中职教师年度工作总结范本5篇

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中职教师年度工作总结【篇1】

政府和上级主管部门的正确领导和关心支持下，我校认真贯彻落实科学发展观，全面实施素质教育，紧紧围绕办学目标，提出了“关注过程，着眼细节，重在落实”的工作指导方针，经过全校师生的共同努力，完成了本年度的各项目标任务，顺利通过了开学初工作检查、“中继教”工作检查、校园“平安创建”检查、校长工作考核、年度综合目标考核和教学常规检查等一系列的检查和考核，各方面工作都取得了一定的成绩。现将本年度学校的工作总结：

一、加强领导班子建设，提高学校教育教学和管理水平

我校党支部以创建学习型党组织为载体，认真抓好党组织的自身建设，深入贯彻学习实践科学发展观，狠抓党员的理论学习，提高党员的政治思想素质，党组织的凝聚力不断增强，党支部成为名副其实的战斗堡垒。

学校坚持公开、公正、合理的民主办事制度，健全和完善领导班子决策程序和机制，形成大事讲原则，小事讲风格，重大决策听取广大教师意见的良好风气。坚持财务、评优、晋级、评先等工作公开透明，从未出现暗箱操作的现象，保证了学校决策的科学性、准确性和有效性，增强了领导班子的战斗力。领导班子成员在校长的带领下，不断加强自身学习，不断钻研教育教学业务，努力改进工作态度和完善思想修养，并通过学习，及时了解党和国家方针政策，提高了教育教学和学校管理水平。

二、加强学校管理，落实各项规章制度

《xx中学教师考勤管理细则》、《xx中学教学成绩奖惩办法》和《xx中学教师绩效考核工作实施办法》等一系列的制度，充分调动我校广大教师的工作积极性、主动性和创造性，促进我校教育教学科学发展。

科学、规范，学校本着以人为本的原则，加以修改和完善。学校领导亲自参与常规检查工作，值日工作实行“课堂巡视制度”，并做好检查记录，每周及时通报。通过各项检查，并严格执行各项规章制度，用制度来规范和约束教师工作、生活行为，促进学校各项工作健康有序发展。

三、抓好教师队伍建设，不断提高教师思想政治水平和业务素质

法规等，让教师深刻领会上级部门的文件精神，提高教师的政治觉悟，进一步加强教师职业道德建设，强化教师的法律法规意识，做到依法执教。通过师德师风教育，学校打造了一批敬业爱岗、乐于奉献的教师。

听课、评课提高教师课堂教学能力。今年台江老屯中学校开展了校际交流活动，吸取了兄弟学校的一些先进经验。学校还以优质课竞赛为契机，制定相应的奖励措施，鼓励青年教师参加各级各类教育教学竞赛。

政治、理化生学科的教师正在进行“国培计划”的网上学习。

四、抓好教学常规管理，努力提高教学质量

1、建立健全教学常规管理。为提高教学质量，抓好教学常规管理，学校每月都要对各位教师的教学常规材料进行全面的督促检查，并及时进行总结和反溃对于存在问题，进行个别交流或通过教研组长指导并要求改进。

阅卷等环节，严肃考风考纪，更真实地反映学生学习情况，从而采取有效措施帮助学生提高和发展。

3、建立目标管理与激励机制，充分挖掘师生的潜力，中考成绩取得新突破。我校在今年3月就提出“一定要获得县政府中考奖励”的目标，对20xx届毕业班制定“分解目标”，对各班级提出了具体的量化要求，班级又制定具体措施，使每个老师都明确中考成绩是评价自己业绩的主要依据之一，从而激发出巨大的工作能量。

中职教师年度工作总结【篇2】

随着2021年即将结束，我深感时光如梭。作为一名中职英语教师，我在这一年里承担了重要的教育使命，尽职尽责地教导学生，促使他们取得了可喜的进展。在这片文字的草原上，我将会详细、具体而生动地总结这一年度的工作。

我需要强调的是我在教学方面的努力。2021年，我针对中职英语教育的特点，精心设计了一系列富有启发性和趣味性的教学活动。通过多媒体互动课件、随机提问和小组合作学习等形式，我成功地激发了学生的学习兴趣，并增强了他们的英语口语能力。特别是在听力和口语训练方面，我注重培养学生的听力理解能力，通过模拟真实场景的对话和情境交际，帮助学生克服害羞和紧张情绪，使他们能够更自信地表达自己。通过这些努力，我看到了学生们的成长和进步，许多学生在英语口语能力上有了显著的提高。

我在学生素质培养方面也做出了不懈的努力。作为中职英语教师，培养学生的综合素质是义不容辞的责任。我通过丰富的课外活动、英语角以及参加各类英语比赛等方式，扩大了学生的英语学习空间，培养了他们的创新意识和团队精神。我积极鼓励学生参与竞赛，并且利用比赛中所暴露出的问题进行反思和改进，使学生能够在实践中不断提升自己。我还通过开展读书活动、社会实践和志愿者服务等，引导学生树立正确的价值观，培养他们的社会责任感和道德意识。这些努力不仅丰富了学生的课余生活，也拓宽了他们的眼界，使他们能够全面发展。

除了教学和素质培养，我还积极参与学校的教研活动。我热衷于教育研究，不断探索教学新方法和策略。在2021年，我参加了多次教师培训和学术论坛，不仅学到了许多专业知识和教学经验，还借此展示了我自己的研究成果。我和同事们一起组织研讨会，分享彼此的教学心得和经验，促进了教师间的互相学习和合作。我还申请撰写了教育教学论文，并成功发表了多篇学术论文。这些活动不仅提高了我个人的教学水平和研究能力，也为学校争得了荣誉。

我在与学生、家长和同事的沟通交流方面下了很大的功夫。一方面，我与学生保持紧密的联系，积极倾听他们的心声，并在他们遇到困难时及时提供帮助和指导。我充分关注每个学生的个性和特点，采用灵活多样的方式与他们互动，营造出融洽的教学氛围。另一方面，我与家长保持密切的沟通，并及时向他们反馈学生的学习情况和表现。我通过家长会、微信群和电话等方式与家长互动，帮助他们了解学生的学习进展和需要改进的地方，形成家校合作，共同关心学生的成长。同时，我也与同事们保持着良好的交流合作关系，相互学习借鉴，共同推进教育教学工作。

2021年，作为一名中职英语教师，我坚持教学为本、以学生为中心的原则，积极探索创新教学模式，为学生提供了更优质的教育教学服务。在未来的工作中，我将继续努力，持续提升自身教学能力和业务水平，为学生成长发展做出更大的贡献。感谢2021年给予我的宝贵经验和机遇，期待未来更美好的教育教学旅程！

中职教师年度工作总结【篇3】

1、建立健全教学常规管理。为提高教学质量，抓好教学常规管理，学校每月都要对各位教师的教学常规材料进行全面的督促检查，并及时进行总结和反溃对于存在问题，进行个别交流或通过教研组长指导并要求改进。

2、进一步规范月考制度。每次月考均由教务处统一安排考场和座位，统计成绩，并及时召开成绩分析会议，针对月考中反映出的问题，及时采取措施，以便在以后的教学工作中查缺补漏，不断提高。同时，规范教师监考、阅卷等环节，严肃考风考纪，更真实地反映学生学习情况，从而采取有效措施帮助学生提高和发展。

3、建立目标管理与激励机制，充分挖掘师生的潜力，中考成绩取得新突破。我校在今年3月就提出“一定要获得县政府中考奖励”的目标，对20××届毕业班制定“分解目标”，对各班级提出了具体的量化要求，班级又制定具体措施，使每个老师都明确中考成绩是评价自己业绩的主要依据之一，从而激发出巨大的工作能量。校长、副校长和教务主任都主动联系毕业班，进一步加大对毕业班的管理和指导力度，了解教师教学情况，掌握学生

..。

中职教师年度工作总结【篇4】

一年匆匆过去，又到了我们中职学校教师年终总结的时刻。回顾过去一年的工作，我们在各个方面都有所进步和提高。现将我个人的总结汇报如下：

一、教学工作

教学是教师们最基本的工作，也是我们最关心的事情。在教学工作方面，我在以下方面有了不小的收获：

1、教育观念不断精进。在教学中，我始终坚持教育的“德、智、体、美”全面发展。在授课过程中，不仅注重了学生的基础知识教育，还开展了很多有益于学生身心发展的课堂活动，努力让每个学生得到最好的教育。

2、教学内容更具实效。在教学内容方面，我注重了知识体系、应用能力的培养；不断引入新的教育理念和教学方法，推动课程改革，使自己的教学更具特色、更有内涵。

3、教学方式更灵活多样。我在教学中尝试了多种教学方式，如PBL、案例分析等，这些方法丰富的课堂形式，不仅让学生进一步认识和深入理解所学知识，也让学生在课堂上积极参与、主动学习。

二、管理工作

管理是学校工作的基石，我们教师需要管理自己的课程、管理班级，还需要管理与学生、家长和同事的关系。在管理方面，我有如下收获：

1、班级管理更有章法。我扎实推行了班委换届选举、班级角色定位、班级规章制度等工作，对班级管理进行了系统化、科学化、规范化的改善，促进了学生之间的互动和班级整体形象的提升。

2、教务管理更高效。在教务管理方面，我注重规划课程安排，调配教学资源，建立课程档案。同时，认真组织开展教学工作研讨、课改课研、考试分析等活动，提高了教学效率和工作质量。

3、人际关系更和谐。在处理教学与管理工作中，我讲究以人为本、和谐共处；与同事之间形成和谐的人际关系；与家长之间建立良好的沟通模式，协同作战，让学生得到更好的教育。

三、自我成长

教师的成长离不开对待工作的认真态度和对于教育的热情。当然，职业发展离不开自我反思和不断学习。在职业成长方面，我有如下体会：

1、反思自我教学。在教学工作中，我不断思考自己的课堂教学模式、教学方式、教学效果，反思自己在教学过程中的不足，从而及时调整教学策略，提高教学水平。

2、自我学习和提高。在职业发展过程中，我始终保持自我学习的热情，参加各种培训和学术交流，不断学习新知识和新方法，为职业成长奠定了坚实的基础。

3、拓展职业视野。我深入了解学校发展规划，借机认识更多有教育背景和有实践经验的专家和教师，拓宽了自己的职业视野，为自己的职业生涯制定了明确的方向。

综上所述，我作为一名中职学校教师，在过去的一年中，在教学、管理、发展等方面都有所进步与提高。我将继续努力，以更优秀的表现回报学校和学生对我的信任，提高自己的教育教学水平，做一名真正优秀的教师。

中职教师年度工作总结【篇5】

本学期是全体员工乘势而上，再攀高峰，喜获丰收，是在县委、县政府、县教育局以及县建设主管部门的正确领导和大力支持下，努力实践“____”重要思想、学习实践和谋求学校稳步发展的一个关键时期。本学期的工作可以概括为：指标在稳步增长，形象在迅速提升，定位在日渐清晰，管理在不断强化，硬件在明显改善，人气在有效聚集。

一、指标在稳步增长

学校认真贯彻落实国务院《关于大力发展职业教育的决定》和省、地职业教育工作会议精神，以抓招生促发展，不断深化我校招生制度改革。通过分解招生指标，层层落实招生任务，签定责任状，引入竞争激励机制，主动出击，尽力争取更多的县外生源。出台招生奖励办法等措施调动教职工招生工作激情,此外,我们密切关注招生市场动态,及时根据招生市场的变化情况和国家的政策动向调整我们的招生策略。

在县委、县政府的大力支持下，积极争取中央财政和省地政府的国家职教专项建设资金的资源配置，20__年通过努力，我校投入110万元建成1514平方米的学生宿舍，投入35万元新建两个萧笛制作实训车间，投入15万元新建两个服装设计实训车间，同时不断充实原有实训车间的实训设备我校电子电工与自动化专业成功申报为国家实训基地，并获得国家职教专项建设资金180万元。同年县政府帮助学校帖息代款480万元修建面积4914平方米的综合实训大楼和面积1382平方米学生食堂。目前学校建筑面积近2万平方米。

二、形象在迅速提升

去年，经过全体教职工的共同努力，取得了“省级重点中等职业学校”资质。在今年5月份举行的全国中等职业学校电子电工、普通车床技能大赛贵州赛区中，我校共5人参赛，4人获奖，其中电子电工二等奖2名，普通车床二等奖1名，三等奖1名。此外为丰富校园文化生活，组织三个大型文艺汇演、体育活动和技能大赛即“校园十佳歌手”大赛、“兴职杯”篮球赛、首届电工电子技能大赛。另外，学校还邀请了局领导参加电工电子技能大赛，也借此机会进一步地宣传了学校，同时为参加省里举办的技能大赛奠定了坚实的基础，由于技能大赛锻炼了学生的专业技能提升了学生的综合素质上级领导对我们的工作给予了高度肯定。

三、定位在日渐清晰

今年，通过“雨露计划”农民工转移培训的工作任务，学校规模得以巩固;萧笛培训根据县委、县政府、县教育局为提升玉屏萧笛文化氛围的安排部署，认真落实培训目标、任务;培训工作注重服务质量，加大了与政府主管部门的联系和沟通，取得了更多的支持。在局领导的重视和支持下，成为了所属局教育培训中心，为我校进一步打开培训市场，做大做强提供了很好的平台。“中专、萧笛培训、雨露计划”三大块协同发展的良好态势已初步形成。四、管理在不断强化

(一)强化了员工管理。

今年2月，修订了学校机构调整方案，进一步明确了职责。围绕绩效考核办法，力抓执行力。坚持每周上下班的签到考核，由办公室将情况及时上报值勤领导并公布。坚持每周五下午的全校教职员工大会，表扬先进，批评后进。上至校领导，下至普通员工，纪律面前人人平等。奖罚分明，不讲情面。一年来，规范有序和良好的工作生活习惯逐步形成，员工的积极性得以充分调动，大大提高了工作效率。

(二)强化了教学管理。

一方面，进一步加强师德师风建设，提高教师素质。主管部门加强课堂、课间巡查，将学生表现与教师的管教挂钩，与绩效考核挂钩，强调教师不仅要教书更要育人。通过组织各种活动提高教师基本功，如开展了家电维修兴趣小组，电工电子装配兴趣小组，PLC应用兴趣小组，普通车床操作兴趣小组，数控车床操作兴趣小组，形体舞蹈兴趣小组，诗词楹联兴趣小组等，组织上、听公开课教研活动，帮助年轻教师快速成长。联系、提供实习工地，加强培养双师型教师。另一方面，为适应市场需要，突出建筑特色，进一步调整了课程计划，强化了能力培养，实行“零距离”岗前培训，学生的专业技能明显提升。

(三)强化学生管理。

继续围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的指导思想，大力抓好以班主任为主的德育工作队伍，以学生会、团委、门卫、宿管员为主的日常管理工作队伍和学生处工作人员为主的督管工作队伍的伍支队伍建设，形成管理合力。通过多种方式加强学生养成教育，实行每周主题班会制度，由班主任组织有针对性的系列思想教育，规范学生行为习惯。开展讲卫生、讲纪律、讲文明、树新风的“三讲一树”活动和增强团员意识主题教育活动，学生行为习惯大有好转，校风校貌明显改观。