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特警工作总结收藏

发表时间:2023-12-21

特警工作总结。

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特警工作总结(篇1)

       女子监狱场地平整工作汇报

       根据党工委、管委会和贵州省监狱管理局签订的框架协议和2022年7月17日贵州省监狱管理局关于监狱、第一女子监狱建设会议的会议纪要,确定第一女子监狱场平工程由我公司负责,监狱的具体建设由贵州省监狱管理局负责。现将本工程前期推进工作汇报如下:

       2022年8月1日贵州省监狱管理局提供了本项目的场地平整征求意见图,要求本项目与**中路相接处标高与**中路人行道持平,照此方案,填方量为8710886.1立方米,挖方量为816075.9立方米,填方比挖方多7894810.2立方米,不算堡坎和边坡支护,就场平土石方工程本身造价将达到4.17亿元(后附:羊艾、第一女子监狱场平土石方工程估算表)。

       一、前期工作情况

       (一)、2022年8月20日,建设规划管理局副局长在贵安新区管委会317会议室组织监狱管理局和我公司召开了项目推进会,建议在满足相关规范的前提下,适当降低标高,监狱管理局没有同意。

       (二)、2022年8月23日,我公司总工程师在公司副楼3楼会议室组织召开了关于本项目的场地设计专家咨询会,与会专家主要意见有3点(后附具体专家意见):

       1、监狱拟建用地原始地形有10多米的高差,如果回填与**中路相平。不能满足《监狱设计标准》第四条,监狱项目应"安全、经济、适用、庄重",第十六条,"科学、合理、节约用地"要求的同时,将来回填部分土壤沉降对建筑物自身安全有很大隐患。应尽量作到挖填平衡,避免大填或者大挖。

       2、场地较低与中路较高的矛盾是客观存在的,应在现有基础上对现状场地地质、水文等方面做好调查工作,确保监狱建成后的安全合理。

       3、结合城市总体规划,在用地南北两侧修建次干道,解决《监狱设计标准》要求的选址应该在较高处的要求。将市政标高降下去,更加结合原始地形,两个监狱的主入口调整至南北两条次干道,使得监狱内的建筑可南北向布置,同时可将监狱企业用地沿**中路布置,既起到遮挡城市视线的作用,又能使监狱企业用地价值更大,体现城市景观的合理性,也避免了大量填方。

       (三)、2022年9月23日,公司副总经理在公司主楼6楼会议室组织贵州监狱管理局和公司各部门召开了工程协调会,希望贵州省监狱管理局同意8月23日专家咨询会的专家意见,贵州省监狱管理局仍然坚持他们意见。

       二、项目推进过程遇到的困难

       2022年10月18日,贵州省监狱管理局出了《关于贵州省羊艾监狱女子第一监狱平场标高的函》,主要是要求本项目与**中路相接处标高与中路人行道持平。照此方案实施,就场地平整工程就达到4.17亿元,在建设总成本里面占了相当大的比例,肯定是不合适的。

       3、项目推进建议如下:

       (一)、为快速推进工程进度和节约建设成本,我公司按照专家咨询会的专家意见,咨询更权威的设计咨询公司提出合理经济的优秀方案。

       (2)、将多个方案进行对比并和贵州省监狱管理局协商,确定最优的实施方案。

       (3)如果在方案优选过程中与贵州省监狱管理局存在分歧,请公司领导协调处理,确定最终的实施方案。

       特警队工作汇报

       特警队辞职报告

       监狱年度工作汇报材料

       监狱工作汇报

       监狱近期工作汇报格式

特警工作总结(篇2)

特警反扒工作总结

作为一种经常出现的犯罪行为,扒窃对于社会治安和人民财产的安全都造成了不小的影响。特警作为维护社会治安的重要力量,反扒工作自然成为了他们的重中之重。在长期的反扒实践中,特警们总结了一些经验和教训,来提高他们的反扒效果和工作能力。

一、警力部署要合理

在反扒工作中,警力的合理部署非常重要。一般来说,特警要将注意力放在人流较为密集的地方,比如商场、车站、码头等等。这样才能发挥他们的较强反扒能力,在反扒的关键时刻能够迅速出手,抓住罪犯。

特警应当充分利用监控设备和手提电脑等高科技装备,对重点地段进行全天候监视,及时发现和找到嫌疑人。在人流高峰期,特警还应该调配更多的警力进行设卡查控,防止罪犯的逃跑或扩散。

二、技术手段要多样化

在反扒工作中,特警还要善于利用各种技术手段,提高自己的反扒能力。比如,特警应学会使用非常规手段套取录像信息、对视频图像进行增强处理,利用各大网站、各大APP的公开信息或行程轨迹来查找嫌疑人等等。

还要掌握各种反扒智能技术的应用,例如使用人脸识别软件、高清监控设备等等。人脸识别系统能够快速地比对各种信息数据库,对犯罪嫌疑人进行识别跟踪;高清监控设备则能够捕捉到更多的关键画面信息,深刻揭示犯罪嫌疑人的作案特点和行为习惯,便于后续的追踪工作。

三、良好的沟通协作

协作是反扒过程中的一个不可或缺的环节。在警力部署和技术手段的运用之外,更需要良好的沟通协作,才能更好地开展反扒工作。

特警们应当与商家、车站安保以及其他警种等部门建立协作机制,组成联合反扒工作小组。对于重要商家,特警还需要与商家方建立良好的联系和合作模式,深化反扒意识,共同加强反扒防范和精细化管理。

最后,特警反扒工作的实践和总结,还需要自我完善,不断提升反扒能力和水平,加强技术研发,完善反扒法律制度和优化反扒治理路径,从而更好地维护社会和谐与公共安全。

特警工作总结(篇3)

       创建示范监狱工作情况汇报

       创建示范监狱工作情况汇报

       加快创建步伐深化治本安全(监狱)

       刚刚过去的一年,监狱全面贯彻“治本安全观”,靶向用力,尽锐出战,认真履行“惩罚和改造罪犯、预防和减少犯罪”的工作职能,以实施管理再造为主线,以创建示范监狱为载体,全力打造法治、平安、文明的现代监狱。

       一、起步早,科学谋划求突破

       经过多年努力,监狱工作标准化、规范化管理水平不断提升,但还存在着核心职能不突出,体制机制不顺畅,方法手段不科学等深层次的矛盾和问题。为此,新一届局党委在认真学习借鉴先进经验,深刻分析形势任务的基础上,坚持底线安全和聚焦治本双核一体,推动示范带动、创新引领、规范固本、攻坚升级四驱同行,建设法治、平安、文明的现代监狱,并做出创建示范监狱的重大决策,将两所监狱确定为全省创建示范单位。2022年,将实施管理再造创建示范监狱确定为年度工作主线,印发指导文件,明确目标任务和工作措施,对监狱改革的新路径和新模式开启全方位探索。

       二、定位准,主动担当有作为

       全国司法厅(局)长座谈会后,监狱将贯彻落实“治本安全观”,推进监狱体制机制改革的新要求作为落实党中央、国务院、司法部决策部署的主动担当和头等大事,积极对标对表,准确把握定位,提出了“1457”示范创建方案,以“治本安全观”为统揽,打造“法治、平安、文明、现代”四个特性的示范监狱,建立安全长效体系,教育矫正体系、规范执法体系、综合保障体系和考核评价体系,以此不断筑牢治本根基、净化治本源头、优化治本环境、强化治本支撑和激发治本智慧,着力推动监狱工作从理念、管理、教育、执法、技防、文化、队伍七个方面的提升。主动向司法部监狱管理局上报了《关于贯彻治本安全观创建示范监狱实施方案》和《关于申报全国示范监狱试点单位的请示》,决定利用3年时间,分为4个阶段,将5所监狱建成“硬件先进、功能齐全、治理现代、智能互联、运行高效,人民满意”的示范监狱,打造可复制可推广的样板,努力争创“中部一流,全国先进”。

       三、内容新,勇于创新增活力

       在改造体系建设上,强化“三大改造”手段中的惩罚改造,突出惩戒性和普遍警示性,发挥行为养成强制作用,提出了新的分级管理、分类教育体系建设,提高改造工作的针对性;在劳动改造中,转变靠简单增加劳动力人数、劳动时间提升产能的传统观念和惯性思维,探索建立劳动改造与劳动报酬相适应的动态激励机制,进一步完善罪犯劳动改造储备金制度;在执法工作中探索扩大假释率和建立警察执法免责机制。在监狱体制机制改革上,积极破解监企规范运行中的全额保障、人员身份待遇等关键问题,努力建立监狱经费正常增长财政保障机制的目标;在机构设置上,按照科室大部制的构想,探索建立“教育指导中心”、“评估矫治中心”等功能机构。在队伍建设上,强化正规化建设,推进警察岗位职责的减负增效,以工作量为依据,探索制定工作量测算机制;强化职业化建设,依托监狱执法标准化体系建设,探索建立行政权力清单、执法责任清单、警察权力清单;强化专业化建设,完善监狱人才成长机制,积极争取实行监狱警察执法类和专业技术类公务员的“双轨运行”。在考评体系上,探索建立综合评价机制、综合改造评估体系、警察执法效能量化体系、警察职工业绩评价体系,既促进创建工作形成统一规范的考评标准,也能普遍调动广大警察职工干事创业的积极性。

       四、措施强,强化责任抓推进

       一是落实指示抓思想。省委常委、政法委书记,省人民政府副省长,省司法厅党组书记、厅长分别就监狱上报的“关于迅速传达学习张军部长深圳会议讲话精神,贯彻治本安全观、创建示范监狱的报告”充分肯定并作出重要批示。陕西监狱迅速组织全系统积极采取集体学习、专题辅导、座谈研讨等形式,掀起了“学习十九大精神、学习讲话批示精神、贯彻落实治本安全观”的热潮。二是强化领导抓责任。成立以厅局主要领导为组长和办公室主任的创建领导机构,围绕总体规划、体制改革、业务指导、综合保障四个重点,先后组织召开了6次各层面的协调推进会,进一步明确标准,抓牢各级领导的创建责任。三是广泛调研抓推进。邀请省内知名专家、教授深入华山等监狱调研,切实摸清底数、广泛听取意见,着力凝聚各方面智慧,进一步健全完善创建示范监狱的内涵、目标、重点和措施,先后下发5份指导文件,75项创建任务,提出40项工作量化指标,确保创建工作实打实稳步推进。四是强化考核抓落实。将示范创建工作纳入单位年度考核范围,组织创建办人员多次对各单位创建工作进行检查指导,督促各项任务落地落实。

       创建工作开展一年来,监狱初步形成了“治本安全观”统揽下的安全稳定新体系、公正执法新举措、教育改造新模式、队伍建设新机制。特别是5所试点监狱,做了大量切合实际的基础性工作,监狱工作理念明显转变,制度流程不断优化,管理再造深入推进,信息技术广泛应用,监管秩序持续稳定,创建工作正在提速向纵深推进。

特警工作总结(篇4)

1、支队先后开展各类政策文件的学习。

2、开展各类主题教育活动,并写下心得体会。今年以来,支队组织开展了xxx“五条禁令”再学习,“大走访”开门评警、“发扬传统、坚定信念、执法为民”以及争创“四有班子、一流业绩”等主题教育活动,组织观看了全国第四届xxx我最喜爱的人民警察xxx先进事迹报告会,全国“警务实战教官”技能大比武等专题片。

3、自去年被确定为预备党员以来,我始终以一名优秀xxx员的标准严格要求自己,在政治上、思想上、行动上同xxx保持高度一致,坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线,开拓进取,乐于奉献,为人诚恳,团结同志,密切联系群众,深受支队领导和民警的好评,于今年顺利通过党组织考核成为正式党员。

4、以“公安信息应用技能考核”和“执法资格考试”为契机,再次认真巩固复习了与公安工作密切相关的各项法律法规,熟练操作办公自动化,掌握了计算机基本技能,能够做到运用公安查询系统查询相关资料或人员信息。

通过以上教育和学习,我的思想素质得到整体提升,对我所从事的特警工作有了更清晰、更新、更正确的认识,工作热情高涨、思想稳定,对政治工作有了更深的了解,对自身的工作有了更加明确的方向。

特警工作总结(篇5)

今年以来,支队训练队在市局党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想和xx届四中全会精神为指导,认真落实全国“二十公”和全省“二十一公”精神,按照市局“一二三六五”的总体工作思路,以建设“平安”,打造“亲民公安”品牌为总体目标,坚持从严治警,强化队伍管理及基础设施建设,狠抓技能体能训练,各项工作进展顺利。特别是能够紧密结合工作实际,充分发挥巡逻防控、处置群体性突发事件和打击刑事犯罪等方面的职能作用,圆满完成了市局赋予的各项工作任务。

(一)以开展保持共产党员先进行教育为契机,打牢民警的思想政治基础

年初特警支队训练队组建以来,按照新一届局党委的工作思路,紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线,正确把握保持共产党员先进性这个主题,围绕实现“亲民公安”这一具体目标,认真解决了党员和民警在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,推动了各项工作稳步发展。在教育活动中,做到了“四个到位”:一是组织领导到位。为使学习、工作两不误,双丰收,成立了由支部书记为第一责任人的领导小组,从落实学习篇目、笔记展评到心得体会交流,具体加强了对学习活动的督促和检查;二是学习时间到位。结合担负日常巡逻防控任务重的特点,科学合理安排学习时间,建立完善了学习补课登记制度,着力解决工学矛盾,既保证了集中学习内容的落实,又确保了训练和巡逻防控任务不受影响;三是思想认识到位。教育活动中,在先后召开党支部会议、支部党员大会、民警座谈会的基础上,采取板报、墙报宣传,人人写决心书表态发言等多种形式,把全体党员的思想统一到中央的重大决策上来,进一步增强了党员民警的政治责任感和紧迫感;四是工作措施到位。为确保学习效果,在学习活动中认真组织全体党员参加先进性教育活动的专题辅导、进行了重温入党誓词和党员先进事迹报告会等活动。每周安排不少于两个半天的时间集中学习文件材料,开展学习讨论、交流发言,每名党员认真做好学习记录,每人每月至少撰写一篇不少于3000字的心得体会,开展了“学习英模事迹,争做忠诚卫士”大讨论活动,掀起了远学任长霞近学陈金良的热潮,打牢了民警的思想政治基础。

我们按照市局对特警支队训练队实行军事化管理和当样板做表率的要求,从建章立制入手,坚持依法从严治警,建立规范的工作、生活、学习秩序,促进了民警的作风养成。一是成立了临时党、团支部,注重发挥党员的模范带头和团员的主力军作用。在民警队伍中每周利用半天时间组织党(团)活动,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党(团)章有关内容,建立了《思想汇报制度》、《思想分析制度》和《谈心制度》等制度,支部定期分析三项制度的落实情况,随时了解和掌握队员的思想动态,及时做好队员的思想工作。二是完善制定了一系列规章制度。根据公安机关人民警察内务条令,紧密结合担负任务的实际情况,先后制定了特警支队训练队《正规化管理实施细则》、《队员教育管理规定》、《车辆管理使用规定》、《值班、查勤、备勤制度》等一系列的管理规定、细则,使训练队工作步入规范化、制度化的轨道。在日常管理中以正规化管理细则为依据,定期进行检查、评比、通报,促进了各项规章制度的有效落实。三是紧紧抓住安全不放松。针对特警队员年轻、思想活跃,容易感情用事的特点,从组建的第一天起就把确保任务的圆满完成,确保队伍内部不发生任何问题放到了突出位置常抓不懈。用案例教育全体民警,反复抓、抓反复,做到警钟常鸣,确保了队伍安全和车辆安全。

一是注重加强专业知识的学习,针对队员新入警业务知识不熟悉的实际,训练队先后组织队员对《宪法》、《人民警察法》、《人民警察内务条令》、《游行示威法》、《刑法》、《刑事诉讼法》《治安处罚条例》等常用法律法规进行了系统学习。在学习中,采取了教员讲授与自学相结合、观看科教片、聘请警察学院教授进行专题讲座等多种形式进行施教,并严格考试制度,对每门课程逐一考评,严格把关,增强了队员学习的积极性和主动性,提高了特警队员法律意识。另外,针对队员缺乏实践经验的特点,训练队还邀请付强局长、王荣正局长等局领导和经验丰富的一线民警以案说法,丰富提高了特警队员的实际工作经验。

二是狠抓技能体能的训练,上半年,按照军事训练计划的要求,进行了摔擒、倒功、攀登、硬气功、擒敌拳、搏击操、警棍盾牌操、特种战术、查辑战术、防暴队形等实战技能的训练,每周安排两次5公里体能训练,每天利用早操和晚上时间进行仰卧起做、俯卧撑等辅助练习,共完成98个训练日,为省厅和地方领导进行汇报表演5次,得到了领导的好评,有力地提高了队员的身体素质,增强了队伍的整体作战能力,为处置突发性事件和打击恐怖犯罪打下了坚实的基础,先后两次协助经侦、刑警支队去外地执行抓捕任务,抓获两名犯罪嫌疑人。

一是根据市局《城区集中巡逻防控专项行动工作方案》的安排部署,特警支队训练队主要担负东昌路及湖滨公园的巡逻防控任务,采取车巡与步巡相结合、着装巡逻与便衣巡逻相结合等方式,实施不间断的巡逻。截止6月20日,担负巡逻防控共动用警力3890人次、车辆2530台次。街面犯罪特别是“两抢一盗”得到了有效遏制,赢得了人民群众的称赞。在巡逻中,特警队员牢固树立“亲民公安”品牌意识,严格执法,热情服务,树立了公安民警良好的执法形象。如:5月8日,排长张业谱在带领队员巡逻时,将两名肇事逃匿人员追获,移交给东昌府分局和交警大队处理,并将伤者及时送到医院救治,得到了受害人和群众的广泛赞扬。

二是除日常训练巡逻外,还担负了各项临时勤。如:“两节”元宵节、“五一”文化旅游节、亚冠杯足球联赛、鲁能杯中国乒乓球超级联赛等安全保卫任务,参与处置了拖拉机厂部分职工上访、莘县马西林场部分群众上访等突发性事件;以及20xx聊城首届“警察开放日”活动的表演及警械展示、与市社会福利院还开展了青年民警“亲民公安、爱心助老”活动等,担负了3起“二级警卫”勤务,由于全体民政治过硬、训练有素,各项任务都完成的圆满。“警爱民,民亲警,警为民,民拥警”的新型警民互动关系得到了直接体现。临时勤务动用警力1054人次、车辆139台次。

三是围绕特警担负的任务,制定了特警支队训练队《处置群体性治安事件预案》、《处置暴力恐怖事件预案》、《处置劫持人质案件预案》,依据方案进行了训练和演练,确保了遇有情况能够快速处警、快速到位。

市局党委高度重视特警支队的建设,起点高、标准高,特别是任局长、李政委和刘局长多次到特警现场办公,解决遇到的困难和问题,并就队伍规范化管理、政治建警、素质强警、科技强警、建设能参善战的高素质特警队伍等方面提出明确要求。投资200多万元,购买了巡逻车和运警车,装备了精良的警用器材,配齐了高标准的营具,投资10万元安装了浴室,为特警完成任务打下了坚实的基础,同时也为队员创造了暖心留人的环境。市局交巡警支队为特警的组建做了大量着有成效的工作,刘局长带领有关科室经常深入特警现场指导,有时双休日都顾不得休息,特警队员很受感动,特警支队发展到今天与交巡警支队的支持和帮助是分不开的。

上半年,虽然取得了一定成绩,但是离市局的要求还存有一定薄弱环节:一是由于特警刚组建,在巡逻、处置突发事件中缺少临战经验和方法;二是因队员学历、年龄、素质的差异,特警队员的整体素质发展还不够平衡,综合素质有待于进一步提高;三是理论和业务学习抓的不够紧。

(一)狠抓民警思想政治教育,端正执法思想,规范执法行为。始终把思想政治建设放在各项工作的首位,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装民警头脑。不断增强思想教育的针对性、时效性,使广大民警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,牢固树立大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识、法治意识,达到政治建警的目的。要始终抓好“五条高压线”的贯彻落实,强化内部管理,养成令行禁止和执法公正的良好作风,树立执法为民的良好形象。

(二)以提高素质和规范管理为总抓手,狠抓学习培训,全面加强特警队伍正规化建设。一是进一步强化实战技能训练,提高特警队伍巡逻防控、处置群体性治安事件和打击恐怖暴力犯罪的能力。要继续紧密结合特警部门的实战特点,本着“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,采取个人自学、岗位培训、专家授课、组织考试、知识竞赛、实战锻炼等形式,组织广大民警认真学理论、学法律、学技能,苦练精兵,从而达到素质强警的目的。二是建立健全队伍管理长效机制,完善规章制度,制定等级化考核细则,不断提高特警队伍正规化管理水平。

(三)根据处置群体性治安事件和打击恐怖暴力犯罪的需要,培养两名擒敌能手、两名驾驶能手、两名攀登能手、两名狙击手、两名排爆手,组成10人建制的应急处突小分队,保证遇有情况能拉得出、用得上、打得赢,完成急、难、险、重任务,让市局党委放心,让人民群众满意。

(四)继续做好社会治安巡逻防控工作,按照市局的方案部署,严密组织,加强训练,搞好教育,依法文明执勤,树立公安良好形象。

(五)做好向市委、市府汇报表演的准备工作,在前期准备的基础上,按照贴近实战、贴近任务的需要,高标准、高质量做好准备,确保汇报表演万无一失。

(六)搞好对参加入警培训归来队员的补训工作。训练队41名队员于3月13日至6月27日到淄博警校参加入警培训,训练队将以准备汇报表演为切入点,搞好对其漏学科目的补训工作,确保队伍的平衡发展。

特警工作总结(篇6)

1、支队先后开展各类政策文件的学习。

2、开展各类主题教育活动,并写下心得体会。今年以来,支队组织开展了公安部“五条禁令”再学习,“大走访”开门评警、“发扬传统、坚定信念、执法为民”以及争创“四有班子、一流业绩”等主题教育活动,组织观看了全国第四届"我最喜爱的人民警察"先进事迹报告会,全国“警务实战教官”技能大比武等专题片。

3、自去年被确定为预备党员以来,我始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线,开拓进取,乐于奉献,为人诚恳,团结同志,密切联系群众,深受支队领导和民警的好评,于今年顺利通过党组织考核成为正式党员。

4、以“公安信息应用技能考核”和“执法资格考试”为契机,再次认真巩固复习了与公安工作密切相关的各项法律法规,熟练操作办公自动化,掌握了计算机基本技能,能够做到运用公安查询系统查询相关资料或人员信息。

通过以上教育和学习,我的思想素质得到整体提升,对我所从事的特警工作有了更清晰、更新、更正确的认识,工作热情高涨、思想稳定,对政治工作有了更深的了解,对自身的工作有了更加明确的方向。

1、今年2月至5月,我在x公安局政治处和支队领导的安排下,担任“20x年新招录民警初任培训”的教官,参与培训学员共x人,培训内容包括:体能、射击、武器分解结合、控制解脱、徒手攻防、巡逻盘查、搜索抓捕、法律法规、公安信息化等几个方面。在三个月的新警培训里,我从内务卫生、作风纪律、警务技能、体能训练、理论知识等多方面着手,不断完善对培训班的管理,训练中我反复耐心讲解,细抠每一个动作,创新训练方法,劳逸结合;管理中我建立评比奖惩制度,本着惩罚为辅,教育为主的原则,对队员的思想进行正确引导。在严格要求的同时,也突出人性化的管理。每位参训人员都在最终的培训考核中取得了良好的成绩,其中有x人被评为优秀学员。

2、8月至10月,经过层层选拔,我进入公安厅特侦队培训基地教官特训班进行为期三个月的集训,主要内容有武器操作、枪支分解结合、全能射击等。集训期间我充分发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的特警精神,严格要求、刻苦训练,在培训结束时被评为优秀学员。

3、积极参加队里组织的各项劳动,植树、修整营区葡萄架、盖马棚、栽花、修补靶场等等。