房管局述职报告4篇

房管局述职报告。

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房管局述职报告【篇1】

县政府办：

根据工作要求，现将我局20xx年一季度工作情况小结及年内重点工作报告如下：

一、一季度工作小结

1、强化监管，及时掌握房地产的发展动态。全县22家房地产开发企业一季度共完成投资850万元、房屋竣工面积17553㎡，销售商品房132套、销售面积11824.84㎡、销售额3383.06万元。一季度末房屋存量2213套、面积260454.9㎡，核发商品房预售证2份，商品房预售面积29483.13㎡。

2、提质增效，不断加快房地产权证的办理步伐。一季度受理产权登记188户、房地产转移登记 49户、办理抵押登记454户，受理合同备案142户，还贷注销125户。发放房屋产权证274件、建筑面积43759.43㎡，发放他项权证455件、建筑面积139046.83㎡;整理分户档案190余卷，抵押档案280余卷。完成了余光村、碧山村集体土地房屋测绘，洪星金元木业、五东殿青野茶厂白云机械厂、宏村印象等项目的房产测绘工作，测绘面积6万㎡。

3，保障民生，全力做好住房保障工作。督促企业单位完善材料，加快补助资金的拨付进度，一季度共拨付补助资金123.82万元;启动20xx年保障性住户的年度审核工作，积极做好保障性住房的维修维护;加快高岐家园公共租赁住房建设步伐，积极做好20xx年度保障性安居工程跟踪审计对接工作，及时采取措施整改了跟踪审计中发现的问题进行。

4、突出重点，全面推进20xx棚户区改造和谋划20xx棚户区改造目标。截至3月31日，完成10户棚户区改造地块补偿协议签定，会同有关部门对拟进行棚户区改造的地块实地查看，基本摸清了改造区域的房屋类别和改造户数，为确定20xx年棚改目标任务奠定了基础。

5、强力推进，北街直管公房腾退工作取得新进展。抽调专人、细化举措，北街直管公房的腾退工作进展明显。已完成北街84间(套)直管公房的腾退工作，完成率达91.8%，。

6、加强管护，直管公房管理方式有了新提升。一季度维修维护直管公房56套，其中城区36套，乡村20套，及时直管公房租金的收取工作，一季度共收取租金33.2万元。

7、深化监管，物业服务能力和水平不断提高。组织人员，对全县13个小区20xx年物业服务工作进行了考评，并将考核结果进行了通报，有效的促进物业公司规范服务行为。一季度接待物业投诉10次，已全部安排人员进行受理和调处。

8、积极谋划，全面做好白蚁防治的各项前期准备。完成白蚁防灭治面积5181㎡，启动了20xx年度白蚁防治药品的采购工作，初步洽谈了 20xx年度白蚁防治项目和防治合同。

9、及时兑现，打卡发放城镇职工住房补贴。经过审核公示等阶段工作，一季度完成了我县20xx年度城镇单位职工住房补贴资金发放工作，共发放对象401人，发放补贴金额204.88万元。

二、近期及下一步工作重点

1、加强部门对接，对保障性住房资金情况进行梳理，加快资金的拨付进度，提高资金使用效益;

2、会同相关部门，对保障性住房住户信息进行审核，建立和完善承租户的动态管理机制;

3、加快棚户区改造步伐，全面推进原缫丝厂宿舍改造、高岐家园基础设施建设工程。

4、全面排查直管公房安全隐患，对直管公房和保障性住房进行全面巡查，及时排除安全隐患，确保安全度汛。

5、全面布置周密部署，做好20xx年全县城镇单位职工住房补贴资金发放工作。

6.提高白蚁防治能力，拓展白蚁防治的防治面。

7、明确专人，全面完成北街直管公房承租户的腾退工作。

8、加强物业公司考核管理，不断提高物业服务水平和能力;多措并举，提升物业费的收取比例。

9、做好权力清单和责任清单的动态调整工作，进一步完善权力清单和责任清单制度，确保政府权力清单和责任清单的合法性和实效性，打造更加统一规范、简便易行、纵向顺畅、横向衔接的清单模式，努力做到“接得住”、“放到位”“管得好”，推动简政放权纵深发展。

10、全面梳理产权证办理情况，加快权证的办理进度，严格按照中央、省市房产信息系统建设要求，依托房地产交易信息日报制度，加大房地产管理数字化建设投入，进一步为房产信息查核提供基础数据。

房管局述职报告【篇2】

我局对照县目督办、县信访办《关于分解下达20XX年信访工作专项目标的通知》（xx发[20xx]19号和《xx信访工作责任书》认真做好信访工作，不断规范信访行为，全力解决群众的信访问题，为“创建平安xx构建和谐社会”作出了积极的贡献，现将我局20XX年信访工作专项目标完成情况总结如下：

　一、提高思想认识，完善落实信访工作责任制

进一步健全和落实信访工作责任制，我局成立了由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人任成员的信访工作领导小组。由局办公室确定人员负责信访日常工作。对信访突出问题实行“一个案子、一个领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的工作办法，局领导班子成员年包案3件以上。同时将科室信访工作完成情况纳入单位目标管理。

二、加快机制建设，努力构建信访工作新格局

（一）充实信访工作队伍，健全信访工作机构。

局办公室人员少，综合性事务较多，办公场地有限，仍安排了2名政治思想、业务素质高的干部兼职信访工作。同时对外公布了投诉接待电话。信访接待人员在日常工作中耐心地运用政策做好疏导、调解等宣传工作，及时依法合理处理群众反映的问题，努力从源头上防范损坏群众利益的情况发生。

（二）积极参加信访培训，努力提高业务素质。

今年3月我局抽调一名干部到县信访办进行为期三个月的锻炼培训。5月安排人员参加县信访办举办的《信访条例》知识培训提高了信访干部处理和解决信访问题的能力。

三、落实工作措施，全力促进群众信访问题的解决

（一）领导阅批人民来信率达100%，来信来访处理率达100%，群众息诉罢访率不低于60%。

（二）副职及其以上领导阅批群众投寄本人信件达100%，领导亲自参与调查处理达60%；来信来访出具《处理意见书》达100%。

（三）实行领导包案、处理信访大要案责任制。对上级领导和部门交办的信访案，由局领导进行包案，直接参与调查、处理、落实、思想疏导等工作，确保信访案件办好办实。

（四）建立完善快速报送和排查机制，严格执行信息报送制度，重大事件做到及时上报，无迟报、漏报、瞒报、谎报现象。每月坚持进行信访隐患排查，将摸排出的重大信访隐患进行通报，做到早发现、早控制、早处理。

（五）认真督办落实处理信访案件。认真办理县领导批办件和上级部门交办件，在办案过程中，认真调查处理信访案件，并及时与信访人面，将处理结果反馈给信访人，使一个个信访案件得到了有效的化解。督办件在规定时限内报送结案材料，办结率达100%。

（六）全面推进并健全信访事复查复核制度，职权范围内信访复核工作到位。

（七）积极创建“无集体访、无越级访、无重复访”活动，向职工及企业宣传《信访条例》，普及率达80%。

（八）严格按照《群众逐级上访处理制度》处理群众上访事项，到省、市、县越级上访未超过本信访总量的2%、3%、4%。

（九）全年我局接待群众来访265件次，处理群众来信10件，上级部门转办信访类办件24件次，回复“县长信箱”电子信函68件。做到了办信程序合法，相关材料齐全，办结报告规范，上报报告及时，做到“件件有着落，事事有回音”确保把问题解决在基层。全年未发生进京上访行为，在重要会议、重大活动、法定节假日期间未发生到省、市、县非正常上访现象。

房管局述职报告【篇3】

20XX年市协会在市社团办和市房产局各位领导的亲切关怀和指导下，经过全体会员单位的密切合作，理事会和协会秘书处全体人员的共同努力，使市协会在各项工作中取得了一定成绩，现对市协会20XX年工作做如下总结并对20XX年工作提出如下设想：

　一、20XX年工作总结

坚持抓好双向服务、紧密结合行业实际，围绕行业工作的主要问题积极发挥了行业协会的职能作用和组织优势，使协会工作不断取得新的进展，为推动我市物业行业改革和发展发挥了一定作用。

（一）搞好协会换届工作

根据《市物业管理协会章程》的有关规定，完成了组织各区分会的换届工作，解决了近年来各区分会人员变动较频繁，各区分会领导层人员短缺，而使分会开展工作存在一定困难的问题。

组织召开市协会、区分会理事会议、会员会议x次，沟通了行业内的信息交流了工作经验，增强了市、区协会会员单位之间的亲合力。

（二）协助行政主管部门开展学习、宣传、贯彻国务院颁布《物业管理条例》工作

1、协助行政主管部门起草了《x市住宅物业管理规定》。

2、协助行政主管部门起草了学习、宣传、贯彻《工作方案》及宣传画册。

3、协助行政主管部门开展了“一清理、两整顿，规范物业管理市场”的活动并注销了x家物业管理企业的资质证书，责令x家物业管理企业限期整改。

4、配合行政主管部门在全市开展了“市民信得过的物业管理企业”、“沈阳市市民满意的物业管理住宅小区”的评选活动。

5、精心组织积极参加中物协举办的“x活动”及“关于征集物业管理服务纠纷法律适用研讨会”论文活动。在这两次活动中，市协会选送的沈沈河区房产局的群口快板“好美的一幅画”被授予三等奖，市协会获文艺调演活动优秀组织奖，市协会选送的论文x篇被纳入中物协编辑的《物业管理法律适用论文及案例选编》，x篇被纳入中物协制做的《第x届中国物业管理发展论坛》光碟，协会会刊《x物业》有x篇论文被转载于《x物业》。

（三）搞好业内人员培训，全面提高物业管理水平

1、为便于业内人员深入学习研究物业管理法规，协会经广泛收集后完成了《物业管理法规文件汇编》的编辑工作，满足了业内人员对物业管理专业法规的需求。

2、为落实建设部建教培x号文件的规定精神及配合行政主管部门开展业务的“一清理、两整顿”的工作，市协会与中物协培训中心联合举办了两期物业管理企业经理培训班，共有x人参加培训。

（四）维护物业管理企业权益，支持物业管理企业开展活动

协会是物业管理企业的家，当管理企业的权益受到侵害时市物协立即予以支持。年初，某名演员因拒交物业费与华新公司产生纠纷，市协会立即予以声援；当某物业企业因业主拖欠物业费向法院起诉，因时限问题将要败诉时，市协会立即与市中法协商，使物业管理企业的权益受到保护。当玫瑰、亚都等物业公司组织业主联谊活动，邀请市协会时，市协会都能派员参加，从中了解物业管理企业与业主的鱼水关系。

（五）广泛学习经验，拓宽管理思路

20XX年，协会组织了各区分会赴外省市学习考察。市协会陪同市人大负责人赴深圳考察，参加了中物协举办的“第二届中国物业管理发展论坛”。市协会分别接待了世界物协会长、韩国物协会长，通过以上活动，沟通了信息、交流了经验、开拓了视野、拓宽了思路，增长了我市物业管理队伍的才干。

（六）精心编辑，提高杂志的专业水平精选文稿，提高杂志的专业质量

《x物业》是我市物业管理行业的专业性杂志。为使协会会刊《x物业》更加充分发挥指导全市物业管理企业，提高物业管理队伍整体水平及为政府为物业管理企业服务的作用，我们在充分发挥原有刊物水平的基础上，对刊物进行了改革，使之更有利于及时传达各级政府下发的物业管理法规，介绍优秀物管企业的先进经验，及时报道国内外物业管理活动的各类信息。根据我市物业管理工作不同时期的需要，使杂志的内容与之同步，设置有关栏目，使之具有系列性，针对性；每期刊登有针对性的探讨物业管理的法律、法规、专业理论及操作实务文章，把我们的杂志办成对我市物业管理工作有指导作用的教科书。杂志是供业内人员浏览的百花园，深切希望大家关心它、爱护它，踊跃投稿，使之百花齐放，以充分发挥杂志的媒体作用。 >

20XX年存在的问题：

虽然区分会换届工作已完成，但对分会领导班子的分工尚需细化；虽然组织了从业人员参加中物协的上岗证培训班，而且每年参加的人数在全国名列前茅，但对业内人员的实务培训尚需加强；虽然组织了物业管理理论及工作问题研讨会，但次数较少；虽然组织了会员单位赴外学习，但实际走出去次数较少；以上工作有待提高。

二、20XX年工作设想

精心组织积极开展各项活动，活跃协会工作，搞好工作双向服务。具体将开展以下工作：

（一）配合政府行政主管部门搞好学习、宣传、贯彻《沈阳市住宅物业管理规定》工作

1、配合政府行政主管部门召开学习、宣传、贯彻《规定》发布会；

2、搞好人员培训。市协会举办协会理事单位、各区分会副秘书长以上人员学习《规定》培训班，安排各区分会领导举办《规定》培训班；

3、配合主管部门召开各类人员学习、研讨《规定》的座谈会、研讨会；

4、配合主管部门合同沈报集团继续开展“走进物业，大家谈”活动；

5、配合主管部门完成“市民满意物业管理企业”评选活动。

（二）搞好“市物协成立x周年庆祝活动”的筹备工作

1、组建《活动》筹备机构，《活动》由市协会主办推选出协办单位，建立日常的办事机构；

2、为搞好此项活动市协会拟在全行业先行开展摄影、书画比赛，开展有奖征集论文比赛，开展文艺节目比赛，开展有奖征集我市物业管理发展历程各种资料比赛四项活动，为庆祝《活动》奠定基础；

（三）根据《x市物业管理协章程》的有关规定，市协会理事会将于20XX年进行换届搞好市协会20XX年的换届筹备工作。

这次换届工作将根据国家有关规定及我市物协工作的实际需求及全体会员对本届理事会成员的考核进行选举。各区分会可按辖区内会员单位数的x%，企业具有一定规模，具有一定代表性（新建高档住宅、普通住宅、非住宅、市房产局直属物管企业）的会员单位，会员单位代表从事物业管理工作时间较长（三年以上），热衷于公益事业，具有一定活动能力的会员单位推荐给市协会。市协会通过审查，综合平衡后推荐给全体会员大会进行选举，由全体会员大会选出理事会，由理事会推选出会长、副会长，再由理事会聘请秘书长、副秘书长。

（四）搞好业内人员培训，全面提高物业管理水平

1、为满足业内人员工作实践的需求，市协会将编印具有沈阳特色的物业管理实务操作培训教材，同时组建自下而上推选出的物管精英组成的物业管理师资队伍，培训出我市行政主管部门承认的基础物管人员及各工种人员。

2、继续与中物协培训中心联合举办物业管理企业经理岗位培训班。

（五）继续组织会员单位广泛学习经验，拓宽思路的工作，避开工作高峰，在适当时机，尽量多地组织会员单位赴外地考察学习。

（六）搞好《x物业》，提高业内人员的专业水平

20XX年《x物业》杂志将继续围绕政府中心工作组织更多的高质量的探讨物业管理基础理论、物业管理实务的文章，服务于我市物业管理工作，同时培养出一批能达到国家级专业刊物发表作品的作者。

房管局述职报告【篇4】

xxxx年以来，区住保房管局在区委区政府的正确领导下，在市局的关心指导下，紧紧围绕全区经济社会赶超发展的总体目标，按照强素质、精业务、提效能、重服务、树形象的工作思路，振奋精神，凝心聚力，克难求进，圆满完成了上级交办的各项目标任务。

xxxx年度工作回顾

一、树立民生导向，住房保障工作实现优化提升

今年以来，我局致力于民生保障，积极筹集保障性房源，一着不让地抓好各项住房保障工作。一是保障性房源筹集任务全面完成。针对年度保障性安居工程目标任务，开展全区住房情况调查摸底工作，制定了房源筹集方案，积极协调板块及相关部门完善相关手续。截至目前，我区已筹集公租房房源xxxx套（其中完成政府投资公租房xxx套），开工建设限价商品房xxx套、棚改安置房xxx套，完成限价商品房竣工房源xx套，完成国土住宅拆迁货币安置对象xx户，时序进度已超额完成目标任务。二是住房保障专项资金使用规范有序。积极会同区财政局拟订住房保障专项资金使用办法，做好了资金拨付相关工作，为各板块实施保障性安居提供支撑。全区xx套廉租房、xxxx套公租房、xxx套限价商品房、xxx套棚改安置房的建设与运营得到了可靠的资金保障。三是房改住房业务研究操作持续推进。配合区教育局开展了教育系统在编退休教职工住房补贴发放相关工作，会同区人保局完成了全区机关事业单位职工住房公积金缴存比例调整工作。严格按房改政策完成老职工一次性住房补贴发放、房改售房工作，累计办理老职工住房货币补贴xx人，补贴面积xxxx㎡，发放补贴xxx.xx万元，办理房改售房x套，房改面积xxx.xx㎡，归集售房款xx.xx万元。四是住房保障管理政策措施落实到位。严格按照住房保障政策，做好了住房保障申请受理、调查核实工作，切实抓好了在保对象动态管理。新增住房保障对象xx户（其中经适房x户，租赁补贴x户，实物配租x户），清退不再符合条件的保障对象x户；累计xx户保障对象享受租赁补贴，发放补贴xx万元；完成廉租住房实物配租xx户，全面实现应保尽保目标。

二、树立稳定观念，房地产市场实现稳定发展

今年以来，我局认真贯彻房地产调控各项政策，加大宣传推介和上门服务力度，有力地确保了房地产市场平稳良性发展。一是落实调控措施，强化预售管理。根据国务院、省办公厅《关于贯彻国务院督查组要求进一步做好房地产市场调控工作的通知》精神和要求，加强商品房预（销）管理，对全区范围内在售房地产项目进行全面检查，严格落实商品住房明码标价、一房一价的要求，引导开发企业合理定价。并严格按照预售要求和程序，强化预售方案有审查，进一步规范了商品房预（销）售。二是服务开发企业，做好房市监测。密切关注房地产市场的变化，实时跟踪、掌握区域内房地产项目的进展情况，按时完成全区房地产月度简报。结合我区项目进展情况及宏观环境，认真做好全区房地产市场季度分析报告及房地产市场阶段情况分析，为领导决策提供参考。同时，汇集我区的楼盘信息及商品房供求市场情况，编制我区商品房市场信息，为居民购房提供信息参考。三是搭建交流平台，加强宣传推介。为恢复和提振市场人气、信心，成功举办及参与了新xx新魅力新成就图片展暨xxxxx广电住文化节xx专场、x日报xx房市特刊、金秋国际经贸月房地产客商邀请、东北塘地产项目地块推介会等活动。同时，主动与国土等部门对接，编制我区拟出让地块宣传册，积极与复地、金科等知名开发企业对接，做好我区地块宣传推介。

三、树立发展理念，物业管理工作实现转型升级

今年以来，我局重点规范了物业管理行为，加强了物业管理业务指导，推动了全区物业服务行业健康有序发展，全年协调处理物业矛盾纠纷xxx起，归集房屋大修理资金xxxx.xx万元。一是物业行业管理严格规范。严格物业专项检查，下发了《xx区物业服务专项检查实施方案》，对注册在本区的xx家物业企业实行普查，督促纠正不规范行为。规范前期物业管理，严格新建商品房物业服务企业备案公示，全年共有东方天郡花园等x个小区进行了前期备案及公示，对鸿景华庭等xx个小区完成了物业验收。指导物业移交过渡，配合街道、社区多次指导协调xx聚江苑、隽府园小区物业服务企业的过渡交接工作。二是物业创建工作开展有序。制定并下发了《xx区开展创建平安物业管理小区（大厦）活动的实施方案》，与各物业服务企业签订了创建责任书。根据物业行业创建规划，制定了本区物业行业创优评比实施意见，积极动员和组织全区各物业企业参加市创优达标活动，共上报市优项目x个，其中红豆花园、高铁站前商贸区和开发区科创园被评为x市优秀物业管理项目。三是业委会规范运作取得突破。针对我区现有的业委会运作不规范、业委会责任不明确、行业监管难等突出问题，多次与街道、居委沟通对接，通过发挥街道、居委的职能优势，进一步规范了我区的业委会工作。今年完成了柏庄一村、桑达园两个小区业委会换届、蔚蓝都市花园增补业委会委员、春江三期召开业主大会和业主委员会成立的指导工作，全区在我局备案成立业委会的小区累计达xx个。四是物业管理思路得以拓宽。针对我区安置房小区物业管理的现状，研究起草并由区政府下发了《xx区安置房小区物业管理推行标准化市场化服务的指导意见（试行）》、《关于进一步规范和加强全区老旧房屋长效管理的实施意见》和《关于成立区物业管理委员会的通知》，为安置房小区规范化管理拓宽了思路，明确了方向。

四、树立安全意识，房屋管理实现规范安全

今年以来，我局重点加强了公房安全管理工作，成功应对了暴雨、台风等极端天气。一是开展房屋安全检查，杜绝房屋安全事故。为加强全区房屋安全管理水平，会同建设、安监等职能部门联合起草并由区政府办下发《关于开展全区xxxx年度房屋安全检查工作的通知》，指导、督促各板块各相关单位做好房屋安全检查、排除解危工作，建立了危旧房屋安全档案，并在台风和汛期前组织了专项检查和维修，确保了全区房屋完好和住用安全。在汛期及台风期间，组织撤离隐患房屋住户xx人，撤离低洼房屋住户xx人，并对撤离人员的房屋进行定期检查，有效杜绝了人员伤亡及财产损失。二是加大日常管理力度，提高公房管理水平。对公房转租进行了全面清理，对已清理的对象进行逐一核实，对公房集中地段和重点租户进行实地走访，进一步遏制了利用公房转租牟利的情况；对出租公房的合同签订情况进行了调查核对，建立了承租人基本信息资料，完善了房屋租赁档案；严格执行租金月报制度，做到帐册清、收入清，确保租金足额入库。三是科学制定维修计划，实现公房保值增值。制定了《xx区住保房管局关于加强直管公房小修养护管理的意见》和《xx区住保房管局关于加强直管公房大中修改造工程管理的意见》，下发了《关于组织实施xxxx年度公房大中修项目的通知》。共确定大中修项目xx个，维修面积xxxx.xx平方米，预算投入xxx.xx万元。累计完成小修养护xxx次，维修面积x.x万平方米，投入养护资金xx.xx万元；累计完成大中修项目xx个。

五、树立服务观点，房管社会服务实现提速增效

今年以来，我局坚持服务群众、服务企业、服务基层理念，开展了各项社会服务工作。一是xx小区xx村整治工作成效显著。我局通过与xx街道、区重点办对接并多次实地勘察，形成了《xx小区整治改造方案》。小区整治工作将于xx月中旬完工，主要进行了屋面翻修、墙面出新、停车位改造、绿化补种等工作，小区自来水和燃气管道也一并进行了改造，受到了小区居民的广泛好评。二是房产登记历史遗留问题妥善处理。共受理并申报历史遗留xx起，总建筑面积xxxx.xx㎡，经区政府组织相关部门会审并形成会议纪要后，与登记中心对接，做好房产历史遗留问题的审查和确认等工作。目前，初始登记工作已结束，转移登记实施方案已制定并上报区政府。三是xxx社会求助抢修服务持续推进。累计完成各类抢修服务xxx次，抢修及时率、回访率、满意率均达xxx%。坚持走出去主动服务，积极开展助残帮困活动，为老年、残疾等弱势家庭义务检修住房，累计服务xx余次，受到了社会各界的一致好评。四是涉房信访投诉矛盾得以有效化解。认真对待每一份群众来信来访和相关投诉，针对信访内容，及时展开事实调查，重点做好维稳工作。今年以来，协调处理信访投诉事件达xxx余件，顺利配合区相关部门做好了首创隽府停车位纠纷、诺卡花园外墙脱落等矛盾调处工作，有效的控制和缓解了社会矛盾。五是白蚁防治和房产测绘服务得以延伸。全年完成白蚁防治面积xxx万平方米，对xxx户单位及个人的房屋建筑物进行了灭治施工，完成测绘房屋面积xxx万平方米。

六、树立实干精神，房管自身建设实现务实高效

今年以来，我局以开展强素质、精业务、提效能、重服务、树形象活动为重要载体，紧扣服务发展、保障民生主题，着力打造一支工作一流、业务精湛、服务高效、人民满意的住保房管工作队伍。一是干部队伍建设得到强化。结合基层组织建设年工作要求，在全局开展了强素质、精业务、提效能、重服务、树形象主题教育活动，组织了三方结对共建、三解三促、创优评先、业务培训等活动，评选出市住保房管系统十佳服务窗口、十佳服务品牌、十佳服务明星、为民服务标兵、为民服务窗口等先进个人x个、先进集体x家，进一步提高了干部职工的积极性，达到了统一思想、凝聚力量、推动工作的目的。二是党风廉政建设形式丰富。严格落实党风廉政建设责任制，以作风建设年为契机，开展了加强从政道德修养、保持思想作风纯洁主题教育活动，全体党员干部全部通过廉政知识测试，并完成学廉心得xx篇，进一步增强了干部职工遵纪守法的意识和勤政为本的观念，筑牢思想防线。三是房管行风建设成果丰富。认真开展政风行风民主评议回头看活动，将政风行风建设作为推动各项住保房管工作深入开展的动力，顺利通过了省、市纠风办的考核。高度重视两案办理工作，认真办理两案x件（主办x件，会办x件），为拓展工作思路，在区级层面发表《关于房地产项目开发面临主要问题及建议》、《关于构建我区住房保障体系的思考》、《推行租赁补贴保障方式的思考和建议》等调研文章x篇，为领导出谋划策起到了积极的作用。

xxxx年度工作设想

一、完善体系与加快建设相结合，确保住房保障工作新跨越

我局将进一步健全和完善住房保障法规体系，加快保障性住房建设、筹集速度，大力推进公租房保障落实，提升住房保障工作水平。一是完成市住房保障目标任务。针对各板块存量房源进行摸底核实，较全面地掌握全区存量房源情况，加强与各板块的沟通对接，继续采取建设、配建、收购、社会参与建设等方式，确保落实xxxx年度保障房房源筹集工作任务。二是建立健全保障房的分配和使用管理工作机制。积极与市保障办沟通对接，强化准入、退出机制，提高住房保障工作水平，努力确保保障房真正使用在需要的困难群体身上。三是探索与我区经济社会发展相适应的住房保障方式。根据我区实际情况，积极稳妥地推行租赁补贴保障方式，逐步扩大住房保障覆盖面，并努力提升住房保障成效。四是完善住房保障申请审核机制。加强与民政、周边城区以及市局的联系沟通，确保在限定期限内完成对申请家庭相关情况的调查、核实工作，及时为申请家庭提供应有的住房保障。

二、强化监管与转型发展相结合，促进房地产市场新发展

我局将认真贯彻执行上级政策要求，加大市场预警监控和监管力度，引导企业合理开发和百姓合理消费，保持房地产市场健康平稳发展。一是进一步加强房市预售监控。认真贯彻落实省市相关政策精神，进一步完善预售方案，梳理、优化审批流程，积极探寻有效的调控措施，做到预先规避、及时发现、有效控制。对于我区新申领的预销售许可项目一律按照要求，严格审查；对于已进入预售环节的房地产项目，按照省市调控检查要求，采用定期、不定期的方式进行检查，切实加强对我区商品住宅项目的监管力度，严格查处捂盘惜售、囤积房源等不良行为，并将规范整顿房地产市场秩序作为一项持久性任务。二是进一步推进租赁备案工作。认真贯彻落实即将出台的新修改的x市房屋租赁管理办法，根据区政府对租赁管理的工作要求，认真梳理和规范房屋租赁备案管理工作流程，进一步细化操作细则，完善租赁信息，并形成建议上报区政府，进一步规范租赁管理工作。同时，加强与工商等部门协作，加强对操作人员的指导和培训，从非住宅租赁备案着手，全力推行房屋租赁备案和信息采集。三是进一步做好市场引导服务。密切关注企业发展动向，及时了解房地产企业在开发建设、销售过程中遇到的矛盾和问题，尽力做好服务工作。加强房地产市场信息体系和市场风险应对机制建设，研究市场风险和应对措施，坚持正确的舆论导向，坚定企业、消费者对宏观经济和房地产市场的信心。

三、落实机制与强化考核相结合，开创物业管理工作新局面

我局在明年的工作中将以发挥全区物业管理委员会作用为目标，着力规范全区物业管理行为，严格安置小区物业标准化、市场化管理。一是抓创优促服务，提高物业企业服务质量。以开展年度物业管理项目的评优考评工作、签订企业诚信承诺书为抓手，规范全区物业服务企业管理行为、狠抓服务质量，指导服务企业进行创优申报，对已获市优称号的进行复查以巩固创优成果。认真落实平安小区创建任务，建立健全创建责任制，强化监督检查，促进创建工作全面落实，突出创建重点，提升全区物业管理小区创建工作整体水平。二是抓培训提素质，提高物业从业人员能力。加强物业从业人员培训，将培训范围扩大至小区业委会人员，重点在矛盾化解、服务细节、物业法规等方面开展学习培训，并适时组织对安置房小区管理人员的培训，提高全区物业从业人员的综合素质和服务水平。三是抓指导保稳定，提升物业行业管理水平。加大业主委员会组建、换届工作力度，引导和增强业主对小区管理的参与意识，提高业主自主管理意识。继续做好矛盾调处工作，及时汇总整理投诉记录、矛盾情况，积极寻找和探索解决新方法。定期汇总相关建议措施向区政府提议，由多部门共同对突出问题进行综合整治，确保小区文明的居住环境。四是抓考核促规范，发挥物管委员会职能作用。进一步明确物业管理委员会各成员的职能，加强成员单位间的联络沟通，规范物业企业的服务行为，重点加强对安置房物业管理工作指导和房屋维修准备金收缴，根据安置房小区物业标准化、市场化管理考核办法，加强对安置房小区物业管理工作的检查考核，及时化解各类矛盾纠纷。

四、健全政策与风险预防相结合，提升房产管理工作新成效

我局将继续以确保公房及社会房屋安全为第一目标，加强房屋安全管理、租赁管理、维修管理等工作。一是加强社会房屋安全管理。在全区房屋安全检查的基础上，建立社会房屋安全管理档案，健全房屋安全管理网络，在暴雨、台风等极端天气到来时启动应急预案，及时布置落实各项应急措施，指导各板块对辖内危房进行每天巡查，及时转移并妥善安置危旧房内的住户，确保房屋质量完好、排水设施畅通、人民群众生命财产安全不受影响。二是抓好租金收缴和结报管理。抓好租金分类管理后的收缴和结报管理。加强租金收缴，严格租金票据管理，加强对合同履行的检查，确保租金足额入库。继续推进经营性公房市场化租赁，发挥国有资产的最大价值，经营性公房租金应收尽收。三是加强公房维修和安全管理。制订公房小修和大、中修计划，组织公房维修养护，维修养护及时到位，用足用好维修资金，确保公房使用安全。落实防汛防台安全管理措施，台汛期间加强值班和安全巡查，做好房屋安全的预测预警。四是继续发挥公房保障功能。进一步完善公房租赁制度，建立健全政策性租金对象租赁档案，做好金锡苑北区等公房承租户的政策解释等服务工作，进一步提升公房综合保障能力，提高保障水平。

五、重视服务与树立形象相结合，打造房管社会服务新品牌

我局将以群众满意为目标，进一步发挥住保房管职能优势，拓展服务范围，提高服务质量。一是扩展xxx社会求助抢修服务覆盖面。进一步完善网络，依托基层房管所加强各板块xxx抢修配备，扩展抢修覆盖面，提高抢修能力，做到有求必应，处置及时，确保抢修及时率、回访率、满意率达到xxx%。二是发挥住保房管职能服务优势。在开展白蚁防治、房屋测绘等工作中，以群众满意为追求，深入推行服务预约制和限时办结制，不断增强工作实效性和准确率，为企业发展、百姓生活排忧解难。三是完成历史遗留问题登记后续审核确认。在区政府就房地产权属历史遗留问题申报材料进行审议后，尽快完成材料的最后审核和盖章流程，及时做好相关登记发证工作。四是按时完成xx村整治改造工作。配合xx街道全面推动xx村改造工作进程，确保施工质量和安全，并落实长效管理机制，解决小区管理的后顾之忧。五是继续做好矛盾调处工作。加强学习与总结，分析整理投诉记录、矛盾情况，深入研究物业管理、房屋安全、租赁管理等问题，提出针对性措施，及时疏导化解，并加强对信访投诉案件的规范受理、办结工作的监督检查，建立起职责明确、运作有序、运转高效的矛盾纠纷调处机制，确保各类涉房不稳定因素及早发现、及早控制、及早处置，确保住保房管事业和谐稳定发展。

六、规范行为与提升素质相结合，展示住保房管队伍新面貌

明年我局将深入贯彻党的十大精神，认真落实省、市、区各项指示要求，全面抓好干部队伍建设、反腐倡廉建设和思想作风建设，为中心工作落实提供有力的思想组织保证。一是抓好干部队伍建设。继续以强素质、精业务、提效能、重服务、树形象为目标，提高队伍素质，改善工作作风，提升服务效能，增长业务本领，使全体干部职工更好地应对复杂局面，做大做强住保房管事业。继续深化事业单位人事制度改革，加强岗位设置管理，完善绩效评估机制、分配激励机制，提升为社会服务的水平。二是加强反腐倡廉建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中，深入推进权力内控机制建设。强化领导班子和领导干部党风廉政建设的政治责任，形成反腐倡廉的强大合力。继续加强党风廉政教育，着力强化自律意识和职业道德。深化权力内控机制建设，增强法制观念和依法办事意识。三是加强思想作风建设。坚持理论武装，落实中心组学习制度，坚持领导带头，做到带头学习、带头调研、带头用理论指导实践、坚持改革创新，坚持学以致用，用改革创新破解行业发展中的难题。加强宣传报道，提高在住保房管在区级媒体的报道频率，提升房管形象。推进文明创建，以深化物业服务行业文明创建和服务窗口建设为重点，把创建工作向基层房管所延伸，加强职工在职培训工作，积极开展争创优质服务品牌活动，全面提升xx住保房管行业文明创建的水平。

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乡科级干部个人述职报告12篇

一份出色的报告应该如何撰写呢？在平常的学习和工作中，报告与我们的联系更加密不可分。当写报告时，应注意明确目的，突出要写的重点。我向你推荐观看以下的“乡科级干部个人述职报告”，邀请朋友们一起去看这部电影，分享快乐！

乡科级干部个人述职报告(篇1)

科级干部年终述职考核报告

尊敬的领导：

首先，我要对过去一年的工作表示衷心的感谢。感谢领导给予我的信任和支持，使我能够充分发挥自己的能力和才干，不断提升自我，取得了一定的成绩。接下来，我将从五个方面详细述职，总结工作中的亮点和不足，为新的一年提出具体改进方案。

一、工作成绩

在过去一年中，我通过对工作任务的科学合理安排和充分的协作配合，取得了一定的成绩。具体表现在以下几个方面：首先，顺利完成了领导交办的各项任务和指标，保证了工作的高效进行。其次，通过加强对下属的管理和指导，调动他们的积极性和创造力，取得了团队协作的良好效果。此外，我也积极参与各种培训和学习，提升了自身的专业水平和能力。

二、创新能力及工作质量

在日常工作中，我注重创新能力的培养和提升，努力寻求新的工作方式和解决问题的方法。同时，我也注重工作质量的提高，始终保持高标准、高质量的工作态度。在此过程中，我充分发挥自己的专业知识和技能，不断挑战自我，努力达到更高的工作效果。

三、团队协作能力

团队协作能力是科级干部必备的素质之一。我深知只有团结一致、协同合作，才能在工作中取得更大的成效。为此，我努力加强与团队成员的沟通和交流，建立起良好的工作关系。同时，我也注重发挥团队成员的优势和特长，做到优势互补，形成合力，共同完成工作任务。

四、个人能力提升

在过去一年中，我积极参加各类培训和学习活动，不断提升自身的专业水平和管理能力。通过学习新知识和技能的同时，我也注重将理论应用到实践中去，并取得了一些实际成果。在未来的工作中，我将持续加强自身的学习和进修，不断提升个人能力，为更好地完成工作任务提供有力支持。

五、改进方案

为了进一步提高工作效率和质量，我在新的一年中将采取以下措施：

1.加强沟通协调能力：进一步改善和优化沟通方式，加强与团队成员的沟通和交流，及时解决问题和处理意见分歧，建立更加紧密的工作合作关系。

2.加强学习与创新：持续加强学习，提高专业知识和综合素质，不断掌握新技术和新方法，为工作提供更多的创新思路和解决问题的能力。

3.加强团队建设：建立起良好的工作氛围和团队文化，激发团队成员的工作热情和积极性，形成更加紧密的工作合力，提高工作效率和质量。

4.加强自身能力提升：通过参加各类培训和学习活动，进一步提高自身的专业水平和管理能力，不断学习和吸取他人的经验和教训，为更好地完成工作任务提供有力支持。

最后，再次感谢领导给予我的支持和信任，期待新的一年能够在您的领导下，与全体同事共同努力，取得更好的工作成绩。

谢谢！

乡科级干部个人述职报告(篇2)

西藏科级干部个人述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是西藏某单位的科级干部XXX。感谢领导给我这次述职的机会，让我能够向大家汇报工作的情况和收获的成果。

一、工作概况

2019 年，我所在的单位面临了严峻的工作压力和挑战，但在党组织的正确领导下，我积极履行职责，努力做好各项工作。我主要职责是负责单位的科研与创新工作，下面我从三个方面汇报我的工作情况。

1. 项目管理与实施

在过去一年里，我领导并参与了多个重要科研项目的管理与实施工作。在项目管理方面，我严格按照党组织的要求，制定了详细的项目计划，合理安排资源，提高了项目的执行效率。在项目实施方面，我积极组织科研团队，完善了项目的执行方案，并推动项目按时完成。同时，我积极引进和运用先进的科研设备和技术，为项目的实施提供了强有力的保障。

2. 科研成果与知识产权

通过多年的努力和团队的共同协作，我所在单位在科研方面取得了丰硕成果。2019 年，我们发表了多篇高水平的科研论文，其中有数篇被国内外权威期刊收录。同时，我们也取得了多项专利和软著权，有效保护了自身的知识产权。这些成果的获得，既是我们科研团队的努力，也得益于党组织的关心与支持。

3. 团队建设与人才培养

作为科级干部，我非常重视团队建设与人才培养工作。在过去一年里，我注重团队成员的培训与交流，组织了一系列的内部培训和学术讲座，提高了团队成员的综合素质。同时，我积极鼓励团队成员参与科研项目，提高其科研能力和技术水平。经过一年的努力，我们团队的凝聚力和战斗力得到了显著提升。

二、困难与问题

在过去一年里，我所在单位也遇到了一些困难与问题。首先，由于西藏地理环境特殊，科研条件相对落后，我们在科研设备和技术方面仍然存在一定的差距。其次，团队成员的素质与能力参差不齐，需要进一步加强人才培养和引进工作。此外，项目经费紧张也是制约我们工作的重要因素之一。对于这些问题，我将会进一步与各方合作，寻找解决之道。

三、下一步工作计划

在新的一年里，我将进一步加强工作，努力克服困难与问题，推动工作向更高水平迈进。具体计划如下：

1. 提高项目管理能力：进一步学习和掌握项目管理理论和方法，提高项目执行效率和质量，确保项目的顺利完成。

2. 加强科研团队建设：建立完善的团队建设制度，加强人才引进和培养，提高团队成员的素质和能力，为科研工作提供有力支持。

3. 加强与相关单位的合作：积极开展合作交流，引进先进的科研设备和技术，提高我们的科研能力和水平。

4. 提升科研成果转化能力：加强与企业和行业的合作，推动科研成果的转化和应用，实现科技与产业的融合。

总之，我将一如既往地发扬党的优良传统，勇往直前，勤勉工作，不辜负组织的培养和信任，以更高的热情和责任心完成各项工作任务。

最后，感谢领导对我的关心和支持，感谢各位同事的团结合作。我相信，在大家的共同努力下，我所在单位的工作一定会取得更加辉煌的成绩！

谢谢大家！

乡科级干部个人述职报告(篇3)

社保机构科级干部述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是社保机构科级干部，经过一年多的工作，我非常荣幸来到这里，向大家汇报我在这段时间所做的工作。

一、工作——信心是最好的支持

一年多的时间里，我一直坚信一点：我们干部本身就是改变的代言人，也是推动变革的主力。因此，在工作中，我始终保持信心和信念，带领团队创新思维，解决问题和推动改革。

针对社保机构管理方案，我们主动出击，并根据实际情况，推出了更多优化方案，以提供更好的管理和服务。

与此同时，我还主持了一些措施，以加强我们团队的沟通，协调和合作，使团队成员能够更加了解求职者的需求和诉求，从而认真处理客户反馈中所表达的意见。这样做，我们才能更加顺利地推动我们的计划，并为更多求职者提供高效的服务。

二、教育——推动员工成长和发展

我的继承是上任者所开展的一个教育方案，我们在此基础上进行了增强，以更好地满足团队成员和社保机构的长期需求。

在这方面，我们注意到员工培训的重要性。我们将进行公共职业准备等相关培训，以期提高团队成员的能力和技能，切实提高我们的服务水平。

同时，我们也将在工作中支持团队成员的个人发展。例如，如果有人想在个人领域继续发展，我们将提供一些必要支持，并帮助他们充分发挥自己的潜力。

三、改进——创新思维实现更高效服务

我们干部也注意到了客户对社保机构服务的期望和诉求。作为假善的代表，我们需要强化我们团队中的协同和合作，并创新思维，才能达到更高效的服务。

因此，我们有效利用适合我们业务模式的各类工具，例如在线视频等工具，以便更好地为求职者提供支持和服务。

最后，再次感谢大家在过去一年里的支持，希望在新的一年里，我们的合作和协作不断增强，团队不断发展，我们也一定走向更辉煌的事业领域。

乡科级干部个人述职报告(篇4)

我2XX年9月加入中国共产党，20xx年6月毕业于南京农业大学动物医学院，同年8月应聘为临朐县东城街道七贤中学教师。我热爱生活，热爱工作。在大学期间参加了许多活动，锻炼了自己的口才和人际沟通能力。工作后，外向活泼的性格使我很快适应新岗位。我与同事学生打成一片，工作能力很快得到领导的肯定，代表学校参加了许多活动，也取得了不错的成绩。工作以来，担任班主任和社团指导老师的经历使我具备了较高的协调和领导能力。

一、作为一名年轻的教师，同时又是一名党员，我自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质，积极上进。

从一个刚大学毕业的学生，到担任班主任，校社团指导老师，对我来说是个挑战，更是动力。面对一堆要处理的工作、要适应的环境、要理顺的关系、要协调的事务、要处理的难题、要沟通的领导同事，我坚持边适应环境、边转换角色，边加强学习、边推进工作。

在工作的这三年里，通过校党支部定期组织的学习活动，我能够加强对政治理论知识的学习，同时我还注重加强对世界时事政治的了解，通过学习，提高了自己的政治鉴别能力，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。在工作中我要求自己必须做好表率，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，努力使学生接受我、喜欢我，家长相信我、认可我。

二、积极努力，力求更好地完成自己的教学工作。

在工作中，我严格要求自己，踏实肯干，并能够完成学校给予我的各项任务，组织学生参加各种活动。为了提高自身的素质，我不但积极参加教研组活动，还经常上网查阅资料学习，认真备好、上好每一节课，同时经常在课外与学生联系，时时关心爱护他们。

三、尽职尽责一丝不苟完成处室工作

严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，做到不迟到，不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。尽努力体现出领导意图。工作中，始终以共产党员的标准严格要求自己，听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都能够高度重视，尽职尽责地去完成；从不计较个人得失、不打折扣、不讲条件；经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。

下面是我参加的主要活动及成绩：

20xx年8月在临朐县中小学教师招聘考试中获得全县第三名。

20xx至20xx学年担任六年级一班班主任职务。

20xx年8月至今担任校阳光社团指导老师，策划并指导阳光社团的学生举行了多次活动。

20xx年11月在临朐县科学发展观演讲大赛中获东城赛区第二名并进入总决赛。

20xx年4月在临朐县东城街道中小学英语教师研说教材比赛中获第二名。20xx年7月为七贤中学全体初三师生主讲爱在阳光下宣传讲座。20xx年4月为内蒙古西林格勒盟教育来访团做接待及讲解。

策划和主持20xx年七贤中学教师节晚会，20xx年七贤中学元旦晚会、20xx年七贤中学运动会。

工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足。怎样才能够发挥所长、尽我所能，做好下一步的工作?我想，必须在以下三个方面历练实践、提高自我。

一是要继续学习，苦练内功，增强本领，提高素质。

下一步无论是在什么样的工作岗位上，做事都要满腔热情，更要实实在在的过硬本领。我深感知识的珍贵，经验的珍贵，能力的珍贵，时间的珍贵；我深知如果只是做一个平平庸庸、看摊实业、四平八稳的人容易一些，如果想在本职岗位上有所作为，干出一番大家能够认可的事业来真的很难。如果自己不注重学习，不努力提升自己，不努力工作，就会辜负领导的重托，辜负大家的期待，对上对下都无法交待。所以，我要用这种责任与压力、忧患与认识，逼使自己把学习作为一种责任，不断提高学习力、执行力和创新力，努力谦虚谨慎，戒骄戒躁，历练实践，提高本领。

二是要本着实事求是的原则，敢于推陈出新。

在工作中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。以后无论是在教育岗位，还是基层工作岗位，都要抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，根据实际情况，做出准确判准，从容应对各种情况。

三要随时做好到艰苦环境中工作的准备。

少说多做，真抓实干，强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作。我要认识到虽然自己有学历、肯学习，但是基层工作经验却是远远不够的。对于以后的工作，如果领导安排我到基层，我一定坚决服从并努力做好。通过在艰苦环境的锻炼，我会保持自我加压、奋发进取的精神状态，锻造不畏艰难、坚韧不拔、百折不挠的顽强意志，逐步使自己成熟起来。我要时常反思自己，把握好人生的方向和轨迹，树立形象，作好表率。

各位领导，请相信我，给我一次机会，我一定能在这个充满挑战的舞台上展示自我，服务大众，经过千锤百炼，成为党和国家的栋梁之才。

乡科级干部个人述职报告(篇5)

社保机构科级干部述职报告

尊敬的领导：

我是XX社保机构科级干部XX，非常荣幸能够向您汇报我在过去一年的工作情况。在过去的一年里，我在社保机构科级干部的职位上，团结带领团队，积极工作，为社保事业的发展贡献自己的力量。下面我将详细介绍我的工作情况。

一、工作概况

本年度，我主要负责社保机构的综合管理工作，全面负责科室的日常运行和各项工作的推动。在工作内容上，我主要包括制定科室工作计划和绩效目标，组织协调各项工作的开展，推进政策的执行和落实等方面。在此期间，我积极发挥领导作用，努力营造和谐的工作氛围，为科室成员提供优质的工作环境。

二、工作目标及完成情况

在本年度，我制定了以下工作目标：

1. 提高科室工作效率：通过制定明确的工作计划和任务分工，合理安排资源，我成功提高了科室的工作效率。其中，我们通过优化工作流程，减少重复劳动，实现了工作效率的显著提升。

2. 优化服务质量：社保工作直接关系到广大人民群众的切身利益，因此提高服务质量一直是我们的首要任务。为实现这一目标，我们加强了对厅局级人员的培训，提升员工的专业素质，建立健全了服务评估机制。通过这些措施，我们在社保服务方面取得了很大的突破。

3. 加强信息化建设：信息技术的快速发展为社保工作的优化提供了新的机遇。在本年度，我们积极推动社保机构信息化建设，在该项工作中取得了显著成绩。我们成功实现了社保数据的全面电子化管理，提高了数据的安全性和可靠性。

通过以上的努力，我圆满完成了年度工作目标，使科室工作取得了一定的成绩。同时，我也意识到自身的不足之处，在今后的工作中我将进一步完善自我，提高工作能力和专业水平。

三、存在的问题及改进措施

在工作过程中我也发现了一些存在的问题，主要包括：

1. 协调能力不足：由于工作量大，我在协调各方面的工作时存在一定的困难。为了改善这一状况，我将进一步提高自己的沟通能力，增强对各项工作的协调管理能力。

2. 缺乏创新思维：在工作中，我倾向于按照常规方法进行工作，缺乏创新思维。鉴于此，我将积极主动地寻找解决问题的新方法和新思路，不断提高自己的创新能力。

以上问题我将持续关注，并努力改进。通过不断进步，提高自己的工作能力和专业素质，我相信在未来能够更好地完成各项工作。

四、总结与展望

在过去的一年里，我在社保机构科级干部的任职期间，我始终以科室的整体利益为重，认真履行自己的职责和责任。与其他科室的同事一起，我努力使科室的工作更加高效、优质。

在未来的工作中，我将进一步加强自身的学习，并不断提高自己的工作能力和水平。同时，我也将关注员工的需求，创造更好的工作环境，激发团队的工作热情，共同推动社保事业的发展。

最后，再次感谢领导的关心和支持。我将继续努力，为社保事业的发展贡献自己的力量。

谢谢！

乡科级干部个人述职报告(篇6)

西藏科级干部个人述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是西藏某科级干部某某。首先，感谢上级领导对我的关心和支持，感谢各位同事同志多年来的合作与帮助。今天，我很荣幸地向大家述职，总结过去一年来的工作，并对今后的工作提出一些建议。

一、过去一年工作回顾

1.加强党性修养，提高政治素养

过去一年，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加党组织的各项学习教育及各类培训，不断增强自己的政治意识、大局意识和忧患意识。在工作中，我始终坚持党的路线方针政策，自觉抵制各种不良风气，严守党纪政纪，做到党在哪里，我的思想就在哪里，党需要我，就到哪里。

2.加强工作队伍建设，优化工作环境

作为科级干部，我注重带领团队建设，在工作中充分发挥团队的力量。我提倡和推动团队成员之间相互信任、相互尊重，注重培养团队精神和沟通协作能力。同时，我着力改善工作环境，创造积极向上的工作氛围，努力提高工作效率和工作质量。

3.扎实开展工作，推动项目进展

过去一年，我带领团队扎实开展了各项工作。在项目推进方面，我们深入调查研究，统筹协调，加强沟通联络，解决了诸多难题，确保了项目的顺利进行。同时，我注重与相关单位、企业以及群众的沟通联系，争取到了更多的支持和资源，为项目的顺利实施提供了保障。

4.积极参与社会公益活动，服务地方群众

作为一名科级干部，我始终保持对党和人民的忠诚，牢记自己的职责和使命。在社会公益活动中，我积极参与各种志愿活动，关心困难群众，尽力帮助他们解决困难。同时，我倡导并组织团队成员积极参与公益活动，传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。

二、未来工作的思考和建议

1.进一步加强学习，提高专业素养

作为一名科级干部，我深感自身还存在许多不足之处，不能满足当前快速发展的需要。因此，我会进一步加强学习，提高自身的专业素养，不断提高自己的能力水平。

2.加强沟通协作，提高工作效率

今后，在工作中，我将进一步加强与相关单位和团队成员的沟通联系，有针对性地解决问题，共同推进工作。同时，我还将注重与上级领导的沟通交流，及时向领导汇报工作中的困难和问题，寻求指导和支持。

3.加强党性修养，提高政治觉悟

党性修养是每个党员干部的重要任务。今后，我将进一步加强自身的党性修养，时刻保持对党的忠诚，坚定信念，带领团队为党和人民的事业贡献自己的力量。

四、结语

过去一年，得到了上级领导和同事们的关心和支持，我才能胜任更重要的工作职责。今后，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和业务水平，为党和人民事业的发展贡献自己的一份力量。

谢谢大家！

乡科级干部个人述职报告(篇7)

去年八月，本人作为科级后备干部抽调到景区工作今年五月被市委市政府任命为副主任科员、总审计师。在市委市政府正确领导下，本人坚持科学发展观的理念，开拓创新、积极进取、争创一流，较好地完成了组织交办的各项任务，现将思想品德、工作业绩及遵守廉政制度情况汇报如下：

一、加强学习，注重修养

1、政治坚定，与时俱进。从政治思想上、行动上与党中央保持高度一致，并能根据党和国家在不同时期的工作重点把握自己的工作方向，具有较好的政治素质。

2、爱岗敬业，勤奋向上。本人热爱审计事业，精通审计业务，具有较强的工作实务能力和责任感，扎实工作，出色地完成了组织交办的各项工作任务。

3、坚持原则、顾全大局。本人有较强的法律意识和政策观念，在实际工作中坚持实事求是，客观公正，能团结同志，乐于助人，顾全大局。在有利于事业发展的前提下，能把原则性和灵活性有机地结合起来。

二、创新思路，注重实效

本人解放思想创新意识强，尤其在审计思路和工作方法上，勇于探索，敢于创新，积累了较丰富的工作经验，具备了扎实的业务功底。本人主审的境内高速公路征迁资金管理使用情况专项审计成果突显，审计报告被市政府全文批转，该项目20xx年元月评为市审计局优秀项目，本人被市审计局评为优秀审计能手。

新一届市委、市政府班子为全面发展、科学发展确立了新的发展战略。本人策应“一个突出、四个加快”的发展路径。积极投身到建设“红色故都，七彩”的洪流中。**年8月作为后备干部抽调到景区建设，本人要做的工作很多，征地拆迁、质量监管、工程变更签证、关系协调等等。各项工作总是主动靠前、敢挑重担，把个人荣辱得失置之度外，尤其在征迁工作中，早出晚归，放弃了所有的双休日和节假日。由于长久站立引起腰肌劳损复发也从未休闲过。在做思想工作方面，坚持“以心感人，以情动人”，化解了7起即将激化的矛盾纠纷，调处了8起阻工事件，完成了自身的12户拆迁任务，还帮助其他工作组完成了难以完成的6户拆迁任务。在景区拆迁征地中被党委政府和业主称为“老虎钳”，是拔钉子户的能手，被征迁户称为“八哥嘴”，被施工单位称为“闲不住”。受到片区领导及同事们的一致好评，得到了市委主要领导在大会上表扬。根据局主要领导要求，本人正常上班时间在景区工作，利用休息时间，半个月内带组完成拆迁任务3户，全面完成了局拆迁任务，为局争得了旅游集散中心黄柏区域单位拆迁第一名。土坯房改造时党中央、国务院关心老区，注重民生的一大举措，本人策应市委市政府要求，主动组织参与家乡土坯房改造工作，创建科学机制，首先成立乡贤促进会，推动了土坯房改造工作的开展，受到市委市政府领导的好评，其经验做法在全推广。

三、客观公正，廉洁自律

本人在审计业务工作中，一直担任审计组长，立足于自我约束，着眼于自我防范。认真学习审计干部“八不准”，强化清正廉洁的意识，敢于揭露审计中发现的问题，耐得住寂寞、守得住清平、抗得住诱惑、经得住考验。不为名所累，不为利所缚。思想上警钟长鸣，工作上严格要求，生活上防微杜渐。堂堂正正做人，清清白白做事，扎扎实实工作，在景区建设中，施工单位为多签工程量，提一些不合理要求。本人尊重事实，客观公正，拒收礼品和吃请。在征迁工作中，坚持一碗水端平，一把尺子量到底，让所有的征迁户享受公平、公正的待遇，树立了良好的形象。

虽然在领导和同志们的关心帮助下，本人取得了一定的成绩，但与组织的要求相比，仍有一些不足之处，如处理问题时还不够耐心，学习意识还要加强。在以后的工作中，本人将加强科学发展观的学习，加强党性修养，改进工作方法，提高工作效能，努力成为一名人民满意、组织放心的好干部，为的发展事业作出更大贡献。

乡科级干部个人述职报告(篇8)

强烈的事业心和责任感，是干好工作、成就事业的前提。提高干部的责任意识，是党中央的一贯要求，也是每一名领导干部应具备的基本素质。在科级干部岗位上如何发挥主力军作用，做好本职工作，我认为应该从以下几方面做起：

新时期评判干部的作风和业绩，关键是看干部对工作、对党、对人民的责任心。说责任比能力水平更重要，因为能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让人创造奇迹。在日复一日的琐碎、程式化的日常工作中，责任能使人在日常工作中发现问题，找到解决办法，进而弥补能力的不足，提升服务能力和水平。责任决定绩效，责任决定成败。只有从细节做起，从小事做起，从现在做起，才能使自己的能力得到最大限度的发挥，自身的价值得到最充分的展现，也才能把我们正在做的事情做好。

1、培养团结协作的互助精神，作为一名科级干部，不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负责。不但要要求全体职工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，更要严格律己，这样才能够建设一流的'团队，创造一流的业绩。

2、努力提高自身的综合素质。在日常工作中，要以大局为重，以群众的利益为重；同时也应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响整体的发展。

3、树立较强的工作责任心。在工作中，要时刻把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，应对工作怀有高度的责任心。只有对工作忠诚、守信，才能把对工作的责任心，作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。

1、增强责任意识，努力提升执行的自觉性。作为一名科级，责任意识是做好一切工作的首要条件。责任意识的强弱决定执行力度的大小，执行效果的好坏。要提高执行力，必须树立起强烈的责任意识。责任既是一种义务，也是一种职责，更是推动发展的原动力。增强责任意识，就必须立足本职岗位，出色做好本职工作，就必须敢于负责，在工作中始终保持一种危机意识，忧患意识，不断创新，推动工作不断取得进步和发展。增强责任意识，就必须在任何时候，任何情况下都能够保持强烈的事业心和乐于奉献的精神。

2、增强敬业意识，努力提升执行的实效性。工作岗位是干部职工施展才华和干事创业的舞台，虽然岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干，兢兢业业就能干出一番事业。好高鹜远，作风漂浮，结果终究是一事无成。因此，要提高执行力，就应对岗位怀有敬畏之心，不仅把自己的工作看成谋生的职业，更重要的是作为一种理想，一种使命，一种追求，干一行，爱一行，精一行。强化敬业意识，就要常思自己工作岗位的来之不易，增强荣誉感和危机感，正确理解“有位才有为，有为才有位”的辩证统一关系。从而安心工作，振作精神，不计较一时一事的得失，重实干，求实效，最终获得最佳的执行效果。

以上是我对如何做好科级干部的一点看法。只有不断的加强学习，加强责任意识，才能更好的为我们的房产事业服务，更好的为房产事业做出贡献。

乡科级干部个人述职报告(篇9)

20XX年3月，在各位领导和同事的关心和支持下，我通过竞争上岗走上秘书科科长的正科级岗位，主要负责党建、网络维护、提案委跟线工作以及秘书科日常工作。任职试用期一年来，因组织安排需要，8月1日前，我在秘书科工作。8月后，按照省委“扶贫双到”工作需要，我被派驻到**大柘镇凤池村开展扶贫双到工作。虽然工作分成两个阶段，但是我严格按照区政协办公室工作的总体安排，在秘书长和分管领导的领导带领下，在同志们的支持帮助下，与科里同志齐心协力，务实苦干，较好地完成了年度目标和领导交办的各项工作任务。现将情况报告如下：

一加强学习，不断提高自身工作能力

随着角色的转换及工作重点的转变，我深知要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习，只有通过学习才能时刻保持思想上的清醒和政治上的敏锐。为此，一年来，一是加强政治学习。特别是结合开展争先创优活动，系统地学习了科学发展观等中国社会主义理论，接受了一次系统的马列主义教育和洗礼，一方面增强了不断改造世界观人生观和价值观的自觉性，另一方面使自己对党的方针政策有了更深刻的理解，提高了个人分析解决问题的能力。二是加强业务学习。努力学习政协和统战方面理论，特别是有关如何做好提案工作方面的知识。派驻到凤池村后，努力学习做好农村工作理论，特别是关于省委关于“扶贫双到”工作重要文件精神，努力尽快适应工作角色转变。三是坚持以领导为师以同事为师以实践为师，认真学习，仔细研读，尽快进入角色，更好地胜任本职工作，确保在思想上行动上紧跟时代步伐，在工作中不掉队不落伍，不断提高服务工作的主动性自觉性和科学性。如何管理好秘书科工作，如何更好发挥秘书科工作职能。做到为委员服务、为领导服务，为同事服务。

二勤勉敬业，踏踏实实做好岗位工作

一年来，在分管领导的带领下，与办公室各科室紧密配合，共同努力，完成了各项工作任务，较好的履行了岗位职责。

在秘书科工作期间，努力做好以下几项工作;

1、切实做好区政协六届五次会议有关会务工作;2、组织委员开展好提案视察、做好委员提案的交办、督办等服务工作，撰写提案工作报告;3、协调好秘书科分工工作，做好领导服务、机关后勤保障工作。4、做好党建宣传报道、编写大事记、维护政协网站;5、作好政府采购工作以及国库支付系统审核工作。

20XX年7月起，按照省扶贫双到工作安排，我被派驻至**市**县凤池村开展为期一年以上的扶贫驻村工作。这半年主要做好以下几项工作：1、做好双到工作的年度及三年帮扶方案并予以实施;2、核定并公示贫困户数据，由原来的67户核定为50户。3、按照计划分别于8月及11月份分别为需帮扶的46户贫困户发放扶贫启动资金各500元，总计46000元。在区政协帮助下，贫困户2010年平均纯收入增幅为12.1%开展了两次劳动技能培训。为46户贫困共190人购买了2011年农村合作医疗，并为一贫困户申请为低保户。陪同领导开展慰问工作。4、签订了发展村集体经济合同，将2010年下拨的30万资金中15万统一交由县规划发展村集体经济。5、改善了村委会办公环境，解决村委会饮水问题，建设了村委会图书室。6、完成凌屋到**子村道硬底化从立项到施工有关工作。7、调查核实贫困户住房困难问题，并支持其中一户贫困户危房重建工作。

三搞好团结，切实加强自身廉洁自律

一是尊重领导，团结同志。自觉服从领导的安排，对办公室布置的工作一丝不苟，积极进取，主动工作，努力完成。注意搞好团结，自觉服从大局，努力做到正正派派做人诚诚恳恳待人，表里如一，本着对事业对工作对同志对团结高度负责的态度去办事去处人，努力把团结搞好，把事情办好，确保工作落实。

二是严于律已，廉洁奉公。堂堂正正做人，踏踏实实做事，是对党员的基本要求，也是一个人立身处世的根本。我将始终自警自励，谨慎从事，自觉加强党性锻炼和修养，严格遵守党的政治纪律组织纪律生活纪律，严格约束自己，立身为公，勤政廉洁，保持平常心，固守淡泊志，努力做到不正之风不染，不法之事不为，不义之财不取，立志在为人民服务的奉献中充实自己的人生，实现自身的价值。

总之，一年来，在办公室领导和同志们的关心支持和帮助下，自己在政治思想政策理论和工作生活上都有了新的进步，但也还存在着上些不足：一是学习的系统性不够。对理论政策业务的系统性学习深层次钻研还不够深入;特别是对于如何更好做好农村工作，需要进一步提高自己，二是工作的创新性不强。对这问题，我将不断奋发进取，认真加以改进，更好地做好岗位本职工作。

以上述职报告，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。我将努力改正自己的缺点，不断提高自我水平。

乡科级干部个人述职报告(篇10)

尊敬的领导：

我是西藏某单位的科级干部，很荣幸能够参加本次述职报告。我将在此向您汇报过去一年来我的工作情况，并对自己的不足之处提出改进意见，希望得到领导的指导和帮助。

一、工作回顾

去年我主要负责本单位的人事管理、档案管理、保密管理等工作。在人事管理方面，我认真贯彻执行公司人事制度，并建立了完善的人事档案管理制度，从而确保了人事管理的规范化、制度化。在档案管理方面，我严格要求各部门员工按照要求归档文件，同时落实了档案定期审查工作，保证了档案管理的及时性和准确性。在保密管理方面，我组织全员培训并建立了保密管理制度，确保了公司的信息安全。

此外，去年也在服务创新方面进行了不少尝试和努力。我带领本部门在服务中心开发了实用性强的在线服务系统，优化了客户的服务体验。同时，我还组织员工对新服务进行培训，保障了服务的水平和质量。

二、存在的不足

尽管在过去一年的工作中我学到了很多，但我还是意识到了自己存在的不足。首先，在沟通协调方面，我认为自己有待加强。在处理公司内部沟通时，我有时缺乏耐心，没有认真听取对方意见，导致解决问题的时间拖延。其次，在组织协调方面，我还有不足。在某个重要会议上，我对调度上的细节掌控不够，没有有效组织会议，结果浪费了大家的时间。

三、改进措施

为了提高自己的工作能力，我计划进行一系列的改进措施。首先，在沟通协调方面，我将更加认真地倾听他人的意见，培养自己的耐心。其次，在组织和协调方面，我将更加注意策划和细节掌控，在会议前做充分准备，确保会议议程有序，达到会议效果。

四、展望未来

展望未来，我希望自己可以在工作中不断提高自己的能力，不断创新，为本单位做出更大的贡献。同时，我将继续关注各大涉密技术和前沿科研领域，积极搭建本单位与外部单位的联系渠道，提高单位核心技术的竞争力和综合实力。

谢谢各位领导的聆听，我将一如既往地努力工作！

乡科级干部个人述职报告(篇11)

述职人：，男，汉族，中共党员，xx年x月生，x年x月参加工作，现任xx乡党委委员、武装部长、团委书记。

20xx年x月，我作为省委组织部选调生被分配到xx乡政府工作，20xx年x月参加全市公开选拔副科级领导干部考试成为一名乡镇领导干部，现任xx乡党委委员、武装部长、团委书记，负责武装、共青团工作，分管教育、卫生、民族宗教、民政、旅游、食品药品安全工作。

自进入乡领导班子以来，我始终坚持认认真真学习、踏踏实实做事、清清白白做人、堂堂正正为官，较好地完成了各项工作任务。现述职述廉如下：

我始终坚持用马克思主义的基本立场、观点和方法来观察事物、明辨是非、处理问题，用正确的世界观、人生观、价值观和权力观来指导自己的学习、工作和生活。在思想上积极追求进步，坚持党的领导，政治立场坚定，政治方向明确，政治观点正确，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，始终以党员领导干部的标准严格要求自己，认真执行党的路线、方针、政策，深入学习实践科学发展观，全面落实创先争优活动要求，坚定理想信念，不断提高思想素质。

我坚持边工作边学习，干什么学什么，缺什么补什么，持之以恒地加强学习，自身综合素质和工作能力得到提升。

一是学理论，明方向。我认真学习党的基本知识，会议、xx届四中和五中全会精神，中国特色社会主义理论体系和锦涛“七一”重要讲话精神，透彻理解党的路线、方针和政策，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，努力增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，自身理论水平得到提高。

二是学业务，促工作。我认真学习各项业务知识，重点学习公文写作与处理、电脑知识和分管工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找难点，在难点中找重点，抓住重点，突出难点，并结合自己所分管工作业务知识方面的不足，有针对性地加强学习，做到了干什么学什么、缺什么补什么，不断提高自身的业务水平。

三是学法律，守法纪。我坚持认真学习各种法律法规知识。结合自身实际，利用闲余时间，有选择性地进行学习，认真学习了公务员法、突发公共事件应对法、村民委员会组织法、信访条例和教育卫生民政方面的法律法规。通过学习，进一步增强了法律意识和法纪观念。

自进入乡领导班子以来，我始终严格要求自己，勤奋努力，踏实工作，坚持为人民服务的宗旨和对人民负责的原则，深入贯彻落实科学发展观，立足本职岗位比奉献，较好地完成了各项工作任务。

民兵组织整顿工作顺利通过恩施军分区检查验收，得到了军分区政委朱志行的充分肯定。有效完成年度民兵训练任务，民兵军事素质得到提高。圆满完成20xx年度冬季征兵任务，全乡共输送新兵xx人。

全乡基础教育步入了良性发展的“快车道”。教育教学质量显著提高。小学抽考取得较好成绩，多门学科在全市均居第一;中考成绩逐年攀升，上重点线人数20xx年达73人，20xx年达71人，重点高中升学率稳步提高，初中学业考评在全市连续多年蝉居一等奖。全乡教学条件不断改善，各种建设项目如期进行，校容校貌得到极大改善。学校食品及安全管理有序，校园周边环境良好，无一例校园安全事故发生。

新农合制度平稳推进，全乡参合率达x5%以上。国家基本药物制度5月31日起在乡卫生院全面实施，药品实行零实价销售，有效降低了群众的医药负担，缓解了群众看病难、看病贵问题。公共卫生服务全面展开，妇女健康行动顺利进行，对适龄妇女进行了免费体检，全乡居民健康档案建档率达20%以上。全乡卫生服务质量逐步提高，服务态度稳步改善，特别是硬件投入可喜可贺，乡卫生院综合楼和黄泥坝分院投入使用，全乡卫生水平跨上新台阶。

全乡民族关系得到进一步理顺，宗教矛盾得到有效化解，及时向市民宗局上报宗教情况月报表，使民族宗族矛盾做到了情况清、底数明、排查早。结合全乡第六次人口普查，对全乡的民族成份进行了调查摸底。

组织专班对全乡低保进行了监察清理和核查扩面，低保供养得到规范。投资60万元的福利院院民楼工程全面完成，于20xx年xx月份投入使用，全乡五保集中供养条件得到改善，努力打造五保供养的“恩施模式”。乡福利院院长宋明照在20xx年被评为湖北省第二届“十大孝老爱亲模范”，成为民政系统学习的楷模。乡民政办及时统计全乡灾情，并向上级部门作好汇报，救灾水平得到提高。临时生活救助资金按时发放，有效解决了困难群众的生活问题。

近年来，通过积极争取政策、资金和项目，全乡已基本具备发展旅游的条件，张高寨古民居保护点初具规模，玉河新农村特色民居改造工程全面推进。红三军英雄革命纪念碑、贺龙的脚印等革命遗址为发展红色旅游奠定了深厚的文化底蕴。全乡茶叶发展迅速，茶叶观光旅游在二三年可形成。一批有特色的农家乐初步发展，为发展乡村旅游打下了基础。

近年来，通过狠抓农村集体聚餐申报和学校食品安全两大重点，对药品进行规范化管理，部门大力配合，检查整治得力，形成了齐抓共管合力，全乡无一例食品药品安全事故发生，食品药品安全形势进一步好转。

近两年来，全乡共发展团员474人，团员意识进一步增强。20xx年4月成功召开共青团xx乡第四次代表大会，选优配强了乡团委班子，增强了团组织的凝聚力和战斗力。积极支持大学生村官创业，为青年搭建干事创业舞台，帮助许智亮成功申报“扬帆计划”创业项目，在新阳村建立了全乡首个大学生村官有机茶示范基地。大力开展“五四”系列活动，增强团员青年的活力。

本人自参加工作以来，特别是进入乡领导班子期间，不贪不占，不拿不要，树立务实、清正、廉洁的良好形象。力戒好大喜功，坚持艰苦奋斗;力戒奢移浪费，时刻牢记宗旨。把人民群众的利益放在心中最高位置，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终保持艰苦奋斗、清正廉洁、勤政廉政的本色。

自进入乡领导班子以来，我在各方面都取得了长足进步，同时也意识到自身还存在一些缺点和不足，如实际工作经历有所欠缺，处理问题不够成熟稳重，党性修养有待进一步加强。

在今后的工作中，我将努力克服缺点，充分发扬优点，以饱满的热情、昂扬的斗志和务实的作风创造性地开展工作，在本职岗位上奉献青春和智慧!

回顾一年来自己所走过的历程，我作为一名在副科级岗位上的国家公务员，始终能够按“三个代表”的要求，兢兢业业，忠于职守，自觉履行一名国家公务员的职责。

在思想政治方面，坚定树立起自己的政治理想信念，坚定建设中国特色社会主义，全面推进脱贫致富，逐步建设小康社会的信心，不断加强自身修养，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的立场，忠于党和人民的事业，敬岗爱业，按照“三个代表”重要思想的要求，始终坚持不放松学习，正确处理工作和学习的关系，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是深入学习“三个代表”重要思想，努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义。最近，又深入学习党的xx大精神，围绕报告的主题、灵魂和精髓开展学习，并坚持理论联系实际的学习，努力用科学的理论指导自己的工作，深入思考和研究泸水经济、社会发展的战略。

在廉洁自律方面，我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，切实管好自己的家人和身边的工作人员。在管好自己和亲属的同时，我积极参加班子建设和机关廉政建设，不私驾公车，不占用公物，不走后门，不计较个人得失，并配合班子，领导办公室建立和完成各种规章制度，保证了机关工作的有较有序、超前的进行。

在工作实践方面，我始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，正确对待手中的权力，不跑官邀官，任劳任怨，扎实工作。通过“三个代表”重要思想学习教育活动后，自己在学习活动中也做出了自己今后努力的方向，一年来，自己根据制定的努力方向严格要求自己，在不断学习和探索实践“三个代表”重要思想的过程中，在工作上从以下几个方面狠下功夫：一是把学习和实践“三个代表”重要思想与进一步解放思想，更新观念结合起来，并努力落实在工作中。按照县委的统一部署下，1—4月份驻XX乡开展乡村“三个代表”重要思想学习教育活动指导工作，在乡党委的统一领导下，一方面对全乡的“三学”工作进行监督指导，使全乡的“三学”工作按照预期的目标圆满完成;另一方面，结合自己业务的实际，协助乡党委、政府开展全乡今后经济、社会发展研讨，并在“三学”指导期间，建议性地指导完成了“XX乡村级扶贫规划”，亲自完成了《加工厂可行性研究报告》，其间还帮助协调解决了1万元的乡村公路修复资金。二是把实践“三个代表”重要思想和抓好长远发展结合起来，适度超前当好参谋。协助省市计委开展好机场、电站的前期工作。完成了XX年易地搬迁扶贫、贫困乡镇扶贫开发建设、以工代赈项目等项目建设的可行性研究报告的编制，并逐级上报批准建设、投资。三是把学习和实践“三个代表”重要思想与抓好当前经济工作结合起来，振奋精神，突出重点，认真编制计划，保持了国民经济和社会的健康、持续、稳步发展。XX年预计完成国民生产总值比上年增长x%，地方财政收入比上年增长2%，解决3人贫困人口的温饱。四是把学习和实践“三个代表”重要思想与转变机关作风结合起来，切实解决群众的实际困难。1认真做好计划工作定期检查监督工作，协助班子做好定期向县委、县人大、县政府、县政协报告和通报计划的执行情况，虚心听取老领导、老同志和各界知名人士的意见和建议。2心系扶贫，关心职工。深入扶贫挂钩联系点，积极动员贫困群众实行易地搬迁，特别是今年7月扶贫挂钩点发生泥石流后，倡议职工捐赠接济，并亲自将钱物送到受灾农户手中。另外，充分借助工会的组织作用，年内经常看望本单位住院职工，还对单位职工家庭不幸的亲属进行看望慰问，直接为群众和职工解决具体困难。

通过一年来的学习和工作，取得一点成绩，但离合格先进公务员的要求还有很大差距，因此在今后的工作中对自己提出以下四个要求：

第一，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx大精神，要始终把“三个代表”贯穿于自己的学习和工作中，要把加强理论学习作为坚定政治信念，构筑思想道德防线的导航，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

第二、要从讲政治的高度，从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，以强烈的政治责任感和工作紧迫感，采取扎实有效的措施，推进党风廉政建设和反斗争的深入开展。

第三、进一步严格要求自己，坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，严守党纪国法，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度的一致，管好自己的亲属和身边的工作人员，加强教育，严格要求。

第四、进一步推动机关工作作风的转变，密切与人民群众之间的联系，切实把人民群众的切身利益实现好、发展好、维护好，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，团结一切可以团结的力量，为全面建设小康社会而努力奋斗。

在廉洁自律方面，我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，切实管好自己的家人和身边的工作人员。在管好自己和亲属的同时，我积极参加班子建设和机关廉政建设，不私驾公车，不占用公物，不走后门，不计较个人得失，并配合班子，领导办公室建立和完成各种规章制度，保证了机关工作的有较有序、超前的进行。

在工作实践方面，我始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，正确对待手中的权力，不跑官要官，任劳任怨，扎实工作。通过“三个代表”重要思想学习教育活动后，自己在学习活动中也做出了自己今后努力的方向，一年来，自己根据制定的努力方向严格要求自己，在不断学习和探索实践“三个代表”重要思想的过程中，在工作上从以下几个方面狠下功夫：一是把学习和实践“三个代表”重要思想与进一步解放思想，更新观念结合起来，并努力落实在工作中。按照县委的统一部署下，1—4月份驻XX乡开展乡村“三个代表”重要思想学习教育活动指导工作，在乡党委的统一领导下，一方面对全乡的“三学”工作进行监督指导，使全乡的“三学”工作按照预期的目标圆满完成;另一方面，结合自己业务的实际，协助乡党委、政府开展全乡今后经济、社会发展研讨，并在“三学”指导期间，建议性地指导完成了“XX乡村级扶贫规划”，亲自完成了《加工厂可行性研究报告》，其间还帮助协调解决了1万元的乡村公路修复资金。二是把实践“三个代表”重要思想和抓好长远发展结合起来，适度超前当好参谋。协助省市计委开展好机场、电站的前期工作。完成了XX年易地搬迁扶贫、贫困乡镇扶贫开发建设、以工代赈项目等项目建设的可行性研究报告的编制，并逐级上报批准建设、投资。三是把学习和实践“三个代表”重要思想与抓好当前经济工作结合起来，振奋精神，突出重点，认真编制计划，保持了国民经济和社会的健康、持续、稳步发展。XX年预计完成国民生产总值比上年增长x%，地方财政收入比上年增长2%，解决3人贫困人口的温饱。四是把学习和实践“三个代表”重要思想与转变机关作风结合起来，切实解决群众的实际困难。1认真做好计划工作定期检查监督工作，协助班子做好定期向县委、县人大、县政府、县政协报告和通报计划的执行情况，虚心听取老领导、老同志和各界知名人士的意见和建议。2心系扶贫，关心职工。深入扶贫挂钩联系点，积极动员贫困群众实行易地搬迁，特别是今年7月扶贫挂钩点发生泥石流后，倡议职工捐赠接济，并亲自将钱物送到受灾农户手中。另外，充分借助工会的组织作用，年内经常看望本单位住院职工，还对单位职工家庭不幸的亲属进行看望慰问，直接为群众和职工解决具体困难。

通过一年来的学习和工作，取得一点成绩，但离合格先进公务员的要求还有很大差距，因此在今后的工作中对自己提出以下四个要求：

第一，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx大精神，要始终把“三个代表”贯穿于自己的学习和工作中，要把加强理论学习作为坚定政治信念，构筑思想道德防线的导航，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

第二、要从讲政治的高度，从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，以强烈的政治责任感和工作紧迫感，采取扎实有效的措施，推进党风廉政建设和反斗争的深入开展。

第三、进一步严格要求自己，坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，严守党纪国法，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度的一致，管好自己的亲属和身边的工作人员，加强教育，严格要求。

第四、进一步推动机关工作作风的转变，密切与人民群众之间的联系，切实把人民群众的切身利益实现好、发展好、维护好，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，团结一切可以团结的力量，为全面建设小康社会而努力奋斗。

乡科级干部个人述职报告(篇12)

一、工作情况

1、农业工作：一是加强党在农村的惠农政策宣传，认真做好各种惠农资金分配汇总工作，确保了各项补贴资金及时足额到户，做好农资打假以及涉农项目质量安全排查工作，使农民真正得到实惠。二是做好农业生产管理技术宣传服务以及农田水利基础建设工作，提高抵御自然灾害能力，全镇粮食产量实现“十一”连增，农民收入稳步增长。三是做好土地流转政策宣传工作，土地向种植大户集中流转的趋势凸显，今年新增流转面积4500亩，累计超过1万亩，前后五福、小官庄等土地资源优势得到发挥，农业种植结构明显改善，特色种植面积突破2000亩，其中晚秋黄梨600亩，中药材200亩，树莓120亩，清香核桃100亩，彩色小麦500余亩，花卉苗木面积500亩，设施农业面积100亩，火龙果基地已初步建成，明年进入挂果期。四、完善农田林网建设，年内新植杨树9000棵，新增花卉苗木面积130余亩，果树120亩。五是积极培育支持农民专业合作社发展。重点围绕花木、林果、蔬菜、中药材、畜牧养殖等农业产业，强化壮大农民合作社，发挥合作社的示范带动作用，倾力打造特色农业、高效农业，全年新增农业合作社8家。六是做好畜禽防疫工作，防疫密度达到98%以上，不定期抽查饲料添加剂使用情况，确保我镇畜牧业健康发展。七是认真落实减轻农民负担监督五项制度，做到农民负担监督卡发放率达到100%，开展涉农收费专项治理活动，确保本辖区内无加重农民负担案件发生。八是做好农业统计和材料上报等日常性工作。

2、文化工作：一是积极开展社会文化活动，一年来先后组织和协调开展了春节民俗文艺汇演、庆“七一”书法大赛、盘鼓争霸赛、“庆国庆。我心中的”演讲大赛、广场舞文艺大赛等活动，这些文艺活动的开展，既凝聚了人心，展现了新形势下农民美好的精神风貌，又汇聚起全镇上下构建和谐社会的文化正能量。二是规范村级文化阵地建设，指导各村合理使用农村文化建设专项资金，因地制宜开展文化活动。三是做好上级配发文体设备的建设和使用，及时补充农家书屋，完善借阅登记档案。四做好民间文艺人才挖掘发现工作，推荐参加各类大赛。

3、食品安全工作:做好食品安全宣传教育工作，举办3起培训班，发放食品安全读物1200份，提高居民食品安全意识，增强消费者自我保护能力；定期进行食品安全排查，联合工商，卫检、派出所等执法单位对辖区内食品经营户、加工作坊进行检查，对检查出的问题责令限期整改；开展各种专项整治活动，8月14日馒头事件以后，组织全镇进行食品安全隐患排查活动，对6家学校幼儿园，35家养殖场、10家夜市烧烤摊点、45家食品流通商户进行排查，督查相关人员办理卫生健康许可证，规范食品经营户建立进货台账，加强农家宴管理工作，防止集体性食品安全事件发生。

4、围绕镇党委中心，做好包村工作。按照镇党委安排，分包后五福村。作为人口大村，班子成员年龄结构偏大，6月份原村委主任在多次做工作情况下辞职不干，积极物色培养年轻干部，大胆使用，第8届村委换届时，严格按照程序，提前介入，因势利导，充分发动，顺利选举产生了新的村委主任和成员，为班子注入了新的活力。平时注意和班子成员交心，及时了解思想，提高工作积极性。社会抚养费征收、南水北调基金、环境综合治理、富士康招工等各项临时性中心工作均带头完成。关注所包村信访稳定工作，能够定期排查不稳定因素，采取积极措施，多方面做工作，将矛盾化解在基层，保持了社会大局稳定。

二、存在的问题和不足

存在问题：一是工作方式、方法，协调能力有待进一步提高。二是工作中思路不够广，信息不够灵，开拓创新意识不够强。三是理论水平和综合素质有待于进一步提高，四是工作中存有畏难情绪。在以后的工作和学习中一是继续加强理论学习，在吃透政策上下功夫，二是转变作风，充分调查研究，了解民情民意，工作方法有新思路，三是思想观念上有新突破，树立争创一流的工作业绩。

三、下一步工作计划

农业：

1、积极联系上级涉农部门，争取农业综合开发、土地整治二期，千亿斤项目，解决8个村耕地灌溉问题。

2、整合晚秋黄梨、树莓、火龙果等资源优势，积极培育示范家庭农场，发展休闲观光农业产业。

3、加大农业技术推广及宣传力度，梳理排查各类涉农技术人才，开展多渠道农业培训，推动土地流转、农业产业快速发展。

4、规范引导各类合作社健全运营机制，争取各类奖补资金。

文化：

1、加强乡镇文化站经费监管。确保专款专用，强化对村级文化建设的考核。

2、加强乡镇文化站建设，争取建成集图书阅读、文化信息资源共享、宣传教育、文艺演出、科技推广、体育健身的综合性文化站。

3、培养一支业务强、素质高的农村文化队伍。

述职报告职工版(系列九篇)

“愿永远初心如阳，愿永远不淡漠，不相忘。生日快乐！”生日对每个人意味着成长，经历，过去，除了当面祝福之外，一般还会通过手机发来生日祝福语。您见过更多的更有特色的生日祝福语吗？为满足您的需求，小编特地编辑了“述职报告职工版(系列九篇)”，供您参考，希望能够帮助到大家。

述职报告职工版【篇1】

银行保险监督管理委员会（以下简称“银保监会”）是我国金融监管部门之一，负责对银行和保险行业进行监督管理。为了进一步加强组织的工作能力和效益，促进员工的成长和发展，每年都要对银保监会的职工进行述职报告。下面是我个人的述职报告：

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是xx部门的xx，非常荣幸能够在这里向大家汇报过去一年的工作情况和成绩。在上一年度，我所在的部门得到了领导的大力支持和各位同事的积极配合下，取得了一定的成绩。以下是我个人从各个方面进行的具体汇报。

1. 工作内容和项目

在这一年中，我主要负责我所在部门的一个重要项目，该项目是贵行的一次重大技术升级。在我的带领和参与下，我们的团队成功完成了整个项目，实现了项目目标，为公司的发展和提升提供了有力的支持。在项目中，我主要负责项目的计划和组织，协调各个部门之间的合作，解决项目实施过程中的问题，并对项目进展进行及时的报告。通过这个项目，我不仅提高了自己的管理和协调能力，还提升了专业知识和技能，并且赢得了公司领导的认可和同事们的尊敬。

2. 工作成果和业绩

在过去的一年中，我在工作岗位上取得了一定的成绩和业绩。首先，我在完成项目任务的同时，及时解决了项目中出现的问题，确保了项目的顺利进行，并且按时完成了质量目标。其次，我积极参与部门内的日常工作，做好各项工作安排，并且定期向上级领导汇报工作进展和成果。此外，我积极主动地学习新知识和技能，提高了自己的业务水平和工作能力，为部门和公司的发展做出了贡献。

3. 个人能力和素质的提升

在过去的一年中，我注重个人能力和素质的提升，不断学习和努力进步。首先，我主动参加了公司组织的各种培训和学习活动，提高了自己在银行和保险行业方面的知识和理解。其次，我积极参与工作中的团队合作，不断学习与他人合作的技巧和方法，提高了自己的沟通和协调能力。此外，我还加强了与客户的沟通和交流，提高了自己的服务意识和客户满意度。

4. 其他工作与贡献

除了上述的工作内容和成果之外，我还积极参与部门和公司的其他工作和活动，为公司的风险管理和提升做出了一定的贡献。例如，我参与了公司的风险评估和防控工作，为公司的经营决策提供了有力的支持。

综上所述，我在过去的一年中，充分发挥了自己的能力和职责，取得了一定的成绩和业绩。同时，我也意识到自己的不足和不完善之处，会在今后的工作中不断努力学习和提高，为公司的发展和壮大贡献自己的力量。

最后，我想向所有给予我支持和帮助的领导和同事们表示衷心的感谢！谢谢大家！

述职报告职工版【篇2】

卫健局职工述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是卫健局的一名职工，今天我非常荣幸地站在这里向大家汇报过去一年来的工作情况和成果。首先，我想感谢领导给予我的信任和支持，同时也感谢所有同事的合作和努力。一、工作总结过去一年，我所承担的工作主要集中在宣传健康知识、推动卫生工作发展以及处理突发公共卫生事件等方面。在宣传工作中，我积极参与各种宣传活动，如健康知识讲座、宣传海报制作等，以推广预防疾病和保护健康的重要性。此外，我还积极鼓励居民加入健康俱乐部和义工团队，共同参与社区卫生服务活动。在推动卫生工作发展方面，我参与了卫生设施建设工作，确保社区医院和卫生站的设施完善，并督促各项卫生政策的执行。另外，我还参与了突发公共卫生事件的应急处理工作，保障了居民的身心健康。二、工作亮点在过去一年的工作中，我积极探索创新，努力做出一些突出的工作亮点。首先，我深入研究了最新的健康知识，特别是针对老年人、儿童和孕产妇的特殊需求。通过制作易懂且生动的宣传资料，我成功提高了居民对健康知识的认识和掌握程度。其次，我积极组织开展卫生培训活动，邀请专业医生和卫生专家为居民讲解常见疾病的防治知识，并提供相关的免费体检和疫苗接种服务。这些举措有效地提高了社区居民的健康素养和健康意识。三、存在的问题和改进措施在工作中，我也遇到了一些困难和问题。一方面，由于工作量较大，我在时间安排上有时会出现困难，导致工作进度不够紧凑。另一方面，社区居民对卫生知识的接受度还有待提高，有些人对宣传资料或健康讲座缺乏兴趣。为了解决这些问题，我计划在新的一年里加强时间管理，合理分配工作任务，确保工作的高效完成。同时，我还计划与社区居民建立更紧密的联系，了解他们的需求和意见，针对不同人群制定更有针对性的宣传策略和活动。四、未来的工作计划展望未来，我将继续努力并不断提升自己的专业能力和素养，为卫健局的工作做出更大的贡献。首先，我将不断学习新知识，紧跟时代的发展，以更好地适应和应对卫生领域的挑战。其次，我计划加强团队合作，与同事们共同交流和分享工作经验，共同解决问题，提高工作质量和效率。最后，我还将积极争取各类培训机会，提升自己的管理和组织能力，为卫健局的发展做出更大的贡献。以上就是我过去一年来的工作情况和成果的汇报。感谢大家的聆听和支持！在新的一年里，我期待与大家一起努力，共同为社区居民的健康福祉而奋斗！

述职报告职工版【篇3】

第七届董事会第二十二次会议

2018年3月13日

2017年度独立董事汇报会

担任华润双和医药独立董事股份有限公司（以下简称“公司”），2017年，我们遵循《公司法》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《公司章程》和《公司章程》 《独立董事工作细则》等规定，认真履行独立董事职责，努力维护公司整体利益和全体股东特别是中小股东的合法权益。以下是我们2017年独立董事履职情况的具体情况：

I.独立董事基本情况

朱小平先生，原中国人民大学金融系副主任、会计学系副主任、主任，会计学教授、博士生导师中国人民大学系；哈工大资本科技有限公司、深圳大同实业有限公司、新天国际经贸有限公司、黑龙江北大荒农业有限公司、华润万东医疗器械有限公司.（更名为北京万东医疗科技有限公司）、浙江永强集团有限公司、西藏诺迪康药业有限公司、华泰-百瑞基金管理有限公司董事。现任林州重型机械集团股份有限公司独立董事；公司独立董事。

金胜华先生，原北京师范大学助教、讲师、副教授、心理系副主任，心理学院教授、博士生导师；杨百翰大学家庭研究中心访问学者；法国普罗旺斯大学客座教授；布法罗大学心理学系客座教授；中国心理学会副会长；中国社会心理学会副会长；北京市社会科学联合会常务委员会委员；现任福州大学特聘教授；湖北大学楚天学者讲座教授；

2018年3月13日

充分发挥专业优势，认真审阅公司提交的相关会议资料，听取管理层汇报，积极参与讨论，表达意见你自己的意见和意见。建议。报告期内，我们重点关注定期报告、关联交易、受托理财、双河（北京）工业园原料及中间体生产基地搬迁、公司章程修订等问题。公司，我们没有对该提议提出任何异议。

（三）现场检查及公司独立董事配合情况

报告期内，我们持续关注公司经营情况，充分利用与会公司在董事会、专门委员会、股东大会和公司年度工作会议召开的时间，我们与公司管理层进行了沟通，听取了相关部门关于日常经营、财务等方面的专题汇报条件、内部控制运作和信息披露；公司还认真编制了年度报告，在编制年度报告的过程中，我们认真参与了年度报告的审计工作，并与管理层和年度审计会计师进行了协商。充分沟通，听取了公司管理层对本年度生产经营情况和重大事项进展情况的汇报，审阅了公司财务部门提交的未经审计的财务报表和年审出具的年度财务报告的初步审计结果注册会计师。提出意见，督促会计师事务所在约定时间内提交审计报告，对经营管理中存在的问题提出合理建议，促进公司管理水平的提高，确保审计报告的真实性、准确性和完整性。

公司在履行职责过程中，通过电话、微信、电子邮件等多种渠道就董事会审议的事项积极与我们沟通，并保持双方密切接触。同时，公司发布信息通报，解读监管政策。我们能够及时了解公司生产经营动态和医药行业政策信息，充分保障我们的知情权，为我们履行职责提供必要的工作条件，积极支持我们的工作。

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第七届董事会第二十二次会议

2018年3月13日

（四）提名及薪酬董事及高级管理人员

报告期内，我们对任职资格、专业背景、业绩经历等进行了审核并发表了独立意见，认为本次提名和相关候选人的投票程序符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。

我们认真评价了公司高级管理人员的业绩，并就年度薪酬分配方案的合理性发表了独立意见。公司高级管理人员的薪酬符合公司绩效考核和薪酬制度的管理规定。年度薪酬分配方案合理，严格按照考核结果发放。

（五）业绩预告及业绩快报

报告期内，公司无需出具业绩预测及业绩快报。 （六）聘任或更换会计师事务所

报告期内，公司聘请德勤华永会计师事务所（简称“德勤中国永”）为2017年度审计机构。经审核，德勤华永会计师事务所具备从事相关业务的资格，任职审核程序合法有效，符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。

（七）现金分红及其他投资者收益

2016年，公司实施了现金分红与股票分红相结合的利润分配方案。以 2016 年末总股本 724,470,631 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 71,722 元（含税），每派送红股 2 股（含税）。 10股。 144,894,127 股。剩余未分配利润2,957,053元结转以后年度分配。

公司2016年度利润分配方案综合考虑医药行业当前特点、公司发展阶段、经营状况、资金需求等因素，符合公司实际情况，

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第七届董事会第二十二次会议

2018年3月13日 此外，修订完善内部控制手册，梳理合规风险营销业务流程、内控水平显着提升。我们听取了公司内部控制执行情况的相关汇报，认为公司内部控制机制运行良好，有利于防范经营风险，规范公司运作。未发现内部控制设计或实施存在重大缺陷。

（十一）董事会及其下设专门委员会运作情况

报告期内，公司董事会严格按照依照《公司法》、《公司章程》和《董事会议事规则》等有关规定履行职责，严格执行股东大会决议；会议的召集和会议程序符合有关规定。

作为公司董事会下设战略委员会、审计与风险管理委员会、薪酬与考核委员会、提名与公司治理委员会四个专门委员会的主要成员，我们严格遵守公司《章程》及其各自的议事规则。审议公司有关事项，独立、客观、审慎地行使表决权；及时了解公司生产经营管理、内部控制的完善和执行情况，以及财务管理、关联交易、业务发展和投资项目，并结合各自的经验和专长，提出优化建议，并发布专门委员会审议意见/会议纪要，为董事会科学高效决策提供专业支持。

四。总体评价及建议

作为公司独立董事，本着客观、公正、独立、诚实勤勉、忠诚的原则，履行独立董事职责，认真审阅董事会相关事项，客观公正地行使表决权，充分发挥独立董事的作用，维护公司整体利益和股东特别是中小股东的合法权益股东。

新的一年，我们将继续严格按照有关规定，勤勉尽责地履行职责；进一步发展我们的业务专长，为公司业务发展出谋划策，促进公司可持续发展

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述职报告职工版【篇4】

第1部分：公司独立董事年度工作报告

I．出席会议情况

（1）本人认真参加了公司董事会和股东大会，履行了独立董事的勤勉义务。会议具体出席情况如下： 目录 董事会会议 股东大会

年内召开会议次数 96 亲自出席次数 70 委托出席次数 20 委托出席次数 20 是否连续两次未亲自出席会议 否 或 否 表决 票 赞成---- - (2) 作为公司董事会提名委员会成员，本人参加了公司董事会日常会议委员会，对有关事项进行了认真审议和表决，履行了我的职责。

二。发表独立意见的情况

（一）3月21日召开的公司第三届董事会第十六次会议问题：

1.关于公司对外担保情况： 除为控股子公司江苏联华提供担保外，公司不存在为控股股东及其他持股低于50%的关联方提供担保，以及其他合法、非法人单位或个人。公司累计发生担保6000万元，为控股子公司江苏联华提供担保。该担保事项已经公司股东大会审议通过，符合中国证监会、深圳证券交易所关于上市公司对外担保的相关规定。截止12月31日，公司对外担保余额为0元。公司严格控制对外担保，严格执行《对外担保管理办法》规定的对外担保的审批权限、决策程序和相关风险控制措施，更好地控制了对外担保风险，避免了违规担保，并保护公司。资产安全。相信公司能够严格遵守《公司章程》、《对外担保管理办法》等规定，严格控制对外担保风险。

2.关于内部控制自我评价报告：公司内部控制制度符合相关法律法规和监管部门的要求，也适合当前公司生产经营的实际需要；公司内部控制制度 控制措施对企业管理的各个流程和环节起到了很好的控制作用。公司《内部控制自我评价报告》客观、全面地反映了公司内部控制体系建设和运行的真实情况。

3.关于续聘会计师事务所的事项：立信会计师事务所有限公司在公司财务报表审计等过程中坚持独立审计准则，出具了客观、准确的审计报告。公允反映公司各期财务状况和经营成果，同意继续聘任立信会计师事务所有限公司为公司财务审计机构，并同意将该事项提交公司股东大会审议。

4.关于高管薪酬： 公司董事和高级管理人员的基本年薪和奖金支付与公司整体业绩和工作绩效基本相符。董事会披露的董事、高级管理人员薪酬与实际情况相符。

（二）本人在5月17日召开的公司第三届董事会第十八次会议上，就以下事项发表了独立意见：

< p> 1。公司可严格遵守《公司章程》、《对外担保管理办法》等规定，严格控制对外担保风险，避免违规担保，确保公司资产安全。

2.公司为全资子公司台州联华进出口有限公司提供担保，公司主体资格、资信状况及对外担保审批程序均符合中国证监会《证券监督管理委员会》的有关规定。会议召开《关于规范上市公司对外担保行为的通知》、《公司章程》、《对外担保管理办法》。 公司为进出口公司提供的担保金额不超过1亿元，符合其正常经营的需要。公司已履行必要的批准程序

，我们同意上述保证。该事项经公司董事会审议通过后，尚需提交第二次临时股东大会审议通过。

（三）本人在7月26日召开的公司第三届董事会第十九次会议上，就以下事项发表了独立意见：

< p> 1。 1-6月关联方资金占用情况，公司不存在控股股东及其他关联方占用公司资金情况。

2.关于公司对外担保情况 上半年，公司除为控股子公司江苏联华和全资子公司进出口公司提供担保外，未成为控股股东或主要负责人。其他持股在50%以下的关联方、其他合法、非法人单位或个人提供的担保；担保余额为2万元，其中江苏联化为1450万元，进出口公司为1万元。上述两项担保事项已经公司股东大会审议通过，符合中国证监会和深圳证券交易所关于上市公司对外担保的有关规定。公司严格控制对外担保，严格执行《对外担保管理办法》规定的对外担保的审批权限、决策程序和相关风险控制措施，更好地控制了对外担保风险，避免了违规担保，并保护公司。资产安全。公司能严格遵守《公司章程》、《对外担保管理办法》等规定，严格控制对外担保风险。

3.关于董事会换届选举

董事会换届选举董事候选人的提名和推荐程序符合法律法规和公司章程的规定。 《公司章程》规定；公司董事会提名委员会对推荐的董事候选人进行资格审查，向董事会提交符合董事资格的推荐候选人名单，符合相关规定。法律法规和《公司章程》；第十九次会议《关于换届董事会的议案》表决程序合法有效；本次推荐的第四届董事会非独立董事候选人牟金祥女士、王平女士、张友志先生、彭银生先生均具有相关法律法规规定的上市公司董事任职资格公司章程、公司章程规定的，具有履行董事职责所必需的工作经历，不存在《公司法》和《公司章程》规定不得担任公司独立董事的情形。受到中国证监会等相关部门和深圳证券交易所的处罚

。同意提名上述人士为第四届董事会非独立董事候选人；本次推荐的第四届董事会独立董事候选人为杨伟成先生、马大伟先生、马大伟女士。黄娟，均符合《上市公司建立独立董事制度的规定》《指导意见》《上市公司治理指引》《公司章程》规定独立董事应具备的基本条件，具有履行独立董事职责所必需的独立性和工作经验。 《公司法》和《公司章程》均未发现禁止其担任公司独立董事的情形，未受到中国证监会等有关部门和深交所的处罚。同意提名上述人士为公司第四届董事会独立董事候选人。

因此，上述七名董事候选人（包括三名独立董事候选人）的提名获得通过，并提交第三次临时股东大会审议。

（4）本人在8月12日召开的公司第四届董事会第一次会议上，就以下事项发表了独立意见：本人已经审议了董事会公司董事 提交高级管理人员王平、彭寅生、郑贤平、张贤

桂、鲍振勇、叶远明、何春、曾明等个人简历等相关信息，以上上述人员具有担任公司高级管理人员的资格，没有《公司法》第一百四十七条的规定。不存在中国证监会认定的市场禁售决定未解除的情况。公司董事会聘任高级管理人员的程序符合有关法律、法规和公司章程的规定。公司董事会同意聘任王平为总裁，彭寅生为常务副总裁，包振勇为副总裁兼董事会秘书，郑贤平、张先贵、何春、叶远明为副总裁，曾明为副总裁。首席财务官。

（五）本人在9月21日召开的公司第四届董事会第二次会议上，就以下事项发表了独立意见：人民币普通股预案股份（a 股）符合法律法规和中国证监会的监管规则。该方案合理可行。募集资金投资项目符合公司长远发展规划，符合公司及全体股东的利益。公司向社会公开增发人民币普通股（A股）的议案尚待公司股东大会审议通过。

三。公司实地考察。通过对公司的实地考察，我对公司的生产经营和财务状况有了详细的了解。同时，本人已与其他董事、监事、高级管理人员等相关人员保持密切联系，及时了解公司重大事项的进展，对公司未来发展提出建设性意见战略。

四。为保护投资者权益所做的工作

1．公司信息披露在公司日常信息披露工作中，及时审阅了公司相关公告，对公司信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性和公平性进行了监督检查，维护了公司相关权益。以及公司和中小股东的利益。

2.公司治理 根据监管部门有关文件的规定和要求，我继续关注公司治理工作，认真审阅公司相关资料并提出建议。 通过有效的监督检查，充分履行独立董事职责，促进董事会决策的科学性和客观性，切实维护公司和广大投资者的利益。

3.本人学习情况 通过认真学习中国证监会、浙江证监局、深圳证券交易所的相关法律法规等相关文件，进一步深化了公司法人治理结构和公司保护。公众对投资者合法权益的认识和认识，有效增强了对公司和投资者的保护能力。

V.其他情况

1.没有召开董事会的提案；

< p> 2．没有聘用或解聘会计师事务所的提议；

3.没有独立聘请外部审计师和咨询机构； 2：董事长、总经理述职报告 2013年度述职报告xx（2013年12月23日）

2013年，是xx公司应对市场挑战，砥砺前行，加速了转型

类型的年份。一年来，在xx、xx公司董事会的坚强领导下，在团队成员和广大员工的支持和帮助下，我把上级的精神和要求与实际情况紧密结合公司，积极推进各项工作。根据xxxx的相关工作要求，现将我2013年度的履职情况和廉洁自律情况报告如下：

本人。履行职责

（一）认真做好日常生产经营管理工作

为落实重要工作xxxx总经理、副总经理对公司生产经营作出的指示和要求，努力完成xxxx下达的年度经营业绩考核指标。在2013年的生产经营管理工作中，我提出了“精益管理、挖潜降耗、全力营销、转型调整、艰苦创业、二次发展”的工作。要求，重点抓好以下五个方面的落实： 一、抓好绩效管理

公司2013年组织绩效管理工作得到xxxx的大力支持和指导

，悉心呵护2013 年，在 xxxx 的领导下，在 xxxx 人力资源部及相关职能部门的大力支持和指导下，2013 年 5 月 17 日，公司与管理班子成员及 10下属企业。回顾过去一年的绩效管理工作，一是注重绩效管理目标的统筹安排，多次主持会议，讨论绩效指标和绩效目标的设定，以及如何改进2013年的绩效管理工作。二是注重过程管理，通过建立绩效跟踪和绩效运行分析机制，有效发挥绩效管理对绩效的促进和提升作用。三是注重配合外部董事工作。在公司董事和董事会薪酬与考核委员会主任为期3周的调研工作中，我要求综合管理处与董事在人力、物力、协调等方面密切配合并及时沟通。良好的服务工作为外部董事顺利完成研究工作提供了良好的保障。四是注重细节管理，要求下属企业落实2013年度绩效目标工作计划，细化各项绩效指标的关键影响因素，制定关键影响因素的改进和改进措施，制定各项目标的实施进度表。措施。

从目前的经营情况来看，公司预计2013年，公司将密切关注矿山企业生产和销售情况，

大力降低成本，增加非经常性收入等实现营业收入xx万元，利润总额xx万元，净利润xx万元，归属于母公司所有者的净利润xx万元，超额完成归属于母公司净利润为零的任务今年公司。扣除非经常性收入后，归属于母公司的净利润为xx万元。经济增加值 (eva) xx 万。 2.抓好生产经营管理

加强过程管理是做好生产经营管理工作的有力抓手，是落实发展方式转变的具体体现。首先，我坚持每季度召开一次经营分析会议，让每次会议都能突出重点，取得实效。在三季度分析会上，我特别提出了“抓管理”的思路，采购省一元钱，多产一吨矿石，单耗省电一千瓦，多卖一吨。销售中，跑尾减1个点，价格多拿10元，资金周转快1个，人均效益多1个，结构层次降一级”，督促下属企业严格按照考核指标、二是在召开经营分析会的同时，更加注重生产经营的过程管理，积极推进生产经营管理从事后总结向事中的转变从6月开始，首先在公司现有的月度生产经营报告的基础上，增加每日生产统计报告。 e日报将具体统计xx原矿、xx粉、xx产品的月生产计划、日产销量。 、库存、选矿厂基本生产数据、xx厂每日生产时间等方面。通过对产品生产的统计分析，公司领导和相关职能部门可以动态、即时地了解每个生产单元中每种产品的生产和销售完成情况。通过对生产时间的统计分析，可以了解各生产单元的具体生产安排和停产原因。二是按日统计，每月11日、26日定期召开生产经营调度会。 会议由我或分管生产经营的副总主持，专门分析生产经营中存在的问题，研究解决问题的办法，制定相应的对策和措施，确保完成生产计划，坚决执行。3、以职能部门建设为重点 为适应发展方式转变的需要，增强总部的决策和管控能力，公司今年重点调整完善xx部门设置，强化职能部门的管理、协调、支持和服务能力。本次调整是结合公司实际需要和长远发展制定的调整方案，针对性强，实用性强。在规划设计之初，我就提出职能部门的调整要做到“增减务实、过渡平稳、层次减少”。 《议案》于4月27日获得公司董事会正式批准。根据调整方案，公司增设生产经营部，直接管理生产经营工作；增设矿产勘查部，加强公司矿产地质勘查工作以及相应的技术和管理工作；通过战略与市场研究部的合并，将市场研究的职能调整为投资管理部，强化投资管理部的职能；设立非常设机构“技术专家咨询委员会”增设了公司技术专家，集中从事化工、勘探、采矿、选矿、经济评价、项目管理等相关技术问题、技术攻关等方面的工作。 xx集团撤销工程管理部和技术管理部中心. E 之后撤销工程管理部，公司财务部承担工程决算管理职能，公司投资管理部承担工程结算管理职能。技术管理中心撤销后，其部分职能移交给公司增设的非常设机构“技术专家咨询委员会”。

通过调整，公司总部的管理部门和管理职能基本包括了xx总部的管理部门和管理职能。对xx总部运营模式，撤销xx级别，公司的决策和管理能力将进一步提升。四、抓好市场调研

在定期市场调研方面，指导投资管理部战略市场调研部相关人员编制《xx市场信息双月刊》，为行业提供依据对标、生产计划调整、价格制定； 《月报》和《生产经营报告》，定期向公司董事会和xxxx相关部门报告。

加强行业研究，牢固树立“没有调查，就没有话语权”的理念。为了更深入地了解xx市场的供需情况，特别是目前低品位难选伴生xx资源开发利用的技术水平，11月12日至15日，我亲自带领了一个团队在湖南石竹园开展钨、锡、钼、铋多金属研究。矿山、湖南宜章界牌岭多金属矿山、福建瓮福蓝天有限公司进行现场检查；同时，还安排人员前往内蒙古巴彦鄂博铁多金属矿考察尾矿回收xx的实际情况。通过实地调研，加深了对行业的直观认识，加强了对当前国内尾矿回收xx形势的把握，为公司生产经营和并购决策提供了依据。在资本市场调研方面，一是加强政策调研，亲自到北京市工商局、海淀区工商分局就xx能否任职进行现场咨询核实作为中央企业二级单位的有限合伙的普通合伙人；此次，安排工作人员前往北京市金融工作局、石景山金融办，就基金注册流程、地方政府优惠政策、备案程序等问题进行实地了解。二是加强行业联系，与投资银行、基金、证券公司、信托，第三章：公司总经理年度工作报告 总经理职务。回顾过去一年的工作，在董事会的正确领导下，公司全体同仁带领公司更加圆满地完成了既定的生产建设目标。以下是我的汇报：

我。履行职责。

根据年初董事会提出的计划，公司经营目标定位为筹建生产年。经过全体同仁的共同努力，在产品结构调整、规章制度建立、工程建设管理、生产管理、运营管理等方面取得了一定的成绩。

1.认清形势，理清思路，积极探索，建立健全公司发展机制。 在企业的建立和完善过程中，对企业未来的发展道路和方向进行了分析和思考。成为高水平、特色、技术先进的风电装备制造企业是公司的目标。2、建立健全内部管理制度。

为适应公司发展的需要，公司建立了较为合理的组织架构，建立了有效的管理制度。共有30余项项目逐步纳入规范化、规范化、制度化的管理轨道。公司治理结构已经建立。并在企业经营过程中，进一步调整和完善。

通过不定期召开总经理办公会和每周二召开总经理例会，严格落实“三重一大”决策机制，全面推进民主决策。体现了公司和谐、团结、团队合作的工作作风。以提升企业形象，增强市场竞争力。软件方面：企业通过统一着装营造良好的办公环境，加强区域卫生等日常管理。在硬件方面，通过厂区的合理规划，将生产、办公、生活区域进行了划分，各个区域相对独立，形成了现代化的企业风貌。 3、建立生产管理和质量保证体系。

对于生产和质量管理，我们从管理的五要素：人、机器、材料、方法、环境开始，通过对生产的各个要素的不断改进，逐步形成生产能力。

在包头地区技术工人和专业技术人员短缺的情况下。通过前期招聘时的技术人才储备，引进了许多年轻有活力的技术人才。经过多次考察，公司引进了三个劳务分包队伍。从生产管理模式上，我们也因地制宜地调整，采取生产任务承包的方式，优胜劣汰培养技术合格的团队。

4.积极拓展市场，打造优质服务平台。

对于市场的发展，我们从不等待，我们从不放松对市场的关注，因为公司正处于生产准备年。我们积极与客户取得联系，协助马教授进行技术讲座，并对客户进行详细的介绍和推广，让客户不熟悉我们的新型反向平衡法兰产品，进而信任他们，进而采用我们的产品。 5、改善外部营商环境，营造良好营商氛围。

公司面临着巨大的挑战。除了加强内部管理，我们还努力争取当地政府部门的支持。从可持续管理和发展的角度来看，这也是我们努力的重点。通过与财政、税务等相关政府部门的联络沟通，建立了良好的人际关系，成功解决了辽宁调兵山风电塔项目的税务问题。为企业的发展创造了良好的环境。 6、人力资源状况

公司现有员工79人（临时工8人），其中大专以上学历占40%以上，中高级技术人员占40%以上。为 26% 的同事支付三项保险（高管、非正式员工以及退休和重新雇用的员工没有投保）。公司秉承“选人用人，唯才用才”的人才理念，努力打造一流、稳定、高效的团队。目前，公司组织架构、生产经营、质量保证体系已建立，具备量产能力。

第二，工作中的问题。

虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，工作中还存在很多问题，需要在今后的工作中解决和克服。具体如下。方面：

1。公司的思想和认识在同事之间还没有真正统一，观念也没有真正改变。 同事的责任心和主动性不够强。下一步要着力于企业团队精神和思想作风建设，打造一支健康、和谐、团结、向上、能有所作为的企业团队。

2.基础管理起点不高。对此，要建立健全三级文件，把基础管理树立在更高的标杆上，与现代企业形象同步。

3.缺乏优秀的管理和技术人才。这是公司目前面临的重大问题，亟待解决。无为之下。

4.在市场开发方面，目前只能依靠金风科技。 对此，我们要拓宽思路，注重技巧和方法，利用一切有利于市场发展的资源和条件，突破瓶颈。

5.融资方面，由于缺乏灵活运用企业资源，目前只能依靠大股东贷款。 融资工作无法落实，企业信用等级无法建立，政府无法享受贴息优惠政策，给公司带来了经济损失。

三、明年工作的初步计划。

新的一年将是充满挑战的一年。前进的道路上还有很多困难，但我有信心，在董事会的带领下，我会形成一个有凝聚力的团队，一起肩负重担，带领同仁共渡难关，迈向荣耀。1、调整公司领导班子和管理人员，做到知人善用，发挥每个人的长处，组建高效的管理团队。实施目标责任管理，缩短管理链条，降低管理层次，降低管理成本，提高管理效率。迎接新的挑战。

2.加大市场开拓力度。 2010年作为市场开拓之年，力争将反向平衡法兰新产品全面推向市场，并利用互联网、杂志、展会等多种媒体媒体.，推广我们的新产品和企业，提高企业的声誉。联系潜在客户，让他们了解我们的产品并接受我们的产品。

3.加大奖惩力度，在公司内部形成激励机制，在外部营造良好的产品销售环境。 企业要适应市场和社会环境的变化。没有突破，企业就很难发展。作为个人，我们也要不断提高各方面的素质，加强技术学习，提高思想意识、工作能力和管理水平，带领全体同仁与公司一起解决生产管理、业务发展等一系列存在的问题。领导班子。促进企业健康长远发展。

我有信心与公司全体同仁一起工作，目标更高，要求更严，工作热情更饱满，工作精神更勤奋，求真务实，开拓创新，赢得新机遇为公司。成就，为投资者创造满意的经济效益和社会效益！

最后，我谨借此机会对董事长及全体股东、监事、董事的关心和支持表示衷心的感谢，并期待您今后继续给予支持。 2012 年 1 月 13 日

述职报告职工版【篇5】

农场女职工述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是这片沃土上的一名农场女职工，在过去的一年中，我所担负的部门是负责养殖和种植工作。今天，我非常荣幸地站在这里，向大家述职和总结过去一年的工作。

一、工作概述

过去的一年里，我始终抱着对农田的深深热爱和责任感，全力以赴地投入到养殖和种植工作中。在养殖方面，我负责管理和照料的是一批蛋鸡，确保其良好的生长和产蛋情况。在种植方面，我负责管理一块蔬菜种植区，保证蔬菜的品质和产量。

二、养殖工作

从小我就对动植物有着深厚的兴趣，因此选择了养殖这个方向，并逐渐积累了一定的经验和知识。在蛋鸡养殖方面，我细心照料每只蛋鸡，保证其饮水和饲料的补给，及时清理鸡舍，确保干净和卫生。同时，我也加强了饲养管理，注重饲料的配比，以提高鸡的产蛋率。通过这些努力，蛋鸡的存活率和产蛋量都有了较大的提高。同时，我还关注了饲养环境的改善，增加了鸡的活动空间，使其更健康和活泼。我也积极了解最新的养殖技术和科学饲养方法，从而提高了工作效率和质量。

三、种植工作

在种植方面，我负责管理一块蔬菜种植区，种植了一些常见的蔬菜作物，如番茄、黄瓜等。我密切关注气候和季节的变化，根据不同的蔬菜需求进行合理的种植和管理。我合理施肥，定期除草和喷洒农药，确保蔬菜生长的健康和品质。同时，我也注重研究新品种的引进和试种，以增加农场的种植品种和多样性。我还与其他农友交流种植经验，从中学习到了许多宝贵的经验和技巧。通过这些努力，蔬菜的产量和品质也都有了明显提升，为农场创造了更多的收入和利润。

四、学习与成长

在过去的一年里，我还积极参加各种培训和学习活动，提升了自己的专业知识和技能。我参加了城乡农业技能培训班，学习到了新的种植和养殖技术；我还利用业余时间阅读了大量的专业书籍和刊物，了解了农场管理和农业发展的最新动态。这些学习使我更加了解农业生产的现状和发展趋势，也提高了我自身的综合素质和能力。

五、反思与展望

回顾过去的一年，我感到非常满意和自豪。我充分发挥了自身的专业优势，努力工作，努力提升农场的产出和效益。而今，我深知在未来的工作中，还有更多的改进和提高之处。我计划加强与其他同事的合作和交流，借鉴他们的经验和技巧，进一步提升自己的工作水平。同时，我也将继续关注农业科技的发展，学习新的农业技术，以更好地适应未来农业的发展趋势。

总之，过去一年里，我辛勤工作，努力提高自己的工作能力和素质，取得了一定的成绩。在接下来的工作中，我将继续不断学习和提高自己，为农场的发展贡献更大的力量。最后，感谢领导和同事们对我的支持和信任，谢谢大家！

谢谢！

述职报告职工版【篇6】

血站职工述职报告

尊敬的领导：

我是某地区的血站职工，我怀着责任和激情向您汇报过去一年工作的情况。感谢您给予我这个机会，让我能够展示我的工作成果，同时也接受您的指导和评价，共同进步。

过去一年，作为一名血站职工，我始终以保障人民群众健康为己任，主要从四个方面展开工作：血液采集与分析、血液保管与运输、公众宣传与教育以及科研与技术创新。

首先，血液采集与分析是我们工作的核心内容。在过去一年里，我积极参与血液采集工作，严格按照操作规程和安全要求保证采血的质量和安全性。我不仅在日常的采血工作中尽职尽责，还参加了相关培训和课程，不断提高自己的专业水平。同时，我还负责血液样本的分析工作，确保样本的准确性和有效性，为献血者及时提供结果和反馈。

其次，血液保管与运输也是我们工作的重要环节。我在过去一年里，按照相关规定和要求，对采集到的血液样本进行妥善保管，并确保其在运输过程中的安全性和稳定性。我参与了血液保管设备的维护和保养，确保设备的正常运行，为血液的储存和保管提供了保障。

第三，我还积极参与了公众宣传与教育工作。在过去一年里，我组织并参与了多场献血宣传活动和义务献血行动，帮助提高公众对献血的认识和理解，增强他们对献血的积极性。我还参与了血液知识的普及工作，通过日常的工作交流和媒体渠道，向社会大众普及血液知识，提高公众的健康意识。

最后，我还参与了科研与技术创新工作。我积极关注血液医学的新进展和技术的更新，扩充专业知识，提高自己的科研水平。我参与了一项关于血液传染病的研究课题，通过实验和数据分析，取得了一定的研究成果，并成功发表了相关论文。

在过去一年里，我深感作为一名血站职工的责任重大，每天的工作都与人们的健康和生命息息相关。我不断努力学习，提高专业技能，不断提升自己，以更好地为社会公众提供服务。我还积极倡导献血的理念，鼓励更多的人参与到献血活动中来，为社会的发展和进步贡献自己的一份力量。

在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业水平和服务质量，为血站的发展和社会的健康事业做出更大的贡献。

谢谢！

述职报告职工版【篇7】

银行保险监督管理委员会职工述职报告一、部门概况及工作情况我所在的部门是银行保险监督管理委员会（下称“银保监会”）监管一部。该部门负责对全国各类银行和保险机构的经营行为进行监督管理，确保金融体系的稳定和安全。在过去一年的工作中，我所属团队积极参与各项监管工作，发挥了重要作用。1. 改进监管制度：我们深入研究相关法规和规章，通过对银行和保险机构的深入了解，提出了一系列改进监管制度的方案和建议。我们针对行业现有的风险与挑战，制定了适应性更强、更具前瞻性的监管政策，为金融机构提供了更全面的风险管理指导。2. 强化监管风险防范：我们始终保持高度警惕，及时对金融机构的风险状况进行监测和评估。我们深入分析和把握大数据及人工智能等新技术的应用，通过建立风险评估模型和预警机制，提前发现和防范可能出现的风险，有效地减少了系统性金融风险的发生和影响。3. 优化监管服务：我们不断提高监管服务水平，加强与各银行和保险机构的沟通和合作。我们积极倾听机构的需求和意见，为其提供针对性的监管指导和扶持政策，帮助其提升风控和治理水平，推动业务健康发展。我们也加强了与国际金融监管机构的合作，提高了我国金融监管的国际影响力。二、工作亮点及创新成果在过去一年的工作中，我所在团队与同事们团结协作，取得了一系列工作亮点和创新成果。1. 多元化监管方式：我们积极探索和引入了更多的监管方式，如精准扶贫小额信贷测试，对一些小微企业进行实地考察，帮助它们解决融资难题。我们还开展了网络金融深度监管试点，通过对互联网金融平台的定期检查，发现并纠正了一批问题，有效保护了投资者的利益。2. 注重智能化监管：我们加大对大数据和人工智能等新技术的应用力度，建立了一套先进的监管信息系统。该系统对各类银行和保险机构的数据进行实时监测和分析，实现了监管的精细化和智能化。通过这个系统，我们能够更加准确地评估机构的风险状况，提供有针对性的监管措施。三、存在问题及改进措施在工作中，我们也发现了一些问题和不足之处，需要进一步改进和提升。1. 监管人员队伍建设：由于金融行业的快速发展，监管工作对人员队伍的要求也越来越高。我们需要加强监管人员的培训和能力提升，提高他们的业务水平和专业素养，以应对更加复杂和多样化的风险挑战。2. 加强与其他监管机构的协同：金融业的监管工作需要各相关部门之间的紧密合作和协同配合。我们将加强与其他监管机构的沟通和协调，共同制定监管政策和措施，打造一个更加高效和有序的金融监管体系。四、未来发展规划及目标对于未来，我们将进一步完善监管制度，加强金融机构风险管理，确保金融体系的稳定和安全。我们将加强与其他国际金融监管机构的合作，提高我国金融监管的国际影响力。同时，我们还将加大对新兴金融业态的监管力度，引导其规范发展，促进金融业的创新和发展。总之，过去一年，我所属团队在银保监会的指导下，认真履行职责，取得了阶段性的成绩。在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高自身能力和服务水平，为我国金融行业的健康发展做出更大的贡献。

述职报告职工版【篇8】

xx年度，区人大常委会工会在区直属机关工会和区人大常委会的领导下，认真贯彻，按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求，从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手，认真抓好不同时期的女职工工作，取得了一定成绩，现将一年来的工作总结如下:

一、健全工会机构，保障女职工工作顺利开展。

今年初，为加强我会机关女职工的工作，在区直属机关工会的指导下，本会迅速成立了工会，工会主席由常委会办公室副主任、区直属机关妇委会主任郑伟伟兼任，并选派2名工作能力强的干部担任组织委员和生活委员，同时设立专人负责女职工工作，从机构上保障了工会女职工工作的顺利开展。

二、抓好学习培训，提高女职工综合素质。

区人大机关现有12名女职工，占区人大机关总人数的37。女职工工作总结。5%，已全部加入工会。工会成立后，针对区人大常委会机关女职工来自不同部门、不同岗位的情况，以抓好女职工学习培训工作为主线，提高女职工综合素质为最终目的。一是领导重视，迅速制定和，提交常委会主任会议认真审议通过，把女职工的学习培训纳入全年机关培训工作计划;二是认真分析女职工工作现状，把握女职工工作特点，认真组织开展、、、等重要文件和法律法规的宣传学习。通过座谈、交流等形式多样的宣传教育活动，使女职工进一步增强做好工作的主动性和责任心，做到思想上保持敏锐，政治上保持清醒，自觉将女职工工作摆到工会工作的全局中去认识和把握，使各项工作较好地适应了新形势、新任务的需要，并能与时俱进，不断创新。三是认真做好女职工“八荣八耻”观教育，在机关中心组学习上要求每位女职工发言，使女职工掌握新知识、新理论，思想得到更新和提高。

三、采取多种形式，关注女职工身心健康。

一是担当好“娘家人”，使工会成为女职工的坚强后盾，建立女职工家庭档案，及时慰问困难家庭，做好跟踪服务工作，让女职工更好地做好本职工作，安心工作;二是举办健康知识讲座，针对目前妇科疾病呈上升趋势的特点，聘请专家为女职工举办专门讲座和咨询，使女职工强化自我保护意识和定期检查意识;三是针对紧张生活节奏对女职工心理健康的影响，工会定期组织女职工进行文体活动，例如组织登山、球类和插花艺术等活动，陶冶她们的生活情操，舒解她们紧张的心理压力，更好地投入到家庭生活和本职工作中;四是加强女职工形象设计，使她们的精神面貌得到进一步改善，做到穿着大方得体，行为文明有礼，充分展示出新时期人大女职工的良好的素养和风采，如机关工会在今年5月份，就专程请来形象设计师根据女职工的不同形体，对她们进行了整体形象设计，使她们的精神面貌焕然一新。女职工工作总结。五是充分利用节日，集中体现关爱，如今年的“三八”妇女节，区人大机关工会组织女职工到外地参观考察，区人大常委会领导还为每一位女职工送去了玫瑰花，令女职工感动之余，充分体会到人大机关大家庭的温暖和关爱，增强了凝聚力和战斗力，进一步坚定了做好人大工作的信心和决心。

四、明年女职工工作的主要思路。

一是加强学习，提高认识，增强抓好女职工工作的责任感;二是打好女职工组织建设基础，充分发挥女职工组织的作用，不断增强凝聚力和战斗力。三是围绕区人大常委会工作的特点，抓好女职工“提素质，建功绩”活动，促进女职工全面发展。四是加大关心和爱护女职工工作力度，切实维护女职工的合法权益。

(2)工会女职工工作总结

今年上半年，市总工会女职工委员会在上级女职委和市总的领导和支持下，围绕市总第十五届全委会确定的目标和任务要求，以服务女职工为宗旨，结合自身特点，有计划、有步骤地开展女职工委员会组织建设、女职工素质提升、女职工权益保护等工作，有效地提升了女职工工作的整体水平，收到了较好的效果，现总结如下:

一、健全组织网络，夯实组织基础

按照新的《工会女职工委员会工作条例》要求，我市的女职工组织建设始终坚持与工会组建三同步原则，始终保持了较高的组建率。到目前为止，我市已新建工会组织68家，已建女职工组织67家，占应建女职工组织的98%;全市共有基层工会1548家，应建女职工组织1506家，已建女职工组织1462家，组建率达97%，全市女职工组织覆盖企业达4211家，建立了“市总女职委-镇(街道)、局工委女职委-基层工会女职委”三级组织网络，形成了较大的覆盖面。

今年年初，我们召开市总全委会和各镇(街道)总工会(工会)、局工委片组会议，对全市的女职工工作进行了动员部署和集中指导，在4-5月份对全市78家基层工会示范单位和248家被结对单位进行了“链式帮带”工作考核中，对女职工工作特别是女职工组织建设作了进一步的督导、检查，将金点子服饰有限公司女职工工作作为典型推荐到市。同时将女职工的组织建设、专项合同签订、安康互助保障、维权保障及女职工各类活动开展情况列入基层工会示范单位及镇(街道)、局工委考核的重要内容，使全市女职工工作在规范的基础上得到进一步提高。

二、加强宣传培训，提高女工素质

职工的素质直接影响到企业的发展成效，也是维护职工自身权益的需要，女职工作为全体职工的“半边天”。为此，我们重点做了以下几方面工作:

1、加大宣传力度，不断深化女职工素质工程。①进一步加大对企业主的宣传力度，宣传女职工素质提升工程的意义，要求把女职工素质提升纳入企业的发展规划之中;②通过座谈会、橱窗、板报、宣传栏、新闻媒体等形式加强女职工素质提升宣传;③通过创新载体，如演讲比赛、知识竞赛、征集金点子等有效载体扩大宣传覆盖面，使推进女职工素质这一重大工程深入人心。

2、积极引导全市女职工参加各类培训，努力提高女职工文化、心理素质。①健全市、镇、企业三级培训教育体系，建立女职工培训长效工作机制，上半年全市共举办了女职工各类培训15期，其中技术培训10期，培训了女职工1580人次;②举办女职工心理健康讲座，促进女职工身心健康。

三、积极推进维权，保护女工权益

女职工的权益保护工作是当前女职工最关心、最直接、最现实的利益之一。滤布做好这项工作，是建设和谐的一项重要内容。为此，我们着重做了以下几方面的工作:

1、增强法律意识，促进源头参与，依法维权。普及女职工《妇女权益保障法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规学习，通过对女职工工作的热点、难点问题开展调研活动，并积极提出提案和建议，对调查中发现的问题及时进行反馈，并及时与信访、劳动保障局、妇联等部门取得联系，主动参与侵害女职工劳动权益事件的调处工作，既参与了源头维护，又参与了个体维护，有效地维护了女职工的合法权益。

2、以女职工专项集体合同签订为抓手，继续履行企业集体合同。根据我市实际，自20XX年起我市就将实行男女同工同酬、女职工四期保护、女职工的健康体检等女职工特殊保护条例列入企业集体合同综合文本，现已在全市全面推开，已签订此类合同4333家。按合同中每2年为女职工进行一次身体健康检查的要求，今年1-6月份，5250名妇女参加了妇女病普查。同时为了解女职工要求、倾听女职工呼声，我们配合市总工会女职委对女职工进行了问卷调查，今年上半年我们共走访企业78家，发放调查问卷100份，涉及企业85家。

3、继续做好女职工权益方面的各类投诉工作。今年1-6月份，各级工会组织共受理女职工投诉案件48起，追回损失11.02万元，占总投诉案件的46.1%。

述职报告职工版【篇9】

省第十二次党代会是在辽宁振兴发展处于滚石上山、爬坡过坎和政治生态净化修复的关键时期召开的具有特殊重要意义的大会。李希书记所作的省委报告，提出了今后五年全省工作的奋斗目标和重点任务，吹响了辽宁坚定不移推进全面从严治党和新一轮全面振兴的号角，令人鼓舞，催人奋进。省委常委、大连市委书记唐军在接受本报记者专访时说，大连将把学习贯彻省党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，把握要领、领会实质，凝聚起推进全面从严治党、打赢全面振兴攻坚战的强大合力。重点抓好以下几方面工作：

第一，切实承担起管党治党主体责任。全面贯彻党的十八届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照省委部署，深刻吸取辽宁拉票贿选案沉痛教训，坚持抓思想从严、抓治党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，切实把严的要求贯彻到管党治党全过程，落实到党的建设各方面，推动管党治党从宽松软走向严实硬。新一届大连市委常委班子将认真践行六项公开承诺，以身作则、以上率下，以务实干事、清正廉洁的新气象新作为，切实把管党治党主体责任落到实处，努力塑造风清气正的政治生态。

第二，勇当老工业基地全面振兴的领头羊。按照“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，深入贯彻五大发展理念，把落实“四个着力”作为治本之策，加快建设产业结构优化的先导区、经济社会发展的先行区。坚持稳中求进工作总基调，全力以赴稳增长，继续保持经济运行持续向好态势。保持战略定力，持之以恒转方式调结构，加快推进传统产业优化升级，大力发展战略性新兴产业和现代服务业，不断提高发展的质量和效益。全面深化改革开放，以供给侧结构性改革为主线，全面深化各领域改革，积极构建对外开放新格局，不断激发振兴发展的内生动力和活力。有效防范风险，牢牢守住底线，为辽宁振兴发展作出更大贡献。

第三，坚持以人民为中心的发展思想。想方设法增加群众收入，认真解决好群众关心的就业、教育、社会保障、医疗卫生、食品安全等问题，大力实施“暖房子”工程等重点民生项目，提高居民生活质量，使发展成果更多更公平惠及广大群众。巩固提升“大连经验”，提升社会治理能力现代化水平，建设更高水平的平安大连，增强群众的幸福感和安全感。深入实施品质立市战略，以对历史负责、对城市负责的精神，建设好、管理好美丽家园，打造一流的生态宜居环境，确保城市安宁、社会安定、百姓安居。

第四，加强领导班子和干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，按照好干部标准，优化班子配备结构，增强班子整体功能。严格执行干部任用条例，扩大选人用人视野，把好政治关、作风关、能力关、廉洁关，切实把忠诚干净担当和苦干实干、实绩突出、群众公认的干部选出来、用起来。坚持从严管理监督，以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部。建立容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责，为大连振兴发展提供坚强政治保障。 

财政述职报告(经典12篇)

写报告应紧扣主题，在学习、工作生活中尽可能使用规范的格式是必须的。撰写报告是我们在学习和工作中经常遇到的任务之一，但你知道如何写一篇标准的报告吗？本文将为您精选了关于“财政述职报告”的信息，希望通过分享让更多人受益！

财政述职报告 篇1

财政局班子述职报告

近年来，我市财政局班子一直致力于为地方经济的发展提供有力保障和支持。在这个充满挑战的时代背景下，我们始终以高度的工作热情和责任感，全力以赴地推动了财政工作的发展。以下是我们班子的述职报告，详细介绍了我们在过去一年所做的工作以及取得的成绩。

首先，在财政收入方面，我们通过创新策略，不断完善财政调控政策，成功提升了财政收入水平。我们加强了与各级政府的沟通合作，推动税收政策的落地，并加大对税收违法行为的查处力度。通过健全风险防控措施，有效减少了税收收入的损失。此外，我们还积极参与地方经济发展规划，通过提供财政支持，吸引了更多的投资和企业落户，进一步拓宽了财政收入渠道。

其次，在财政支出方面，我们及时、合理地进行了财政投入，并加强了财政资金的管理和使用监督。我们坚守节约开支的原则，确保每一笔财政支出都能得到有效利用，为经济发展提供有力支持。针对重点领域和薄弱环节，我们优化了财政预算安排，提高了资金使用效益。我们还加大了对社会保障、教育、医疗卫生等民生领域的投入，努力提升社会公共服务水平。通过这一系列的举措，我们有效改善了民生福祉，提升了人民群众的获得感和幸福感。

此外，我们在加强财政监管方面也取得了显著成绩。我们加大了财政审计的力度，发现并纠正了一批违规问题和不合理行为，确保了财政资金的安全和合法使用。我们还严格落实财政信息公开制度，提高了财政工作的透明度和公信力。同时，我们积极推动财政改革，深化绩效管理，优化编制预算指标，提高财政资源配置效率。通过这些措施，我们有效提升了财政管理水平和责任意识。

最后，我们还注重加强自身队伍建设。我们加强了班子成员之间的团结协作，形成了工作合力。我们积极组织学习培训，提高了班子成员的业务能力和专业素质。我们注重拓宽视野，及时了解同行业先进经验和发展动态，不断提升自身的领导水平。我们还倡导健康向上的工作生活方式，树立了良好的工作形象和社会声誉。

总结起来，过去一年，我市财政局班子团结合作、奋发有为，为地方经济的发展作出了积极贡献。我们通过创新策略，提升了财政收入水平；通过合理调配，支持了地方发展和民生福祉改善；通过加强监管，确保了财政资金的安全合法使用。我们坚信，只要我们一直保持良好的工作状态和奋斗的精神，就能够更好地履行职责，为实现地方经济的跨越式发展贡献更大力量。感谢各级领导的关心和支持，也期待广大干部员工的继续厚爱与帮助！

财政述职报告 篇2

“基础不牢，地动山摇”，风险的防范和控制，说到底是人的因素起着重要作用。必须解决思想意识问题。首先树立合规人人有责意识。合规绝不仅仅是合规部门或者合规人员的事情，合规工作与银行的各个流程、各个工作环节和每个银行员工都息息相关。必须要让合规的观念和意识渗透到每个员工的血液中，只有这样才是全员合规、人人合规，只有这样才能有效控制合规风险，从而确保银行的经营不偏离目标，实现股东价值的最大化。其次树立合规创造价值意识。过去，由于个别行合规意识不强，风控能力相对薄弱，不良资产较高，严重影响了农村合作银行的经营效益。痛定思痛，一定要加强广大员工的合规教育，从而形成人人重视合规，合规创造价值的经营理念。三是树立主动合规意识。在全体员工中大力倡导、深入宣传价值最大化、资本约束、全面风险管理、风险与收益平衡、内控有先等先进理念，让全体员工了解资产质量与经济增加值、与薪酬分配的关系，自觉转变观念，将自身工作作为第一道防线纳入到风险控制体系中，引导和带领全行员工形成规范操作，防范风险的良好氛围，目前在全行遵纪守规，规范操作已成为自觉行动，从要我合规变为我要合规。

财政述职报告 篇3

（一）存在多头管理，影响基层行政效率。目前，惠农补贴项目多，资金来源渠道多，管理的部门多，缺乏统一规范管理，增添了基层工作的难度和压力。如粮食直补和水稻良种补贴，基础数据基本是相同的，但两项工作则由县农业局和县财政局分别管理，要拆分成几套数据进行报表审核，影响工作效率。

（二）部门职责不清，影响工作整体合力。惠农补贴发放工作需要政府统一组织和领导，各相关部门分工负责、共同努力。如一事一议财政奖补工作，涉及到项目多、需要财政、农业、水利、文体等部门共同负责。在实际工作中，我县出现脱钩现象，一些项目主管部门对项目建设不闻不问，仅由组织部、财政局、一事一议办、农发办负责项目管理，导致项目建设质量差等现象发生。

（三）补贴范围确定难度大，影响实际操作的公平性和合理性。如每年粮食实际种植面积的统计核实是靠村组干部和财政干部一起完成，粮食种植面积不可能逐户实地丈量，主要凭土地承包证的数据、估算和农民自己申报，有的甚至是村组干部坐在屋里按照年报数据“照搬”下来的，可能造成面积不准，加上村组干部素质不一样，对一些全户外出打工而丢荒的田地仍然计算种植面积，容易出现“人情面积”，易引发纠纷矛盾和不公平。

（四）项目整合力度不够，项目效益发挥较差。一是由于强农惠农政策涉及部门多，部门的条条框框多，“越位”与“缺位”同时存在，影响项目建成的管护。二是一些项目在前期申报时，未充分尊重群众意见，造成管护责任、管护措施不到位。三是乡镇和部门在意识上“重建轻管”，加上村集体经济薄弱，对村内公共事务缺乏有效的支出保障，没能形成“建设--管理--使用--维护”的长效运行机制，项目效益没有得到很好发挥。

财政述职报告 篇4

一是认真组织税源，为全镇爬坡过坎上山做好资金储备。加强与税务、财政等部门联系，总结在税源管理方面存在的问题，在整体经济形势越来越严峻的情况下，实现我镇财政指标超常规的逆势上涨。20xx年，我镇将一般公共预算收入目标暂订为x万元，待县政府公布20xx年完成情况后再确定是否调整。

二是严格控制财政资金使用渠道，实现财政资金效益的最大化。将各类财政资金实行分类管理，及时将资金储备情况、使用情况和预期效益上报领导，为领导的及时决策提供科学依据。

三是严肃财经纪律，尽好财政资金保管员职责。继续按照上级的要求，严肃财政纪律，完善财政支付手续，严格控制财政资金的收和支，为财政资金的安全提供可靠保障。

四是认真完成其他固定工作。各类月报、人事工资调整、事业单位管理、票据管理、民政资金统计等其他重点工作实行专人管理、专人负责，确保不出问题。在完成本职工作的同时，根据工作进展情况积极做好镇上安排的其他包村入户等重点工作。

财政述职报告 篇5

根据地区财政局《关于开展201X年度财政监督检查工作的通知》文件要求，为做好开展201X年度财政监督检查工作，县财政局部分单位下发了《关于开展专项资金检查工作的通知》，对相关单位进行检查，检查情况如下：

一、检查对象和范围

《关于开展专项资金检查工作的通知》确定XX县文化体育广播影视局、XX县粮食局、XX县农业局为检查对象，检查范围为被检查单位是否严格执行财政预算管理和财务会计制度规定，是否存在挪用专项资金、虚报预算支出、使用假发票等违反财经纪律等行为。

二、被检查单位的会计责任

按照财政检查程序，在实施检查3日前，在XX县门户网站上发布了开展联动检查工作的公告。被检查单位对向检查组提供的会计资料的真实性、完整性负责，如有虚假资料及隐瞒等情况而使检查结论与实际不符，其责任完全由被检查单位主要负责人及资料提供者承担。

三、检查发现的主要问题

(一)账务资料不完整、不规范。

县农业局：农村沼气工程收到资金2260000元，结余86400元，农户验收签字档案不齐全。

(二)帐表不一致。

通过单位上报的决算报表和单位账务中，资产负债表数据核对，存在帐表不一致的问题。

粮食局：2018年单位账务核算中存在账表不一致的情况：（1）财政应返还额度核对不一致，2018年决算报表数据为640000元，大平台账务系统年末数为零。

（2）其他应付款核对不一致，2018年决算报表数据为7003680.88元，大平台账务系统年末数为7003605.44元，相差75.44元。

（3）财政拨款结转核对不一致，2018年决算报表数据为640000元，大平台账务系统年末数为零。

（4）其他资金结转结余核对不一致，2018年决算报表数据为10418.57元，大平台账务系统年末数为10494.01元，相差75.44元。

农业局：（1）财政应返还额度不一致，大平台数据为4489232，部门决算数据为4491169，相差1937元。

（2）无形资产核对不一致，大平台数据为395000，部门决算数据为零。

（3）固定资产原价核对不一致，大平台为6533298.98元，部门决算数据为6928298.98元，相差395000元。

（4）资产合计核对不一致，大平台为16035540.53元，部门决算数据为16037477.53元，相差1937元。

四、对存在问题的处理意见及整改建议

为加强和规范专项资金的管理工作，确保财政资金的安全性、规范性有效性运行，我们对重点检查中发现财务不规范问题，依据有关法律法规提出如下整改建议。

(一)账务资料不完整、不规范的整改意见。

建议县农业局抓紧时间补齐相关账务资料，今后会计账务严格按规定记账，确保账务清晰。杜绝类似问题再次发生。

建议县农业局财务人员认真学习国家有关法律法规及政策，严格执行有关资金管理、使用的规定，专款专用，防止违规问题发生。

(二)帐表不一致问题的整改意见。

建议粮食局、农业局在收到通知后要引起高度重视，找到不一致的原因，在201X年决算工作中，财务人员一定要按照财务核算的要求做到帐表一致。

(三)加强财经法律法规学习

建议问题单位财务人员认真学习《会计法》、《行政事业单位会计制度》、《会计基础工作规范》等国家有关法律法规及政策，规范财务管理。

按照检查工作要求，必须于201X年8月25日前对本单位存在的问题进行整改，并将整改结果上报县专项资金检查小组办公室。

财政述职报告 篇6

一是狠抓社保基金的征缴。为确保全年社保基金及时足额征收到位，提高基金平衡能力，继续社保扩面，新增近x万人，已完成年初扩面任务181%。对欠缴的社保费进行认真排查，分析原因，查找根源，落实清缴责任。通过各方努力，今年实现社保基金总收入xx亿元，比上年增收x亿元，增长x%，为社保基金的健康运行提供了资金保障。

二是进一步加强社保基金管理。为提高科学化、精细化管理水，进一步完善社会保险基金预决算制度。与相关部门密切配合，规范编制流程，按时保质地完成编报任务。同时，注重做好基金专户管理基础工作，严格基金支付审核程序，加强财政监管，确保规范操作。

三是努力提高社会保障水平。

1、今年提高了农村老年居民和城镇老年居民基础养老补贴标准。由原来的xx元/月提高到xx元/月，财政增加资金xx万元；

2、及时调整企业退休人员基本养老金。对我市符合调整的xx名企业退休人员月人均增发养老金x%，即人均xx元，每月增发养老金xx万元。调整后，我市企业退休人员养老金人均月水平达到xx元。

四是落实各项再就业优惠政策。首先，落实国有企业下岗职工基本生活保障资金，确保内退和协保人员生活费按时足额发放。其次，进一步落实和完善各项再就业优惠政策。积极支持企业吸纳下岗职工，鼓励下岗职工自谋职业，在促进下岗职工失业人员实现再就业方面落实资金，完善政策，在对下岗失业人员再就业实行社会保险补贴和岗位补贴的今年市财政已审核发放社会保险补贴xx万元，享受人数达xx人，企业数达xx户。

五是配合人社等部门做好绩效工资的实施工作。配合人社等部门研究制定我市事业单位绩效工资实施办法及操作口径，合理确定了规范后的津贴补贴水平。从今年的7月1日起全面实施了事业单位绩效工资制度,对公共卫生与基层医疗卫生事业单位、事改企事业单位实施绩效工资所需经费进行了测算审核，并保障落实所需经费。制定了事业单位实施绩效工资后有关政策和业务操作程序，全额拨款事业单位退休人员待遇统一由市财政发放，差额及自收自支事业单位退休人员待遇实行收支两条线管理，由人社局100%实行社会化发放，其中由所在单位承担的x%生活性补贴协调地税、社保部门与在职人员养老金一并征收。

六是全面推进我市“市民卡”工程。20xx年2月到20xx年上半年实施市民卡工程建设，首发市民卡功能实现社保、新农合、银联、公交等基本功能，能快捷地享受政府部门提供的各项服务，发卡总数达百万人。

财政述职报告 篇7

xxxx年，区财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面把握新发展阶段的新任务新要求，紧紧围绕全区经济社会发展大局谋实策、出实招、求实效，较好地完成了各项工作任务。

一、xxxx年财政运行情况

（一）一般公共预算收支情况

x-xx月，一般公共预算收入xxxxx万元，同比增长xx.xx%，增幅位居全市第二位；财政支出xxxxxx万元，同比下降x.xx%；全年预计一般公共预算收入、财政支出均为xxxxxx万元。

（二）政府债务情况

今年上级下达我区政府债务限额xxxxxx万元，其中一般债务限额xxxxx万元、专项债务限额xxxxxx万元；实际政府债务余额xxxxxx.xx万元，其中一般债务余额xxxxx.xx万元、专项债务余额xxxxxx万元；实际债务余额低于限额xxxxx.xx万元。

二、xxxx年主要工作完成情况

（一）坚持稳中求进，推动经济健康发展

1.多渠道筹集资金，促进经济持续稳定恢复。保居民就业、保基本民生、保市场主体，支持减税降费、减租降息、扩大消费和投资。开展金融“四送一服”“千名干部进万企”活动，截至xx月底，区内x家银行业金融机构贷款余额xxx.xx亿元，较年初增加xx.xx亿元，增长xx.xx%，小微企业贷款xx.xx亿元；落实x批xx项减税降费政策。

2.坚持以人为本，支持抗击新冠肺炎疫情。按照特事特办、急事急办原则，加快疫情防控资金拨付使用，确保不因资金问题而影响医疗救治和疫情防控，财政投入疫情防控资金xxx.xx万元，为开展相关工作提供了坚实保障。

3.保持支出规模，合理安排支出结构。持续巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，保持财政支持政策和资金规模稳定。截至xx月底，投入乡村振兴衔接资金xxxxx万元，新增脱贫人口小额信贷xxx户、xxx.xx 万元，签订xx.xx万元“防贫保”综合保险合同。投入x.xx亿专项债券资金，改造西小河、沿岸河、二道河区域生态环境。通过统筹预算资金、盘活存量资产等措施，完成存量隐性债务化解计划。

4.突出民生兜底，优先稳就业保民生。着力保居民就业，社会保障和就业支出xxxxx万元。推动教育公平发展和质量提升，教育直达资金支出xxxxx万元，投入xxxx万元专项债建设学前教育提升工程、xxxxx万元建设xx职业学校迁址新建项目。加大公共卫生体系建设力度，卫生健康支出xxxxx万元，投入xxxx万元专项债建设妇幼保健院项目、xxxxx万元建设xx区第二人民医院项目。改善人居环境，改造城镇老旧小区x个，预计投入xxxx万元。保障困难群体基本生活，优抚对象等人员抚恤和生活补助标准提高xx%。新增纳入低保xxx户xxx人、特困供养对象xx人，对因疫情致困群众实施临时救助xxx户，累计发放临时救助金xxx.x万元。

5.支持企业发展，优化营商服务环境。积极创新金融产品服务，组织区内x家银行梳理支持中小微企业、乡村振兴信贷产品xx余款，为企业融资提供更多选择。充分发挥政策工具作用，对首批xx家规模及以上企业开展评级授信，总授信额度达x.xx亿元。扩大新型政银担业务规模，截至xx月底，“xxxx”新型政银担业务新增放款x.xx亿元，新投放“税融通”贷款xxx户、x.xx亿元，办理续贷过桥业务xx笔、服务总金额x.xx亿元。

6.推进国企改革“三年行动”，激发内生动力。成立xx有限公司、xx有限公司和xx有限公司，紧随国家经济发展趋势，形成投融资、建设运营有机统一、高效运作的投融资管理平台，建立健全适应经济社会发展的投融资体制。

（二）立足财政职能，提升财政管理水平

1.落实过紧日子要求，让财政资源用在“刀刃”上。坚持以收定支、量入为出，把严把紧预算支出关口，压减非急需非刚性支出，控制“三公”支出。对可暂缓实施的项目及时调整用途，对可统筹整合的资金加强捆绑使用，切实提高财政资金配置效率。

2.强化各类资金监管，规范制度严格监控。落实直达资金常态化管理，依托资金监控系统，日查看、周通报、月总结，对直达资金分配、拨付、使用等实行全链条跟踪，确保预警信息及时处理整改，指标、项目、支付数据准确规范，惠企利民补贴补助明细表及时导入信息系统。

3.加强预算绩效管理，突出支持重点领域。实施全过程预算绩效管理，建立覆盖所有部门和财政资金，贯穿预算管理事前、事中、事后全过程绩效管理体系。重点衔接脱贫攻坚与乡村振兴，保障民生工程及基本公共服务投入，聚焦打造皖豫边界中部崛起示范区、开发区高质量发展等重点工作推进，突出招商营商专项支出。

4.强化地方政府债务管理，严格落实债务风险应急处置预案。组织单位填报全口径债务管理系统，实时了解全区债务情况，着力监控债务风险。认真履行政府债券还本付息责任，预算足额编列自发自还债券按本付息资金，及时将债券还本付息资金及相关外债还本资金划转至省级专户。

5.深化“开门办预算”，依法接受人大审查监督。预算审核工作由区人大财经工委、区财政局、区审计局、区发改委组成联合审核工作组，对财政预算编制开展全程联合会审。同时继续支持完善人大预算联网监督系统建设，积极配合人大对财政的依法监督。

（三）坚持党建引领，忠党为民、凝心聚力。

1.坚持学思践悟，深挖党史学习教育。扎实开展党史学习教育，党组中心组学习2次，学习习近平总书记重要论述xx余篇、党内法律法规xx余次，开展相关交流研讨x次，实地参观红色教育基地，缅怀革命先烈，赓续红色血脉。

2.突出正面引导，加强阵地建设。结合文明创建、疫情防控、民生工程等，宣传贯彻党和国家方针政策。落实党务政务公开，及时公开重大决策、预决算等相关信息。开展意识形态领域风险排查，持续净化舆论环境，有效管控矛盾风险。

3.服务于广大群众，践行核心价值观。抽调xx名干部职工深入小区开展疫情防控工作；在联系服务点开展文明创建活动xx余次，发放明白纸、宣传单xxxx余份；抽调xx余人参加棚改征迁，完成xxx户包保任务；“慈善一日捐”募捐x.x万元；爱心捐助新塘村小学生书包文具x.xx万元；助销扶贫农产品x.xx万元。

三、存在的主要问题和原因分析

虽然xxxx年财政工作取得了一定成绩，但财政形势依然不容乐观。主要表现：

一是受税源潜力不足、减税降费影响，财政增收压力大。

二是开启“十四五”及全面建设现代化，财政投入需求面更大、水平更高，叠加刚性支出扩张，财政平稳运行压力大。

三是政府债务进入还本付息高峰期，收支矛盾进一步凸显。

四、xxxx年重点工作安排

（一）紧紧抓住收入中心

一是合理确定收入预期目标，综合当前形势、财力需求，结合“十四五”规划，初步考虑xxxx年一般公共预算收入计划按照xxxxx万元安排，计划增幅xx%。二是不断扩大税基、壮大税源，加强产业发展支持，加大招商引资力度，稳定政府投资，扩大社会投资，优化营商环境，助企纾困解难，促进主导产业、首位产业再上新台阶。

（二）增强重点领域财力保障

一是坚持“三保”不动摇，稳住财政运行基本面，以“财随政走”“政令财行”为主线，抓好财政“三保”任务落实，全力以赴保障“三保”支出。二是坚持支持“五大发展”不动摇，重点是：衔接好脱贫攻坚与乡村振兴，保障乡村振兴投入；围绕教育、文化、社会保障、医疗卫生等社会事业发展，保障民生工程及基本公共服务投入；坚决兑现给予市场主体的支持政策，保障各类奖补资金投入；聚焦打造皖豫边界特色城区、开发区高质量发展等重点工作推进，支持建设发展资金投入。

（三）进一步加强预算管理

强化预算对执行的控制，硬化预算约束。加强财政资源统筹，加大结余资金收回和结转资金消化力度。进一步规范支出管理、优化支出结构。持续深化预算绩效管理，把有限的财政资金用到紧要处、关键点。强化监督问责，着力防范化解地方政府隐性债务风险。

（四）推动金融更优发展

一是不断做大存贷款市场规模，为全区高质量发展提供更强金融动力。二是进一步推动金融体系发展，积极对接、争取引入域外金融机构，支持域内金融机构在城乡增设分支机构，完善区内保险体系，促进xx公司、小贷公司发挥支持实体经济更大作用。三是持续优化金融营商环境，坚决打击各类非法金融活动，不断拓宽市场主体融资渠道，做好企业金融服务。四是鼓励区内金融机构在重大项目融资、“双招双引”发挥更多作用。

（五）加强财政党建和党风廉政建设

一是加强机关党建，以党的政治建设为统领，持续加强政治生活、政治文化、政治生态建设，确保中央及省市区各项政策要求在财政机关落实到位。

二是压实廉政责任，落实财政全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”，压紧压实各层级、各岗位廉政职责，注重运用好监督执纪“四种形态”，特别是用好用活“咬耳扯袖、红脸出汗”，确保作风清正、干部廉洁、事业安全。

财政述职报告 篇8

文章标题：县财政局长述职报告（五年来）同志们：近五年来，我们紧紧依靠县委县政府的正确领导，负重奋进，开拓进取，创造性地开展各项，较好地完成了财政的各项目标任务，为确保社会稳定、支持地方经济发展、各项社会事业协调发展和人民安居乐业作出了应有的贡献，可以说，过去的五年是我县财政工作不平凡的五年，同时也是我在财政领导岗位上经受住各种严峻考验，不断完善自我、超越自我的五年，是我县财政实力逐步增强的五年，是财政保障程度明显提高的五年，是财政改革不断深化的五年，是财政监督管理不断加强的五年，是财政事业取得突破性进展的五年。按照上级安排，我在这里向大家汇报近几年的财政情况，同时，交流一些观点，谈一些想法和体会。今天，很高兴，还有领导前来光临指导。回顾几年来的，作为财政一班之长，我主要抓了以下几个方面。一、加强自身建设，不断提高财政的驾驭力财政作为经济的综合管理部门，肩负着组织收入分配，调控经济运行以及实施财政监督等重要职能。在市场化改革不断深入，各种矛盾互相交织的今天，财政促改革、求发展、保稳定的任务越来越重，为了适应不断变化的新形势，解决好财政不断面临的新问题，谋求财政的新发展，我始终注重在提高自身综合素质和驾驭能力上下功夫。一是坚持政治理论学习，着力提高政治素质，正确处理好与学习的关系，克服各种繁杂事务，认真学习了邓小平理论和江总书记关于“三个代表”的重要理论，学习党的方针、政策，并做好学习笔记，联系个人思想，写好心得体会，着力在把握思想体系上下功夫，在领会精神实质上作文章，并积极参加领导干部党性党风教育，把学习理论与改造主观世界、增强党性修养结合起来，深入剖析自身存在的问题，自觉接受群众监督，不断提高自己的领导水平和政治素质。二是加强财经知识学习，着力提高业务素质。重点学习了市场经济理论、现代经济管理、财税法规以及《领导干部财政知识读本》等一批理论专著，开拓了理财视野，自身的专业水平理论素质和依法行政能力有了进一步提高。三是强化使命感和责任感，着力提高思想素质。能始终以党的纪律和党员标准来严格要求自己，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，在政治上、思想上始终与组织保持一致，把思想统一到党的精神和决议上去，把自身融入到县委、县政府关于建设经济强县的一系列战略举措中来，以高度的责任感和事业心全身心地投入本职。二、坚持民主集中，切实增强领导班子的凝聚力领导班子是龙头，是全局的核心力量，为了充分发挥领导班子的群体效应和核心作用，我突出抓了四项制度建设。一是理论学习制度。成立中心学习小组，结合“三讲”、“三个代表”、“系统作风建设”、“机关效能建设”的开展，采取组织自学与集中学习的方式，狠抓政治和业务理论学习，做到有计划、有制度、有要求、有考核，领导班子思想政治建设进一步提高，事业心和责任感进一步增强。二是分工负责制。在格局上，我十分注重调动班子成员的积极性和创造性，班子成员每人都有明确的分工和权限划分，承担相应的责任和义务，我负责全盘，对一般性事务真正做到放手、放胆、放心，领导成员之既分工负责又协调配合，有效地形成了合力。三是民主集中制。在研究时，能做到广泛地听取意见，民主集中，求同存异。经常性召开民主生活会、局务会和局长办公会，不搞“一言堂”、“家长制”。在共同处事中，相互交心通气，相互关心支持，不搞阳奉阴违、团团伙伙。四是勤政廉政制度。不管是任务的完成还是规章制度的执行，我始终要求班子成员模范带头，并根据有关规定，制定了不办人情事，不拨关系款等一系列廉政措施。在监督机制上，实行公开办事，自查自纠，民主评议和民主监督，领导班子整体素质明显提高。真正发挥了排头兵和领头雁的作用。三、狠抓队伍建设，充分调动干部队伍的战斗力我就任以来，始终把造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍作为财政的着力点来抓。一是用规范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的规章制度，除正常的学习、考勤、卫生、财务制度和岗位目标责任制外，还针对具体任务，分别制定完善了办事制度和纪律。二是用严格的标准教育人。积极鼓励干部职工参加各种形式的业务培训和学历教育，并结合“机关作风建设”、“机关效能建设”等活动，大力整顿干部队伍思想作风。同时，在系统内部建立能上能下的科学用人制度，大胆启用作风硬、业务精、事业心强的能人，优化干部结构。对财经纪律松弛、组织纪律涣散的财政所负责人相应给予了调离或撤职。三是用真实的情感关心人。对干部职工子女入学、就业、参军等问题，在力所能急的情况，想方设法协调各方矛盾，千方百计帮助解决，在八小时之外，我总是尽可能地跟干部职工们交流思想，了解他们的思想动态，做彼此贴心的朋友，有效地调动了干

部职工的积极性，全局上下真正形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好氛围。
四、突出改革创新，勇于发挥业务的创造力
我就任之初，县级财政正步入一个新的发展阶段，面临着结构不优、体制不顺、财源不足等一系列问题，而破解这些难题的关键在于改革创新，建立与市场经济和地方经济相适应的理财新思路。一是坚持不懈地贯彻保稳定、保发展、保偿债的协调平衡的财政理念。针对西充经济的现状，我始终清醒地认识到“发展、稳定、偿债”三者在地方经济建设中的辨证关系，并坚持把正确处理好三者之间的关系贯穿于财政始终，既大胆创新，又保证社会稳定，既确保偿债需求，又保证发展投入。发展、稳定、偿债三者关系的协调平衡，为西充各项稳步推进奠定了坚实的基础。二是坚定不移以地方财政脱困为已任，使西充财政逐步走出了困境。近几年，我县财政状况的巨大变化有目共睹，当然，这中间有财政体制改革的成果，但是，这巨大的变化中更多的是饱含了我们全县财税系统干部的汗水和心血，在这里，我不敢将功劳归集到我个人身上，但从内心来说，通过近几年的艰辛努力，能够带领西充财政逐步走出困境，能够使县、乡，单位、部门的财力保障水平有较大的提高，这的确让我感到骄傲和自豪。三是不遗余力地支持地方经济发展。二十多年的财政经历使我对支持地方经济发展有了更深切的体会，不发展就意味着落后、吃苦、受穷，只有发展了，地方经济水平才能提高、经济质量才会增强、经济状况才能改善。所以，身为财政局长，我始终坚持支持经济发展的观点不动摇，千方百计压缩各项非生产性支出，从有限的财政资金中挤出一部份钱来支持企业改制重组、组建工业园区、扶持企业技改、支持农业产业建设和城市公益设施建设。近四年，累计投入工业发展、农业产业建设、社会公益事业建设、四大机构建设的资金近两亿元之巨，为我县地方经济发展搭建了一个功能较为完备的平台。四是始终把争资引项作为重点，确保我县转移支付资金连年上台阶。为了争取我县转移支付资金有较大突破，我注重认真研究上级财政政策，把准争资引项关键，并多次向上级领导当面汇报，在做好各项基础的同时，通过积极争取、真情感化，使我县转移支付资金从2000年的5837万元猛增到2005年的23272万元，五年内翻了两番多。人均财力从2000年的7659元猛增到2005年的17310元，增长了126。五是基本理顺了县乡财政经济秩序。在近几年的财政中，我主导按“乡努力、区尽责、县帮助”原则确立实用型县乡财政体制；改革粮食入库“三统一”办法；推行非税收入银行代收款和票款分离制；实施会计核算单位告知制，对财务活动和资金运行联合共管；坚持农发专项工程公开招投标和县财政直接报帐双管齐下；规范各部门各行业上报项目程序、上报口径和办法；改革乡镇差额事业人员工资补助办法；推行乡镇财政资金“乡财县管”和“村帐乡管”制度；采取归并银行帐户，实施印件分离；撤并调整股室，整合利用资源；实施岗位责任，完善目标考核；严格财政资金审批拨付程序；清理财政供养人口，防止虚报冒领财政资金；重新清理锁定县乡债务；对“五费”实行定额管理，严控非生产性支出；强化政府采购和拍卖，节约财政资金，防止国有资产流失；加强财政监督等。这一系列管理办法和改革措施的有效实施，为西充的创新理财探索出了一条成功之路，切实理顺了财政资金分配秩序，确保财政资金分配更加科学，资金效益有效发挥，使一些实际困难和问题用创新和发展的办法得到了解决。六是努力强化县乡债务管理，千方百计筹措资金偿还县乡债务。长期以来，债务问题一直是严重桎梏西充各项社会事业协调发展的结症，作为财政局长，我深知，强化县乡债务管理、大力控制县乡债务新增、并积极筹措资金尽力消化债务，是当前乃至今后一个时期内财政最迫切需要解决的问题，也是西充财政面临的一个巨大难题。在我的极力建议下，县委、县政府2002年全面锁定了乡镇债务；去年又重新清理锁定乡镇债务；今年，全面清理村级债务。这些，虽然难度大，又得罪人。但是，我总认为，这是一种责任和态度的问题，既然身为财政局长，我就要力所能及地为西充66万人民摸清家底、当好家、理好财。在全县上下的共同努力下，五年间，县财政共化解县乡村各类债务39674万元，巨额债务的偿还，为西充的稳定和各项社会事业的和谐发展作出了积极贡献。
五、严格依法行政，大力增强拒腐防变的免疫力
领导的廉洁奉公是搞好财政的关键。作为一名财政局长，无论是在、学习还是生活中，我能始终绷紧廉政这根弦，坚持用一个优秀党员干部的标准来要求自己、约束自己，时时自重、自醒、自警、自律。一是秉公办事，不徇私情。坚持按照法律、法规办事，从不乱开减免税口子和随意缓税；能严格按《预算法》办事，严格遵循财经规章和纪律，从不乱拨一笔款，乱批一张条。二是以身作则，廉洁奉公。财政是管钱的部门，每年通过自己掌管的资金上亿元，但我始终能正确对待手中的权力，坚持做到“常在河边走，就是不湿鞋”。对局机关的基建项目和零星工程，坚决实行公开招标，提高透明度，并实行多人把关，对工程价格反复测评，真正做到公正、公平、公开。三是坚持任人唯贤，不搞任人唯亲，建立科学公正的用人机制。
过去的几年，我在财政岗位上尽职尽力，扎实，坚持以人为本，为民理财，取得了一定成绩。这些成绩的取得归功于县委县政府的正确领导，归功于全局干部职工的共同努力。与此同时，自身存在着一些不足和问题，我将在今后的中认真对待，并切实加以解决，在不断完善自我的过程中，以最完美的姿态为西充经济发展作出更大的贡献。

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财政述职报告 篇9

财政局班子述职报告

近年来，我市财政局班子积极履行职责，深入推进财政改革和现代化建设，取得了显著成绩。现向各位领导和同事们汇报工作情况，接受监督和指导。

一、经济运行状况及预算管理情况

在过去一年里，我市经济运行总体平稳。财政局积极响应中央政府的调控政策，全力支持经济发展。我们准确把握财政收入规模，严格执行各项预算政策，确保预算支出合理有效，同时加强对预算执行的跟踪监督。

以“稳增长、调结构、促创新、惠民生”为目标，我市财政局积极引导财政资金投向实体经济，特别是民营企业和新兴产业。我们加强与金融机构的合作，落实政府与企业的互利共赢政策，着力解决企业融资难题。同时，通过减税降费、优化税收政策、创新财政支出方式等措施，助力经济结构调整和新旧动能转换。

二、财政监管及风险防控情况

在财政监管方面，我市财政局加强风险防控，坚决守住不发生系统性金融风险的底线。我们坚持对各级财政资金使用情况进行全程监管，严格限制财政担保，规范政府性基金使用。同时，改革国有企业监管制度，加强对其财务状况的监督，严肃查处有关违法违规行为。

三、政策法规制定和解读情况

作为财政局班子，我们积极参与政策法规的制定和解读工作，并确保政策的贯彻落实。我们积极倡导政策公开透明，提供及时准确的政策解读，增强了政府与公众的互动沟通。同时，我们加强内外沟通协调，确保各部门、各层级对政策法规理解一致，避免了政策执行过程中的混乱和不统一现象。

四、廉政建设和风气提升情况

廉政建设和风气提升是财政局班子一直关注的重点工作。我们高度重视反腐败工作，加强干部队伍素质提升，落实“零容忍”政策。我们推进廉政风险防控机制建设，加强对财政监督员的培训和考核，确保廉洁财政和风清气正的工作环境。

五、扶贫工作情况

财政局坚决贯彻落实党中央关于全面打赢脱贫攻坚战的决策部署。我们加大对贫困地区的财政投入，调整支出结构，优化扶贫政策。同时，我们加强贫困人口数据管理，确保精准脱贫工作的落实。在扶贫工作中，我们积极探索并借鉴其他地区的经验，为我市扶贫事业的发展做出了积极贡献。

六、工作亮点和存在的问题

在过去一年中，财政局班子工作中有许多亮点，其中包括：加强与金融机构合作推动民营企业融资；积极参与政策法规制定和解读，为政府公众沟通提供了支持；加强廉政建设，保持廉洁工作作风。然而，也存在着一些问题，包括：个别基层单位预算执行不规范，部分政府性基金使用管理不当等。我们将积极改进工作方式方法，推动问题的解决和工作的进一步改进。

七、下一步工作计划

为了更好地履行职责，我市财政局班子将进一步加强领导核心作用，始终保持政策的稳定性和连续性。我们将继续推进财政改革，提高财政工作的科学性、规范性和效率性。同时，我们将重点关注民生领域，加大对教育、医疗、社会保障等领域的财政投入，助力我市经济社会可持续发展。

在最后，我们诚恳接受各位领导和同事们的指导和监督，相信在大家的共同努力下，我市财政工作一定会取得更加辉煌的成绩！

财政述职报告 篇10

一是加大基本公共卫生服务经费投入和督查。今年投入基本公共卫生服务专项资金xx万元，及时足额拨付专项资金，保证基层开展基本公共卫生服务。并对全市20xx年度基本公共卫生服务专项资金的管理和使用情况开展了专项检查。

二是加强社区卫生服务中心（站）一体化管理。根据《关于进一步加强和规范社区卫生服务中心（站）管理的意见》（x发〔20xx〕xx号）文件精神，我局和市卫生局联合下发了《关于社区卫生服务中心（站）财务一体化管理的意见》（x卫〔20xx〕xx号、x财社〔20xx〕x号）文件，社区卫生服务站的业务收支从7月起全面纳入中心财务统一管理。为全面了解工作实施完成情况及财务一体化管理现状，市财政局、卫生局10月份进行了联合考核验收，各镇十分重视中心（站）财务一体化管理工作，安排财政所、中心、社管办相关人员组织实施,平稳过渡。验收结果总体情况比较好，但也发现了一些问题，已通知各镇（街道）尽快落实整改到位。

三是加强社区卫生服务站标准化建设。为全面推进全市标准化社区卫生服务站建设工作，市财政局和卫生局共同组成三个验收评审小组，分二次对各镇（街道）申请的社区卫生服务站逐一进行现场验收，对照“宜兴市标准化社区卫生服务站现场验收表”进行现场验收。验收内容主要是标准化社区卫生服务站新改扩建情况，重点是建设面积、资金投入、业务用房设置、设备配备等情况。对各镇（街道）新、改、扩建的标准化服务站经验收合格后予以xx万元/站奖补。验收结果总体情况较好，申报验收的xx个社区卫生服务站有xx个验收合格,综合评审后分为三档奖补，发放奖补资金xx万元。

财政述职报告 篇11

各位领导、同志们：

这次全区财税工作会议的主要任务是：贯彻落实省、市财税工作会议精神，回顾总结xxxx年工作，研究部署xxxx年工作任务。市局领导、区领导对这次会议非常重视，亲临会场并将作重要讲话，我们一定要认真领会，坚决贯彻落实。区有关部门、各镇街道的领导也应邀出席会议，这是对我们财政工作最大的支持和激励。在此，我谨代表区财政系统的全体干部职工，向出席今天会议的各位领导表示衷心的感谢！下面，我讲两方面内容。

一、xxxx年财政工作回顾

xxxx年，我们在区委、区政府和上级财政部门的正确领导下，在区人大、区政协的监督指导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，狠抓增收节支，强化财政监管，推进财政改革，为我区经济社会的协调发展和社会各项事业全面发展提供了财力保障。xxxx年全区财政总收入xx.xx亿元，完成年度预算的xxx.x%，同比增长xx.x%。其中，地方财政收入xx.xx亿元，完成年度预算的xxx%，同比增长x%。xxxx年全区财政总支出xx.xx亿元，同比增长xx.xx%。当年财政支出xx.xx亿元，完成年度预算的xx.xx%，同比增长xx.x%，剔除不可比因素，实际完成年度预算xx.xx%，同比增长xx%。

一年来，我们主要做了以下几方面的工作：

（一）落实积极政策，服务经济有序发展

一是落实各项惠企政策，助推企业转型升级。省、市、区级补助项目分别达到xxx个、xxx个、xxx个，补助资金xxxx万元、xxxx万元、xxx万元。审核上报高新企业认定x家，做好xx个先进制造业企业申报调查工作。审核一般贸易出口奖励等市级奖励项目x个，拨付补贴资金xxxx万元，惠及xxx多家外向型企业。二是统筹安排资金，支持xx城市中心区、xx经济开发区基础设施等多个重点工程项目建设，改善企业投资环境，推进城市化步伐。三是积极从预算内外落实支农资金，重点扶持发展效益农业，支持新型农机具推广、免费农村劳动力素质培训等项目，加快农业生产方式转变，推进现代农业建设。四是贯彻落实国家惠农政策。在全区筛选出xx家家电下乡销售网点，全面实现家电下乡补贴网点直接垫付。通过“一折通”及时、准确发放农资综合补贴、种粮大户补贴等惠农资金。

（二）优化收支结构，加大公共服务投入

一是坚持开源节流，组织财政收入。定期召开财政收入分析会议，加强对新增企业、重点企业、重点工程的分析，把握税源变化趋势。安排专项资金支持对零散税源、漏征漏管户的税收征管。落实票据结报核销制度，厘清非税收入征收范围和征收渠道。二是加强镇街财政管理。通过严格支出、结余留用等措施，确保镇街正常运转。对镇街实行财力倾斜，全年共支出xxxxx万元，同比增长xx.xx%。三是落实“新医改”、“新农保”、义务教育教师绩效工资改革等一系列政策，各项公共服务支出均达法定增幅。四是加大都市休闲区建设投入，支持“文化休闲一条街”、“农家乐一条街”、“指南针计划”等项目顺利开展。五是调整和优化支出结构，全年压缩公用经费x%，有效控制会议费、接待费、出国费、公务用车购置等支出。

（三）推进财政改革，提高科学理财能力

一是进一步深化部门预算改革，按照综合预算和零基预算的原则，统筹运用预算内外财力，确保财政收支平衡。二是推进会计集中核算向国库集中支付转轨。在全区建立了连接财政、国库、代理银行等部门的网络运行系统，并制定了配套工作制度。实现区府办等xx家国库集中支付改革试点单位正式上线运行的目标。三是通过xxx城市投资建设有限xx加强区级国有资产营运，完善政府投融资平台。四是时主动与市农税局、区土地管理部门沟通，做好耕地占用税征收资料衔接、结算移交等工作。

（四）强化财政监管，提高资金使用绩效

一是加强基本建设投资的监督管理，对重大政府投资项目严格执行建设项目预算审核制度，全年完成工程预算项目评审xx个，总造价xxxxx万元。审核工程竣工结算项目xxx个，审定额xxxx万元。二是组织开展财政支出绩效自评项目xx个，共计xxxx万元，并顺利完成x个财政部门重点评价项目。三是在全区xxx个党政机关和事业单位开展“小金库”治理“回头看”工作，自查面达xxx%，同时完成xx家国有及国有控股企业、xxx家社会团体“小金库”自查工作。四是开展强农惠农资金专项清查工作，从制度政策落实、项目申报审批、资金下达拨付等环节全面检查，累计涉及资金xxxxx万元。五是加强国有资产监管，受理资产报废审批xxxx万元，资产报废备案xxx万元，资产调拨审批xxx万元。

（五）提升队伍素质，树立文明单位形象

一是深化“文明单位”创建。在xxxx年获得“市级文明单位”的基础上，进一步加强制度建设、效能建设、综治管理。二是扎实开展“转作风优环境”专项活动，以破解难题、治庸治懒为重点，大力推行“一线工作法”，办结xx街道xx村三产出让金收缴及返回等x项难题，被区委评为“转作风优环境”专项活动先进集体。三是推进学习型党组织创建。组织开展向沈浩同志学习活动，鼓励干部职工参加各类学历继续教育、职称考试，提升队伍综合素质，被区委评为党建先进集体。四是充分发挥党工青妇协助力作用。组织开展团支部书记、妇委会主任两岗位竞争上岗，完成党工青妇的集体换届。通过开展庆“五四”户外军事拓展训练、“转作风优环境，从我做起”演讲比赛等活动，推进了财政机关文化建设。

xxxx年，我们做了一些工作，也取得了一些成绩，先后荣获x省财政系统先进集体等xx个荣誉称号。同时，我们也清醒地认识到当前财政工作中还存在一些亟待解决的困难与问题。一是收入结构调整难度增加，财政收入增长的空间被挤压。二是兑现刚性政策支出经费增加，财政收支矛盾仍较突出。三是经济社会建设融资难度大，政府举债建设项目负担重。对此，我们一定会竭尽全力予以克服，确保全区财政平稳运行。

二、xxxx年财政工作指导思想和工作任务

xxxx年，我区财政工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会和区委七届十次全会精神，按照“依法治税、为民理财、务实创新、廉洁高效”的总体工作思路，优化收支结构，强化财政监管，完善运行机制，加强队伍建设，为推进我区转型发展、跨越崛起提供更加有力的保障。按照这一指导思想， xxxx年我区财政总收入预算为xx.xx亿元，比上年增长xx%。其中：上划中央“四税”收入xx.xx亿元，比上年增长xx.x%；地方财政收入xx.xx亿元，比上年增长xx%。为此，我们将以“互学互比”为动力，以“十件实事”为重点，建立“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”的责任体系，发挥好财政支撑、保障和引导的职能作用，确保各项工作走在前列、进等升位。重点是做好以下几项工作：

（一）发挥财政职能，加快经济转型升级

一是助力“暖企强工”行动。保持为企业减负的政策不变，筹措落实扶持企业资金，培植和做大后续财源。二是推进企业转型升级。支持企业技术创新和改造，加快发展现代服务业，着力促进先进制造业和外向型经济的发展。三是构建x+x+X政府投融资平台，具体为x家区城投xx+x家区财政直接注资投融资主体（区国投xx、xx经济开发区、xx中心区的投融资主体）+X家区城投xx直接注资的部门、镇街融资主体，增强城市建设财力保障。四是加大节能减排投入，支持企业进行节能技术改造，促进行业污染整治。

（二）切实改善民生，推进和谐社会建设

一是巩固完善农村义务教育经费保障机制，落实中等职业教育家庭经济困难学生和涉农专业学生免学费政策。支持深化医药卫生体制改革，保持新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的财政补助标准高于全国标准，将人均基本公共卫生服务经费标准由xx元提高到xx元。二是继续向“三农”方面倾斜。支持现代农业发展，致力农业产业化经营，促进农业增效、农民增收。落实强农惠农政策，支持村级公益事业建设一事一议财政奖补项目，助力农村基础设施建设。三是继续落实家电下乡政策，积极探索便捷高效的财政补贴资金兑付方式，确保家电下乡补贴资金兑付率达xx%以上。发放农资综合补贴、种粮大户补贴等惠民资金，确保农民方便、快捷享受到优惠政策。

（三）深化各项改革，提升财政运行质量

一是积极搭建预算编制、执行、监督“三位一体”的组织框架。深化预算管理体制改革，推动财政支出绩效评价向预算绩效管理转变。在xx个单位国库集中支付试点改革的基础上，上马财政直接支付和授权支付，提高预算执行水平。制订完善国库集中支付系列配套制度，在全区其他有条件的单位启动国库集中支付制度改革扩面工作。二是主动对接新的市区财政体制和土地收入分配办法，认真落实调整后的区与镇街财政体制和土地收入分配办法。加强镇街财政收支管理，增强镇街生财、理财和聚财能力。三是认真实施《政府信息公开条例》，为财政各项改革措施的实施争取社会各界的最大支持和理解。

（四）加强财政监管，提升财政管理绩效

一是加强对xx城市中心区、xx经济开发区基础设施等重点工程项目监管，规范工程项目预决算审核，确保重大政府投资项目资金安全。二是加强国有资产监管。推进行政事业资产管理信息化，实现对行政事业单位国有资产从入口、使用到出口等各环节的动态管理。完善国有资产调拨、转让、报废等工作机制，防止国有资产流失。三是加大对财政政策和预算执行情况的监督力度，有重点地对部分专项资金实施绩效评价工作。对系统内x个科室（所、中心）开展内审工作，规范财政权力运行，切实维护财经秩序。四是健全预算定额和支出标准体系，全年压缩公用经费x%，严格控制公用经费、会议费、接待费、出国费、公务用车购置等支出。五是推进“金财工程”建设步伐，强化财政信息化对财政管理的支撑和保障作用。

（五）狠抓队伍建设，力塑机关整体形象

一是以创建服务型、效率型、责任型、学习型、廉洁型 “五型”机关建设为导向，将“爱岗敬业、尽职守则、勇于创新”的核心理念转化为每位财政干部的自觉行动，提升财政干部队伍“软实力”。二是以学习型党组织创建、“双争一满意”创先争优、文明单位复评等为载体，开展形式多样、健康有益的活动，不断增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。深入开展推进以提升能力素质为核心的岗位培训，全面提升财政干部综合素质。三是以规范行政执法自由裁量权为重点，推进依法行政。以落实党风廉政责任制为龙头，以教育、制度、监督为抓手，确保项目、资金、干部“三个安全”。

同志们！xxxx年是“十四五”规划的开局之年，做好全年的财政工作，责任重大，意义深远。我们要以更加饱满的工作热情和务实的工作作风，正视挑战、抢抓机遇，凝心聚力、积极有为，服务xx经济社会发展大局，为我区“十四五”良好开局奠定坚实基础。

财政述职报告 篇12

xxxx年是 “十三五”规划承上启下的关键之年，县财政局在县委、县政府的正确领导和上级财政部门的精心指导，切实把握财政工作的重心和工作重点，积极履行财政工作的职责和职能，突出服务水平和保障效能，致力提高财政运行质量和效率，出色地完成了xxxx年各项财政工作任务，获得“全省财政监督工作先进单位、省级文明单位、全县机关作风建设评议第二名”等多项荣誉，为推动我县科学发展、和谐发展、可持续发展做出积极的贡献。全年实现财政总收入xx.xx亿元，同比净增x.xx亿元，增长xx.x%，收入总量在全省位列第xx位，在全市位列第x位；地方财政收入实现x.xx亿元，同比净增x.xx亿元，增长xx.x%；财政部门收入完成x.xx亿元，同比增加xxxx万元，增长xx.x%；全年税收收入完成xx.xx亿元，同比增加x.xx亿元，增长xx%，占财政总收入比重为xx.xx%，超出全市县（市、区）平均比重x.xx个百分点，连续xx个月列全市县（市、区）第一位。全年财政支出完成xx.x亿元，同比增加x.x亿元，增长xx.x%，其中民生领域支出达xx亿元，增长xx.x%，占全县财政总支出比重xx%。实现了保工资、保运转、保稳定、保民生和保重点的“五保”目标。

xxxx年工作回顾

回顾xxxx年财政工作，主要从年初提出的抓收入，转观念， 调结构，促改革四个方面展开。

一、强化收入征管，财政收入创新高

今年以来，我们围绕构建科学的征管机制，积极探索生财之道，谋划聚财之方，不断提升收入征管质量，主要做了以下工作：

1、明确收入任务，强化收入目标责任管理。今年，市委、市政府下达我县财政收入调整目标任务为xx.xx亿元，虽然完成目标任务的压力较大，但县委、县政府仍坚定信心，我们在对财税三家的税源情况进行充分调查摸底后，经报请领导审定，将调整后的收入目标分解落实到财税三家。同时，结合税源情况，按照从实际出发的原则，年终调整下达乡镇场和县直单位xxxx年招商引资工业企业税收任务x.xx亿元，比上年目标任务数增加了xxxx万元，增长xx.x%，为全县财政收入目标任务的完成提供了有效保障。

2、完善考核机制，促进经济持续快速发展。今年以来，县财政共兑现xxxx年度各项奖励经费xxxx余万元，其中乡镇场和县直单位招商引资工业企业税收财力分享xxxx万元，各项奖励资金的兑现极大地提高了全县上下发展经济的积极性，为县域经济的快速发展起到了较好的推动作用。今年，我县进一步完善了《xx县xxxx年度招商引资工业企业税收考核管理体制实施办法》，新办法更科学、更合理，更能调动乡镇和单位培植税源的积极性。

3、扶持企业发展，全力做大做优财政蛋糕。今年以来，为进一步加大扶持企业发展的力度，经财政、税务等部门多方调研后，县委、县政府完善了部分奖励扶持企业的政策。一是完善了《xx县xxxx年度交通运输业税收奖励办法》，新办法提高了税收奖励比例，并允许县内自开票纳税人货运企业作为县外交通运输企业在我县纳税的平台，所缴税收抵顶该公司的税收考核目标任务，同时对交通运输企业的“两金一费”予以适当减免；二是规范了《xxxx年度“一企一策”培植税收项目奖励政策》，今年年初，县财政局及时主动当好政府参谋，提出意见建议，经县政府常务会议研究，统一制定规范了全县xxxx年度“一企一策”培植税收项目奖励政策；三是完善并出台了新的《xx县工业园区企业城镇土地使用税和房产税纳税奖励办法》，新办法扩大了奖励面，且奖励计算办法更具有可操作性。xxxx年，县财政为兑现政府招商引资奖励优惠政策，共拨付扶持企业发展资金x.xx亿元，比上年同期增加xxxx万元，增长xx.x%，充分调动了企业发展生产、缴纳税收的积极性。

4、发挥职能作用，争取上级部门大力支持。xxxx年，县财政局紧紧把握“中央加快县域经济发展，增强县级活力”这一宏观政策信号，义不容辞的担当起争资工作的牵头责任，加强了与相关部门的配合协调、政策和信息的交流沟通，积极向上反映我县困难和问题，最大限度地争取了上级理解和支持。特别是《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》一出台，我局就积极主动开展中央xx区县有关扶持政策对接工作。xxxx年，全县共争取上级无偿补助资金达xx.xx亿元，比上年同期增加xxxx余万元，其中财政部门共争取上级财力性转移支付资金x.x亿元，比上年同期增加xxxx余万元，其中产粮大县奖励补助增加xxx万元；一般转移支付县资金增加xxx万元；革命老区转移支付资金增加xxx万元；新增赣南等原中央苏区补助资金xxx万元；基层行政人员津补贴和义务教育教师绩效工资补助增加xxx万元；重点生态功能区转移支付增加xxx万元。

5、加强土地出让监管，确保两区建设资金需要。通过规范土地保证金代收代缴户账户管理、规范缴库程序、规范核算台账，进一步细化了土地收支预算编制工作，严格执行了土地收支地方基金预算管理，xxxx年国有土地出让金收入完成x.xx亿元，国有土地使用权出让金支出达x.x亿元，同比增加x.xx亿元，增长xx.x%。从国有土地出让金收入中支付县重点项目建设资金x.xx亿元，返还工业园企业用地出让金xxxx万元，返还乡镇圩镇开发土地出让金xxxx万元，较好地发挥了资金使用效益。

6、加大招商引资力度，开放型经济工作成效显著。今年以来，我局认真贯彻落实全县xxxx年开放型经济工作会议精神，进一步落实责任、整合力量的基础上，继续按照“一把手”工程的要求，做到重点信息亲自掌握、重点客商亲自接待、重大项目亲自跟踪洽谈，用热心、细心、耐心搞好服务，及时兑现财税优惠政策。全年共引进进园项目x个，占年初任务的xxx%；完成工业企业税收xxx万元，占年初目标任务的xxx.x%，超额完成全年招商引资和工业企业税收目标任务。

二、优化支出结构，服务项目出新招

xxxx年，县财政部门坚持压一般、保重点，优化支出结构，统筹安排支出，千方百计保工资发放、保政权运转、保民生政策落实、保社会和谐稳定。

1、认真落实惠农政策，切实维护农民利益。今年以来，共投入资金x.xx亿元，确保了油价补贴、粮食直补及综合补贴、良种补助、家电摩托车下乡补贴、农机购置补贴资金等各项惠农政策的兑现；投入新农村建设资金xxxx万元，全县xxx个新农村建设点基本实现了“走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住整洁房、居绿色村”的目标；投入农业综合开发项目建设资金xxxx万元，提高了农业综合生产能力，有力的促进了农民增收；投入资金xxxx万元，用于巩固退耕还林成果、公益林补偿、村级防疫员补助、畜禽扑杀补助、农业救灾补助和移民搬迁补助等；投入扶贫资金xxx万元，用于全县重点贫困村的基础设施建设。通过惠农政策的落实到位，让经济发展的成果真正惠及到广大人民群众。

2、加大民生保障投入，促进社会和谐稳定。xxxx年，我县保障性住房建设任务xxxx套（户）已全面启动开工建设，并已拨付各类保障性住房建设资金xxxx万元。按政策足额安排省公共财政政策和省市民生工程县配套资金，今年共落实省公共财政政策县级资金x.xx亿元，落实省民生工程县级资金xxxx多万元，较上年增加xxx万元；投入资金x.x亿元，用于城乡弱势群体救助、城乡养老金和医疗保障经费；县财政新增安排资金xxx万元，落实了政策性增人调资；筹集资金xxxx余万元，将行政事业单位津贴补贴和绩效工资人均每月增加xxx元足额提标到位，确保了个人福利待遇的稳步增长。

3、财政支出重点进一步向社会事业倾斜。全面实施城乡免费义务教育，按法定要求比例逐步加大教育投入，xxxx年，全县教育支出达x.x亿元，同比增长xx.x%，其中县本级安排教育支出达x.x亿元，占全县财政支出的比重达xx.x%，按上级规定足额安排了教育经费；按规定从国有土地收入中足额提取教育、水利基金xxx万元，有效地扶持了教育、水利事业发展；投入资金xxx万元，用于科技事业发展；积极筹措资金xxxx万元，用于文化、体育、广播等事业发展，其中投入农村文化活动资金xxx余万元，较好地推动了送戏、送电影下乡活动；xxxx年，全县医疗卫生支出达x.xx亿元，同比增长xx.x%，重点加大了公共卫生专项资金的投入力度。按照上级考核口径，xxxx年教育、科技、支农三项支出均达到法定增长要求。

4、竭尽全力保障重点项目建设资金需求。今年，县财政通过加强资金调度，及时兑现了江信信托民生贷款本息xxxx余万元，维护了政府信誉；安排粮食企业改制资金xxxx余万元，为企业改制顺利推进提供了保障；安排xx防洪提加固和xx大道北延征地拆迁等重点项目建设资金x.xx亿元，扶持工业园企业基础设施建设资金xxxx万元，有力保障了县域经济改革和“两区”建设等重点支出的需要。

三、积极推行各项财政改革，财政监管见新效

xxxx年，县财政局创新理念，继续深化和推进财政体制改革创新，完善和健全财政科学化、精细化管理，切实提高依法理财水平，提升工作效能，各项工作有序开展。

1、不断完善国库集中支付制度，从深度和广度上推进集中支付改革。一是借助“金财工程”应用支撑大平台，国库集中支付业务运转更为规范、安全、高效。今年，县直行政事业单位国库集中支付共办理业务x，xxx笔，金额达x.xx亿元；乡镇国库集中支付共办理业务xxxx笔，金额达x.xx亿元，县乡通过国库集中支付核算节约资金xxxx万元，节约率达x%。二是为进一步提高政府支出透明度，提升公共财政管理水平，规范预算单位财务管理，减少现金支付结算，在原试点工作基础上，从今年xx月份起实现全县各级预算单位公务卡制度改革，县财政局通过完善制度、抓好培训、选择代理银行，促进了改革的顺利实施，截止目前，共为xxx家预算单位办理公务卡xxxx张。

2、健全财政资金安全管理制度，完善财政资金账户归口管理。一是进一步完善了财政资金安全管理内部控制制度，确保工作有章可循；二是根据上级有关文件要求认真进行了清理财政专户整改工作，清理后我县保留财政专户xx个，控制在省政府要求的xx个范围以内；三是会同人民银行对全县预算单位银行账户进行了清理，全县xxx个单位（含二级单位，临时机构）共撤销银行账户xx个，其中县本级撤销xx个，乡镇撤销x个，变更银行账户x个；保留账户xxx个，其中县本级xxx个，乡镇xx个，从源头上防止单位腐败行为。

3、强化国有资产监管，国有资产监管水平得到有效提升。一是会同县监察局、财监局对全县xxx个行政事业单位（包括下属单位）国有资产占有量、行业分布状况、经营及管理状况进行了专项检查，对各单位在国资管理中存在的问题提出了整改意见，并针对目前我县行政事业单位国有资产管理存在的突出问题及如何加强监管向县政府写出专题汇报，报请县政府批准出台了《xx县行政事业单位国有资产管理办法》（试行）。二是切实做好企业改革遗留问题的善后处理工作，维护社会稳定。一方面，会同县卫生、人事等部门，对农垦企业改制时原所属卫生院剥离后，管理的归属，人员的安置，资产的清核，产权的划转等做了大量细致的工作，并按照政策进行妥善处置，使这些原与企业相依存的单位和职工从企业剥离后都得到了妥善的安置，解除了后顾之忧；另一方面，根据相关政策，多次协助县房管局与职工协商，本着既尊重历史、立足现实，又用足用活政策的原则，通过测算，由县房管局挤出一定数额的资金，解决企业多年未能解决的遗留问题。三是加强了河道采砂经营权拍卖管理工作。我县赣江支流第四期河道采砂权拍卖工作取得了较好成效，共取得拍卖收入xxxx万元，净收入xxxx万元。

4、建立健全采购监管和投资评审制度，支出绩效评价体系效益彰显。一是在原有基础上进一步完善了采购监管体制，理顺了监督管理与采购的关系，对政府采购程序进行了完善，全年共审批政府采购预算xxxx万元，监督采购活动xx余次，实际支出政府采购资金xxxx万元，节约财政资金xxxx万元，节支率达xx.xx%。二是按照“客观公正，科学合理”的工作理念，严格把关，规范评审，遵循不唯减、不唯增、只唯实的评审原则，今年财政投资评审工作成效显著。xxxx年对嘉禾公园及行政中心广场等xxx个项目的工程预算进行了审查，送审造价为x.x亿元，审减xxxx万元，审减率达xx.x%；对xxx国道改造工程等xx个项目的决算进行了审查，通过对设计变更、工程量增减的认定、主材单价调整的审查、现场测量和了解市场建材价格等手段大大提高了工程决算审查质量，决算工程送审造价为xxxx万元，审减xxx万元，审减率达xx.xx%。我县财政投资评审工作已经成为财政投资预算管理的重要环节，在两区建设等项目管理中起到了较为重要的作用，积极推进了县域经济健康有序发展。

5、加强财政票据管理，强化非税收入收缴监督机制。今年，县财政局进一步健全和完善财政票据管理机制，实行“专人管理、凭证领票、限量领购、验旧验新、票款同行、定期缴销”的原则，通过财政票据电子化管理软件系统审验、核销财政票据近x亿份，缴入财政专户（或国库）资金x.xx亿元，真正实现“以票管费、以票控罚”的财政票据管理模式，从源头上预防 “三乱”行为的发生。

6、完善农村综合改革机制，落实“一事一议”财政奖补政策。一是继续做好一事一议财政奖补工作，在选择项目时按照多数村民受益，村民急切需要的原则来确定，并建立统一的项目库，对已实施项目从议事、筹资筹劳、施工建设、验收等环节上加强监督管理，xxxx年实施一事一议财政奖补项目xxx个，拨付一事一议财政奖补资金xxx万元，受益人口xx.x万人。二是认真做好清理化解乡村垫交农业两税债务基础工作。根据上级有关文件精神，及时制定了《xx县清理化解乡村垫交农业两税债务工作实施方案的通知》、成立了工作领导小组，召开了动员大会，同时联合审计、农业、监察等部门对全县xx个乡镇垫交农业两税形成的债务进行了全面审计，并将情况及时向县政府作了汇报。

7、切实做好惠农补贴发放，健全“一卡通”监管机制。惠农补贴“一卡通”是我省财政一项十分重要的改革工作，也是省委、省政府为民办实事的重大工程。在省财政厅的统一部署和指导下，我县积极开展财政惠农资金“一卡通”改革工作。县财政局通过对“一卡通”存折和“一卡通”基础信息的清理核对、政策宣传、业务培训、完善工作考核办法、健全监督机制等措施，确保了财政惠农补贴资金的及时、足额、安全发放，有效的遏制了扣除、套取惠农资金等违法乱纪行为发生。今年，通过“一卡通”发放涉农资金xx大项，项目发放率xxx%，金额达x.xx亿元，惠及全县x.x万农户，确保党的惠农政策落实到位。

8、切实加强财政监管，确保财政资金安全运行。县财政局将财政监督融入到财政管理各个环节，加大监督力度，扩大监督范围，拓展监督深度，切实提高财政资金使用效益。一是通过开展内部财务审查、乡镇财政所长离任审计、“小金库”专项治理以及会计信息质量检查等财政监管的长效机制，进一步规范了单位和部门的财务行为；二是针对财政系统人员力量不足、年龄结构老化，特别是乡镇财政所在岗人员少、一人多岗现象较为普遍等突出问题，我局主动作为，积极向县委、县政府汇报财政干部紧缺，资金安全存在“隐患”等问题，得到了县领导的高度重视，xxxx年面向社会公开招聘事业编制人员xx人，基本实现年龄结构年轻化、学历层次高等化的财政干部队伍建设目标，为确保财政资金安全运行提供了坚强的人力保障。

四、狠抓干部作风，队伍建设展新颜

县财政局始终把伍队建设作为基础工程，坚持用制度来管理人，用纪律来约束人，用措施来激励人，狠抓干部作风建设和内部管理，财政形象和服务水平都有了较大的提升，局机关内设机构在全县群众满意度测评中名列前茅。

1、积极开展各项活动，“六个一”财政文化深入人心。今年年初县财政局印发了《关于大力开展财政文化建设的实施方案》的通知，方案中确立了财政文化的重要意义、价值理念以及内涵。为促进“六个一”财政文化建设，广泛发动干部职工为xx财政文化建设献计献策，要求每人撰写一篇文化建设意见、建议，并通过网上投票评选出优秀稿件。同时，积极开展各种活动深化财政文化建设，一是在全系统中开展“庆七一党在我心中”演讲比赛；二是积极参加县委组织的“财政杯 党在我心中”知识竞赛和“百个支部百杆旗，勇登玉华庆七一”登山比赛，并分别取得第一名和第二名的好成绩；三是充分发挥工青妇组织作用，利用“五四”青年节之机，组织局机关青年干部到户外参加团体锻炼活动，利用县总工会举办的羽毛球比赛之机，组织干部职工踊跃参加，团体和个人均取得较好名次。

2、加大培训和知识更新力度，提高干部职工业务素质。为适应新形势下财政工作发展和改革的需要，县财政局狠抓干部职工的知识更新，采取形式多样、内容新颖的方式加强对干部职工思想教育和业务培训。一是开展了“每周一课”业务知识培训活动。多年来，我局始终坚持将每周一下午定为例会学习日，抽选业务股室骨干力量就当前财政业务知识和财政改革政策对机关干部职工集中授课学习，学习结束后，通过闭卷考试评选出学习标兵，并在全系统内进行通报。二是开展了“基层学风建设月”活动，安排财政所人员分批次到局机关集中培训和到各股室跟班学习业务知识，学习结束后，通过闭卷考试检验学习成效，巩固学习了成果；三是组织机关干部职工现场收听收看党的十八大报告，召开了学习十八大精神专题会议，并邀请常务副县长王玮同志亲临县财政局系统宣讲了十八大精神，要求每人至少写x千字的学习笔记和一篇学习心得，学习党的十八大精神热潮在全局上下迅速掀起，十八大精神已成为当前乃至今后财政工作的指导精神；四是指导财政干部阅读，推荐好书，要求每位干部认真做好学习笔记，写不少于x万字的学习笔记。

3、完善各项规章制度，加强队伍的廉政建设。一是在征求机关全体人员意见的基础上，通过集思广益重新修订了内部管理制度，并将新的制度发到每一位干部职工手中，组织干部集中学习、闭卷考试，要求每个人都熟记制度，真正实现了制度管人；二是开展风险排查，对照《廉政准则》及财政管理各项制度，查找财政管理中腐败现象易发多发环节，切实保证财政资金和财政干部“两个安全”。

4、落实帮扶资金，积极参与各项社会活动。在局领导高度重视下，县财政局扎实有序开展了各项社会实践活动。一是充分利用中央、省、市、县网络平台，大力宣传财政政策、财经纪律，在财政局门口开辟了宣传“三大”主题教育暨集中整治干部作风年活动专栏，为整风年活动营造了浓厚的氛围；二是进一步加大统筹城乡发展力度，扎实推进新农村建设帮扶挂点和包村工作，对xx镇xx村夏溪组制定了全面详细的帮扶工作方案，落实帮扶资金x万元，激发农民群众内在动力，引导农民投资投劳建设美好家园；三是积极做好帮扶后进基层党组织转化升级工作，通过加强培训、组织外出考察、破解难题、创建活动等措施，灌溪镇桃源村党支部的工作有了明显提升，并落实了帮扶资金x万元；四是扎实做好村级组织活动场所建设帮扶工作，针对xx镇xx村党员活动室、会议室、办公室混为一体，一室多用，活动场所破旧等现状，县财政局迅速组织力量，制定切实可行的帮扶方案，落实帮扶建设资金x万元；五是落实社区共建共创帮扶资金x万元，帮助快阁社区改善了办公环境。

xxxx年工作思路

xxxx年是全面贯彻落实党的“十八大”精神开局之年，财政工作将以科学发展观为指导，以促发展、惠民生、保运转为目标，重点抓好以下几个方面的工作：

——抓收入，稳增长，谋发展。

当前经济发展形势下，在以做大财政“蛋糕”为工作主线，稳定收入增长和调控支出结构仍是财政工作的重中之重。xxxx年，县财税部门将主动作为，发挥财税政策的激励扶持作用，突出目标导向，突出扶持重点，把有限的财政资金用在刀刃上。一是抓园区工业税源。坚定不移地贯彻县委、县政府加快推进新型工业化、做大做强园区经济的各项决策决定，加大园区投入和扶持企业力度，使工业园区真正成为推动县域经济发展最强大的发动机。二是抓城区三产税源。以城区建设步伐加快、县城框架拉大、人气提升为契机，切实加快房地产、交通物流、住宿餐饮、金融保险等三产行业的发展，力争税收稳定增长。三是抓征管促增收。重点在工业园区“两税”、重点工程税收、交通运输业税收、行政事业单位税收和服务业税收等五个方面上下功夫，创新举措抓征管，杜绝偷逃漏税现象。四是抓向上争资工作。党的十八大报告指出，要采取多种形式加大对革命老区的扶持力度。为贯彻落实国务院的部署，xxxx年xx月，省政府出台了《关于支持吉泰走廊打造重要增长带的若干意见》。县财政局将以此为契机，积极向上反映我县困难和问题，努力向上争取各类资金和扶持政策。

——抓支出，调结构，惠民生。

按照十八大精神的要求，xxxx年，县财政部门将继续抓好财政科学化、精细化管理，充分履行公共财政职能，按照“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”的民生目标，进一步优化财政支出结构，加大支持社会事业和公共事业，加大倾斜基层群众和弱势群体，努力促进基本公共服务均等化，力争民生支出占财政总支出的比重有一个显著提高。同时将进一步做好规范县乡两级公务员津贴补贴工作，合理规范义务教育绩效工资和事业单位绩效工资，增加公教人员收入。要多途径筹措资金，着力确保教育、卫生、支农惠农、社会保障、环境保护、保障性住房和为民办实事等重点支出，全面服务于xx经济社会发展大局。

——抓监管，推改革，促廉政。

xxxx年，县财政局将从实际情况出发，进一步建立和完善资金监管长效机制，确保“财政资金和财政干部”两个安全。一是全面推进国库集中支付改革。将全县xx个乡镇和xxx多个预算单位全部纳入国库集中支付管理，全面实现国库集中支付“横向到边、纵向到底”改革目标，确保公共财政资金在国库单一账户体系内高效透明运行。二是全面实行公务卡制度改革。印发《xx县全面推进公务卡制度改革实施方案》，实行公务卡管理新机制。减少现金支付结算，提高公务支出的透明度。三是进一步完善财政票据管理制度，加强非税收入监管。依托“金财工程”构建全县政府非税收入收缴管理信息系统平台，实现“以票管收、以查促收”，确保各项非税收入及时、足额入库，做到应收尽收。四是进一步完善政府采购制度，加强行政事业单位国有资产管理。进一步推进采管分离改革，防治堵塞在物质采购中套取资金设立“小金库”的漏洞。清理并严格规范行政事业单位对外投资，完善行政事业单位经营性国有资产监管。五是加大财政投资评审力度，严格执行“先评审后招标”“先评审后拨款”、“先评审后审批”的评审机制，严格把好支出关。

年终述职报告新公司四篇

“我们的姐妹情，情比金坚，何须假意勉强，生日快乐！”每一个人的生日，都和他的父母、亲人、朋友有着重要的意味，针对不同的过生日对象，我们一般都会送上不同的生日祝福语。哪些生日祝福语能表达自己内心的想法呢？下面是小编为大家整理的“年终述职报告新公司四篇”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

年终述职报告新公司【篇1】

各位领导、同志们：

大家好!时光如梭，岁月如歌，转眼又是一年。按照公司中层干部年度考核的要求，现就本人今年以来思想、工作情况述职如下：

一、加强学习，提高政治素质。

一年来先后学习了“三个代表”重要思想、科学发展观，学习了十八大精神、新党章，学习了中央领导重要讲话，政治素质有了新提高，理论素养有了新进步。同时，为了拓宽视野，提高能力，还学习了企业管理、企业文化等方面的书籍。坚持学以致用，学用相长的原则，把学习到的知识转化为实际工作能力。一年来，撰写读书心得笔记3万余字。

二、提高能力，为公司发展服务。

坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的方针，贯彻局党委和公司党委各项工作部署，联系实际，创新工作。一是开展了“一二三四五”目标管理活动，实现了党建工作内容与形式的创新，提高了工作创新能力。二是围绕中心工作，提高了服务发展的能力。深化了“共产党员工程”，年初共立项13项，促进了经济工作的完成。本采暖期局党委开展了“三岗、三进、三树共产党员工程”活动，指导基层支部做好立项工作，全公司共立项28项，发挥了基层党组织和广大党员的作用，提高了广大用户对惠涌供热的满意度，并在全局作了经验交流。三是开展荣辱观主题教育实践活动，提高了精神文明创建能力。在干部职工中开展“揭查摆，思议行”知荣明耻大讨论活动。出刊荣辱观教育专刊三期，树立典型，彰显先进，引领风尚，受到了局相关部门的表扬。同时还加强了组织发展工作、思想政治工作，综合治理工作，推进了企业精神文明建设。

三、夯实作风，注重调查研究。

一年来能够加强作风建设，提高工作效率，经常下基层单位调研，了解理论学习和党建工作进展情况，倾听干部职工对党建工作的意见和建议，及时反映一线干部职工为公司发展拼搏奉献的突发事、感人事，注意发现和宣传爱岗敬业的先进典型，以正确的舆论引导人，感染人，激励人，为推进和谐惠涌建设凝聚精神力量。在与同事相处中能够与人为善，团结同志，关心他人，和谐共事。

四、爱岗敬业，争创一流业绩。

一年来，起草撰写各类文稿10余万字，出刊惠涌简报12期，为了办好简报，使之成为展示企业形象的窗口和平台，坚持从严要求，精益求精，勤奋工作，力求全面反映公司的新气象、新变化，简报的质量有了新提高。为提高一线报道员公文写作水平，举办了通讯报道员培训班，撰写了万余字的培训大纲，并作了讲解，使一线报道员文字能力有所增强，为办好《惠涌供热》发挥了积极的作用。

五、廉洁自律，做到为民务实清廉。

学习中央加强党风廉政建设和反腐败斗争文件，增强反腐倡廉意识，贯彻落实局党委和公司党委关于党员干部廉洁自律的若干规定，自重、自省、自警、自励，树立正确的权力观和荣辱观，做到能干事、会干事、不出事。

回顾一年来的工作有成绩，有进步，但也有差距和不足，主要是创新意识不强，开拓能力较弱，在围绕经济工作中心，加强党建工作上还有待改进和提高。

总之，我要把这次年度考核当作新的起点，以更敬业的态度、更负责的精神，更扎实的工作、更无悔的奉献，为公司的做强做大而兢兢业业、任劳任怨、勤奋工作。谢谢大家!

年终述职报告新公司【篇2】

20xx年，在xxx和xxx的直接领导和大力支持下，我公司围绕“依托xx、开拓发展、做大做强”的发展思路，创新工作模式，强化内部管理，外树公司形象，努力适应新形势下对物业管理工作的发展要求，在强调“服务上层次、管理上台阶”的基础上，透过全体员工的共同努力，较好地完成了全年各项工作任务。截至12月底，我公司共实现收入xxx万，总体实现收支平衡并略有盈余，基本走上了自主经营的发展轨道。现将我公司20xx年主要工作总结如下：

(一)以物业管理和工程维修为重点，全力完成xxx和xxx交办的各项中心工作任务

在物业管理方面，我公司顺利完成了各小区及办公大楼的物业管理工作，此外，受xxx委托，我公司负责了xxx临时停车场经营管理工作，取得了良好的社会效益，圆满完成上级交付的任务。在物业工程维修方面，我公司完成了装修工程9项，各小区房屋维修共387套，其他各小区零星维修改造工程13项，进一步改善了办公大楼的办公环境和各小区的生活居住环境，确保各项工作的顺利推进。统计数据证明，我公司共投入工程维修费用679.49万元，是去年的两倍多。

(二)完善各项规章制度，建立健全内部管理机制，进一步深化企业管理体制改革

20xx年是我司转变业务职能和下属公司合并重组的关键年，我公司敢于迎接挑战，主动把握机遇，在加强物业管理和内部管理上做文章，按照现代企业制度的标准和要求深化管理体制改革。我们经过对目前形式的认真分析和准确定位，转变以前仅对安置小区做好日常维护管理的单一工作模式和发展思路，把扩大服务范围、提高物业管理水平、参与市场竞争，主动开拓城市公共物业管理市场作为今后可持续性发展道路，为此，我们建立健全了一系列适应公司自身发展需要和市场竞争需求的规章制度，如《物品采购暂行规定》、《废旧物资管理规定》、《加班制度》、《维修工程监管工作规定》、《小区管理目标职责考核表》(包括办公内务、安全防范、车辆管理、机电设备、绿化卫生、住户投诉、装修维修等方面)、《物业管理有偿服务规定》等，为公司发展的规范化和可持续化奠定了基础。

同时，本着开源节流、多劳多得、提高小区管理服务水平的原则，在我公司管理的各小区内建立并推行了经营目标职责制和管理目标职责制，对小区进行年度经济指标与服务指标的考评。实践证明，该项制度不但减少了业务成本，增加了公司的经营收入(见下表1)，而且激发了服务中心全体员工的用心性，提高了他们的工作潜力和效率，进一步明确了小区服务中的责、权、利，保证小区物业管理的良性、高效运作。此外，我公司还统一规范了各小区服务人员的服饰，加强礼仪培训，公司的对外形象焕然一新;推行了保安人员考核制度，为建立更优秀、精干的保安队伍奠定了基础。

表1：主要安置小区年度收益比较表单位：万元

比较

小区05年收入06年收入同比增长比

xx小区xxxxxx

xx小区xxxxxx

xx小区xxxxxx%

xx小区xxxxxx

xx小区xxxxxxx

同时，我们清醒的认识到制度建设的关键在于落实，因此，我公司不断加大检查和执行力度，发现问题不回避，及时纠正，确保各项工作有计划、有依据、有落实地稳步展开。

(三)加强企业文化建设，构建环境整洁、管理有序的和谐小区，打造悦华物业品牌

为加强企业本部和服务社区的文化建设，建立了公司网页，为住户与公司更好的交流带给了便捷的互动平台;不断丰富公司季刊资料，已尝试在小区内向住户派发，加强公司的品牌宣传，使住户能更好的了解我公司的各项业务，增加了他们的认同度和信赖度;结合各小区的实际状况，举办了各种类型的社区文化活动，累计投入6.5万活动资金，与去年同比增长了333.33%，增强了与住户互动和沟通，其中较为大型的活动是xx花园“xxxx大赛”及xx小区xxx运动会，取得圆满成功，在住户中引起了强烈反响，得到了他们的大力支持。此外，我公司还投入超多人力、物力在xx花园重新装修了文化娱乐活动中心并投入使用，为小区居民带给了良好的休闲娱乐环境，为构建和谐小区创造了条件。页123

(四)参与市场竞争，用心拓展公司业务

我公司于接手大楼的后勤工作，经过几个月的努力，对饭堂部分设备设施进行了维修，完善了各岗位分工，做好设备设施的维修及办的保洁工作，并全面开展了对大楼机电设备的保养工作，为xx良好的工作环境和后勤服务带给了有力保障。

我公司把透过ISO质量认证的审核作为奋斗目标，透过多种形式做好品牌宣传，以xx停车场项目为契机，进一步向外界展示了公司的形象。我公司承接xx停车场经营管理工作，投入超多人力物力，并加强了基础设施的投入。期间，停车场累计停放约30000车次，总收入约xx万元。由于我公司管理工作到位，车场管理井然有序，既无堵车现象发生，没有发生任何事故和投诉事件，同时也取得了良好的社会效益，圆满完成上级交付的任务，为今后拓展公司业务，打造xxxx公共物业管理品牌积累了宝贵的经验。

(五)加强员工队伍建设和人力资源储备，构建团结共进团队

在员工队伍建设方面，公司一方面严格管理，对不能胜任本职工作的人员坚决进行撤换;另一方面，开展人性化管理，合理进行岗位调整，营造良好的工作氛围。我们透过与xxxxx学院共同建立校企合作关系，建立“xxxxx学院实习基地”，为公司进一步发展储备了人力资源;安排员工参加多种培训，提高公司工作人员的业务潜力和综合素质。

我公司重视团队建设，一方面透过各种活动让员工感受到大家庭的温暖，例如，中秋节组织远离家乡的员工聚餐，并举行文体活动;另一方面，让员工认识团队价值，将自身利益和发展与公司的兴衰相关联，促使全体员工构成一支富有战斗力的和谐共进团队，以满足公司不断变革创新和成长发展的需要。

(六)强化安全意识，建立安全职责关联制度，始终把安全生产作为一切工作的根本

确保服务社区住户的人身和财产安全是物业管理工作的基本要求，也是至关重要的工作资料。为此，公司一方面十分注重提高全体员工的安全服务知识和安全防范技能，对全体员工进行经常性的安全生产教育，并适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动;另一方面，建立安全职责关联制度，将安全生产与相关职责人的收入和职责担保挂钩，明确一旦出现安全事故，相关职责人应承担的安全职责和经济职责，确保为小区建立安定的居住生活环境。20xx年，我公司管理的各小区没有发生一齐因公司职工渎职引发的安全生产事故。

各位领导、全体同事，xx年工作改善业绩让我们坚定了发展的信心，我们也清醒的明白，成绩是在集团领导正确领导下，全体员工努力拼搏的成果。与xx年相比，我们在业务类型、赢利潜力、企业规范建设、基础管理、人才引进等方面取得了必须的成效，但我们仍然存在很多的问题和不足：xx物业管理品牌品质与集团地产的精品要求有差距;在行业中的地位、优势不是很明显;基础工作仍然不够规范、扎实;管理执行力与目标要求的差距较大;跨地区的业务管理潜力较弱，人才队伍建设不能满足发展的要求，等等，这些都是公司发展面临亟待解决的问题，也是公司今年的重点改善工作。

我们在过去取得了一些成绩，但离我们的目标还有很大差距。XXXX年，我们还有很多事情要做，我们的工作还需要不断地改善：公司住宅小区的物业管理，除了继续做好封闭式管理，今年还将全面推行定岗定编，小区开支预算分类分级管理，改善配套的物资配送和财务报销程序;顾问管理要大力推进在线式顾问工作平台建设，完善、改善顾问项目的作业流程，建立科学的运作体系，透过任职资格认证、在岗培训，透过顾问工作指引、项目任务书、顾问报告专家组，提高顾问项目品质受控性;市场拓展要强化甲方意识，建立起市场拓展模板和潜在客户档案;加强人员素质提升，大力加强员工专业潜力培训，培养本地人才，引进专业人才，尤其是拥有丰富物业管理经验的骨干成员，强化终端管理潜力;推动计划考核体系调整完善，使工作计划与岗位职责结合起来;品质管理要抓好文字规范和行为规范，透过流程规范去实现品质与成本目标;加强分公司基础管理，强化职能部门对分公司工作的指导与支持;等等。

根据公司所处发展阶段特点和建设改善型企业的要求，我们将x年确定为“纪律年”，并提出了“以纪律提高效率”的口号，要求各个部门、各个员工务必不折不扣地执行公司制度、计划与决策，严明纪律，提高公司整体工作效率和协作效率。这天我们将在此与各部门签订x年工作目标职责书，也是出于加快工作节奏，提高工作效率的思考。在座的各位都是xx物业的管理人员，是推动公司发展的原始动力，期望大家要有危机感、紧迫感，适应公司发展、改善的需要。

各位领导、各位同事，XXXX年是集团快速发展、硕果累累的一年，无论是经营效益还是企业品牌，都充分得到社会、市尝客户的认可，集团领导也因为他们卓越的贡献得到社会的高度评价，在x年由建设部科学技术委员会、中国房地产与住宅研究会、中国房地产业协会城市开发专业委员会联手推出的xchic中国房地产推动力人物年度榜中，集团凌克董事长被推为“中国房地产十佳产业推动人物”，张华纲总裁位居“中国房地产十佳品牌人物”榜首，赵汉忠副总裁则以其在上海地产界的出色表现而成为“中国房地产十佳创新人物”，作为xx员工，我们深感自豪和信心，当然我们也倍感压力，那就是集团快速发展对物业公司发展的要求、集团地产品牌对物业管理服务品牌的品质要求。

各位同事，新的目标、新的任务、新的挑战，应对机遇和挑战，我们有理由相信在集团公司的支持、关爱、帮忙下，透过全体员工的精诚努力，协同奋进，开拓进取，xx物业管理未来发展前程似锦，在跟随集团公司发展的同时xx物业管理公司以及公司全体员工将得到更大的发展，实现公司和员工价值的化，实现公司经济和员工事业的可持续性发展。

年终述职报告新公司【篇3】

联通公司述职报告1省分公司领导、各部门领导：

xxxx年即将过去了，回顾在吉林联通工作的几年，我感到公司的管理水平在不断提高，业务在迅速发展，新的技术层出不穷，竞争优势在不断扩大。为适应公司发展的需要，xxxx年我部门根据总部文件，抓紧进行mss项目建设工作。下面，就这几年的工作情况，我做一个概要的汇报。

在吉林联通省分公司负责的技术工作主要情况如下：

（1）xx年，负责数据机房的搬迁。当时情况很复杂，设备、电源（包括ups电源）、线缆（信号、信令、语音）等种类繁多，如果不是对技术、业务和工程把握得较好，搬迁的费用、周期、质量都难以保障。在这种情况下，我经过认真、缜密的分析和周密的工作安排，经过两周的准备工作，在我和同事们的共同努力下，用4个小时准确无误地完成了数据机房搬迁任务，保证了工程质量。搬迁费用也由原来设计的69万减少到16万。在此期间，我从头到尾一直坚守在搬迁现场。该工程是第一个数据机房整体搬迁成功案例，成为全国的样板工程。

（2）xx年，在我负责的长春市内骨干网络改造工作中，原来设计的交换机房有一段63米的

2.5gb/s的sdh传输。经过分析，我认为这一段网络结构不合理，无形增加了一个传输故障点，不利于今后网络维护和运行。在我主持下，通过在两侧的通信楼之间打3个电缆漕道的方式，直接将交换设备与传输2mb/s接口用电缆连接起来。这样减少了2.5gb/s的sdh传输分接/复接设备，节约了工程投资，给维护和服务质量的提高带来了极大的便利。

2.部门管理工作xx年至xx年3月，我负责数据部的工作。

在这段工作期间，我带领部门的同志，每年都如期超额完成总部下达的计划任务，在数据部工作期间得到总部的3个锦旗，强调部门同事之间的团结，部门员工们树立了高度的责任感和使命感，促进了省分数据业务的发展。xx年3月，根据工作需要，公司调任我担任增值业务部经理。

在我上任的时候，短信业务的投诉，一直是省分非常关注的问题。当时的短信业务投诉高达6,000次/月。每次有关的经营分析会都会提到这个问题。我知道这个情况后，立即着手处理。经过分析，我采用了“投诉取样、问题分类、抓住重点、逐个解决”的工作方针。经过一段时间的努力，迅速将6,000次/月的用户投诉降低到600次/月。同时，短信业务量也迅速攀升。服务质量的提高，促进了业务发展。

在担任增值业务部经理期间，我还负责gpsone定位工程项目。同样的项目，邻省的黑龙江分公司，每个地市都建立了一个定位基准站，每一个站耗资1万元。经过对我省实际情况及定位工程项目分析，我提出了我省的建设方案。在此方案的指导下，我省只需建设4个点，每站4,000元。这样，我们只用了16,000元就完成了定位工程项目中的基准站建设任务，为项目建设节约可观的工程投资。

xxxx年5月，我调入信息化管理办公室，任经理职务，负责组织建设mss项目。

在做这个项目的时候，根据我从事电信工作多年的经验和具体主抓“九七工程”的工作经验，我着重做了以下几项工作。

1．总部项目规划和技术规范的掌握与落实；

2．试点单位的学习与调研；

3．吉林省分工作现状和需求的规划；

4．技术交流与项目进度落实。技术交流中，包括与国内、外从事这个领域的知名公司的交流（如ibm、sap、kt和skt等），借鉴他们的经验，吸收有用的成分。

经过上述工作，在领导的支持与同事们的配合下，吉林省mss工作由原来起步最晚，已达到目前全国居中的水平。

工作中，我深切地理解到，这个项目的重要性在于它是企业信息化的“牵头”项目，因此，应用是最重要的环节。

1.我们的建设目标，是开始信息整合，不是继续建设信息孤岛。国内、外电信运营公司的应用，可以借鉴，因为他们有相对较深的技术积累与相对比较厚实的沉淀；

2.利用厂家信息，整合所奠定的基础，制定切实可行的省分应用需求；

3.作为个人工作台，体现个性化/人性化的风格；

4.为开拓新的需求奠定基础，满足uni-it架构的需求；

5.通过合作，不增加成本；

在目前省分mss项目建设方面，我们一直希望尽快摆脱落后被动的局面。但是，我们又切忌工作的盲目性，要强调项目的规划性，发挥“后发优势”，达到“后来居上”的目标。因此，我们要做到：

准确的理解与把握总部的意图，加大贯彻执行力度；

借鉴国内外先进经验，指导我们今后项目实施的工作，特别是提高我们的工作起点，宏观把握全局；

以mss项目建设为契机，实现企业信息化及奠定信息整合工作的基础。我们不是孤立地看待这个项目，而是理解到现代企业的竞争，就是在效率，就是在管理上的竞争，从根本上讲，就是在信息化方面的竞争。企业信息化，就是要实现企业在信息层面的整合。我认为：a)部分省分试点工作的经验有很好的指导与借鉴意义，应该参考，但不能照搬。mss不是简单地完成oa，或扩展其功能，而是实施企业信息化战略任务的开始；

b)目前入围厂家的产品或多或少存在一些缺陷。通过与国外有关公司交流后，发现我们近期和将来的需求，国内兄弟单位没有实现，但经过努力，我公司具备实现的能力。如i.在实现和满足总部规范的基础上，我们提出具有吉林省分特点的需求，包括

1.在产品的交互性，人性化方面，应该实现人与计算机管理系统的互动性。一方面是系统的严格管理，一方面是人与系统的交互。这些在工作任务的提示，人对系统的设置都要充分体现。如在公文的安全性（认证方式）、执行时限、分发与管理，对资源的使用与管理（车辆、会议室等等）方面；

2.联通公司的优势之一就是移动通信资源丰富，业务综合。如移动办公室（mobileoffice）功能，将联通现有的终端设备与业务功能与网络资源很好地结合，用好用活；

3.网络环境的利用与联动，如在公司的局郁网上开视频会议（lanvideoconference）。再如，

在查阅到对方联系电话号码后，直接在计算机上拨出，然后摘机会话。

上述这些功能，国内厂家一般都没有。而我们有现成的资源，甚至国外有成熟的经验。ii.除此以外，与国外厂家合作，一些成熟的技术和经验都可以借鉴，如1.在对企业信息的规划方面；

2.在对企业信息的综合利用、挖掘与管理方面；

3.在制定企业信息化的工作目标方面。比较高的目标与境界是建设成企业“神经系统”，整体地应对市场的竞争与企业的目标

随着企业信息化工作的不断深入，电信企业有必要更深入地介入到对项目的设计、实施的管理，直至对项目开发的组织中去。

iii.无论是宏观地看mss项目，企业信息的整合，还是微观地看oa系统，就项目而言，虽然项目有阶段性，但更具连续性。因此可以说，这是一项只有起点，没有终点的工作。

为了搞好对mss项目实施的管理，这里我们建议，这次的mss项目由我们自己来承担，具体做法是

a)总体上，由我们自己来掌握与控制mss项目。在项目管理的组织机构下，成立项目组；b)在项目设计阶段，严格把关，选好合作伙伴拿出真正对项目建设有指导意义的设计，避免过去项目设计工作“流于形式”的状况。

c)在项目实施阶段，自己有能力承担的部分，尽量自己承担下来；自己暂时还不具备能力承担的部分可以采取人员招聘与队伍培养方式。以单位可以接受的方式，选取在计算机网络与软件开发有一定实践经验，遵守纪律，工作态度端正，职业操守良好的年轻人才进行培养。逐渐加大在今后项目开发中，单位员工参与开发的能力。

最后，我认为如果继续让我负责mss项目，在前段工作的基础上，我有信心，拿出全国最优秀的项目成果。

联通公司述职报告2迎春春光明媚，辞旧岁岁月火红”火红的20xx年已重翻过去了，但过去的一年是不平凡的一年。有成功的喜悦，也有失总的暗然。

我们在联通公司各级领导的领导下，在营业厅经理的带领下，在与各位同事精诚团结，相互配合，在共同的努力下，我们在严酷的市场竞争中，凭借着我们自身的优势，凭借着不懈的努力、拼搏，我们仍然取得了不俗的成绩，做为我个人来说，与联通一起成长，与同事们共同学习，共同努力，在过去的一年，我兢兢业业，加班加点，任劳任怨，哪怕受到委屈、误解，我仍然认真工作，做好每一项工作，在点点滴滴中做好每一件事，哪怕微不足道的事情，真情为顾客服务。也是收获不小，对自己的工作我是较满足的，主要有以下几个方面：

端正工作态度“通则变，变则通”我也有想不通的时候，上班牺牲了好多自己正常的休息时间，经常是加班加点，可以说是披星戴月，早出晚归，忙碌不堪，为此家里人也埋怨我，说我该干的干，不该干的也干，又不是领导。我觉得很委屈，有时真想不干了，但是又一想，联通也是我的家，在这里工作已经快四年了，对联通感情很深，有好领导，有好同事，朝夕相处，对这里的工作环境也非常熟悉了，做为联通的一员我感到非常的自豪，不管怎样我也要努力工作，与同事互相协作，协助营业厅经理把工作干的更好，为此我经常被评为营业厅“月服务明星”，受到了领导和同事的表扬。

努力干好工作。“欲善其事，必先剂其器”想要干好工作就得认真学习各项业务知识。通讯行业，要学习的各类业务很多，因为营销政策不断的更新，服务模式推陈出新，系统操作也比较复杂。在不断提高业务水平的同时，我还积极的参加公司的各项培训，参加营业厅的各类业务演练，全体人员的工作得到了上级领导的认可，我们的服务更是得到了客户的一致好评，由于我的努力，熟悉了各项业务知识，不管是受理台席、还是终端销售，我都能够认真的工作，竭力为客户服务，工作中很少出现差错，我用我的耐心，用我的热情，用我的微笑认真的服务于客户，我深知现在市场竞争非常激烈，假如我们稍有疏忽，客户就可能离网选择其它移动或者其它公司，销售终端也需要技巧，在销售过程中我们稍有不甚，客户就可能转身离去，所以经常利用一些业余时间学习终端销售技巧。由于自己的辛勤工作，我的工作成绩是优异的，我对自己的付出也是无怨无悔的。

展望20xx年，我们将面临更大的机遇与挑战，服务更加细化，竞争也更加激烈，精益求精，我将以崭新的姿态，崭新的面貌迎接20xx，去更好的工作，为联通贡献自己的一份力量，衷心祝愿我们联通公司更加辉煌。

联通公司述职报告3光阴荏苒，转眼又到了岁末年初。本人已进入联通公司工作4个多月，回想起来，这段时间过得既畅快又充实。现将本人总体工作、学习情况汇报总结如下：

参加工作以来，本人先后在各个营业厅接受培训学习并参与实践工作，通过领导的正确指引和同事的热心帮助，本人迅速掌握了各项营业前台业务办理、服务流程等工作技能，而更重要的是，通过不断的学习和自我锻炼，逐步树立起了创新服务、营造公司品牌的企业理念。同时，在工作和学习中，本人能够和大家打成一片，虚心求教、热心助人，和领导及同事相处得愉快融洽。目前，本人在工作上得心应手，办理各项业务熟练流畅；在思想上，全心全意为顾客着想，努力做到服务第一。甘当一颗螺丝钉，为公司的前进与发展奉献自己的一份微薄之力。

短短的几个月的工作和学习经历，让我切实感受到了联通公司如一个大家庭，充满了关怀与温暖。在今后的工作中，我愿意努力向上，改正自己存在的缺点与不足，努力做到最好，请领导和同事们监督。

年终述职报告新公司【篇4】

机床企业年终述职报告

尊敬的各位领导、尊敬的各位同事们：

经过一年的不懈努力，我们公司在上一年取得了显著的成绩，在此次机床企业年终述职报告中，我很荣幸可以为大家总结一下去年的工作情况、成绩以及面临的挑战和未来的计划。

工作概述

我们公司去年经历了许多重大事件，在这一年里，我们全力投入到各项工作中，采用了新的管理模式，大幅度提高了工作效率，并向世界推出高质量的机床产品。我们在2019年实现了以下的主要成果：

产值：我们公司去年的产值较前年同期增长了30%。这得益于我们采用了先进的技术设计和生产工艺，高质量的维护服务以及巩固的客户关系。

产品质量：我们的产品在去年得到了很高的德国质量检测认证，并成功进入了日本市场，这是我们在国际市场上的一个显著突破。

人员招聘和培训：去年我们的员工人数达到了公司历史上最高的水平，同时，我们也采取了更加科学的培训机制和评估方法，以确保员工的培训能够更加灵活、高效。

客户满意度：我们在去年继续为客户提供高质量、高效的服务，使得客户满意度得到了进一步提升。同时，我们也搭建了与客户紧密联系的信息平台，帮助我们更好地了解客户的需求。

挑战和机遇

当然，一年来我们也面临了一些重大的挑战。下面简单总结了其中的几点：

劳动力成本：随着国家经济的快速发展，薪酬水平迅速上升。这对我们以成本为依托的企业造成了较大的压力。

技术革新：随着这个时代的不断发展，行业技术也在不断升级。面对前所未有的技术革新时代，我们需要不断更新自己的技术、工艺、设备，以应对市场环境的快速变化。

市场竞争：在国际市场上，我们面对着不同国家的压力，机床行业竞争日趋激烈。

未来计划

面对未来的机遇和挑战，我们公司有一个非常清晰和明确的计划，以进一步增强我们的核心竞争力：

加强技术研发：我们将进一步加大资金和扩大投入，以加速技术、工艺的革新和升级。我们将不断完善我们的加工制造工艺，生产新产品，并增强能够满足不同客户需求的自定义能力，以保持我们的竞争优势。

提高服务品质：我们将加大对技术服务和售后维修的投入，不断提高服务质量和效率水平，以满足客户的不断增长的需求。

加强人才引进：我们将继续招募最优秀的人才，并为他们研究适合他们的最佳培训计划，以增强我们的人力资源和实力。

提升市场份额：我们将加强与客户互动的平台建设，广泛宣传我们的设备，利用好国外展会等展销平台，提升我们的市场竞争力。

我们将密切关注行业和国家经济的变化，不断调整和完善公司的经营思路，以适应不断变化的市场需求。同时，我们也将以更加积极的姿态，全力冲刺我们的企业目标来迎接未来的挑战和机遇。

在此，我向所有公司员工表示感谢，您们的辛勤工作是我们取得成功的基石。我们也感谢所有客户及合作伙伴一贯的支持和信任，你们是我们一直前进的动力。

谢谢！

纪委述职述廉报告五篇

下面是生日祝福语网为您推荐的不容错过的“纪委述职述廉报告”，无论是生活中，还是工作中。都会使用到报告，报告的叙述和说明是概括性的，要求作粗线条的勾勒，而不必详述过程，优秀的一篇报告有什么诀窍呢？请将本网页的网址保存至您的浏览器收藏中。

下面是生日祝福语网为您隆重推荐的不容错过的“纪委述职述廉报告”，无论是在日常生活还是工作中，我们都经常需要撰写报告。报告的叙述和说明需要简明扼要，重点突出，不必详细描述每一个步骤。那么，如何写出一篇优秀的报告呢？以下是一些诀窍：逻辑清晰，条理分明；言简意赅，重点醒目；数据准确可靠，图表直观易懂。为了方便以后查阅，请将本网页的链接保存至您的浏览器收藏中。

纪委述职述廉报告 篇1

在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下，我和纪委监察局全体同志，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县工作大局，认真履行职责，圆满完成上级纪委和县委安排的各项工作任务。

一、认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务的落实。

今年，我们按照上级纪委工作部署，结合汝南实际，采取针对性措施，创造性开展工作，使各项工作得到了顺利进展，有效落实。

(一)创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。首先，认真落实了“四书一谈”制度。重点对乡科级党政一把手及班子成员实施“四书一谈”制度，并按照分级监督的原则，将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构，全面掌握干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地督促整改。今年，县纪委共对*名乡科级领导干部发出情况“说明书”，对*名乡科级领导干部和*个乡科级党组下发了“整改通知书”，全年共下发了“提醒通知书”*份，“督查通知书”*份，共对*名乡科级党员领导干部实行诫勉谈话，切实达到了超前防范、教育保护的目的。其次，全面推行了廉政承诺制度。采取面对面承诺，全方位公开的办法，县委四大班子成员，科级干部及二级机构负责人自上而下实施廉政承诺。提高了干部自我约束意识，加强了群众监督。第三，创造性地抓好了基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切实适应带领群众全面建设小康社会的要求，今年，我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓。一是健全了领导干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第四，着力解决乡镇党员干部和基层站所负责人廉洁自律中存在的实际问题。在巩固落实取消村级招待费和中小学校招待费成果的基础上，对行政事业单位的招待费实行“一刀切”，出台了《关于对行政事业单位公务招待费实行总量控制限额管理的暂行规定》;对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定，必须事前报告县委廉自办，接受组织监督，事后对落实情况写出书面报告，存入廉政档案;针对部分乡镇领导干部“走读”以及一些党员干部不能严格要求自己，出入营业性娱乐场所，甚至参与赌博、封建迷信活动等现象，结合汝南实际，制定了《关于对领导干部“八小时以外”监督管理的暂行规定》，实行了领导干部外出活动汇报制度、领导干部双休日、节假日活动记实制度、八小时以外党风廉政特邀监督员制度等四项制度。

(二)、进一步加大了查处违法违纪案件力度。*年，我们县纪检监察机关共立案*起，其中大要案*起;处理党员干部*人，撤职以上重处分*人。特别是一些大案要案的成功查处，在群众中引起了强烈反响，对广大党员干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社会效果。今年，我们查案工作中着重强化了质量监督。为保证办案质量，在进一步完善办案纪律十不准的基础上，县纪委出台了《关于在查办案件工作中对办案人员的监督管理办法(试行)》，制定了*条办案纪律和*项内部监督制度。又明确了关于在实施“两规”、“两指”过程中的纪律规定，实行了错案追究制度，由案管室和干部室对每起案件跟踪监督。同时，对一些重大案件，通过案情通报、公开暴光等形式公开接受广大群众的监督，切实促进了整体办案水平和质量的提高。我们在强化案件质量监督方面的做法受到省市纪委的充分肯定。

(三)、狠抓了纠正行业不正之风工作。今年我们将纠风工作作为转变作风、重塑干部形象的切入点，坚持“谁主管，谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，列入党风廉政建设责任范畴，紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题，标本兼治，纠建并举，突出重点，综合治理。重点抓好了以下几个方面：一是认真治理中小学乱收费。对教育系统实施了“八项制度和“五条禁令”。对全县*所中学*所小学的检查中，共查出中小学乱收费案件*起，涉及费用*万元，清退违纪违规收费*万元，党政纪处理*人。二是切实纠正了医药购销中不正之风。结合卫生系统工作实际，研究制定了《汝南县*年狠刹医药购销中的不正之风工作实施意见》。围绕群众“看病难”“用药难”的难题，制定了汝南县卫生系统“六项制度”和医务人员“六个不准”。三是进一步加大减轻农民负担工作力度。层层签订减轻农民负担责任书，全面实行涉农收费公示制度，坚决纠正违反政策向农民集资、摊派问题，严格执行“一事一议”提前申报制度，严格执行村级、农村中小学订阅报刊最高限额制度。严肃查处加重农民负担案件。今年查处*起加重农民负担案件，及时给予了处理。四是进一步加大治理公路“三乱”工作力度，

今年共组织路风检查*次，查处公路“三乱”案件*起，党政纪处理*人，组织处理*人，责任追究*人，没收违规收费面包车*辆，受理群众举报*起，反馈率*%。有效遏制了公路“三乱”反弹势头。五是认真开展了执法监察工作，开展了国有经营性土地使用权招拍挂出让情况执法检查，积极开展了行政效能监察工作积极稳妥地开展了建筑工程项目招投标、安全生产执法监察、招生工作、殡葬改革、三项资金管理等工作情况的执法监察工作，使以法行政、规范行政得到进一步落实。

(四)、进一步加大了源头治腐力度。*年，我们以制权、管钱和规范行政行为为核心，深化改革，积极探索，进一步加大了源头治腐力度。一是加强财务监管力度。全面实行“收支两条线”管理，开展了县直单位实行会计集中核算试点工作，进一步推进村帐乡镇管，财务集中核算，人员统一管理，部分乡镇实行村级会计委派制度。二是切实推进行政审批制度改革。共清理出现行的行政审批事项*项，审核事项*项，核准事项*项，备案事项*项，共取消行政审批事项*项，合并*项。为*年将全面实行“一站式”办公，“一条龙”服务奠定了基础。三是强力推进政府采购工作。制定了《汝南县政府采购制度实施办法》和《政府采购资金管理办法》，从资金管理入手，建立政府采购资金专户，加强采购票据的控制，加大了政府采购检查工作力度。今年，全县共纳入采购金额*多万元，节支金额达*多万元。四是继续深化政务公开工作，严格按照规范、及时、全面的原则，在抓好规范性公开的基础上，紧紧抓住基层群众最关心的“热点”、“难点”问题，全面推行点题公开，达到群众满意的公开实效，深化了民主监督。

(五)、加大了整治企业经营环境力度。今年，我们将整治企业经营环境作为纪检监察工作服务经济建设的切入点，采取有效措施，加大工作力度，取得了明显成效。一是制定了《大力整治企业经营环境的决定》和实施方案，建立了联席会议制度。二是在认真自查自纠，全面澄清底数的基础上，会同审计、物价、财政等部门联合行动，组成*个检查组，对涉及经营服务性收费单位组织全面检查，对企业和群众反映大、问题多的*个单位进行重点清理检查。三是对在检查和举报中发现的违规收费行为严肃查处。今年，共查处扰乱经济发展环境案件*起，处理*人，其中有*名相关领导干部被追究责任。四是强化社会监督，从人大、政协及社会各界聘请监督员和评议代表*多名，对县定*多家单位和省定*个重点部门进行监督和评议。实施社会监督以来，发现行风问题*条，受理案件*件，均进行了认真解决和处理。促进了整治企业经营环境工作的深入开展。

二、切实抓好了党风廉政建设责任制的落实

首先，进一步细化了责任。将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到县委、政府各部门。制定下发了汝廉责[*]*号《汝南县委、县政府有关部门贯彻落实*年党风廉政建设和反腐败工作部署的工作意见》，并专题召开了任务分解会，将今年的党风廉政建设和反腐败斗争*个方面的*项工作任务逐项明确了具体要求和各负责部门，使责任更加明确，任务更加具体，要求更加详实。其次，实行督导责任制度。县纪委制定了《关于在纪检监察机关实行督导责任制的意见》，将乡镇、县直单位分为*个督导协作区，由县纪委常委包区、包片，科室包乡镇定期不定期督导廉政建设和反腐败各项工作，确保整体推进。第三严格责任追究。坚持对违反党风廉政建设责任制规定的行为严格进行责任追究。今年，结合纠风、查案、廉洁自律和防治非典工作，共有*名领导干部受到责任追究。严格的责任追究，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。

三、立足职能优势着力解决群众反映强烈的突出问题

一是进一步加大下访工作力度。纪委机关实行全员调研，定期不定期下乡入村，体察民情，定期召开碰头会，将基层存在的问题归类整理，区别轻重缓急、个性共性，认真加以解决。今年，县纪委共摸排信访问题*多个，就地解决*多个，制定整改计划逐步解决*多个，有效解决了发生在老百姓身边的实际问题。二是针对一些基层干部群众观念淡薄，对解决群众的困难和问题，缺乏责任意识，更缺乏紧迫感等情况，我们出台了《关于认真解决群众反映强烈的突出问题，切实维护人民群众合法权益的若干意见》，将党员干部特别是领导干部主动深入基层，倾听群众呼声，排查群众困难，认真接待群众来信来访，及时解决群众反映的问题等等，用制度固定下来，强化了责任，明确了纪律要求和责任追究办法。三是加大执纪力度切实维护群众的根本利益。共立案查处*起侵犯群众利益的案件。连续查处了*起公安干警滥用职权欺压群众的行为，处理公安干警*人，其中留党察看*人，开除公职、移交司法机关*人，*名所长、副所长、指导员被免职，收到了较好的社会效果。另外，进一步加大了对经济发展环境的力度，凡发现行业不正之风，侵犯群众利益，欺民、扰民、与民争利行为立即查处。今年，我们查处向群众的乱收费、乱摊派、乱罚款行为*起，并在县电视台公开曝光，维护了人民群众的利益，促进了社会大局的稳定。

四、切实抓好纪检监察队伍自身建设

为了在新形势下反腐倡廉工作的需要，今年重点抓了纪检监察队伍建设。首先，坚持“内强素质，外树形象”，集中开展了建立学习型机关活动，切实提高了机关干部政治思想素质和业务素质。其次，进一步完善纪检监察干部队伍管理体系。实行了以目标责任量化评估为主要内容的工作实绩、百分量化评估制度，并与纪检监察干部的晋职、晋级、任用挂钩。特别是在纪委机关实行岗位责任制，通过政绩评估对不适合该岗位的进行调整，不断达到岗责统一、岗位能相符。第三，强化了内部监督，建立健全了机关管理、案件质量跟踪等各项内部监督制度。受到了上级纪委的充分肯定。第四，强化了对纪检监察干部的教育培训。今年，坚持办好“三班一会”。即：办好为期*天的乡镇纪委书记培训班、为期*周的乡镇纪委副书记培训班、为期*天的县直单位纪检组长培训班，开好每月的*日召开纪委书记和纪检组长例会。通过培训和例会，不断加强纪检监察干部业务培训和政治思想教育，使他们的政治、业务素质得到不断提高，有力促进了全县纪检监察工作整体上水平。

五、积极做好县委安排的中心工作

围绕经济建设认真做好东西和作、民营经济发展工作。按照县委分工，作为东西和作、民营经济的主要负责人，我认真做到履行职责、把握重点、立足服务、注重效果。在东西和作方面，以招引资为重点，以项目为突破口，在东西和作会上，全县共签约总投资**万元。目前，已达成投产项目*个、在建项目*个。在等项目*个，落实总投资**万元，落实引资**万元，项目履约率和资金到位率分别达到*%和*%。xx五粮液、青岛“双星”、许昌“山花”、潜江面粉厂等知名企业相继落户汝南。在民营经济发展工作上，一是制定鼓励政策。出台了大力发展相继民营经济的*条鼓励政策，为民营经济发展提供了有效的政策保证。二是创造宽松环境。成立了民营经济投诉中心，推行了检查收费许可证制度、挂牌保护制度、企业*天安静生产日制度、行风评议制度，为民营经济发展创造更加优良的环境。三是提供服务。成立民营经济领导小组，定期召开民营企业主座谈会，帮民营企业出主意、解疑难，设立民营经济局，为民营经济发展提

纪委述职述廉报告 篇2

述

职

述

廉

报

告

零一一

1年述职人:二

根据山亭区纪委、区委组织部的要求，就本人二零一零年来在德、能、勤、绩、廉等方面对自己作出客观的总结和自评，从而能够找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中努力做好本职工作。从以下几个方面进行述职述廉：

一、注重学习，更新观念

不断加强学习能够使人理清工作思路，尤其是在当今市

场经济条件下，不学习不能很好地工作，在解决实际问题时就无从下手，工作难以开展和创新，解决和处理问题的能力和水平就难以提高。因此，平时注重政治理论的学习，利用集团党委组织学习机关效能建设和争先创优活动等机会学习党的基本理论、路线、方针政策，努力在掌握精神实质、学以致用上下功夫，不断提高自身的政治素养，结合自身分管工作，了解新形势下党建工作的特点及做法；学习纪监、法律、法规等相关的业务知识，不断提高自己的领导水平和业务工作能力，真正成为党务、纪监工作的行家里手，同时注重经济科技管理等方面的学习，不断改善知识结构，提高综合素质和驾驭驭市场经济的能力。

二、立足本职，扎实工作

根据集团党委的分工，本人分管集团纪委工作及房产开发公司的全盘工作。

1、纪监工作：本人作为华邦集团纪委书记，深感集团公司党风廉政建设工作任务繁重、责任重大。随着集团公司的不断发展壮大，子公司越来越多，要想胜任这个岗位，干好工作，不仅需要必要的业务能力和水平，而且需要过硬的政治素质和修养，本人做为纪委书记，做到加强自身修养和磨炼，以坚强的政治品格、高尚的人格魅力、优良的工作作风，忠实履行党章赋予的职责和使命，在上级纪委和集团党委的领导下，开展纪检工作。做到坚定立场不动摇、坚持原则不偏倚，严格执纪不走样，采取人性化的处理，努力做到让群众满意；注重群众来信来访工作，对来信来访认真对待，尤其是对来访人从不推诿，耐心接待，倾听意见，帮助解释说服教育，及时转交相关人及职能单位处理，对一时不能处理的事件，通过说服教育，讲清相关政策，使上访人心服口服，今年共接待信访件起，做到了事事有交待，件件有落实，尤其在国家及地方有重要活动期间，做到信访户越级别零上访，得到上级信访部门的好评，维护了稳定局面。

2、加强房产公司基层组织建设工作。房地产开发是一项综合性工作，需要协调各个相关部门之间的关系，为了工作能够更好的开展，加强党的基层组织建设特别重要。按照集团公司的要求，结合本公司的实际，除完成组织部门交办的正常工作外，认真开展调研，积极探索、寻找在新形势下，如何发挥党组织战斗堡垒作用和调动干部工作积极性的路

子，对一些干部出现工作情绪等苗头性问题，能够主动与他们进行谈心，把握了解基层干部的思想动态，尽量帮助基层干部反映，解决一些实际困难，解决思想，求大同存小异。通过近一年来的工作实践来看，工作充分得到了集团党委的肯定。

三、廉洁自律

古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，虽令不从”，作为集团纪委书记，是党规党纪的具体实施者，时常用准则作为一面镜子，对照自己的言行，在岗位上，能做到坚持党性原则，实事求事，客观公正处理问题，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，确立职务是责任，权利是奉献，领导是服务意识，在群众中树立党和政府的形象，不做有愧于党和人民的事，正确处理好人际关系，团结同事一同努力工作。

总之，在这一年内，虽然做了一些工作，但与上级的要求还存在差距，主要表现：一是思想不够解放，发展意识不够强。二是客观上认为工作忙，对自己工作要求不够严格。三是对待工作，布置多，检查少。四是有时对同志讲话有急躁情绪，说话缺少艺术。

在今后的工作中，一要坚持多学习。二要注重调研。三要勤于思考。四是督促落实，树立强烈的敬业精神，真正把

职工满意不满意，高兴不高兴，答应不答应作为今后的一切工作的出发点和落脚点，为集团公司的建设发展作出应有的贡献。

以上是我的述职述廉报告，请批评指正。

二O一一年四月十日

纪委述职述廉报告 篇3

一年来，在市纪委监委和区委的正确领导下，我在思想上加强党性锻炼和自我学习，有一定进步；在工作上认真履职尽责，取得较好成绩。现将个人履职尽责、廉洁自律情况报告如下：

一、加强政治理论学习，理想信念之基不断夯实

一是加强理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻十九届五中全会、习近平总书记重要指示批示精神以及中央、省、市纪委监委、区委重要会议和文件精神。认真研读《习近平治国理政第三卷》，用党的科学理论武装头脑，真正做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。

二是坚持实事求是。经常性就具体工作与区委班子成员沟通交流，与区纪委监委班子成员、各室主任、镇街纪工委书记了解工作、交换意见。加强调查研究，深入镇街、区直部门、企业调研纪检监察工作15次，下沉镇街、社区讲党课3次。防疫防汛期间，以“白加黑”模式深入一线开展监督检查47次。撰写调研报告，在《楚天风纪》、《湖北巡视巡察》、黄石日报等刊发文章。

三是全面涵养党性。联合区委办公室对全区45家单位开展党风廉政建设责任制考核。精心组织开展“凝魂修身铸铁军，提能增效建新功”活动暨“大作战、大比拼”活动，采取自学、集中研讨、视频会议、专题授课等形式，带头并督促班子成员和全体纪检监察干部加强学习。坚持以问题为导向，细致检查全体纪检监察干部活动专题组织生活会个人检视剖析材料并督促整改，引领全区纪检监察干部在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动做到“两个维护”。

二、忠实履行工作职责，纪检监察之效不断提升

（一）协助全区各级党组织压紧压实管党治党责任

一是高质量完成省委巡视反馈问题整改，共立案7人，追责问责7人，其中给予党纪政务处分3人，移送司法机关2人，组织处理2人，通报曝光典型案例6个。二是压紧压实全区各级纪检监察组织责任，实施《区纪委监委班子成员、纪检监察室对口联系镇（街）纪检监察工作方案》《西塞山区镇（街）纪（工）委案件“提级审理”暂行办法》，加强工作协调，保障案件质量，压实工作责任。规范派出纪检监察组运行机制，加强对区直各单位部门纪律作风落实情况的监督检查。出台《关于加强社区（村）纪检组织规范化建设的实施方案》等制度，全面规范各级纪检委员工作职责，以考核结果每季度动态发放社区（村）纪检委员纪检监察津贴，激发工作动能。三是协助全区各级党组织落实管党治党主体责任，牵头组织召开党风廉政建设工作联席会议12次，对8家单位市区巡察反馈问题整改落实情况进行督办。发送纪律检查建议书、监察建议书18份，督促健全制度25个。把好党风廉政意见“回复关”，对1家单位、1名个人“一票否决”。印发《关于督促落实的具体措施》，全区各级党组织开展谈心谈话680余次，其中运用“第一种形态”428次。

（二）强化政治监督服务全局

一是助力全区防疫防汛双战双赢，疫情期间，组织开展监督检查143轮次，发现问题243个，追责问责65人，印发督查通报48期，通报曝光典型案例15起。防汛期间，组织开展防汛专项督查65次，下发督查通报19期，查处问题线索3起，追责问责6人，通报典型案例1期。二是推动上级决策部署落地落实，助力打好“三大攻坚战”，采取“四不两直”方式加强阳新帮扶工作监督。开展“扶贫和民生领域政策落实监察系统”监督检查，对13条查实问题线索核查，追责问责8人，追缴违规资金2万余元。开展农村乱占耕地违规建房问题督查3次，摸排问题线索4条，依法留置2人，移送司法2人。查处防范金融风险问题2个，立案2人，移送司法1人。查处夏浴湖管控不力湖泊保护区被侵占问题，立案2人。查处污染防治问题线索1起，问责2人，下发督办函1份。开展长江流域禁捕监督检查4批次。摸排涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题线索17件，查实11件，查否6件，立案21人，采取留置措施7人，给予党纪政务处分18人，移送司法机关6人。三是服务保障营商环境不断优化，贯彻落实《关于全省纪检监察机关服务保障企业发展的十二条措施》精神，成立专班走访企业收集问题21个，协助解决17个，问责2人，全面推动“六稳”“六保”、中央支持湖北一揽子政策落实。《湖北新闻》、省市《纪检监察信息》对我区经验做法均进行报道。

（三）锲而不舍纠治“四风”

一是紧盯时间节点。在各大重要时间节点，组织开展监督检查252轮次。发现并查处违反中央八项规定精神问题28起，问责42人，党纪政务处分17人。二是集中整治形式主义、官僚主义。督促区委办、区政府办、区委组织部等10家主体单位持续开展“六个专项整治”，推动职能部门开展“文山会海”“数字造假”“文明用餐”“过度亮化”等监督检查，提供问题线索6条。今年以来，查处形式主义、官僚主义问题23起，问责34人，党纪政务处分9人。

（四）巩固发展反腐败斗争压倒性胜利成果

一是保持惩腐高压态势，全年共立案59件，留置10人，移送司法机关11人，给予党纪政务处分22人，追缴资金2800余万元。二是严格执行审查调查安全十项措施，签订谈话安全承诺书23份，把好“走读式”谈话安全关，完善与市爱康医院协调机制，邀请医生驻点、体检5人次，保障谈话对象身体健康，守牢安全底线。三是做实案件查办“后半篇文章”，坚持做好党纪政务处分宣布工作，向涉案单位下发纪检监察建议书11份，督促整改问题11个。对12名处分期已满的干部进行回访，形成以案警示、卸下包袱、轻装前行的闭环效应。

（五）全面深化政治巡察

一是推进巡察监督全覆盖，完成4轮对17家单位的常规巡察，全覆盖完成率达95。3%。发现面上问题129个，移交问题线索24条。二是推进巡察问题整改落实，出台《区委巡察整改督查督办工作细则》，区委书记与3家被巡察单位党组织主要负责人集中谈心谈话，开展巡察整改“回访”督查1次，压实整改责任。三是推进巡察规范化建设，实施《区委巡察机构选配干部管理工作实施意见》，成立区委巡察组临时党支部，召开巡察机构全体干部谈心谈话会，切实加强思想政治教育。省市报刊媒介发表信息30余篇，编印2期《巡察专刊》，扩大巡察工作知晓率。

（六）淬炼纪检监察“铁军”队伍

一是强化实战练兵，选派52人次参加中央纪委、国家监委和省、市纪委监委以案代训、业务培训。开展“每月一课”活动9次，发放《纪检监察实战讲解》等书籍142本，以讲促学、以学促用。组织开展模拟接访、应急处置、线索分析等实战模拟活动6次，增强纪检监察干部理论联系实际本领。二是坚持严管厚爱，组织职工参加运动会、演讲比赛3次。关心关爱干部职工工作生活，举办1期心理辅导讲座，为纪检监察干部减压提能。家访1名干部，争取家属理解支持。在区委大力支持下，9名优秀纪检监察干部被提拔重用。以“零容忍”态度，追责问责4名纪检监察干部。

三、严守党的纪律规矩，纪法底线之界不断巩固

一是严格律己，带头树好标杆。坚持以普通党员身份参加党组织生活，严格遵守、执行民主集中制。认真落实法制建设责任制，坚持依法决策、依法办事、遵纪守法。坚持严以律己、清正廉洁，带头落实中央八项规定、省委六条意见精神，严守政治纪律和政治规矩，如实向组织报告个人有关事项，切实发挥廉洁自律表率作用。

二是落实责任，抓好意识形态。落实意识形态工作责任制，做到常抓不懈，主动发声。组织开展“十进十建”和党风廉政建设宣传教育月“十个一”活动。协调各方开展宣讲活动180余场，近万名干部群众接受纪法教育。开展新提拔重用干部廉政谈话，把30岁以下重点岗位年轻干部纳入警示教育范围。区委在全市“十进十建”工作推进会上作经验交流，花园路社区荣获全市首批“十进十建”示范点。省市报刊、官网、公众号等平台刊载、推送我区党风廉政建设宣传活动报道50余篇次。制定实施为受失实举报党员干部澄清正名工作细则，为5名党员干部澄清正名，让广大党员干部感受到“西塞清风”。

三是严格用权，规范权力运行。领导完善制度措施10余项，进一步健全内控机制，强化对权力运行的监管，推动工作规范化、制度化。积极参加国家工作人员在线学法考试，自觉学习《宪法》《民法典》《监察法》等党纪法规，邀请省委党校教授专题讲授《中华人民共和国公职人员政务处分法》。定期举办党纪法规知识测试，努力提升法律素养和执纪执法水平。

回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些不足，如日常监督精力投入不够、形式较单一，各类监督融会贯通措施有待加强，问题线索积压现象仍然存在等。对于这些问题，我将高度重视，加强学习，转变作风，认真加以解决。

上面这些就是网小编为大家精心整理的市纪委常委2022年度述职述廉报告精选3篇，希望对大家有所帮助！

纪委述职述廉报告 篇4

一是严格律己，带头树好标杆。坚持以普通党员身份参加党组织生活，严格遵守、执行民主集中制。认真落实法制建设责任制，坚持依法决策、依法办事、遵纪守法。坚持严以律己、清正廉洁，带头落实中央八项规定、省委六条意见精神，严守政治纪律和政治规矩，如实向组织报告个人有关事项，切实发挥廉洁自律表率作用。

二是落实责任，抓好意识形态。落实意识形态工作责任制，做到常抓不懈，主动发声。组织开展“十进十建”和党风廉政建设宣传教育月“十个一”活动。协调各方开展宣讲活动180余场，近万名干部群众接受纪法教育。开展新提拔重用干部廉政谈话，把30岁以下重点岗位年轻干部纳入警示教育范围。区委在全市“十进十建”工作推进会上作经验交流，花园路社区荣获全市首批“十进十建”示范点。省市报刊、官网、公众号等平台刊载、推送我区党风廉政建设宣传活动报道50余篇次。制定实施为受失实举报党员干部澄清正名工作细则，为5名党员干部澄清正名，让广大党员干部感受到“XX清风”。

三是严格用权，规范权力运行。领导完善制度措施10余项，进一步健全内控机制，强化对权力运行的监管，推动工作规范化、制度化。积极参加国家工作人员在线学法考试，自觉学习《宪法》《民法典》《监察法》等党纪法规，邀请省委党校教授专题讲授《中华人民共和国公职人员政务处分法》。定期举办党纪法规知识测试，努力提升法律素养和执纪执法水平。

回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些不足，如日常监督精力投入不够、形式较单一，各类监督融会贯通措施有待加强，问题线索积压现象仍然存在等。对于这些问题，我将高度重视，加强学习，转变作风，认真加以解决。

纪委述职述廉报告 篇5

今年以来，在上级党委和市、区纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，坚持改革创新，强化职责担当，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为XX工作供给了坚强有力的保障。按照述职述廉的要求，现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情景报告如下：

古语云，“学者非必为仕，而仕者必为学”，作为一名党员领导干部，我始终坚持把学习放在首要位置，丰富自我、提升自我，不断提高本事水平。

（一）坚持理论学习强度不松。认真学习党的十九大报告精神和习近平总书记关于治国理政的重要论述，重点研读了《习近平同志关于依法治国论述摘编》《习近平同志关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党章》等必读书目，仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时，加强对党史国史、党情国情的学习，稿来搞趣微信公众号整理，注重从优秀传统文化中汲取营养，系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识，掌握好制胜的看家本领。进取参加党委中心组学习，全年已参加各类集中学习X次，充分利用网络在线学习的平台等现代信息手段开展学习，每一天学习时间不少于X小时，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，优化了知识结构，提升了本事素质。

（二）坚持实践锻炼力度不减。按照XX党委要求部署，深入基层开展专题调研。经过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点，帮忙困难群众。今年以来共开展基层调研X次、走访基层党员群众X户，协调解决问题X个。经过大走访、调研、座谈等途径，共收集到基层党员群众意见提议X条。坚持理论联系实际，带着问题和提议开展实践工作，让所知所学在实践中理解检验，稿来搞趣微信公众号整理，并贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作之中，转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改善工作方法的本领，做到学以致用、用以促学、学用相长。

（三）坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识，恪守为民职责，始终把群众的情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多从群众的需要出发想问题，从群众的利益出发作决策。经过学习研读和专题调研，认真梳理自身存在的问题，从修身、律己、用权、谋事、做人五个方面，列出问题清单。按照边查边改、立行立改的精神，及时制定整改措施，对于群众反映的问题，能做的立刻做，能解决的尽快解决。坚持拜群众为师，稿来搞趣微信公众号整理，问政于民、问需于民、问计于民，重要决策部署的实行，必先向基层群众征求意见。带着感情和职责深入群众，及时发现群众创造的新鲜经验，集中群众的智慧，改善工作思路和方法，更好地推动工作，以反腐倡廉实际成效取信于民。

围绕改革发展稳定大局，切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。

（一）夯实党风廉政建设职责，层层传导职责落实压力。年初，召开全区XX党风廉政建设暨机关作风建设大会，对落实“两个职责”进行动员部署。每一个层级都签订党风廉政建设职责书，人人做出廉政承诺保证，进一步推动落实党风廉政建设主体职责，稿来搞趣微信公众号整理，使各部门迅速进入状态、拧紧发条。把党风廉政建设职责清单和全程记实，作为考核衡量XX党委领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”情景的重要依据。全程纪实中突出工作研究、会议部署、学习交流、工作交办、检查推动、实施情景等每个环节，有力推动了党委主体职责和纪委监督职责落地生根、取得实效。全年与部门负责人谈话X人次，有力推动了“两个职责”落实。

（二）抓好政治理论学习，从严立起党的纪律规矩。认真抓好《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党内主要法规的学习贯彻，组织开展各类专题教育X次。以支部为单位，组织学习党的十九大报告、中纪委在十九次全国代表大会上的工作报告，进一步严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律等，使系统党员干部受警醒、明底线、知敬畏。严肃查处部门存在的不守纪律、不讲规矩、制度执行乏力问题，对发现的问题及时开展谈心谈话，坚决防止小错酿成大错。

（三）坚决纠正“四风”问题，健全改善作风长效机制。紧扣重要时间节点，先后X次组织对XX各部门的工作作风情景开展明察暗访，对违反作风建设规定行为的，及时进行谈心谈话。每周对全系统人员上下班考勤情景进行检查。对考勤出现异常情景的，经常性进行询问原因，并完善备案手续。各类业务培训和会议实行签到考勤制度，做到会前清点人数，对无辜缺席的通报给部门负责人，由部门负责人对其进行谈心谈话。今年以来，系统内没有发生一齐无故迟到或早退的现象，在各级的明察暗访中执行纪律情景均属良好。建立了公务用车使用登记制度，并先后多次对公车停放和使用情景开展明察暗访，对相关人员进行了询问谈话，稿来搞趣微信公众号整理，未发现有公车私用的情景。完善作风建设联动督查机制，健全暗访、查处、曝光、问责“四位一体”工作机制，定期研判党员干部作风建设状况。严格执行领导干部家属子女经商办企业、操办婚丧喜庆事宜、外出学习考察和请假等制度。注重依靠社会监督力量，及时发现解决作风方面的深层次问题，着力巩固作风建设成果，健全作风建设长效机制。

（四）强化监督检查考核，推动重点工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制，对全区重点项目、年度重点目标任务、季度重点工作计划以及日常工作中其他需要督办的事项进行定期或不定期的跟踪检查。为保障全区重大项目顺利落地，稿来搞趣微信公众号整理，年初，带领相关业务科室与属地党委政府进行对接，有效推进了服务保障工作。X月份，XX邀请行风监督员开展了行风效能督查，并再次对重点项目服务保障工作进行跟踪督查，确保服务保障工作落实到位。经过听取汇报，召开座谈会、现场查阅台账等方式对人大提议、政协提案办理、季度和半年度重点工作完成情景等进行了督查督办。定期印发督查通报，对没有按时序要求完成的目标任务及时做好跟踪问效，充分发挥纪检监察工作的效能督查作用。

（五）突出纪检信访重点，坚持惩治高压态势。把握运用监督执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下功夫。进取探索谈话、函询、诫勉等有效载体，对党员领导干部在廉洁方面出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正。落实“十个严禁”要求，针对发现的问题，督促单位健全制度规范、堵塞管理漏洞。建立《信访举报登记簿》，稿来搞趣微信公众号整理，及时登记有关信息。今年以来，配合市局监察室查办涉及本部门的信访举报件X件，均认真做好调查核实，及时反馈结果。认真做好省委第四巡视组巡视反馈意见整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明确职责领导、职责部门和整改时限，及时反馈。

（六）健全预防腐败机制，强化腐败源头治理。坚持把制度建设和监督管理信息化理念融入到反腐倡廉各项制度措施中，推进XX领域反腐倡廉建设不断深入。结合XX权力清单清理，从梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，细化各部门廉洁从政要求，完善部门内部廉洁从政机制，有针对性地加强反腐倡廉制度建设。从核心业务、重点部位和关键岗位入手，进一步构建XX系统廉政风险防控机制，推进廉政风险防范管理，规范权力运行，强化监督制约，创新体制机制，从源头上防治腐败现象发生。

（七）加强党建巡查考核，确保先锋模范带头作用。党建工作作为今年XX的一项重点工作，按照XX党委的要求，草拟印发了《党建工作巡查方案》，并按照时序要求，从思想建党、制度建党、规范党内政治生活以及重大决策部署落实情景等四个方面，稿来搞趣微信公众号整理，对各党支部开展了党建工作巡查，对巡查出的问题和提议，及时反馈给各党支部，认真开展整改。不断推进全面从严治党向纵深发展，提高基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

作为XX纪委书记，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。

（一）自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实中央八项规定、省委十项规定和市委、区委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定，注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（二）主动理解监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，团体会议讨论决定。坚持广开言路，集思广益，充分吸收领导班子团体的智慧，虚心听取不一样意见，用他人之长补己之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自我，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉理解党组织和群众对本人的监督。

（三）管好干部队伍。坚持严管就是厚爱的理念，稿来搞趣微信公众号整理，加强干部队伍建设，管好班子，带好队伍。带头开展批评与自我批评，切实查摆改正自身问题。制定全年学习培训计划，经过专题培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式，切实抓好干部素质本事提升。坚持高标准、严要求，加强日常管理，健全内控机制，强化纪检监察干部管理和监督，树立和维护纪检监察干部的良好形象。

作为一名党员领导干部，必须自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的本事。

（一）强化法治意识。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，邀请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律法规制度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。

（二）模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定，自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自我出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情景，为广大党员干部做好思想和行动上的表率。

（三）严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和职责在法治的阳光下运行。

一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要表此刻：政治理论学习还不够系统深入；理论与实践相结合，稿来搞趣微信公众号整理，处理疑难复杂的本事还需要进一步提升；党风廉政建设监督职责落实还需进一步加强；勤廉履职、作风建设方面还有待进一步加强。在今后的工作中，将认真对待，切实加以改善，不断以反腐倡廉的新成效为XX管理服务工作供给坚实的纪律作风保障。

政教处述职报告8篇

“我们的姐妹情，情比金坚，何须假意勉强，生日快乐！”生日在一个人一生中都有重要的意义，在这天，各种热烈的生日祝福纷至沓来。您见过更多的更有特色的生日祝福语吗？下面的内容是小编为大家整理的政教处述职报告8篇，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

政教处述职报告【篇1】

20__年大幕将落，20XX年扑面而来。立足岗位，抚今忆昔，总结以往，利于以后。

立足岗位并牢记职责，着力做好政教常规工作。

作为学校文化宣传落实、班主任管理培训服务和学生管理教育的主要部门，政教处遵循教育教学规律，学习上级文件精神，依据有关计划和时事形势，开展了升旗、军训、家访、巡视、助学金、学长制、主题班会、评优树先、报导迎检、演讲征文、系列报告等活动，进取建设了班主任队伍、学生会队伍和德育工作室，获得了良好的校内外成绩和口碑。

注重和实施了系列班主任队伍的多层次培训。

根据学校发展要求和工作提升愿景，依照上级培训安排和我校实际，对学生管理教育的基干队伍班主任同仁，进行了校级、县市级、地市级等专业培训。其中或选派代表或组团参加，在“走出去”“请进来”传帮带过程中，开阔了眼界，丰富了认识，提高了班级管理及其文化建设的水平，推动了学校综合管理教育工作。

促进了对学生会为主的学生自治工作的指导。

根据学校办学思想和学生成长规律，对学生会为主的学生自治工作的指导，更是没有放松。在学校政教处大局掌控和思路指导的前提下，使学生有组织有目的、有资料有成效的，实施自我管理、服务和教育的综合体验，有利学校管理与学校文化，有利学生个性和综合素质，相应平台已成我校特色课程和工作得力助手。

政教处述职报告【篇2】

冰雪寒冬，整个大自然充满了无限生机和活力，人的情绪也随着这冰雪的到来显得尤为清爽。一年一度的年终岁尾，盘点一年情绪的同时，更就应好好总结一下自我的工作，成败得失，喜怒哀乐，借以为下一年度工作做个很好的铺垫，以励再战。

思想上，我时刻不忘自我是一名*员，一名人民教师，心中牢记入党时的誓言，严格要求自我，不断的学习新的教育思想和党的新理论，努力践行科学发展观，透过科学发展观的学习，我进一步了解了我党以人为本的理念，让这一先进科学的理念在自我的思想深处牢牢扎根，进而运用到实际工作中来，思想素质的不断提高，充实了自我的大脑，全心全意为学生服务的思潮，也时刻在心中涌动，在教育和转化思想差生时，我能运用科学的方法和先进的理论来引导这些学生，让以人为本的理念真正在自我的心中开花结果，踏踏实实地把对学生的思想教育工作作为自我的天职。同时，时刻听从党组织的召唤，服从党组织的安排，扎根于校园，坚持为师生服务，因为我时刻不会忘记，自我这天的成长，是与一中的培养分不开的，没有桦南一中，就没有这天的我，人无论到任何时候，不管做多么大的事，当多么大的官，都不能忘本，一中培养和教育了我，我就要以十倍、百倍的努力去回报我的母校，一中有了更大的发展，才是我思想追求的终极目标。

工作中，我时刻不忘自我是一名年轻干部，为学生为教师服好务，是我的第一要务。我坚持每一天早来晚走，经常和学生在一齐交流思想，掌握学生的思想动态，听取学生在思想教育和管理上的意见和推荐，把以学生为本的思想融入到自我的实际工作中来，把为学生服务工作做到实处。学生需要的是朋友式的交流，在他们心里，师长式的威风，他们不会乐于理解的，只有和他们进行心与心的沟通，才能更好地对学生进行教育，也只有这样唤醒他们心灵深处的幼苗，他们才会在健康、和谐、快乐的阳光下茁壮成长。我主张：多角度观察和看待我们的学生，要坚决改变过去的单一评价模式，摒弃以分数论成败的思想，现如今的80后、90后，所经历的、所思想的、所行动的，决不是我们80前人所能理解和乐于理解的，要想把思想工作做到实处，就务必走进他们，全面了解他们，坐下来与他们平膝相处，才会体会到这些新时代的学生真实思想，才会把我们的教育思想根植于学生的内心，也只有这样，才能让我们的教育思想内化为学生的自觉行动。在做好为学生服务的基础之上，我也始终把为教师服好务作为自我的工作宗旨，平时检查过程中，我会发现问题，及时指导班主任，并亲自教他们怎样管理，怎样处置一些突发事件，无论是哪个教师请教，我都会

耐心细致地做以回答，我想凡事只要是处于公心，任何人都会理解和支持我的，无论是对人还是对事，只要心中有杆称，让它永远是平的，那就足够了。

在教育和管理学生的过程中，我时刻不忘记自我的言传身教，教师的一言一行，时时处处会成为学生效仿的榜样。虽然此刻榜样的力量，在社会是很难立足的，但我相信，只要自我做到位，大家是会理解的。我们当教师的，不仅仅是启迪学生的心灵，开发学生的智力，更重要的是教会学生做人，如果我们培养出来的学生，不会做人，我不敢想像他们走向社会会是什么样貌。曾有人说：要有，大学要有大师。我很信奉这句话，为人师者，首要的是师德，只有师德高尚的师者，才会培养出完整的人，引伸开来，一所学校，重要的不是招来多少学生，考上多少，而在于有多少学生成人成才，所以说，作为一个思想教育工作者，践行者，我会时刻让自我的行动来引领我的学生，让他们在我的言传身教下，学会做人，学会做事，学会学习，学会生活，学会感恩。

学习中，我经常利用闲暇时间，学习德育理论，学习科学的管理方法，研读教育报，始终把终身学习作为发展的第一要务。并用心参加学校组织的业务学习和政治学习，从中获益菲浅，透过学习，我深刻认识到：一个人，要想得到不断进步和发展，学习的重要作用是不能忽视的，只有不断的学习，丰富自我的内涵，才会更会地驾驭自我，引导自我的行动。在个人进行不断学习的同时，我也倡导同科室的同志们，要坚持经常学习，给大家推荐优秀的教育作品和文章，努力构建和谐的、科学的学习型科室。

作家刘墉说过：“你能够一辈子不登山，但心中必须要有座山，它能够使你总有一个奋斗的方向，它使你任何一刻抬起头，都能看到自我的期望。”

政教处述职报告【篇3】

一、利用入学第一周时间

以自编教材《修身养德》为蓝本，深入开展行为规范养成教育、爱国主义教育、集体主义教育，人生观教育、法制教育、道德品质教育和安全教育，使学生的德育素质得到不断地提高，行为规范合格率明显提高，尤其是七年级新生由小学生变为初中生的角色转变中，行为规范意识明显增强。

二、安全教育常抓不懈。

本学期我们做到了安全教育逢会必讲，并积极采取各项措施，开展消防应急演练等活动，加强学校安全治理，加大安全意识宣传力度，大大的提高了学生自我保护意识，从根本上杜绝了安全事故的发生。

三、以文明班级评选为契机

在全校开展争创“文明之星”的活动，开展学先进、争先进、比先进的活动，鼓励学生积极进取，使学校逐步形成了良好的班风学风和校风。经过大力地教育与整顿，学生的仪容仪表得到了规范，做到不穿奇装异服、不带首饰、不吸烟、不染发烫发，男生不留长发。

四、通过努力逐步建全了家庭

社会、学校三结合的教育网络，进一步密切学校与家庭的联系，进一步发挥教育整体的功能，为学生的进步创设良好的内外部环境，

五、加强学校的卫生专项工作治理。

本学期教导处在卫生工作上下了较大气力，一是重新制定了《卫生专项工作治理考核方案》，二是将教学楼顾请工人打扫区域划到各班作为维护区，三是发生全校师生督促学生的卫生行为，打击乱扔乱丢的行为；四是学生会和教导处联合每天不定时检查清洁，将检查结果和学生卫生行为情况一并纳入文明班级考核方案，督促学生坚持每天自觉打扫，使学校天天保持整洁卫生，校园环境得到美化净化。

六、本学期实施了学生会干部挂牌上岗制度

要求学生干(！)部时刻注意自己的身份，有效地发挥了干部的模范带头作用。同时，我们定期召开团干部会议、学生会干部会议，一是提高他们的先进意识，二是进行业务培训，提高他们的工作水平。通过让这些干部团员积极参与学校治理，使学校基本形成“以学生治理学生”的新模式。今后，我们还将在如何发挥团员的带头作用上进一步探索。

七、继续抓住广播站

黑板报、各班学习园地这几个阵地，发挥舆论导向和宣传发动作用，以生动活泼的形式对学生实行潜移默化的教育。广播站报道新闻，让学生了解国内外大事，学会关心政治，播放优秀歌曲、乐曲，陶冶学生情操。各班黑板报要求定期更换，内容和主题要求能反映学生的思想、学习、生活等实际，成为展示班级风貌的一个窗口，创设了学校深厚的文化氛围，丰富了学生的课余生活，也极大地提高了学生的学习爱好和热情。

八、建立了完善的“五生档案”

并把“五生”帮扶工作做到实处。我校的学困生和贫困生帮扶工作己经常规化，因此，本学期我们在留守生的帮扶上多下了些功夫，在校园内建立了亲情电话，让留守生定期同家长进行电话和书信交流感情，让他们感受到温暖的同时，也让我们在学生德育工作上收获颇多。

九、对极少数严重违纪的学生进行了严肃处理，对部分经常违纪的学生起到了有效地震慑作用。

十、和学校其他部门一起，开展了一系列德育活动：

一是进行了一次远足活动；二是在甲型h1n1预防工作中加强教育宣传和落实防控措施；三是继续开展诚信教育，并以诚信考试为切入点，开展课题研究。

反思本学期的政教工作，今后在以下方面尚需加强：一是如何更好的为班主任搭建提高工作艺术的平台，还要挖掘的途径；二是校社联育的方式值得思考；三是单亲生的教育问题如何突破还需探索

政教处述职报告【篇4】

教学秘书是教学副院长和教务科长组织、管理医学院教学工作的助手和参谋，是医学院与教务处沟通的桥梁。教学秘书应在教务科长的领导下，协助抓好各专业教学计划的实施，做好教学组织、考务组织、学籍管理、教学质量管理等方面的工作，维护教学秩序的稳定。

一、教学组织工作

1、根据医学院各专业教学计划及学校下达的教学指令，拟定本院教学计划实施方案(课程、课时、学生数、任课教师等)，并就可能出现的专业教学计划的调整情况写出书面报告，经教务分管院长审核后，报教务处审批，于放假前一个月将下学期的教学计划实施方案报教务处;

2、编发各班教学课程表、各任课教师任课表和医学院总课表;

3、负责医学院日常有关调课事宜，并报教务处备案;

4、发放并收取医学院各课程教学进度表，一份报教务处，一份存档;

5、制作并发放各班级教学日记、点名册;

6、组织、安排各类考试，发放考试安排表并协助检查考场纪律及监考情况;

7、发放任课教师“教学任务书”。

二、教学行政及学籍管理工作

1、按规定办理医学院学生的休学、退学、复学、转学手续，并将材料归档;

2、协助做好学生入学注册、离校工作，并及时向教务处上报学生流动情况;

3、协助做好各类成绩的登记及核查工作。

4、协助做好学生重修课程的组织和管理工作;

5、协助做好毕业班学生成绩的核查上报工作。

6、做好各类校外考试及选修课、体育课的报名工作，整理名单并按教务处指定格式用电子表格报盘。

7、协助完成各类等级考试报名、信息收集和校对工作。

三、教学质量管理工作

1、教学秘书在学期开始前应主动与外聘教师联院系，告之其上课的具体时间和地点，并开学第一周，再次提醒，确保教学秩序的正常进行。

2、教学秘书应经常关心医学院各课程的教学质量，配合教务科长检查教师教学进度表的实施情况;

3、协助组织召开有关学生座谈会，了解学生学习中的问题及意见，及时向医学院领导汇报;

4、协助做好期中教学检查及有关总结工作。

四、教材工作

1、根据后勤总公司教材工作的有关规定，依据下学期教学实施方案，完成医学院下一学年各专业所需征订的教材和需印刷的讲义、资料等落实上报工作;同时注意落实各学期的教材补订工作。

2、每学期上课前两天主动联教材科确定发放教材的时间;

3、统计本学期各班级已注册的学生，确定该班领书人数，准确无误的把教材发到学生手中;

4、正常上课后协助后勤总公司做好医学院教材的结欠等工作。

政教处述职报告【篇5】

本学期，政教处在学校领导带领下，本着管理育人、服务育人的宗旨，进取开展德育工作，切实维护学校安全，建设学校文化，加强法制教育和健康教育，为促进了学校教育教学质量的全面提高付出了进取的努力。

一、继续实施“修身工程”

XX年2月，xx学子“修身工程”系列德育活动启动，继上学年“尊重”和“礼仪”主题教育成功举行之后。本学期，政教处继续组织全校师生开展了“感恩”主题教育。

“感恩”主题教育从感恩父母、感恩教师、感恩社会、感恩自然多方面入手，经过多种活动，培养学生感恩的心。

在“感恩”系列活动中，政教处组织学生开了2次“感恩”主题班会、举办了一期“感恩”主题黑板报评比活动、举行了一次“感恩”主题征文、在学校醒目的地方悬挂“感恩”的横幅。

经过这一系列的“感恩”主题教育，同学们普遍提高了自我的道德水平，营造了礼貌和谐的学校环境

二、加强班主任队伍建设，努力提高班主任育人水平。

班主任是学校教育管理工作的主力军，班主任整体素质的高下直接决定着学校教育水平的高下。政教处把班主任队伍建设放在政教工作的首要位置，努力打造一支具有理念、能够学习、热爱学生、忠诚教育的优秀班主任团队，具体来说，我们主要从以下几方面着手加强班主任队伍建设：

1、进一步完善和下大力气推动班主任工作常规。一方面强化班主任在班级教育、班级管理和班级风尚养成以及班级学习发展中的第一职责人意识;另一方面，努力建立起了一套具有操作性和实效性的班主任工作模式，使班主任在日常教育和管理中思路清晰，管理具体，实效显著。锻炼、促使年轻教师在工作的第一年里便全方位体会到了班主任的酸、甜、苦、辣，熟悉班主任工作的日常模式，让年轻教师们触摸到了教育规律，为班主任队伍储备了丰厚的后备人才。

2、坚持班主任例会制度，经过班主任例会，明了学校政教工作动态，安排班主任工作事务，把握班主任工作重点，明确班主任工作方向，提高班主任工作效果。

3、XX年3月18日召开xx高中青年班主任成长座谈会，针对青年班主任成长中的典型现象和典型问题，组织新老班主任齐聚一堂，互相交流，互相借鉴，集思广益，逐渐探索适合自我个性的成长成才之路，丰富了育人途径，提高了育人实效。

4、组织班主任进行拓展训练，锻炼体质、磨练意志，在拓展训练中增强了班主任队伍的团队精神和合作意识，提高班主任的心理素质，以更好的精神面貌投入到班级教学和管理工作中去。

继续深入贯彻“三从原则”，教育学生从自我做起，从此刻做起，从点滴做起，切实开展德育工作。

1、坚持开展好每周一团体升国旗和国旗下讲话活动，坚持开展每周一晚自习第一节主题班会活动，使这两项德育活动有计划、有检查、有反馈，并做好文字档案的留存。

2、XX年3月7日到12日，分别组织各教研组、部分班级学生在学校空地进行植树活动。

3、各班召开主题班会，班主任、保安和行政值班人员齐抓共管，较有效改善了学生请假的混乱状况，并对住校生的请假和出门证的办理进行了严格周密的规定，堵塞了制度漏洞。

4、XX年4月上旬，邀请源汇区法院的徐蓓，给全校师生举办了一场法制讲座。

5、XX年4月中旬，联合教务处和体育教研室组织学生进行了xx高中第九届体育文化节，丰富了同学们的课余生活。

1、XX年2月份，开展了安全教育月活动，重点学习防火防盗安全、食品卫生安全、交通安全的知识，增强学生安全意识，利用学校广播、班会、学校橱窗等媒介开展安全知识教育，组织了一次安全知识黑板报评比活动，进行了一次安全大检查。坚持安全检查和排查制度。

2、XX年3月4日—10日，开展春季安全教育，进行了一次安全大检查。

3、坚持行政值班，加强学校巡逻。对门卫保安加强日常管理，坚持来客登记和学校巡逻，做好大门管理和学校安全防范工作。

1、XX年5月，把xx高中第三届师生文化作品展的部分优秀作品装裱上墙，提升了学校文化品位。

2、坚持卫生检查和量化评比，坚持学校净化。

3、开展班级文化建设，对各班教室进行美化装饰，营造进取向上的文化氛围。

4、对学校装饰标语进行了更新，增加了很多新的名言警句。

XX年4月开展法制宣传教育周活动，利用学校橱窗，开办专栏宣传法制知识。开展法制宣传黑板报评比。邀请法制副校长徐蓓到我校进行法制教育专题讲座。

1、卫生室坚持办好卫生与保健期刊，宣传普及健康知识。

1、加强了宿管员队伍建设，充实了宿管员队伍，一层一个宿管员，严格管理，严格考勤，宿舍管理力度得到加强。

2、严查夜不归宿，整顿就寝秩序，坚持日检查、日反馈和日公布制度。对严重违纪和屡教不改者及时发现，严肃处理。

1、政教处和年级的结合不到位。造成这一问题的原因既有政教处的主观原因，也有体制不顺的客观原因。

2、班主任培训方式单一，工作力度不够大，下学期将进取探索新的班主任培训途径。

3、进一步严格部门工作纪律，加强部门工作作风建设。

政教处述职报告【篇6】

一、政教处工作

我主要是在学校领导下，配合政教主任抓好学校的德育工作；学生宿舍管理等。工作中我要求自己对工作必须认真负责、踏实勤干，另外还要求自己必须有耐心和爱心。我担任这个工作以来，在学校和广大班主任、教师的大力支持下，做了大量的工作,到如今为此未发现一处因工作疏忽而发生的错误。公平，公正，公开。平时我注意观察了解，抓苗头性的东西，力求把它处理在萌芽状态，摆事实讲道理，通过各种方式进行沟通。

二、年级组工作：

我担任五年级组组长，我深知责任重大。在这方面我有自知自明，深感自己能力不强，但我尽力在做。我了解各班情况，及时向班主任反映班级问题；课外活动时间我经常察看各班的课间活动情况，发现问题及时处理。并通过调动班主任的工作积极性，来推动政教处的工作。适时召开学生会，总结评比，来提高学生的行为和习惯。尤其对后进生及进步生进行适当的鼓励，大大的激发了他们学习热情，班级工作能稳步向前。

三、正视缺点，努力完善自我。

回顾自己的工作，存在诸多不足之处：

1、工作中缺乏开拓创新精神，在工作作风上有时松懈。

2、在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是实际效果不理想。

针对以上不足之处，在以后工作中，应首先多思考，努力学习，提高水平，并真诚地请求领导和同志多提宝贵意见。另外还需加强德育工作方面的学习。要提高服务意识，身在其位，谋好其职。与教师们一起把我们的班级管理的更好。

政教处述职报告【篇7】

一学年以来，政教处各项工作紧紧围绕学校发展总体目标，立足于“全面育人、培养个性、和谐发展”的培养目标，优化环境，遵循少年儿童思想品德、心理素质形成的规律，大力抓好德育的常规管理工作，继续加强班主任队伍建设，切实加强对学生的思想品德教育、安全和文明礼仪教育、行为规范教育、法制教育等，积极拓宽德育途径，创新德育模式，着力培养学生的自主管理能力，全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质。为学生的未来发展服务，为学校德育的可持续发展奠定基础。

一、规范管理，提升德育水平

本学年，学校以青少年思想道德建设为主线，进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求，规范学生的一日常规，完善评估考核方案，扎扎实实地投入到争做“文明学生”、争创“文明班集体”的教育活动中来。

(一)加强文明礼仪教育

以学校常规工作为抓手，以文明礼仪活动为契机，加强对全校学生的文明礼仪教育。一年来，我们对班级卫生、纪律、两操、学生的仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查，督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。根据学校实际情况，将常规检查和突击检查相结合，对检查结果及时公布，有效地控制了不讲卫生、乱抛乱扔、讲脏话等不文明现象的发生。与此同时，加强了教师、学生值日的检查力度，认真抓好常规工作的检查、督促、评估工作，利用班主任例会等形式进行检查评估情况发馈，使全校师生思想上重视，行动上体现，评估中见效，逐步形成了自觉的行为习惯。

(二)加强养成教育

养成教育是学校德育工作的重要组成部分。为了将常规教育落实到学生的学习、生活各细节中，政教处通过值周教师等对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查，检查的内容涉及两操、课间活动、仪表仪容、文明进出学校、班容班貌、班级卫生、违规违纪等情况。通过常规检查及政教处组织的专项性评比检查，使学生进一步养成良好的行为习惯。

其次，我们在工作中进行改革，增加学生违纪登记项目和好人好事登记项目，及时用广播公布，并把登记结果纳入学校考核中去。如今，学生的保护环境、爱护公物、勤俭节约等文明礼仪状况较前有很大改观。此外，我们把考评权交给班主任及任课老师，将班级中最优秀或有特长的学生进行培养并树立榜样。

(三)安全工作常抓不懈

一年来，政教处严格按照上级教育部门对安全工作的要求和部署，针对学校实际开展行之有效的安全教育活动，特别是建设“平安法制校园”，校领导高度重视，我们政教处也是把该项工作放在重中之重。通过班会、《给学生家长一封信》等，强化学生安全自护意识，打造安全文明校园。并根据学校实际和季节特点，及时调整、更新教育内容，使安全教育工作贯穿学期始终。政教处利用主题班会、广播站、手抄报评比等窗口和渠道对学生进行安全宣传教育。

要求各班级开设“安全教育课”，组织各班级开展安全应急演练。与班主任、学生层层签定安全责任书，明确安全责任，提高全体师生的安全意识。建立学校突发事件处理预案，增强学校对突发事件反应处理能力。针对包车现象，政教处发放了《告家长书》，要求家长配合学校，共同宣传交通安全知识，督促教育子女注意交通安全。让学生形象地认识到安全的重要性。同时协调交警部门齐抓共管。

二、加强法制宣传教育

学校长期坚持开展针对青少年的法制教育，成立了以校长为组长的“法制教育工作领导小组”，把对学生的法制教育作为重点工作纳入学校整体工作规划中，组织教职工认真学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，发挥课堂主渠道作用，充分利用现代化教学手段，多种形式的进行课堂法制教育，在教材中挖掘可渗透法律基础知识要点，讲法制教育贯穿于课堂教学。充分发挥“法制副校长”、“法制辅导员”作用，定期组织法制教育专题报告会，今年的法制进校园活动中分别邀请了交警中队、市司法局和林业公安局的法制辅导员来校讲座。

在校园广播站开辟了法制知识教育专栏。组织师生观看法制教育专家讲座和宣传片，鼓励学生每天观看中央电视台《今日说法》栏目和《社会与法》频道。定期组织开展观后感写作评比活动。积极开展体验教育，组织学生在掌握基础法律常识的基础上，有选择的开展演讲赛、辩论赛、模拟法庭、作文比赛、手抄报比赛、寻访法制人物等体验教育活动，深化教育效果，引导学生知法、懂法、守法、用法，提高他们的法律素质，增强自我保护意识。多年来这所学校没发生过一起学生违法犯罪事件，确保了社会的和谐稳定。

三、社会实践活动有声有色

为切实加强对学生社会实践和道德体验活动增强德育工作实效，结合小学生年龄特点和认知规律，我校坚持开展学生社会实践和道德体验活动。

将研究性学习与社会实践相结合，要求学生走出校园，走向社会，去关心社会发展，去关注社会问题，去尝试解决自己研究的社会问题，成为学生课余生活的有益补充，开辟出有自己特色的社会实践的新途径。其意义在于： 改变学习方式，拓展学习资源，拓宽发展空间;参与社会实践，激发学习兴趣，增进生存体验; 主动服务社区，形成服务意识，强化社会责任。

主要活动内容及成果：(1)假日小队活动内容广泛化，社会实践活动有实效。据不完全统计，今年暑假期间，我校开展小队活动30余次，参加人数达200余人，充分发挥了雏鹰假日小队的作用，使孩子们学到了知识，受到了锻炼，增强了了适应社会的能力。

(2)、 社会参观活动。

参与人员180余人，参观的单位有：消防大队、防火处、森林病虫害防治站、森工广场等地。

(3)、“绿色环保”系列活动。通过 “认养一棵树，栽培一种花”、

“我的低碳生活”等体验与创意活动，让学生把自然、和谐的生态环保意识和简洁、节能、文明的绿色生活理念带回家。结合“低碳行动”，引导学生了解个人及家庭能源使用方式对节能减排的意义和作用，树立“节能环保，珍爱自然”观念，关注生活中的节约方式，学习和寻找节能的窍门和方法，从节约一滴水、一张纸、一粒米、一度电等点滴小事做起，让低碳理念从校园延伸家庭，辐射社会，真正让环保成为时尚，让绿色走进家庭，让低碳融入生活。

(4)、社会公益活动，组织学生清除白色垃圾、清除小广告等城市牛皮癣、到居民社区清扫垃圾。

通过广泛开展丰富多彩的社会实践和道德体验活动，让学生走进社会，了解社会，关注社会，充分展示我校学生的综合素质、精神面貌和道德品质，并以自己的实际行动为社会做力所能及的贡献，通过学生的亲身体验让他们感受到自己担负的责任，确立自己努力的方向，树立坚定的社会主义人生观、价值观和世界观。

(四)强化心理健康教育

作好青少年心理教育工作，坚持个别心理辅导与集体教育相结合的方式，培养学生乐观向上，团结协作、公平竞争意识，促进学生身心和谐健康发展。教育学生不打游戏机，不进游戏室、网吧、歌厅等不适合学生进入的场所。

三、夯实基础，注重队伍建设

(一)加强班主任队伍建设

在当前形势下，建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此，一年来，我们继续推行班主任岗位责任制，通过班主任会议等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法，开展德育新途径，对共性与倾向性问题进行专题研究，每阶段工作做到有计划，有措施，有总结。同时，我们强化班主任考核制度，出台了《德育、安全工作考核细则》，并认真组织学习。

四、增强实效，开展德育系列活动

(一)弘扬民族精神活动

一年来，我们结合市教育局工作部署积极开展弘扬和培育民族精神、民族精神代代传系列活动。开展庆祝建党、建国等系列活动，使学生深受爱国主义、革命传统主义的教育，激发他们向革命先烈学习的决心。同时，寓爱国主义教育于课堂教学、校园文化建设和社会实践等活动之中。一学期来，我们结合重大节日、纪念日，开展系列教育活动，把爱国主义教育引向深入。

五、丰富内涵，浓郁校园文化

(一)环境教育

随着社会和经济的发展，环保教育越来越引起人们重视。为了提高广大师生的环保意识，我们通过主题班会、手抄报、宣传牌等方式向全体师生宣传环保知识和理念。启动环保小卫士评比，开展体验教育系列活动。

(二)优化校园的物质文化氛围。

本学年，政教处积极向学校进言献策，有规划地搞好美化，净化工作，注重校园环境的教育性和艺术性，保证师生在干净整洁、赏心悦目的环境里工作学习。倡导校园管理民主化，人文化，在校园内精心布置主题版面，丰富校园文化，真正发挥墙壁的育人功能，，对教室进行“人文化”布置，定期对各班进行检查评比。评比结果纳入班级考核之中。充分发挥广播站、宣传橱窗的功能，使学生从中汲取营养，接受鞭策，增强使命感，促进良好校风、学风的形成。

六、齐抓共管，健全教育网络

对青少年的教育，尤其是养成教育，社会、家庭、学校必须形成合力，方可提升实效。为使学校教育在家庭中得到延伸，强化教育效果，本学期，我们进一步完善全员参与的“三结合”教育网络，坚持校内教育和校外教育相结合：一是办好家长学校，定期召开学生家长会，通过对家长的培训，沟通，提升家长素质，指导家庭教育，互相协助，合作育人，使家庭这块阵地成为精神文明的窗口，营造养成教育服务，提高家庭教育的功能。二是通过社区共建，与公安消防、老科协等部门和组织建立共建合作关系，建设良好的外部育人环境，引导学生参加有益的社区服务，增强德育的针对性与协调性，提高德育的实效性。

政教处述职报告【篇8】

本学期，在校长室的领导下，在全体教师辛勤工作和鼎力支持下，我们政教处围绕学校的中心工作和学期初部门制定的工作计划，求真务实、讲究实效，不搞形式，认真开展工作。现将这个学期以来的工作情况作如下总结：

一、狠抓常规，着力进行学生的行为养成教育

1、抓好开端教育

开学初，要求各班利用主题班会时间组织学生继续学习贯彻《中学生在校一日常规》及我校规章制度，这样抓好了开端教育，这学期学生整体情况较好。

2、加强日常行为规范的检查

每天由值周领导、值日教师对全校学生的午休、就寝、仪容仪表、自行车排放、三读、两操、校园卫生等进行检查，将检查结果反映的问题汇报给各班主任，由各年级班主任负责落实解决，起到督促与监督的作用，促使班主任积极地投入到班级各项管理之中。

每天由值周领导对几个关键时间段进行站岗监控、巡逻检查，把学生违纪现象控制到可控范围内。

各班每日坚持三小扫，文娱节学生会卫生检查小组对全校男女宿舍、教室、环境区进行检查评分、公布。填写班级学生违纪情况，极大地促进了班风与教风的建设。

当天值日教师汇总该日全校班级管理量化评分统计表，并给予及时公布。

3、安全教育

积极做好安全工作。在每周的政教工作安排中，安全教育都摆在了突出的位置;每次的国旗下讲话都强调了安全问题;每天早操后晨会班主任都进行了安全教育，或小结或布置工作，每周的班会都进行了安全教育。并配合相关的文件进行了专门的安全整治，取得了良好的效果。

此外，值周领导坚持每周末总结本周学校学生安全工作，加强安全知识的宣讲教育。抓好学生校内、校外的安全工作，规范制度，落实好各种措施。每次重大活动和学生回家返校，各班都要强调安全工作，本学期此项工作运行良好，未发生任何重大安全事故。

4、抓好德育工作的.落实

切实提高德育教育的实效性。本学期各项工作安排有计划，有布置，有检查，效果良好，全学期始终坚持检查，发现问题及时整改;增强教书育人意识，既教书又育人，真正把工作落到实处。

二、加强了班主任对班级管理的工作

1、加强班主任“七到班”的管理，本学期结合每周星期一的全校教职工会议，布置好每周的班主任工作，要求班主任召开好每次班会(包括主题班会)，切实帮助班主任提高工作的水平和德育教育队伍的整体素质。

2、把班主任和班级工作重心统一到学校的要求上来，增强了学生们的管理主体，教育主体和发展主体的意识。让学生带领学生在自我管理的良好氛围里和谐健康全面的发展。形成了在班主任原则指导下学生干部分工协作的管理模式，逐步提高我校的学风和校风建设。

3、学校全体班主任每周集中不定时间对学生宿舍管理、内务卫生进行内务卫生的检查评比，经过每周的检查、汇总，公布排名、整改，学生寝室面貌有了较大的改变，休息质量得到了保证，由于班主任积极参与检查，对各班的管理彼此了解，这极大地促进了各班级各项工作的管理。

三、加强学校安全卫生的综合治理工作。

1、对全体师生加强了安全卫生教育。全校上下十分重视安全卫生教育，引导学生学法、懂法、守法。

2、结合开展的“开端行为教育”，大力加强(狠抓)课堂教学纪律的检查与督促。学校行政班子成员每节进行检查，及时反馈，使校园课堂纪律真正好起来。同时也要求各科任教师必须对本节课负责，加强对班级学生组织纪律的管理，杜绝课堂安全事故的发生。

3、经常召集班主任，对学校的各项安全工作进行部署强调，保证各个环节都紧张有序。

4、值周领导和值日教师在每日的几个关键时间段内，加强校园内部各个角落的巡视，同时也注意校园周边环境安全，发现问题及时上报，使校园周边环境相对较好。本学期，我校德育安全领导小组把学生安全事故防范范围扩大，延伸到校外100米左右，必要时护送问题学生安全离校。这样，极大地保障了学生离校的安全，也使得有些学生校内矛盾校外解决的途径被瓦解，有利于学校对问题学生的监控与管理。

四、着力进行学生的思想品德教育

1.坚持抓好班会，升旗仪式和旗下讲话重要的德育阵地，有针对性地对学生进行法制教育、理想教育、爱国主任教育、心理教育以及人生观、价值观等教育，帮助学生树立远大理想和抱负，懂得成人是成才、成功的前提，促进了学生精神面貌的整体提高。

2.利用橱窗与班级黑板报，进行学生的思想品德教育。为强化学生的爱国热情和民族自豪感，我们为此举行了“庆国庆”黑板报与12月专题黑板报评比活动。

财务专业实习报告4篇

一般来说，实践是唯一能够纠正经验错误的方法。在我们的日常工作和生活中，撰写报告是一项常见的任务。那么，在撰写报告时我们可以从哪些角度入手呢？今天，小编将为大家推荐一篇名为“财务专业实习报告”的智慧之作，希望通过分享这篇精彩的文章，让您的朋友也能增长知识！

财务专业实习报告【篇1】

毕业实习是每一个人必须拥有的一段经历，这段经历有苦有甜有辛有酸，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在学生时代里根本就学不到的知识，打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

然而，对于一名大学四年级的我来讲，毕业实习这个名词是既熟悉又陌生，熟悉的是，我作为一名专升本的学生，毕业实习已经是过去时了，可是曾经实习过的我，对于实习又是挺陌生和神秘的，因为它真正的让我明白实习不仅仅是一天两天，一周两周的事情，而是一个漫长的成长过程，它让我们从学生时代迈入这个复杂的社会，从对社会的无知到领悟人生的真谛，从愚昧到智慧的蜕变!

作为一名财务管理专业的学生，毕业实习是财务管理专业本科教学中非常重要的一个实践性教学环节，其目的是：首先，通过专业实习，较全面、深入地了解会计核算和财务管理工作的意义，熟悉现行会计、财务管理制度和实务操作技能，使学生对会计工作和财务管理工作实践有一个较全面的感性认识。其次，使学生进一步消化和深化已学到的专业理论知识。同时通过实践环节，检查学生对所学理论知识的理解程度、掌握程度和应用能力;检查学生毕业论文有关的各项准备工作的计划性和完善程度。再次，通过毕业实习，培养学生观察问题、分析问题和解决问题的能力，为今后较顺利地走上工作岗位打下一定的基础。最后，通过毕业实习，培养学生理论和实践相结合的能力，培养实事求是的工作作风，踏踏实实的工作态度，树立良好的职业道德和组织纪律观念。三周的实习时间，让我检验了自己的会计知识掌握程度和锻炼自己的操作能力，接触社会，接触了现实会计职业，为踏入社会工作做好充分的准备，这次实习收获也比较大:

首先专业方面，作为一个会计人员应该具备扎实的专业知识和良好的专业思维能力，具备诚实守信等端正的职业操守和敬业态度，这是会计工作岗位对会计人员最基本的要求。

其次，作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。

再次，作为会计人员要有吃苦耐劳的精神和平和的心态。用积极的心态处理日常遇到的难题。还要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。

作为一个即将工作迈入社会的新人，也要注意，吃苦耐劳和虚心求教的精神是必须的，每个人都有不懂的地方，不耻下问地去领会，去掌握。平和的心态也很重要，做事情不能急功近利。在工作中学习，在学习中进步，从而更好地投入到工作中。会计涉及的东西很多，不仅要学好有关会计方面的知识，还要学习与经济，税法，金融等方面的知识，熟练的实际操作能力，而恰恰这一块也是我们应届生所缺乏的。会计准则在变，具体的处理方式也有在变，要不断地学习新变化，适应工作，所以说，会计是项不断完善与发展，专业性很强的工作，这也就告诉我们，我们要不断地学习，工作来提升自己的会计处理能力，空余时候多学习相关知识。

刚来财务部时，发现财务部的会计和出纳都比我大很多，我心里忐忑不安，不知道自己是否能和这些会计相处好，毕竟这直接影响到接下来的一个月里我是否能有所收获。事实上财务部的会计们都非常热心，非常的照顾我。肚子饿了，请我吃东西，有不懂的地方，很耐心地讲解来指导我。实习去的路上不小心发生了车祸，阿姨们都很关心我的身体，下班了让我回家路上小心，车速不要太快，注意红绿灯，真的很感动。由于盘点表的制作时，在调整数据方面，一方面加了，另一方面没减，造成了重复计算，对于盘点表的成功制作出现很大困难，整个人变得很浮躁，是财务部的会计给了我长辈般的建议和劝导，让我最终顺利完成了实习。由此，对于工作过程中和同事及领导的相处，我有了全新的认识。

自我评价:

会计这门实务与理论结合性很强的工作，光靠理论知识是远远不够的，实际工作中比较细。这次实习的时间虽然比较短暂。接触到的工作也比较基础，但是我依然学到了许多知识和经验，这些都是书

上无法得来的。个人觉得这次实习让我看到了会计工作的细致，在这一方面我还有待提高，事无巨细，做任何事都要踏实，循序渐进。

Office办公软件的强大功能在工作中得到很好体现，在这一块，我觉得我还要提升自己，因为，许多盘点表，工资表都运用到。

在学校里，对于大型打印机和复印机都没有很好的使用，实习的三周里，基本上每天都有较多打印和复印的东西，对于复印机涉及到的一些具体的缩放和颜色加深功能也能很好运用。三周里吃着员工餐，吃完稍休息继续投入到工作中，一天就这么紧张地进行着，朝九晚五的生活很规律，寒冷的冬季没的睡懒觉，也深刻明白了，“花钱容易，赚钱难”。认真工作的同时懂得了勤俭节约和善待父母。

我是一个比较温和的人，与财务部的阿姨们相处方面自我感觉还好，但是以后涉及到具体的工作事项后，我知道我在人际方面还需要学习很多。与人打交道是门技术，也是门艺术，今后的工作中是不能忽视的。

大学即将毕业，面对以后的人生道路我该何去何从？通过这三周的实习，面对面的接触，使我认识到，要早点做好职业生涯规划，养成良好的行为规范，细节决定成败。比如下班整理好办公桌，关闭电脑时不要忘记关闭办公室的电源，对于印错的比较重要的资料需要撕碎后再扔掉，以免以后造成不必要麻烦。

总的来说，这次实习受益匪浅，每一次经历都是一种积累，也正是日后的财富，我会抓住这些来之不易的经验，在以后的工作中充分发挥，从而达到事半功倍的效果。

在此对财务部的领导和会计对我这段时间的关心和指导表示衷心的感谢！谢谢你们那么真诚地对我，会计职业道德方面对我的影响，我想这一辈子都受用！

财务专业实习报告【篇2】

20xx年x月x日到x月x日我在xx有限公司进行了有关财务方面的专业实习。现作如下实习总结：

一、实习单位概况

xx有限公司(简称GCT)，是由广州港集团和新加坡国际港务集团(PSA)共同投资经营的专业化国际集装箱码头，于20xx年7月1日正式成立，其前身为1983年成立的黄埔集装箱公司，管理和经营新港港区共4个集装箱泊位。GCT位于珠江三角洲的经济中心，地理位置优越，拥有广阔的经济腹地和便利的水运、铁路、公路交通网络，是中国华南地区和珠江三角洲地区连接海内外的重要交通枢纽。GCT以广州港为依托，融合吸收了经营世界中转枢纽港新加坡国际港务集团(PSA)的先进管理经验和专业技术，利用其广大的客户基础和航运网络，促进了集装箱运输业务的迅猛发展。

二、实习岗位的简介

本人在工作岗位是负责公司财务部门工作。公司财务部大概有十五个人，财务经理是一位非常乐于帮助新人的经理特意安排了公司信贷经理和主办会计带我，她们对我特别照顾，我很幸运，跟了两个从业10多年，会计经验丰富的会计师。虽然自己也是财务管理专业，但缺少实践经验，而且有一些就算是在学校也学不到的。就是一种对事业的专注和勤奋的精神。

我们三个组成了一个小团队。主办会计先带领我去熟悉周围的环境，她乐此不疲地逐一将我介绍给公司不同部门的职员。在回到办公室时，她语重心长地教导我说，人际关系不能只局限于这小小的办公室，就算办公室很大，也要走出去接近外面的人，尤其是经常跟自己打交道的人!“人认识的多了，事就好办多了!”

刚来的第一天，她就给我上了一课。她很年轻，英语也很好，我把她作为我的榜样!她告诉了我团队的重要性与人际关系的重要性!她给我印象最深刻的就是她告诉我虽然他可以教我每天需要做的流程但经验是需要我自己去积累的，这句话让我在以后的工作中也真正体会到了。经验是非常重要的，而对于会计来说经验更是重要。我还是在学习的阶段，所以一般比较简单的工作都是由我负责，比较复杂的都会交给部门的老前辈们来做，主要还是以学习的态度来进行实习。我们主要的工作流程也就是做好公司每个月的账目，并且核对账目，让公司领导知道每个月所得的利润和亏损。

三、实习内容

1、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类账簿。

2、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等)，并进行分析汇总，报公司领导备案决策。

3、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据，做到账款、票据数目清楚。

(1)原始凭证的核签;

(2)记账凭证的编制;

(3)会计簿记的登记;

(4)会计报告的编制、分析与解释;

(5)会计用于企业管理各种事项的办理;

(6)内部的审核;

(7)会计档案的整理保管;

(8)其他依照法令及习惯应办理的会计事项。

各项会计业务应包括预算、决算、成本、出纳及其他各种会计业务。机关中报表的编制也是一项非常重要的事务，会计报表的目的是向机关信息的使用者提供有用的.信息。会计信息要准确、全面、及时，然而当前的财务报表有很多的局限性。在电子商务时代，基于网络技术平台的支持，报表的生成将呈现自动化、网络化和非定时性，冲破了时空的限制。电子信息的迅猛发展，人类正疾步跨入信息社会。网络经济正以人们始料不及的速度迅速发展，在短短的几年时间里，作为网络经济重要组成部分的电子商务已经走入人们的视野并对传统会计产生了深刻的影响，xx有限公司基本上结合信息时代的要求实现管理的信息化、自动化和网络化。

四、实习收获与体会

为期一个月的实习结束了，我在这段实习中，学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅。所有的有关财务会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。

以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的财务会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!

在一个多月的实习中，虽然只学了基础的会计知识，但也能把整个会计报表做出来，也算是很大的收获了。同时也了解了很多关于会计报表以外的知识。制好凭证就进入记账程序了。虽说记账看上去有点像小学生都会做的事，可都是接触英语。

但在这一个月中所接触的会计却让自己的知识有所提高，看过会计的一些书，里面的很多成本，资金，固定资产等等的会计科目都不懂，但却在这实习中得到了操作，慢慢的也让自己感觉到得心应手了。所有的帐记好了，接下来就结账，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结账最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计算机都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行。

一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了，可就是因为粗心大意反而算错了不少数据，好在前辈教我先用铅笔写数据，否则真不知道要把账本涂改成什么样子。

在这实习阶段我主要的工作还是负责公司里面的一些小事情，帮忙长辈给予布置的工作任务。对于学习的我，很多事情不熟悉，需要学习跟改进的我都会做好笔记，事后对其改进和注意。慢慢的对于会计这行我也有了实际工作的一些经验，同时在这短短两个月的实习期间，也形成了对会计热情。会计是一项不可马虎的工作，每一笔业务经济都需要我们认真详细的校对。这些也是自己所属专业领域里所没学到的知识。虽然学到了很多，但是还是有一些方面是自己尚有欠缺的，在以后的工作中，我会好好的吸取教训，做好所有的工作，努力做到更好。正所谓没有只有更好!

财务专业实习报告【篇3】

根据学院要求，我作为一名财务管理专业的大二学生，于20xx年7月18日至7月29日在xx股份有限公司财务部实习。下面我将详细介绍实习活动。具体情况。

实习单位简介：

xx有限公司是xx城市交通系统的骨干企业，成立于1980年11月，前身为xx城市航运公司，1998年3月产权制度改革后改为现名。公司性质为股份合作制有限责任公司，注册资本xx万元。截止20xx年底，公司拥有员工1020余人。公司坚持以客为先的宗旨，坚持安全运营和优质服务，贯彻“以客运为主、客货并举、多元化经营、综合发展”的经营方针。截至20xx年底，公司共有常规客船6艘，高速客船25艘，“普陀之星”号游轮1艘，“爱琴海”号游艇1艘，总载客量5183人，总吨位为10,899 吨。货运方面，公司拥有货船6艘，其中国际货轮3艘，总载重22.84万吨，国内货轮3艘，总载重5.7万吨；下辖xx客运站、xx客运站及附属码头，历经30余年，公司总资产10亿元，拥有客运航线10条，主要经营xx、xx等岛际客运航线，年客运量750万人次，基本实现“长途舒适、短途快捷”。商业目标。公司坚持“携手并进”的方针，以“同舟共济、务实创新”为企业精神，推动物质文明建设与精神文明建设同步发展。 1987年以来，先后被评为全国交通系统经济效益先进单位、交通部部长级交通运输优质企业、省先进企业、省文明单位、市先进企业、市文明单位、省交通系统文明建设先进单位2名、省先进基层党组织等荣誉称号；所辖“xx”号被评为交通部文明客船、省级文明客船、“全国青年文明号”、省交通系统文明示范窗口。目前有xx公司等10家公司。，有限公司xx。

实习单位会计组织设置及会计组织形式：

会计师是直接从事会计工作的人员。建立健全会计机构，为会计人员配备一定质量和数量的符合工作要求的会计人员，是做好会计工作、充分发挥会计职能作用的重要保证。海星轮船有限公司根据自身行业和业务特点以及财务收支情况，在公司内部设立了财务部，负责公司的财务会计工作。结合下属企业的特点，在下属企业也设立了相应的会计机构，使会计机构的工作能够有效适应公司的经营发展。公司采用非集中核算的组织形式。满足企业单位日常管理需要的业务凭证整理、明细核算、内部报告编制与分析等，分散到各个具体子公司的会计部门；编制和分析分类会计和公司范围内的会计报表。

会计人员配置及分工：

xx有限公司设总会计师，由专业技术人员担任高级会计师任职资格，主要负责

（一）组织领导企业财务会计管理工作，就财务、会计制度建设等事项提出计划和建议机构、人员配置、人员和专业岗位的任用。

（二）组织编制和执行业务预算、资金预算、财务预算和财务预算，组织建立和完善企业全面预算管理制度和经济核算制度，进行经济活动分析。

（3）企业各种财务、会计管理制度的审批。

（四）企业财务收支的审批。

(5)协助企业领导作出生产经营、业务发展、固定资产投资等方面的决策。

（6）参与制定新企业投资、产品定价、薪酬和奖金计划。

（七）组织监督企业执行国家有关金融法律、法规和政府规章制度，保护企业财产安全和完整。

在总会计师之下，财务部设一名主管会计师，由具有会计师专业技术资格的人员负责监督其他会计师的财务工作；组织筹集资金，节约使用资金；企业财务收支；组织财务分析活动，参与企业经营决策和审查活动；提交财务报告和报告财务工作；为企业会计师组织商业学习；配合总会计师完成其他财务相关工作。

会计师4名，主要负责及时核对会计凭证，提高会计信息质量；及时催收各客运站应收账款；做好公司固定资产登记工作；编制、报送年度报告前，做好各项准备工作，按规定编制公司各项划转帐，计提各项税费，按时申报纳税，缴纳税款；做好财务资料、债权债务的对账工作，确保账户凭证。与账、账、账一致，确保会计记录的准确性；会计年度终了，将年度总账和明细账及时装订成册，交档案员归档保管；定期检查分析单位预算执行情况，促进增产节约、增收节支，实现开源节流。同时，完成领导交办的其他工作。

一名基金经理，主要负责企业的及时转贷工作，保障企业的资金链；协助财务总监为企业筹集资金；办理企业所需的贷款担保；办理银行信用额度贷款；办理银行、贷款相关的年审检查工作以及其他临时性工作和任务。

票证统计员，主要负责税票的申请、保管和开具；负责税票的审核，负责指导、监督和检查税票的实际存放；负责回收过期机票 提交报销工作；按照统计局等政府职能部门的要求，及时填写、报送统计报表。

设有银行柜员一名，现金柜员一名，主要负责管理货币资金、票据、有价证券的进出，日常报销原单审核一级。互相监督完成收付凭证，登记现金日记账和银行存款日记账，按时按时与银行对账，确保每日库存现金和银行余额与日记账一致。

企业财务管理的发展：

公司在日常会计、税务及相关业务运作之外，力求做到真实稳定之外，财务管理主要遵循稳健的财务管理方法。通过债权资本融资，合理利用财务杠杆，为企业提供日常经营的流动资金，促进企业规模扩大和企业有效经营。

作为具有30多年历史的大型运输企业，企业目前正处于高速发展阶段。随着xx成为第四个国家级新区，水陆客货运必然迎来新的发展。因此，采取审慎的财务策略是符合公司和各方利益的选择。

公司在巩固区域内强大的行业竞争优势的同时，通过固定资产投资，促进“客货并举、水陆并举、多元化经营、可持续发展” .经营方针。我们不仅考虑债权人、股东等相关方的利益，还考虑企业员工、乘客、企业社会责任等多方面因素，实现企业财富价值最大化，各利益相关方利益最大化。改变。

企业会计的薄弱环节：

1、缺乏完善的内部审计制度，企业没有设立独立的内部审计机构。

内部审计是一项独立、客观的保证和咨询活动，旨在为组织增加价值并提高其运营效率。它通过系统化和标准化的方法来评估和改进风险管理、控制和治理流程的有效性，帮助组织实现其目标。目前，公司面临审计人员单一、非专业化，只有部分会计师从总行财务部调往下属单位开展内部审计工作。一方面，审计人员在内部审计方面缺乏培训和学习，在审计方面缺乏专业眼光。另一方面，审计人员的简化限制了下属企业财务人员参与审计工作。如果也能动员下属企业的财务会计人员参与内部审计工作，就可以为他们提供一个发展的平台。同时，也可以减轻总行财务会计人员的负担，更好地做好相关工作。

2.企业缺乏集中的财务软件。

目前，公司下属企业大部分都使用财务软甲来处理日常记账和报表信息，但各家企业都是独立的，部分企业仍使用传统的手工记账。会计电算化程度不高。正是由于下属企业的计算机化水平参差不齐，才为总公司开发集中财务软件设置了障碍。如果能在全公司范围内使用集中财务软件，将大大提高公司的会计核算能力，能较好地解决会员企业会计信息失真、会计控制不利等问题。帮助总行及时掌握各下属单位的经营和财务状况，加强财务监控，通过集中管理实现企业价值最大化的最终目标。

实习经历：

首先，做会计需要正直。在这个充满竞争和挑战的社会中，诚信的重要作用不容忽视。如果工作场所的人没有良好的诚信，就不可能建立坚定的信念。一个平时不守信用的人，不能在关键时刻为崇高的理想和信仰做出牺牲。作为一家公司的会计人员，我们掌控着一家公司的资金流向。如果我们失去诚信，势必会导致非常严重的后果，威胁到公司的可持续发展。因此，要想成为一名优秀的会计师，就必须以诚信为本，把树立诚信意识放在首位。其次，要注意证据。在当今的法制社会中，无论做什么，都必须注意证据。因此，只有证据才能有力地支持我们自己的观点或已经发生的事实。而我们作为会计师，在填写会计凭证、登记账簿时，都是用证据（各种原始凭证）来操作的。如果没有合法凭证作为证明业务是否发生的依据，我们无法进行相应的会计处理。 .因此，在会计中，重视证据是一项重要原则。

那么，做会计需要专业。无论从事什么行业，专业都很重要。一个人只有满怀热情地面对自己的工作，才能不断进步，才能让自己所做的事业更好地发展，才能更好地实现自己的人生价值。在会计行业，更需要专业性。我们整天都在处理数字。如果我们工作不专业和粗心，会给公司带来巨大的损失。作为会计师，我们应该更加专注于工作，不断更新知识，努力提高专业技能，以适应经济全球化和经济发展对会计工作提出的新要求。

另外，要恪守会计师职业道德，严格遵守和执行国家会计核算相关法律法规、财税部门的规章制度，甚至是公司内部管理和管理规范，并以企业会计准则为会计处理依据，坚持“不虚报”。另外，在会计工作中，要学会沟通，正确处理与领导、同事、同行、企业客户的人际关系，在不违背做人原则、会计原则、规章制度的基础上进行处理。 .良好的人际关系对我们的工作很有帮助。

另外，暑假期间，我正在自学CPA《税法》的相关内容，所以趁着这次实习的机会，专注于实习单位的涉税事宜.

xx有限公司作为从事水陆客货运输的企业，是主要缴纳营业税的企业，也是增值税的一般纳税人。从业务构成和营业税征收范围分析，水陆客货运输业务属于交通运输业，旅行社业务属于服务业——旅游，船舶代理属于服务业- 代理行业、救生设备 维修厂的维修劳务属于增值税范围。由于属于不同的应税项目，公司对不同的业务进行独立核算。公司日常业务除营业税、增值税等流转税外，还涉及房地产税、城市土地占用税、车船使用税、印花税、城建税及教育费附加等行为和财产税。税收，以及企业所得税和预扣税 由义务人代扣代缴的个人所得税。

另外，我也关注了月底企业所得税应纳税所得额的调整。企业可以根据目前的收入情况，扣除广告费、商务招待费、利息费用等。该限额已作相应调整，以取得企业所得税的应纳税所得额。这不仅加深了我对《企业所得税法》相关规定的理解，也让我了解了企业在实践中的相应程序，对我以后的相关工作有很大帮助。

通过2周的结识实践，我对会计师和财务经理的日常工作流程，以及一个合格的企业会计师应具备的专业素质和技能有了更深入的了解。 虽然，我今年拿到了会计从业资格证书，但是通过实践的对比，我发现我离成为一名合格的会计师还有很长的路要走，而我现在所掌握的知识和技能还远远不够。 ，这也进一步奠定了我学习这门专业知识，提高专业技能，努力成为一名优秀的财务会计的决心。

财务专业实习报告【篇4】

丰富多彩的大学生活很快就要结束，四年的学习过程让我们都成长了许多。虽然大学给我们供给了一个综合发展的平台，但不可否认的是专业技能的提升仍应是我们大学学习的主要组成部分四年学习的重要追求。鉴于此，学校鼓相励同学们在大四下学期进取踊跃的参加实习。作为一名财务管理专业的学生，我对本专业课程知识有着很浓厚的兴趣并且在四年间很努力吸收会计学，管理学，经济学等相关知识，期望自我能够早日成为一名优秀的会计相关岗位人才。所以，此次实习我选择了瑞华会计师事务所进行实习。

实习意义

毕业实习是我们大学学习阶段重要的实践性教学环节之一，是理论与实践相结合的重要方式，是提高学生政治思想水平，业务素质和动手本事的重要环节，对培养坚持四项基本原则，有梦想，有道德，有文化，有纪律的德才兼备的技能性，应用性人才有着十分重要的意义。此次实习，经过深入会计师事务所，了解事务所的工作环境及作为一个审计人员应具备的业务素质和本事能够激发我在相关领域的学习中的兴趣并对自我作出相应的职业定位。同时实践过程中又能够加深并巩固所学专业知识，进一步提高认识问题，分析问题，解决问题的本事，为今后走向社会，走进工作岗位做好思想准备和业务准备，更加提升了我对审计工作的兴趣，坚定了我作为一名优秀会计人才的决心。

实习目的

作为一名毕业的大四学生，看着那一摞摞的教科书，从基础会计，中级财务会计，高级财务会计到审计学，内部控制，税法再到经济学，管理学，发现大学四年间自我的确是学到了不少课程，可是却从来没有参加过会计相关工作的实践，甚至连一些基本的原始凭证记账本都不熟悉，更不要说整套的记账流程或说审计流程了。不得不承认，大学学习中，实际操作及演练是我学习中的薄弱环节。每每运用课本上的案例及公司报表进行课堂分析时，我多想将所学运用到实际工作中，以实践来增长技能，以所学为实践供给指南。学习财务和管理都要从会计入手，而会计审计技能的提升又是与实践学习分不开的。我对会计学系的热促使我愈加想要学习好自我的专业知识，学有所用，学以致用，是我学习的目标。经过了七个学期的专业学习，当我认为自我已经跨入了会计的门廊，也拥有了点专业知识的时候，我满怀信心的向社会迈出了这一步用实践来检验自我。同时，我也想抓住大学生活中最宝贵的这一年，查缺补漏，将会计进行到底。

实习的主要资料：

实习期间按照要求和公司安排主要完成以下实习工作任务：

1.了解会计师事物所机构组成，人员职责，基本业务。

2.分别熟悉事物所各种会计业务的操作流程，行业规范，协助会计师完成各类业务，如手工编制记账凭证，日记账，整理业务底稿等工作。

3.配合工作人员完成各种办公室日常工作，如贴发票，打印，装订，归档整理等工作。包括审核底稿，运用用友及鼎信诺会计软件进行抽凭等会计处理.作为一名应届实习生，真正接触到的工作专业性都不会太强，但接触到的工作范围面很广，所以只要勤于动脑，勤于交流都是能够胜任的。

4.与项目经理访问了解公司内部事项整理并记录

实习单位的资料及背景

此次我实习的单位是瑞华会计师事务所(特殊普通合伙)，位于东城区永定门西滨河路8号院7号楼中海地产广场西塔10层。这是是一家专业化、规模化、国际化的大型会计师事务所。是中国本土最大的会计师事务所。在国内设立了诸多分部。

正文

实习工作细节：

去实习的第一天，见到陈琼教师等各位教师内心十分忐忑，总害怕由于没有接触过实际工作会出现岔子，担心自我业务水平不够而闹笑话。不管怎样，实习生活开始了，总要勇敢的去应对。实习初始，同专业的几个人被分配给了不一样的教师，主要在接下来的一个多月里协助教师完成各项工作，处理琐碎，同时由教师们为我们指明学习方向，明白我们的实践。事务所里的人员不多，大多数教师常常出外勤，所以办公室常常空荡荡的只剩下满满堆积的文件，业务底稿，这些都彰显着事务所里的工作节奏忙。可是经过长时间的了解就会发现事务所里的教师都是很优秀的会计师，大多数人都持有注册会计师证，并且业务素质很高，是十分值得尊重的人。能和这样优秀的教师一齐工作，学习，实习再苦再累也是值得的。实习开始，负责带实习生的陈教师就告诉我们各位教师都很忙，我们不能等着教师主动来帮我们，必须记住自我工作中所遇到的问题，在教师安排工作的时候抓住机会向教师提出问题，要做到会利用机会来学习。

我的指导教师是陈琼教师，她是一位很优秀的注册会计师，工作很繁忙业很认真。为了不给他的工作造成不便，我在审查数据，录入数据，打印，整理时都异常认真，一般都要核对两遍以上再交送给她，生怕自我出了错，给陈教师的工作带来不便，给公司造成重大损失。

陈教师对我认真负责的态度很是赞赏，如果我的工作出现了什么问题也都和蔼的给我指出，同时，在闲谈中也会教我很多重要的审计知识及一个会计人的职业定位。稍微熟悉一些审计工作后，教师们开始让我们参与一些编制记账凭证，发寻证函的工作，也就是一些写写地址贴贴邮票的事情。之后就慢慢的教我如何抽查凭证，都要注意些什么。与大学课堂上的讲授不一样，那里更注重工作环节中的实际应用。起初，比较生疏，就先自我翻看客户供给的各种资料，包括凭证，总分账，明细账，固定资产明细表等等。然后开始进入抽查凭证工作，开始由教师写出需要抽查的资料和项目凭证号，我们实习生只负责查找凭证是否相符，尤其是涉及大额支出项目，计提折旧项目以及涉及税金项目。抽查凭证工作是审计过程中一个至关重要的程序，很多问题都是在抽凭时发现和暴露出来的。在我们逐渐熟悉抽查凭证的原则和方法后，便独立完成抽查工作，决定抽查的项目并签署审计抽查意见。在此过程中，会遇到一些问题，例如凭证号不相贴合，原始凭证不完整等等，在完成这一工作中，虽然抽凭并不难，但查找对照比较烦琐，并且职责重大，让我有较深刻的体会。

年终述职报告新公司(优选11篇)

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在平日里的学习工作中。都需要去书写报告，报告必须根据情况去概扩和叙述，有些简单，有些复杂。根据您的需求生日祝福语网编辑为您整理了以下相关信息：“年终述职报告新公司”，期望您读完后能够汲取一些启示！

年终述职报告新公司(篇1)

我们在过去取得了一些成绩，但离我们的目标还有很大差距。____年，我们还有很多事情要做，我们的工作还需要不断地改善：公司住宅小区的物业管理，除了继续做好封闭式管理，今年还将全面推行定岗定编，小区开支预算分类分级管理，改善配套的物资配送和财务报销程序;顾问管理要大力推进在线式顾问工作平台建设，完善、改善顾问项目的作业流程，建立科学的运作体系，透过任职资格认证、在岗培训，透过顾问工作指引、项目任务书、顾问报告专家组，提高顾问项目品质受控性;市场拓展要强化甲方意识，建立起市场拓展模板和潜在客户档案;加强人员素质提升，大力加强员工专业潜力培训，培养本地人才，引进专业人才，尤其是拥有丰富物业管理经验的骨干成员，强化终端管理潜力;推动计划考核体系调整完善，使工作计划与岗位职责结合起来;品质管理要抓好文字规范和行为规范，透过流程规范去实现品质与成本目标;加强分公司基础管理，强化职能部门对分公司工作的指导与支持;等等。

根据公司所处发展阶段特点和建设改善型企业的要求，我们将x年确定为“纪律年”，并提出了“以纪律提高效率”的口号，要求各个部门、各个员工务必不折不扣地执行公司制度、计划与决策，严明纪律，提高公司整体工作效率和协作效率。这天我们将在此与各部门签订x年工作目标职责书，也是出于加快工作节奏，提高工作效率的思考。在座的各位都是__物业的管理人员，是推动公司发展的原始动力，期望大家要有危机感、紧迫感，适应公司发展、改善的需要。

各位领导、各位同事，____年是集团快速发展、硕果累累的一年，无论是经营效益还是企业品牌，都充分得到社会、市尝客户的认可，集团领导也因为他们卓越的贡献得到社会的高度评价，在x年由建设部科学技术委员会、中国房地产与住宅研究会、中国房地产业协会城市开发专业委员会联手推出的xchic中国房地产推动力人物年度榜中，集团凌克董事长被推为“中国房地产十佳产业推动人物”，张华纲总裁位居“中国房地产十佳品牌人物”榜首，赵汉忠副总裁则以其在上海地产界的出色表现而成为“中国房地产十佳创新人物”，作为__员工，我们深感自豪和信心，当然我们也倍感压力，那就是集团快速发展对物业公司发展的要求、集团地产品牌对物业管理服务品牌的品质要求。

各位同事，新的目标、新的任务、新的挑战，应对机遇和挑战，我们有理由相信在集团公司的支持、关爱、帮忙下，透过全体员工的精诚努力，协同奋进，开拓进取，__物业管理未来发展前程似锦，在跟随集团公司发展的同时__物业管理公司以及公司全体员工将得到更大的发展，实现公司和员工价值的化，实现公司经济和员工事业的可持续性发展。

年终述职报告新公司(篇2)

制药企业年终述职报告

尊敬的各位领导，各位同事：

首先，我代表公司管理团队，向大家提交我们的年终述职报告。在刚刚过去的一年中，公司在诸多方面都取得了很好的成绩，这得益于我们全体员工的共同努力和坚持不懈的奋斗。

一、公司整体业绩

在过去的一年中，我们的公司实现了稳定增长，取得了不俗的业绩。我们的营业额达到了XX亿元，同比增长率为XX%。公司净利润达到了XX亿元，同比增长率为XX%。这些数字都创下了我们公司历史上的新纪录。

二、研发创新

在过去的一年中，我们在研发领域中取得了重要突破。我们的研究中心共完成了XX项新药研发，并在其中取得了一个又一个的成功。我们的新药几乎覆盖了各个疾病领域，我们的药物也获得了行业内的高度评价。

除了新药研发，我们还在原有产品的改进上进行了努力。我们的技术不断提高，不仅加快了制药进程，也为客户提供了更加高效和安全的药品。

三、市场拓展

在市场拓展上，公司也取得了不错的成绩。我们紧紧把握了市场发展机遇，积极向各个方向扩大业务范围。目前，我们已经开拓了全国市场，并在一些欧美等地区获得了不错的反响。我们坚信，在未来，公司的市场份额还可以持续扩大。

四、文化建设

公司文化建设一直是我们极为重视的方向。在过去的一年中，我们不仅大力弘扬药剂师的医学伦理和职业精神，在员工队伍建设方面也进行了大量工作。我们通过举办各种文娱活动，加强员工的社交和交流，促进了公司内部的凝聚力和团结力。

五、未来展望

我们的公司将继续保持稳步发展的态势。未来，我们将继续在研发和市场拓展方面下大力气。我们相信，未来几年中，我们将能够不断拓宽业务范围，为更多的人们提供更好的医疗服务。

最后，我要感谢全体员工的辛勤劳动和奉献精神，感谢各位领导的支持和大力指导，在新的一年中，我们将继续保持团结、积极向上的姿态，为公司的未来发展而不懈努力。

年终述职报告新公司(篇3)

表演部部门年终述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！首先，我代表表演部全体成员向大家汇报表演部的年终述职情况。在过去的一年里，我们表演部经历了许多挑战和机遇，成员们不断努力拼搏，在团队实践中稳步成长，圆满完成了各项任务。

一、工作总结

1.活动统筹

在过去的一年中，表演部举办了多场文艺比赛、校园活动、联谊晚会以及春晚等大型演出，组织策划力得到充分展现。我们精心策划，注重细节，每场活动皆有创新、收获和亮点，无论是传统的文艺比赛，还是全校性的大型演出，都取得了巨大的成功。

2.团队培训

为更好地提高团队的实际操作能力和职业素养，表演部在过去一年中进行了一系列的培训和训练。包括专业知识，沟通协调能力等，为今后更好的工作打下了基础。

3.队员配合

在表演部的工作中，每个队员都发挥了自己的特长，实现配合紧密、任务落实、管控有序的优质团队建设。每一位队员都带来了不同的创意和能力，每一个人都贡献了不同的力量。最终，我们共同完成了一个不可思议的目标。

二、工作亮点

1.文艺比赛

文艺比赛是表演部的传统项目，也是我们工作的一个亮点。在这一年里，表演部主办或参与了数十场文艺比赛，取得了优异的成绩和强烈的反响。我们的流程、节目、服装、音乐、舞蹈等都得到了充分的策划和保障，为参与者呈现了一个完整、流畅、丰富的文艺大观。

2.联谊晚会

为了增强各学院之间的交流互动，表演部组织策划了一些雄心勃勃的联谊晚会。通过贴近大众的话题、主题、工具及艺术形式，营造人性化的舞台氛围和亲情式的交流氛围，为社会关系建设增添了积极因素。

三、工作不足

1.道具物资

在过去的一年中，道具物资方面存在我们的不足之处。在各级比赛和活动中，多次出现道具制作不合理、道具运输有困难等问题， 这也影响了我们的表演水平。我们将会提升和完善我们的道具物资，以标准化的物资配备为每一个舞台呈现更高的标准和内容。

2.技艺水平

表演部成员的技艺水平还不够高，尤其是基本功方面仍存在不足。在舞台上表演时，还未能完全融入到角色的心境中。因为这影响了我们的表现能力，我们会刻意提高技艺水平和演艺素养，为学校带来更多具有文艺内涵和真正有深度的演出。

四、工作展望

1.开展更多文艺活动

在未来，表演部将会继续开展更多文艺活动。我们将努力丰富形式、提升品质、创新创作、开拓视野，为学校文艺文化建设贡献自己的力量。

2.提高舞台表现能力

表演部成员将会提高自己的演艺素养和理解能力，深入挖掘文化内涵，力争为观众带来更多具有价值和深度的演出。我们将会刻意提高演出技术，在舞台上更加熟练地表达表演出自己。

总之，过去一年表演部工作成绩超越自我，取得了令人费佩的进步。同时，我们也不断发现自身的不足并改进不足，取得了更进一步的提高。从全面、准确、深入的角度反思和总结，将会指导我们未来的努力和奋斗。

最后，我代表表演部全体成员向大家表示衷心的感谢和敬意，感谢领导的关心和支持，感谢全体成员的辛勤付出。我们将努力不懈地为学校的文艺事业做出更大的贡献！

年终述职报告新公司(篇4)

作为一家机床企业，我们今年的任务是确保我们的业务不仅能够顺利运转，而且还能够持续地增长。我们的目标是提供高质量的产品和服务，以及完善的销售网络来支持我们的客户，以此来巩固我们的市场份额并扩大业务规模。

为了实现这个目标，我们为客户提供了更多新的机床和设备，同时也投入了更多的劳动力来改善客户支持和服务。我们的生产线效率也得到了进一步的提升，我们增加了自动化设备，以及研发了更多的机床程序。

在销售方面，我们进一步增强了我们的销售团队，加强了我们的渠道合作伙伴关系，投入了更多的市场营销资源来扩大我们的业务范围。我们还积极地加强与客户的沟通和交流，以更好地满足客户需求和要求。

在这一年的工作中，我们成功地为客户提供了各种尺寸和类型的机床和设备，并在遇到突发情况时，能够快速而有效地应对问题，以确保客户对我们公司的信任和认可。我们成功地在市场上推广了新产品，实现了更多的销售和营收增长。同时，我们还开发了一些新的解决方案，为客户提供了更好的支持和服务。

虽然在过去的一年中，我们面临了很多挑战，但是我们成功地克服了这些挑战，并为公司的未来发展打下了坚实的基础。在未来，我们将继续为客户提供有竞争力的产品和服务，并不断努力提高我们的市场地位和营业额。

总之，我们的机床企业在今年实现的成绩是可喜的，我们将对过去的工作进行总结和反思，并继续努力为客户提供更好的产品和服务。同时，我们会积极地面对未来的挑战，并为公司的未来发展做出积极的贡献。

年终述职报告新公司(篇5)

【公司年终述职报告】

主题：创新、卓越、全面发展

篇一：公司年终述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是XX公司市场部的XXX，非常感谢各位领导和同事们一年来对我工作的关心和支持。今天，我将向大家汇报我在过去一年中的工作情况和成绩，并对未来发展提出展望。

一、工作情况总结

过去一年，我所在的市场部积极响应公司的号召，勇担使命，克服各种困难，取得了一系列具体业绩。首先，通过市场调研和分析，精确锁定了公司产品在目标市场的定位，并制定出切实可行的市场推广方案。其次，我们加强了与合作伙伴的合作，开展了一系列的产品宣传活动，有效扩大了市场影响力。最后，我们加强了与客户的沟通与互动，提升了客户满意度，并成功签订了一批重要的新合同。

二、工作成果展示

1. 市场调研分析报告

我负责完成了一份全面深入的市场调研分析报告，详细分析了目标市场的潜在需求和竞争状况，为公司制定产品定位和市场推广策略提供了依据。

2. 营销策划与推广活动

在市场推广方面，我们制定了一系列的营销策划和推广活动，包括线上线下渠道的搭建、展会参展和广告投放等，提升了公司品牌知名度和产品销售额。

3. 新客户开拓和合同签订

通过加强与潜在客户的沟通和推介，我成功开拓了一批新客户，并与其中重要客户成功签订了长期合作合同，为公司未来发展奠定了良好基础。

三、不足与改进

在工作中，我也深切体会到了自身的不足之处。首先，我在市场竞争和推广技巧方面仍有待提高。其次，对于市场变化的预判能力还需加强。除此之外，我还需要更好地组织团队合作，提高团队效能。

针对以上不足，我将进一步提升自身能力，通过学习和培训不断提高自己在市场推广方面的专业知识和技能。同时，我也将加强与团队的沟通和合作，提高团队协作效率。

四、未来展望与个人规划

展望未来，在新的一年中，我将进一步提升自身的市场洞察力和创新能力，深入思考市场变化趋势，及时调整推广策略，为公司实现更好的市场表现。我也将积极开展市场拓展工作，努力开拓新客户，增加销售额。

同时，我还计划加强团队建设，提升团队成员的专业素质和执行力，培养团队的协作精神，并激发团队成员的工作激情和创新意识。

最后，我对公司的未来发展充满信心，相信在公司的正确领导下，我们市场部一定能够取得更加辉煌的成绩！

谢谢大家！

年终述职报告新公司(篇6)

表演部部门年终述职报告

尊敬的领导、各位同事：

时间如梭，轻转眼已经到了2019年的年底。在这一年里，表演部全体成员在公司领导的正确指导和支持下，励精图治，攻坚克难，完成了各项工作任务，提升了业务水平，同时也取得了良好的市场效益。今天，我们向大家汇报表演部的工作情况，讲述团队的成长历程，同时查漏补缺，总结经验，为接下来的工作做好充分准备，共同谋求发展与进步。

一、工作回顾

2019年，表演部在公司领导及各部门的通力合作下，顺利完成了各项演出任务，竭力满足客户的需求。我们继续把市场定位上调，业务拓展市场不断扩大，产品种类逐渐增多。具体工作如下：

1.深入开展演出调研，了解市场需求，为产品拓展打下基础。

我们表演部一直保持着深入客户市场，了解客户需求与产品的前瞻性，通过不断地实践和经营，客户的认可度与业绩的提升不断增长。我们成立了市场调查组，定期对市场动向进行监测和分析，并在商业领域和客户中建立起良好的信誉与口碑。市场调研的结果有力地推动了我们的产品完善和市场拓展。

2.加强团队建设，提升演出质量。

表演部一直注重人才培养，除了在岗位技能方面进行培养，还建立了团队文化交流平台，开展了各类课程培训，提高员工的综合素质和团队协作能力，提高演出质量，提高满意度，从而赢得客户的信赖和口碑推荐。

3.不断升级演出款式，提升市场美誉度。

2019年，表演部在总结过去产生的款式基础上，进行相应的升级和调整，力求让演出更加精彩，演员更加优秀。演出细节融入贴心的服务，从舞台布置到演员的服饰细节上进行了相应的改变，令客户满意度大增。

4.积极开展市场活动，扩大公司在演出领域的影响力。

表演部在前期工作的基础上，加强了市场活动的开展，出现在各类重点展会及地区经济活动中，逐渐开拓出一些关键用户和市场份额，同时有效提高了公司在行业中的知名度，为未来的发展奠定了坚实的基础。

以上工作取得的成绩离不开公司各个部门的支持与配合。我们也在未来的工作中，将以更饱满的热情，在现有经验的基础上，不断创新，改进和提升，力争把表演部做成公司的支柱部门。

二、改进与展望

作为一支重要的市场拓展团队，我们始终关注市场变化和竞争情况，为客户提供更优质的产品和服务，不断提高市场占有率和产值，推动公司的持续发展。今年我们在工作中发现了不少不足和缺憾，对这些问题我们制定出了改进计划：

1.提高员工队伍的稳定度和耐心。

我们的员工队伍也不免会有流失情况发生，我们将加强员工梯队建设，加强工作细节的规范化，健全考勤制度等促进建设队伍的机制，提高员工的稳定度和耐心，减少员工与客户之间的交流沟通不畅和形象不良的情况，提高演出效果，提高业务贡献度并促进公司的发展。

2.进一步加强企业文化建设，提升演出质量。

表演部是公司的文化输出中心之一，我们将继续稳步加强企业文化建设，建立演出标准化的流程，进一步推进精细化的演出策划，提高演员的表现力和演出效果，并且引导团队保持创新和正面的态度，提高演出质量，提高客户的满意度和抱怨率抑制效果，并迎接公司业务规模的扩大和竞争加剧的挑战。

3.加强市场营销推广，进一步提升客户经验。

在今后的工作中，我们将选取重点推介款式及关键性演出产品，注重客户体验，倡导营造公司对演出需求的个性化服务，让客户对我们更为信任和满意，在各市区间取得市场份额和产值的提高。

4.不断创新，提升业务影响力。

适应市场、满足客户需求，推出有差异性、创新性、营销性的演出产品，让市场对公司的影响力和调查度不断提升，吸引更多的客户合作，加速公司的发展。

三、充分调动积极性，实现更好的业绩

展望未来，我们对表演部将持续加大市场拓展力度，不断推出更多的优秀款式组合，将演出产品和商业价值充分结合起来，营造出新的品牌形象和客户体验。

我们将不断巩固已有客户，加强团队精神建设，提高演员业务能力，积极拓展新的客户和市场，致力于实现更好的业绩和更高的客户满意度，为公司发展做出更大的贡献。

最后，再次感谢各部门的支持和协作，我们将继续保持工作、高效、创新、务实的态度，不断完善自我，开拓创新，做好各项工作。我们期待与大家继续携手合作，共同将公司打造成为未来行业的领袖者，再次感谢大家！

表演部部门

2019年12月31日

年终述职报告新公司(篇7)

1、童心不老：新课程主张培养学生的情感、态度、价值观，其实教师的情感直接影响着学生。忠诚党的教育事业，敬业爱岗，教师职业道德的核心是爱学生，爱所有学生，爱智商不高乃至有缺陷的学生。怎么爱？把他们当成过去的童年的自己，当成自己现在的孩子，换位平等思考，相互尊重。学生谁不希望自己成才，家长谁不希望自己孩子有出息。新课程中，我心里装满孩子的欢笑和忧伤，欢笑着学生的欢笑，忧伤着学生的忧伤，年近半百，怀揣一颗永远不老的童心来工作、学习、生活，新奇就充满我的眼前，快乐就洋溢我的脸上，幸福就常驻我的身边。

2、课例示范：教师成功的喜悦在学生成长中，在自己论文发表中，在熟练使用网络技术中，更应当在课堂教学中。对教师的考核、认同都应当用课堂教学来衡量。多年来，我坚持在学校内外上语文教学引路课、语文综合课、研究课、观摩课10余次。如为海滨小学上示范课《高粱情》、为西丽片区小学上引路课《三只白鹤》、为全国十五规划课题“21世纪中小幼现代化教育模式”研究课题现场会代表上观摩课《五彩池》；为珠海、广州等地教师上开放课《蛇与庄稼》，另外为蛇口片区以及育才二小本校语文教师上研究课《赵州桥》、《课间十分钟》、《语文园地八——快乐学习》等等。讲课注重语言精练，过程简洁，课堂生动活泼，特色鲜明。

3、同伴互助：近年来，登台讲课的机会少了，幕后服务的次数多了，坚持带年轻教师，经常听课、导课、说课、评课过百节，为校内外教师导公开课、研究课、观摩课20余人次；带徒弟12人：多次与年轻教师和借聘教师谈心，交流教学、科研的体会，指导他们写教学笔记、课例分析与论文，如英语教师班主任老师张航、语文教师班主任老师李红玲等。学校各年段的语文课，重大活动的展示课自己都有一些见解被重视、采纳。

4、专家领引：自己先后到北京、上海、昆明等地学习，听小学语文专家报告、参加研讨会6次；崔峦、付宜红、杨在隋、田本娜、李吉林、支玉恒、靳家彦、于永正、熊开明、郑明江、窦桂梅等名家讲学、讲课10余次。听吕型伟、叶澜、李臣、余文森、刘兼等教育以及课程专家讲学8次。努力把专家的理念化为课堂教学的一招一式，化为教书育人的点点滴滴，化为学校提高教学质量的具体实践。

5、成果分享：为了回报组织的关心，同事的厚爱，自己经常把学习、实践新课程的体会感悟无私地传给其他教师。20xx年以来，多次在学校内外讲学，主要题目有：（1）“怎样说课”，（2）小学语文阅读教学中的素质教育，（3）小学语文教学中“说”的训练，（4）家长也是课程资源——浅谈新课程中家长的作用。（5）班主任老师工作——当好学生的大朋友。

近年来，结合自己30多年的班主任老师工作和教学经验，学习21世纪中小学、幼儿园教育现代化课题研究先进理念以及对新课程和家庭教育的感悟，为校内外语文教师、幼儿教师、家长作使用新教材、幼小衔接、家校联合育人等方面专题讲座5次——20xx年 9月，本校全体语文教师参加，专题为：语文综合活动课的类型与特征；20xx年9月，本校一年级语文教师参加，专题为（1）怎样使用新教材，（2）怎样召开家长会；

20xx年12月，在 蛇口第三幼儿园 ， 教师与家长有150人参加，专题为幼小衔接；20xx年4月，在育才集团阳光幼儿园 ， 教师与家长 300人参加，专题为如何进行幼小衔接；20xx年6月，在 育才二小新一年级家长 200人参加，专题为幼小衔接的切入点与策略。每次讲座都收到很好的评价。

6、收获与荣誉：近年来，自己积累听课、评课，读书学习笔记10万多字，经过整理、提升，不仅形成专题讲座的讲稿，还撰写论文20余篇在书刊杂志上公开发表，同时，有些媒体还报道自己的一些事迹。主要文章如下——

20xx年第10期《特区教育》发表介绍自己的文章“向往大海”。20xx年9月《家长月刊》图文介绍自己教书育人的事迹 “几分耕耘，几分收获”。都系统、精炼地概括了自己从教的生涯并给与很高的评介。近年来，发表文章如下：

20xx年12月《家长月刊》发表自己的文章“小学生真情告白——我们不是……”。

20xx年2月 海天出版社出版的李臣之主编的《综合实践活动课程实施指引》一书选编了自己“美的小屋”综合活动课课例设计。

20xx年1期 《新世纪教育创新研究》发表“架起暑假沟通的桥梁”一文。

20xx年2期 《新世纪教育创新研究》发表“让学生的创意在感悟中飞起来”一文 。

20xx年10月 广东高等教育出版社出版的《新课程课堂教学案例》选编了“让学生的创意在感悟中飞起来”的案例。

20xx年3月， 中华民族大学出版社出版，中国教育学会组织编写的《开启智慧之窗》收集了自己4篇文章。

年终述职报告新公司(篇8)

供电公司经理年终述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！

时光荏苒，转眼之间我们已经迎来了公司的年度总结与述职的时刻。在过去的一年里，我有幸担任供电公司的经理一职，深感职责重大、使命光荣。在全体员工的关心与支持下，我们共同努力，取得了令人瞩目的成绩，也遇到了一些挑战和困难。在这里，我将就过去一年的工作进行总结和述职，展望未来，共同商讨未来发展的策略和方向。

一、工作总结

过去一年，供电公司面临了严峻的形势和挑战，但我团队全体员工迎难而上，坚持全心全意为用户、为社会提供优质供电服务的宗旨。我们以保障电力供应和质量为核心，一方面加强了基础设施的建设和改善，另一方面加大了技术创新和应对市场竞争的力度。

首先，在基础设施方面，我们投入大量的人力和物力，加大了对电网的改造和升级。目前，公司电网的线路总长度已经增加了10%，新建和更新的变电站数量也有所增加，大大提高了电网的稳定性和供电质量。我们还积极推进智能电网建设，引进了先进的监控设备和管理系统，提升了供电公司的运营效率和管理水平。

其次，在技术创新方面，我们加大了对新能源技术的研发和应用。在去年，公司成功投入运营了两座风电场和一座光伏电站，大大拓展了可再生能源的利用范围。同时，我们也加强了与其他能源公司的合作，推进了能源互联网和电力供需的协同发展。

最后，在市场竞争方面，我们采取了一系列有力的措施，提高了公司的综合竞争力。我们通过推出优惠政策、提供增值服务等方式，吸引了更多的用户加入供电公司的用户群体。同时，我们也加强了与工商企业的合作，提供了定制化的电力解决方案，增强了公司在市场中的竞争力。

二、存在问题和挑战

在过去一年的工作中，我们也遇到了一些问题和挑战。首先，由于我国能源结构的特殊性，可再生能源的开发和利用面临一系列的技术难题和市场瓶颈。此外，供电公司的电力供应能力还有待进一步提升和完善。同时，我们也面临着员工队伍的不稳定和培养的问题，需要加大对员工的培训和引进优秀人才。

三、展望未来

展望未来，我们将以供电公司的发展愿景为指引，积极面对问题和挑战，努力实现公司的更高质量发展。我们将继续加大对基础设施的投入，提高供电网络的稳定性和供电质量。同时，我们也将积极推进新能源技术的研发和应用，努力实现可持续发展。我们还将不断强化市场竞争意识，提高综合竞争力，加强与合作单位的合作，扩大市场份额。

最后，我向公司的领导和各位同事致以诚挚的感谢和崇高的敬意。感谢各位领导的关心和支持，感谢员工们的辛勤付出和团队精神。正是有了大家的共同努力，我们才能够取得这些成绩。在未来的工作中，我希望能够得到大家的继续支持和帮助，共同为公司的发展和社会的进步做出更大的贡献。

谢谢大家！

年终述职报告新公司(篇9)

公司采购年终述职报告总结

一、引言

在这过去的一年里，我在公司采购部门担任采购经理的职位，全力以赴地履行职责，努力推动公司采购工作的发展和改善。通过仔细分析和总结，我将在这份年终述职报告中详细概述过去一年的工作成果和经验教训，并提出一些改进策略，以期能够更好地支持公司的发展。

二、工作概述

1.采购战略

在过去的一年里，我与采购团队紧密合作，制定了一套全面的采购战略。根据市场需求和公司战略，我们优化了供应链，提高了采购效率和灵活性。同时，我们也加强了对供应商的合作和沟通，确保能够获取最优质的产品和服务，并同时降低成本。

2.供应商管理

为了确保供应链的稳定性和可靠性，我着重加强了供应商管理。我们建立了一个综合的供应商评估体系，对供应商进行定期评估和考核。通过加强与优质供应商的合作，我们得以确保产品质量的稳定性和交货期的准确性。同时，我们也与供应商保持紧密的沟通，并互通有无地分享信息和市场动态。

3.成本控制

在全球经济形势不确定的背景下，我着力于成本控制，以确保公司获得最佳的采购利益。我们积极寻找新的供应商，加强竞争性议价，并优化采购流程以减少资源浪费。通过这些努力，我们取得了显著的成本节约，并为公司提供了更大的利润空间。

4.风险管理

采购过程中的风险管理是一个非常重要的环节。我与团队一起建立了一套完善的风险管理机制，确保采购过程的顺利进行。我们加强了对供应商的审查和监控，以及对合同条款的仔细分析和评估。通过这些措施，我们有效降低了采购风险，并保障了公司的利益。

三、工作亮点

1.利用数据分析优化采购流程

我通过数据分析工具对采购流程进行了全面的分析和优化。通过对采购数据的深入研究，我发现了一些潜在的改进点，并在团队的协助下实施了相关的改进措施。这些改进不仅提高了采购效率，还减少了采购成本，对公司采购工作的迅速发展起到了积极的推动作用。

2.优化供应商选择和管理

为了确保与合适的供应商合作，我制定了一套严格的供应商评估和选择标准。同时，我也与供应商保持紧密的合作关系，并通过定期的会议和交流，及时沟通和解决问题。这些措施提高了供应链的灵活性和稳定性，为公司提供了可靠的物资保障。

3.采购团队的能力提升

我注重团队建设和人员培养，通过定期的培训和知识分享，提升了采购团队的专业能力和综合素质。我鼓励团队成员参加行业交流会议和培训课程，以保持对市场和行业的敏锐度。这些工作为公司采购团队的发展打下了坚实的基础。

四、经验教训

在过去的一年里，我也遇到了一些挑战和困难。其中一些经验教训是：

1.加强对供应商的监督和管理，确保供应链的稳定性和质量的可靠性。

2.加强与其他部门的沟通和协作，及时了解公司的需求，并提供最优的采购解决方案。

3.继续提升团队成员的专业能力，始终保持对市场和行业的关注，并随时调整采购策略。

五、改进策略

基于过去一年的工作经验和教训，我提出以下改进策略：

1.优化采购流程，加强数据分析和决策支持。

2.进一步完善供应商评估和管理体系，确保选择合适的供应商。

3.加强内部沟通和协作，提高公司内部的整体效率和绩效。

4.不断加强团队建设和人员培养，提升团队的专业能力和综合素质。

六、总结

通过过去一年的努力和不断的改进，我在公司采购部门取得了一定的成绩。在未来的工作中，我将继续加强个人学习和团队建设，为公司的采购工作提供更好的支持。我相信通过大家的共同努力，公司的采购工作将不断迈上新的台阶，为公司的发展做出更大的贡献。

年终述职报告新公司(篇10)

制药企业年终述职报告

随着经济的发展和人们对健康问题的重视，制药行业成为了人们眼中的“赚钱行业”，在当前经济下行的形势下，制药企业需要通过年终述职报告，回顾和总结企业一年来所取得的成绩和不足，找到企业未来发展的方向，提升企业的竞争力。

一、主要成绩

作为一家制药企业，我们秉承着“质量第一、顾客至上”的核心价值观，致力于为顾客提供高质量的产品和完善的服务，今年我们取得了如下的主要成绩：

1.产品方面

我们不断注重科技创新，优化产品结构，推出了一批具有市场竞争力的新品种。同时，我们严格按照国家规定对产品进行生产和检测，保障了产品安全、合规和稳定性。今年我们新增了一个新药品种并已进入市场销售，占据了一定的市场份额。

2.销售和市场方面

我们的销售额和市场占有率取得了显著的增长并得到行业的高度认可。

通过我们的市场调研，我们对市场需求的预判更加准确，针对顾客的不同需求加强市场推广。现在有了较好的品牌知名度和市场认可度，能够更好的适应市场的变化。

3.企业文化和团队建设方面

我们注重员工培训和公司文化的建设，在员工方面营造了和谐、幸福的工作环境以及优厚的福利待遇。企业汇聚了一批有着专业素养和高度责任感的优秀员工，我们建立了一个忠于企业、互相信任、团结奋进的团队。

二、不足之处

我们也清楚这一年中存在的不足之处，主要体现在以下方面：

1.国际竞争方面

虽然我们的产品质量在国内市场有一定的领先优势，但在国际市场上尚未占据市场份额，面对来自国际的激烈竞争，我们需要加强监管和品控，以提高产品的质量，夯实国际市场发展的基础。

2.研发和科技创新方面

我们需要加大对研发和科技创新方面的投入，不断推进新产品开发、技术升级、创新药物的研发，提升公司的创新能力和竞争力。

3.营销渠道的拓展

我们需要更加积极主动地拓展和优化营销渠道，适应市场变化的速度，同时采取有力的措施，降低产品销售成本，提高市场竞争力。

三、下一步计划

针对不足之处，我们需要建立一个更加科学、合理的发展规划，规划的重点在于：

1.推进国际市场的拓展

加强品控和监管，提高产品质量；积极寻找合适市场，开展有效的市场推广，提高公司品牌知名度和认可度，在国际市场上占据一定的市场份额。

2.加大研发和科技创新的力度

加强研发团队的建设，开拓创新研究领域，提高新品研发速度和成功率，在竞争中始终保持领先地位。

3.优化营销渠道的拓展

加强研究市场的需求，不断提升营销能力和营销模式；积极寻找市场机会，合理规划和控制销售成本，提高市场竞争力，为公司的长远发展奠定基础。

综上所述，我们在年终述职报告中总结了自己的成绩和不足之处，找到了下一步的发展方向，我们将一如既往地坚持 “质量第一、顾客至上” 的核心价值观和奋斗目标，以高质量的产品和完善的服务，为客户提供更多更好的健康产品，让公司在未来的发展中走向更加美好的明天。

年终述职报告新公司(篇11)

国企部门部长年终述职报告

作为国企部门部长，一年来我秉持着责任和使命感，努力工作，为国家企业发展做出了不懈努力。在年终述职报告中，我将详细具体且生动地总结了部门的工作情况，以下是报告的主要内容。

首先，我针对本年度部门的工作目标和任务进行了回顾。在这一年中，作为国企部门部长，我明确了部门的发展方向和目标，制定了一系列具体的工作任务。我认真组织团队，分解任务，确保每个项目都有明确的责任人和具体的实施计划。

其次，我详细介绍了部门在各项业务领域的工作进展。比如，在市场开拓方面，我带领团队积极推进了市场调研和数据分析工作，为企业的市场拓展提供了有效的支持。同时，我主导了一系列大型项目的谈判和落地工作，成功地促成了一批重要项目的签约和启动。

另外，我重点强调了部门在人才培养和团队建设方面的努力。我深知，一个团队的发展离不开每个成员的努力和奉献。因此，我积极推行了一系列人才培养计划，通过培训、交流和激励激发团队成员的潜力。我注重员工的职业规划和心理健康，通过定期的个别面谈和团队活动，不仅提高了员工的工作效率，也增强了他们的凝聚力和归属感。

在报告中，我还详细展示了部门在环境保护和社会责任方面的努力。作为国有企业，我们积极响应国家的环境保护政策，制定和实施了一系列的环境保护措施，并取得了显著的成果。同时，我们也在社会责任方面做了大量的工作，参与公益活动、捐助困难群体等，积极承担起企业应尽的社会责任。

最后，我总结了一年来的工作成果，并提出了对未来的展望和发展方向。通过一年的努力，部门取得了一系列的重要成果，在公司的发展和运营稳定方面做出了积极贡献。然而，我们也要清醒地认识到自己存在的问题和挑战，并提出了相应的改进措施和发展策略。

在年终述职报告中，我充分展示了部门的工作情况和成绩，也体现了我的责任心和才干。通过这份报告，我希望能够向上级领导和全体员工展示部门的工作成果，传达我的决心和愿景，激发大家的工作热情和创造力，共同推动国企的健康发展。

局长述廉述职报告(收藏五篇)

欢迎阅读本文，编辑经过精心整理，为您带来了标题为“局长述廉述职报告”的文章。如果您喜欢本文内容，可以将其加入收藏夹，以便随时查阅。古人曾经说过，理论是实践的眼睛，在我们的现实生活和工作中，我们经常会接触到写报告的情况。报告的主要目的是叙述某一阶段的事实，需要有理有据。

局长述廉述职报告【篇1】

2020年在市委、市政府的正确领导下，在区委、区政府的直接领导下，我认真学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神和习新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，以党章党规为行动准则，立足本职工作，积极学习业务，认真履行职责，扎实开展工作。2020年度X区信访工作被评为全国“三无”县区，被评为全省先进单位。现将本人一年来的学习、工作廉洁自律及其他方面的表现述职如下：

一、首位首责，做好疫情防控工作

在区委、区政府防控指挥部的统一领导下，我坚守岗位，履职尽责，始终把疫情防控作为头等大事抓实抓好，以高度的责任心和紧迫感，团结带领区信访局的工作人员，深入抗疫一线，统筹推进疫情防控和恢复接待来访群众工作，较好地完成了疫情防控的各项工作任务。总结疫情爆发以来自己所做的工作，主要有以下几个方面：

（一）坚定信心，增强敢打必胜信念。疫情就是命令，防控就是责任。作为一名党员干部，我深感疫情防控责任重大，意识到党员干部必须在此次疫情防控阻击战中冲在前面，要坚守岗位、靠前指挥，深入防控疫情第一线，掌握疫情，及时采取行动，做到守土有责、守土尽责，尽心尽力守护辖区人民群众生命安全和身体健康。坚信在党中央坚强领导下，坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，我们就一定能打赢疫情防控阻击战。

（二）落实责任，守好群众健康防线。根据上级通知要求和区委、区政府防控指挥部的部署安排，X月X日，及时抽调区信访局X名党员干部，X月X日信访局除单位留守人员外，其余人员全部到分包X社区的X等无主管小区做疫情防控工作。我个人作为带班领导，带头下沉社区抗疫一线，积极与分包点位所属社区对接、分析研判疫情、帮助协调解决各点位疫情防控中遇到的困难和问题。每次值班，都坚持对负责的X社区X个点位的防控工作逐一进行检查，每到一个点位，都不忘提醒叮嘱下沉干部职工认真履职尽责，自觉做好个人防护，确保守好一个防控点位，守护一方平安。

（三）统筹安排，搞好工作统筹结合。信访接待场所恢复接访期间，区信访局通过各种信访渠道，受理各类信访案件X件，已全部交办至责任单位办理，均按期结案。为做好疫情防控期间接访工作，区信访局研究制订了接访期间的防控方案。设置临时观察室，若发现有来访群众有发热、咳嗽等症状，立即安排至观察室，待疾控中心进行处理；

提前公示党政领导分管工作，接访时间等信息，严格限定进入接访室人数。信访窗口接待人员要对来访群众做好登记、测量体量、查看“健康码”，做到人员间隔X米以上。坚持每天对公共办公区域进行集中消杀。自恢复接访工作以来，我区未发现有发热、咳嗽等疑似新冠肺炎症状人员。

（四）及时协调，处理涉疫信访案件。疫情发生以来，我区发生涉疫信访案件共X件，分别是……。目前，……。以上两起涉疫案件的顺利解决，一方面及时介入、及时协调，积极帮助复工复产，另一方面若调解不成，积极引导通过司法渠道解决。现疫情防控工作已进入常态化，但决不能思想松懈，联防联控措施还要扎实落实，坚信在党中央坚强领导下，科学防治、精准施策，全面打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战，应对突发重大公共卫生事件的能力水平得到提高，从而为实现“两个一百年“奋斗目标提供更加坚实的公共卫生安全保障。

二、努力学习，提高个人能力素质

任职以来，我始终把加强思想政治理论学习放在工作第一位，不断提升自身政治素养。2020年我深入学习领会党的十九大及十九届三中、四中、__精神，努力学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想的本质含义和现实意义，在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央和省市区委保持高度一致。同时，通过报纸、电视、网络等媒体了解国际国内新形势，关注国家大事，扩大视野，并针对所分管信访工作有针对性地学习相关业务知识及法律条规，坚持学以致用，坚持理论联系实际，努力做到把政治理论学习、业务素质提高和经济社会发展的预见性能力培养相结合，做到具体问题具体分析，着眼于解决辖区群众反映突出的问题，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路，促进工作的具体措施，领导工作的能力本领。通过不断的学习，自己的政治素养和政策理论水平得到不断提高，知识结构得到进一步扩展和更新，政治意识、大局意识和责任意识进一步增强，为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础和业务知识基础，提高了驾驭全局和应对复杂工作局面的能力以及胜任现职的能力。

三、敬业履职，扎实完成分管工作

（一）积极落实信访制度。区委书记和区长坚持每周一到区信访局接待室公开接待来访群众。2020年以来，区主要领导共接待X批次，X人次，现按期办结X起，正在办理X起。坚持每天一名副县级领导到信访局坐班接访，主动约访分管领域信访人，及时处理信访问题。2020年我区其他党政领导干部接待群众共X批次，X人次，现已按期办结X起，正在办理X起。

（二）积极为重大活动护航。区委、区政府高度重视，把重大活动期间的信访稳定工作作为一项政治任务和中心工作；

制订详细的工作方案，明确各责任单位的工作任务；

严格落实重点人员“四定四包”稳控责任，确保人员不失控不漏管；

强化信息报送制度，实行每日“三报制”；

增加主要领导接访频次，加大重大案件研判、协调力度；

提升问责等级，在重大政治活动期间督查组坚持到辖区单位督查、检查信访工作，确保上级和区委、区政府的信访工作安排部署落到实处，2020年共对X个单位的信访工作进行了责任追究；

坚持每天召开信访稳定视频调度会，及时研判信访案件，安排部署下步工作。全国“两会”和党的XXX期间，我区实现了省、市下达的“五个确保”和“三个零”目标任务，保持了全区社会和谐稳定。

（三）积极化解突出问题。2020年我区列入问题楼盘共X个，其中省交X个，市交X个。通过采取了”一楼策”，专班化解，眼踪问效，我区抓住此次全市问题楼盘化解攻坚“证缴分离容缺办理"的有利时机，全力化解攻攻坚。现省交问题楼盘已化解完毕，市交问题楼盘已化解X个，其余X个市交问题楼盘化解工作正有序推进中，已化解问题楼盘无一反复。

（四）积极维护信访秩序。2020年我区持续开展了缠访、闹访和非访依法整治活动，共对X名非正常上访人员进行依法处理，其中刑事拘留X人，行政拘留X人，训诫X人。有效遏制住了非正常上访行为，有力维护了正常的信访秩序。2020年我区未发生京非访案件。

（五）积极服务保障民生。为解决好我区老旧小区供暖问题，自2020年X月初，对辖区所有小区供暖问题进行了摸底排查，共摸排出各类供暖问题小区X个。之后，通过集中协调，个别攻坚，在办事处、市热力公司积极配合下我区小化三家属等一批供暖问题小区得到解决，目前我区因供暖问题引发的信访问题大幅下降。

（六）积极开展走访调研。2020年对辖区X社区开展了走访调研工作，详细了解基层信访矛盾纠纷排查化解工作开展情况，对基层目前的现状、存的问题及工作措施进行调查、研究，提出了解决思路，对发现好的做法进行及时推广。

（七）积极开展创先争优。为进一步提升来访窗口为民意识和服务效能，按照省、市工作要求，我区在信访系统开展了人民满意窗口创建活动，全区各单位积极响应，紧紧围绕提升窗口面貌、改进工作方法、增强服务意识、维护合法权益等方面全力推进信访工作创新创优。2020年度X区信访工作被评为全国“三无”县区，被评为全省先进单位。

（八）积极保障专项巡察。2020年X月X日至X月X日，市委巡察组进驻我区对棚改（城中村改造）项目回迁安置问题开展专项巡察工作，为保障专项巡察工作顺利开展，按照市委巡察组巡察工作要求，我区积极行动，全力配合，研究制订了信访稳定工作方案和应急预案，制作、悬挂巡察举报箱和张贴巡察公告，在区信访局设立专项接访窗口，由专人负责接待及材料收集整理和上报工作，同时在驻地安排值班人员做好工作对接，确保专项巡视期间没有来自信访方面的干扰。

三、洁身自好，坚决守住廉政底线

（一）加强党性修养。工作中，我注重把廉政建设理论学习同政治理论学习和业务学习有机结合起来，不断增强自身素质，加强自身党性修养。2020年，我认真学习习新时代中国特色社会主义思想，正确树立权利观、利益观、坚定理想信念，提高政治鉴别力和政治敏锐性，严格遵守《廉政准则》的各项规定，自觉抵制各种不正之风和不良思想的侵蚀，牢记初心，勇担使命。

（二）坚守党性原则。在领导班子议事中，能够实事求是、客观公正地提出自己的意见和建议，顾全大局，严守组织纪律，积极维护决策的民主化。以促进工作为目的，互相配合，精诚团结。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把实现和维护好人民群众的根本利益作为想问题、办事情的出发点和落脚点。

（三）秉持清正廉洁。工作中，没有违反廉政规定和制度的行为，从不利用职权为个人及亲友谋取私利，严格要求家属子女和身边工作人员。认真执行领导干部不准收授与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定，坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，没有用公款相互宴请、大吃大喝和参与高消费娱乐活动。

四、存在问题

一是学习上抓的还不够紧。主要表现：整天忙于日常工作，静下心来学习的时间很少，有时参加集体学习还存在迟到、早退现象。二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在必然差距。三是工作的积极性、主动性不强。工作上有推推动动、不推不动的情况，在工作中还有发牢骚、有怨言、怕苦怕累的情况。

五、下步打算

一是提高解决新问题的能力。面对群众工作的新形势新任务，必须深入研究和把握新形势下，群众工作的新特点、新要求，在总结运用成功经验和有效做法的基础上，不断创新、不断完善群众工作的具体制度机制，扎实做好新形势下的群众工作，促进社会和谐稳定。

二是下大力解决群众诉求。加大调研力度，多到基层了解情况，与基层单位或有关部门共同研究处理意见，答复上访人，大力开展干部下访、走访活动，化被动为主动。

三是严格落实信访工作制度。为了减少群众信访成本，提高工作效率，包案领导都在第一时间约见信访人，参与基层研究解决方案，把大批信访群众稳定在当地，不给上级政府找麻烦。有效地促进案件办理速度和质量。

局长述廉述职报告【篇2】

20xx年，我坚决贯彻落实省局的各项决策、决定，紧紧围绕市委、市政府的工作重心，牢牢抓住发展第一要务，举旗帜、抓班子、带队伍、促发展，履职尽责，全面完成了省局下达的各项目标任务。现述职如下：

一、狠抓学习，队伍综合素质不断增强

以思想理论、职业道德和职业纪律、职业技能的学习为重点，切实抓好全局干部职工的学习教育，取得了较好的成绩。

一是高度重视强规划。我始终把干部职工的政策理论和业务知识学习与日常工作同步研究、同步安排、同步检查、同步考核，落实了分管领导和专门科室具体负责干部职工的学习考核工作，制定、执行了周五学习制度和定期考试制度，并将考试结果作为职工年度考核的重要内容，做到了学习的长期性和连续性，保证了学习效果。二是率先垂范抓学习。我系统学习了《邓小平理论》、三个代表重要思想、党的xx届历次全会精神及上级部门的相关政策规定。通过多种形式学习、探讨质监业务知识，认真分析当前工作形势，深入基层研究工作，并联系实际撰写了《创新工作机制、加快农标进程》、《唱响服务地方经济主题曲、走出贫困山区质监工作新路子》等调研文章5篇，受到了市委、市政府的充分肯定，促进了部门工作的持续发展，自身综合素质也得到进一步提升。三是形式多样求效果。为保证学习效果，我们采取了灵活多样的学习方式。在全年3次12天的中心组学习会上，局班子成员根据自己的分管工作实际，从构建和谐质监、加强党风廉政建设、狠抓质量监管等方面自立题目，组织学习;在周五学习会上，采取学习原文、领导质疑、职工讲解等相结合的方式提高学习的实效性;在学习内容上，涵盖了政策法规、业务知识、方针政策、职业道德及生活常识。通过一年的强化学习，个人做到了政治过硬、业务合格，班子团结协作、配合默契，全局干部职工的综合素质进一步提升，达到了预期的学习效果。

二、履职尽责，部门业务工作顺利开展

在履职尽责、抓好业务工作方面，我把主要精力放在协调管理和检查落实上，确保班子成员、机关科室和各部门之间团结、协作、高效地工作，并根据阶段工作实际，与班子成员一道，深入一线督促检查，确保各项工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力，20xx年我局的业务工作获得了以下成效：

(一)质量兴市工作再度深化。一是抓宣传培训，促质量意识。成功争取了市委、市政府对质量兴市的高度重视，20xx年全市的质量兴市工作掀起了新的高潮。组织召开了以奉献优质产品，构建和谐社会为主题的万人质量大会，以宏扬企业文化为特色的文艺汇演、技能比赛、演讲比赛等一系列活动丰富多彩;组织召开了以食品质量安全为重点、40个重点食品生产企业的法人参加的质量知识培训，举办了《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》两个国家标准培训班，培训人员250人次，全市质量责任主体意识明显增强。二是抓重点企业，促名牌培育。积极开展保名护名和培育名牌工作，对重点行业和骨干产业采取了积极的扶优扶强措施，建立健全了规模以上(年销售收入在100万元以上)企业的电子质量档案，全市新增5家生产企业5个产品申报争创第七届名牌产品。三是抓监督考核，促纵深推进。充分发挥质量兴市领导小组办公室和质量主管部门的综合协调职能，根据全市质量兴市规划和省局与市政府的合作协议，加强对辖区内的质量监管工作，有力推动了质量兴市的纵深发展。

(二)食品质量监管扎实有效。首先，组织制定了定人定企的责任制度、一企一档的信誉制度和电子警示的动态管理制度，大大增强了食品安全监管的主动性、灵活性和实效性，确保了食品质量安全。其次，以生产许可为基础，对必须办证、逐步办证和不办证只监管的，分门别类加强对食品质量的分类指导与监管。年内新增的16家企业17个产品申办了食品生产许可证，按时完成了对全市22家食品生产企业30个产品生产许可证的年审工作。同时，以立市立县产品、桶装饮用水和学生饮用奶为重点，加强对食品质量的监督抽查，切实解决了部分食品的质量问题。全市无一例食品安全责任事故发生。

(三)标准化工作取得新突破。首先，充分发挥政府在农业标准化示范项目上主导作用，切实抓好国家、省、市农业标准化示范项目的实施，实现了农业标准化工作的整体推进。新申报3个国家级、1个省级示范项目，全市国家级农业标准化示范区已达12个，省级农业标准化示范乡15个，居全省之冠，已有4个省级项目通过验收;组织培训农业标准化从业人员2万余人。成功申报地理标志产品3个，位居全省榜首。其次，严格企业标准执行情况检查，加强对企业标准的程序性管理，落实了层级管理和程序管理;企业节能标准化工作效果明显，标准宣贯工作扎实有力。第三，代码工作获得突出进步。新增和续展条码企业50家，新增代码办证数908条，换证2417条，变更622条，年检1722条，清理废置代码1405个数据，年检变更数达到了省中心规定的60%以上。

(四)特种设备安全得到保证。建立了五道特种设备安全监管防线：一是构建了市、县(区)、乡(镇)三级监管网络，明确了监管主体;二是抓住了公共场所、旅游景区、重大危险源、和学校等主要区域，突出了监管重点;三是规范了特种设备使用单位的内部管理，健全了管理体系;四是设立了安全协管员制度，堵住了安全管理死角;五是完善了特种设备应急救援预案，做到了未雨绸缪。20xx年，全市没有发生一例特种设备安全责任事故发生。

(五)计量与认证工作持续推进。以节日市场计量监督检查为重点，加强计量监督，市场计量秩序更加规范有序;全市在用列入强制检定的计量器具检定率达95.6%以上;计量认证监督业务进一步拓展，市所和3个县级计量测试所已通过建标考核和机构考核工作，取得了对社会出据公正数据的合法资格。立案查处强制性产品认证违法案件6宗，已责令改正8家，涉案金额共计2.8万元。

(六)行政执法再创佳绩。进一步落实了行政执法打假责任制，明确了行政执法责任主体;全面贯彻落实《行政许可法》等法律法规，切实规范了行政执法行为;坚持案件集中审理，坚持查处与扶持、规范与服务相结合的原则，促进地方经济快速发展;以专项检查为重点，切实抓好大案要案的查处。20xx年，组织开展了农资专项打假、食品专项整治、建材市场专项整治工作10余次，我个人先后12次深入企业，亲自参与执法打假，进一步规范了市场经济秩序。

三、加快发展，质监行业形象稳步提升

(一)基础建设快速发展。在自身建设上，我们目标明确、思路清晰、规划科学。20xx年主要做了以下工作：一是全力抓单位基本建设。为了高质量建好川东北农副产品监督检验中心，我们邀请专家，多方论证，科学规划，严密设计，在前期资金不足的情况下，我局千方百计挤出资金完成了农户安置补偿、园区规划设计、基础三通一平，做到了统一规划、分步实施。目前，主体工程动工在即。二是奋力抓技术机构建设。抓住国家局、省局给予支持的大好机遇，切实加强对技术机构的软硬件建设，增强技术机构服务地方经济的能力。全系统加大投入，全年新投入资金70万元，购置先进设备67台，技术机构新上项目23个，新建市最高计量标准7个，市质检所顺利通过了首次计量认证现场评审，获得了计量认证合格证书，取得了对社会出据公证数据的合法资格。全市技术机构检测能力进一步增强，服务领域得到拓展，业务收入大幅增长。三是认真实施金质工程。按照省局实施金质工程的要求，我们积极主动，有序推进，全力配合实施。全市系统新增电脑30台，引进计算机专业人才3人，各分局都开通了党政网和政务网，初步实现了办公无纸化、信息化。

(二)队伍活力不断增强。一是创新领导机制，提高了班子的战斗力。作为班长，我始终立足举旗帜、抓班子、带队伍、促发展的要求，坚持立党为公，执政为民，不谋私利;在政治上与上级党委保持高度一致，在工作上充分听取基层的意见和建议，自觉坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格;在增强班子的凝聚力和战斗力上狠下功夫，率先垂范，身先士卒，以真诚去赢得班子成员的信任与友谊，以坦诚去获得广大职工的理解与支持，形成了一把手抓班子，班子带队伍，队伍促发展的良好局面，各项工作顺利开展。二是创新干部选拔任用机制，激发了干部的活力。在选人用人方面，坚持公开、公平、公正的原则，用好想干事的人、能干事的人和能干成事的人。积极推行上挂下派制度，加大对干部的交流与锻炼力度。20xx年，我局上挂省局锻炼1人，2人到县局挂职锻炼，效果较好。同时，积极推行副科级后备干部公开选拔制度，建起了后备干部人才库，实现了用人科学化、民主化，激发了干部职工的竞争活力。三是创新目标考核机制，增强了工作的动力。我组织修订了《机关管理制度》，完善了会议、学习、考勤、财务等16项内部管理制度;以科学的发展观和正确的政绩观为核心，建立了突出业务工作、兼顾政治思想的以人为本、科学发展的目标考核体系，做到了目标设置合理、科学。以目标管理为手段，对区、县局、直属事业单位的工作指导进一步加强，激发了职工的工作积极性，促进了发展。

(三)自身建设进一步加强。一是党风廉政建设稳步推进。我带头严格实行一岗双责制，自觉加强廉政教育;率先垂范，严以律已，加强对家属的教育和管理，并在党员、干部中构筑了一道遵纪守法、反腐倡廉的防火墙。结合系统实际，把治理乱收费、乱罚款、乱评比、乱发牌、乱办班等五乱现象和重复执法、多头执法、重复检验检测、权钱挂钩、以证谋私以及技术机构乱打行政牌子等违纪行为作为重点，进一步贯彻综合治理、惩防并举的方针，大力推行政务公开，全面完成系统财务审计，从源头上治理了不正之风，全年无一例党员干部及家属违规经商和违纪违规案件发生。二是政风行风评议卓有成效。在省局党组和市行评小组的领导下，认真落实政风行风评议的各项要求，采取领导带头查、职工相互评、群众参与提等方式，互帮互查，互评互改，深入开展政风行风民主评议活动，认真解决在行风政风上存在的突出问题。全市质监系统共计发放政风行风意见征求表600份，梳理问题30余条。针对存在的问题，我们进行了积极整改，并建立了长效机制，受到了市行评小组的肯定和社会各界的好评，公正、廉洁、科学、高效的质监形象进一步树立。三是行业形象快速提升。我紧紧抓住构建和谐社会这一时代脉搏，多渠道、全方位构建和谐质监，既凝聚了领导班子、锻造了干部队伍、促进了行业发展，又获得了上级质监部门和地方党委、政府的大力支持。市局连续三年被市委、市政府评为年度综合考核一等奖，领导班子连续两年被省局评为四好班子;日前，市委书记与分管质监工作的副市长带队到国家总局汇报工作，受到了总局领导的充分肯定，总局表示将继续加大对扶持、继续把作为扶贫工作联系点，继续关注经济发展。

回顾一年来的工作，我感到还存在以下不足：一是综合素质还需进一步提高;二是工作作风还需不断转变，在深入基层调查研究和督促指导工作等方面还需进一步加强，特别是由于工作任务重、时间紧，与干部职工的谈心、交心还不够;三是忙于抓单位自身建设，业务工作有所放松;四是在交往中还存在吃吃喝喝、礼尚往来及言行不十分严谨等缺点。以上不足之处，我将在20xx年努力弥补和克服。

20xx年是的第二年，在新的一年里，质监局面临着基本建设任务繁重、事业发展资金紧张、技术机构改革困难等诸多问题。并且xx人均gdp在全省倒数第一，人均财力仅74元/人.年，仅占全国平均水平的4%，位居，我们确实任重道远。但不管条件怎样艰苦，我都将认真总结和发扬成绩，克服不足，在省局的坚强领导下，团结带领全市系统干部职工知难而进，紧紧抓住关怀、国家总局支持历史机遇，锐意进取，乘势而上，努力开拓质监新局面，实现质监工作持续、快速、健康发展。

局长述廉述职报告【篇3】

在市委、市政府的正确领导下，一年来，本人带领全局干部职工认真按照中央“八项规定”，围绕全市“统筹三大发展，推进九比竞赛”的战略部署，切实履行岗位职责，积极创新、凝心聚力地开展工作，使整体工作有序推进，重点项目顺利实施，全市体育工作取得一定成绩。按照相关要求，从“德、学、职、法、廉”五个方面总结如下：

一、坚持修身立德，增强自身党性修养

本人始终坚持以德为本，把以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为内容的“四德”建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。作为一名党员，本人时刻不忘加强党性锻炼，始终牢记党的宗旨，始终坚定自己的理想和信念，思想上、行动上始终与党保持一致。不断提高实践社会主义核心价值观的自觉性，树立公道正派、求真务实、廉洁守纪的表率形象。始终坚持艰苦朴素，克勤克俭，不铺张浪费，加快体育事业发展不断前进。

二、坚持理论学习，提升服务大局本领

体育工作是惠及民生的重要内容，要求我们本着惠民、利民的理念，合理分配资源，尽可能的满足全市人民的体育需求。本人高度重视自己政治理论素养和业务理论水平的提高，始终不放松学习，始终把学习作为一种境界来追求，更作为一种责任来看待，使自己在学习中提高工作的能力、增强服务的本领。向书本学，向专家学，向同事学，向实践学。学以致用，在工作中学习，在学习中研究，在研究中总结，做到理论学习系统化、经常化，坚持以理论指导实践，不断提升服务大局的能力。

三、坚持认真履职，刷新体育工作业绩

一是招商引资再结硕果。我始终把招商引资作为中心工作来抓，亲力亲为，带队赴北京、上海、广东、浙江、苏南等地与外地客商进行了投资商洽、跟踪服务。XX年，我局新招企业项目2个，万康新材料为开工项目，成功马术俱乐部项目为竣工项目，马术俱乐部项目完成实际投资超1亿元，已经过市招商引资考核办考核认定，超额完成全年目标任务。

二是群众体育成效显著。今年，我局按照全省、市基本公共体育服务体系推进会的精神，扎实有效的推进十分钟体育健身圈建设，并顺利通过省局验收。网球中心、九鼎生态体育公园等为民办实事项目全民完成;“千里绿道联通工程”建设正在规划中。全市新成立的市级体育单项协会13个，各乡(镇)全部设有体育总会、老年体协和社会体育指导员协会，有效组织实施了“大学生社会体育指导员”工程。广泛开展了元旦万人长跑和自行车骑游等群体活动。

三是竞技体育水平稳步提升。为进一步提升业余训练水平，发展竞技体育，我局出台多项奖励激励措施，组织全市教练员、运动员积极备战十八届省运会。积极创新运动员培养模式，寻求与兄弟城市合作培养模式多方协调省市联办运动队项目。组织参加省级以上比赛，并取得较好的成绩。

四是体育产业做大做强。积极培育和壮大体育产业和体育市场，积极设立市级体育产业引导资金，争取到省级引导资金310万，总量苏北五市第二位。

五是体育彩票销售迎难而上。在彩票市场竞争日益激烈的形势下，我市体彩中心顶住压力，迎难而上，积极开拓销售市场，提升管理和服务水平，体彩销售额顺利突破6.5亿元大关，总量居全省排名第九，比去年上升1位。

六是场馆运营效益有效提升。市级体育中心和全民健身中心开放运营，日均健身人数达5000人次，收费项目价格低于周边城市，受到社会各界普遍好评。新组建的产业公司实现首年营业收入超1000万，取得了良好的社会效益和经济效益。

七是体育赛事精彩纷呈。今年我市成功的举办了环骆马湖“生态四项”公开赛，不论在赛事的组织化水平和后勤保障上都得到了广大群众的一致好评，较好的挖掘了生态体育的内涵，促进了宿迁旅游资源的开发。除此之外，我们还承办了3项国家级和7项省级比赛。

四、坚持普法学法，夯实依法行政基础

始终坚持依法治教、依法行政，认真学习新的法律法规，积极开展普法活动，组织和参加班子中心组学法、法律培训考试活动，成绩良好。在工作中，坚持民主集中制，注意听取不同的意见，大事集体讨论，小事公开透明，涉及人事任免、人员招录、工程招标等重要工作，坚持公开、公正、公平原则，严格按程序操作，没有出现因违背法律法规，造成损失和社会不良影响的决策。在管理上，健全制度，明确责任，强化考核，在局机关形成了踏踏实实干工作，一心一意谋发展的良好氛围。

五、坚持遵章守纪，提升以廉养德的境界。

长期以来，本人把党风廉政建设和责任制的贯彻落实列入党组工作的重要议事日程，认真落实“一岗双责”，始终做到公开、公平、公正，提高工作的透明度，让权利始终处于“阳光”下运行。在日常的工作生活中，时刻要求自己勤勉尽责，廉洁奉公，努力做到以身作则，身体力行，带头廉洁自律，带头按章办事，不滥用职权，不以权谋私。没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物;本人及本单位其他工作人员没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬，以及从事有偿中介活动;没有利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益;没有“跑官要官”行为，以及借提拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;没有违反规定在工作日午间饮酒，用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请;本人和本单位没有违反规定配备、购买、更换、装饰公车，借(租)用其它单位或个人车辆等行为;没有用公款旅游或者变相用公款旅游;没有违反规定在本部门或下属单位设立“小金库”;本人和本单位其他工作人员没有违反规定领取津贴、补贴、奖金或存在“吃空饷”现象;没有违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动;按规定向组织报告个人有关事项;没有其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。

局长述廉述职报告【篇4】

2009年以来，这一年我在市委市政府的正确领导和上级民宗部门的指导下，在人大常委会的监督下，本人紧紧围绕“民族团结、宗教稳定”这一目标，认真履行职责，为建设平安××、和谐××而努力工作,现将2009述职如下l

一、深入开展“创平安场所，建和谐社会”活动

在十七大召开后，我及时组织局里开展了“创平

安场所、建和谐社会”活动，活动以认真学习贯彻中国共产党第十七次代表大会精神、全面贯彻落实《宗教事务条例》为主线，紧紧围绕全面小康社会的目标以及打造“平安××”的要求，积极引导宗教界树立大局观念，自觉维护国家和人民的利益，以加强管理为重点，以排查纠纷、消除隐患为突破口，推进宗教团体和活动场所制度化、规范化建设，充分发挥宗教人士和信教群众为维护社会稳定，为促进我县经济社会发展作出积极贡献。整个活动，年初有计划、年中有检查、年底有总结，年底总结评比了先进宗教场报集体5个，先进个人11名。>

二、加强指导，圆满完成县佛教协会的换届选举工作

爱国宗教团体是党和政府团结、教育宗教界人士的桥梁，搞好县佛教协会的换届选举工作是今后五年做好我县佛教工作的基础保障，为了切实做好县佛协的换届选举工作，我组织局里多次深入场所作调研，密切教职人员和信教群众，了解情况，针对我县佛教界实际情况，制订精细的换届工作实施细则，向县分管领导作汇报，取得各方面支持，认真组织实施。我跟民宗科长一起先后组织召开了各乡镇宣统委员、县一届佛教协会理事会成员、各佛教场所管委会主任参加的换届选举动员会，做好动员、布置任务、落实责任。明确各场所的管委会换届必须由所在地党委、政府组织实施，县佛教协会的代表必须通过民主选举产生，时本文来源：公务员在线

局长述廉述职报告【篇5】

        2006年，在市计委、经委、安监局、技监局、乡镇工业局等部门的大力支持和指导下，在区委、区政府的正确领导下，我局以争创“两个率先”、实现广陵经济超常规、跨越式发展为总目标，围绕经济发展第一要务，认真履行全区经济工作的管理职能和区直工业的主管职能，团结奋进，锐意进取，开拓创新，克服“非典”和洪涝及诸多不利因素的影响，较好地完成了全年各项工作任务。现将2006年工作总结如下：一、关于全区综合经济管理和服务工作1、强化协调，加强督导，全面完成国民经济指标。一年来，我局围绕全区经济工作的目标，坚持调度分析，针对经济运行中出现的问题，及时提出对策建议。特别是四季度以来，重点对照完成全年任务难度较大指标，剖析原因、深入实际、加强督导，保证了全区各项目标的顺利完成。2006年全区国民经济指标完成如下：预计全年完成国内生产总值23.5亿元，增长16%；规模以上工业产值19.55亿元，同比增长44.5%，销售18.92亿元，同比增长46%，销售利税率达9.32%。三产增加值占国内生产总值的比重达59.6%，实现社会消费品零售总额31.92亿元，同比增长12%。完成财政收入3亿元，同比增长20％。2、认真编制各项计划，积极谋划广陵经济发展。2006年是我区区划调整后的第一年，也是广陵实现跨越式发展的起始年。为适应经济加快发展的形势，我局在深入调查研究的基础上，认真编制了各项经济指标，及时上报给区委、区政府。下半年，根据市计委及区委、区政府二次指标的调整意见，我局按照与时俱进，自我加压的要求，重新调整指标下达给各乡镇、街道及各经济主管部门，分解了目标，明确了任务。同时，按区委、区政府要求，在认真分析2006年计划执行情况的基础上，根据广陵区经济、社会发展实际，本着科学性、可行性、前瞻性的原则，经反复论证、综合平衡，制定出《广陵区国民经济和社会发展计划》以及各乡镇、街道、系统2006年分解目标，为广陵区经济实现跨越式发展做好具体服务工作。3、把握经济运行态势，推动全区经济健康、平稳运行。在计划执行过程中，充分发挥计划部门综合职能作用，切实加强对经济形势的跟踪、监测、分析工作。按季召开经济分析会，对各部门经济走势和发展后劲进行分析交流，对新增因素进行排查，对指标完成情况进行过堂，着重对存在的问题进行调研分析，一季度还召开全区企业负责人座谈、动员会。从招商引资新办新增、技改新增、重组新增、改制新增、自然新增等方面加强对来年经济增长点的调查，形成综合分析报告，为区领导准确掌握我区的经济运行情况提供了准确、细致的材料。与此同时，我们还进行了细致的调研工作，及时对经济运行中出现的新情况、新趋势和重点、热点问题，认真剖析，提出建议，积极为我区的经济发展出谋划策。一年来共起草撰写了《关于八大重点工作课题的调研报告》、《关于新型工业化道路的调研报告》、《2006年广陵区质量振兴工作情况汇报》等调研报告，为领导决策提供了科学依据。4、继续实施投资拉动战略，积极做好投资服务工作。今年以来，我们继续狠抓固定资产投资工作，2006年全社会固定资产投资完成11亿元，比上年增长41%，其中工业技改投入3.5亿元，同比增长28.7％。在投资方面，我们主要做了以下几方面工作：一是准确、及时、按质完成各类统计月报、季报、半年报、年报的收集、汇总和上报工作；二是积极帮助基层单位争取优惠政策，全年共帮助有关项目单位享受国家设备低扣所得税300万元。三是加大技改工作督查力度，定期召开投资工作分析交流会。实行重点项目实施情况简报制度，经常深入到有关乡镇、街道、部门和富源钢厂、保来得公司等重点项目单位调研，帮助解决实际问题，协调与有关部门的关系；四是通过自上而下布置，自下而上汇报，与有关部门共同对每个项目敲定落实，按照可靠程度进行分类汇总，完成了2006年投资计划编制工作。在项目审批上，我们加强作风建设，强化服务意识，提高办事效率，做到随到随批，立等可取，特殊情况下不能立即办理的，也一定在3个工作日内办理完毕。5、强化服务协调，各项职能工作平稳推进。立足转变工作作风，强化服务意识，主动牵头，积极为部门和基层企业搞好服务，保证各项工作扎实有效开展。做好与市经贸委、电力处、能源处、市节水办和供电部门的协调工作。全年新创节水型企业一家，帮助4家企业进行电力增容，节省相关费用40万元，帮助争取2家企业电费折让30万元。全区耗标煤4800吨，万元产值综合能耗0.47吨标煤/万元，比去年下降4.5%。今年用电高峰期间，帮助灯泡厂、富源钢厂、华扬蓄电池等企业和供电部门及有关单位多次协调，缓解了他们电力紧张问题，使生产正常进行，大大减少了企业损失。全区列入考核的工业产品质量稳定提高率为85.7％，产品质量监督抽查一次合格率达96.1％。26家企业先后通过了ISO9000认证，还有的通过了ISO14000环保质量认证。全年全区开发新产品、新技术45项，其中形成批量、小批量或获得样品的达35项，新产品产值率达23％，新产品销售约占全区工业产品销售的22％，科技进步贡献42％。落实国家火炬计划2项，火炬计划贷款贴息项目1项，省高科技项目4项。

述职报告职工版范例12篇

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述职报告职工版 篇1

造纸职工全年述职报告

尊敬的领导及各位同事：

首先，我要感谢公司给予我这次机会，让我能有机会向大家汇报我过去一年的工作情况。在过去的365天里，我作为一名造纸职工，兢兢业业、勤奋努力地履行了我的职责，为公司的发展做出了自己的贡献。

一、履行日常职责

作为造纸职工，我深知自己的主要职责是保证生产线的正常运行和产品的质量。因此，我全年维修了机器设备，及时解决了一系列技术故障和异常情况，确保了设备的稳定运行和生产线的正常生产。我也积极参与了产品的监督检验工作，对于不合格产品及时进行了疏导，并提出了改进措施，为公司节约了一定的成本。

二、积极主动学习

为了适应公司不断发展的需求，我认识到自己需要不断提升自己的专业技能。因此，我全年积极参加各类培训和学习活动。我参加了公司组织的技术培训班，学习了新的生产工艺和操作技巧，提高了自己的工作水平。我也主动阅读了大量的相关专业书籍和论文，扩展了自己的知识广度和深度。通过这些学习，我能够更好地理解和应用新技术和新理论，进一步提高了自己的综合素质。

三、团队合作

在过去的一年中，我始终重视团队合作的重要性。我与同事之间互相支持、互相帮助，共同努力完成了我们分配的任务。每当遇到困难和挑战时，我会积极参与讨论、与同事共同协作解决问题，确保生产进度的顺利进行。我也提出了一些有效的工作建议，努力改善团队工作流程，提高团队的工作效率。通过这些努力，我与团队建立了良好的合作关系，并在这个团队中发挥了自己的作用。

四、关注环境健康安全

作为一名造纸职工，我深知环境健康安全工作的重要性。我全年严格遵守公司的环境保护、健康安全政策和规定，认真执行各项安全操作程序，确保生产过程的安全稳定。我也积极参与公司组织的环保活动，提倡绿色生产理念，减少企业对环境的负面影响。同时，我也关注个人健康，坚持体育锻炼，保持身体健康状况。

总之，过去的一年，我兢兢业业、勤奋努力地履行了我的职责，取得了一定的成绩。在今后的工作中，我将继续保持对工作的专注和热情，不断努力提升自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

述职报告职工版 篇2

粮库职工述职述廉报告

近年来，随着我国农业的发展和人民生活水平的提高，粮食的储备和管理显得尤为重要。作为一名粮库职工，我认真履行我的职责，保障了粮食的安全储存和管理工作。同时，我也一直以廉洁自律的态度对待我的工作，并尽力保持勤勉、诚信的态度。下面，我将详细地述职述廉。

首先，我严格遵循了粮库的管理制度和操作流程，确保粮食的入库、出库和储存工作按照规定进行。我加强了对粮食储存环境的监测和控制，定期检查粮库的温湿度和防潮措施，并及时消除隐患。同时，我实施了科学的管理方法，优化粮食的仓储结构，提高了储存效益。在出库环节，我做到了人员背景的严格审查，确保了粮食的安全出库。通过这些努力，我成功地保障了粮食的储备和保鲜工作，为国家和人民的利益做出了贡献。

其次，我注重自我提升和学习，不断提高自己的业务素质和管理水平。我定期参加培训和学习班，学习新的储粮技术和管理理念，使自己能够适应不同情况下的工作需求。我还积极参与粮食储备的研究和实践，关注国内外粮食市场动态，并不断与同行业从事者交流经验，互相学习、共同进步。

同时，我还严格遵守廉洁自律的原则，绝不接受任何形式的贿赂或利益输送。我从不私自占用粮食资源，严格遵守粮库的人员配备和岗位分工制度。我保持廉洁自律的态度，始终维护粮食库存的安全和质量。如果发现同事存在违法违纪行为，我会及时向上级主管部门反映情况，并配合相关部门进行调查处理。通过这些努力，我一直维护着粮食权益的安全和完整。

在工作中，我认真履行我的职责，努力为国家和人民的利益做出贡献。同时，我也时刻保持对待工作的廉洁自律态度，坚决抵制不正之风。我相信，只有通过我们每个人的努力和奉献，粮库的工作才能更加规范、高效。我将继续努力，不断提高自己的业务水平和管理能力，为国家粮食储备事业做出更大的贡献。

述职报告职工版 篇3

导语：

   xxxx年，是不凡是的一年，是我局经济兑现大成长的一年，全局职工在市局和县委、县当局的精确带领下，高举邓**表面宏大旗帜，当真贯彻落实三个代表紧张思维，坚定改革成长，强化优良办事，强力履行年初订定的“三五一”计谋目标，开辟立异，真抓实干，获得了很大的成绩，购售电量、兑现利润、人均工作出产率、职工人均年收益等紧张指标兑现了历史性冲破，荣获了省市县声誉30多项，企业办理兑现了新冲破，电力根本办法构筑获得极大成长，职机灵体本质有了明显进步，呈现出一派蒸蒸日上、盼望勃勃的工作场面。

（一）各项经济指标均创历史新高 1.结束购电量36998万千瓦时，占年任务的112%，同比增加了43.6%。2.结束售电量34971万千瓦时，占年任务的113%，同比增加了43.6%。3. 综合线损率达5.48％。4.兑现总产值3105万元，占年任务的107.1%，同比增加了34%。5.兑现利润347万元，占年任务的202%，同比增加了328%。6.全员工作率达25351元•人年，占年任务的126.8%，同比增加了60%。7.电费采纳率100％，全年兑现“双结零”。

（二）二期电网改革进展顺利 本年，我局经过议定自动竭力，篡夺到3730万元二期电网改革资金。在广大农电职工的互助竭力下，二期电网改革工程进展顺利。35千伏部分结束投资150万元，新建云大35千伏线路1.4千米；城网改革部分结束投资600万元，组立铁塔25基，组立电杆400余基，新建改革10千伏线路8条23千米，新建改革0.4千伏线路14.3千米，新建改革配电台区24个；村网及农排部分结束投资448万元，新建改革10千伏线路64.6千米，新建改革0.4千伏线路20千米，新建改革配电台区63个。

（三）安定出产场面连续好转 一年来，我们牢靠建立“安定第一”的思维，当真贯彻落实国度、省、市各级安定集会精神，始终把安定出产放在第一名，建立了三级安定办理收集，履行了安定出产风险典质金制，践诺了安定出产目标责任制，层层签订安定出产责任书，做到了责任、压力、风险、监督四到位。在平常工作中，联合本局实际，坚定搞好季候性安定大查抄，及时清除变乱隐患，强化安定监督，深切展开反风俗性违章活动，以零违章保零变乱、零伤亡。同时，切当展开安定出产教诲培训测验，连续巩固安定程度，自动立异安定办理，结壮有效的进行了3个“百日安定活动”、“安康杯”比赛活动。为了营建更好的安定场面，我局创设性地展开了“安定一人，快乐百口”活动。在3个月的时候内，前后展开了以安定工作为紧张内容的书法比赛、装表接线、金具组装、微机操纵、倒闸操纵、车辆障碍清除等项技巧比武活动。活动中出现了8个进步集体和35名进步职工。同时构造局车队、供电所、变电站、调理中间的职工把百口福照片集结吊挂，让大家时候想着家人的怀念和家庭的快乐，自发杜绝违章。此举见效精良，并遭到前来暗访的省公司带领的好评。结壮的工作使我局安定出产获得了有效保险，未产生大的安定责办变乱。

（四）企业改革和办理工作获得新结果 xxxx年，我们根据上级精神，环绕人事轨制改革重点，出台了《修武县电业局工作人事轨制改革方案》、《修武县电业局关于机构配置的定见》、《修武县电业局岗亭归级后多少题目的法则》等一系列文件，进行了周全的机会商人事轨制改革,根据刚正竞争、竞聘上岗原则，从头聘用结果中层干部；对全局干部职工履行岗亭动态办理，构成了能者上、平者让、庸者下的精良用人机制。在企业办理方面，我们当真总结本单位工作经验，进修进步单位的工作方法，改革了药费办理轨制，履行职工医疗保险轨制。订定了《修武县电业局企业办理考核轨制》、《修武县电业局督办查究工作轨制》，修订了目标责任书考核方法，周全履行了月查抄、月考核、月兑现的新型办理模式，极大增进了全局职工办事创业的自动性，使我局工作面貌面貌一新。

（五）农电办理获得新冲破 一是以典范化办理供电所建立工作为契机，抓好供电所办理工作。根据建立标准，修订美满了我局供电所、电工班各项规章轨制、台帐、记录、图表，对记录人员进行了专门的培训，建立健康供电优良办事常态长效运行机制；各供电所建立了抢修办事收集，建立了报修、办事、投诉监督德律风，为客户供给优良办事。二是加强对农电工的办理工作。建立了农电工培训考核档案，坚定按期对农电工进行培训、测试，半年统考一次，并根据成绩环境赐与惩，有效进步了农电工的集体本质，增进了农电办理程度的进步。三是自动料理料理供电交易市场，自动与有关部分会商，将白庄煤矿、方庄煤矿、中铝糊口生涯区等客户转由我县供电收费，开辟了电力市场，年新增加供电量1.15万千瓦时。四是电费抄核收严厉履行“三果然”、“四到户”、“五联合”轨制，加大电价、电费稽查力度，杜绝“三乱”现象，确保国度电价改革落实到位，农村电价合格率达100％。全县农村电价联合由每千瓦时0.56元降为如今的0.53元，裁减农民负担550余万元。

（六）“金桥工程”叫响社会 自“金桥工程”活动展开以来，我局按上级要求在全县电力系统开动了“金桥工程”，建立了带领小组和办公室，订定了细致的履行方法和相干细则，建立健康了各项规章轨制，确保全局构成优良办事常态、长效运行机制；建立了由县人大代表、政协委员、法律构造、动静单位、大众代表等构成的“电力客户干系委员会”，经过议定按期召开漫谈会收罗定见、发起，将落实环境向客户反馈等式样，对我局“金桥工程”履行环境进行监督；同时，经过议定召开动静公告会、构造职工和宣扬车上街宣扬、建立电力询问台等式样，加大对“金桥工程”的宣扬力度，为活动结壮有效展开造势；为了向客户供给优良办事，我们优化了交易和办事流程、增加了滚动办事变目、改革了付费方法。如今，已有3个供电所履行了邮政电费储蓄；我们还投资构筑了当代化的修武县电力客户办事中间，开通了95598供电特服热线德律风，24小时受理大众询问、报修、投诉；连续展开承诺办事，履行零点工程，尽力裁减停电时候，进步供电靠得住率和电压合格率，如今全县农村照明用电包管率达95%以上。为使我局优良办事工作再上新台阶，我局当真贯彻“优良、便利、典范、朴拙”8字目标，采纳多种办法，自动展开优良办事。在局各交易场合履行了客户首问当真制，各乡镇供电所均建立了“学雷锋”小组，建立了孤寡白叟、残疾人等特别办事东西档案，按期供给上门办事。

（七）多种策划连续成长 本年三产结束产值1034万元，兑现利税119.32万元。详细工作一是当真做好了农网改革材料的供给、加工和工程施工，特别是安置公司施工人员，不畏寒冬，冒雪施工，为我局二期网改工程做出了凸起贡献；二是结束了西村、方庄、高村3个乡镇供电所省级文昭树范窗口工程施工任务；三是经过议定细致观察，新上了密封圈厂项目。

（八）文明构筑喜结硕果 本年来，我局紧紧环绕争创电力系统双文明单位工作，加大资金投入力度，结壮展开精神文明构筑。在硬件构筑上，投资80多万元，建立报告了2个国度级文昭树范窗口，对局构造大楼前的人行步道进行了粉饰改革，添置了两个当代化路灯，调换了门面房瓷砖，对局大院环境进行了整治，更新结果部办公办法，使局构造面貌一新。在软件构筑上，我们订定出台了与文明构筑相干的轨制法则，严厉履行双文明月考核。同时进行了式样多样的体裁活动，特别是7月份构造的“大家都是河南电力形象”演讲比赛活动，30多名参赛选手从差别角度、以差别方法讲述了“金桥工程”的意义，发起了建立形象的方法，收到了精良的结果。在信息动静工作上，进行了信息通信员培训班，进步了其写作程度，全年编发简报67期，在县级以上动静单位发稿100多篇。总之，经过议定一年来全部干部职工的互助竭力，美满结束了上级交办的各项工作任务，两个文明构筑获得了光辉的结果。但我们在工作中仍存在很多的题目和差距，在新的一年里，我们决议信念奋发精神，迎难而上，真抓实干，开辟进步，为电力奇迹成长做出新的更大的贡献！

述职报告职工版 篇4

尊敬的各位领导,各位同行:

岁末年初,我们再次聚在一起,汇报过去一年的工作得失,总结过去一年的体会和感悟,分享彼此的经验与思考,确是一件很有意义的事情。感谢教育局为我们搭建了这样一个平台。

20xx年是我到中学工作的第四个年头,四年是个不短的时间,学校对面的供电所已换了六任所长。四年是可以做很多事情的,有的校长每到一所学校就能立竿见影的取得好成绩,且一年一个台阶,让我佩服不已。而我在的四年,虽力求恪尽职守,努力工作,但与领导的要求和期待相比,存在很大的差距。除了学校面貌有所改变外,其他都是涛声依旧。我深深认识到,我不仅没有那种点石成金的本领,甚至开始怀疑自己是否具有领导才能。让曾经对我寄予厚望的领导失望了。即将过去的20xx年,是我难以忘怀的一年,这一年的经历好似坐过山车一般,有收获,有委屈,更多的是迷茫。下面,我从三个方面陈述我一年的工作。

1,学习充电。今年3月,我参加了常德市首届校长高级研修班的学习,并有幸在河北省邯郸市第26中学挂职锻炼一个月时间,让我真真切切长了见识,开阔了眼界,增长了智慧,心灵受到很大的冲击。最大的感触,是邯郸人的魄力,那种干事业的勇气和不怕失败决心,看准了的事情,就义无反顾的去尝试。那种做大教育的氛围特别诱人。他们的基础比我们强不了多少,他们的思想不见得比我们深刻,但是他们心灵尺码相同的人比我们多,他们的步伐比我们坚定。邯郸市也在打造高效课堂,他们把这次课堂改革称之为“课业革命”。市教育局在20xx年1号文件中提出“强力提师能,创建新课堂”的口号。

启动之初,他们以课堂博览会的形式,用三天时间,对全市七千名教师进行培训,请来杜郎口的老师上示范课,请专家现场做点评,让全市教师初步了解新的课堂教学模式。把课改定为各校一把手工程,对推行不力的校长进行问责,用赵局长的原话说,一个字的处理就是“斩”,二个字的处理就是“拿下”。不允许犹豫观望。教育局用他们一贯的铁腕手段,把每个校长,把每个老师推进改革的洪流之中。在邯郸的每一天,我都会因为一些小事而感动,我把这些感受记下来,写成了系列邯郸日记,发在网上,受到很多网友的好评。

2,构建充满生活情趣的德育。学校德育是学校教育的灵魂。德育不能光靠说教,孩子们的成长需要故事,要使德育回归到日常生活中来。我们把今年3月定为感恩教育月,用一个月的时间开展了十大系列活动。其中有两个活动在社会上产生了较大的反响:一是给父母洗一回臭袜子的活动,感动了很多的家长。二是呵护一个生鸡蛋的活动,感动了很多的学生。学生每人在上学时带一个生鸡蛋来校,写上自己的名字,采取好保护措施,随身携带一周(洗澡与睡觉时除外)。感受生命的脆弱和爱的伟大。然后由各班主任组织在班内评奖,并由学校代表与学生代表将完好无损的鸡蛋送往我镇火田坪福利院。通过这些活动,我认识到,教育如果有情趣点,效果会更好。

3,培养学生阅读和锻炼的习惯。爱上阅读和运动是可以陪伴终生的好习惯。阅读是影响人一生的基本学习能力,一个人阅读能力的好坏决定了他学习能力的高低。因此每年一届的读书节在我校坚持了下来。只有坚持才有价值。今年读书节有一件事让我很感动也很惊异,在评选小小藏书家的活动中,我校有20多个学生拥有规定书目中的图书达30多本,这说明喜爱读书的学生群体在不断扩大。梁局主抓的阳光体育活动,我是积极的拥护者和实践者,引导学生走出教室,走向操场,走进大自然,走到阳光下,身体力行开展体育活动,班班有活动、人人有项目。多好哦。只要我当一天校长,我就会坚持下去,让阳光体育活动成为学校的一张名片。

4,努力打造高效课堂。学校最美的风景应该在课堂上。在全区学习洋思的浪潮中,我们是追随者。虽然没有像兄弟学校那样取得瞩目的成功,但还是很有收获。今年中考,我们综合排名不高,但考一中人数达26人,超过以往任何一届。得到了老百姓的认可,目前城区的名校还没有造成我们的水土流失。更重要的是学生的厌学情绪得到很大的缓解,上课不再是无聊乏味的事情。我们的步子是迈得比别人慢点,但我们朝着对的方向在走。

5,做好教育的一些规定动作。初当校长,功利思想重,急切的想打造一些特色,亮点。现在才明白,真正的特色不能速成,它需要实践,更需要时间。这一年,我们只是在学生吃住行的安全上,老师的到岗到位与敬业上,学校管理上、课程设置上、教学模式上、文化活动上等方面做了一些具体的事情,是一些最基本的工作,上不得台面,不好意思在这里说。但和往年相比,有一些小小的变化,无论你什么时候去我校,校园都很干净,到处充满生机与活力。

中学校长述职报告优秀演讲稿篇3

面对新形势、新要求、新观念，回顾自己这一年来所做的工作和学习，发现了自己要想很好地适应当今的教育事业就必须学习。一年来，本始终坚持四项基本原则，并且一直拥护党的方针与政策，积极响应党的教育事业，保持着爱岗敬业的思想，全面贯彻且执行党的教育方针、积极加强推进素质教育，能自觉遵守社会公德与道德和教师的个人行为规范，平时能关心时政，学习邓小平理论、江泽同志三个代表的思想及党的有关文件和法规，平时能严于律己，一直以一名共产党员的标准严格要求自己，能牢 固树立为学生服务， 为教师服务，为学校服务的思想。注重自身廉洁，不贪不占，公私分清， 自觉遵守廉洁自律的有关规定，没有经济问题和生活作风问题。能积极参加教育局、镇政府 组织的各种学习班、 培训班活动。能以人为镜， 明己得失， 和同志们和睦相处， 不自以为是， 能虚心倾听教职工的意见和建议， 在自己工作范围内的事， 能办的办， 能改的改， 能补的补， 办事果断，不拖泥带水，不浮夸，实事求是，表里如一。无病事假，更无旷工现象。

本人能牢固树立以上课为本的思想，数年来，一直上本专业的语文课。本年度，本人担 任初三(1)班语文学科的教学工作，周课时六节，平时能与初三备课组的老师一起研究、 讨论教学内容、教学方法和教学思路，集体研讨意识强。现担市初中语文中心组成员，本学 年度，两次担任初中语文常规调研组组长，平时能借外出学习的机会，经常将一些兄弟学校 的教学经验及教训带回来， 结合我校的实际情况一起和同组老师商讨， 形成我们学校语文教 学的特色。坚持长效听课，取他人之精华，本学年共听课 36 节，并对每堂课不仅有记录而 且都写了评议，特别是对本校教师上的课都能面对面地商讨、指导、互相学习，共同提高。

由于平时外出开会的时间多， 或多或少地给教学秩序带来一定的影响， 但从未请别人代上过 一节语文课。自己在会前或会后作妥善处置，没有影响学生的学习成绩，而且数年来一直如 此。反之，由于上学期因诸多因素，本人有过一个学期先后代过好多个班级的课，全学年有 一半时间上两班语文课，且其他工作照常开展，平时能认真学习新的教育教学思想，积极参 加新教材培训班活动，有较强的教学和科研能力，能积极组织各年级的教学工作研讨会，并 提出建设性意见，平时注重教学方法和教学思想的探究，注重课堂教学效果，注重减轻学生 负担，教学效果较好。能为新教师上好示范课，能发挥好武进市学科带头人的作用。帮助青 年教师的教育教学业务能力和知识水平的提高，有不少教师取得了较好的成绩。

坚持搞好学校的工会工作。配合学校行政，在全校开展“教学案例分析”“电教课评优活 动”“我为武进教育献一计征文”等活动，还组织全校教师在教师节期间开“社会尊重教师，教 师汇报社会”的活动，有计划地开展青年教师“三立”系列活动，师徒结对活动，为配合“勤廉 之风”万人评活动，工会学年度还将开展师德标兵评比活动。在各项活动中对获奖老师工会 也作一定的奖励， 提高了他们工会活动的参与意识和工作的积极性。

工会还积极组织教师开 展“教师风采展”活动，激发广大教职工的荣誉感和正气感，平时虚心听取教职工意见，为教 职工办实事。根据教师提议，工会还举行“庆教师生日，送蛋糕献花”活动，以提高工会的凝 聚力和战斗力，让他们身感集体的温暖。工会还开展丰富多彩的群众性文体活动，上半年工 会组织全体教职工举行钢笔字比赛和教职工运动会。这些活动一方面活跃了教职工的身心， 另一方面提高了教职工的基本素质。为推进民主管理学校，学校长期开设校务公开箱，校务 公开栏， 建立了相关的民主管理及校务公开的制度和章程。

工会的经费开支年终向经审会汇 报并审查，并由奔牛片联合工会、奔牛镇财政所来审核。为拓宽资金渠道、增加工会经费， 今年工会前后召开三次工会委员和小组长会议，对原工会的两个小店继续进行社会化招标， 工会经费收入今年达 14.6 万，比去年增长了 12.1%，教职工的福利待遇稳中有升。关心离 退休老师也是工作工作的重要部分，今年四月组织离退老师去无锡活动。对离退休老师，有 病的老师，工会还专门抽出一笔费用慰问他们，使他们感受到集体的温暖。分管学校的体育 工作。

认真贯彻、落实市局、镇政府的有关文件精神，重视学校的体育工作，强调从大处着 眼，小处着手，既重视各项竞技活动的开展，也关注学生身体素质的提高，组织、协调、督 促学校体育工作循序渐进地开展， 重视学校体育工作台帐资料的建设和归档， 重视体育工作 的常规落实和体育教学论文的研讨和撰写， 在我为武进教育献一计征文活动中， 全校收到五 篇征文，其中三篇来自体育组。学校荣获武进市体育先进单位。

本年度分管初三年级的工作，平时注重收集整合信息为校所用，认真开好年级组会议， 能根据本年级的特点，有的放矢地开展年级组的各项工作。注重参与各班的学生思想工作， 本年度参加初一至初三各班家长会议 11 次，帮助班主任老师根据各班的实际情况，提出问 题，分析问题，及解决问题的方法。

重视学校的图书室工作的建设，对图书管理工作能做 到积极配合，大力支持，主动关心，配置和完善了图书馆的一部分硬件设施，图书馆的档案 工作也趋于规范化。

加强了学校的档案工作建设， 能主动安排文档人员参加培训， 明确责任， 提高强调文档工作建设的重要性的认识， 学校力争下半年争创等级文档室， 以适应学校建设 和发展的需要。能积极参与教育教学课题的研究工作，本年度先后参与《农村中学校园环境 育人》、《电教课教学的研究》及《农村中学学业不良学生的研究策略》等课题的研究，其 中电教课题，中期评估获局电教中心颁发的良好级证书。本年度参编语文教学丛书一套，主 编了《中学生作文选》 第三辑。作为一名学校的副校长，必须做好一把手的助手。当好配角， 重视学校领导班子的团结，做到互相尊重，互相配合，服从组织纪律，不搞个人小动作。

平时能顾全大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负责任，不互相推诿，不是自己分管的 工作，只要领导分给自己，都能乐意接受，并认真做好。工作中不计报酬，不计名利，不计 得失，几年暑假、寒假在校工作，不拿一分加班费，工作中肯动脑筋，讲效率，讲速度，从 不拖沓，为办好奔牛初中出谋划策，为办好示范初中、争创模范初中作出自己的应有贡献。

作为学校的一名领导成员， 在工作中理应走群众的前头， 在与同志的交往中更应热情关 心，照顾别人。同时领导的艺术，也很值得讲究。但由于办事过于简单，步骤跳跃，因此尽 管自己的出发点是对的，但办事效果不是很理想，究其原因是工作方法过于简单，只注重事 情的结果，而忽视了事情的发展和过程，往往只凭自己的要求去衡量别人，且求成心切，总 是用一个标准一刀切，使别人不易接受。

工作态度生硬，脾气急躁，缺少人性味，缺少温恭 谦让，平时与老师们谈心，情感交流，关心生活等方面做得还较欠缺，这样对调动教职工的 积极性，也有一定的影响，有时，个别同志存在这样那样的缺点和不足，不注重批评教育的 方式， 不注意批评的场合， 不注重批评的语气语调， 直言不讳， 追根究底， 缺少引导与委婉， 缺少大度与体谅，缺少宽容与理解，工作方法欠妥，也容易挫伤一个同志的工作热情。平时 听课偏重于语文，其他学科很少听课，不能了解老师的业务能力。

回顾本年度的工作和学习。从个人而言，尽了自己的主观努力，但对照一个好领导的标 准来说，相差甚远，有时还有吃老本的思想，认为反正自己高级教师的职称也到顶了，又不 想其他，混混就算了， 混同于一般，这种惰性思想，也给自己的工作带来了负面影响。

另外， 对于学习，不能持之以恒，特别是对于社会这本无字的大书，学得更不深不透。我想通过这 次民主测评，做到兼听则明，这样做一是对自身工作、学习、生活的回顾、小结、反省、自 勉，二是能听到的自己又看不见的缺点和错误，知错就改，使自己在今后的工作中更完善， 更称职，让自己在教师的监督、关心、帮助下，更好地发挥自己的一份力量，为学校增光添 彩，愿和全校教职工携手并进，共创美好明天。

述职报告职工版 篇5

邮政公司职工述职报告

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是邮政公司的一名快递员，感谢这次为我提供这次述职的机会。在过去的一年中，我兢兢业业地完成了我的工作，并取得了一定的成绩。在此，我将具体地向大家详细汇报我过去的工作情况和收获。

一、服务质量的提升

在过去的一年里，我积极参加岗前培训，系统学习了寄递服务的相关知识和技能，深入了解了快递业务运作的各个环节。通过不断的努力和实践，我成功地提升了自己的服务质量。我始终以客户的需求为导向，坚持精细化管理和个性化服务，使每一位客户都能得到满意的服务。在服务过程中，我注重与客户的沟通，及时解答他们的疑惑和问题，尽力为他们提供便捷高效的邮寄体验。

二、工作效率的提高

在快节奏的工作环境下，我深刻意识到时间的重要性。因此，我在过去的一年里努力提高自己的工作效率。我通过研究优化路线和合理调度时间，使邮件的派送时间得到了缩短。我还主动与公司的内部人员配合，共同解决了一些物流方面的问题，例如减少了包裹错派等失误，提高了整体派送的准确性和效率。同时，我也认真学习和运用了一些新的科技手段，例如手机应用程序和智能物流箱等，使整个派送过程更加智能化和高效化。

三、客户满意度的提升

客户是我们工作的重点和关注的对象。为了提高客户满意度，我积极配合公司的各项服务举措，并不断改进自己的工作方式。我定期与客户进行沟通，了解他们的需求和意见，并根据反馈意见进行改进和调整。通过这样的努力，我不仅得到了很多客户的赞扬和信任，还成功地解决了一些纠纷和投诉。客户的满意度不仅体现在他们的评价和反馈上，更重要的是他们的持续支持和信任。

四、个人成长与提升

在过去的一年里，我通过参加公司组织的培训和进修课程，扩展了自己的知识和技能，提高了自身的能力水平。我不仅加强了对物流和快递业务的理解，还学习了一些管理和沟通技巧，提高了解决问题和处理客户关系的能力。在团队协作方面，我积极参与团队活动，与同事保持良好的合作和沟通，推动了公司整体的发展和进步。同时，我还定期自我评估并反思自己的工作表现，及时纠正不足之处并持续改进。

通过过去一年的努力和付出，我相信我在工作中取得了不错的成绩，得到了公司领导的认可和客户的赞许。然而，我也深知自己在工作中还有很多不足之处需要进一步加强和提升。我将继续保持对工作的热情和努力，不断学习和提高自己的专业素养和服务水平。我相信，在公司领导和同事们的帮助和支持下，我能够在未来的工作中取得更好的成绩。

最后，我要再次感谢公司领导和同事们对我的信任和支持，相信在大家的共同努力下，邮政公司将取得更大的发展和进步。

谢谢！

述职报告职工版 篇6

银行保险监督管理委员会职工述职报告一、部门概况及工作情况我所在的部门是银行保险监督管理委员会（下称“银保监会”）监管一部。该部门负责对全国各类银行和保险机构的经营行为进行监督管理，确保金融体系的稳定和安全。在过去一年的工作中，我所属团队积极参与各项监管工作，发挥了重要作用。1. 改进监管制度：我们深入研究相关法规和规章，通过对银行和保险机构的深入了解，提出了一系列改进监管制度的方案和建议。我们针对行业现有的风险与挑战，制定了适应性更强、更具前瞻性的监管政策，为金融机构提供了更全面的风险管理指导。2. 强化监管风险防范：我们始终保持高度警惕，及时对金融机构的风险状况进行监测和评估。我们深入分析和把握大数据及人工智能等新技术的应用，通过建立风险评估模型和预警机制，提前发现和防范可能出现的风险，有效地减少了系统性金融风险的发生和影响。3. 优化监管服务：我们不断提高监管服务水平，加强与各银行和保险机构的沟通和合作。我们积极倾听机构的需求和意见，为其提供针对性的监管指导和扶持政策，帮助其提升风控和治理水平，推动业务健康发展。我们也加强了与国际金融监管机构的合作，提高了我国金融监管的国际影响力。二、工作亮点及创新成果在过去一年的工作中，我所在团队与同事们团结协作，取得了一系列工作亮点和创新成果。1. 多元化监管方式：我们积极探索和引入了更多的监管方式，如精准扶贫小额信贷测试，对一些小微企业进行实地考察，帮助它们解决融资难题。我们还开展了网络金融深度监管试点，通过对互联网金融平台的定期检查，发现并纠正了一批问题，有效保护了投资者的利益。2. 注重智能化监管：我们加大对大数据和人工智能等新技术的应用力度，建立了一套先进的监管信息系统。该系统对各类银行和保险机构的数据进行实时监测和分析，实现了监管的精细化和智能化。通过这个系统，我们能够更加准确地评估机构的风险状况，提供有针对性的监管措施。三、存在问题及改进措施在工作中，我们也发现了一些问题和不足之处，需要进一步改进和提升。1. 监管人员队伍建设：由于金融行业的快速发展，监管工作对人员队伍的要求也越来越高。我们需要加强监管人员的培训和能力提升，提高他们的业务水平和专业素养，以应对更加复杂和多样化的风险挑战。2. 加强与其他监管机构的协同：金融业的监管工作需要各相关部门之间的紧密合作和协同配合。我们将加强与其他监管机构的沟通和协调，共同制定监管政策和措施，打造一个更加高效和有序的金融监管体系。四、未来发展规划及目标对于未来，我们将进一步完善监管制度，加强金融机构风险管理，确保金融体系的稳定和安全。我们将加强与其他国际金融监管机构的合作，提高我国金融监管的国际影响力。同时，我们还将加大对新兴金融业态的监管力度，引导其规范发展，促进金融业的创新和发展。总之，过去一年，我所属团队在银保监会的指导下，认真履行职责，取得了阶段性的成绩。在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高自身能力和服务水平，为我国金融行业的健康发展做出更大的贡献。

述职报告职工版 篇7

《列检述职工长报告》

近年来，在我所工作的单位，通过定期进行员工绩效考核和述职报告的方式，逐渐形成了一种有效的管理机制。而其中最受欢迎的，无疑是职工长报告了。以下将详细描述我所对职工长报告的理解和所获得的收获。

首先，对于职工长报告，我们要从标题中的“列检述”入手。这“列检”二字可以理解为把工作中的问题、困难列出、检查、分析，并提出合理的解决方案。而“述”则意味着对工作情况的客观、详细的陈述。职工长报告要求我们将自己在工作中遇到的各种问题和困难完整地呈现出来，同时在陈述中注重客观性和准确性，提供有力的数据支持。

职工长报告的最大特点在于其详细性和具体性。我们在展示自己的工作情况时，不仅要列举案例和数据，还要阐明具体事件中的细节和反思，以便更好地分析问题的原因和解决方案。例如，在描述一次项目失败的过程中，我们不仅要说明项目失败的原因，还要详细阐述我们对项目的计划、执行和监督等方面的工作，以及我们在项目失败后的反思和总结。这样的具体细节有助于上级更全面地了解我们的工作情况，为我们提供针对性的指导和支持。

生动性是职工长报告的又一重要方面。生动的职工长报告不仅能让读者更容易理解我们的工作情况，还能吸引他们的注意力，让他们更容易记住我们的工作表现。为了增加生动性，我们可以在报告中适度运用一些形象化、有趣的表达语言。比如，当我们描述一次成果超出预期的项目时，我们可以使用“如同在刀刃上舞蹈一般，紧张又刺激”的比喻，以形象地表现出我们在项目中的努力和成功。

同时，职工长报告还要注重与他人的合作与反馈。在工作中，我们不是独立行动的，与团队的协作和合作密切相关。因此，职工长报告中应当充分体现我们与他人的合作和协作的情况，并与其他同事进行经验交流与互动。在报告中适当地引用同事们的意见和建议，展示出来对工作的改进和学习。这一点不仅可以增强与同事之间的亲近感和团队合作意识，还可以让上级和同事们为我们的工作情况提供更全面的评价和指导。

总结起来，职工长报告是一种能够充分展示个人工作情况的重要工具。通过详细具体且生动的陈述，我们可以将工作中的问题和困难呈现给上级，获取更好的支持和指导。同时，职工长报告也是一种促进团队合作与学习的重要方式，通过与同事们的经验交流与互动，我们可以不断优化个人的工作表现。因此，我们在撰写职工长报告时，一定要注意列检述的要求，注重详细、具体和生动的呈现方式，为自己的工作表现赢得更多的认可和支持。

述职报告职工版 篇8

虽然20__年有所收获，但是自身的不足之处也暴露无疑：

1.虽然年轻充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。

2.跟不上客户在订单上的运作需求，还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性，不善于有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果。

3..生产进度状况不能完全掌控，造成拖期、延期想象比较常见。

20__年度工作规划

1.加强学习和实践，继续提高。

针对自己的岗位，重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识，提高解决问题的能力。

2.竭尽全力完成生产任务

在生产过程中充分沟通，过程受控，在生产上更大的力度，牢记速度、完美的执行，以健康愉快的心态积极主动地完成生产任务。

3.完善自身素质。

新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。

工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这今年来我一直坚持做好自己能做好的事，一直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。

最后，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，每个人都会有美好的明天!

述职人：___

20__年__月__日

述职报告职工版 篇9

银行保险监督管理委员会（以下简称“银保监会”）是我国金融监管部门之一，负责对银行和保险行业进行监督管理。为了进一步加强组织的工作能力和效益，促进员工的成长和发展，每年都要对银保监会的职工进行述职报告。下面是我个人的述职报告：

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是xx部门的xx，非常荣幸能够在这里向大家汇报过去一年的工作情况和成绩。在上一年度，我所在的部门得到了领导的大力支持和各位同事的积极配合下，取得了一定的成绩。以下是我个人从各个方面进行的具体汇报。

1. 工作内容和项目

在这一年中，我主要负责我所在部门的一个重要项目，该项目是贵行的一次重大技术升级。在我的带领和参与下，我们的团队成功完成了整个项目，实现了项目目标，为公司的发展和提升提供了有力的支持。在项目中，我主要负责项目的计划和组织，协调各个部门之间的合作，解决项目实施过程中的问题，并对项目进展进行及时的报告。通过这个项目，我不仅提高了自己的管理和协调能力，还提升了专业知识和技能，并且赢得了公司领导的认可和同事们的尊敬。

2. 工作成果和业绩

在过去的一年中，我在工作岗位上取得了一定的成绩和业绩。首先，我在完成项目任务的同时，及时解决了项目中出现的问题，确保了项目的顺利进行，并且按时完成了质量目标。其次，我积极参与部门内的日常工作，做好各项工作安排，并且定期向上级领导汇报工作进展和成果。此外，我积极主动地学习新知识和技能，提高了自己的业务水平和工作能力，为部门和公司的发展做出了贡献。

3. 个人能力和素质的提升

在过去的一年中，我注重个人能力和素质的提升，不断学习和努力进步。首先，我主动参加了公司组织的各种培训和学习活动，提高了自己在银行和保险行业方面的知识和理解。其次，我积极参与工作中的团队合作，不断学习与他人合作的技巧和方法，提高了自己的沟通和协调能力。此外，我还加强了与客户的沟通和交流，提高了自己的服务意识和客户满意度。

4. 其他工作与贡献

除了上述的工作内容和成果之外，我还积极参与部门和公司的其他工作和活动，为公司的风险管理和提升做出了一定的贡献。例如，我参与了公司的风险评估和防控工作，为公司的经营决策提供了有力的支持。

综上所述，我在过去的一年中，充分发挥了自己的能力和职责，取得了一定的成绩和业绩。同时，我也意识到自己的不足和不完善之处，会在今后的工作中不断努力学习和提高，为公司的发展和壮大贡献自己的力量。

最后，我想向所有给予我支持和帮助的领导和同事们表示衷心的感谢！谢谢大家！

述职报告职工版 篇10

工程队职工述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是某某工程队的一名职工，通过一年的工作，我将自己的工作总结如下，希望能对队伍的发展有所帮助。

一、工作概述

在过去的一年中，我在工程队主要负责项目进度管理、工程质量控制和团队协作等方面的工作。通过与团队成员的密切配合，我积极参与到各项工作中，努力提高自己的工作能力和综合素质。

二、工作成绩

1. 项目进度管理：我在项目进度管理方面做得较好。凭借自己的责任心和决心，我协助项目经理完成了多个项目的进度计划。通过科学合理地安排工作，合理调配人力资源，我成功推进了项目的顺利进行，确保了项目按时交付。

2. 工程质量控制：在工程质量控制方面，我注重细节，把控质量。通过与项目经理和工程师的密切配合，我对施工工艺和质量标准进行了认真的研究和学习，在实际工作中严格按照相关要求进行操作，确保了项目的工程质量。

3. 团队协作：作为一名职工，团队协作是非常重要的。我时刻保持与团队成员的良好沟通和密切配合，积极参与团队讨论和决策，共同解决工作中遇到的问题。在团队合作中，我注重协调沟通，提高团队整体的工作效率，取得了较好的协作效果。

三、问题与不足

在过去的一年中，我也存在一些问题和不足。主要表现在：

1. 学习与进修不够：尽管我努力在工作中学习和积累经验，但由于工作压力和时间安排，我未能充分参加培训和进修，导致自身的知识和技能有所滞后。

2. 缺乏创新意识：在工作中，我发现自己缺乏一些创新意识，不能一味地按照传统的思维方式进行工作，需要在以后的工作中加强自己的创新能力。

四、改进计划

针对以上问题和不足，我制定了以下改进计划：

1. 加强学习和进修：我计划在接下来的工作中，加强自己的学习和进修，不断提高自身的专业知识和技能。

2. 提高创新能力：我计划参加一些创新和思维训练的培训，提高自己的创新能力和解决问题的能力，使自己在工作中能更好地应对各种挑战。

3. 积极参与团队：我计划加强与团队成员的合作与沟通，积极参与团队决策，共同解决工作中的问题，在团队中发挥更大的作用。

五、工作展望

未来，我会继续不断努力，提高自己的工作能力和专业素质，为工程队的发展贡献更多的力量。在工作中，我将加强团队协作，提高自身的创新能力，不断完善和改进自己的工作方式和方法，以适应快速发展的时代需求。

通过对过去一年的工作总结，我深刻了解到自己的优点和不足，也清楚了自身需要改进的地方。我将本着对工作的热爱和责任心，为接下来的工作做好准备，通过自身的努力与团队协作，共同实现工程队的发展目标。

以上就是我过去一年的工作总结和改进计划，请领导和同事批评指正。谢谢大家！

此致

敬礼

某某

日期

述职报告职工版 篇11

上市公司独立董事张明2020年度工作报告

股东及股东代表：

2019年，我在任职期间，严格遵守“ 《公司法》、《证券法》、《关于加强社会公众股东权益保护的若干规定》、《上市公司治理指引》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》等遵守法律法规和《公司章程》等规定，廉洁奉公，勤勉尽责，认真审议董事会决议，对重大事项发表独立意见，积极维护公司和全体股东的利益全体股东特别是中小股东的合法权益。本人2019年独立董事履职情况报告如下：

I.出席会议情况

2019年，公司共召开董事会会议9次。我亲自出席，没有代理出席或缺席；共召开了3次股东大会，我出席了3次。作为公司独立董事，本着勤勉、务实、诚信、负责的原则，认真审阅会议资料，参与各项议案的讨论并提出合理建议，与公司管理层充分沟通，发挥积极参与董事会的正确决策。在我参加的每次董事会会议上，我对审议的相关议案均投了赞成票，我没有投反对票或弃权票。

本年度，公司董事会和股东大会的召开符合法定程序，重大经营决策事项等重大事项均已履行相关审批程序，合法、合规。有效的。其他事项未提出异议。

二。 2019年度出具的预审意见及独立意见

序号 会议届次 独立意见议案类型一 第六届董事会第九次会议（2019-01-24） ) 1、对2019年度日常关联交易的事前批准意见；同意 2、关于公司2018年度日常关联交易的实际金额与预计金额存在差异的专项意见； 3、关于2019年度日常关联交易事项对交易事项发表独立意见。 2 第六届董事会第十次会议（2019-03-13） 1、关于公司对外担保及关联方资金占用情况的独立意见；同意 2、对2018年度内部控制评价报告发表独立意见； 3、关于对公司2018年度利润分配方案的独立意见； 4、关于兑现公司董事、高级管理人员2018年度薪酬的独立意见； 5、关于续聘会计师事务所的独立意见；六、关于公司2018年度募集资金存放及使用情况 七、对会计政策变更的独立意见。 3 第六届董事会第十一次会议（2019-03-29）关于公司确定回购股份目的的独立意见。同意第四十六届董事会第十四次会议（2019-08-26） 1、关于增加2019年度日常关联交易的事前同意意见； ; 3、关于公司2019年上半年募集资金存放及使用情况的独立意见； 4、关于2019年度日常关联交易增加的独立意见。 5第六届董事会第十五次会议（2019-10-19）关于收购深圳市蓝海华腾科技有限公司%股权的独立意见同意

三、在保护投资者权益方面所做的工作

1．日常工作情况

< p> 认真审核所有提交董事会审议的议案及相关附件，特别关注相关议案对社会公众股东利益的影响，维护合法权益公司和中小股东利益，向相关人员询问，获取决策所需信息，深入调查，独立、客观、审慎地行使表决权。

对董事和高级管理人员的履职情况进行监督和核实，积极有效地履行独立董事职责，使董事会决策更加科学客观，切实维护公司利益公司和广大公众股东。

2.信息披露

继续关注和指导公司信息披露工作，使公司严格遵守《深圳证券交易所上市规则》、《深圳证券》《本所上市公司规范运作指引》和其他法律、法规和公司相关规定的信息披露应当真实、及时、完整，确保投资者能够公平、及时地获取相关信息。

充分关注公司关联交易、利润分配、募集资金使用、对外担保及关联资金占用、回购股份、购买资产等重大事项，均发表了客观、公正的独立意见，不受公司控股股东或其他与公司有利害关系的单位和个人的影响，切实保护中小股东利益。

3.加强自主学习，提高履职能力

认真学习证监会、深交所发布的新制度，积极参加相关培训，深化了对规范公司法人治理结构、保护社会公众投资者合法权益的认识和认识，提高了维护公司利益和投资者合法权益的能力。

四。在董事会专门委员会任职

（1）董事会审计委员会

作为公司第六届董事会审计委员会主席，根据《公司章程》和《审计委员会实施细则》的有关规定，本人等成员积极推动公司审计工作的发展，2019年履行了以下职责：

1．按照中国证监会《公开发行证券的公司信息披露内容与格式规范第2号——年度报告的内容与格式》的要求，与公司年度审计会计师事务所讨论公司2018年度报告沟通审计工作计划、工作内容和审计工作日程后，制定审计公司年度报告工作细则；与年度审计会计师就进度安排、总体审计计划、年度审计重点等进行沟通，提出审计意见；和内部控制）和审计报告提交时间等问题，并跟踪会计师事务所的审计进度；公司年度审计注册会计师出具初步审计意见后，再次审阅了公司2018年度财务报表及相关资料，并形成书面意见，认可年度审计会计师的审计意见；审计机构出具2018年度审计报告后，审计委员会对年度审计会计师事务所的审计工作进行总结。

2.对公司续聘2019年度审计代理机构议案形成决议，并提交公司董事会审议。 3、对公司报送的《2019年第一季度报告》、《2019年半年度报告》、《2019年第三季度报告》进行了审核，并提交公司董事会审议。

另外，根据《公司法》、《证券法》等国家有关文件和法律法规，以及《公司章程》、《董事会议事规则》董事”、《审计委员会实施细则》，积极对公司进行监督。财务信息披露工作，审查和监督公司内部控制制度建设。

（2）董事会薪酬与考核委员会

作为第六届董事会薪酬与考核委员会委员公司董事，我很荣幸成为公司董事（不包括独立董事）。关于2018年度高级管理人员年度薪酬相关事项，根据公司实际控制人昆明市国资委相关要求，结合公司年度指标完成情况，公司等成员向公司董事会提出考核意见。

V.公司实地考察

报告期内，我作为独立董事，乘机参加股东大会、董事会等对公司进行多次调查。公司进行现场实地调研和检查，利用本人在会计和经济方面的专业知识和经验，为公司定期报告和年度审计工作提供意见和建议。此外，本人还通过电话、电子邮件等方式与公司董事、监事和高级管理人员保持密切联系，及时了解公司生产、经营、管理和内部控制制度的完善和执行情况，为公司的发展保驾护航。股东知情权，切实维护中小股东利益。

六。其他工作条件

（1）没有召开董事会的提议；

(2)没有聘请或解聘会计师事务所的提议；

(3)没有独立聘请外部审计师和咨询机构。

感谢公司管理层和相关工作人员对我2019年工作的理解和支持。2020年我将继续按照相关法律的要求忠实、勤勉、认真地办事以及法规和规范性文件。履行独立董事职责，加强与其他董事、监事和高级管理人员的沟通，深入了解公司生产经营等情况，以自身的专业知识和专业为公司发展提供更多建设性建议经验。为决策提供参考意见，切实维护公司和广大股东特别是中小股东的合法权益。

独立董事：

xxx

2021年4月13日

述职报告职工版 篇12

血站职工述职报告

尊敬的领导：

我是某地区的血站职工，我怀着责任和激情向您汇报过去一年工作的情况。感谢您给予我这个机会，让我能够展示我的工作成果，同时也接受您的指导和评价，共同进步。

过去一年，作为一名血站职工，我始终以保障人民群众健康为己任，主要从四个方面展开工作：血液采集与分析、血液保管与运输、公众宣传与教育以及科研与技术创新。

首先，血液采集与分析是我们工作的核心内容。在过去一年里，我积极参与血液采集工作，严格按照操作规程和安全要求保证采血的质量和安全性。我不仅在日常的采血工作中尽职尽责，还参加了相关培训和课程，不断提高自己的专业水平。同时，我还负责血液样本的分析工作，确保样本的准确性和有效性，为献血者及时提供结果和反馈。

其次，血液保管与运输也是我们工作的重要环节。我在过去一年里，按照相关规定和要求，对采集到的血液样本进行妥善保管，并确保其在运输过程中的安全性和稳定性。我参与了血液保管设备的维护和保养，确保设备的正常运行，为血液的储存和保管提供了保障。

第三，我还积极参与了公众宣传与教育工作。在过去一年里，我组织并参与了多场献血宣传活动和义务献血行动，帮助提高公众对献血的认识和理解，增强他们对献血的积极性。我还参与了血液知识的普及工作，通过日常的工作交流和媒体渠道，向社会大众普及血液知识，提高公众的健康意识。

最后，我还参与了科研与技术创新工作。我积极关注血液医学的新进展和技术的更新，扩充专业知识，提高自己的科研水平。我参与了一项关于血液传染病的研究课题，通过实验和数据分析，取得了一定的研究成果，并成功发表了相关论文。

在过去一年里，我深感作为一名血站职工的责任重大，每天的工作都与人们的健康和生命息息相关。我不断努力学习，提高专业技能，不断提升自己，以更好地为社会公众提供服务。我还积极倡导献血的理念，鼓励更多的人参与到献血活动中来，为社会的发展和进步贡献自己的一份力量。

在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业水平和服务质量，为血站的发展和社会的健康事业做出更大的贡献。

谢谢！