，把心思集中在“想干事”上，把力量集聚到“干成事”上，做到不达目标不罢休。对照部门任务清单，详细分解到位，确保每日有行动，每日有进展，每日有数据。把“做了”“做完”彻底变成“做对”“做好”，用数字说话、靠业绩衡量，高质高效完成科技创新工作任务。

在效能上见真章，激发科技发展动能

结合实际就要跑步上马、扬鞭奋进，让各项工作快落地、真见效、见实效，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，紧盯目标任务，切实动起来跑起来。勇于担当作为，树牢效能意识，强化整体思维，把“三抓三促”行动与推动科技创新发展、做好强科技行动重点工作紧密结合起来，建立适应公司发展的科技创新制度，鼓励全员参与创新，全面释放科技创新活力。以工程施工主业为基础，在“四新技术”的开发与应用、智能建造、大数据和信息化等方面取得突破成果。

通过对“三抓三促”行动领悟，我将在今后的工作中以更加昂扬的斗志、奋发的姿态、全力以赴完成各项经营目标任务，为公司的高质量发展添砖加瓦！

三抓三促心得体会 篇9

20xx年2月3日，省局召开“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动动员大会，部署省局机关及直属单位主题实践和“三抓一促”工作。

会后通过学习会议精神，我深刻体会到要将“三短一简”落到实处，与自己的本职工作紧密结合起来。写短文、发好文改进文风,努力提高自身专业水平。在编辑稿件时要做到标题醒目吸引眼球，内容简洁重点突出，形式丰富多样。

一、标题新颖性，画龙点睛。制作标题时只保留最能说明新闻内容的关键词语作为标题，突出一个“短”字，力求突出了新闻中最主要的事实。

二、言简意赅，重点突出。我们可采用倒金字塔的写作模式，即充分重视新闻导语的作用，把最重要、最新鲜、最能吸引人的新闻事实放在最前面，增强文章的可读性。

三、形式创新，利于传播。在以文字为主的表现形式上，融合声音、图像、动画、视频等多种形式，充分发挥网络优势做好税收宣传工作。

三抓三促心得体会 篇10

我学习的心得体会归纳为四个要：

一是民族要幸福。会议分别从经济、日常生活、脱贫及对口支援四个角度援引数据，可以看到中央对新疆工作的高度重视和空前的支持力度。目的就是在社会主义的道路上，每个民族都不要掉队。才是真正的人民幸福。

二是民族要团结。新疆自古以来就是多民族聚居地区，新疆各民族是中华民族血脉相连的家庭成员。要加强中华民族共同体历史、中华民族多元一体格局的研究，加强民族团结教育。

三是民族要发展。发展是新疆长治久安的重要基础。习近平总书记强调，全面建成小康社会，谁也不能掉队，一个民族也不能少。

四是民族要认同。要以铸牢中华民族共同体意识为主线，增强“五个认同”，进一步巩固各民族大团结。

2020级中国近现代史基本问题研究硕士生刘潭：作为一名来自内地的学生，我很关注第三次中央新疆工作座谈会。通过学习，我深刻认识到：在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，新疆经济社会发展和民生改善取得了前所未有的成就，总书记提到的一串数字足以证明。实践充分证明，新时代党的治疆方略是完全正确的，我们必须不断学习，坚决贯彻落实。

三抓三促心得体会 篇11

打造党建促乡村振兴“引擎”

今年是“十四五”开局之年，万事开头难，乡村振兴非一蹴而就，持续巩固脱贫成果，打造党建促乡村振兴的“引擎”，每一名党员干部都需要以“等不起、慢不得、坐不住”的姿态发起新一轮的冲刺，以使命担当为乡村振兴“添砖加瓦”。

以政治引领为驱动，增强乡村振兴“动力源”。牢牢扛起政治责任，把抓党建促乡村振兴作为最大的政治任务，打通“思想关”才能“更上一层楼”。着力解决好各级党组织和党员干部思想上的考虑不充分、谋划不深入等问题，积极开展理想信念教育和红色教育，以政治教育引领凝聚班子团结奋斗的合力，在制度规划、统筹调度和优化考核管理上激发乡村振兴内生动力，为党员干部担当“保驾护航”。新一轮选派的第一书记、驻村工作队到任后，党员干部必须凝聚共识担当实干，既要避免工作衔接不当、发展规划前后缺口大、工作口号虚空大等乱象，又要主动把“新官”理“旧账”作为义不容辞的政治责任，干更多“前人栽树，后人乘凉”的好事，多为造福群众打下深厚的基础。

以组织引领为支撑，筑牢乡村振兴“桥头堡”。发挥党组织核心作用是推动乡村振兴的关键，必须凝聚一切战斗力，打好乡村振兴主动战。要以提升组织力为重点，深入推进党支部标准化规范化建设，按照“抓两头、促中间”整顿软弱涣散党组织，建强示范一批在乡村振兴走在前、干在前的先进党组织，通过比学观摩推广好经验好做法。抓好乡村振兴“领头雁”队伍，培育致富带头的骨干先锋，不断提升党员干部基层治理的水平，引导群众跟着学、一起干，切实担负起乡村振兴的宣传者、贯彻者、领导者、推动者的责任。聚焦发展壮大村集体经济，建立利益联结机制，探索“二次分红”，改善脱贫地区发展特色产业模式，帮助群众鼓起“口袋子”，提高收入水平和生活质量，实现乡村振兴。

以人才引领为保障，吹响乡村振兴“集结号”。聚焦人才的引进、使用、培养、激励等各个环节，注重打造一支懂农业、爱农村、爱农民的人才团队作为关键力量，真正擘画一幅农业强、农村美、农民富的乡村振兴蓝图。乡村振兴，关键在人，只有千锤百炼，才能炼成好钢。各级党组织应扩大引才育才渠道，积极“搭台子”、敢于“压担子”，通过挂职锻炼，让干部人才到祖国最需要的基层一线去“蹲苗”，为乡村振兴储备更多人才“智囊团”。强化顶层设计，实施“扶上马，送一程”工程，出台“柔性引才”办法，加大“优者奖”力度，制定为实干者撑腰鼓劲的好政策，帮助畅通人才在职称评定、职级晋升上的“梗阻”，才能让更多英才“引进来”“沉下去”“留得住”。

“五年看头年，起步很关键”，选派干部要接好乡村振兴“接力棒”，争当党建促乡村振兴的“拓荒牛”，下好“绣花”功夫打好主动仗，找准示范“引擎”，高效走出一条党建引领乡村振兴新路。

三抓三促心得体会 篇12

我，是一棵香樟树，是校园中四季常青的树之一，大约高2米，树干直径1.5分米，表面十分粗糙，像一条条龟裂的纹痕，整体像一把大伞，枝叶一幢一幢的，叶子呈椭圆形，表面深绿有光泽，背面青白色。我并没有非常高大，但我笔直地站立在这校园中。

春天，万物复苏的季节，但我却有着一个十分奇怪的特点，我的枝头会长出许多嫩绿的芽苞，但小部分枯黄的树叶，也会随之掉落。这时，我盛现出鹅黄色中夹杂嫩绿的美妙颜色。

夏天，这个烈日炎炎的季节，我的绿叶映着炽热的阳光，有些耀眼，一点微风吹过，轻轻摆动了我的枝叶，在我底下的地面上，映着我的影子，影子中有着星星点点的光斑，却在校园中，为孩子们留下一片荫蔽。

秋天，是一个瓜果飘香的季节，一阵秋风吹过，一些叶子都离开了我的怀抱，这稀疏的绿叶中，长出了一株株圆圆的呈紫黑色的果实，像一个充满了气的小皮球，吸引了许多的鸟儿，鸟儿们站在我的肩膀上唱着悦耳的歌，吃着我果实中的籽。

冬天，让人所想的无非就是寒冷了。北风呼呼地吹过，我许多的叶子，飘落于地，有时北风怒吼一声，飘落的树叶漫天飞舞，像一只只美丽的花蝴蝶。

四季更迭如常，有一群伙伴，不知陪伴我在校园中度过多少美好的时光。

清晨，孩子们踏着晨曦走进校园我轻轻摆动枝条向他们招手，随着上课铃声的打响，只听见旁边教学楼传来朗朗的读书声，感觉充满力量，课间时，孩子们来到我的身旁玩耍，看着他们脸上灿烂的笑容，我也感到十分开心，一天飞快的结束，孩子们放学回家，校园中孩子们的欢笑已经听不见了，夕阳西下。夜晚，我矗立在这宁静的校园，静静等待明天的到来。

我有着许多的功能。例如，我的木材料细致，有独特的芳香，可以驱虫，耐温;种子可以榨油，是制创肥皂的良好原料。叶子可以喂蚕，樟蚕丝是编织鱼网的好材料。

香樟树，你为我们的校园生活增添色彩，更为我的生活增添无数希望与期待!

 

2023年甘肃省三抓三促 三抓三促个人心得体会

三抓三促心得体会 篇13

学习"三抓一促"精神心得体会

吴明智

自"三抓一促"视频会以来，我主动学习会议精神，认真思考，结合自己的工作职责，有以下几点心得体会：

首先，在"三抓一促"的认识上。"三抓"是工作的部署，是属于表象，核心问题上，如何能够把作风真转变、环境真搞好、真落实，更深层次就是三个方面：一是转变理念，解放思想；二是勇于担当，敢于负责；三是提升能力，勤政廉政善政。抓作风、抓环境、抓落实的落脚点，就是要促进科学发展、跨越式发展，就是要同心同德，实干、苦干、巧干，争创最优最佳的业绩。

推进"三抓一促"，就是要勇于担当，敢于负责，有"勇"有"敢"，就能坚持原则，临危不乱。推进"三抓一促"，就是要不断提升能力，勤政、廉政、善政，向书本学习、向实践学习、向群众学习，不断提升干事创业的真本事。

其次，在自身的实践上。一是要勤抓学习不放松。勤于学习是提高思想素质和业务素质的重要途径。本着"向书本学习、向人学习、向事学习"的要求，着力提高学习反思的能力。工作中不仅要学好人事业务知识，还要进一步围绕十七大精神、科学发展观等内容学习相关书目，力争领会精神，理解实质，不断提升理论素养和业务水平，真正把学习当成搞好工作，立身做人的必修课。

二是要善于创新不落后。工作质量和效率的提高，离不开工作思路和方法的创新。日常工作中应敢于创新观念，善于从旧的条条框框的束缚中解放出来，头脑要有新思路、工作要有新举措。要紧紧围绕本职工作中的热点、难点问题，注意不断探索、不断总结，不断开拓工作新思路，做到脑勤、手勤、脚勤，力争工作干出成效、干出特色、干出亮点。

三是要勇于实干重落实。爱岗敬业，勤奋工作，是对公务员履行岗位职责的基本要求，在为20xx年终目标奋斗的过程中，更应牢固树立强烈的敬业精神，恪尽职守，勇挑重担，千方百计为群众做好事、做实事，竭心尽力为他们解难题，做到事事有回音，件件有落实，力争通过一流的服务质量和一流的服务水平展现良好的精神风貌。

最后，我表态，努力在"三抓一促"活动中提升自己！

三抓三促心得体会 篇14

自“三抓三促”视频会以来，我主动学习会议精神，认真思考，结合自己的工作职责，有以下几点心得体会：

首先，“抓学习促提升”，就要勤抓学习不放松。勤于学习是提高思想素质和业务素质的重要途径。本着“向书本学习、向人学习、向事学习”的要求，着力提高学习反思的能力，不断提升个人能力。

其次，“抓执行促落实”，就要勇于实干重落实。爱岗敬业，教书育人，是对教师履行岗位职责的基本要求，牢固树立强烈的敬业精神，恪尽职守，勇挑重担，千方百计为幼儿想好心、做好事，竭心尽力为他们创建美好环境、培养美好心灵。对幼儿的问题做到事事有回音，件件有沟通，力争通过一流的服务质量和一流的服务水平展现幼儿园良好的精神风貌。

最后，“抓效能促发展”，就要善于创新不落后。工作质量和效率的提高，离不开工作思路和方法的创新。日常工作中应敢于创新观念，头脑要有新思路、工作要有新举措。要紧紧围绕教育教学工作中的热点、难点问题，注意不断探索、不断总结，不断开拓工作新思路，做到脑勤、手勤、脚勤，力争工作干出成效、干出特色、干出亮点。