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关于请假的通知(篇1)
为建立健全公司工作制度，提高工作效率，进一步规范公司的请假制度，结合公司的实际情况，做此通知。
一，适用范围
本通知适用于公司（上海汇思外包服务有限公司，以下简称公司）所有员工，包括临时工，合同制员工以及处于实习期内的员工。
二，请假制度
1，员工填写请假单，需注明请假种类，假期，时间，事由，经各级管理人员审批，并报项目办公室存档。
2，请假3天或以上，须由项目负责人审批签字后方可生效。
3，由于特殊情况，经电话或口头请假，在相关管理同意的情况下，未填写请假单先行请假的，须在上班后4个小时内补写请假单，该种请假单（补假单）不论假期长短，须由项目负责人签字，方可生效。
4，管理人员请假，须交接手头工作至代理人，以确保工作连续性。
5，假期满回公司销假，须通报项目办公室。
三，请假规定
1，公司员工请假，需向管理人员或项目办公室申请，如实填写请假申请单，并在项目办公室进行备档，否则请假不做生效；员工未办理请假手续擅自离岗，或假期满仍未销假，续假者，均以旷工论处。
2，相关管理人员必须严格把关，保证员工请假的真实性，否则相关审批人员要承担相应的后果。
四，员工请假
应提前办理请假手续，填写请假申请单，因身体不适等特殊、紧急原因请假，事先无法办理请假手续，须以电话向主管级以上管理人员报知，并于返岗后4个小时内补办请假手续，否则以旷工论处。
五，请假期限
1，请假在3天以内或小于24小时的.，由主管签字批准同意，报项目办公室存档生效。
2，请假在3天或3天以上，（大于24小时的），由项目负责人答案批准同意，报项目办公室存档生效。
3，批准同意后，请假员工持请假申请单到项目办公室备档，否则请假不做生效。
4，若因特殊或紧急情况需要请假的，可以酌情处理，电话或口头请假后，应于返岗后4小时内填补请假申请单，并交项目办公室存档，否则视为旷工处理。
上海诺基亚项目办公室
关于请假的通知(篇2)
不准请假通知
最近，公司决定在未来的一段时间内不再允许员工请假，这一消息引起了广泛的关注和热议。这个决定不可避免地引发了员工们的不满和质疑。本文将详细地阐述这一决定的背景、原因和影响，并对员工们的反应进行分析和讨论。
首先，让我们来看一下为什么公司做出了这个不准请假的决定。据公司高层透露，这是为了应对目前的工作压力和业务需求的变化而做出的调整。由于公司最近的一些重要项目需要加快推进，领导层认为员工的请假将会对项目进展产生不利影响。此外，公司的人力资源部门还指出，员工请假导致的人员流动性增加，给公司的运营和团队合作带来了一定的困扰。因此，不准请假的决定被视为提高工作效率和保证项目进展的必要举措。
然而，这个决定无疑给员工们带来了很大的困扰。一些员工认为，不准请假是对劳动者权益的侵犯，违背了劳动法的规定。他们认为，每个员工都有合理的请假需求和个人生活的权利，公司不能简单地剥夺这些权益。此外，他们担心员工的身心健康可能会受到影响，长期的工作压力和紧张的工作节奏可能会导致员工的工作效率和绩效下降，甚至引发更严重的问题。
同时，也有一些员工对这个决定表示理解和支持。他们认为，公司的核心利益是项目的顺利进行和业绩的增长，员工的请假可能对这些目标产生负面影响。此外，他们指出，虽然不准请假可能增加员工的工作压力，但在经济激烈竞争的环境下，每个人都需要付出额外的努力才能保住自己的工作。在这种情况下，放弃请假也是为了自身的利益着想，因为空缺的岗位可能会给其他同事和团队带来更多的负担。
这个决定对员工的生活和工作产生了明显的影响。首先，员工的工作压力进一步增加，加班和任务量的增加可能导致他们的身心健康出现问题。其次，员工的个人生活可能受到很大的限制，无法安排休闲和探亲等活动。这可能对员工的家庭关系和个人情感产生负面影响。另外，员工的工作积极性和团队合作可能受到影响，因为他们感到自己的权益受到了侵犯，对公司的忠诚度和满意度可能会降低。
面对这个决定，员工们的态度和行动也存在着一定的差异。一些员工选择了接受和适应，他们努力提高自己的工作效率，并在工作之余寻找其他的调节方式。他们参加健身活动、社交聚会等，以保持身心的平衡。另一些员工则选择以抵抗的方式应对，他们可能组织罢工、集体请假或寻求法律援助，以争取自己的合法权益。
总结起来，公司不准请假的决定引发了员工们的广泛关注和讨论。虽然公司有其自身的考虑和理由，但员工们对此存在不同的看法。无论是支持还是反对，这个决定都对员工的生活和工作产生了明显的影响。对于公司来说，如何在保证项目进展的同时尊重员工的需求和权益是一个重要的管理课题。只有在有效平衡各方利益的基础上，才能实现公司和员工的共同发展。
关于请假的通知(篇3)
一． 请假首先需经各小组负责人处报备、申请
二． 经小组负责人同意后则到行政部报备、申请
三． 请假需提前写请假条、并交行政部
四． 如需事后补请假条则先有各小组负责人提前代填写请
假条交行政部，待请假人回来到行政部补签字
五． 管理层请假需向上级主管报备、申请
六． 各部门原则上一天只允许有一个同事请假、超出一人则
扣罚小组负责人当月奖金（特殊情况除外、特殊情况需向**报备、未报备按本规定处理）
七． （各小组负责人+行政部）有一天的请假权限、请假2
天需找**报备、申请。以上需经**同意方可请假
八． 以上规定适用于本公司所有部门
九． 本通知即下发之日开始执行
*******行政部
关于请假的通知(篇4)
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关法律法规或政策规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!
xxx
xx年x月x日
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关于请假的通知(篇5)
您的爱，太阳一般温暖，春风一般和煦，清泉一般甘甜，小学生作文我的老师.您的爱，比父爱更严峻，比母爱更细腻，比友爱更纯洁.您就是天下最伟大，最无私的人——老师.每当我读到这句赞美老师的句子，我都会不由地想起李老师，一个只教了我两年，但却留给我无限怀念的老师.李老师有一对美丽的大眼睛，水汪汪的.当我们上课不认真听时，她的眼睛就会投来疑问和责备的目光，好像在对我们说：在上课呢，为什么不认真听课？还不赶快打起精神！当我们上课紧张而不敢回答时，她的眼睛就会投来鼓励的目光，好像在说：别紧张，再想想，你一定能答得上来.当我们上课回答问题响亮或正确时，她的眼睛又会投来赞许的目光，好像在表扬我们：不错，回答得非常好！下次继续努力！当我们生病或不舒服时，她的眼睛又会投来关怀的目光，那目光就像母亲的爱抚：你还好吗？痛不痛，辛不辛苦啊！……正因为她那对会说话的大眼睛给了我们无数关怀和鼓励，我好希望自己能有对像李老师一样的眼睛.李老师还有一双会变魔术的手.上课时，她的手就好像指挥家的双手，指挥着我们的眼睛，跟随着李老师欣赏一篇篇的美文；出版报时，她的手就好像美术家的手，不一会就利用彩色笔变出一副副美丽而生动的图画，给我们班增添亮丽的色彩；搞卫生时，她的手又好像清洁工人的手，不管多肮脏的地方，经她一指挥，一示范，很快就变得整洁干净；我们生病时，她的手又好像医生的手，轻轻地抚摸一下我的额头，就减轻了我们的痛疼……正因为她那双会变魔术的手使我们班级多次受到学校的表扬，奖状挂满了班级，我也好希望自己能有双像李老师一样的手.短短的两年相处，李老师既是指引我们遨游学习海洋的教师，又成了我们学校生活中的妈妈；既是为我们解决成长困惑中的大姐姐，又是我们课余时候的开心玩伴，小学生作文《小学生作文我的老师》.有了李老师，我们的学习生活变得多姿多彩，充满了彩色的阳光.可惜，因工作调动，李老师离开了我们，留给我们一串思念.再见了，亲爱的李老师，我最喜爱的永远是您！-------------------------我的数学老师姓王，她长得非常漂亮，有一双大大的眼睛，一头黑黑的卷发，我很喜欢她.王老师教学非常有方法.讲课时给我们讲许多课外的知识、故事，有时还讲一个有寓意的小笑话，让我们懂得了许多道理.她平时对我们很和蔼，但是她上课特别严厉，对我们的作业从不毫不含糊，要是有错的题必须弄明白，才肯罢休，有一次我错了一道题，走一千米用多长时间，我写的是40分钟，老师不仅批评我，还让我和几个和我一样错了的同学去走一千米，跑一千米，看看究竟需要多长时间，下午要告诉她，我开始还对老师不满意，不就是错了一道题吗，用的着这样小题大做吗？可实际体验了以后我就知道这道题为什么错了，明白了老师的用心.她为了提高我们的作业质量，就用自己的钱给我们买糖、水彩笔奖励作业完成的好的同学.她在我们班制定了一个奖励方法，她每天奖励两名同学，谁的作业写的工整而且正确就奖励一支彩笔，这样大大提高了学习数学的兴趣.为了培养我们做题能力，王老师还每天都花很长时间翻数学英才教程和以前试卷，出五道难题让我们练习.正因为有王老师这样独特的教学方法，所以我们班的数学成绩很好.我真为有这样的老师而感到自豪.〔小学生作文我的老师〕随文赠言：【失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路.】
关于请假的通知(篇6)
尊敬的全体员工：
大家好！为了进一步规范公司的请假制度，提高公司运营的效率和员工的积极性，我们将对请假流程进行调整，并制定一系列新的规定。以下是有关请假制度的通知，希望大家认真阅读并按照规定执行。
一、请假流程调整
1. 请假类型：员工请假可分为事假、病假、年假和调休假。具体请假类型请与人力资源部门咨询获取相关请假表格。
2. 请假申请：员工请假需提前至少两天向直接上级提出书面申请，说明请假类型、请假时间、请假原因等。如遇紧急情况，请及时与上级沟通并说明情况。
3. 请假审批：直接上级收到员工请假申请后，应及时审批并将批准或拒绝结果通知申请人。请假时间超过三天的，需要上级经理审批并备案，确定代班人员，并将请假事由和代班人员的安排通知人力资源部门。
4. 请假记录：人力资源部门将会记录所有员工的请假记录，包括请假类型、请假时间、请假原因和批准情况。请假记录将作为对员工考勤表现的重要依据，请各位员工在请假申请中如实填写。
二、新的请假规定
1. 请假范围：员工可根据规定请假，但在以下情况下，不得随意请假：岗位责任重大、公司有重要活动、项目期间、财务审核期间等。具体的不可请假情况，将会由各部门负责人根据具体情况制定并及时通知。
2. 请假时间：员工每月的可请假天数为2天，超过2天的请假将会被视为无薪假期。年度年假和调休假需提前一周向上级提出申请，并得到上级批准。病假需提供医生的病假证明并按照公司相关规定定期复查。
3. 请假原因：员工请假的原因必须真实、合理且充分，避免盲目请假。虚报请假原因或者故意制造请假理由的，将会受到相应的纪律处分。
4. 请假代班：员工请假期间，如在岗位上产生较大影响或者需要完成紧急工作的，应主动寻找代班人员，并在请假申请中提供代班人员的信息。
5. 请假迟到早退：员工请假当天不得迟到、早退，否则将会按照相应的处理办法执行。
针对以上的调整，我们邀请了人力资源部门、相关部门负责人和员工代表共同参与制定，请假制度的修改，力求更加合理和公正。我们相信通过规范请假制度，可以更好地激发员工的积极性，提高工作效率和团队凝聚力。
希望各位员工都能认真遵守新的请假制度，理解并支持我们的决策。我们期待着通过这一系列调整能为公司提供更好的工作环境和更顺畅的运营。再次感谢大家的理解和支持！
谢谢！
公司管理层
关于请假的通知(篇7)
公司请假通知范文篇一
尊敬的公司领导：
本人于X年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。
特此申请
xx年x月x日
公司请假通知范文篇二
张老师：
您班学生孙浩，因突然高烧呕吐，要上医院治疗。今天不能到校上课。特此请假。
xx年x月x日
公司请假通知范文篇三
XX部门：
本人因为有事，需要请假五天去处理，请领导给予批准为盼，将会按时回公司上班。
xx年x月x日
公司请假通知范文篇四
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关法律法规或政策规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日–x月x日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!
xx年x月x日
关于请假的通知(篇8)
3月16日，今天，XX车间的一位员工没有按时到公司上班，也没有提前请假。根据公司的规章制度，我们将视其为旷工一天，并按照公司的考勤制度进行处罚。我们希望所有员工引以为戒，按时出勤，认真履行自己的工作职责。
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自离职处理。
3、禁止借代别人打卡或委托他人代打卡，门口监控和打卡机摄像头将实行严格检查。一旦发现，将会受到严厉处罚，并且对于举报者将进行奖励。
4、请假条是必须的，如果没有完成请假手续或未经批准就不上班，将视为旷工处理。请假1天以内（包括1天），直接向组长请假并由他签字批准；请假3天以内（包括3天），需要向组长请假后报上一级领导审批批准；请假3天以上，必须先向组长请假，然后报上一级领导并交总经理审批批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
浙江电子
生产部
3-19
关于请假的通知(篇9)
一、总则
教职工因病或其他原因需请假，要先办理请假手续，经学校领导批准后方能离校（遇急重事件且无联系条件除外）。无请假手续，或未经批准擅离岗位，或请“霸王假”，均以旷工论处。
二、请假审批权限
教师请假在两天以内（含）由分管副校长审批，如果分管副校长外出由值周领导审批；三天以上（含）由学校校长审批；中层以上干部请假由校长审批。凡请假七天（含）以上须报教育局备案。
三、请假程序
①到行政办公室领取统一印制的请假条（一式二份）→②填写请假条→③顶岗人员签字→④工作移交签字（班主任工作移交送政教处签字；工勤人员送部门领导签字）→⑤送分管校长审批→⑥一份交行政办公室存档，一份交相关部门。
四、上班考勤
1、上班考勤情况实行值周领导负责制。
2、值周领导考核早晚自习辅导和班主任的到位情况，教务处负责考核上课情况。
3、政教处和教务处每周统计考勤情况，交行政办汇总后在周前会上予以公布。若有误，被考勤者及时申报纠正。
4、上课考勤：以上、下课铃响声为准，5分钟以内记为迟到或早退。一堂课缺席达5分钟以上（不含）记为旷课。私下调课擅离工作岗位者视为旷课。
5、教职工要按时参加学校组织的集体性教育教学活动（如上课、组织学生课外活动、各种会议、升旗仪式、两操、教研活动等），活动开始5分钟内未到达视为迟到，结束5分钟前离开视为早退；缺席达10分钟以上视为旷工（旷会）。
五、缺勤处理
1、公差视为出勤，不扣课时和津贴。
2、事假每天扣奖励性绩效考核（以下简称“绩效”）5元，超过两天（不含）超过部分每天扣减绩效20元；每期病假一天以内不扣发绩效，二至三天每天扣绩效5元，超过三天（不含）超过部分每天扣减绩效10元。病、事假均不计发课时绩效。
3、请假时须安排好个人工作移交，特殊情况可由主管部门统一安排调课或代课。代课按10元/节计发课时绩效。
4、教师上课迟到或早退每次扣绩效10元；一学期上课迟到累计达5次计为旷课1次，每旷课一堂扣绩效100元，并报请学校行政另作处理。
六、请假说明
1、病假须持医院证明（急诊除外）及本人请假条，经领导签字批准方能生效。无医院证明及本人请假手续，擅不到岗，以旷工论处。五个工作日以内病假，由乡镇级卫生院及以上医疗机构出具诊断证明；五个工作日（含）以上病假，由县级及以上医院出具证明。教职工患病较严重，需到就近医院检查或输液，在不影响教学和学校工作的情况下，经学校行政领导同意，可视为出勤。
2、婚假：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假；实行晚婚(女23周岁，男25周岁)的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期；婚假包括公休假和法定假；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假；在婚假和路程假期间，视为出勤。
3、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。已婚妇女晚育（24周岁以上生育第一个子女），增加产假30天，给予男方护理假15天。实行纯母乳喂养的（爱婴医院证明），增加产假30天。产假视为出勤。对违反国家计划生育政策、法规而怀孕生育或流产的女教职工，不享受此项待遇。
4、丧假：教职工父母、岳父母、公婆、配偶、子女或监护人、被监护人去世，可准假5天（路途时间除外），视为出勤。教职工本人及配偶的祖父、祖母、外祖父、外祖母或孙子、孙女及兄弟姐妹去世，准假一天（下葬当日），视为出勤。超过规定天数的婚假、产假和丧假，超过部分按事假处理。
5、教职工因公负伤或因工负伤，治疗期间，视为出勤。
6、教职工子女婚嫁，准假两天（婚嫁当日和前一天），视为出勤。
7、经学校同意或安排的教职工外出学习、办公事或公益活动，视为出勤。参加学习和活动的出勤情况，记入学校考勤。
8、所有“视为出勤”的请假，也必须履行请假手续。无请假手续，按旷工处理（包括公差）。
9、含法定假日的连续假期中，法定假日计入连续请假时间。
10、会议请假及考勤按《会议制度》执行。
七、附则：
本制度从__年上学期开学之日起执行。
关于请假的通知(篇10)
请假条通知
尊敬的xx学校领导：
我是xx班的一名学生，由于突发的身体不适，我特此写此封请假条通知，希望得到您的谅解和批准。
那天早上，我醒来时感到头晕乏力，体温也升高到39度以上。我父母立即为我量体温并发现我出现了症状明显的发热，全身肌肉酸疼以及嗓子痛的情况。怀疑是感冒症状，他们带我去看了医生。经过医生的检查后，确诊我患上了流感。
根据学校相关规定，对于流感病患者需要隔离治疗，以避免传染给其他同学。因此，我需要居家休息，同时按照医生的建议进行治疗。这将需要我休息并居家治疗至少七天。因为病情严重，医生也建议我尽可能休息好，并在家轻度活动以促进康复。
在此期间，我将无法参加课堂上的学习和活动。我明白学校非常重视学生的学习进度，因此我承诺会在休假期间尽量补课，及时跟进学习进度。如有任何需要，我也将及时向老师请教和咨询。
为了不耽误我在学校的学习和其他相关事务，我已经提前将请假通知提交给您，并请您核准我的请假申请。如果需要提供更多相关证明材料，请您告知，我会立即向校医院、社区卫生服务中心等机构申请，并在尽快收到的情况下尽快提交。
我深知请假会给学校带来一定的影响，我愿意主动配合学校进行补课或是其他相关事务的处理。同时，我保证在康复后能够迅速恢复到正常的学习状态，并努力赶上其他同学的学习进度。
再次非常抱歉给学校带来的不便和影响。我真诚地希望学校能够谅解我的情况，并批准我的请假申请。
我祝愿学校取得更好的成绩，各位老师工作顺利。我期待早日康复，回到学校和同学们一起学习、交流和共同进步。
谢谢！
此致
敬礼
xx班xx号同学
关于请假的通知(篇11)
在3月5日召开的班玛县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：
缺席部门：马可河乡政府，农牧和科技局，交通和城乡住房建设局，三江源办，移民局，养护路段。
迟到部门：这里是吉卡乡，我们有各种政府机构和企业，包括卫生和计划生育局、公安局、统计局、工商行政管理局、民族宗教事务局、旅游局、监察局和电信公司等。
年三月六日
