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发表时间：2024-05-03试用期报告总结(模板七篇)。
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试用期报告总结 篇1
德育干事试用期总结报告
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！首先感谢各位领导对我的栽培和鼓励，让我能够有机会担任德育干事并接受试用期的考验。在过去的试用期中，我累计完成了各项任务和工作，与同事们密切配合，经过努力和实践，我深刻地认识到了作为一名德育干事的重要性和责任。
一、试用期工作总结
作为德育干事，我主要分管项目包括学生智能教育、素质教育和心理健康教育。在这三个项目中，我充分利用自己的专业知识和技能，积极参与并主导了一系列的活动，取得了一定的成果。
在学生智能教育方面，我参与了学校的科技创新活动，并负责指导学生进行科技实验和研究。通过与学生的交流和互动，我发现了他们在科技创新方面的潜力和特长，也激发了他们的学习兴趣。同时，我还组织了一次科技创新大赛，并成功地策划了一些有趣的活动，提高了学生的动手能力和创新思维。
在素质教育方面，我参与了学校的艺术教育项目，并负责组织学生参加各类艺术比赛和演出。通过与学生的共同努力，我们学校在艺术领域取得了一些突破。我还提出了一些建议，希望学校能够进一步规划和完善艺术教育体系，为学生提供更丰富的艺术学习和参与机会。
在心理健康教育方面，我参与了学校的心理健康教育活动，并负责给学生们提供心理咨询和辅导。通过与学生的交流和倾听，我帮助他们解决了一些心理问题，并指导他们正确面对压力和困惑。我还组织了一次心理健康讲座，邀请了专业人士为学生们讲解心理知识和技巧，提高了学生们的心理素养。
通过这段试用期，我收获了很多。首先，我对德育工作的内容和要求有了更深入的了解和认识。同时，我也学到了很多实践经验和工作技巧，并且锻炼了自己的沟通和组织能力。通过和同事们的合作，我也改进了自己的团队合作和领导能力。总之，这段试用期让我在专业素养、工作能力和综合素质方面得到了全面的提升和发展。
二、试用期工作中存在的问题和不足
在试用期的工作中，我也存在一些问题和不足。首先，我在工作的规划和安排上还不够合理和周密，有时候会出现时间拖延和任务堆积的情况。其次，在指导学生的过程中，我有时候表达不够清晰和明确，导致学生对我的指导和建议理解不完全。最后，我在组织活动和策划细节方面还存在一些欠缺，需要提高自己的策划和执行能力。
针对这些问题和不足，我将在今后的工作中加以改进。首先，我会更加注重时间和任务的规划和安排，合理利用和分配自己的时间，避免出现任务堆积的情况。同时，我也会加强和同事们的沟通和协作，共同制定明确的工作计划和目标，以提高工作的协同效率。另外，我也会进一步提升自己的指导和表达能力，提高学生对我的指导和建议的理解和接受度。最后，我也会加强自己的策划和执行能力，提前规划好活动的细节和流程，确保活动的顺利进行。
三、试用期工作的收获和反思
在这段试用期的工作中，我有很多的收获和反思。首先，我对德育工作的重要性和意义有了更加深刻的理解和体会。德育工作是培养学生成为社会人才的重要途径，需要我们具备专业知识和高尚品格。同时，我也认识到作为德育干事的责任和压力，需要时刻保持专业水准和服务意识，为学生提供优质的教育服务。
在反思自己的工作中，我发现自己还有很大的提升空间。首先，我需要加强自己的学习和知识储备，不断更新自己的专业知识和教育理念。同时，我也需要提高自己的沟通和表达能力，不断学习并改进自己的教育教学方法和技巧。最后，我还需要进一步提高自己的团队合作和领导能力，与同事们共同努力，为学校的德育工作做出更大的贡献。
四、今后的工作计划和目标
在今后的工作中，我将继续努力、奋发苦干，为学校的德育工作贡献自己的力量。首先，我会加强自己的学习和知识储备，提高自己的教育素养和专业水准。同时，我也会加强与同事们的沟通和协作，积极参与项目组工作，共同发挥团队的力量。另外，我还会提升自己的服务意识和责任感，时刻保持教育工作者的职业操守和精神风貌。
最后，我要感谢学校给予我这次机会，让我能够学习和成长。我相信在学校领导的正确指导和帮助下，以及同事们的支持与合作下，我一定能够做好德育工作，为学校的发展做出自己的贡献。
谢谢大家！
试用期报告总结 篇2
厂务试用期总结报告
一、试用期的背景及意义
试用期是各类企业在招聘新员工时常见的管理制度。它不仅是一个对员工的测试，也是对企业的安排和决策的考量。通过试用期的安排，企业可以了解员工的工作能力、人际关系以及综合素质，从而评审是否继续合作。同时，试用期也是新员工的适应期，在这个过程中，需要逐渐了解企业文化，认知岗位要求和职责，明确未来的工作目标和方向。
本篇文章从个人角度出发，对厂务试用期的工作和心得进行总结和反思。
二、个人工作任务
厂务是企业的重要部门，需要有较高的责任心和工作效率。在厂务部门工作期间，我主要负责了以下几个方面：
1.负责员工入职手续办理
员工的入职手续包括身份证、劳动合同等的办理。由于公司新员工不断增加，需要不断更新和管理员工档案资料。在办理手续时，需要关注到每位员工的信息变化和档案储存位置，并及时更新和更改。
2.负责企业车辆管理
厂务部门是企业车辆管理的中心，需要做好车辆的接待、维护和租凭等工作。在工作中，我需要及时记录车辆维护情况和油耗情况，保证车辆的正常使用。同时，我还需要与车辆租赁公司进行联系，调配车辆资源，确保企业的正常运营。
3.负责进出口贸易订单处理
作为厂务部门的一员，我也需要承担一定的进出口贸易订单处理任务。在工作中，我深入了解了公司的进出口贸易流程，并且积极与厂商方面进行联系，及时更新进出口订单状态。
三、自身的工作感受与不足
在厂务部门工作期间，我深深地感受到了企业优秀的企业文化和管理制度。公司严格要求员工在工作期间保持工作积极性，创造出高效队伍，全力推动企业的发展；同时，他也注重员工情绪的管理，为员工提供健康的生活和工作环境。这样的企业文化为我在工作中提供了很好的支持和驱动，让我不断提高我自身的工作效率。
而在工作中，我也意识到了自身的不足和需要改进的地方。首先，我对公司的业务内容结构、相关法规法律等方面的知识不足；其次，我在处理问题时缺乏耐心和细节意识，有时候会忽略掉一些细节和客户的需要。
四、进一步提升的自身计划
对于自身的不足之处，我将采取以下措施进行改进：
1.提高业务水平
针对自身业务方面知识的不足，我打算积极参与培训和学习，深入了解公司业务的内容和相关法规法律的知识，提高自身的业务水平。
2.提高工作细节意识
在工作中，我将会更加细心、耐心地对待每一个问题，关注并及时记录需求和细节，保证工作质量。
五、总结
在试用期的工作中，我认真履行了自己的工作职责，如实反映工作情况，并根据自身的实际情况将自身存在的问题在工作中不断加以改进。在之后的工作中，我将积极贯彻执行上述自身计划，并不断提升自身的工作技能，为企业的发展做出更大的贡献。
试用期报告总结 篇3
地质工作试用期总结报告
一、引言
在过去的XX个月中，我有幸作为一名地质工作者，参与了实际应用地质学知识的工作。通过试用期的工作经历，我收获颇丰，也意识到自身的不足之处。在这份总结报告中，我将回顾我的工作经验及所取得的成就，并对不足之处提出反思和改进计划。
二、工作经验总结
1. 实地勘探和取样
在试用期的前期，我参与了一次实地的勘探项目。这是我第一次亲身参与地质勘探，通过现场实践我更加深刻地理解了地质勘探的过程和方法。我积极投入工作，忠实地执行上级的指示，并且能够准确地获取有关地质现象的信息。然而，我也意识到自己在勘探技术和操作技能方面还有待提高。
2. 数据分析和报告编写
在试用期的后期，我参与了数据分析和报告编写的工作。通过对勘探过程中收集到的数据进行处理和分析，我学会了运用一些地质工具和软件来揭示地质现象的规律性和特点。在报告编写方面，我注重细节，力求准确表达研究结果。然而，由于我对相关规范和标准的了解不够深入，有时在权威性和专业性上存在一些不足。
3. 团队合作和沟通能力
在试用期期间，我参与了地质团队的工作。通过与其他团队成员的合作，我发现团队合作和沟通能力对于项目的成功非常重要。我能够与团队成员保持良好的工作关系，在工作中互相帮助和支持。然而，我也意识到自己在领导能力和处理团队冲突方面有待提高。
三、不足之处的反思和改进计划
1. 技术与操作能力的提升
在试用期期间，我发现自己在技术和操作能力上存在一些不足之处。为了提高这方面的能力，我计划加强相关理论学习和实际操作训练。我将积极参与相关培训课程和工作坊，提高自己的技能水平。
2. 规范和标准的学习和运用
在报告编写中，我意识到自己对相关规范和标准了解不够深入，影响了报告的权威性和专业性。为了解决这个问题，我将系统学习地质学相关规范和标准，掌握报告编写的基本要求和技巧。
3. 领导能力和团队合作
在试用期中，我意识到自己在领导能力和团队冲突处理方面还需要提高。为了提升这方面的能力，我将积极参加相关培训和研讨会，学习有效的领导和沟通技巧。同时，我也将积极参与团队工作，锻炼自己的团队合作能力。
四、结语
通过试用期的工作经历，我对地质工作有了更深入的了解，并在实践中不断提升自己的能力。面对不足之处，我将以积极的态度进行改进，努力成为一名优秀的地质工作者。在未来的工作中，我将继续不断学习和提高，为地质学的发展和应用做出积极的贡献。
试用期报告总结 篇4
一、试用期总结
在过去的六个月中，我作为一名操作工顺利完成了试用期。在这个过程中，我取得了一些重要的成就，并克服了一些困难。通过这篇试用期总结报告，我希望与公司分享我的经验和找到改进的方式，从而为公司的进步做出贡献。
二、工作成果
在试用期中，我在操作工领域取得了一些令人骄傲的工作成果。首先，我迅速熟悉了公司的各种操作流程，并快速掌握了相应的技能。我学会了如何正确使用各种设备和机器，以及如何与同事进行良好的合作。在日常工作中，我认真负责，保证了高质量的生产。同时，我也能很好地掌握公司的工作计划，按时完成任务。
除此之外，我还通过自己的努力，改进了一些工艺流程，提高了生产效率。通过仔细观察和学习，我找到了一些可以节省时间和成本的方法，并与领导和同事一起进行讨论和实践。这些改进措施得到了肯定，并为公司带来了实质性的效益。
三、困难与挑战
在试用期中，我也遇到了一些困难和挑战。首先，由于我之前没有从事过操作工的工作，对于一些操作流程和设备的使用不够熟悉，需要花费一些时间来学习和适应。但是，通过不断的实践和学习，我逐渐掌握了相关技能，并能够应对工作中的各种情况。
其次，工作环境的竞争和压力也是一个挑战。在操作工的岗位上，有时需要快速高效地完成任务，这需要有良好的应变能力和承受压力的能力。尽管刚开始时我在这方面有一些困难，但通过与同事的沟通和领导的指导，我逐渐适应了这种工作氛围，并能够在压力下保持良好的工作状态。
四、对公司的建议
在试用期中，我也发现了一些需要改进的地方，并希望能为公司提供一些建议。
首先，我认为公司可以加强新员工的培训和引导。尤其对于没有相关经验的员工，公司可以为他们提供更多的培训机会和实践机会，帮助他们更快地熟悉工作流程和技能要求。
其次，我建议公司加强部门之间的沟通和合作。在实际工作中，我发现有时不同部门之间的沟通和配合存在问题，导致工作效率下降。因此，我建议公司可以定期组织各部门的会议，促进信息交流和问题解决，以提高整体工作效益。
最后，我认为公司可以提供更多的职业发展机会给员工。在试用期中，我渐渐发现了自己对操作工领域的兴趣，并希望能够有更多的机会去学习和发展。因此，我建议公司可以为员工提供培训和晋升机会，鼓励他们不断提升自己的技能和能力。
五、总结和展望
通过这段试用期的工作经历，我对自己的成长和发展感到骄傲和满意。我在工作中取得了一些成就，并克服了一些困难。同时，我也意识到自己的不足和需要继续努力改进的地方。
未来，我将继续努力提升自己的技能，并为公司做出更大的贡献。我希望通过不断学习和总结，不断提高自己的专业素养和能力，成为一名优秀的操作工。同时，我也希望公司能够继续给予我机会，让我在工作中发挥我的才能和潜力。
以上是我对操作工试用期的总结报告，我将会以此作为自己的起点，继续努力工作，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献力量。谢谢！
试用期报告总结 篇5
尊敬的领导：
我是一名传媒人，在这个单位中已经度过了试用期，并准备向您呈交我的试用期总结报告。
在这段试用期中，我感受到了工作的繁重和复杂，也体验到了作为一名传媒人的责任重大。在此，我想把工作中的一些收获以及不足之处总结如下。
一、收获
1.学习到新的知识。 在工作中我获取了很多与传媒工作相关的新知识，例如如何正确理解并应用媒体资源、如何撰写报道和文章以及如何与媒体合作等。
2. 提高自己的能力。 通过这个单位的实践我发现我在一些方面的能力得到了提高，例如如何与团队合作、如何处理突发事件、如何与上司之间保持有效的沟通和合作等。
3. 意识到了自己的责任。 作为一名传媒人，不仅要记录新闻事实，而且还要以公正、客观、真实的方式向公众传递信息。我意识到了自己的责任重大，需要时刻注意自身的言行和风格。
二、不足
1. 缺乏沟通能力。 在工作中我发现自己在与同事和上司的沟通合作方面有所不足，需要在日常工作中不断提升沟通能力。
2. 处理紧急情况的能力有待提高。 我发现自己在处理紧急情况时缺乏冷静和果断的思维，需要进一步提高自己的处理能力。
3. 报告撰写方面的不足。 在撰写报道方面，有时我的表达方式不够准确和规范化，需要进一步提高自己的语言表达能力。
以上就是我在这段工作中的一些收获和不足之处。在今后的工作中，我会不断努力学习和提高自己的能力，为单位的发展和进步做出更多的贡献。
谢谢您的耐心阅读！
具体一点我还想给您提供以下建议：
1. 建立更多的培训科目。比如各种关于传媒方面的新技术的学习课程，或者是沟通技能等方面的培训。
2. 建立更多的交流机制。比如定期的团队讨论和领导与员工之间的1对1交流机制，这样可以更好地了解员工的工作情况和反馈。
3. 做好奖惩机制。避免一些人浮于事的员工出现，同时也能激励更多的员工更积极地投入到工作中。
希望以上内容能够对单位的发展和进步有所帮助，谢谢！
试用期报告总结 篇6
巩固和运用所学的基础理论，专业知识和基本技能，培养教育和教学上的独立工作以及与人合作的能力，在实习过程中向优秀教师学习，认识人民教师的光荣职责。以下是为大家整理的教师试用期经验总结报告资料，提供参考，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读。
教师试用期经验总结报告一
曾听人说“教师是太阳底下最光辉的职业”，从前的我一直未能体会到这句话所蕴含的意义。这次长达八个星期的教育实习，对于我们这群初为人师的师范生来说，是一件颇具挑战性与诱惑性的事情。也是在这次教育实习中，让我终于明白到太阳底下最光荣事业的崇高和艰辛。时间长河的流逝如同大江东去，淘尽世事红尘，但对于我来说这段难忘的实习经历不会随着时间的流逝而消失，而是铭刻于心底，常在心中……
常言道：“有缘千里来相会。”也许就是缘分把我和新会机电中专08财会班的同学们牵到了一起。9月1日，我们怀着无比兴奋的心情踏入新会机电中专，我的记忆中便多了一群调皮孩子的身影。在往后的八个星期中，我们一起品尝相聚时的酸甜苦辣咸，一起走过风雨，一起守望彩虹……
作为一名教育实习生，我们的实习目的是，巩固和运用所学的基础理论，专业知识和基本技能，培养教育和教学上的独立工作以及与人合作的能力，在实习过程中向优秀教师学习，认识人民教师的光荣职责。希望能通过这次教育实习，全面检查我的师范技能的强弱，及时发现问题，采取改进措施，以提高我们的教学水平，为将来成为一名出色的人民教师而打下坚实的基础。
在实习学校有关领导和指导老师的悉心指导下，我牢记“为人师表”，把在大学课堂上所学的理论知识和实际教学相结合，在实践中学，在学中实践，认真开展课堂教学工作和班主任实习工作。
在此期间，我付出了很多，也收获了很多。在整个实习阶段，我从一个只会理论知识的大学生到一个能轻松驾驭课堂教学的老师，从一个没有管理经验的大学生到一个对职中班级有一定处理能力的班主任，这一切无不见证着我所付出的每一分耕耘得到了一份收获。下面我从几个方面对我的实xxx行总结：
一、教学实习方面我做到了以下几点：
我认真听原任语文老师林凤平老师的授课，做好听课记录，课后虚心请教。
我深入了解职中学生的学习情况，针对学生的实际，确定教学目标、重难点、教学方法，写出详细教案，交原语文老师指导，并按其意见进行必要的修改。
在备课过程中，我与同组的实习生互相学习、互相帮助、共同提高，我们集体备课，互相听课，互相评议，并认真做好听课和评议的记录。
在授课过程中，我认真按照备好的教案进行教学，并灵活变通，驾驭好课堂教学。
课后，我认真做好批改作业和下班辅导学生的工作，与同组实习生一起研究作业的答案，对比较复杂的疑难问题，及时请教原语文老师的意见。
我根据语文学科的知识组织学生开展第二课堂活动，指导阅读文学作品，组织诗歌朗诵比赛。
实习初期，我全面熟悉职中高一语文教材，认真听原语文老师的每一堂课，做好听课纪录，课后与老师探讨，虚心求教，深入了解课堂教学的要求和过程。学习如何备课、备学生，如何更好地将素质教育的理论与落实考纲考点的要求相结合。
在写教案期间，我细心琢磨教材、详细写教案，再交给原语文老师审批，在原语文老师的批改和建议下再做修改，并且在上课前进行试讲。我的.每一节课原语文老师都坚持听课，在课后细心帮我评课，针对我课堂上出现的缺点提出宝贵意见，并且肯定了我的一些可取之处，让我倍受鼓舞，在课后努力改正，提高教学水平，以确保在下一次的教学中不出现同样的错误，在这样的努力下，我在教态、语言、板书、提问技巧、与学生互动各方面都有了显著的提高。
在批改作业时，我认真钻研作业答案，与同组实习生一起讨论作业情况，请教原语文老师的意见，并及时表扬作业优秀的学生，鼓励作业成绩比较差的学生，用适当的手段惩罚未按时递交作业的学生。
因为职中的学生基础知识比较差，掌握新知识的能力比较低，我授课过程中，我放慢教学速度，争取照顾到大部分学生，每个问题尽量讲详细。同时，我注意培养学生的学习兴趣，利用休息时间给学生补课，满足不同层次的学生的不同需求。
在教学过程中，我认为自己还存在以下两点缺陷：
在讲授知识点时，重点难点不太突出。
课堂的调控和应变能力还有欠缺，有待加强。
我相信，在往后的教育生涯中，我会发现自己自身存在的问题并努力改进，提高自己的教学水平。
二、班主任实习方面我做到了以下几点：
在实习初期，我通过看学生手册、学籍登记表、学生姓名表、座位表、与学生聊天等方式了解和熟悉学生，了解班风、班规及目前存在问题，了解掌握全班学生的思想、学习情况。
我领导好班集体，对班集体进行思想教育，认真指导班委，团委开展工作，发动班、团干部的模范作用。
同时，我做好个别教育工作，深入了解一名后进生的学习、思想、行为习惯等方面的典型情况，作好个别学生的转化工作。
我尊敬原班主任，要虚心向原班主任学习，一切工作须在原班主任指导下进行。
我做好班主任日常工作，与学生一起出操，督促学生早读、晚修，开展文体活动，检查教学日志、检查卫生、批改周记，检查作业等。
我开展了一次安全知识竞赛，增强学生的安全知识;独立主持了一次“我文明我美丽”的主题班会，努力把学生培养成文明礼貌的中学生。
做班主任是辛苦的，而做一个职业中学的班主任则更辛苦，当我第一次带学生军训的时候便深刻地体验到这一点。军训期间对学生的仪容仪表要求比较严格，但仍有部分女生染发、烫发，我们坚持对这些学生进行思想教育，屡教不改者与家长沟通。更有部分女生逃避军训，装病休息或者回家。为了让学生得到更好的照顾，我们实习老师跟着原班主任一起陪着新生军训，及时送身体不适或中暑的学生到校医室医治。四天的甘苦与共，使我们与学生建立了深厚的师生情谊，也为我们今后的班主任工作打下了良好的感情基础。
职中的学生素质普遍较低，这个给管理教育带来了巨大的困难，所以一开始我就暗下决心，一定要加倍努力，投入更多的时间和精力将工作做好，辅助班主任带好班级。我每天都要求自己完成三个主要任务：一是带学生做早操，每天7：30到教室督促学生搞好课室、公区卫生工作，检查仪容仪表、校卡佩戴情况，督促他们按时到操场做早操。二是在上课时间进行巡堂，检查上课情况，如有上课不认真听讲者，下课及时找他谈话，提出警告。三是晚自习到班上看班，管好班级纪律，辅导个别学生，给个别学生做思想工作。
我在开学之初就抓紧了解班级情况，查清他们的档案，很快的熟悉了学生的状况和家庭情况，这给我的工作起了很大的作用。对于家庭经济比较困难的学生，我帮助他们向学校申请国家助学金，争取帮助他们解决部分经济问题。对于家庭情况较为复杂导致性格孤僻的学生，我及时与家长联系沟通，做好家长的思想工作，争取为学生的成长提供一个良好的家庭环境。对于成绩比较差而自卑的学生，我及时找他们聊天，并教与一定的学习方法，在其进步时及时鼓励。对于行为举止不太稳重大方的学生，我积极做好他们的思想工作，教育他们相关的文明礼仪知识，争取把他们培养成讲文明讲礼貌的好学生。经过不懈的努力，班级整体情况有了改善，我与学生也建立了良好的师生关系，得到他们的信任，成为他们诉说心事的对象，我也耐心地倾听他们的倾诉并以适当的方法开导他们。
在这过程中，我做到爱岗敬业，任劳任怨，不喊苦不喊累，尽职尽责地做好每一项工作。所以在班主任实习工作中，我学会了制定班级的班纪班规，学会了调动班干部的积极性，学会了维持班级纪律，学会对学生进行个别教育，学会写班主任工作计划，学会怎样开好主题班会，这一切都是我班主任工作实xxx步的真实写照。
在这次实习中，我收获颇丰，获益匪浅。虽然我们的教育实习已经结束，但我对教育的追求将一如既往，我的学生的关爱也将永不消减。我将在今后的学习、工作、生活中不断努力，争取成为一名优秀的人民教师，无愧于太阳底下最光辉的职业。
教师试用期经验总结报告二
教育教学工作也是实习的重头戏，在为期两个月的实习期间，在科任指导老师陈老师的指导下，我努力做好如下几个方面的工作，真心感谢老师那么信任我，鼓励我，指点我，让我在短短的旅途中收获良多!
(一)他山之石，可以攻玉，认真听课。
听课是教学实习的第一步，利用前一周的见习时间认真听课。尽管我所教的科目是生物，一周的课时并不多，但是我积极听取指导教师的每一节课，听取其他生物教师的授课，同时还广泛听取其他科目的课程。见习期间我共听取了30节生物课，5节其他学科课程。通过听课了解到了不同教师的授课风格，不同学科的授课形式，也汲取了众多优秀教师的教学经验、教学技能，这些为接下来的备课、试讲等环节提供了丰富的资源。
听课最大的体会是：一线老师经验丰富，虽然可能语言比较平坦，但是能够如云得水地过渡每一个知识点，虽然课堂上讲得上内容，但是句句精辟，节节精华，能够轻松自如的突出本节课的重点。语言朴实，口语化，易懂，短句多。各个老师都各有特色，由于实习学校倡导的教学模式是“一。三。五高效课堂教学模式”，所以我很幸运的接触了先进的教学模式，从传统教学模式的坎中跨过来。
(二)字斟句酌、反复推敲，严谨备课。
备课环节是教学准备工作的一大难点，在缺少实践教学经验的情况下我虚心向指导教师请教，获取教师的宝贵经验，同时也广泛地阅读优秀教案，汲取他人智慧，而通过与小组成员的互相讨论，则使我的教案撰写变得更加通俗易懂，更加接近生活实际。
实习期间我撰写完成了八份教案，由于暑假将实习期间要讲的课都备完了，因而在实习期间备课时比较轻松了。我觉得实习确实进步了，以前备课都是要花一个星期多备一个知识点，还要写讲稿，但是现在只要把本节课的知识点弄清楚，串起来，一份教案，一份思路，就能把整节课讲得好了。陈老师在教学方面给予我很多意见，无论是教学内容，还是教态，都有很大收获。真心感谢老师的指导，让原本基础不好的我现在终于能够在有限的备课时间内讲得完整，清楚了。
(三)纸上得来终觉浅，得知此事要躬行，试讲。
“台上一分钟，台下十年功”，我深知这句话所蕴含的道理，因此在上每一节课之前我都会进行多次试讲，通过试讲发现自己的不足，提高自己的师范技能。在小组试讲中，队友为我指出了师范技能方面的不足，在课室试讲中，指导教师为我指出了教学内容上存在的一些错误。通过多次试讲，我在师范技能上得到了质的飞跃，在教学内容上也能够较好的抓住重难点，为同学进行讲解分析。这些为正式上课打下了坚实的基础。到后来，由于时间的关系，我除了组内试讲外，还会自己在办公桌上心里默读试讲，把整个思路理清楚，这种方法确实对于我挺有效的，使我试讲的时间、效率更加高了。
(四)十年磨剑成正果，三尺讲台展师道，上课。
由于暑假试讲了蛋白质那节，所以我在实习第三天，听了多节陈老师的重复课后，就主动要求给我最后一个班上蛋白质那节新课，没想到老师居然同意了，我人生中的第一节新课就这样展开了。老师说那节课效果还不错，设计了游戏环节，所以学生都很活跃，同时老师也指出了很多不足的地方，使用太多长句，不是很好，内容也设计得太多，语速也偏快。确实，实习期间我竭尽全力克服讲话的语速，内容，改进我的教态，也的确提升了不少。
中秋过后，我们队员们也陆续上课了，我结合其他同学的情况，既要在实习期间多听课，也要有多讲课的锻炼机会，于是跟老师要了三个普通班，全权负责。接下来的实恶主要习日子里，我除了负责三个班外，还主动听指导老师甚至其他老师的课，听听一线老师是怎么教的，每听一次，我都发现自己有很多需改进的地方，于是在重复课中努力改进，以求完美。我觉得这种方法确实不错，师姐说的没错，实习除了上课之外，更多的是要反思，改进，要知道自己的不足，慢慢进步。
很感谢陈老师那么信任我，鼓励我，指导我。收获挺大的，我的学生们很多都给予我很好的评价，很支持我，我明显地感觉到自己讲课“顺”了，也就是知识点之间的过渡已经比较自然了，逻辑性强了很多，课堂中的一些问题也慢慢地得到了改正，比如课堂的驾驭能力，时间的控制能力等。
(五)批改作业
作业练习是检验学生对知识的接受情况，所以批改作业是了解学生学习水平，甚至个性的途径，同时通过批改作业可以适时调整教学内容，以及教学方法。此次实习批改六个班的作业本，共计上千本次，体会到教师的辛苦，工作量之大，之难。从一开始的批改作业不得法，花了很多时间在批改作业上，既辛苦又没效率，到后来，能很快找到学生的错误共同点，作业中存在的问题，甚至抄作业的情况，能准确的指出问题并批改，效率不失用心，学生同样能从作业的批改获得对老师的认同，因为得到了老师的重视。
高一第一次月考后，我参加了改卷，评改试卷上千份，在此过程中，我很快就发现很多学生错答率比较多的题，渐渐地知道了学生的答题心理，抓住学生的尾巴，在评讲试卷时就很容易抓住重点。289a.com
两个月，忙碌而充实，紧张而快乐。再回首，其实我很享受这样的日子，享受战战兢兢的备课时间，享受从容镇定的上课时候，享受与名师面对面的交流时光，更享受我们15颗心紧紧相挨的快乐时光。我们一起备课、一起听课、一起评课、一起吃饭、一起谈心、一起疯狂，更一起奋斗。我们自信，我们优秀，我们相爱。前世的多少次回眸，才换来今次的携手并进!相逢是缘!，十五颗耀眼的星，相聚华南师范大学赴龙门中学实习队，走过斑斓一季，我们深深埋藏着的努力的种子，在浸透了共同经历的酸甜苦乐之后，终将收获属于我们的硕果。
试用期教师辞职报告
教师经验心得总结报告
实习期经验总结报告
检验试用期工作总结
【实用】教师试用期工作总结2020
试用期报告总结 篇7
大学生试用期总结报告
在大学生活即将结束之际，我不禁回顾起自己在大学期间度过的三年时光，尤其是最后一年在公司实习的试用期。这段时间对我来说是宝贵的经历，我不仅学到了很多专业知识和技能，还培养了很多实践能力和团队合作精神。在这篇总结报告中，我将详细回顾自己在试用期的工作经历和成长经历。
我要感谢公司给予我这次实习的机会，并且在实习期间给予我充分的支持和指导。在试用期的第一天，我被分配到一个团队中，与团队成员一起参与项目的实施和完善。刚开始的时候，我感到有些紧张和不适应，因为工作环境和内容与学校里的学习有很大的不同，但是随着时间的推移，我逐渐适应了这种新的工作方式，并且取得了一定的成绩。
在实习期间，我从事的是市场营销方面的工作，主要负责市场调研和竞争分析的工作。通过与同事的合作和老师的指导，我深入了解了市场营销的基本理论和实践，并且通过多次的项目实践，积累了丰富的经验和技能。我学会了如何进行市场调研和数据分析，如何撰写市场报告和营销方案，如何与客户进行有效的沟通和合作。这些都是我在大学学习中所没有接触到的知识和技能，对我的职业生涯将有很大的帮助。
除了专业知识和技能的学习，我在实习期间还学到了很多关于团队合作和沟通的重要性。在一个团队中，每个人都有自己的职责和任务，只有团队成员之间紧密合作，才能取得最终的成功。在实习期间，我学会了如何与团队成员进行有效的沟通和协调，如何分工合作，如何互相协助和支持。这些经验不仅让我在工作中表现更加出色，还让我在人际关系和团队合作方面有了更深刻的认识和体会。
这次实习让我获益良多，不仅让我学到了很多专业知识和技能，还培养了我的实践能力和团队合作精神。通过这次实习，我对自己的职业规划和发展方向有了更清晰的认识，也为我未来的职业生涯打下了坚实的基础。我将继续努力学习，不断提升自己的实践能力和团队合作精神，在未来的工作中取得更好的成绩。谢谢公司的支持和指导，也感谢老师和同事们的帮助和悉心教导。希望未来能有更多的机会和挑战，让我继续成长和进步。
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机关试用期人员总结七篇
“愿你贪吃不胖，愿你深情不负，愿你傻人傻福，愿你一直幸运。亲爱的自己，生日快乐！”生日预示着一个人在人生历程中又增长了一岁，为了表达心中的诚意，我们一般会送上热烈的生日祝福语。您是否在考虑怎么写生日祝福语呢？以下是小编为大家收集的“机关试用期人员总结七篇”供您参考，希望能够帮助到大家。
机关试用期人员总结(篇1)
从XX年4月7日至今，我在中共南阳市委电教中心工作已满两个月的时间。时间一晃而过，转瞬间试用期已濒临序幕。这是我人生中弥足可贵的经历，也给我留下了出色而美妙的回想。在这段时间里大家都给予了我足够的宽容、支撑和辅助，让我充足感触到了电教中心这个大群体海纳百川的胸怀，感想到了电教人不阅历风雨，怎能见彩虹的英气，也领会到了电教人作为开荒者的艰巨和动摇。在对你们肃然起敬的同时，也为我有机遇成为电教中心的一份子而惊喜万分。
经由两个月的试用，我收成硕丰，感想也很多。在这两个月里，在领导的指导、关怀培育下，在同事的支持帮助、亲密配合下，我不断加强思想政治学习，对工作不断改进，较为美满地完成了自己所承当的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都获得了一定的提高，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学习情况总结如下：
一、政治思维方面
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政管理论程度。始终保持学习党的各项方针政策，继承深入学习实践科学发展观，深入懂得履行中心、省和市委、市政府的一系列重慷慨针、政策、办法。体系地学习了《中共南阳市委组织部XX年工作要点》等重要文件，坚固建立全心全意为国民服务的主旨和准确的世界观、人生观和价值观，以发展坚持共产党员先进性教导运动为重要契机，加强对马列理论、毛泽东思惟，邓小平理论和三个代表主要思想及科学发展观、社会主义市场经济理论并积极加强对与工作范畴相关的专业知识的学习，使思想意识和本身素质都有了新的提高。
二、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的立场，认真遵照各项规章轨制，虚心向领导和同事讨教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效力和工作品质有了较大进步，较好地完成了各项工作义务，现将工作整理如下：
1、进入中央的第一周：自动学习、尽快适应，敏捷熟习环境跟电教核心音像制造科的详细工作内容。在这一周内两次参加拍摄了深刻学习实际迷信发展观的工作会议并收拾了相干文字材料;
2、进入中心的第二周：通过一个礼拜的接触了解，匆匆进入工作状况，在周二开端与和我一组的徐立前辈去分包县新野拍摄钢葱育苗并走进新野的北关先进社区，了解这里的进步事迹;与此同时虚心向共事求教工作方法、工作方式，及相关的技术知识;
3、进入中心的第三周：逐步进入角色，完成中心支配的部长访谈任务第一步即电话联系了解分包县区的部长访谈落实情况，逐步把部长访谈的初稿落实到位。同时拍摄了一次贾崇兰贾书记的对于深入学习实践科学发展观的工作会议;
4、进入中心的第四处：认真完成实用技术flash脚本《蚕宝宝历险记》。其中包含选题，积极联系相关的技术人员征询技术要点信息，与同事讨论配合，磋商剧情，请领导指导点评。
这次的经历使我受益匪浅，同时也是一次对自己的很好的锤炼，以前我从没有接触过动画类作品的创作，更是没有接触过适用技术类的动画创作，这次工作部署后我先上网上了解动画创作的基础方式办法，而后再让自己换位思考把自己当做受众，从受众的角度斟酌动画创作的初步模型，同时积极的与技术专家及了解动画创作的同事沟通，探讨，设计情节，还在工作之余回家回想了一些老的经典动画片，愿望从中有所收益，同时领导的领导意见对我也是大大的启示与激励，在这一周里，我的每一天都有新的播种，每一天作品也在成长，当然这只是咱们作品的初步完成，我们的作品还须要一直地修改再修正，还需要领导的指点与批评，支持与赞助。我还要持续努力努力再尽力，让作品更加丰盛更加丰满;
5、进入中心的第五周：去邓州拍摄安阳市委组织系统到邓州考核学习4+2工作法并整理成一条新闻资讯及时上载加在节目最后。这次拍摄使我更深入的接触到了我们工作的实际操作部门，同时锻炼了自己的业务能力;
6、进入中央的第六周：当真落实到位部长访谈的稿件及接洽访谈旁边的交叉短片的内容及请求。同时踊跃的向同组的先辈学习相关的技术知识及工功课务信息。在工作时光认真的学习懂得自己欠缺的技巧常识;
7、进入中心的第七周：联系双百工程的选题，并积极上报。
8、进入中心的第八周：开始重点制作自己的电影。并合作联系部长访谈我们分包县区的联系工作。
在这两个月的时间里，爱岗敬业地做好本职业工作，努力做到不迟到不迟到，并积极自发找时间训练编辑技术。用满腔热忱积极、认真地完成好每一项任务，严厉遵守电教中心的各项规章制度，认真实行岗位职责，自觉按章操作;平时工作中团结同事、不断晋升自己的团队配合精力，与同事配合完成各项工作任务。在以后的工作中我还要以一种积极开朗的心态、一种良好的习惯、不断制订新的工作规划并按时完成。我将会在以后的工作中时时提醒自己，保质保量地认真完成工作。
三、学习生涯方面
在工作过程中，我深深觉得加强自身学习、提高自身素质的紧急性，一是向书本学习，坚持天天挤出必定的时间不断空虚自己，端正态度，改良方法，普遍吸取各种养分二是向四周的同志学习，工作中我始终保持谦逊谨严、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们不辞辛苦、求真求实的工作风格和处置问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识应用于实际工作中，在实践中测验所学知识，查找不足，提高自己，避免和战胜浅尝辄止、一知半解的偏向。
作为一名机关工作者，我时刻提示自己，要不断加强自身的思想道德素养和人格品德的锻炼，加强贡献意识，把清正廉明作为人格涵养的重点。不受社会上一些不良风尚的影响，从一点一滴的小事做起，生活中节约节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。稳固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。
在这两个月的试用期内，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下锻炼了自己也磨练了自己，但我深知自己还存在一些缺陷和不足，政管理论基本还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。
在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚决政治信心，增强实践学习，积聚教训教训，不断调剂自己的思维方式和工作方法，在实践中磨难自己，努力使自己成为一名及格的中共市委电教中心工作职员。
附录：在电教中心的两个月内我完成了自己一部电视专题片的创作，现将自己在这两个月内及此片的创作过程整理如下。
创作进程：
第一步：选题阶段。在这一阶段，我留神阅读网页及相关的报纸杂志，生机从中可能找出鲜活的党员，并挖掘其亮点的党员事迹。同时观看了一些前辈的作品，从中学习经验，汲取营养，并积极的向前辈请教。终极确定选题的方向并确定对象同时核实实在性。列提纲。
第二步：采访阶段。在这一阶段，我先是想措施联系被访对象，联系上了之后，自己坐车前往潦河镇寻找被访对象并进行自我先容，同时对其进行采访，寻找能够拍摄的素材信息点，与此同时也采访考察了一些了解被访对象业绩的同道，回去之后，对当天的采访内容进行整顿，做初稿。
第三步：拍摄阶段。先与被访者联系断定时间地点，向中心借拍摄所需要的装备，自己联系车辆去拍摄。结合拍摄内容，联合实际修改稿子，总体上按打算进行，但这当中也存在着一些不尽如人意的地方，包括被访对象的时间有时提前肯定好，但去了之后被访对象常设又有情形不能配合拍摄，或者当地的老庶民对拍摄工作不了解，不能积极地配合拍摄的情况产生，这就需要一而再再而三的去和谐沟通，也有气象的起因影响了一局部画面的质量。当然从拍摄中我也发明了一些问题，也有自己技术上不足的地方，我还要继续学习，信任通过当前的锻炼可以逐步补充自己技术上的不足，逐渐提高自己的技术水温和业务才能。
第四步：剪辑阶段。这一阶段我先是对自己拍摄的素材进行了具体的整理，每一次拍摄回来之后都认真标志编号，同时先回看素材，去粗取精。因为在学校内我们重要学习新闻理论方面的知识多一些，剪辑方面的知识就绝对肤浅，所以这方面是我的单薄环节，在这一方面我多下了些工夫，平时工作中，多向前辈请教养习编辑技能，不懂就问，但学习与实践也是一个不断的磨合过程，一个技术要点我往往要训练很多遍，从不同的角度，用不同的手段去实践，才初见功效;有时为了修改一个小的处所我要探索到深夜。详细到我的专题上有时往往一个画面与讲解的对比我都要反复的试验，反复的思考用那种方式去体现我想要表白的后果。加伴奏的过程也是我破费了很大功夫的一项，在这个阶段我搜寻了各大门户网站的音乐素材，但往往刚听的时候认为适合但真正利用到了作品内又感到不是太合适又换，重复的实践，同时也向前辈们积极请教，学习经验。
第五步：合成阶段。将我的所有编纂信息内容进行合成。
在做这个作品以前，我不接触过专题片的制作，以前接触消息类的制作多一些，这是我本人首次尝试独破实现一部电视专题作品，其中还存在着许多的毛病与不足之处，作品的表示伎俩与构造还有良多的不足也很稚嫩，盼望引导批驳斧正，提出可贵看法!
机关试用期人员总结(篇2)
在机关单位中，试用期是一段新人员适应和展示自己能力的重要阶段。在试用期结束之际，我们不妨对试用期人员进行一次总结，以了解他们在这段时间内的表现和成长，同时也为他们的未来发展提供建议和引导。
试用期人员的重要任务是熟悉岗位工作，并逐步独立完成工作任务。首先，试用期人员应该了解机关单位的组织结构和工作流程，掌握各种相关规章制度，确保自己在工作中不会存在违规违纪的行为。其次，试用期人员应积极参与团队合作，与同事协作，提供有效的支持和帮助。此外，试用期人员还应努力学习和提升自己的专业素养和技能水平，通过培训、学习和实践不断提高自身能力。
在试用期结束时，我们应该对试用期人员的工作表现进行全面评估。首先，我们可以从工作态度和责任心两方面来评价试用期人员。一个积极主动、责任感强的试用期人员往往能够主动承担工作，积极解决问题，保证工作的顺利进行。其次，我们可以从工作效率和质量两个方面来评价试用期人员。一个高效率、高质量的试用期人员往往能够按时完成工作任务，并保证工作结果符合要求。最后，我们还可以从团队合作和沟通能力两个方面来评价试用期人员。一个能够与同事有效沟通、协作的试用期人员更容易融入团队，推动工作的顺利开展。
然而，试用期人员也会存在一些问题和不足，这些问题和不足需要引起我们的关注和帮助。例如，试用期人员可能存在工作经验不足、能力不足的问题，需要给予他们更多的培训和指导。此外，试用期人员有时可能会面临工作压力和困难，需要我们及时关注他们的情绪状态，提供支持和帮助。此外，试用期人员可能存在在适应团队和单位文化方面的问题，需要给予他们更多的引导和指导。
基于试用期人员的表现和成长情况，我们可以为他们的未来发展提供一些建议。首先，对于表现出优秀潜力的试用期人员，我们可以提出更高的期望，并给予更多的责任和挑战，以更好地发挥他们的特长和能力。其次，对于表现出不足的试用期人员，我们可以提供一些个别辅导和指导，帮助他们克服困难，提升自己。最后，无论试用期人员的表现如何，我们都应该鼓励他们保持积极向上的态度，勇于面对挑战和改进自己，为自己的职业生涯打下坚实的基础。
在总结机关试用期人员的表现和成长时，我们需要客观真实地评价他们的工作态度、责任心、工作效率、质量和团队合作等方面，并在这个基础上给予合理的建议和引导，帮助他们更好地适应和融入工作环境，为机关单位的发展贡献自己的力量。试用期结束只是他们职业生涯的一个重要节点，真正的挑战和机遇还在前方等待着他们。我们相信，在经过试用期的历练和锤炼之后，他们一定能够在机关单位中发光发热，为机关事业的繁荣发展贡献自己的力量。
机关试用期人员总结(篇3)
作为一名机关试用期人员，经过半年的实习，我深刻认识到了自己的不足和存在的问题。在此，我将结合个人经历和体会，进行总结和反思，以期在今后的工作中有所突破。
一、 对机关工作的认识
在实习期间，我深入了解了机关的工作职责和工作流程。机关工作的核心就是为人民服务，而服务必须要贴近实际，解决实际问题，这就需要我们深入基层、了解民情民意，真正成为人民的代表。
同时，我也发现机关工作贯穿着法制化、程序化和规范化。办事遵循客观标准和程序，同等对待，公正公平。因此，机关工作需要我们具有规范意识和法制意识，严格按照办事规定办事。
二、 自身存在问题和不足
在实习期间，我也发现了自己存在的问题和不足，主要体现在以下几个方面：
1. 客观性不够：在处理事务时，为了令事情能够圆满完成，会有意或无意地倾向一方，忽略某些客观情况，从而影响公正执行职责。
2. 需求分析能力不足：在为领导服务和民生项目的实施中，由于缺乏服务意识和项目需求分析能力，我无法切实地解决所服务对象的问题，效果不尽如人意。
3. 学习能力不够：由于机关工作的性质决定了需要不断学习，而我的学习能力和学习方式都存在问题，需要不断提高。
三、 改进措施和提高方式
为解决以上问题，我制定了以下改进措施和提高方式：
1. 加强沟通和表达能力：加强和同事、领导等的沟通，了解他们的需求和期望；在表达时力求客观，不偏不激。
2. 提高需求分析能力：多关注社会问题，增强对基层民生和公共事务的了解，积极学习相关知识和技能，做到明确分析、开辟思路。
3. 提高学习能力：制定学习计划，通过阅读书籍、参加培训等方式来提高自己的能力。
四、 结语
总之，在机关实习期间，我收获颇丰。我将以更饱满的热情，更勤奋的工作态度，更高效的工作作风，来回报这个组织和人民。我相信，在不断的学习和提高中，我一定会取得更好的业绩，成为一个优秀的机关工作人员。
机关试用期人员总结(篇4)
一、
机关试用期是大多数机关单位对新进人员进行考察的阶段，试用期一般为一年，这一年是新人快速适应工作环境、展示个人能力的机会。试用期结束后，机关将进行全面评估，决定是否正式录用新人。对于试用期人员来说，总结试用期工作和经验教训至关重要。
二、试用期表现的主要内容
试用期主要考察新人在工作岗位上的表现，包括工作态度、业务能力、团队合作、思维创新等方面。以下是试用期人员需要总结的主要内容：
1.工作态度：试用期人员需要总结自己在工作中的态度是否积极，是否勤奋努力，是否有责任感，是否能够主动解决问题等。
2.业务能力：试用期人员需要总结自己在所从事的业务上是否能够掌握，并在实际工作中能够灵活运用，解决各类问题。
3.团队合作：试用期人员需要总结自己在团队中的角色扮演是否恰当，是否能够融入团队，是否能够有效与他人合作，是否有良好的沟通技巧等。
4.思维创新：试用期人员需要总结自己在工作中的创新思维能力，是否能够提供新的解决方案，是否能够勇于尝试和探索，是否具备困难问题的思考和解决能力等。
三、总结试用期工作的方法与步骤
总结试用期工作是为了找出问题、总结经验、改进工作方式与方法，提升个人能力。以下是总结试用期的方法与步骤：
1.梳理工作内容：试用期人员需要回顾自己在试用期期间承担的具体工作内容，梳理出各个部分的重点与难点。
2.分析问题与难点：在梳理工作内容的基础上，试用期人员需要分析遇到的问题与难点，并结合自己的能力与经验，找出产生问题的原因与解决方法。
3.总结经验教训：试用期人员需要总结自己在解决问题过程中获得的经验教训，包括成功的经验与失败的教训，这些都是宝贵的财富，能够帮助自己更好地发展。
4.改进工作方式与方法：基于总结的经验教训，试用期人员需要思考如何改进自己的工作方式与方法，从而提升工作效率与质量。
5.制定个人发展计划：试用期人员需要制定个人发展计划，包括短期目标和长期目标，明确自己需要提升的能力和要达到的职业方向，为未来的发展打下基础。
四、总结试用期工作的要点
总结试用期工作是一个很有价值的过程，以下是总结试用期工作的要点：
1.客观真实：总结时要客观真实地反映自己的工作表现，不要过于夸大或掩饰自己的能力和成绩。
2.关注重点：总结时要重点关注试用期评价的方向，比如工作态度、业务能力等，不要过多篇幅放在与试用期评价无关的内容上。
3.言简意赅：总结时要言简意赅，突出重点，概括扼要地表达自己的工作经验和成果，以节约评价人员的时间。
4.反思成长：总结时要有自我反思的内容，分析自己的成长点与不足，展示自己在试用期工作中的进步和提升。
五、总结
总结试用期工作对于试用期人员来说是非常重要的，通过总结反思，能够更好地认识自己的长处和不足，指导自己的职业发展，并为未来的工作打下坚实的基础。试用期人员应该积极总结自己的试用期工作，并不断在工作中加以改进和提升，以成为一名合格的机关从业者。
机关试用期人员总结(篇5)
机关试用期是每位加入机关工作单位的新员工都要经历的一个重要阶段。在这个期间，员工将接受一系列的培训和考核，以适应并胜任所分配的工作职责。试用期的结束标志着员工正式成为该管理机构的一员。在试用期的总结里，新员工应该全面评估自己的所学所得，挖掘优点并寻找提升，同时认真对待在试用期间的不足和问题，以便更好地发展。
试用期期间的培训和考核对于新员工而言是非常关键的。刚进入机关工作单位的员工需要通过各种培训，包括新员工培训、组织文化培训、工作流程培训等，来熟悉机关的组织结构和运作方式。在培训期间，新员工应该主动学习，认真吸收所提供的知识和技能，并积极参与讨论和交流。要紧密配合机关安排的考核工作，积极参与各项考核活动，展示自己的专业能力和工作态度，以便能够在试用期中达到预期的要求。
试用期对于新员工而言也是一个发现自己优点和不足的过程。在试用期中，员工应该反思自己的所学所得，发现自己的优点和擅长的领域。通过总结试用期中所取得的成果和表现，并将其与自身的职业规划相结合，将能够更好地找准自己的发展方向。员工还需要真实客观地评估自己在试用期中的不足和问题，如工作态度不端正、沟通能力不够、专业知识欠缺等。只有诚实地面对自己的不足，才能够更好地改进和提升。
试用期总结还应包括对于机关工作单位的建议和反馈。作为新员工，通过试用期间的工作经验和观察，应该能够对工作单位的运作和管理进行一定程度的评估和反馈。这包括对于工作流程的改进意见、对于组织文化的理解和建议等。通过向上级主管和人力资源部门提供建设性的反馈，能够有助于机关的改进和提升。
机关试用期是新员工融入机关工作环境、熟悉机关文化和工作职责的重要阶段。通过认真对待试用期中的培训和考核、发现和提升自身的优点，真实客观地评估自身的不足和问题，提供对机关工作单位的建议和反馈，每一位试用期人员都能够在试用期中取得满意的成绩。试用期期间的总结将成为每一位试用期人员在今后工作生涯中的宝贵经验，引领他们更好地发展和成功。
机关试用期人员总结(篇6)
标题：机关试用期人员总结
随着国家机关招聘制度的改革，试用期已成为入职国家机关的必经之路。在试用期内，不仅要完成相应的工作任务，还要通过各项考核，展现自己的才能和素质。试用期是机关工作的起始阶段，也是机关试点改革的具体实践，对每名试用期人员都有着重要的意义。
回首我个人的试用期，这一阶段塑造了我的性格、培养了我的职业素质、锻炼了我的组织协调能力，为我的工作奠定了良好的基础。下面就让我从个人经历出发，总结试用期的三个方面。
一、工作规划
试用期的第一件事是达成上级和自己的工作目标。我个人首先明确了自己的职责范围和工作内容，做到了工作目标明确、重点突出。接着，我对每项工作进行了详细的规划，实现了工作目标的具体化和量化。而且每月都会针对任务、工作进度、成果等进行及时反馈，做到目标管理。同时也要学会逐步锤炼重大工作的前瞻性和细节性，注重细节，保证每项工作的质量，提高工作效率。
二、学习训练
在试用期内，通过不断学习，提高自己的专业素养是必不可少的。因此，我在试用期间给自己制定了一套学习计划，定期参加机关举办的内训和外培，或自主学习。在学习中，我不仅注重培养自己的专业知识和技能，而且注重提高自己的综合素质和职业道德水平。同时，我也积极参与机关的岗位练兵活动，不断提高自己的工作能力和素质。
三、协作能力
国家机关工作的特点是协同性强，需要有良好的协作能力。在试用期内，协作能力的锻炼是必不可少的。因此，在工作中，我注重从事团队合作项目，与同事积极协调配合，理解和支持同事，及时进行沟通和协调，着眼于团队思维和整体感性，注重鼓励和激励同事，共同完成工作任务。
结语
试用期一般是6个月到一年，时间虽然看似不长，但对于一名国家机关工作人员而言，重要性不言而喻。在试用期内，我们必须要有目的、有计划、有行动来完成自己的工作任务，同时也要不断提升自己的素质和能力。相信通过不断地学习、锤炼和发展，我将不断提高自己的专业素养和协作能力，促进我的工作发展和提高。
机关试用期人员总结(篇7)
试用期是每个人进入机关单位后必经的一段时间。这一阶段是对新员工能力和能否适应工作环境的考核期。机关试用期人员经过一段时间的锻炼和学习，完善自我，提升能力，也积累了宝贵的经验。下面，我将就机关试用期人员的总结进行详细、具体、生动的描述。
第一部分：试用期的工作情况
在试用期的第一天，我怀着满怀期待的心情走进了机关单位。我接触到了各种各样的文件、制度和规章制度。经过一段时间的学习和理解，我渐渐熟悉了这些文件的内容和使用方法。我积极参加内部培训和学习，提升自己的业务水平和综合素质。
在试用期过程中，我还参与了单位的各种会议和活动。通过这些会议和活动，我结识了很多同事，了解了他们的工作情况和专业技能。我学会了与同事相互合作，共同完成任务，团结协作，形成了良好的工作氛围。
另外，在试用期内我还参与了大量的实际工作，其中包括资料整理、文件审查、数据收集等等。通过实际工作的锻炼，我深入了解了机关单位的日常运行和各项事务的办理流程。在工作中，我严格按照规定的流程和要求办事，提高了自己的工作效率和质量。
第二部分：试用期的收获和经验
在试用期中，我不仅学会了处理各类文件和事务，还提升了自己的管理和沟通能力。在与同事的交流中，我学会了倾听和表达自己的意见，善于分析和解决问题，提高了与他人合作的能力。
试用期也是我了解并融入机关文化的机会。我积极参加各项活动，了解机关的价值观和文化特点。通过与同事的互动，我掌握了一些机关单位的工作规律和处理事务的技巧，提高了自己的适应能力和批判思维能力。
同时，试用期也帮助我认识到了自己的不足之处。通过多次实际工作的经验和领导的指导，我深刻意识到自己在某些方面还有待提高。因此，我每天都积极思考和总结，改正错误，不断完善自己，提高工作技能和综合素质。
第三部分：试用期的心得和展望
通过机关的试用期，我深刻认识到机关单位的工作需要毅力和耐心，需要对工作的认真负责和勤奋努力。在未来的工作中，我将继续努力，进一步提升自己的业务水平和综合素质。
同时，我也认识到自己的不足之处，警醒自己需要不断学习和提高。我将坚持学以致用，将学到的知识和技能运用到实际工作中，不断完善自己，适应工作的需要。
我还将坚持积极进取的工作态度，勇于担当、敢于创新，努力为机关单位的发展做出贡献。我相信，通过我在试用期的努力和奋斗，一定会在未来的工作中取得更大的成就。
机关试用期是我人生中的一段宝贵经历。通过这段时间的锻炼和学习，我深入了解了机关单位的工作流程和要求，提升了自己的业务能力和综合素质。同时，我也认识到了自己的不足之处，并努力改正错误，不断完善自己。在未来的工作中，我将继续努力，发挥自己的特长和优势，为机关单位的发展做出更大的贡献。
最新试用期总结(推荐七篇)
“今天生日，在此向你讲声：祝你生日快乐！青春美丽！”中国的文化传统里，生日是一个非常重要的日子，通过手机发送生日祝福语，已经成为一种习俗。您是否想让自己的生日祝福语更有特色呢？下面是小编为大家整理的“最新试用期总结(推荐七篇)”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！
试用期总结 篇1
数据内勤试用期总结
作为数据内勤在公司的试用期已经结束了，我想通过这篇文章来总结一下这段时间的经历和成长。试用期对我来说是一个学习和适应的过程，从最初的不知所措到逐渐熟悉工作内容和流程，我在这段时间里获得了很多宝贵的经验和技能。
我要感谢公司为我提供了这个机会。作为一个新人，在刚进入公司的时候，我对工作中需要做什么以及如何做还不是很清楚。但是幸运的是，我有了一位非常负责任和耐心的导师，他细心地指导和培训我，帮助我逐渐熟悉了解了公司之前从未接触过的数据内勤的相关工作。
在试用期的第一周，我主要是通过观察他的工作方式和学习资料来了解数据内勤的工作职责和工作流程。然后，我尝试完成一些简单的数据录入和分析任务。一开始，我很不熟悉软件和工具的使用，也对数据的处理和分析方法不够了解。但是经过一段时间的学习和实践，我逐渐掌握了Excel、SPSS等软件的基本操作和数据处理的技巧。
随着时间的推移，我的工作任务越来越复杂，需要进行更深入的数据分析和报告的撰写。通过与导师的沟通和反复修改，我逐渐提高了自己的报告写作能力和数据分析水平。同时，我也学会了如何从大量的数据中提取有价值的信息和洞察，对业务发展提出建议和优化方案。
在这个试用期里，我也遇到了一些挑战。比如，有时候需要处理大量的数据，但是数据质量不是很好，包含错误和不完整的信息。这时候，我需要细心地筛选和清洗数据，以确保分析的准确性和可靠性。同时，我还要改变自己的思维方式，从数据的角度来思考和解决问题，这对我来说是一个新的挑战和学习过程。
在试用期期间，我还参加了一些培训和学习课程，提升了自己的专业知识和技能。我学会了如何使用可视化工具来传达数据分析的结果和见解，这在我以后的工作中将会很有帮助。我还学到了如何进行市场调研和竞争分析，为公司的发展提供有针对性的建议和战略决策。
通过试用期的经历，我不仅对数据内勤的工作内容和工作流程有了更深入的了解，而且也提升了自己的专业能力和技能。我相信，在未来的工作中，我能够更好地应对各种挑战和问题，并为公司的发展做出更大的贡献。
小编认为，试用期是我职业生涯中的一个重要阶段。通过这段时间的努力和学习，我成长了许多，并且对未来的发展有了更明确的目标和规划。我非常感激公司给了我这个机会，并感谢导师在试用期间对我的关心和帮助。我将会持续努力，不断提升自己的专业能力，为公司的发展贡献自己的力量。
试用期总结 篇2
妇联试用期个人总结
首先感谢公司给我这次在妇联的试用机会。在这段时间里，我学到了许多宝贵的经验和技能。通过参与各种妇女权益保护活动，我深刻体会到了妇联在社会发展中的重要性。在此，我将总结我在试用期间的经历和收获。
试用期的第一天，我被分派到了妇联的妇女权益保护小组。我们的任务是研究和推动妇女在政治、经济和社会领域的平等权益。通过与小组成员的合作，我逐渐了解到妇联所承担的重要使命。
在研究工作中，我深入了解了全球妇女权益的现状和问题。通过分析相关数据和了解各国政策，我开始认识到妇女在家庭和职场中所面临的不平等待遇和挑战。这让我决心为改善妇女的生活条件和权益发声。
为了让更多人了解到妇联的工作和重要性，我积极参与了组织的宣传活动。我与团队合作，制作了海报、宣传册和视频等宣传材料，并通过社交媒体和学校活动宣传妇联的工作。这使我更深刻地理解到传播是实现目标的重要一环。
同时，我也参与了一些实地调研和社区活动。通过与妇女直接接触，我了解到她们的真实需求和问题。我组织了一次关于就业歧视的座谈会，在会上听取了妇女的就业经历和遇到的困难。这引起了社会的广泛关注，为解决这个问题提供了更多的资源和支持。
在与其他组织和机构的合作中，我也得到了很多启发。我们多次与妇女组织和相关政府部门共同举办研讨会和论坛，探讨如何更好地保障和推动妇女权益。这些合作激发了我的想象力和创新思维，使我拓宽了视野。
试用期的最后一个月，我被选为小组的领导者。这对我来说是一个重大的挑战和机遇。作为领导者，我需要统筹安排小组的工作，协调团队的合作，并与其他部门保持良好的沟通。在这个过程中，我学到了领导能力的重要性，也更加了解了团队合作的重要性。
通过这段时间的努力和收获，我深刻认识到妇联对于妇女权益保护的重要性。在未来，我将继续致力于这个事业，关注妇女的需求，努力推动性别平等和妇女权益的发展。我希望能够继续在妇联工作，并通过自己的努力为妇女争取更多的平等和尊重。
在这段试用期间，我通过参与妇联的工作和项目，学到了许多知识和技能，也体验到了领导和团队合作的重要性。我相信，只要我们共同努力，妇联的工作会越来越受到社会的关注和支持，妇女的权益保护也会得到更好的发展。我愿意为此奉献自己的力量。
试用期总结 篇3
畜牧试用期总结
一、试用期概述
在这个充满机遇和挑战的时代，畜牧业作为一个重要的农业领域，在社会经济发展中发挥着重要的作用。作为一名刚刚开始在畜牧业工作的新人，通过这段试用期的时间，我深刻认识到了畜牧业的重要性和专业性，并且逐渐融入了这个行业，取得了一定的成绩。
二、工作内容与难点
在试用期期间，我主要从事畜牧场的日常管理工作，如动物饲养、疾病防控、育种等。由于我之前没有系统的农业背景，对于畜牧业的专业知识缺乏，因此在工作的最初阶段，我面临了许多困难。其中一个主要的难点是疾病防控，因为动物疾病的防治需要依靠丰富的经验和细致的观察，而这些在我之前的工作经历中并没有接触过。所幸，在同事的帮助下，我逐渐学会了如何进行疾病诊断、预防和处理，有效降低了动物疾病的发生率。
三、学到的知识与技能
在这段试用期的时间里，我通过不断的学习和实践，掌握了很多畜牧业的专业知识和技能。我了解到不同动物的饲养要求以及饲料的配制技巧，使得动物能够获得充足的营养。我学会了动物的日常管理和疫苗接种技术，有效地预防了多种传染病的发生。最重要的是，我学习了畜牧业的育种和繁殖技术，通过选配优良的种畜，提高了畜牧业的生产效益。
四、工作中的经验与体会
通过这段试用期的工作，我深刻认识到畜牧业是一个综合性强、技术要求高的行业。在工作中，要注重细节，严格按照操作规程进行工作，避免疏忽和错误的发生。同时，要保持良好的团队合作精神，与同事紧密配合，共同完成工作任务。而且，对于畜牧业的专业知识，要保持持续学习和深入研究的态度，以适应行业的发展。
五、未来发展规划
通过这段试用期的工作，我对于畜牧业有了更深的了解，并且取得了一些成绩。未来，我将继续努力，加强对畜牧业的学习和研究，提高自己的专业能力。同时，我也会关注畜牧业的前沿技术和市场动态，积极参与行业交流和培训，与时俱进，不断提高自己的竞争力。
六、总结
通过这段试用期的工作，我不仅掌握了畜牧业的专业知识和技能，也锤炼了自己的工作能力和团队合作精神。在今后的工作中，我将以更加积极的态度和专业的素养，为畜牧事业的发展做出更大的贡献。
以上便是我在畜牧试用期的总结，这段宝贵的经历将成为我未来工作的宝贵财富，我会一直保持对畜牧行业的热爱，不断提升自己，为行业的发展贡献自己的力量。
试用期总结 篇4
一、背景介绍在本次保险运营试用期的三个月中，我在某保险公司担任运营实习生。作为一个保险营销专业的大学生，我对保险行业有着浓厚的兴趣，并且希望通过实习期的锻炼，提升自己的能力和素质。在这篇总结中，我将详细介绍我在试用期间的成长与收获。二、工作内容1. 数据分析：通过学习公司的数据分析工具，我可以将大量的数据整理和分析，为公司提供决策时所需要的信息。在试用期期间，我熟练掌握了Excel和SPSS软件，可以更加高效地进行数据分析。2. 市场调研：在这个保险市场竞争激烈的时代，市场调研至关重要。在试用期内，我参与了多项市场调研项目，了解了不同保险产品的市场需求和竞争情况。通过对竞争对手的分析，我能更好地为公司提供市场策略建议。3. 业务协助：在试用期内，我积极参与公司的日常业务活动，并且负责辅助团队处理一些简单的业务。通过与领导和同事的合作，我学会了如何高效地与他人沟通和协调工作，提升了自己的团队合作能力。三、成长与收获1. 能力提升：通过在实际工作中的学习和应用，我的专业知识得到了很大的提升。我更加熟悉了保险行业的运营流程和市场需求，并且掌握了一些实际操作技能。同时，我也感受到了自己的成长，能够从更广阔和深入的角度思考问题，并为公司提供更全面的解决方案。2. 沟通协调能力：在实习期中，我积极与领导和同事进行交流和沟通，向他们请教问题并寻求帮助。通过这种沟通方式，我不仅找到了问题的解决方法，还增进了与他人的关系，建立了良好的工作关系。在这个过程中，我学会了如何准确地表达自己的想法，并且能够更好地协调团队的工作。3. 抗压能力：在试用期内，我遇到了很多工作上的挑战和困难。例如，处理大量的数据和工作任务使我感到压力倍增。但是，通过不断努力和尝试，我渐渐适应了这种高强度的工作节奏，并且找到了应对压力的方法。我学会了有效地管理时间，合理安排工作和休息，以保持高效的工作状态。四、展望与建议在试用期结束后，我仔细分析了自己的实习经历，并总结了一些对未来发展的展望和建议。首先是提升专业能力的问题。在实习期间，我感到自己的知识储备还不够扎实，需要通过不断学习和实践来提升自己的专业水平。其次是与同事建立良好的关系。本次实习期间，我意识到与同事良好的合作关系对于企业的发展和个人的成长非常重要。因此，我计划在未来的工作中加强与同事的沟通和协作，建立更紧密的合作关系。总之，在这次保险运营试用期间，我通过参与公司的实际工作和学习，不仅提升了自己的专业能力，还培养了良好的工作习惯和团队合作精神。我相信这次试用期的经历对于我的职业发展将产生积极的影响，并且为我以后的工作打下了坚实的基础。我将继续努力学习和实践，不断提升自己，成为一名优秀的保险运营人员。
试用期总结 篇5
城管队员试用期总结
在城市管理工作中，城管队员是一支重要的力量，他们负责维护城市的秩序和环境整洁，并承担着维护社会稳定和公共安全的责任。试用期是城管队员成为一名正式队员之前的重要阶段，经过一段时间的实际操作和锻炼，对于城管队员来说，试用期总结是对自己工作表现进行回顾和思考的机会，能够帮助他们发现自身的不足和问题，并更好地适应和提升自己的工作能力。以下是一名城管队员试用期总结的一些具体内容。
首先，作为一名城管队员，我深刻意识到了自己的职责和使命。在试用期的工作中，我始终保持了主动性和责任心，认真履行各项工作任务。无论是执法巡逻，还是处理市民的投诉和举报，我都积极主动地迎接挑战，并努力解决问题。在处理纠纷时，我始终坚持公正、公平、公开的原则，维护了城市的秩序和社会的稳定。同时，我也不断提醒自己保持克制和冷静，避免出现过激行为，始终站在市民的角度考虑问题，做到以人为本，让市民满意。
其次，我在试用期间学到了许多实用的技能和知识。作为城管队员，需要具备一定的专业技能和法律知识。在工作中，我不断提高自己的专业素养，学习城市管理相关的法规和政策，了解城市管理的流程和程序，以便更好地处理各类问题。我积极参加培训课程和学习交流活动，不断拓宽自己的知识面，提高自身的专业水平。同时，我也注重在实践中学习和思考，通过不断总结经验和教训，不断完善自己的工作方法和技巧。
此外，在试用期的工作中，我还体会到了团队合作的重要性。作为一个城管队员，我们往往需要与其他部门和单位密切配合，共同解决各类问题。在实践中，我积极主动地与其他相关部门沟通和协调，搭建了良好的工作关系，形成了有效的工作合力。同时，我也注重与队友之间的沟通和交流，互相支持和帮助，共同解决工作中遇到的困难和挑战。通过团队合作，我深刻认识到了“团结就是力量”的道理，也更加明白了个人的工作能力往往需要借助团队的力量才能最大化。
总结起来，城管队员试用期的工作经历给了我许多宝贵的启示和收获。在这段时间里，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是明确了自己的职责和使命，提高了自己的工作能力和素质。通过自我反思和总结，我发现了自身的不足和问题，并已制定了相应的改进计划。在未来的工作中，我将继续努力提升自己，不断学习和进步，成为一名更优秀的城管队员，为城市管理和社会稳定做出更大的贡献。
试用期总结 篇6
采购专员试用期总结
作为一名采购专员，试用期对于我来说是一个很重要的阶段。在这个阶段，我必须证明自己具备适应这个岗位所需要的技能和能力，并且证明我能够在这个职位上取得成功。现在试用期即将结束，我想回顾一下这段时间所取得的成绩和经验。
首先，我非常注重与供应商的沟通和合作。作为采购专员，我负责与供应商进行谈判，以获得最好的价格和交货条件。在试用期期间，我学会了如何有效地与供应商进行沟通，并且通过建立良好的合作关系，我成功地谈判了一些非常有利于公司的交易。另外，我还在试用期期间参加了一些行业展览和供应商会议，通过与供应商面对面交流，我进一步加深了与他们的合作关系。
其次，我努力提升自己的市场研究能力。作为采购专员，了解市场行情和竞争对手是非常重要的。在试用期期间，我积极参加培训课程和研讨会，不仅提高了我的市场研究能力，还了解了一些最新的采购策略和趋势。通过不断学习和研究，我能够更好地为公司提供市场信息和商业趋势的分析，为公司的采购决策提供更好的支持。
此外，我还注重提高自己的谈判技巧。作为一名采购专员，我不仅要与供应商进行谈判，还需要与公司其他部门的同事进行沟通和协调。在试用期期间，我参加了一些专门的谈判培训，学会了一些高效的谈判技巧和策略。通过将这些技巧应用于实际工作中，我成功地与供应商达成了一些有利于公司的谈判结果，并且能够更好地与公司内部的同事协调工作。
在试用期期间，我还了解到了一些与采购相关的法规和政策。作为一名采购专员，我必须遵守相关的法规和政策，以确保公司的采购行为合法合规。在试用期期间，我积极参加培训课程和研讨会，了解了相关的法规和政策，并将其应用于实际工作中。通过遵循这些法规和政策，我能够更好地保护公司的利益，并且确保公司的采购行为合法合规。
总而言之，在试用期期间，我不仅取得了一些重要的成绩，还积累了宝贵的经验。通过与供应商的沟通合作、提升市场研究能力、改善谈判技巧和遵守相关法规政策，我相信我已经证明了自己具备成为一名成功采购专员所需的能力。在今后的工作中，我将继续努力提升自己的能力，为公司的采购工作做出更大的贡献。
试用期总结 篇7
试用期结束了，对于每个人来说都是一个重要的时刻。无论是对于员工还是雇主，试用期结束意味着一段时间的努力与付出得到了认可和回报。在这篇文章中，我将详细分享试用期结束的总结。
首先，试用期结束是一个重要的里程碑，无论是对于员工还是雇主。对于员工来说，试用期结束意味着他们成功地通过了公司的考核，展现出了自己的能力和价值。这是对他们过去努力的肯定，也是对他们未来发展的一种信任和鼓励。对于雇主来说，试用期结束表示他们做出了正确的决策并雇佣了一个能够胜任工作的员工。这也是公司对员工的投资得到回报的时刻。
试用期结束还意味着员工将正式成为公司的一员。他们将享受到与其他员工相同的权益和福利，包括工资待遇、医疗保险和年假等。这将使员工感到更加稳定和安全，也将激励他们在工作中付出更多的努力和创造力。试用期结束也为员工带来了更多的职业发展机会。他们将有更多的机会参与到公司的重要项目中，并且可能得到更多的培训和晋升机会。
试用期结束后，员工也应该对自己的表现进行总结和反思。他们可以回顾自己在试用期内的工作成果，分析自己的优势和不足之处，以及在未来工作中需要改进和发展的方向。这样的总结和反思将帮助员工更好地规划自己的职业发展路径，并为自己设定明确的目标和计划。
同时，雇主也应该对员工的表现进行总结和评估。他们可以考虑员工在试用期内的工作质量、效率和团队合作能力等方面的表现，并进行针对性的反馈和指导。这样的总结和评估将帮助雇主更好地了解员工的潜力和能力，并制定相应的培训和发展计划。
最后，试用期结束后，员工和雇主应该共同规划未来。员工可以与自己的上级或导师讨论自己的职业发展计划，并寻求他们的建议和支持。雇主也应该与员工沟通，了解他们的职业目标和期望，并提供相应的支持和机会。这样的交流和合作将有助于双方形成良好的工作关系，并促进员工的职业发展和公司的长期成功。
总之，试用期结束是一个重要且值得庆祝的时刻。对于员工来说，这是他们过去努力的回报，也是他们未来发展的起点。对于雇主来说，这是他们正确决策的证明，也是公司发展的希望和动力。试用期结束后，员工和雇主应该共同总结经验、规划未来，并共同努力将公司带向更加美好的未来。
最新保洁试用期总结报告（精华七篇）
时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的保洁试用期个人工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
保洁试用期总结报告 篇1
一年来在业主方的指导帮助下，我们以业主满意为目标，以为业主提供优质服务为宗旨，严抓内部管理，强化服务意识，树立品牌形象。经过项目部全体员工的共同努力，较好的完成了xxx的各项保洁清洁工作任务。特别是节假日时，人流量较大，原有的保洁员不够，公司从其他岗位调来人员，确保了每场来dzyd的消费者都能够在一个干净、整洁、卫生、优美的环境中度过。并得到了上级领导和业主的认可。现将一年来的清洁工作汇报如下：
一、认真抓好保洁队的整体素质建设，加强员工的职业道德教育，让每位员工都能认识到“客户是上帝”、为客户提供优质的保洁服务是我们的使命。教育员工树立“业主至上、服务第一”的强烈服务意识意识。与此同时我们认真抓好队伍建设，针对保洁人员大部分是弱势群体这一事实现状，我们主动关心员工的思想，帮助他们解决生活和清洁工作中的实际问题，使他们树立大局意识，克服困难，爱岗敬业，较好的稳定了员工队伍，确保了出勤率。同时我们还着力开展一些专业技能知识的学习教育活动，使员工的思想业务素质不断得到提升。
二、进一步建全了保洁清洁工作的各项规章制度。先后制定了“保洁卫生标准”、“岗位职责范围”、“岗位定编制度”、“考勤制度”、日巡查表上墙、每月业主意见表等，以规章制定来严格规范每位员工的日常清洁工作行为。做到“定人、定岗、定编，责任到人头”。在有章可循的基础上，我们严抓考核，做到勤检查、勤督促。项目负责人每天坚持现场巡查监督，并通过考核将制度落实到每个人每件事。发现问题及时整改纠正，让每位员工都能认识到自己的`不足之处，不断规范自己的行为，不断提升服务质量。
三、狠抓节约环保。为响应国家的节能环保号召，我们在保洁清洁工作中始终注意抓好物耗管理和节约降耗清洁工作。首先是注意把好采购关，杜绝伪劣产品和不符合国家环保要求的耗材流入，确保业主和到来的消费者使用安全。其次是严格物耗定额管理，做到定额发放、合理配给，在保证需要的前提下，做到节约降耗。第三是爱护影都的公共财物。对影都内的各项设施勤检查，勤清理，发现问题及时报修，努力保证各项设施的正常运行。四是努力为业主着想，要求每位保洁员做到人走灯灭，不用水时要及时关闭水龙头，从一点一滴的小事做起，尽可能为业主节约开支。
四、加强安全防范。在清洁工作中我们注意安全事故的防范与意识的教育培训。经常组织员工开会强调安全清洁工作，注意防火防盗，组织消防安全知识的培训与考核，使每位员工对防范和杜绝事故隐患的意识有了进一步的提高。
回顾一年的清洁工作，虽然我们完成了为业主提供保洁服务的清洁工作任务，但社会发展对我们服务行业的要求在不断提高，在清洁工作中我们仍存在许多不足之处，主要表现在以下几个方面：
1、保洁人员素质参差不齐，人员流动量大，给我们的清洁工作带来很大困难，虽然员工基本上能按标准完成清洁工作任务，但在清洁工作细节、行为举止等方面还存在不足，监督管理还有待于进一步加强。
2、保洁人员的专业技能培训还不够系统全面，专业化、规范化水平还有待提高。
3、各项记录、考核不够齐全，通过规范化、制度化建设让员工变他律为自律还需进一步加强。
展望新的年度，我们决心更加努力的做好保洁服务清洁工作，针对自己存在的不足，脚踏实地，苦练内功。以更好的服务质量，努力为业主提供一流服务保障。
1、坚持“业主至上，服务第一”。要通过学习教育和严格管理，使“客户是上帝”的理念深入人心。要让每个员工做到“用心服务、不断提升保洁服务质量”。要经常征求、听取业主对我们清洁工作的意见和建议，认真落实业主对我们清洁工作的要求，不断改进和提升保洁清洁工作水平，做到业主放心，客人满意。
2、加强队伍建设。保洁员工队伍的稳定，保洁人员素质的高低直接关系保洁服务清洁工作的质量。在新的年度里我们要把队伍建设作为重中之重来抓。首先要把好招录人员关，努力把思想稳定、有敬业精神、吃苦耐劳、服务意识强的人员选用到岗位上来。二要做好岗前培训，岗中教育清洁工作，并使之制度化、规范化。三是奖优罚劣，力戒干好干坏一个样，实行评优促差、末位淘汰制，对服务态度不端正、保洁质量不到位、经教育不改者坚决劝退。确保员工队伍整体素质的提高。
3、进一步加强制度建设。对现有的各项规章制度进一步修订完善。建立系统的绩效考核机制，培养员工的自觉、自律意识。把各项清洁工作标准细化、量化、规范化。使每位员工熟知自己该干什么、不该干什么。用标准规范统一员工的行为，确保保洁服务质量让业主满意。
保洁试用期总结报告 篇2
虽然做的是最基础的清洁工的工作，但这份工作在人们心目中是最神圣的。清洁工是否顺利完成工作，取得了很多工作成果？以下是清洁工工作总结：
第一；目的明确、态度端正是保洁工作的重要环节和基本条件。
虽然我做了一年多的保洁工作，但我把保洁人员的工作当作自己心中神圣的工作。只有做好了，让领导放心，得到同事的认可，我的心才踏实。虽然我的工作很简单，而且每年每个月每天都在重复，但是要做好它绝非易事。因为我心里只有一个目的，为幼儿园创造一个良好的学习生活环境，是我们保洁人员的荣耀，也是我自己的饭碗。虽然我每天都在重复工作，但我从来没有粗心大意或走过场，我坚持认真对待每天的工作。我每天早上6点准时到达我工作的幼儿园，开始我新的一天的工作。我先上下车，等停车回来。先把一楼到三楼的所有楼梯一个一个的拖洗。楼道的整洁很重要，体现了一个建筑的整体卫生。所以每天的工作都要在孩子上下楼梯的时候进行，这样楼道要保持明亮干净，地面要无杂物和痰渍。这时候我心里也很詹妮弗。当然，这种好的环境是平时细心打扫得来的。让我们每天都有好心情。老师和孩子都很开心，很认可。
第二；持之以恒，爱一条线，荣耀中心。
我对自己要求严格，尽量不在工作中增加任何麻烦。每天早上都是接孩子的高峰期，来往的家长也很多。清洁工作将直接体现我们的文化素质和修养，也体现一个民族和一个国家的礼貌，责任重大。既然给了我们这么重要的任务，除了信任我们，更重要的原因是我对清洁工作有正确的态度，热爱自己的工作，能做好工作。主要负责清洁工作。虽然我只是一个卫生员，但我的努力为我赢得了父母和老师的尊重。打扫卫生是一项繁琐的工作，打扫完可能会很乱，但我不怕麻烦，努力，不怕辛苦。每天都要打扫所有走廊的楼梯扶手，让它每天保持干净。同时要注意不留卫生死角，随时清理关键部位，秉承良好的卫生环境，给大家一个珍妮弗舒适的心情。
第三：团结合作，
让我们的工作上一层楼，上一个台阶。虽然我是一个老清洁工，但我很自信。我不觉得自己不如别人。我们只是分工不同。离开这个大家庭是每个人的缺点。在我的清洁工作和生活中，我体会到了一个道理，那就是，想要别人尊重你，首先要学会尊重别人。我尊重每一个同学和楼里的楼管，让我的工作尽量不与同学的生活时间冲突，为时间让路。当学生偶尔出现一些问题时，不责备，保持安静。比如有的同学喝酒后忍不住呕吐。楼梯和厕所满是污垢，气味难闻。每当出现这种情况，我都会主动清理，再清理。我从不说空话。事后同学说对不起的时候，我告诉他注意自己的身体，不要提昨晚的事；下雨天，同学们把雨伞放在楼道里，下完雨我会提醒他们及时带回去。学生们非常合作，当然，他们离不开建筑经理的帮助。做好自己的本职工作，让楼管信任你，平日里楼里有什么问题及时沟通汇报。楼主很开心很满意，互相尊重信任，能更好的做好自己的工作。
回顾20xx年，虽然取得了必要的成绩，获得了同学和楼管的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，做好自己该做的事，时刻牢记全心全意为同学服务的宗旨，在20xx年里取得更好的成绩。我总是热衷于我的工作，并尽力做好它。
保洁试用期总结报告 篇3
20XX年马上过去，不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结如下：在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕XX内部保洁为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
一、一年来的工作表现
(一)强化形象，提高自身素质。我坚持以诚待人，爱岗敬业，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。经过一年的学习和摸索，我能够把XX单位内部各项保洁工作有条不紊的完成。
(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，脚踏实地，埋头苦干。在工作中，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，不断改进工作作风，不计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
保洁试用期总结报告 篇4
一年来在业主方的指导帮助下，我们以业主满意为目标，以为业主提供优质服务为宗旨，严抓内部管理，强化服务意识，树立品牌形象。经过项目部全体员工的共同努力，较好的完成了xxx的各项保洁清洁工作任务。特别是节假日时，人流量较大，原有的保洁员不够，公司从其他岗位调来人员，确保了每场来dzyd的消费者都能够在一个干净、整洁、卫生、优美的环境中度过。并得到了上级领导和业主的认可。现将一年来的清洁工作汇报如下：
一、认真抓好保洁队的整体素质建设，加强员工的职业道德教育。
让每位员工都能认识到“客户是上帝”、为客户提供优质的保洁服务是我们的使命。教育员工树立“业主至上、服务第一”的强烈服务意识意识。与此同时我们认真抓好队伍建设，针对保洁人员大部分是弱势群体这一事实现状，我们主动关心员工的思想，帮助他们解决生活和清洁工作中的实际问题，使他们树立大局意识，克服困难，爱岗敬业，较好的稳定了员工队伍，确保了出勤率。同时我们还着力开展一些专业技能知识的学习教育活动，使员工的思想业务素质不断得到提升。
二、进一步建全了保洁清洁工作的各项规章制度。
先后制定了“保洁卫生标准”、“岗位职责范围”、“岗位定编制度”、“考勤制度”、日巡查表上墙、每月业主意见表等，以规章制定来严格规范每位员工的日常清洁工作行为。做到“定人、定岗、定编，责任到人头”。在有章可循的基础上，我们严抓考核，做到勤检查、勤督促。项目负责人每天坚持现场巡查监督，并通过考核将制度落实到每个人每件事。发现问题及时整改纠正，让每位员工都能认识到自己的不足之处，不断规范自己的行为，不断提升服务质量。
三、狠抓节约环保。
为响应国家的节能环保号召，我们在保洁清洁工作中始终注意抓好物耗管理和节约降耗清洁工作。首先是注意把好采购关，杜绝伪劣产品和不符合国家环保要求的耗材流入，确保业主和到来的消费者使用安全。其次是严格物耗定额管理，做到定额发放、合理配给，在保证需要的前提下，做到节约降耗。第三是爱护影都的公共财物。对影都内的各项设施勤检查，勤清理，发现问题及时报修，努力保证各项设施的正常运行。四是努力为业主着想，要求每位保洁员做到人走灯灭，不用水时要及时关闭水龙头，从一点一滴的小事做起，尽可能为业主节约开支。
四、加强安全防范。
在清洁工作中我们注意安全事故的防范与意识的教育培训。经常组织员工开会强调安全清洁工作，注意防火防盗，组织消防安全知识的培训与考核，使每位员工对防范和杜绝事故隐患的意识有了进一步的提高。
回顾一年的清洁工作，虽然我们完成了为业主提供保洁服务的清洁工作任务，但社会发展对我们服务行业的要求在不断提高，在清洁工作中我们仍存在许多不足之处，主要表现在以下几个方面：
1、保洁人员素质参差不齐,人员流动量大,给我们的清洁工作带来很大困难，虽然员工基本上能按标准完成清洁工作任务，但在清洁工作细节、行为举止等方面还存在不足，监督管理还有待于进一步加强。
2、保洁人员的专业技能培训还不够系统全面，专业化、规范化水平还有待提高。
3、各项记录、考核不够齐全，通过规范化、制度化建设让员工变他律为自律还需进一步加强。
展望新的年度，我们决心更加努力的做好保洁服务清洁工作，针对自己存在的不足，脚踏实地，苦练内功。以更好的服务质量，努力为业主提供一流服务保障。
1、坚持“业主至上，服务第一”。要通过学习教育和严格管理，使“客户是上帝”的理念深入人心。要让每个员工做到“用心服务、不断提升保洁服务质量”。要经常征求、听取业主对我们清洁工作的意见和建议，认真落实业主对我们清洁工作的要求，不断改进和提升保洁清洁工作水平，做到业主放心，客人满意。
2、加强队伍建设。保洁员工队伍的稳定，保洁人员素质的高低直接关系保洁服务清洁工作的质量。在新的年度里我们要把队伍建设作为重中之重来抓。首先要把好招录人员关，努力把思想稳定、有敬业精神、吃苦耐劳、服务意识强的人员选用到岗位上来。二要做好岗前培训，岗中教育清洁工作，并使之制度化、规范化。三是奖优罚劣，力戒干好干坏一个样，实行评优促差、末位淘汰制，对服务态度不端正、保洁质量不到位、经教育不改者坚决劝退。确保员工队伍整体素质的提高。
3、进一步加强制度建设。对现有的各项规章制度进一步修订完善。建立系统的绩效考核机制，培养员工的自觉、自律意识。把各项清洁工作标准细化、量化、规范化。使每位员工熟知自己该干什么、不该干什么。用标准规范统一员工的行为，确保保洁服务质量让业主满意。
保洁试用期总结报告 篇5
时间一晃，三个月的时间就没了，我在xx就是的试用期也顺利的结束了，我可能是我这半年以来最开心的一件事了吧，我居然成为了我们县最好的一家酒店的正式员工，虽然只是一名保洁员，但是我也是心满意足了，毕竟给我其他的岗位我也适应不来啊，这三个月，我系统的学习的酒店的保洁，我现在是越来越了解是酒店的工作体系了，我也渐渐的知道了在一家酒店的工作职责，我虽然年纪大了，但是工作理念可是一点都没丢，下面我就来谈谈我转正的工作总结：
一、认真学习，迅速上岗
由于我从来没在酒店干过保洁，我在这之前都是在别人家的当私人保姆，主要也是打扫卫生，买菜煮饭等等，虽然说跟酒店的工作有许多的相似之处，但是实际上却是天壤之别，就在于酒店的保洁员是全心全意的保证好自己负责区域的卫生，并且有着严格的员工注意事项，一下子不小心犯错了那可就意味着要被扣工资，所以面对岗前培训，我都是打起自己十二万分的精神去听的，有什么不懂的我就直接问，比如酒店检查卫生的标准是是什么？有卫生死角吗？遇到顽固的污渍清除不了的怎么办？等等问题，我认为好歹比到时候犯错了，再来承认错误要好，所以我的大胆的问，认真的学，好好的听，就在开始为期两天天的培训结束后，我就很快的上手工作了，并且是所有这一批进入酒店的保洁员中做的最好的一个，当然这也离不开我以前的那些工作经验。
二、注重细节，工作心得
我从来不会觉得保洁员是一份什么低下的职业，反而在各个用人单位起到了至关重要的作用，我这个人从来不会在工作中投机取巧、偷懒休息，粗制滥造的对待自己得来不易的工作，所以我非常的注重我在工作中的每一个细节，以下就是我的一下工作心得。
1、清晰的知道自己所负责的区域是哪一块，记住自己负责的房间号，切记不能一个房间出现保洁员重复敲门请求打扫清洁，会让顾客直接造成反感，觉得我们保洁员在故意耍他，从而得到投诉。
2、每天的上午九点是我们去每个房间打扫清洁的时候，这个时候面对空房间我们要做到每一个角落都打扫的干干净净，把床单被褥枕头套，毛巾都换一遍，保证下次有顾客入住时的体验。
3、在顾客呼叫前台请求保洁服务的时候，我们拿着工具前去，一定要做到轻敲门，小声询问，要是没有得到回应，就再敲两遍，这是为了保证不影响到顾客的休息，可能你敲门的时候客人正不方便给你开门，这个时候要保持耐心。
三、审视自我，做好总结
我知道自己的年纪可能在酒店的保洁员中算是偏大的，就怕自己的手脚跟不上他们那些年轻人的节奏，所以我要尽可能的多花时间，才能在他们当中脱颖而出，让自己的工作能力被领导看见，我在搞卫生这块还是比他们有优势的，毕竟熟能生巧，我还是比他们多太多的工作经验了，虽说我也要在转正之后发挥我自己这方面的优势。
保洁试用期总结报告 篇6
我很荣兴在和兴嘉苑小区物业担任保洁员，从上岗的第一天开始，我就以严肃认真的态度来对待这份清洁工作。
做保洁清洁工作在很多人眼里都是不值得一提的清洁工作，但当你真正接触到这项清洁工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，都不能马虎，墙角、拐角，犄角旮旯，都是清洁工作的重点。
在和兴嘉苑小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职清洁工作--楼道清扫，同时也积极的参与小区内道路与广场的扫雪除冰清洁工作，由于清洁工作努力，成绩有目共睹，得到领导和小区业主的肯定和认可。
到和兴嘉苑清洁工作期间，我从摸索到熟悉，从不自信到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租户的谅解与支持。这期间的清洁工作相对来说还是比较有成绩的，除了个人努力外，还应归功于我们有一群有热情、肯于奉献的物业清洁工作人员。作这个总结其目的决不是给自己擦脂抹粉，而是希望借此回顾一下自己这段时期的清洁工作得失，总结经验，吸取教训。
这一阶段的清洁工作，一方面是尽快掌握小区的基本情况，另一方面确保自己所负责的几栋楼房的日常保洁清洁工作的正常进行。部分楼栋由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，基本上没有出现错误，但也明白自身存在的一些小问题，如对公司制度理解还不够，对一些细节注意还不够，有待在今后的清洁工作中得到改进。同时，希望能有机会到其它成熟的小区去参观学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更大的热情，完成公司布置的各项清洁工作，不辜负公司领导的期望。
保洁试用期总结报告 篇7
在酒店领导的带领、指导之下，我终于是完成了自己在试用期的工作，也站在了转正的阶段上，回想这段工作的时间，我也非常努力地在让自己有更棒的成长，同时认真的对待工作，努力地做好自己身为保洁员该做好的工作。
一、工作的完成情况
这一段的时间我都是根据之前领导的指示在完成工作，以自己最为认真的态度在面对每一天的保洁工作。在卫生的处理上一直都是以酒店的要求在进行，将每个细小的方面都尽可能的做到最好，做到更为的细致。对于每个工作区域的卫生要求与处理方式的不同来采取不一样的打扫方式，同时努力地做好自己身为保洁人员该要做好的工作。在此期间，我更是有与各区域的负责人相互交流，更是明确了自己应该好负责好那些的工作，在我工作的过程中也尽量的不要打扰到其他工作的进行。
二、卫生方面的严要求
在酒店里各个地方都是客人来进行参观、了解、居住会看到的地方，所以不管是任何的地方，清洁卫生都是必须要有非常大的保证，所以为了给酒店的客人以更好的住房体验，所以才会在卫生方面有更为严格的要求。也真是这些的严格要求，让我身为保洁员每天的工作任务有更加的繁重，更是需要付出非常多的努力才能够真正的完成好。当然就算是如此我都还是以这些要求为重，更是努力地做好每一件工作，尽可能的将酒店的卫生都搞好。
三、下阶段的努力
转正之后我更是会努力地在工作上要求自己，尽心尽力地将酒店的卫生搞好，争取可以让每一位客人都感受到我们酒店幸福的生活，温馨的环境，舒适的氛围。这以后我便是会努力地提升自己，以自己最棒的状态来让自己得到成长与进步，并且以自己最棒的方式来让只有更好的成长与改变。
身为保洁员我自知自己工作的重要，并且会努力地提升自己，让自己的生活有更为重要，更为精彩的表现，现如今的我，更是会全身心的以酒店的卫生为重，自觉的做好每一件工作任务，让干净、舒适的环境出现在领导与客人的眼前，更是让我的工作能够得到更棒的好评。面对往后的工作，我也是会努力的让自己在现在的环境下去成长，去更多地在工作中得到更大的成长与改变，我相信只要我们酒店的工作人员都可以非常努力地为酒店付出，那便一定是可以收获到非常大的成长与改变，同时可以让个人的生活更加充实而幸福。
比亚迪试用期总结格式分享七篇
“愿往后余生，快乐是我，暴瘦是我，富有也是我。生日快乐！”生日表示一个人又长大了一岁，在生日这天，周边人会不约而同地发来生日祝福语。如何写出感人的生日祝福语呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“比亚迪试用期总结格式分享七篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。
比亚迪试用期总结格式 篇1
比亚迪技工试用期总结
作为一名即将结束试用期的比亚迪技工，我深刻地体会到了试用期的重要性和必要性。试用期不仅是雇主选拔优秀员工的关键时期，也是员工展示自身实力和表现的关键时期。
在试用期间，我在比亚迪汽车股份有限公司完成了各种培训和工作任务，并承受了一定的压力和挑战。不过，通过多次工作实践和移步不停的培训，我进一步加深了对汽车行业的认识和理解，了解并掌握了部分关键技术和操作方法。
首先，比亚迪技工的工作任务非常繁重，涉及到机械、电气、信息等多个方面。其中，汽车修理和检测是工作的重点之一。在这方面，考核标准很高，要求技工具备精细和耐心的技能，而我通过和同事们的合作学习和实践演练，不断提升了自己的技能。
其次，在试用期的培训过程中，我收到了来自各个部门的指导和支持。从业务流程到现场实践，教师阐述每个部分都很详细和及时，并与同事们分享了策略和技能。这不仅帮助我更好地适应工作，而且增强了团队合作精神。
除此以外，在试用期间，我还积极参与各项培训和行动，力求成为更好的员工。比如，我参加了Ocean Racing Cup赛事，提升自己的表现和团队合作意识。在成功完成所有的比赛环节后，我深深意识到，在一个很好的环境中学习和锻炼，能够为个人的成长和进步做出更大的贡献。
最后，我认为，在这个行业，技工不仅需要聪明的头脑和创新的思维，还需要拥有较强的团队合作意识和以人为本的价值观。作为一名技工，我必须在试用期的最后几天，共同反思和总结自己的工作表现，并向前辈学习和反思，以更好的表现回馈公司和全社会。
在总体试用期表现得分较高的基础上，我对工作的信心和热情更高涨了。在未来的工作中，我将继续努力，增加自己的经验和技能，并共同成为最好的技工之一。
比亚迪试用期总结格式 篇2
在比亚迪生产试用期的这段时间里，我深刻地感受到了这家公司的独特魅力和强大实力。作为一家全球知名的新能源汽车制造商，比亚迪以其先进的技术和卓越的质量，在世界范围内赢得了广泛的赞誉。参加比亚迪生产试用期的我，能够亲身体验到这个行业的精彩与挑战。
我要感谢比亚迪为我提供了一个良好的工作环境。公司的厂区整洁有序，设备齐全，遵循严格的安全管理制度。这为我们提供了一个安全、舒适的工作条件，使我们能够全身心地投入到工作中。公司还建立了完善的培训机制，为我们提供了必要的专业知识和技能，使我们能够更好地适应工作要求，提高生产效率。
在比亚迪的试用期中，我有幸参与了新能源汽车的制造流程，目睹了先进制造技术的应用和产业链的完善。这里的工人们都是技术过硬、经验丰富的专业人士，他们以高度负责的态度工作，确保每一辆汽车都能够符合最高的质量标准。我在整车生产线上担任了装配工作，亲手参与了比亚迪汽车的生产过程。这让我深刻地认识到，一个完美的汽车不仅仅是设计和外观的展示，更需要每一个细节的精益求精，才能赢得消费者的信任和肯定。
我还参加了公司组织的各种培训和活动，拓宽了自己的知识面和见识。比亚迪注重员工的全面发展，通过提供培训课程和团队活动，激发我们的潜力和创造力。这些培训和活动既加强了我们之间的沟通和合作，也促使我们不断学习和成长。在这个过程中，我明白了团队合作的重要性，学会了与同事共同解决问题，并通过不断的努力克服困难，追求卓越。
试用期期间，我也遇到了一些挑战和困难。新能源汽车行业的竞争日趋激烈，市场需求和技术变化迅猛。面对这些挑战，我学会了保持积极的心态，不断适应和学习以提高自己的竞争力。比亚迪为我们提供了广阔的职业发展空间和机会，只要我们能够抓住机会，不断努力，就能够实现个人的梦想和价值。
参加比亚迪生产试用期的这段时间，让我有幸加入了这个伟大的团队，认识到了新能源汽车制造的辛勤与艰辛。我深深地感受到比亚迪作为一家全球领先的新能源企业的实力和影响力，我也坚信自己能够通过自己的努力和学习，成为这个行业中的一员。我将继续努力，不断提高自己的专业知识和技能，为比亚迪的发展做出自己的贡献。
比亚迪试用期总结格式 篇3
作为比亚迪公司一名技工，在经历了为期三个月的试用期后，我不禁对这段时间进行了总结。试用期既是公司对于新进员工的考察，也是我对于公司的了解和适应的过程。在这段时间里，我经历了许多挑战和机遇，并从中学到了很多宝贵的经验。
首先，我要感谢比亚迪公司给予我这个机会，让我能够在这里实践自己的专业技能。在试用期开始的时候，我参观了整个工厂，并与各个部门的员工进行了交流。这让我对公司的组织架构和职责有了更清晰的认识。我也发现了比亚迪公司的专业性和严谨性，以及员工之间密切而和谐的合作关系。
在试用期的第一周，我被分配到了生产线上。作为一名新手，我感受到了压力和不安。但是，通过同事们的指导和鼓励，我很快适应了工作的节奏。我学会了如何正确操作相关设备，并且通过不断锻炼提高了自己的技能水平。
除了在生产线上工作，我还参与了一些项目的研发和改进。比亚迪公司一直在注重创新和技术研发，因此我有机会参与一些项目的实施。在这个过程中，我学到了如何团队合作和合理分配时间和资源。我还学会了处理紧急情况和解决问题。这些经验给我带来了自信，并且提升了我的技术能力。
在试用期的最后一个月，我被要求参加了一次技能考核。这是一个全面测试我的技术能力和工作表现的机会。虽然考核是一项严峻的挑战，但通过我平时的努力和其他同事的支持，我成功地通过了考核。这个结果不仅让我有了进一步的发展机会，也证明了我在这段时间里的努力没有白费。
通过这段试用期的经历，我从中学到了很多宝贵的教训。首先，专业知识的重要性。在比亚迪公司，每个员工都需要具备扎实的专业知识，并且不断提升自己的技术能力。其次，团队合作的重要性。在一个大型的制造企业中，团队合作是实现目标的关键。只有通过相互支持和协作，才能够取得更大的成就。最后，持续学习和积极进取的态度。技术行业的发展日新月异，要保持竞争力，就必须不断学习和适应新的技术和流程。
总之，在比亚迪公司的技工试用期中，我面临了许多挑战，但也收获了许多成长和进步。我将继续努力提高自己的专业技能，承担更多的责任，并为公司的发展做出积极贡献。我对未来充满信心，期待能够在比亚迪公司实现自己的职业梦想。
比亚迪试用期总结格式 篇4
一、实习背景
作为一家拥有自主技术和创新能力的新能源汽车制造商，比亚迪一直以来都是我心中的梦想公司。在大三暑假期间，我有幸获得了在比亚迪公司的试用期实习机会。这段实习经历不仅让我更深入地了解了新能源汽车行业，还让我体验到了一个创新、活力十足的公司文化。
二、工作内容
在这段为期两个月的实习中，我被分配到比亚迪的电动车研发部门。我的主要工作内容是参与电动车传动系统的设计与测试，并协助工程师完成相关实验和数据分析。与此同时，我还有机会参加一些技术研讨会和部门会议，与其他员工进行交流和学习。
三、工作收获
通过这段实习，我学到了很多专业知识和技能。首先，我深入了解了新能源汽车的工作原理和技术发展趋势。在团队的指导下，我学会了使用一些专业软件进行电动车传动系统的建模和仿真。同时，我还掌握了一些传感器和测试设备的操作方法，能够准确记录、分析和解释试验数据。
其次，在与工程师的合作中，我进一步提高了自己的团队合作和沟通能力。我们共同面对着各种技术难题，通过解决问题、分享经验，我们达到了更好的工作效果。在会议和研讨会上，我也有机会向其他员工展示自己的研究成果和解决方案，得到了鼓励和赞赏。
四、公司文化
比亚迪是一家以创新为核心的公司，他们鼓励员工尝试新的想法和方法，并提供各种培训和支持来促进员工的发展。比亚迪的企业文化注重实践，他们提倡“实干、乐为、果断”的工作作风。在实习期间，我亲眼目睹了这种文化对公司的影响。在每个人都积极参与的创新氛围下，比亚迪不断取得了新的突破和成就。
五、个人成长
这段实习期间，我不仅从专业知识上得到了提升，也收获了许多宝贵的人生经验。通过与各种工作困难的面对，我学会了坚持和努力不懈的精神。在与其他员工的互动中，我学会了倾听和尊重他人的意见，同时也更加自信地表达自己的观点。
结语
比亚迪试用期实习是我大学生涯中一次难忘的经历，这段经历不仅为我的专业发展打下了坚实的基础，更让我意识到了创新和实践的重要性。我深知，在新能源汽车行业的快速发展中，我还有许多知识要学习和掌握。因此，我决心继续努力学习，为中国的新能源汽车事业贡献自己的力量。
比亚迪试用期总结格式 篇5
一、背景介绍
比亚迪是国内著名的汽车制造公司，作为该公司的普工，我在试用期间对公司的制度、文化以及工作内容有了深入的认识和理解。通过试用期的学习和实践，我逐渐适应了公司的工作环境，培养了团队合作精神，提高了自身的工作能力。
二、试用期的学习和实践
在试用期的第一天，我参加了公司的入职培训，学习了比亚迪的企业文化、产品知识、质量控制标准以及安全生产规范等。这次培训为我后续的工作奠定了良好的基础，也让我对比亚迪深入了解，产生了对公司的认同感。
在试用期期间，我还参与了各类实践活动，例如参观了比亚迪工厂的生产线，观摩了专业技术人员进行技术维修和调试等工作。通过这些实践活动，我进一步提高了对汽车生产和维修的理解，也加深了对工作的兴趣。
三、适应公司的工作环境
试用期的头几周对我来说是一个适应的过程，我需要熟悉公司的组织结构、人员分工和工作流程。在这个过程中，我积极主动地向老员工请教，努力学习和应用新的知识和技巧。
通过与同事们的交流和合作，我逐渐融入了团队，体会到了合作和协作的重要性。在工作中，我主动向同事请教、寻求帮助，并且也尽力帮助其他同事解决问题。这种团队合作精神不仅加强了我们之间的默契，还提高了工作效率和质量。
四、提高工作能力
在试用期的工作中，我不仅按时完成了各项任务，还努力提高了自身的工作能力。我独立完成了一些简单的工序，例如装配和检测，这让我更加熟悉了比亚迪的生产工艺和标准。同时，我也积极参与团队项目，例如组织公司文化活动和推进设备维修和改进项目等。这些经验增加了我的工作经验和管理能力。
在试用期末，我与我的直属领导进行了一次面谈，并得到了一些建设性的反馈。他们肯定了我的进步和努力，并给予了我更多的机会和挑战。这让我更加有动力继续学习和进步。
五、总结和展望
通过比亚迪普工试用期的学习和实践，我全面认识了公司的制度、文化和工作要求。我逐渐适应了公司的工作环境，培养了团队合作精神，提高了自身的工作能力。同时，我也收获到了领导和同事们的认可和支持。
展望未来，我将进一步学习和提高，努力成为一名合格的比亚迪员工。我会继续加强自身的专业知识和技术水平，积极参与团队合作和项目推进，不断提高工作效率和质量。我相信，在不断的学习和实践中，我能够在比亚迪这个大家庭中发光发热，为公司的发展做出更大的贡献。
比亚迪试用期总结格式 篇6
我很幸运地得到了比亚迪梁场的试用机会，这段时间的经历让我受益匪浅。在这里，我不仅学到了更多的专业知识，还结识了许多优秀的同事，感受到了企业文化的力量。现在，让我来为大家总结一下我的试用期经历吧。
我要感谢比亚迪梁场给我这个难得的机会，让我可以在这里实习。在这段时间里，我主要负责产品设计和测试的工作。在与同事的合作中，我学会了如何快速而准确地完成任务，如何在团队中发挥自己的特长。我在工作中也遇到了不少困难和挑战，但是通过不懈的努力和团队协作，最终都得到了很好的解决。这段时间的工作对我来说是一次宝贵的实践经验，让我更加了解了自己的职业规划和发展方向。
我非常感激比亚迪梁场的领导和同事们对我的帮助和支持。在这里，我遇到了很多优秀的同事，他们不仅在工作上给予我指导和支持，还在生活中给予我关心和鼓励。他们的专业知识和工作态度都让我受益匪浅，让我更加明确了自己的职业目标和发展方向。在与他们的合作中，我学会了如何更好地与人沟通，如何更好地协调团队合作。他们的榜样也激励着我不断前行，让我不断提升自己，追求更高更远的目标。
我要感谢比亚迪梁场的企业文化和团队精神。在这里，我深刻体会到了团队的力量和团结的重要性。每个人都是团队中的一份子，只有团结一心，共同努力，才能取得更好的成绩。在比亚迪梁场，我学会了如何团结同事，如何发挥团队的优势，如何推动整个团队朝着共同的目标前进。这种团队的力量不仅帮助我更好地完成工作任务，还让我在工作中感受到了团队合作的乐趣。
比亚迪梁场的试用期对我来说是一次很好的学习和成长经历，让我更加了解了职业发展的道路和方向。在这里，我学会了如何快速而准确地完成工作，如何团结同事，如何发挥团队的优势。我将会继续努力，不断积累经验，提升自己的能力，为企业的发展贡献自己的力量。感谢比亚迪梁场给我的这段宝贵的经历，我将铭记在心，珍惜这段宝贵的时光。希望在未来的工作中，我能更好地发挥自己的优势，为企业的发展贡献更多的力量。愿比亚迪梁场越来越好，愿我们的团队在未来的工作中取得更好的成绩！
比亚迪试用期总结格式 篇7
一、引言
在当今激烈的竞争环境下，企业对于招聘新员工越来越注重其能力与适应程度。试用期的设置为企业提供了一个机会，以便更好地评估员工在公司中的表现和是否适合该岗位。本文将详细、具体且生动地总结比亚迪公司员工的试用期表现，从而对其能力和潜力进行分析和评估。
二、工作态度与责任心
在试用期内，比亚迪员工展现出了极佳的工作态度和高度负责的态度。他们始终严格遵守公司规章制度，准时到岗，不迟到不早退。他们对工作非常认真负责，经常主动加班，确保工作任务能够按时完成。他们积极参与并展示出对公司的热爱，并始终以积极的态度对待上级的指示和要求。
三、团队合作与沟通能力
比亚迪员工在试用期内展现出了出色的团队合作能力和有效的沟通能力。他们善于与团队成员合作，能够充分发挥各自的优势，同时也能够顺利完成团队合作任务。他们善于倾听他人的想法，并能够清楚而准确地表达自己的意见和想法。无论是与同事之间还是与上级之间的沟通，他们总是能够保持良好的沟通和合作氛围。
四、工作能力与学习能力
比亚迪员工在试用期内展现出了较强的工作能力和快速学习的能力。他们能够迅速理解和掌握工作内容，用较快的速度胜任他们的工作岗位。他们在工作中表现出良好的分析问题和解决问题的能力，并能够快速适应变化的工作环境。他们具备自主学习和不断进步的意愿，能够迅速学习和掌握新知识和新技能。
五、创新思维与适应能力
在试用期内，比亚迪员工展现了积极的创新思维和适应能力。他们能够灵活应对各种工作情境，并提出富有创意的解决方案。他们具备独立思考和问题解决的能力，能够主动寻找新的解决方案，对工作流程进行优化和改进。同时，他们也能够迅速适应公司的文化和价值观，与公司员工和公司目标高度契合。
六、结论
综上所述，在比亚迪员工的试用期内，他们展现出了出色的工作态度和责任心，良好的团队合作和沟通能力，较强的工作能力和学习能力，积极的创新思维和适应能力。他们充分展示了自己的能力和潜力，对公司产生了积极的影响。因此，我相信他们完全有能力成为公司的一员，为比亚迪的发展做出更大的贡献。
七、建议
尽管比亚迪员工在试用期内展现出了优秀的综合能力和表现，但仍有些许改进之处。为了进一步提升员工的综合素质和业务水平，建议比亚迪公司加强培训和发展机制，提供更多的机会和资源用于员工的能力提升。另外，公司还可以建立更多的团队合作项目，激发员工的团队合作意识和创新能力。
八、结束语
通过对比亚迪员工试用期的总结，我们可以清晰地看到他们的工作态度、责任心、团队合作与沟通能力、工作能力与学习能力以及创新思维与适应能力。这些优秀的综合素质为他们在公司的发展和成长奠定了坚实的基础。比亚迪公司对于这些员工的培养和激励将是公司发展的重要保障，相信他们会以更加出色的表现继续为公司的发展做出贡献。
试用期总结招聘专员(范文七篇)
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，不妨让我们认真地完成总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编为大家收集的招聘专员试用期转正工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
试用期总结招聘专员 篇1
时间飞逝，转眼间试用期已接近尾声。我非常荣幸能够成为公司的一份子。这是我一段珍贵的经历，也是我踏上HR征程的开始。在这两个月里，我一点一点的融入我们公司的企业文化中和我们部门集体中。在这里，我很快乐。我很感谢公司提供这样一个平台，让我成长。我很感谢我的领导和同事对我的指导包容我的不专业，这让我有更加努力成长起来的决心和信心，我很感谢我的领导在我迷茫的时候给我努力工作的方向，使我比较顺利完成我的工作指标。现将我的工作做以下总结：
7月份主要负责陶瓷事业部(开发技术员工艺技术员)铜阀门事业部(仓管)的招聘，目前均已到位。采取的招聘渠道较单一，只有网络招聘和内部推荐。7月份面试与接待的共218人，录用28人。8月份，负责办公类人员10个岗位，在科长和小訾的协助下，目前录用9人。普工技术类，负责精铸部和品保部，到位的仅1人。8月份共搜集简历100份，邀约20个面试，接待84人，目前录用25人。
7月份初期我首先了解了公司的规模，公司的组织架构，公司的企业文化理念与企业精神，公司的发展历程，通过培训，大体上知道了公司未来的规划与奋斗目标，公司在行业中的地位。这些让我对公司有了一个初步的认知，也让我对自己未来在公司的发展有更深的憧憬。接下来的时间，我开始学习公司的制度，包括人力资源制度，奖惩制度，后勤管理制度和安保制度。我因为职位关系我更侧重于了解公司的人力资源制度中的薪酬福利制度和招聘的制度。然后慢慢进入了工作状态，我首先熟悉公司目前所有普工与办公类招聘岗位与所招岗位的工作职责与任职要求，主动经常到车间和用人部门沟通，了解车间作业的流程，了解岗位工作流程，了解岗位的薪资范围。7月中期和后期，我开始学习招聘的工作流程，学习如何进行普工面试和办公类人员面试，我的方法是：
1.向我们部门的同事和领导学习，
2.和同行业人员交流，
3.和用人部门沟通，向他们讨教，
4.在晚上有空时间网上寻找资料如招聘手册啊等等。
经过这些，我慢慢开始掌握了一些面试的技巧，沟通技巧等等。经过领导的指导，我开始知道了人才储备，建立简历库。我知道也找到了个人觉得比较方便的方法，建立自己的人才储备，建立自己的工作QQ，在空间上发布招聘信息，公司简介及其福利和公司的一些关爱员工的照片等等，让更多的人知道我们公司，了解我们公司。还有就是，我加入一些专业招聘QQ群。在实践中，我也慢慢掌握了一些网上简历筛选和简历搜集的方法，提高自己收集简历的效率。
8月份工作在7月份的基础上，增加了工作量，定时在周围地区张贴招聘信息，按时更新集团内的招聘信息，及时发布网上招聘信息，和广告公司联系准备一些招聘宣传资料。这几样工作中，我觉得自己在管理网上招聘做得不是很好，我没有规划好部门设置，部门的信息和职能等不够完整，在接下来的工作中，我将进一步跟进。8月份我学会了学会在工作中不断思考，不断发现存在问题并寻找解决方法，不断改进自己的不足之处。围绕着目标开展工作，通过每日小会不断思考和总结自己。我发现在领导的指导和培训下，我开始对招聘工作有了更深的认知，也发现自己的知识非常贫乏非常需要进一步学习才能把我的工作做得更好，才能较全面地提升自己。部门的一些培训课程给了我一个学习和努力的方向，给了我平常工作很大的帮助。我真的很庆幸有这样的一些课程和指导。
针对我的知识非常的匮乏和之前存在的不足，所以在未来的工作中：
一、我将侧重于深入学习公司的产品知识，公司的制度、企业文化(了解同行业内的产品、管理、规模、企业文化等知识。
二、深入了解所招岗位的工作职责(方法看招聘需求表，向用人部门了解，到车间了解)
三、在工作中和学习中，不断提升自己的面试技巧，邀约技巧。
四、拓展自己的招聘渠道，内部推荐(方法向用人部门了解人才聚集处，多和集团员工沟通，鼓励推荐)，提升自己搜集简历的技巧，提升自己对简历的判断力，努力完成每个月招聘指标
五、提升自己的必备工作技能，近期内侧重于提升自己的沟通技能，分析能力，人际交往能力，电脑操作能力(方法，2周看一本书，向领导和同事学习，每天不断总结自己，业余查找办公软件操作知识)
以上就是我试用期期间的年度工作总结和近期内的工作计划 。
试用期总结招聘专员 篇2
20xx年12月3日，我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的`工作情况简要小结如下：
一、期间主要学习
1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。
2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。
3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。
4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。
二、开展工作
由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：
1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。
2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员**的辞退工作，以及新员工***、**劳动合同的签订办理。
3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。
三、即将工作
1、由于刚来面试时候上级领导就说14年想要开展培训工作，所以这也将是自己xx年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。
2、过了农历年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。
四、总结
由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。
试用期总结招聘专员 篇3
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的机会。在这段时间里公司领导和同事们给予了我足够的支持和帮助，使我对招聘工作有了更系统化的认识。在工作中积累了一些宝贵经验从中也取得了很大的收获。同时，也为我有机会成为通泽的一份子而感动自豪。
记得当初应聘时，公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我，回顾这两个月来的工作，尽管为公司的贡献微薄，但总算迈出了发展的第一步。我认真学习了公司的管理制度、组织架构等各方面的基础知识，并且基本完成了领导安排的招聘任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，我将会一如既往去工作，以诚实、认真、谦让的态度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、细致。以下是这两个月来工作内容：
一、招聘工作
1、对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。
2、对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，发布招聘信息，并找到合适的人员。
3、负责面试时间安排并及时通知候选人及需求部门负责人。 4、接送候选人参加面试，并收集相关资料。
5、待确认候选人后进行人员增补审批，并及时于候选人沟通入职相关事宜。由于公司临时办公地址比较偏远，给我们招聘工作带来了很大压力，针对以上情况我们积极采取措施，调整招聘时间、扩大招聘范围，并将公司福利及搬离时间耐心告知候选人，消除其顾虑，效果还是比较明显。
二、部门常规性工作：
1、日常工作：
1)部分工资表单制作及核对
2)新入职员工资料收集、整理，员工名册录入更新及OA系统更新。 2、领导安排的临时性工作。
三、需要改进和提高方面：
1、提高自身的执行力，在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还有所欠缺，在以后的工作中建立危机感，做任何事情都给自己定一个时间段尽量往前赶，提高自己的执行力及工作效率。
2、加强系统化、结构化意识。完善招聘流程，把每一个环节做"细"做"精"，充分发挥自身优势，提高业务水平。
3、增强与用人部门及员工的沟通工作，完善自己的服务质量。
4、深入学习人力资源相关专业知识，用扎实的理论基础武装自己，增强分析问题解决问题的能力，使之更加专业化。
以上是我转正工作总结，如有不妥之处，请领导批评指正。
试用期总结招聘专员 篇4
在公司做人事的实习工作，我也是了解了人事具体要做的工作是有哪些，自己也是在人事工作当中知道了人事相干的如何的去做，是有了很大的进步，对于今后的人事工作也是更加的有信心，我也是对于这次在公司实习的人事工作来做个总结。
一、学习方面
进入公司之后，我们实习也是有同事带着我们，开始了解公司的一个情形，知道公司是做什么的，日常的运营是如何展开的，又是有哪些部门，特别是我们人事部门要接触的也是非常的多，像日常人事工作，招聘的工作都是需要和各个部门去配合，去和谐的，我也是在同事的一个带领下，认识了各部门的相干同事，了解了工作的情形，特别是我们部门要做的事情，我也是清楚是怎么样的一个工作流程，要和哪些同事去对接，开始的时候，我也是同事一件件的事情教我怎么去做的，渐渐的入手，虽然我也是在学校有实操过，但是每个公司情形也是有一些区分，不能全部照搬，很多的细节也是我之前没有了解过的，同时我也是熟悉了如何去做好招聘的工作，发布招聘的信心，寻觅合适的简历，联系人员来公司面试，等等相干的工作都是认真的去学，去了解如何的做。
二、工作方面
当我也是可以初步的去把工作做好之后，同事也是放手让我自己来做，做完之后给我检查，渐渐的我也是熟练上手，很多的工作也是不需要同事再监督也是可以去做好了，在做的进程当中，我也是仔细的确认清楚是和同事交代的是否无误，同时自己也是不断的'去反思，去总结自己所做的事情，哪些是可以改进，又有哪些方式是可以去优化的，通过不断的努力，而今的我也是能顺利的去把人事工作给做好了，在人事工作里面我也是感遭到自己对于这份工作有了更多的知道，而招聘的工作我也是顺利的去做好，并且也是为部门招到几位合适的人员，遭到其所在部门领导的一个肯定。
同样我也是清楚，自己还是有很多的不足，体会也是不够丰富，遇到一些新的情形也是不能很好的去处理好，并且我也是要在今后的工作当中连续的去努力，去提升自己的办事能力，来把人事的工作给做得更好一些。实习而今也是终止了，我也是更加的有信心来面对以后的工作，当然任务和责任也是更加的重了，不过我也是相信我是可以去做好人事的相干工作的。
试用期总结招聘专员 篇5
转正是每个职场人士所追求的目标之一，作为一名招聘专员，我也怀揣着转正的梦想和期待。在这段时间里，我付出了努力和汗水，也遇到了挑战和困难，但通过自己的不断学习和进步，我最终实现了自己的目标。在这篇文章中，我将详细总结我作为招聘专员转正工作的经历和成果。
首先，作为一名招聘专员，我的工作职责主要包括招聘流程的管理、候选人的筛选和面试、薪资福利的谈判等等。在我的工作中，我注重团队协作和沟通，在与部门经理和团队成员保持良好的合作关系的同时，也能够与候选人建立起信任和互动的关系。我认为作为一名招聘专员，良好的沟通能力和团队合作精神是必不可少的。
其次，我注重自身的学习和进步。招聘行业是一个充满变化和挑战的行业，我深知只有不断学习和更新知识才能够适应职场的发展需求。因此，我经常参加行业内的培训和讲座，与同行进行交流和分享。通过这些学习和经验的积累，我能够更好地从候选人的简历中找到符合公司需求的人才，提高招聘的准确性和质量。
同时，我努力提高自己的面试技巧。面试是招聘工作中最重要的环节之一，通过面试，我可以了解候选人的实际能力和潜力，为公司选择最合适的人才。为了提高自己的面试能力，我不仅仅注重面试的技巧和问题设计，还学习候选人的心理分析和评估。通过科学的面试方法和技巧，我能够更准确地评估候选人的能力和潜力，为公司提供更好的人才选择。
最后，我注重结果和数据分析。在招聘工作中，很重要的一点就是通过结果和数据来评估工作的效果和质量。在我任职的时间里，我建立了一套完善的`招聘绩效评估体系，通过数据分析和统计方法，我能够真实地反映出我的工作成果和效果。通过这些数据的分析，我能够清晰看到我的优点和不足之处，并相应调整和改进。
总的来说，作为一名招聘专员，我通过自己的努力和学习，成功地转正，并对我的工作做出了总结。通过团队协作和沟通、自身的学习和进步、面试技巧的提高以及结果和数据的分析，我不断提高了自己的招聘能力，为公司选择了更合适的人才。我相信在今后的工作中，我会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
试用期总结招聘专员 篇6
我于XX日入职至今将满两个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的助下，工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结。
一、人事方面
1、人力资源管理
明确工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制度；
2、培训
完善公司章程并制作章程PPT，展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑 克知识的培训。
3、考勤及绩效考核
整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理；绩效考核方面，由于之前的考核不科学暂时不采纳，新的绩效方案目前正在规划中。
4、招聘
1）拓展招聘渠道，积极收集合适的简历
刚进入公司，可用的招聘渠道只有xx及xx网，为招到合适人才，我积极拓展招聘渠道，注册了xx，xxxx网，xx网综合评审决定增加需付费的xx网和免费的xx网。由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟通，主动查找合适的简历并及时收集。
2）规范并完善招聘流程
为使招聘规范化，我创建了企业QQ，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的求职者及时发出面试通知，对预约了没有参加面试的人员及时进行回跟进。在公司急招的情况下，为了吸引人才，我积极采取各种措施，包括运用企业QQ空间进行公司简介及形象宣传。通过努力，成功预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的人选（虽然后来自动离职）。入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺，为此，我积极提出改善招聘建议，并得到了采纳。目前仍有两个岗位（PHP程序员、网站运营专员）缺人，招聘工作会继续进行，并会不断改善。
5、员工关系处理
1）5月初逐步涉及新员工的入职手续办理，不断熟悉入职办理流程。积极了解新员工入职后的工作心态，对其进行人文关怀；
2）相续处理公司员工的辞职，规范辞职手续办理；对有离职意向的员工，积极进行沟通，使其能够感受到公司对员工的关注，以便尽好的服务于公司；对确定辞职或离职的员工，及时了解离职原因并进行人文关怀。
二、行政方面
由于公司新搬来，各方面工作的联系方式及地址等等都已改变，新办公室出现的办公问题需要解决，故一切都需要核定并落实。为此，我做了以下方面努力：
1、明确各项费用（网费话费、物业费、电费等等费用）的缴纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务；
2、及时新办公环境出现的相关问题（座机无法打出、空调无法使用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等），及时购买办公用品；
3、及时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员；
4、其他临时事务的处理，包括保洁、送水等。
三、财务相关
1、及时记录财务报表及财务流水
2、整理票据并及时填写相关表格。平常注意及时整理票据以便做账统筹时方便记录；
四、客服工作
1、了解客服工作内容，及时登录旺旺和QQ回答问题；
2、为方便快速处理客户咨询，积极编辑快捷回复；
3、处理HM2购买重置等相关问题及其他软件问题和手牌数据的下载上传及发送；
4、学习淘宝订单的处理，积极打包书籍并及时让快递上门取件；以上是我个人试用期期间所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，总如下：
好的方面：认同公司文化，具备一定人力资源管理知识及技能；具有招聘经验，能够完善招聘相关流程；办事积极主动，行动力强；工作尽职尽责，责任感强；能够虚心听取他人意见并及时改进；吃苦耐劳，肯学肯做。
不足之处：说话语气较硬，易让人误解，说话方式有待改善；没有及时明确客服工作职责，以致前期客服工作做得不好，以此影响到总体工作的.安排，时间调控方面欠科学；考勤及财务方面有时未经领导同意自作主张；作为人事行政专员，对各模块的掌握有待提升，压力的时候加强对情绪的调整。
对于不足之处，我打算实行以下提升措施：
1）学会更好控制情绪，改善说话语气及方式，提高沟通能力；
2）为了做好客服工作，抽空了解网站各模块，并学习德州扑 克相关知识；
3）及时填写工作日程，并根据事情的轻重缓急科学安排时间，不断提高时间利用率，并及时进行工作总；
4）充分学习相关法律法规，深入学习人力资源相关专业知识，熟悉公司制度及文件，让个人职业规划与企业发展前景相统一；
5）不断进行省，针对工作中的不足进行改进；
6）针对工作中进展不顺利的问题，理清思路重新整理。
入职至今，我能够胜任本岗工作作，并基本完成了领导交给的各项事务，这与公司领导的指导和同事们的助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！我希望今后能以最饱满的热情为公司做出的贡献。无论是任何事情我都会尽职尽责，精益求精，做到高效完成任务。
以上是我两个月以来，工作、思想情况的总。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，充满热情的去工作。尽的努力，完成领导交给我的一切任务。
试用期总结招聘专员 篇7
转眼间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月的工作情况作以下总结：
一、人管方面
1、通过打电话及参加招聘会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者安排面试。
2、对于通过面试的新员工，根据hr的要求为其准备相关入司资料，并系统中为新员工上工号。
3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作。
二、业管方面
1、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。
2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，若出现照会等问题单，做好跟踪并及时处理。
3、根据总监的要求，制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。
4、负责制定银行与brc人员激励方案，并进行实施与跟踪，并在月末做好费用报销工作。
5、与财务和银行方面做好沟通，在每月月初核对做单情况，计算并及时支付银行手续费。
6、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报销工作。
7、处理分公司下发的邮件，并完成其安排的任务。
8、做好银保单证的征订，并及时对库存资料做好清点和整理。
9、做好施总安排的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。
作为一个新人，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清工作的主次关系，由于自己的粗心，也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作计划，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够更好地去用胜任这份工作。
当然在工作中，也存在着一些不足之处，比如处理问题方面，还需要多动动脑子，全面地看待问题，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不过我相信通过以后的工作，我会慢慢熟悉，了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做到尽善尽美，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
北京热力试用期总结(优选七篇)
2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
北京热力试用期总结 篇1
今年以来，我始终紧紧围绕行政和矿委工作，以保障、供给，服务员工为工作核心，以提升质量、精细管理为工作内容，以整治环境、亮化矿区为契机。明确工作思路、制定工作措施，落实工作内容，完善运营机制，使矿容矿貌呈现出崭新的变化。现就我一年来的工作总结如下：
一、‘两堂一舍’的管理有所提高。
注重了动态管理，强化检查和考核工作，坚持每周一次自检制度，发现问题及时解决。
1、对餐厅饭菜质量，狠下功夫，大力整改，制定整改措施，科学调剂饮食，认真贯彻勤俭节约的原则，要求餐厅工作人员节约:‘一度电、一滴水、一粒米’严把采购核算‘要求采购员直接到菜市场批发和屠宰厂批发原材料’杜绝像零售点采购。实行监督管理，饭菜一律按成本计算，做到粗粮细则、细粮精做。尽量满足和适应职工的口味，让每一个职工吃上可口的饭菜。
2、强化供水供热管理。改变了职工澡堂长期供热水难的现象，保证了冬季全矿生产生活的正常运行。九月份及早动工检修、维修供热管路，保证了各项检修任务的圆满完成。其次对职工公寓楼的服务员，清扫时间、清扫次数明确规定，对从业人员进行技能培训和服务培训，努力给职工创造一个整洁、赶紧、舒适的生活环境。
二、加强了造林力度，美化矿区环境。
我们制定了绿化工作各项制度，把绿化养护工作作为重点，及时浇灌、修剪爱你、施肥、喷药。矿区内的草坪、树木由于养护及时成活率达到98%以上，今年组织人员在矿路两侧进行了移植、补栽6300株槐树、垂柳。使矿区绿草茵茵、绿树成荫、环境优美、成为广大职工休闲娱乐的好场所。
三、开展环境整治活动，亮化矿区容貌。
我们以‘讲文明、树新风’为入手，全面提升员工精神面貌，努力创造干净、整洁、文明的生活环境和工作环境。坚持以人为本，标本兼治和责任落实、齐抓共管，整体推进的原则。集中开展矿区环境卫生整治专项活动，全面治理‘脏乱差’现象，营造矿区环境优美的新气象。将整洁活动作为后勤工作的主要内容，将整治任务层层分解，落实到人。制定了矿区环境卫生整治工作方案，主要对矿区院内、外脏乱差现象进行了专项和集中治理，共清理院内杂物36处，路面清理1200米，公路边垃圾6处，以及沿路河槽杂物，使矿区环境面貌有了明显改善，呈现出和谐文明新气象。
四、协调处理解决村矿关系。
对6个村的采煤塌陷问题，及时与地方政府领导沟通研讨，我组织了以后勤人员为主的相关人员，到塌陷村，进行土地实地丈量，根据制定的补偿方案，对受损村民的土地塌陷裂痕以及树木进行了补偿，坡地255亩，机修地4.4亩，树木260874元，共补偿金额459301元。把问题消灭在萌芽状态。使村矿关系进一步和谐美好。
总结回顾一年的工作，我深知在后勤管理方面还存在问题。
一是从业人员素质偏低，服务质量有待提高，培训工作不到位。
二是后勤管理能力有限，后勤工作的优点是节约开支，降低成本，但是弊病较多，在制度的执行，工作的落实上比较拖拉。缺乏雷厉风行的工作作风，给管理带来较大难度。
三是后勤工作的创新能力不够，老一套的后勤管理已远不适应矿上的发展，我也曾尝试过创新，但是始终没有找到行之有效的途径，创新的能力有限，办法不多后勤工作仍然处在一个中等水平。
四是工作质量，服务质量还不能满足职工的要求，公寓楼的管理模式仍然是小煤矿模式，澡堂的管理比较落后。食堂饭菜的品种不够丰富，饭菜质量还有待进一步提高。
五是后勤管理人员不足，对一些工作造成不能及时完善。
在新的一年里，我将认真反省工作的不足，探索在新形势下后勤管理工作新方法、新思路、新措施。统筹协调好管理与外部之间的关系。认真履行职责，努力提升后勤管理水平，上一个新台阶。
北京热力试用期总结 篇2
我于20xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，加入了XX部，加入了XX项目组，目前担任java程序员一职。到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
软件开发是我大学以来的志向，公司给了我这个机会，让我的梦想得以实现，这也是我职业生涯的一个起点，我十分珍惜。初到公司我曾担心自己不知道该怎么与项目组的同事沟通，担心不知道怎么做好工作，但项目组的前辈们都很亲切，也很耐心的教导我，解答我的疑问，以及他们团结向上的精神，让我很快的了解了工作，融入了项目组。
通过两个月的不断学习，在项目开发中的不断锻炼以及同事、领导的帮助，我已逐渐融入这个大家庭，个人的工作技能也有了明显的提升，虽然仍有不足，但收获了不少，我感觉自己成长了，也逐渐成熟了。现将工作情况简要总结如下：
1.我主要在系统软件事业部进行软件开发和了解公司业务流程，初来乍到，对公司还有很多不了解的地方，但在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也了解了公司的部分业务流程。
2.了解了公司目前项目主要使用的技术及开发框架，能迅速上手开发。
3.通过参与XXX系统、XXX系统两个项目的开发，现已能独立完成领导交付的任务。
4.项目基本流程、业务种类，有了相关的掌握与了解。
5.按时按量的自己给自己分配当天应当完成的任务，保证项目的进度。
在这两个月的学习和工作中，我一直严格要求自己，遵循公司的'规章制度，认真完成领导布置的每一项任务，遇到的问题虚心的向项目组的前辈们学习、请教，不断的提升、充实自己。开发过程中出现的一些问题，前辈们会耐心的指出和指导我修改，这些经历让我不断成熟，处理问题时考虑得更全面，避免类似情况的再次发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事们对我的指引和帮助，感谢他们对我工作上失误的提醒和指正。
经过这两个月，我已经能独立进行开发任务，按时按质的完成分配的工作任务，当然还有很多不足，开发的经验仍有待提升，编写代码的简洁性和完整性也需要进一步加强，需要不断的继续学习以提升自己的工作能力。
总之，这两个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，看到部门的同事越来越多，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
北京热力试用期总结 篇3
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了公司“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。
20xx年8月23日，我荣幸成为公司的一员，在综合财务部从事行政文员一职，至今已满3个月的时间，在这三个月的时间里，我对公司的企业文化、管理等方面都有了深刻的理解和认识。公司的人性化管理方式，大家积极认真的工作态度，形成了公司特有的文化。有这样一个工作环境，大家自然都能全心全意的投入工作。这也正是我所希望的一种工作环境。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、行政管理方面
熟悉了公司的基本规章制度和员工手册，对公司各项行政管理制度的执行与监督也在进一步加强，特别是考勤制度的执行，让我记忆非常深刻，也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。
20xx年9月19日早上，我因故迟到，但未及时告知主管，而触犯了员工手册“能力信任度禁区”的第四条规定，为了以身作则，欣然接受公司的经济处罚，同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。
期间参与了公司各部门岗位职责的拟定工作，使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限，为以后的工作做了很好的铺垫作用，同时也学到了很多可贵的经验。
对于办公用品及各个部门所需的基本设备的采购，都实行“购置固定资产、低值易耗品的管理办法”。对于其发放和领用，我则采用“办公用品领用登记表”和“电脑录入登记”相结合的方法，所有物品的购买和领用都能在我电脑上的“办公用品清单”上可以看出，方便了财务综合部对办公用品的盘点及库存的管理。
熟悉了日常的通知书写和发放工作，办公区域的管理和日常的维护工作也进一步深入，跟物业以及保洁公司的业务处理，也渐渐进入角色，同时办理了公司内部的虚拟网，开通了公司新的网站及邮箱，方便了员工之间的联系。
对于日常的'办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比较顺利的完成。
二、人力资源方面
熟悉了公司人员的招聘和应聘者资料初选工作，在“XXXX网”上发布招聘信息，筛选合适人选，确定面试时间，通知面试，让所有参加面试人员填写相关表格，提交相关材料，安排面试。向每个新进员工介绍公司情况及其各项规章制度，为公司的每个员工建立和保留人事档案，对先前资料不全的员工，进行补缴工作。
熟悉了员工录用、转正、续用手续，对试用期员工办理招工录用，为转正员工签订劳动合同，并对劳动合同进行鉴证，为其缴纳社会保险。对劳动合同到期的员工根据需要进行劳动合同续签手续，同时重新办理其鉴证。
草拟了公司的人事流程，旨在更好的开展人事招聘工作，规范操作流程。同时每周五提交上周工作总结和下周工作计划给财务综合部经理，以便保持良好的沟通和更好的工作。
三、试用期间自己的不足之处
经过三个月的时间磨练，发现自己还存在许多的不足，主要是：
一、对《劳动法》和社会保障法规等还不是很熟悉，在遇到相关的问题时，不能很快的找到解决的办法。
二、对于公司的薪酬制度根本不了解，无法规范和执行。
三、由于能力和各方面的经验有限，对一些事情的处理还不太妥当。
四、由于各方面的学习不够，知识面不够广，工作中有时会感觉力不从心。
五、工作方式和方法上还有待改进。
这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，同时也希望大家给我多提意见，争取把自己的工作做得更好。
北京热力试用期总结 篇4
现已3月15日供暖期即将结束，虽然我们取得了一定的成绩，但是在工作中也存在着很多的问题和不足。只有善于从主观方面分析原因，勇于改进，才能够拾遗补缺，持续进步。
为了更好的推动20xx年的工作进展、总结经验、找准问题，实施无人值守热力站运行模式，现将20xx年度冬季供热的工作情况总结如下：
一、努力学习专业知识，融入热力大集体。
通过去xx电通自动化设备承建商处，对其设计的自动化系统、自控设备编程、调试的了解学习，及调度指挥中心建设、调试时的参与，学习了相关的知识，做好了知识储备。
与此同时学习其他企业自建站的电气控制中好的地方，然后将其好的地方总结到一起，再进行系统性的学习，为以后热力站实现无人值守、公司自己设计安装热力站、做到热力行业领先水平打好了基础。
二、熟悉各热力站情况，为供暖正常运行作准备。
工作期间去南区污水处理厂、金岛、文昇、市政大厦、中恒科技、新水岸等和各企业自建热力站进行了细致的统计摸底工作，将现有自控及电气情况与预定的自控方案做了比对，查看了相关的电器控制原理图纸与自控思路。为热力站正常运行打好了坚实的基础。
三、在实践中丰富自己的经验，努力完成各项工作。
通过亲自对自动化设备的调试与维护，排除了一些设备故障，对容易
出现的问题、设计不合理及不便操作的地方，做了详细的记录并整理出整改意见，上交给了直属领导，避免了供热运行中存在隐患。在仪表的监督检查工作中，做到了定期巡检、每月对各个热力站的站内仪表都检查、校对四次以上，确保了仪表的准确、可靠连续运行，保证了公司站内值班人员对供热运行参数的统计与检测操作。
四、总结个人不足之处，树立今年新目标。
经过这一采暖季的工作，我发现了自己的不足之处，一是有时不认真、有些工作做的不彻底，二是对于供暖运行方面知识的欠缺、这就更需要我努力学习，三是遇到问题时缺乏解决困难的信心。在以后的工作中我一定要充分发挥自己的优势，加倍努力学习更多的知识来充实自己。我的成长之路还很长，需要学习的东西还很多，但我有信心，可以完成领导交给的任务，胜任自己的工作。在今年的工作中，我决心做到以下几点：
1、 严格要求自己，把工作做细做精。
2、 虚心学习供热相关专业知识，做到说一知二的境界。
3、 努力干好本职工作，积极完成领导交给的各项任务。 总之，我将发挥出我全部的精神来干好热力工作，成为新一代的热力工作者。
北京热力试用期总结 篇5
时间稍纵即逝，转眼间，三个月的试用期已经过了，希望领导能够同意我的转正，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了医务工作者“救死扶伤”的责任，也体会到了医务工作者艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为医务工作者的一份子而惊喜万分。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。
一、在思想上能严格遵守医院的各项规章制度的；能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、在学习上严格要求自己，凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的'强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，做到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
三、在工作上，在科主任及护士长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到态度和蔼，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。
四、在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历，用有限的生命投入到无限的护理工作中。
我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者，争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号！
北京热力试用期总结 篇6
我叫XXX，是今年的应届毕业生。20xx年xx月xx日，我通过面试，来到XXXX贸易有限公司工作，不知不觉已有三个月了。在这三个月的试用期里，我努力适应新环境，虚心学习，积极工作。这是我人生中弥足宝贵的经历，也给我留下了美好的回想。
回想这段时间的工作，售后部门对我来说是一个全新的工作领域，作为晶弘冰箱的售后负责人，自己苏醒认识到其职责的重要程度，用户的每一件小事，都是我们的大事，一个品牌的建立是靠良好的口碑建立起来的，而一个品牌的售后则是口碑的重要组成部分。通过这三个月的学习与工作，感到了自己的成长与进步。现将工作情形总结以下：
1、工作的初始阶段，我在同事XX的帮助下第一熟悉业务流程和了解并掌控售后服务系统的使用。
同时掌控晶弘冰箱的售后服务政策，以便日后更好的工作。业余时间，我还通过手头资料和电视网络等了解晶弘冰箱的各方面情形，当了解到晶弘成立时间短，是一个全新的品牌，我暗暗下决心要通过自己的努力为打响晶弘品牌出一份力。
逐日查看系统里报修情形并通过自己的判定派往下面的各个网点，以及对所派任务进行跟踪反馈是我的一项日常工作内容。由于现实情形，只通过系统里查看修理状态是不足以反应浙江地区冰箱的真实修理情形，我们通过XXX负责冰箱销售同事的帮助传递另一部分因没法拨通合肥总部报修热线而未通过系统反应上来需要修理的客户。这样，及时的修理，程度的保证了顾客的利益，也进一步提升晶弘在社会上的形象。
2、在经理和其他同事的帮助下，经过一段时间的相处。
我感遭到，这是一个充满热情，关系和谐的集体。处于发展阶段的晶弘售后需要付出更多的努力。派工，跟踪只是我日常工作的一部分，更多的`时间我都用在如何提高冰箱配件的效率上，这是一件大事。获得网点的信任，得到修理网点的肯定是坚固维系网点的决定因素。由于暂时仓库那边还没有真正意义上负责冰箱配件管理的对接人员，不能及时了解配件的所有情形。所以常常前往萧山配件库（恒升仓库）便是家常便饭的事情。以为我需要了解这段时间配件发放的具体情形，有时候帮助盘点冰箱配件，看着一排排冰箱的货架搭起来。
我申请的配件一件件的盘点上架，最后整理成为电脑里的数据，我沉醉在欢乐中。申请什么样的配件，了解下面修理网点多数时候需要什么样的配件，这是一门学问。时间给了我体会，在合肥厂配件对接员的帮助下，现在应对这块事务是顺畅的多了。修理费用审核及结算和修理鉴定审查是日常事务中另及部分比较重要的事项，这两项事务都讲求手续齐全，结算费用讲求一个时间问题，审查更是至关重要，哪件都不是儿戏，责任重大，在陈经理和同事官清的帮助下，我的质和效都有了很大提高，现在操作起来是如鱼得水了。
3、迈向成熟阶段。
工作三个月不能说有多顺手，但朝着这个方向迈进是我的目标，顺手的条件便是责任二字。工作不比学生阶段，对自己负责，对自己工作负责才能做起来顺手。三个月来，以电话交换以及上门拜望的情势向网点负责人了解情形，签立新网点并在同时对已签网点做了一些调查，以便更直观的出现售后问题所在。收集中发觉费用问题是最为突出的。在陈经理帮助下做了一份有关费用的调查问卷，向各网点征集并选出最有代表性的建议，以报告情势加以出现，在让同事们帮助下完成报告。这是我这三个月来的收获和成绩。
时光流转间，我已到公司工作三个月，非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。在全部工作进程中，我认为自己工作比较认真、负责，与各网点沟通和谐，并具有较强的责任心，能完成领导交付的工作。当然，也存在着许多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性不够，离领导的要求还有一定的距离；在以后的工作中，缺点加以注意和改正，不足的通过学习充实自己。
在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，期望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境域、业务素养、工作能力都得到了幅度的提高，同时也鼓励了我在今后的工作中不断前进与完善。
北京热力试用期总结 篇7
我于20XX年7月1日成为我行的试用员工，到今天1年试用期已满，根据我行的规章制度，现申请转为我行正式员工。
回想这一年，有很多值得回味和深思的东西。从最初进海月分理处实的懵懂无知，到涌口支行第一天正式上柜时候的谨慎小心依葫芦画瓢，再到如今在能熟练操作。一路走来，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的员工的标准严格要求自己。
立足本职工作，认真研究业务技能，希望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的大学生，几年的专业知识研究，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，在近一年的时间里，我在师傅的教导下，主管的带领下，在XXX各位领导的关心和全体同事们的帮助下，在实践中研究，不断提高工作能力。一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的研究和工作情况总结如下：
(一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重
作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去研究，积累经验，要求很高，坚决不做违反员工守则要求的事。
(二)要认真研究专业技能知识，在工作上争创佳绩要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加事情的我来说，当前的首要任务就是要勉力研究、熟练把握专业知识，一直以主动的事情态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到事情中，因此，在现在的事情岗位上，我不断的跟老员工研究业务知识，积累经验，经过自己的勉力，具备了一定的事情能力，能够从容的接待客户，应对柜面上面的一般业务。在业务技能、构造管理、综合分析能力、协调办事能力、笔墨语言表达能力等方面，都有了很大的提高。
因为我知道只有加强自己的业务技能水平，我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的`客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都高兴而来满意而归。
(三)要扬长避短，不断完善自己
作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的经验不足，但我会在事情态度和勤奋敬业方面施展自己的长处。热爱自己的本职事情，正确，认真的去对待每一项事情任务，在事情中能够采取主动主动，能够主动参加单位构造的各项业务培训。
我印象最深刻的是我支行第四季度以来开展的代理保险业务，我一名新人，敢于一马当先，积极营销，在个人取得不错的成绩的同时，也带动了涌口支行其他员工的士气，最终涌口支行在第四季度和第一季度中，保险业务取的不错的成绩。同时我自己在营销过程中研究了许多的知识，也锻炼了自己。因此，经过近一年的不懈努力，我的工作水平有了长远的进步，我相信我能为厚街支行做出更多的贡献。
(四)事情中存在的不足及今后的打算
虽然近一年来感觉自己有了不小的进步，但不足之处仍然存在，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的事情研究中磨练自己，在领导主管和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。在转正后制定出我新的奋斗目标，以丰满的精神状态迎接新的挑战，向先进研究，向同事研究，研究新业务，把握新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不断提高自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的新型人才。
现在，试用期已结束，以是我提出转正申请：恳请领导给予我成为正式员工的贵重机会，我也将珍惜这来之不易的继续事情，也将态度谦虚、热忱丰满地把事情做的更好。
