合同期个人工作总结

2025合同期个人工作总结合集五篇。

大家都习惯了签合同。合同所使用的书面语言是专业语体，正规的合同都分为哪几个部分呢？下面由生日祝福语网编辑帮大家编辑的“合同期个人工作总结”，可以考虑一下哦或许会有创新的点子！

合同期个人工作总结 篇1

近年来，随着社会的快速发展和人口老龄化的加剧，医疗领域对护士的需求与日俱增。作为一名护士，我在过去的一年中在一家知名医院工作，我的合同期满了。回顾这段工作经历，我深感荣幸和骄傲。在这篇文章中，我将详细描述我在工作中的表现和成果，并总结我在这段时间里的收获和不足。

首先，我在工作中表现出了高度的责任心和专业素养。作为一名护士，我时刻保持着对患者的关爱和尊重。我对患者的需求、疼痛和不适非常关注，通过细心观察和询问，我能够及时帮助他们舒缓症状。不仅如此，我还时刻保持着对医疗知识和技能的学习与更新。我参加了多个培训班和学术会议，不仅提升了自己的专业水平，也为提高护理质量做出了积极的贡献。

其次，我在团队合作方面做得不错。作为一名护士，我们与医生、其他科室的工作人员以及患者家属都需要良好的沟通与合作。我与同事之间建立了良好的关系，互相帮助、支持和倾听，共同为患者提供最好的医疗服务。此外，我也积极与医生和其他科室合作，及时交流和协调病情，确保患者获得全面的治疗。

另外，我在工作中也遇到了一些挑战和不足之处。首先，有时我会感到压力大，因为工作强度大、时间紧迫等原因。但是我通过合理的时间管理和压力释放方式，如锻炼、与家人朋友交流等，来应对这种压力。其次，我在团队沟通与协作中有时也会遇到一些困难，但我通过增强自己的沟通能力和合作意识来改进这个问题。

总结而言，我在这段工作期间收获了很多，也不断提高和成长。我本着对护士职业的热爱和责任心，为患者提供了高质量的医疗服务。我取得了很多积极的成果，也积累了宝贵的经验。然而，我也深刻意识到自己仍然存在一些不足之处，如沟通协作和压力管理能力有待提高。因此，我将继续努力学习和提高自己，为更好的护理事业贡献自己的力量。

在未来，我希望能继续从事护士工作，并取得更多的成就。我将保持对护理事业的热情和专业精神，不断学习，提高自己的技能和知识水平。我也将继续注重团队合作，与同事们携手合作，为患者提供更好的医疗服务。我相信，只有不断努力和发展，才能成为一名优秀的护士，为患者的健康作出更大的贡献。

总而言之，我的合同期满工作总结是积极而充满希望的。我积累了丰富的经验和技能，同时也认识到自己的不足之处。我将持续努力提高自己，为患者和护理事业做出更大的贡献。我相信，通过不断的努力和成长，我将能够成为一名更出色的护士，为患者的健康与幸福贡献自己的力量。

合同期个人工作总结 篇2

多年来，中华民族重视训练敬重训练的优良传统，造就了源远流长的华夏文明;改革开放以来，训练的大进展又成为中国国力快速崛起和中华文明影响力日益增加的重要推动力气，在新的历史时期，如何推动幼儿训练的改革和进展是我们共同关注的一个课题。

那么我们作为21世纪的训练者，(幼儿老师)我们要敬重幼儿在进展水平力气阅历和学习方式等方面的个位差异，因人施教，努力使每一个人幼儿能获得满足和成功。

一、适应蒙特梭利青山园的一切

我来到蒙特梭利青山园已有一年多了，记得当我第一次走进这里时，给我的感觉就是和其他幼儿园不一样，这里看起来干净，洁净，一看就知道是孩子的天地，接下来见到了一位位年轻漂亮的老师，看起来她们都很有活力，跟孩子接触时都很有活力。跟孩子接触时都很有激情，焕然一新的感觉，让我有种想留下来工作的欲望。后来就开头了适应的生活，适应这里的人，物。

我也学会了

①和同事之间的相处需要费心学习，真诚对待

②和孩子之间要多细心，多一下急躁和爱心

③对物品需要疼惜，并节约

④对时间要清晰，什么时间要做什么事要一清二楚。

记得在9月一批新的孩子来上幼儿园适应的时候，孩子每天都是心烦易乱的，有孩子不停的哭，疯，只见教室里乱成一团，直到现在看到孩子长大了，懂事了，做事也变得有次序了，真的很欢乐，很有成就感，以前在时间的条理上，再加上孩子们的常规不是很好，显得孩子更难组织，后来还是通过其他老师的指导，我清楚的知道什么点该做什么，按时间来组织，后来带孩子也慢慢顺了，从中可知做任何事要清楚合理的支配时间，就成功了一半。

二、主动向上，用心学习

我想做任何事主动向上，用心学习就确定会成功，在这一年里，我从coco家产配班到doodoo家产班主任，让我接触到了各种各样的孩子及家长，刚开头当班长的时候觉得压力很大，要加强自己的各项力气，还要做好家长幼儿的各项工作，在加上工作阅历不足，每天就是忙得焦头乱额。记得当时邱老师时常鼓舞我的一句话，“这是一个过程，你努力了的话，过了这一段时间孩子就会好了，”听了之后，我就有一种信念，只要我尽心的.为他们，总有一天他(她)们会好起来的，就是这种信念和老师们的鼓舞和关怀让我做过来了，再回想起来，那一段时间的工作生活过得特殊充实，现在看着孩子有一种莫名的欢乐之外，就是可以让我连续勇敢的走下去，现在我最终明白了，就是这种工作主动向上的态度，让我勇于尝试各种困难。

一次又一次的观摩课，包括亲子课，听了要上课的消息时，我特别忧虑，工作阅历不丰富，作为新老师的我，大脑里一片空白“怎么办呢。?”先回想一下以前听课的内容，在请教一下有阅历的老师教育，通过认真的去学习，我想一次活动课确定会成功的，那么在孩子身上做点点滴滴也是如此，用心的去学习，用心的去观看。

例如，第一次看到孩子心情突然变得不是很好，但有阅历的老师看出问题来解决之后，假如再次有雷同事例发生，自己就要去解决了，所以任何新的事物，发生过一次，只要用心的去学习，那么下次就确定会自己解决，所以做任何事做不做是态度问题，做不做得好是力气问题，只要你用心的去做了就确定会有进步。

合同期个人工作总结 篇3

2014年选聘大学生村官聘期个人工作总结

我叫***，女，1984年生人，中共预备党员。2014年我参加了***组织的大学生村官选聘考试，荣幸的担任了***村主任助理这一职务。在四年的基层工作中，自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在与社区两委及其他工作人员以及居民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，体会出了“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。下面将任期内工作总结如下：

一、时刻学习，不断强化自己

我自担任村官以来，时刻感到自己的能力还不能满足村民的需求，只有不断学习，强化自己才能更好地为村民服务。到村以来，认真学习党的路线方针政策、三个代表重要思想和科学发展观，积极践行创先争优活动精神；加强各项法律法规和农村工作知识的学习；认真阅读各类报刊杂志和上级文件精神，深刻领会精神实质，学以致用。

到村里以后，两委干部特别是党委书记对我非常关心，从思想上、工作上、生活上、学习上给予我们很大的关心和支持，谈了很多对农村工作的看法、经验以及入村后的工作重点，并且要求我结合实际，发挥潜力，不断提高自己。通过学习、培训，让我更有信心干好基础工作，做一名群众满意、领导满意、合格的大学生村干部。

二、爱岗敬业，完成好自己本职工作

首先面对的是难题是档案资料混乱和乱放的现象。上级领导检查时候经常是应付了事。通过我几个月的努力，将村内的档案分类整理，将残缺的部分补全，比如党建工作的情况资料。实际工作中，我总是认真完成任务，绝不拖沓。

       认真开展党员教育工作。农村党员干部现代远程教育在农村党员干部文化素质和综合水平的提高上意义重大，是从中央到地方日益重视的一件大工程。我们村十分重视远程教育对农村经济发展的作用，我担任远程教育协管员后，首先，认真学习远程教育设备的维护，排除故障。其次，规范日常收看制度，做好收看记录，真正让广大党员干部得到实惠，群众得到有价值的信息。

计划生育工作。认真学习计划生育知识，到村协助计生人员，进行计划生育宣传，发放宣传品、宣传资料等，我还到户进行计生宣传，提高农民对计划生育工作的认识使村民能够对计划生育政策有了正确的了解，帮助 “两委”完善计划生育村民自治制度。

工作中也存在很多困难，比如在办理农村新型医疗合作个新型农村养老保险的过程中，有许多群众对此不理解，我便在书记的指导下挨家挨户去不理解的群众家里做工作，许多群众对我白眼相待，但是我们书记总是开导我，使得我又更加拥有决心去把工作做好。

三、积极发挥自身优势，为民办事

一是政治上，为基层组织带去新鲜的更民主的血液，为村民自治和村级发展带去更理性、更科学和更法制化的思路。在很多方面，我们可以更好更快地为农民朋友们服务。实际工作中，我们往往身兼数职，如为民服务全程代理员、纠纷调解员、信息宣传员、广播员、科普员和远程教育管理员等。我们是党联系群众的纽带，是政府的助手，农民的朋友，在拉近干群关系等方面起到了良好的作用。

二是文化上，为广大农村带来更新、更科学的思想和观念，除封建迷信、改变各种不良习俗。同时我们利用自己的所学，对“三农”问题做了大量的调查，提出了大量的问题和建议，解决了许多“三农”课题。

总之，农村的天地是广阔的，农村的工作生活是艰苦的，但我相信，阳光总在风雨后。只要把个人的前途融入到祖国和人民的需要之中，相信“大学生村官”一定能够干出一番事业来。

二O一四年九月

合同期个人工作总结 篇4

企业的发展离不开全体员工齐心协力、共同奋斗，要使企业员工与企业同呼吸、共命运，建立和维护稳定、和谐的劳动关系是关键，正是基于这一关键，物业公司集体合同自草案讨论到签订执行，便将维护企业和职工的合法权益始终贯穿于其中。

一、集体合同草案先讨论后通过

集体合同草案出台后，由物业公司工会负责组织召开职工代表大会并将草案提交职代会讨论，在第一次职代会上所有职工代表都对草案发表意见，根据职工代表对草案提出的建议、意见工会及时进行修订和完善，并在第二次职代会上将修订后的草案再次进行讨论，并以举手表决的方式通过了集体合同草案，最后签订集体合同。

二、规章制度、员工奖惩及重大决策由工会或职工代表讨论通过

物业公司每年在规章制度的制定、员工奖惩和重大决策都通过职工代表或工会讨论通过，如在今年股份公司对物业公司的经营指标下达后，物业公司落实到各部门，与各部门负责人签订相应的目标责任书，在目标责任书起草后，物业公司由工会组织召集职工代表对各项指标进行讨论并通过后，才与各部门负责人签约；又如在今年对四名员工的违纪处理均是经行政讨论提出处理意见后交工会委员会或职工代表大会征求意见通过后才下发处理决定；在《采购管理制度》、《物品领用管理办法》、《制服管理办法》、《考勤制度》、《员工餐考核办法》、《通讯费管理办法》、《派工制度》和修订的《效绩工资考核方案》等十几项规章制度的制定，也是通过工会组织召集职工代表讨论后才付诸实施。

三、依法签订劳动合同，完善工资分配制度

物业公司根据劳动法的规定并在工会的指导和监督下与所有员工签订了劳动合同；同时遵照“按劳分配、易岗易薪”的原则，以工效挂钩的效绩工资制度合理、合法的进行工资分配，在参照过去保障部门对各岗位的指导工资标准和做了大量同行业市场调查后，确定了各岗位的工资标准，其中最低岗位工资标准（除按劳动法中病、事假等工资标准外）达到了元，比乌市最低工资标准高出元，再加上隐性工资（即工资附加如社会保险、福利、食宿等）每月近千元，并且做到了每月按时支付无拖欠，切实履行了集体合同中相关条款的规定。

合同期个人工作总结 篇5

缓刑期满自我鉴定

、写明自己的基本情况，缓刑期满自我鉴定。

2、简要叙述被判缓刑的事由。

3、重点叙述自己在缓刑考验期内各方面的表现，工作、生活等，一定要写清自己遵守了缓刑考验期的各项规定。289a.com

4、谈谈对自己的行为的认识、反省一下自己，对党和政府、司法机关的宽大处理表示感激，将来一定遵纪守法。

范文

我叫xx，在xx工作。20xx年x月x日因为公司工作人员受贿罪被xx法院依法判处有期徒刑3年缓刑4年。本想多赚点钱，让家人过的好一些，可是现在不但触犯了法律，同时也给家里带来了更大的经济压力，负债累累!我现在已经充分认识到我所犯的罪刑，对自己的行为后悔不已，但是我有勇气和信心改变自己，使自己成为一位对社会有用的人!

离开看守所马上一个月了，在我被拘留时我爱人怀孕3个月，而且我爱人之前自然流产过两次，因此在看守所4个半月的时间里，我忍受巨大的压力，同时也是我体会到了自由的重要。现在我回到社会，回到我亲人的身边，一切都是那么熟悉，自我鉴定《缓刑期满自我鉴定》。周围的环境依然如故，可是，唯独我变化了。我是什么?!我怎么了?!我该怎么办?!。我再也不是原来的我了，我再也不是原来的优秀的员工了!我的前途在哪里?下一步我将如何面对?尽管我的思想很乱，可生活还是要继续下去。

下面我向您汇报一下我的近期活动。由于我爱人在08年1月份家要分娩了，我也要成为父亲了，心理很高兴，但压力也越来越大。我爱人在家待业，我现在也失去了经济来源，所以生活异常艰难!回家后一直在家照顾爱人，等待单位的处理结果。本想找一份临时工作，可是一来爱人需要照顾，二来我目前的状况找工作是很艰难的事情。唉!自己做生意还没有本钱，我现在充分体会到了生活的不容易!现在只能等爱人生完孩子，然后再作进一步打算，您看行吗?

我单位的处理结果还没有下来。下一步打算我想处理完我单位的事情以后，然后想办法打工，边打工边找寻机会，拼搏一下，准备明年找一个低成本的生意，充分利用我的市场营销经验来赚钱养家，维持一家的生活，照顾好我的爱人和孩子。我最不想得就是因为我的错误使我的爱人和孩子没有饭吃，那将是一件异常痛苦的事情，也是我最不愿意的。

不管前方的道路多么艰难，我都会顽强的走下去，使自己成为对社会对家人有用的人!

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合同期工作总结

“亲爱的，我只想告诉你：你的一切都在牵动着我的心，永远深爱着你。”生日是一个人每年中最重要的日子，人们除在这一天会欢聚一堂外，还会发送祝福语。如何面对不同的对象送上自己的特别的生日祝福呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“合同期工作总结”，仅供您在工作和学习中参考。

合同期工作总结 篇1

银行合同期满个人工作总结

一、工作环境分析

作为一名银行职员，我在银行合同期满个人工作总结中首先分析了自己工作的环境。在银行工作，我们要面对复杂的客户需求，紧张的工作节奏以及竞争加剧等压力。同时银行这个行业也正在向智能化转型，技能更新成为了必须面对的挑战。

二、工作内容总结

在工作内容的总结中，我把自己在银行工作期间的任务分为两大方面：一是对外服务，二是内部管理。对于客户服务，我们应该积极主动地了解并解决客户的问题，为客户提供更周到的服务。在内部管理方面，我们应该保证营运流程，提升效率，并且不断创新和提高服务质量。

三、工作方法总结

在实践中，我总结出了以下的工作方法：一是注重沟通，善于与客户沟通，发现客户需求；二是积极主动地解决问题，提高服务水平；三是注重团队合作，随时给予同事帮助，展现自己的软实力。

四、成果总结

在银行合同期满个人工作总结中，我也对自己的工作成果进行了总结。我在工作中通过提高服务质量、优化工作流程等方式，不仅提升了团队的工作效率，同时也加强了客户对银行的信任。在出色的工作表现下，我也逐渐赢得了同事们的尊重与信任。

五、不足总结

在银行合同期满个人工作总结中，我也发现了自己的一些不足，比如没有抓住技能更新这一重要机会，个人能力和自信心不够等问题。在未来的工作中，我将不断学习，充实自己的知识储备，提高自己的能力素质，努力成为更加优秀的一名银行职员。

综上所述，这段银行合同期满个人工作总结，不仅是对自己工作经验的一次总结，同时也是对自己职业生涯的一个启示，提醒自己需要不断地接受新知识，更新自己的技能，不断提升。从而为更好地服务客户、拓展事业打下坚实的基础。

合同期工作总结 篇2

非常幸运，在我为找不到喜欢的工作而不愿意上班时，遇到了我们公司。这件事算是我今年转运的一件大事，通过一个月的试用，我更坚定了我要在公司长期待下去，和公司同事一起为公司创造业绩的决心！

这一个月的试用期，在我看来，说长也长，说短也短。长是因为我有一颗想要转正成为正式员工的心，一个月对我来说已经很长了；短是因为我那颗想要学习想要成长的心在每日强大工作量的充实下，我仍然学得还不够，时间还太短了。就是在这种长与短的矛盾下，我总结了一下我这个月试用期的工作，一来为我下个月的工作做铺垫，二来也记录一下我的成长。

一、学习了公司的规章制度

三、清楚了流量的重要作用

以上就是我一个月试用期的工作总结，能够顺利转正我不知道，但我顺利的记录下了我在公司的一个成长，未来我一定会越做越好！

合同期工作总结 篇3

护士合同期满工作总结

在这个充满挑战和激情的医疗行业，作为一名合同期满的护士，我要回顾一下这段时间的工作经历，并总结自己的收获和成长。这篇文章将详细描述我在这段时间内遇到的困难和挑战，并分享我在解决问题和提高自己方面的经验和心得。

首先，我想提到的是与患者和家属的沟通能力。作为一名护士，我们经常需要面对各种各样的患者，他们来自不同的背景和文化。在与他们交流过程中，我深刻地意识到了有效的沟通对于提供高质量的护理服务的重要性。有时，患者和家属可能面临巨大的压力和恐惧，我们必须耐心倾听他们的需求和疑虑，并给予合适的安抚和支持。通过与患者和家属建立积极的关系，我发现他们更愿意信任并合作，这对于提供个性化和贴心的护理非常重要。

其次，我要强调的是团队合作的能力。护理工作注重团队合作，因为我们需要与医生、其他护士和医疗技术人员密切合作，以确保患者得到全面的护理。在合同期满的这段时间里，我参与了许多团队项目和例会，我学到了如何与不同个性和专业背景的人合作。通过相互倾听和尊重，我们能够共同解决问题并取得成功。团队合作不仅使我们的工作更加高效，也能提高患者的满意度和安全性。

除了沟通和团队合作能力，我在临床技能方面也有所提高。我参与了许多病例的处理和护理操作，如静脉置管、导尿术等。通过与资深的护士和医生共同工作，我学到了很多专业知识和技巧。我也经历了一些复杂病例和突发情况，在处理这些情况时我坚持冷静和决断，并且始终以患者的利益为中心。这段时间的工作经验给了我更多信心和独立处理病人问题的能力。

在我合同期满的这段时间里，我也参与了一些进修和培训课程，进一步提升了自己的专业知识和技能。例如，我参加了一个关于急救护理的培训项目，学习了更高级的急救技术和处理急情的方法。我也了解到了最新的护理研究结果和最佳实践，以提供更好的护理服务。

回顾这段时间的工作，我发现自己不仅在临床技能方面有了很大的提高，还在沟通、团队合作和自我学习能力方面取得了不小的进步。在未来的工作中，我会继续加强自己的知识和技能，提高自己的专业水平。同时，我也会持续关注患者需求，为他们提供更好的护理服务。虽然合同期满，但我的护士职业之路才刚刚开始，我充满信心和热情地期待未来的挑战与成长。

合同期工作总结 篇4

2014年选聘大学生村官聘期个人工作总结

我叫***，女，1984年生人，中共预备党员。2014年我参加了***组织的大学生村官选聘考试，荣幸的担任了***村主任助理这一职务。在四年的基层工作中，自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在与社区两委及其他工作人员以及居民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，体会出了“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。下面将任期内工作总结如下：

一、时刻学习，不断强化自己

我自担任村官以来，时刻感到自己的能力还不能满足村民的需求，只有不断学习，强化自己才能更好地为村民服务。到村以来，认真学习党的路线方针政策、三个代表重要思想和科学发展观，积极践行创先争优活动精神；加强各项法律法规和农村工作知识的学习；认真阅读各类报刊杂志和上级文件精神，深刻领会精神实质，学以致用。

到村里以后，两委干部特别是党委书记对我非常关心，从思想上、工作上、生活上、学习上给予我们很大的关心和支持，谈了很多对农村工作的看法、经验以及入村后的工作重点，并且要求我结合实际，发挥潜力，不断提高自己。通过学习、培训，让我更有信心干好基础工作，做一名群众满意、领导满意、合格的大学生村干部。

二、爱岗敬业，完成好自己本职工作

首先面对的是难题是档案资料混乱和乱放的现象。上级领导检查时候经常是应付了事。通过我几个月的努力，将村内的档案分类整理，将残缺的部分补全，比如党建工作的情况资料。实际工作中，我总是认真完成任务，绝不拖沓。

       认真开展党员教育工作。农村党员干部现代远程教育在农村党员干部文化素质和综合水平的提高上意义重大，是从中央到地方日益重视的一件大工程。我们村十分重视远程教育对农村经济发展的作用，我担任远程教育协管员后，首先，认真学习远程教育设备的维护，排除故障。其次，规范日常收看制度，做好收看记录，真正让广大党员干部得到实惠，群众得到有价值的信息。

计划生育工作。认真学习计划生育知识，到村协助计生人员，进行计划生育宣传，发放宣传品、宣传资料等，我还到户进行计生宣传，提高农民对计划生育工作的认识使村民能够对计划生育政策有了正确的了解，帮助 “两委”完善计划生育村民自治制度。

工作中也存在很多困难，比如在办理农村新型医疗合作个新型农村养老保险的过程中，有许多群众对此不理解，我便在书记的指导下挨家挨户去不理解的群众家里做工作，许多群众对我白眼相待，但是我们书记总是开导我，使得我又更加拥有决心去把工作做好。

三、积极发挥自身优势，为民办事

一是政治上，为基层组织带去新鲜的更民主的血液，为村民自治和村级发展带去更理性、更科学和更法制化的思路。在很多方面，我们可以更好更快地为农民朋友们服务。实际工作中，我们往往身兼数职，如为民服务全程代理员、纠纷调解员、信息宣传员、广播员、科普员和远程教育管理员等。我们是党联系群众的纽带，是政府的助手，农民的朋友，在拉近干群关系等方面起到了良好的作用。

二是文化上，为广大农村带来更新、更科学的思想和观念，除封建迷信、改变各种不良习俗。同时我们利用自己的所学，对“三农”问题做了大量的调查，提出了大量的问题和建议，解决了许多“三农”课题。

总之，农村的天地是广阔的，农村的工作生活是艰苦的，但我相信，阳光总在风雨后。只要把个人的前途融入到祖国和人民的需要之中，相信“大学生村官”一定能够干出一番事业来。

二O一四年九月

合同期工作总结 篇5

护士合同期工作总结

随着医疗技术的发展和社会医疗需求的增加，护理工作已经成为医院医疗服务中不可或缺的一环。作为医护人员中的一员，我在合同期间，认真履行职责，提供高质量的护理服务，取得了许多进步和成就。下面，我将对我的合同期工作进行总结和回顾。

工作内容：

在这段时间里，我的工作内容主要包括以下几个方面。

1. 护理实践

我在实践中刻苦钻研、尽职尽责，全力以赴地为病人提供了高质量的服务。主要包括：病人接待、体检、病历记录、生命体征监测、护理操作、护理计划制定等等。通过长时间的实践，我不仅提高了护理技术，还积累了丰富的实践经验，体验了崭新的工作方式与思维方式。

2. 护理教育与指导

作为一名护士，我不仅要在执行护理工作的同时，还要对病人进行护理教育与指导。在工作中，我充分利用时间，给病人和家属提供详细的健康教育，帮助他们树立正确的健康观，为他们的身心健康做出了积极的贡献。

3. 质量管理

提高医院的服务质量是我们护理工作的重要任务之一。在工作中，我积极参与质量管理工作，不断完善护理质量和病人满意度。通过多方面的努力，病人对我们的护理工作评价得到了很大的提高。

工作成绩：

在这段时间里，我参与了医院的各种工作活动，为医院的发展做出了自己的贡献。以下是我的主要工作成绩。

1. 帮助病人康复

在合同期间，我协助医生，为许多病人提供了针对性的护理方案，切实地促进了病人的康复，许多病人经过我的护理，能够及时出院，回到家人的身边，得到了治愈的喜悦。

2. 服务态度得到表扬

在病人中，我始终坚持以身作则、起范带头，用温情和耐性对待病人，收到了很好的效果。许多病人表示在我的护理下，有效地减轻了疼痛和不适，并且在医院期间得到充分的关爱和照顾，极大地提高了病人的满意度。

3. 参与护理教育

在工作中，我参与了护理教育的课堂教学和实际操作，受到了同事的认可和称赞。我的教学技巧得到了很好的提高，也为我们医院的护理教育工作做出了自己的贡献。

存在问题：

在工作中，我也有一些存在的问题：

1. 没有充分考虑病人真实需求的问题。由于工作量大，我有时候会忘记清楚地了解病人的具体需要，直接提供护理服务，这使得我有时候还需要进行补救措施和深度交流，耽误了自己的时间和病人的体验。

2. 护理干预掌握不够精准的问题。在我工作中，有时候会出现护理干预的手法不够精准的情况，影响了护理效果。以后，在工作中要加强对专业技术的理解和掌握，以提高自己的护理技能。

3. 个人规划缺乏明确性。作为一名护士，在工作之外，也应该有自己的职业规划和个人发展规划。这也是我所存在的问题之一。为了更好地契合职业能力和个人发展特长，我需要制定一份更加具体的职业规划，明确目标和执行计划。

总结：

在合同期间，我全身心地投入工作，不断提高自己的技能和专业知识。在良好的工作氛围和多方面的帮助下，我的工作得到了不断完善和提高，获得了许多成果和发展。然而，我也要坦诚地面对自己存在的问题，在今后的工作中，不断改进和完善自己，做出更好的成绩。

合同期工作总结 篇6

时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，20xx年就这样快接近尾声，虽然我来企业时间还不太长，但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现总结如下：

学习是一辈子的事情，我学的是xx专业，对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的及时引导，加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，自己的进步会很明显。

无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施；而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

我作为企业的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。企业的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。

我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为企业的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。

合同期工作总结 篇7

劳动合同期内个人总结化工厂

一、背景介绍

我在过去几年中，一直在一家化工厂工作。在这段时间里，我学到了很多有关化工生产和工程管理的知识和经验。在我的劳动合同期即将结束之际，我想借此机会总结一下我在化工厂工作期间的所见所闻、所学所想。

二、个人才能和技能的提升

在化工厂工作期间，我得到了一些很好的机会去提升自己的技能和才能。首先，我学会了如何运用化学原理解决实际生产的问题。我学习了不同类型的化工反应、反应机理和反应控制，这些知识使我能够更好地理解和解决生产中的化学问题。

其次，我通过参与一些工程项目，学会了如何进行项目管理和团队合作。在这些项目中，我负责协调不同部门之间的沟通和合作，跟踪项目进展并解决问题。这些经历不仅提高了我的组织和沟通能力，也锻炼了我解决问题和适应变化的能力。

此外，由于化工生产涉及到很多的设备和仪器操作，我也得到了不少操作技能的锻炼和提升。通过实际操作不同的设备和仪器，我掌握了相关的操作技巧和安全规范。这不仅让我在化工生产中能够熟练操作各种设备，还增强了我对安全操作的意识和责任感。

三、团队合作与领导能力的培养

在化工厂工作期间，我也有了很多的团队合作的经历，这对于培养和提升我的团队合作与领导能力非常有帮助。在团队中，我意识到每个人都有自己的专长和优势，通过充分发挥每个人的长处，我们可以更好地完成工作。我学会了倾听和尊重他人的意见，有效地进行沟通和合作。

除了在团队中担任成员角色，我也有机会担任一些小型项目的负责人。这让我能够锻炼我的领导能力和管理技巧。通过对项目的规划、组织和控制，我学习了如何在有限的资源下合理分配和管理，并有效地领导团队完成工作。

四、责任感和职业道德的形成

在化工厂工作期间，我意识到作为一个从事化工生产的从业者，我必须具备高度的责任感和职业道德。化工生产可能涉及到一些潜在的危险和环境污染的风险，因此我时刻保持着高度的警惕和责任心。我始终遵守所有的安全规范和操作规程，确保生产过程和产品的安全性和可靠性。

同时，我也坚守着职业道德的底线，始终遵守法律法规和企业的规章制度。我时刻铭记着自己所从事的是一项重要的公共事业，我要为社会的发展和人民的福祉做出自己的贡献。我努力提高自己的专业知识和技能，不断追求卓越，以保障产品的质量和客户的满意度。

五、未来展望与发展目标

通过在化工厂工作的经历，我深深地爱上了这个行业，并对未来的发展充满希望。我希望继续在化工工程方面深耕，通过进一步的学习和进修，提升自己的专业知识和技能。我还计划参加一些相关的职业认证考试，以进一步加强自己的职业素质和竞争力。

除了深耕专业，我也希望在管理方面有所突破。我想提升我的管理技巧和领导能力，学习如何更好地管理和激励团队，达到更高的工作效率和质量。

六、结束语

在化工厂工作期间，我遇到了很多的挑战和困难，但也取得了很多的进步和收获。通过这篇个人总结，我温故知新，重新梳理了我在化工生产方面的学习和成长经历。我深信，在未来的工作中，我会继续努力、不断提升自己，为化工行业的发展做出更大的贡献。

合同期工作总结 篇8

企业的发展离不开全体员工齐心协力、共同奋斗，要使企业员工与企业同呼吸、共命运，建立和维护稳定、和谐的劳动关系是关键，正是基于这一关键，物业公司集体合同自草案讨论到签订执行，便将维护企业和职工的合法权益始终贯穿于其中。

一、集体合同草案先讨论后通过

集体合同草案出台后，由物业公司工会负责组织召开职工代表大会并将草案提交职代会讨论，在第一次职代会上所有职工代表都对草案发表意见，根据职工代表对草案提出的建议、意见工会及时进行修订和完善，并在第二次职代会上将修订后的草案再次进行讨论，并以举手表决的方式通过了集体合同草案，最后签订集体合同。

二、规章制度、员工奖惩及重大决策由工会或职工代表讨论通过

物业公司每年在规章制度的制定、员工奖惩和重大决策都通过职工代表或工会讨论通过，如在今年股份公司对物业公司的经营指标下达后，物业公司落实到各部门，与各部门负责人签订相应的目标责任书，在目标责任书起草后，物业公司由工会组织召集职工代表对各项指标进行讨论并通过后，才与各部门负责人签约；又如在今年对四名员工的违纪处理均是经行政讨论提出处理意见后交工会委员会或职工代表大会征求意见通过后才下发处理决定；在《采购管理制度》、《物品领用管理办法》、《制服管理办法》、《考勤制度》、《员工餐考核办法》、《通讯费管理办法》、《派工制度》和修订的《效绩工资考核方案》等十几项规章制度的制定，也是通过工会组织召集职工代表讨论后才付诸实施。

三、依法签订劳动合同，完善工资分配制度

物业公司根据劳动法的规定并在工会的指导和监督下与所有员工签订了劳动合同；同时遵照“按劳分配、易岗易薪”的原则，以工效挂钩的效绩工资制度合理、合法的进行工资分配，在参照过去保障部门对各岗位的指导工资标准和做了大量同行业市场调查后，确定了各岗位的工资标准，其中最低岗位工资标准（除按劳动法中病、事假等工资标准外）达到了元，比乌市最低工资标准高出元，再加上隐性工资（即工资附加如社会保险、福利、食宿等）每月近千元，并且做到了每月按时支付无拖欠，切实履行了集体合同中相关条款的规定。

合同期工作总结 篇9

过去工作，我对自己的要求也挺简单的“做好当前，考虑未来，反省过去，总结经验”这就是我过去的经验指导，我按照这个目标，把工作做好，不急不燥，不慌不忙，力求稳重，不断的在一次次工作中创造出新的成绩，这就是我要做的工作，我也一直都这样做着，不介意工作的艰辛，不在意工作的难度，重视基础，也一直都在努力做好基础，虽然有过经验，也有过指导，但是最后的结果靠的是自己的努力，靠的是自己的加油和坚持，每天都是如此，从不会有任何的放松。

对于自己我一直都严于律己，从容面对，不会轻易的放纵自己，对于工作也都是从严考虑，经过了一次又一次的努力终于走出了自己的人生节点，不会把工作当做负担，只会把它当做自己要超越的目标也一直都在向着这个方向靠拢，一直都坚持完成自己的每一个目标一直都努力去实践，走在第一线，做好第一步，工作不是一个短暂的过程，而是一场长跑，想要走到终点就要在奔跑的过程中，一直朝着自己的目标坚定不移的前进，被超越很正常，说明自己的进步不够，做的不够好那就继续努力，不会应为自己走在了后面就着急，不会因为自己走的慢就烦躁，饭要一口口吃，才能够吃的完，我不是一个才能出众的人，不能完成其他人那种飞跃成长，但是我有毅力能够一直坚持下去，能够一直努力做好，从不会因为自己的工作放弃努力。

过去的化为了尘埃，现在的已经继续解决，未来还在等待，这就是我们工作的现状，我不喜欢沉湎过去，而是知道珍惜现在，珍惜眼前，珍惜自己的每一分钟，用自己的努力去创造，用自己的坚持去完成，过去的已经过去，现在的还需努力，我会把以前做的好的地方用在现在的工作用在以后的工作中，不会一直停滞不前。好的就留下，坏的就舍弃，不能把过去的包袱一直背在身上，而是要认真对待现在。所以我每一次结束工作都会沉下心来，认真对待，把握好分寸，控制好自己的情绪，让自己在工作中不至于吃亏，不至于犯错。

在过去的工作中，我的工作结果虽然不错，但是工作效率慢，不能满足工作的要求，在接下来的工作中我会去改变，去发展自身。让自己的短板变成自己的优势，让自己的失败身为进步的台阶，走的更远更高。

合同期工作总结 篇10

护士合同期工作总结

作为一名合同期护士，回首过去的工作经历，我感慨良多。虽然合同期仅有一年，但在这一年里，我从无经验的新手护士逐渐成长为一名熟练护士，积累了丰富的护理经验，也遇到了一些困难和挑战。在这里，我想对我的工作进行一份总结，以期给自己带来更好的提高和发展。

一、工作内容及经验

1. 日常病房工作

作为一名护士，我需要负责患者的日常护理工作，包括测量体温、血压、脉搏等生命信号的监测工作，给予药物、饮食、排便、清创等基本护理服务。

在这方面，我不仅学会了如何熟练、准确地进行体温、心率、呼吸等监测工作，而且还学会了如何制定合理的护理计划，如何合理地配合医生对患者进行治疗工作。

2. 危重病房工作

在危重病房，我需要负责患者的病情紧急处理和生命体征的监控工作。在这个环境下，每秒钟都是宝贵的，我的手感变得更加熟练，对于各项医疗仪器也有了更加深刻的认识。

在病情紧急的时候，我能够迅速地做出正确的护理判断和处理，如火速通知医生或调用检验仪器等。在这个工作中，我积累了很多宝贵的经验，并且感受到了护士工作之艰难。

3. 护理沟通

沟通与患者是非常重要的环节。我通过日常工作中接触的患者，了解到他们对亲情友情的思念以及病痛给他们和家属带来的困扰和痛苦。在这个过程中，我不仅要做好患者的护理工作，还要给他们更多的关心与支持。

通过患者的言语和行为判断患者的精神状态，在与患者的交流过程中，使他们得到更多的安慰和鼓励。同时，在护理沟通中也需要与医生、家属等多方面进行交流，充分确定护理方案，确保患者得到全面的医疗保障。

二、在工作中遇到的问题及对策

1. 地方语言和文化分歧

在日常工作中接触的患者大多数是地方居民，由于方言和文化习惯的不同，与患者的沟通时经常出现沟通不畅的情况。对此，我采取安抚情绪、耐心解释等方式，多倾听患者所表达的意愿，以便更好地为患者服务。

2. 工作要求高强度高负荷

作为一名护士，工作要求高强度、高负荷并且在团队合作中不断适应角色变化。在这个环境下，我很快地融入到这个工作团队中，并且逐渐习惯了这个工作的节奏。

为了更好地解决这些问题，我常常以更深入的了解去减轻工作的压力，不断学习新知识、新护理技术，提高自身的护理技能和知识水平，更好地服务患者。

三、对工作发展的思考与规划

在工作期间，我经历了很多困难和挑战，但是在这个过程中也取得了很多的收获和成长。在未来的工作中，我将更加努力地工作，不断地学习、提高自我职业素质，为患者提供更优质的护理服务。

此外，我也会在工作中关注到自己的不足之处，反思自己的行为，不断深入探究其中的原因，从而为我的进一步发展提供积极的支撑。我相信，在未来的工作中，我能够带着更加丰富的护理经验和更深厚的职业素养为患者做出更多的贡献。

合同期工作总结 篇11

护士合同期满工作总结

近年来，随着社会的快速发展和人口老龄化的加剧，医疗领域对护士的需求与日俱增。作为一名护士，我在过去的一年中在一家知名医院工作，我的合同期满了。回顾这段工作经历，我深感荣幸和骄傲。在这篇文章中，我将详细描述我在工作中的表现和成果，并总结我在这段时间里的收获和不足。

首先，我在工作中表现出了高度的责任心和专业素养。作为一名护士，我时刻保持着对患者的关爱和尊重。我对患者的需求、疼痛和不适非常关注，通过细心观察和询问，我能够及时帮助他们舒缓症状。不仅如此，我还时刻保持着对医疗知识和技能的学习与更新。我参加了多个培训班和学术会议，不仅提升了自己的专业水平，也为提高护理质量做出了积极的贡献。

其次，我在团队合作方面做得不错。作为一名护士，我们与医生、其他科室的工作人员以及患者家属都需要良好的沟通与合作。我与同事之间建立了良好的关系，互相帮助、支持和倾听，共同为患者提供最好的医疗服务。此外，我也积极与医生和其他科室合作，及时交流和协调病情，确保患者获得全面的治疗。

另外，我在工作中也遇到了一些挑战和不足之处。首先，有时我会感到压力大，因为工作强度大、时间紧迫等原因。但是我通过合理的时间管理和压力释放方式，如锻炼、与家人朋友交流等，来应对这种压力。其次，我在团队沟通与协作中有时也会遇到一些困难，但我通过增强自己的沟通能力和合作意识来改进这个问题。

总结而言，我在这段工作期间收获了很多，也不断提高和成长。我本着对护士职业的热爱和责任心，为患者提供了高质量的医疗服务。我取得了很多积极的成果，也积累了宝贵的经验。然而，我也深刻意识到自己仍然存在一些不足之处，如沟通协作和压力管理能力有待提高。因此，我将继续努力学习和提高自己，为更好的护理事业贡献自己的力量。

在未来，我希望能继续从事护士工作，并取得更多的成就。我将保持对护理事业的热情和专业精神，不断学习，提高自己的技能和知识水平。我也将继续注重团队合作，与同事们携手合作，为患者提供更好的医疗服务。我相信，只有不断努力和发展，才能成为一名优秀的护士，为患者的健康作出更大的贡献。

总而言之，我的合同期满工作总结是积极而充满希望的。我积累了丰富的经验和技能，同时也认识到自己的不足之处。我将持续努力提高自己，为患者和护理事业做出更大的贡献。我相信，通过不断的努力和成长，我将能够成为一名更出色的护士，为患者的健康与幸福贡献自己的力量。

合同期个人工作总结锦集

在企业开始谈合作的时候，合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为，你知道一份合同的格式要求吗？我们听了一场关于“合同期个人工作总结”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

合同期个人工作总结【篇1】

1、员工的记录和存档

入职后，我首先在桃园俱乐部为自己完成了相关的注册手续，并完成了备案工作。经过这次人事业务，我很快掌握了俱乐部各部门的备案手续，进一步完成了几个员工的备案业务，包括球童和保安的备案业务。在备案业务中，需要注意的是备案是有期限的，要在员工入职后30天内办理。同时，必须注意员工属于集团中的哪家公司，这是一个需要注意的问题。

2、劳动合同的初次签订、续签和备案

签订和续签劳动合同一方面是公司合法用工的基础，另一方面也是维护员工合法权益的准则。根据合同规定，公司需要合理用工，而员工需要按照合同内容完成规定的工作内容，维护自己的合法权益。在完成合同的初步签订和续签后，需要在公司注册地完成聘用合同的'备案，以保证公司聘用的合法性，为公司聘用提供法律保障。

3、开发区从业人员出生登记工作

生育登记涉及生育保险待遇的支付和生育津贴的申报，是职工非常重要的福利。根据开发区生育保险业务经办政策，本人准备了必要的孕产妇登记资料，在开发区社会保险中心登记了职工的孕产妇，为职工生育后申报生育保险待遇和生育津贴做了基础工作。办理这项业务时，需要注意的是，出生和怀孕登记是有时间限制的，必须在员工确认怀孕后10周内完成登记。

4、其他相关人员工作

1）完成一些工作职责

2）完成进入和离开事业部的员工的事业部档案的整理和归档

3）在领导协助下做好每月的员工关系报表整理工作

4）参加各区招聘会

5）协助制作新员工入司培训材料

6）随时关注及学习社会保险相关新政策。

短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事工作，努力的提高自己的工作能力。通过这些努力，我还是有很大的进步的。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和不足，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己会在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的发展奉献自己的全部力量。

合同期个人工作总结【篇2】

在过去的一年里，我有幸加入了××的行列，现将工作简要总结如下：

一是继续加强学习，进一步提高素质。

具备良好的产品知识和专业素质是做好工作的前提和必要条件。一年来，我们始终把学习放在重要位置，努力提高综合素质。一是注重学习产品知识；二是学习电商部门相关的规章制度；三是在前辈的指导下，学习电子商务的工作技巧，注意收集相关信息。每次开会总是认真听公司领导讲话，吸收养分，收获颇多；四是向理论水平高、业务能力强的同事学习，努力充实、丰富、提高自己。可以说，在这一年里，从最初饶有兴趣的介绍到现在，我能够独立处理一些事情，对这项工作始终有着浓厚的兴趣。

二，努力工作，做好本质

三、有待改进的缺点

我在学习和工作中逐渐成长和成熟，但我知道自己还有很多不足，这将成为新年伊始的改进重点。

1、善于沟通，优于协助和协调，逐步提高自己的理论水平和专业能力。

2、克服青春急躁，脚踏实地，提高工作主动性，提高时间利用率，不怕多做事，不怕做小事，在实践中提升自己。

3、熟练掌握专业技能，勤于观察和总结，并尽量将工作总结标准化、数据化和可视化。

合同期个人工作总结【篇3】

服务期比劳动合同期长该如何处理

什么是服务期？服务期的期限是多久？服务期比劳动合同期长怎么办？用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的期限是有严格的条件的。针对这三个问题，下文将为大家做具体介绍，希望能对各位有所帮助。

一、什么是服务期

用人单位对劳动者有投入并导致劳动者获得利益。用人单位为劳动者提供培训费用，并支付劳动报酬和其它待遇，使劳动者学到了本事。同时，用人单位使劳动者接受培训的目的，在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动，劳动者服务期未满离职，使用人单位期待落空。通过约定服务期，可以大体平衡双方利益。

二、服务期的期限

关于服务期的年限。在立法过程中，一种意见认为，约定服务期限制了劳动者自由流动，对市场配置有影响，要有公共政策手段配合，做出限制，不能任由双方约定，如法律应当做出规定服务期最长不能超过几年。另一种意见认为，服务期是指劳动者因接受用人单位给予的.特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的最短期限。只要用人单位出资培训劳动者，受训劳动者就有义务为用人单位最少服务一定年限，否则，就有义务承担赔偿培训费用的责任，只是按比例递减而已。所以，劳动者接受用人单位付费在职培训后，用人单位可以与劳动者约定接受专业技术培训以后的服务期。

《劳动合同法》第二十二条中没有对服务期的年限做出具体规定。应当理解为服务期的长短可以由劳动合同双方当事人协议确定，但是，用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点：第一，要体现公平合理的原则，不得滥用权利。第二，用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。

三、服务期比劳动合同期长怎么办

服务期是劳动者应为用人单位服务的期限。《xxx劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”你首先得确认自己获得的培训是否属于专项培训，由于缺乏相关信息，笔者不作过多判断。这种单独订立的期限往往会与劳动合同中签订的期限相冲突，从而引发争议。

服务期是得到用人单位和接受培训员工双方签字确认的，具有相当的法律效力。

在实践中，一般都是先签订劳动合同，后签订涉及服务期的培训协议，所以从双方的意思推敲上应该赞成按照服务期约定的期限履行。虽然服务期协议通常依赖劳动合同关系而存在，但简单地靠劳动合同否定服务期是不对的。

服务期的期限是由用人单位和劳动者约定的，在服务期超过劳动合同的期限时，可以延长劳动合同的期限至服务期终结。

合同期个人工作总结【篇4】

自从我有幸在―上成为俱乐部人力资源部的一员，我已经在人力资源部工作了两个月。在这紧张忙碌的两个月里，我得到了俱乐部领导和同事们的热情帮助。我一边工作一边学习。虽然在专业知识上还存在一些不足，但在工作方法和工作能力上都有一定程度的提高，很快融入了俱乐部的文化氛围。非常感谢领导和同事们的关心和帮助。

现在，关于这两个月的工作，我做如下安排和总结，请领导审阅：

1、我积极认真地学习公司的规章制度，熟悉公司的组织结构和企业文化。让自己快速进入角色，打好工作基础。

2、认真学习人事规章制度和业务流程，为自己尽快进入工作角色打下坚实的'基础，能够独立承担公司员工关系的相关工作。

3、协助分析日常招聘岗位，包括工作内容、工作资质、合适的人才群体。在分析了这些入职要求后，根据岗位选择相应的招聘渠道，找到合适的人员进行面试和录用等。

4、进入俱乐部后不到一个月，在同事的帮助下，我逐渐整理出如何处理员工关系的外部人事流程，如招聘、员工面试、员工入职、员工离职等。

合同期个人工作总结【篇5】

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。

进入单位工作已经一年，现根据一年来本人的工作实际结合单位的规章制度，对一年的试用期工作总结如下：

认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的XX大和XX届X中、X中全会精神，深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。

本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

1、深入开展调查研究。

2、做好中长期规划的研究与编制工作。

3、积极申报国家资金支持的建设项目。

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。

一、政治思想素质进一步提高。

一年来认真学习邓小平理论、“三个代表”和XX届X中个会以来的路线、方针、政策，政治素质、理论水平明显提高，进一步增强了党性，提高了政治洞察力，牢固了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

二、工作能力得到提高。

爱岗敬业、恪尽职守，按办公室分工我主要分管纪检、政工、机要工作。纪检工作随时服从并完成区纪检委下排的工作任务，圆满完成重大活动任务。机要档案工作再上新台阶，XX年年被省档案局命名为二级档案室。政工工作头绪繁多，重大集体性活动多，事无拒细，一年来各项工作均取得较好的成绩。

三、存在的不足和今后的目标。

一年来，自己在工作上取得了一定的成绩，但还存不足，主权表现在工作经验有待进一步丰富，超前意识有待提高。在新的一年里，我将杨长避短，发奋工作，努力克服自身不足影响工作效率，力求把分管的纪检工作、政工工作和机要工作做得更好。

合同期个人工作总结【篇6】

护士合同期工作总结

2021年6月，我开始在某医院担任合同期护士工作。在过去的六个月时间里，我通过与患者、同事及上级的紧密合作，逐渐熟悉了职业技能和岗位职责。现就此工作经验进行总结，并希望对今后的工作有所帮助。

一、工作心得

1.1 加强医疗技能的学习

合同期工作虽然时间短暂，但是让我充分体验了护士的工作职责和工作的复杂性。在工作中，我发现自己缺乏很多实际的经验和技能，因此我不断的学习医疗技能来提高自己的实际操作水平。每天下班后，我都会读一些相关的医学书籍，并且在与患者的交流中不断积累经验。

1.2 建立良好的沟通与表达技能

在与患者和家属的交流中，我深深体会到护士应该做到耐心、细致和周到。只有把工作做好、更好的与患者沟通，才能更好的减轻患者和家属的心理负担。所以，我经常与患者和家属进行交流，向他们详细介绍治疗和护理方案，了解他们的实际需求，让他们更多的信任我们。

1.3 建立良好的团队合作意识

作为团队的一份子，我应该积极的参加团队建设活动、和同事之间保持良好的合作与沟通，从而更好的提高自我技能，不断提高医疗服务质量。在实际工作中，我和同事之间互相帮助，互相借鉴工作技能、互相支持，进而提高服务质量，为患者提供更加优质的护理服务。

二、工作心得总结

在这次六个月的合同期工作中，我获得了很多宝贵的经验和知识。通过与患者和同事之间的互动，我获得了很多优秀的做事方法和职业素养。 工作心得总结如下：

2.1 我要始终保持对自己的要求高度，不断学习和积累经验以进一步提高专业素养。只有不断提高自身素质，在实际工作中才能更好的解决问题。

2.2 多与同事学习和提高专业工作能力，提高团队整体业绩，并通过团队建设活动不断的完善和改进自己的工作。

2.3 与患者和家属的沟通是整个工作流程中至关重要的一部分。因此，对患者要表现出真诚、细心、耐心和积极主动的态度来。在工作过程中积极与患者沟通，更好地满足患者的实际需求，并减轻他们的痛苦与不适。

三、工作心得体会

在未来的工作中，我将发扬已有的经验和体会，提供更加优质的服务。在工作中，我要及时回忆总结优秀经验，不断学习医学知识，提高技能和工作积极性，并且在与同事的团队合作中，不断交流，把自己当作一份子去为提高服务标准不断努力。同时，要始终保持对患者的关爱和同情，为患者提供最优质的医疗服务，为患者的健康保驾护航。

合同期个人工作总结【篇7】

多年来，中华民族重视训练敬重训练的优良传统，造就了源远流长的华夏文明;改革开放以来，训练的大进展又成为中国国力快速崛起和中华文明影响力日益增加的重要推动力气，在新的历史时期，如何推动幼儿训练的改革和进展是我们共同关注的一个课题。

那么我们作为21世纪的训练者，(幼儿老师)我们要敬重幼儿在进展水平力气阅历和学习方式等方面的个位差异，因人施教，努力使每一个人幼儿能获得满足和成功。

一、适应蒙特梭利青山园的一切

我来到蒙特梭利青山园已有一年多了，记得当我第一次走进这里时，给我的感觉就是和其他幼儿园不一样，这里看起来干净，洁净，一看就知道是孩子的天地，接下来见到了一位位年轻漂亮的老师，看起来她们都很有活力，跟孩子接触时都很有活力。跟孩子接触时都很有激情，焕然一新的感觉，让我有种想留下来工作的欲望。后来就开头了适应的生活，适应这里的人，物。

我也学会了

①和同事之间的相处需要费心学习，真诚对待

②和孩子之间要多细心，多一下急躁和爱心

③对物品需要疼惜，并节约

④对时间要清晰，什么时间要做什么事要一清二楚。

记得在9月一批新的孩子来上幼儿园适应的时候，孩子每天都是心烦易乱的，有孩子不停的哭，疯，只见教室里乱成一团，直到现在看到孩子长大了，懂事了，做事也变得有次序了，真的很欢乐，很有成就感，以前在时间的条理上，再加上孩子们的常规不是很好，显得孩子更难组织，后来还是通过其他老师的指导，我清楚的知道什么点该做什么，按时间来组织，后来带孩子也慢慢顺了，从中可知做任何事要清楚合理的支配时间，就成功了一半。

二、主动向上，用心学习

我想做任何事主动向上，用心学习就确定会成功，在这一年里，我从coco家产配班到doodoo家产班主任，让我接触到了各种各样的孩子及家长，刚开头当班长的时候觉得压力很大，要加强自己的各项力气，还要做好家长幼儿的各项工作，在加上工作阅历不足，每天就是忙得焦头乱额。记得当时邱老师时常鼓舞我的一句话，“这是一个过程，你努力了的话，过了这一段时间孩子就会好了，”听了之后，我就有一种信念，只要我尽心的.为他们，总有一天他(她)们会好起来的，就是这种信念和老师们的鼓舞和关怀让我做过来了，再回想起来，那一段时间的工作生活过得特殊充实，现在看着孩子有一种莫名的欢乐之外，就是可以让我连续勇敢的走下去，现在我最终明白了，就是这种工作主动向上的态度，让我勇于尝试各种困难。

一次又一次的观摩课，包括亲子课，听了要上课的消息时，我特别忧虑，工作阅历不丰富，作为新老师的我，大脑里一片空白“怎么办呢。?”先回想一下以前听课的内容，在请教一下有阅历的老师教育，通过认真的去学习，我想一次活动课确定会成功的，那么在孩子身上做点点滴滴也是如此，用心的去学习，用心的去观看。

例如，第一次看到孩子心情突然变得不是很好，但有阅历的老师看出问题来解决之后，假如再次有雷同事例发生，自己就要去解决了，所以任何新的事物，发生过一次，只要用心的去学习，那么下次就确定会自己解决，所以做任何事做不做是态度问题，做不做得好是力气问题，只要你用心的去做了就确定会有进步。

合同期个人工作总结【篇8】

护士合同期工作总结

作为医院中不可或缺的一员，护士在医疗工作中扮演着非常重要的角色。作为一名合同期的护士，我在过去的一年中，充分感受到了工作的辛苦和挑战，同时也实现了自我价值的提升和成长。在这份工作总结中，我将详细记录一下我的工作经历和成就。

一、职责与任务

在医院工作期间，我主要负责病床护理、服药指导、患者转运等一系列工作。其中，最主要的职责是护理病床。

在护理病床的过程中，我始终秉持着以病人为中心的服务理念，认真负责、细致入微地照顾每位病人。我注重观察病人的生活起居及身体状况，及时发现病情变化并及时上报给医生，避免事故发生。同时，我还通过宣传医疗知识，帮助病人及家属提高自我护理能力，以便更好地支持和参与病人的康复治疗。

除照顾病人以外，我还负责患者转运工作。在病人出院治疗、转院治疗、转科更换床位等情况下，我需要协助医生和其他同事，完成患者的转运工作，并确保安全、稳定及舒适。

二、成绩与收获

在工作中，我学到了许多专业技能和知识，也积累了许多宝贵的经验和教训。其中，最大的收获就是认识到了服务意识的重要性，并注重落实到工作中。

首先，我学会了如何与病人建立良好的关系。在工作中，我时刻关注病人的生理和心理状态，主动询问病人是否需要帮助，尽力为病人营造一个安静、舒适、温馨的治疗环境。并在治疗过程中，及时与病人沟通，关心病人的情绪和意愿，并尽可能地为病人提供帮助。

其次，我更加意识到团队合作的重要性。在团队合作中，我了解到每个人的职责和任务，向组长和同事及时汇报工作情况，提供及时的反馈和建议。通过不断地学习和交流，我与同事间的沟通不断加强，互相信任、互相理解的关系得以建立和发展。

最后，我感谢我的上司和同事对我的支持和鼓励。在合同期工作中，我的上司向我提供了全方位的指导和关注，让我知道自己错在哪里，正确地改正。与此同时，我的同事也给我极大的帮助，让我尽快地融入到团队中，致力于医院的各项工作。

三、不足与反思

尽管我在工作中取得了一定的成绩和收获，但是还存在一些不足和反思。

首先，我需要提高自身的业务水平和知识储备。在护理病人的过程中，我发现自己在某些方面的工作表现不够出色，需要不断地学习和改进。因此，在以后的工作中，我将加强学习、提升自身素质，并尝试去独立完成各项护理工作。

其次，我也意识到了自己在感情沟通方面的不足。在与病人的沟通中，我有时由于紧张做得不够好，因此容易与病人产生隔阂和误解。我认为，为了更好地服务于病人，我需要更好地掌握与病人沟通的技巧和方法，并逐渐克服自己的紧张和害羞等不利因素。

最后，我也明白了自己必须尽快适应和融入到医院的工作环境中。在刚开始的时候，我可能需要一些时间适应和熟悉工作岗位。因此，在以后的工作中，我将继续与同事和上司紧密合作，协同完成各项工作，融入到团队中，开展更加出色的工作。

合同期个人工作总结【篇9】

一、背景介绍

我在过去几年中，一直在一家化工厂工作。在这段时间里，我学到了很多有关化工生产和工程管理的知识和经验。在我的劳动合同期即将结束之际，我想借此机会总结一下我在化工厂工作期间的所见所闻、所学所想。

二、个人才能和技能的提升

在化工厂工作期间，我得到了一些很好的机会去提升自己的技能和才能。首先，我学会了如何运用化学原理解决实际生产的问题。我学习了不同类型的化工反应、反应机理和反应控制，这些知识使我能够更好地理解和解决生产中的化学问题。

其次，我通过参与一些工程项目，学会了如何进行项目管理和团队合作。在这些项目中，我负责协调不同部门之间的沟通和合作，跟踪项目进展并解决问题。这些经历不仅提高了我的组织和沟通能力，也锻炼了我解决问题和适应变化的能力。

此外，由于化工生产涉及到很多的设备和仪器操作，我也得到了不少操作技能的锻炼和提升。通过实际操作不同的设备和仪器，我掌握了相关的操作技巧和安全规范。这不仅让我在化工生产中能够熟练操作各种设备，还增强了我对安全操作的意识和责任感。

三、团队合作与领导能力的培养

在化工厂工作期间，我也有了很多的团队合作的经历，这对于培养和提升我的团队合作与领导能力非常有帮助。在团队中，我意识到每个人都有自己的专长和优势，通过充分发挥每个人的长处，我们可以更好地完成工作。我学会了倾听和尊重他人的意见，有效地进行沟通和合作。

除了在团队中担任成员角色，我也有机会担任一些小型项目的负责人。这让我能够锻炼我的领导能力和管理技巧。通过对项目的规划、组织和控制，我学习了如何在有限的资源下合理分配和管理，并有效地领导团队完成工作。

四、责任感和职业道德的形成

在化工厂工作期间，我意识到作为一个从事化工生产的从业者，我必须具备高度的责任感和职业道德。化工生产可能涉及到一些潜在的危险和环境污染的风险，因此我时刻保持着高度的警惕和责任心。我始终遵守所有的安全规范和操作规程，确保生产过程和产品的安全性和可靠性。

同时，我也坚守着职业道德的底线，始终遵守法律法规和企业的规章制度。我时刻铭记着自己所从事的是一项重要的公共事业，我要为社会的发展和人民的福祉做出自己的贡献。我努力提高自己的专业知识和技能，不断追求卓越，以保障产品的质量和客户的满意度。

五、未来展望与发展目标

通过在化工厂工作的经历，我深深地爱上了这个行业，并对未来的发展充满希望。我希望继续在化工工程方面深耕，通过进一步的学习和进修，提升自己的专业知识和技能。我还计划参加一些相关的职业认证考试，以进一步加强自己的职业素质和竞争力。

除了深耕专业，我也希望在管理方面有所突破。我想提升我的管理技巧和领导能力，学习如何更好地管理和激励团队，达到更高的工作效率和质量。

六、结束语

在化工厂工作期间，我遇到了很多的挑战和困难，但也取得了很多的进步和收获。通过这篇个人总结，我温故知新，重新梳理了我在化工生产方面的学习和成长经历。我深信，在未来的工作中，我会继续努力、不断提升自己，为化工行业的发展做出更大的贡献。

合同期个人工作总结【篇10】

从7月2日开始，我们从不同单位不同岗位来到公司一起开始新的工作，成为工作中的同事、生活中的朋友、事业上的搭档。这两个月来，我和同事们一起开始了公司初创期的创业历程，共同为公司的美好明天而默默奉献自己的力量。现将我试用期两个月的工作情况总结如下：

综合部既是公司对外联系的窗口，又是内部管理中承上启下的枢纽，是公司领导的智囊、参谋和助手。我履职综合部经理一职，在实际工作中，我的工作即突出两个重点，履行六大职能，抓好六项服务：

突出两个重点：重点之一是：科学规范地做好日常事务工作，切实加强办文办会、接待、督查、文秘、人事、宣传等工作;重点之二是：当好参谋助手，搞好综合协调，确保政令畅通。

履行六大职能，抓好六项服务:履行参谋职能，为领导决策服务;履行协调职能，为推动全局服务;履行把关职能，为中心工作服务;履行宣传职能，为公司形象服务;履行督办职能，为政令畅通服务;履行保障职能，为正常运转服务。

1. 履行参谋职能，当好参谋助手。一是完成各类材料的撰写与准备，主要完成了7月11日国家住建部住房公积金监管司副司级督察员崔国盛率队到三江大道点进行专项督查、7月18日省政府督查室副厅级督查专员李石松率督导组的专项督查、8月7日市人大常委会秘书长马克利一行的专题调研等重要活动的材料撰写与准备，合计撰写各类材料40余份。二是提前谋划与准备、主动思考和作为，为领导分忧，主要完成了公司组建工会委员会的筹备、大会的召开及后期相关工作;在办理省、市、开发区对口下发的、与公司业务密切相关的文件时，结合实际、立足当前、着眼长远、统筹考虑，提出建设性意见，或转发文件贯彻落实，或印发文件组织学习。

2. 履行协调职能，搞好综合协调。一是统筹安排综合部各项工作，建立部门工作制度，保证每位同事职责明确、分工合理、任务具体，充分发挥积极性、主动性和创造性，使每位同事在独立完成职责范围内的各项工作时，快乐工作、舒心工作。二是做好与公司各部门的协调配合，主要是抓好各类检查、督查，以及根据工作轻重缓急程度，协调安排人员予以配合，有效形成联动机制和持久合力。三是协助领导做好与上级有关部门的的联系和协调工作。

合同期内工作总结

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以促使我们思考，为此要我们写一份总结。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编帮大家整理的合同期个人工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

合同期内工作总结 篇1

十年来，公司视质量为生命，向管理要效益，靠科技创新求发展，以诚信赢场，努力转换经营机制，深化改革，服务社会，企业规模不断壮大，经济效益不断提高。公司连续8年合同履约率坚持100%，先后被评为省级质量信用A级企业、农业产业化重点龙头企业、诚信种子企业、守合同重信用企业等荣誉。回顾多年来的工作实践，我们体会最深的一点是仅有坚持诚信为本、科学管理的经营模式，企业才能立足于场，在激烈的场竞争中发展壮大。公司自20xx年以来，连续三年被工商行政管理局评为“守合同重信用”单位的光荣称号。现将20xx年合同工作总结如下：

一、认真学习贯彻执行《合同法》，增强诚信意识。

多年的经营工作使我们深深体会到，在场经济发展中，仅有全面掌握运用《合同法》，充分发挥它的作用，公司才能立于不败之地，向更高的层次发展。所以，我们把合同管理当作公司的头等大事来抓，要求公司上下高度重视合同的签定、履行和管理，并狠抓了法律、法规等专业知识的学习，利用多种形式组织职工进行普法教育，积极开展学法、懂法、守法培训活动。异常对合同管理员坚持每周六进行《合同法》学习，还派员参加了工商部门举办的《合同法》学习培训班，经考试取得了合格证书并持证上岗。十年来，公司在签定合同的过程中，严肃认真，做到资料具体，条款清楚，职责明确，手续完备，连续几年合同履约率达100%，合同制连年递增，收到了较好的经济效益。

二、建立健全合同管理机构，为诚信经营供给保障。

守合同、重信用是企业管理中的一项重要资料，企业管理要做到与时俱进，跟上时代发展的步伐，向科学化、规范化、现代化管理模式发展，必须要加强合同管理工作。为了使“守合同、重信用”工作扎扎实实、卓有成效地开展下去，公司在完善各项管理制度的同时，不断调整和加强对合同工作的领导，建立健全了合同管理机构，成立了以总经理任组长、分管经理任副组长、有关科室负责同志为成员的9人合同管理领导小组，构成了一个强有力的合同管理组织。由于领导重视，制度健全，执法严格，措施得力，近年来我公司没有发生重大经济纠纷，合同成为我公司一个强有力的经营管理手段。

三、实施品牌战略，把提高质量作为企业诚信的基石。

质量是企业的'生命，尤其是作为事关老百姓生存的种子行业，种子质量更为重要。在生产加工中，我们牢固树立“种子质量是生命”的指导思想，积极实施品牌战略，完全按照省级质量信用A级企业标准，出精品，创品牌，树形象。一是加强教育，努力提高职工的质量意识。认真开好生产、加工会，做到生产有安排，加工有检查，把质量管理贯彻到加工中的每个环节中去。二是职责到人，严格把关。在生产、加工中做到定岗、定位、定人，把质量职责指标细化、量化分解到班、到组、到人，结合自检、互检、专职检，彻底查处质量疵点，发现问题及时整改，确保种子质量。三是积极推行全员、全方位、全过程质量管理体系，认真贯彻四川省质量技术监督局规定的企业标准，把种子生产、加工质量逐步纳入制度化、规范化、经常化轨道。多年来，我公司所生产、加工、销售的每一粒种子均一次性经过质量验收，质量合格率坚持100%，从未因种子质量问题产生合同纠纷，未给老百姓带来一点利益损害，使公司在社会上树立了良好的企业信誉。

四、守合同、重信用，积极开拓场。

随着场经济的不断发展，种子企业之间的竞争越来越激烈，企业的生存和发展受到了空前的挑战。如果不彻底改变旧的管理模式，树立全新的经营理念，企业就必然在激烈的场竞争中失去立足之地。在实际工作中，我们主动应变，转变作风，始终坚持“质量第一、信誉第一、用户第一”的经营宗旨，积极依靠良好的信誉开拓场，取得了良好的成效。一是思想的转变带来了工作的主动。按照场经济的特点，我公司实行统一管理，各项目部分部门核算，进一步明确职责，生产、加工职责与利益相挂钩，增强职责意识，提高全体人员的主观能动性，做到早计划，早安排，争取了工作的主动。二是进一步端正态度，转变作风。我们从服务态度、工作作风抓起，面向场，面向用户，领导干部以身作则，率先垂范，竭尽全力满足建设单位的需求，努力做到让每一位客户满意。三是认真屡行好每一份合同，树立良好的企业形象。对签定的每份合同，我们都认真对待，决不能因任何理由影响合同的履行，宁可自我受到损失，也决不能损害客户的利益。随着几年来的发展，公司赢得了信誉，获得了老百姓的口碑，树立起了形象，为今后进一步开拓场奠定了良好的基础此刻，我公司除牢固占领了四川、重庆市场，已经成功进入陕西、湖北、安徽、贵州，年产值连年翻番，经济效益不断增长。

五、加强道德教育，大力倡导诚实守信的职业操守。

市场经济就是信用经济，诚实守信是一切经济活动的基础，是道德规范在场经济中的具体体现。目前，社会各个领域信誉失衡现象十分普遍，假冒伪劣产品充斥市场，合同违约、种子质量事故纠纷、商业欺诈随处可见，针对社会风气中的不良现象，我们异常注重培育强化诚信意识，把“诚信为本、信誉至上”作为企业的经营理念，在企业员工中努力推行“做老实人、办老实事”的行为准则，不断增强员工的道德素质，培养树立正确的价值观、人生观和良好的企业信誉。首先，在企业内部倡导明礼诚信、平等竞争、顾全大局的道德风尚，反对弄虚作假、坑蒙拐骗、损公肥私的不道德行为。二是在用人上，坚持高标准、严要求，无论是新进公司的大学生，还是选拔中层干部，我们始终把人品作为考察的第一要素。对那些即使有必须的业务素质和工作能力，但只要人品差、私心重、心术不正，不贴合公司道德标准，我们也坚决不用。三是在项目合作上，我们始终坚持“双赢合作、共同发展”的信誉理念，宁丢金钱，不失信誉，诚信经营，真诚服务，得到了广大客户的充分肯定和一致好评。

公司自20xx年以来，在合同管理上做了很多、细致的工作，成效显著。在以后的工作中，我们必须虚心学习其他兄弟单位的先进经验，再接再厉，拼搏积极，努力使企业再攀新高峰，再上新台阶。

合同期内工作总结 篇2

转眼间我来到XX公司已经整整三年了，感叹之余收获颇丰，在经历的岗位中耳濡目染汲取了他人的不足与长处，使自己日臻成熟，尊敬领导关心同志在工作中不断改变自己的不良习惯，虚心向老员工求教，增强自己的工作技能，不与他人争一时短长，工作严与律己，一丝不苟，基本贯彻和执行了XX所奉行的以人为本服务奉献的精神。

一、三年来工作总结

三年来，我在以下几个岗位都工作过：税务窗口、工商科，财税科，不同的岗位有不同的职责，不同的要求，这丰富了我综合技能并增强了我的责任心。

最初我被安排在税务窗口，期间我经历了所得税清算、学会了企业约谈及各种事务性工作，从协助约谈到能够独立带企业约谈，通过自己尽心尽职的服务，得到了一些客户的肯定，客户悦目，自己坦然。实践是最好的老师，在税务窗口的工作让我对税务知识，有了很深的理解，为我以后的工作打下了扎实的基础。

次年，我被安排到了工商科，期间我经历了工商年检、学会了制作工商材料、公司的.新开业流程，但对我提升最大的还是招商，招商工作必须熟练掌握工商税务政策，运筹帷幄的谈判技巧及人脉。这使我不得不强化自己，通过招商工作的历练，我自己明显感觉到了变化，变得成熟了许多，至今我共完成了招商数22户。

如今我被安排到了财税科，主要负责数据统计，征管质量，通过两个月的熟悉，理清了工作思路，掌握了工作方法，基本能胜任新的工作岗位，同时我也不会放弃招商工作，在新的岗位上也一定不忘招商，争取超额完成招商指标。

二、工作中的不足及今后努力方向

三年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要有以下几个方面：

(一)招商质量有待提高

税收的产量有待提高，招商的实质就是产出税收，没有税收的项目，既浪费了公司的人力，也影响到自己考核。虽然今年在招商的个数上能够完成任务，但在税收上，差强人意。在以后的工作中如何提高税收产出率是我工作的一个重要方面。

（二）工商税务知识还需专精

三年来虽然在不同岗位上学到了很多工商税务知识，但面大不精，在以后的工作中需要加强自己学习主动性，积极向专业知识精通的同志学习，以提高我专业知识的深度。

最后我申请续签合同，希望公司接受我的申请，我必将更加努的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，认真完成领导交给的每一份工作，为公司的发展建设添砖加瓦。

XXX

XX年XX月XX日

合同期内工作总结 篇3

20xx年是我进入发展基建科工作的第二个年头，也是充满了挑战的一年，随着工作的逐步展开，接手了合同管理、招投标、物资采购等工作，同时负责了自助加油改造、便利店装修等工程项目，重点对所在岗位工作进行了梳理，明确了工作目标，完成了工作计划，时刻牢记扎实工作服务于经营的理念，确保经手工作符合规章制度并有据可依。回顾一年的工作，既有完成工作任务时的喜悦、也有无从下手时的彷徨，在公司各级领导的带领下，在公司各部门同事的帮助下，逐渐积累了起了相关的业务知识，形成了清晰的工作思路，同时也做制定了新的工作规划，现将今年的岗位工作及明年的工作思路总结、汇报如下：

一、强化合同管理、健全法律意识

合同是项目的起点，是纠纷的依据，是付款的凭证，是贯穿整个项目的主线。合同的起草、审批、履行、存档是一整套的流程，每个环节都容不得半点马虎，在今年的合同管理工作中，重点从合同内容、合同格式、审批手续、资质审查等四个方面入手：

一是严格按照规定使用合同标准文本，提高合同标准文本使用率，规避风险。

二是按照省公司要求对审批卡内容进行必要的丰富完善，提升合同内容概述的含金量，体现合同中重要信息；

三是按照内控要求履行合同审批，根据合同类型、标的金额确定会签部门及是否需要送上级公司审批；

四是合同签署前重点审查对方企业的资质证书，对超范围、等级不够的及时向领导反映。

在今年的合同管理工作中，没有发生过因审批流程错误而导致的无法付款，没有发生过对方不具备资质就签署的合同，同时合同审批卡中的内容概述部分获得了省公司发规处的认可，并进行了推广。但在也出现了诸如合同金额单位错误，对方信息漏填等漏洞，并且部分土地类合同审批拖延时间较长，影响了整体的工作进度，同时合同台账不够完善，不能综合集成信息也是今年合同管理工作中存在的重点问题。

针对上述问题，结合年底即将上线的合同线上管理系统，计划重点强化合同初审阶段，合同起草后由自己首先进行严格的审查把关，确保信息准确无遗漏无错误，并学习掌握合同用语、法律条文，规避法律风险，对土地租赁类、资产收购类合同进行重点盯办，时刻关注合同审批流程，确保合同能够及时签订，并依托现有的数据基础，建立结合甲供材信息、合同信息为一体的综合管理台账，做到真正的心中有数。

二、完善招投标工作流程，加强廉洁保密意识

招投标工作是一项决定项目成本、考验党性原则的工作，且对手续流程有着严格的要求，自接手该项工作以来，一直严格按照内控要求履行招投标流程、我部门今年的招标工作主要分为工程项目类招标、采购类招标、甲供甲指物资招标等，除对部分工程建设项目进行了委托代理招标外，按照省公司要求对市管甲供、甲指材料进行了由招标委员会组织的招标工作，并按照省公司的通知精神，对非市管物资进行了集中整理，按照省公司的中标结果执行。

在招投标工作中，从填报申请卡、选取邀请招标单位到保存投标文件、开标，均正确履行了相关手续，并且根据实际情况，按照内控要求分别对部分物资以商务谈判、询比价等方式完成了供应商确定工作。在收到招标文件后按要求确认密封、履行交接手续，开标时当场拆封，由评委会现场打分确定中标单位。

根据省公司的通知要求，部分项目统一由省公司组织招标，在明年的工作中，应积极配合省公司招投标办公室，做好基础工作，提供相关资料，协助完成此项工作。并对已招标的项目做好后续管理、备查工作。

三、合理订购甲供物资、确保经济及时供应

我理解甲供材订购及管理工作是以统一形象、统一标准、统一质量为目的，以保证价格、保证效率、保证服务为要求进行的，在初次涉及这项工作时，因为供应厂家、供应价格发生了多次变化，单纯依靠过去的甲供材明细表难免会存在差错，运费等等因素也常发生偏差，造成多次与厂家重复核对订单价格，不仅耽误时间且容易造成管理上的混乱。经过一段时间的积累后，以省公司甲供材明细表为基础，与各厂家核实确认后，制作出了一套甲供材自动生成明细表，通过输入数量，选择内置好的厂家，就可以生成出相应的价格、运费，只需要1分钟就可以将一个项目所需的甲供材金额全部统计出来，节省了时间并且确保了数据的`正确性。

同时我也注意到，甲供材管理工作并不是简单的统计需求，发送订单的过程，需要对甲供材的尺寸、材质等方面有具体的了解，不能单纯依靠图纸提需求，否则很容易造成货到现场无法安装或者达不到预期的效果。根据标准手册和厂家提供的技术资料，能够最大限度的避免上述情况的发生。

在今年的物资采购工作中，还未真正建立起有效地供应商考核机制，对于供应商的优点缺点没有一个直观的表述和一套客观的考评体系，下一步工作中拟建全供应商考核台账，对产品质量、产品价格、到货速度、售后服务进行全方位的考核，并以此作为以后项目采购选择厂家的主要依据。

四、团结同事、服务建设

除完成本岗位工作外，今年年底参与负责了自助加油改造、便利店装修等项目，通过这两个项目的建设工作，对甲供材标准、形象标准、工艺管线有了更直观的认识，在统计各站油品信息的过程中了解到了工位号的正确排列标准，在统计加油机信息的过程中了解到了新旧加油机的区别，在统计品牌柱的过程中了解到了如何通过底座判断品牌柱高度。

正是这一个个渗透在细节上的知识，在促进着我的成长，我将不懈努力，服务于建设，服务于经营，为企业的发展贡献自己的一份力量。

合同期内工作总结 篇4

为了深化人事制度改革，建立健全我镇岗位设置管理制度，根据上级政府和行政主管部门文件精神，结合我镇实际，坚持党管干部、党管人才的原则；坚持精简效能、以编定岗、按需设岗、按岗聘用、按岗取酬的原则；坚持责权明确、能上能下的原则；坚持公开平等、竞争择优、依法办事的原则,我们认真做好了此项工作，现将工作总结如下：

工作开展情况

一、成立岗位设置聘用工作领导小组。

为积极稳妥地推进我镇事业单位岗位设置工作，经镇人民政府研究，决定成立钤山镇事业单位岗位设置管理工作领导小组。领导小组组成人员如下：

组长：黄华斌

副组长：罗卫群

成员：戴小林袁绍群向庆忠

二，宣传动员。

我镇按照上级政府部门要求，召开岗位设置动员大会，及时传达贯彻事业单位岗位设置管理工作会议精神，传达学习有关领导在全县工作会议上的重要讲话和《分宜县事业单位岗位设置实施意见》（以下简称实施意见）及有关配套文件，使广大专业技术人员、管理人员和工勤技能人员了解事业单位岗位设置管理方面的政策、规定和方法要求，充分认识事业单位岗位设置管理工作的必然性、重要行和紧迫性。

三，调查摸底。

收集有关文件、资料数据、人员花名册、工资统计报表等，对本单位现有编制使用情况、各类人员聘用情况和现有在册工作人员的结构状况等，进行深入了解和全面掌握，并分门别类做出系统分析，为岗位设置提供依据和理由。

四、根据县人事劳动和社会保障局核准的岗位职数，领导小组召开会议，研究商议制定岗位设置聘用方案和《岗位说明书》。

五、开展岗位聘用工作。

根据《实施意见》和本单位的岗位设置实施方案，按照按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，确定具体工作岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。

岗位聘用基本程序是，在本单位公布岗位设置实施方案之后，工作人员申请应聘，考核小组本着公开、公平、公正、平等、和谐的原则，通过全体干部民主测评、领导小组量化测评、工作业绩考核、按照各职级各级岗位编制数，结合干部申报情况，根据量化考核综合分由高到底确定了各职级各级岗位人选.拟聘人员名单，并公布5个工作日后，由单位负责人员集体讨论决定受聘人员，按核准权限逐级上报核准或备案后，聘用单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同。

设置岗位情况

本单位拟设置岗位总量45个，其中：管理岗位22个，占50%；专业技术岗位16个，占35%；工勤技能岗位7个，占15%。主体岗位是管理岗位，占岗位总量的.50%。本次经县人事部门核准的岗位：高级六级一人，七级一人；中级八级一人，九级三人，十级二人；初级十一级四人，十二级四人。目前空缺岗位数：高级六级一人，七级一人；初级十二级二人；工勤技能岗位五级三人。

本次聘任工作镇领导小组高度重视，严格按照岗位设置的政策规定办事，岗位设置与聘用全程公开透明，从而保证了事业单位岗位设置管理工作的顺利进行。

合同期内工作总结 篇5

从毕业至今一直从事药房工作。几年来，在上级领导的关心和带领下，同事们的帮助支持下，我不断加强业务知识的学习，对工作精益求精，努力成为能够独挡一面的合格的药剂人员。现将参加工作以来的学习工作情况总结如下：

一、政治思想方面，勤于学习，努力提高自身的政治思想觉悟。

拥护党的方针政策，积极向党组织靠拢。不断提高自己的政治思想觉悟和工作责任感，做到恪尽职守、兢兢业业的履行好本职工作。

二、道德品质方面，真诚待人，努力提高个人的思想道德修养。

思想上积极上进，认真学习党的重要指导思想和“与时俱进”的'时代特色。从严要求自己，在工作中爱岗敬业、尊重领导、团结同事，团结友爱，营造和谐良好的工作氛围。微笑对待病人，做到耐心、细心、热心和“三认真”（认真听取病人的陈述、认真向病人解说药品的相关知识，认真回答病人提出的有关问题），热情患者为服务。

三、工作实绩方面，尽心尽职，踏实工作，努力提高工作效率，完成各项任务。

严格遵守国家的各项法律法规，严格遵守职业纪律和单位的各项规章制度，服从上级领导的安排。认真学习《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规，以法律和规章为准绳，做好药品的各项管理工作，特别是特殊药品的管理，严格执行相关法律法规的各项规定。

积极掌握各种药物的功效及构成，牢记各种药品的摆放位置。在药品调配核发中，严格按照调剂操作规程进行，做到“四查十对”，确保药品发放无误。对患者礼貌、热情、大方，说话态度和气文明，认真、仔细交待药品的用法用量和有关禁忌；为患者提供用药常识和安全、有效、经济的优质药学服务。认真做好药品的验收、日常储存养护和特殊药品登记工作。做好药品效期管理，对滞销、近效期药品及时与临床科室沟通，以便及时合理应用，减少药品的浪费。

四、学习方面，善于思考，虚心学习，不断完善自己，丰富自己的专业知识。

巩固药学理论知识的基础上，还主动参加药学知识的专业培训。对各类药品的作用特点、临床适应症、用法用量、不良反应、药物相互作用、配伍禁忌等方面的专业知识都有很大的提高。不断充实和更新自己的业务技能，熟练掌握药学专业知识和基本操作技能，理论联系实际，用专业知识更好地服务于患者。

在总结成绩的同时，我清醒地认识到，在各方面还存在着许多不尽如人意的地方。在今后的学习和工作中，我将积极行动起来，自觉加强重要思想的学习，努力掌握专业文化知识，不断提高自身的综合素质和业务能力，争取更上一层楼！

合同期内工作总结 篇6

首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上继续锻炼，在20xx年中我有很多做得不够好的地方特别是在管理方面还有很多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不断地总结经验教训，不断学习，争取将工作干得更好，现将20xx年工作计划归纳如下：

一、 主要工作目标

1、年护理事故发生率为零。

2、基础护理理论知识考核成绩平均分＞90分。

3、护理技术操作考核成绩平均分＞90分。

4、静脉穿刺成功率＞90%。

5、病人对护理工作满意度为＞95%。

二、 保证措施：

1、加强基础理论知识的'培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括基础理论，专科护理，计划免疫知识，并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识新动态。

2、加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提高静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新业务新技术。

3、加强护理操作规范，实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。

4、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。

5、努力改善服务态度，让患者从心里满意。要求每位护士树立良好的服务态度，满腔热情地对待每位患者，把病人的满意作为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供方便。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生，决不允许与病人发生争吵。

三、搞好科室团结，提高科室凝聚力，加强自身协作、协调能力，共同呵护护理队伍这个小团体

让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声，让科室充满温馨！对于护理工作现有的水平，离我们预想的目标还有一定的距离，还存在一些这样那样的问题，希望在护士长的帮助下能够调动起大家的积极性，让每个人都有主人翁意识，相信科室的明天一定会更加美好。

从上是我对20xx年所制定的护理工作计划，在工作中总会不足的存在，请护士长和同仁多多帮助，多多体谅！

合同期内工作总结 篇7

本次聘期已满，在这一聘期里，我始终以教书育人为己任，踏实地工作。回顾这三年，有许多值得总结和反思的地方。现将本聘期的工作作如下总结：

一、加强学习，不断提高思想业务素质。在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人、为人师表，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在思想上严于律己，时刻以一个好教师的形象来约束自己，鞭策自己。三年来，我还积极参加各类学习，深刻剖析自己工作中的不足，努力提高自己的政治水平和理论修养。

二、求实创新，认真开展教学、教研工作在工作中，我认真钻研教材、教参，课程标准，力求吃透教材，找准重点、难点，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。课堂上，我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育实践中，积极利用远程教育资源，运用课件，运用多种教学方法，精讲精练，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，力求用活教材，实践新理念，增加课堂教学的吸引力，增强学生学习的兴趣和学习主动性。

三、加强反思，及时总结教学得失反思这三年的工作，在取得成绩的同时，也在思量着自己在工作中的不足，如数学教学中有特色、有创意的'东西还不够多，今后还要努力找出一些自己在数学教学的特色点。

四、继往开来，开创新的天地。鉴于自己在各方面表现以及在工作中存在的诸多不足，我今后的努力方向是：

1、加强自身基本功的训练，特别是课堂教学能力的训练。做到精讲精练，注重对学生能力的培养。

2、在教学上下功夫，努力学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。一份春华，一份秋实，在今后的工作中，我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，沉甸甸的情感。

合同期内工作总结 篇8

企业的发展离不开全体员工齐心协力、共同奋斗，要使企业员工与企业同呼吸、共命运，建立和维护稳定、和谐的劳动关系是关键，正是基于这一关键，物业公司集体合同自草案讨论到签订执行，便将维护企业和职工的合法权益始终贯穿于其中。

一、集体合同草案先讨论后通过

集体合同草案出台后，由物业公司工会负责组织召开职工代表大会并将草案提交职代会讨论，在第一次职代会上所有职工代表都对草案发表意见，根据职工代表对草案提出的建议、意见工会及时进行修订和完善，并在第二次职代会上将修订后的草案再次进行讨论，并以举手表决的方式通过了集体合同草案，最后签订集体合同。

二、规章制度、员工奖惩及重大决策由工会或职工代表讨论通过

物业公司每年在规章制度的制定、员工奖惩和重大决策都通过职工代表或工会讨论通过，如在今年股份公司对物业公司的经营指标下达后，物业公司落实到各部门，与各部门负责人签订相应的目标责任书，在目标责任书起草后，物业公司由工会组织召集职工代表对各项指标进行讨论并通过后，才与各部门负责人签约；又如在今年对四名员工的违纪处理均是经行政讨论提出处理意见后交工会委员会或职工代表大会征求意见通过后才下发处理决定；在《采购管理制度》、《物品领用管理办法》、《制服管理办法》、《考勤制度》、《员工餐考核办法》、《通讯费管理办法》、《派工制度》和修订的《效绩工资考核方案》等十几项规章制度的制定，也是通过工会组织召集职工代表讨论后才付诸实施。

三、依法签订劳动合同，完善工资分配制度

物业公司根据劳动法的规定并在工会的指导和监督下与所有员工签订了劳动合同；同时遵照“按劳分配、易岗易薪”的原则，以工效挂钩的效绩工资制度合理、合法的进行工资分配，在参照过去保障部门对各岗位的指导工资标准和做了大量同行业市场调查后，确定了各岗位的工资标准，其中最低岗位工资标准（除按劳动法中病、事假等工资标准外）达到了550.00元，比乌市最低工资标准高出110.00元，再加上隐性工资（即工资附加如社会保险、福利、食宿等）每月近千元，并且做到了每月按时支付无拖欠，切实履行了集体合同中相关条款的规定。

四、灵活运用综合计算工时工作制，切实保障职工作息时间

物业公司因工作性质实行综合计算工时工作制，根据季节不同形成的工作紧弛度不同、岗位的特殊性等因素，主要以给加班费、调休和其他形式进行补助

1、调休：职工在节假日上班和其他有效加班主要以调休形式进行平衡；如今年7月疏通下水只能在大厦经营结束后才可进行，工程部部分员工为了及时完成维修任务，下班后进行了维修工作，对这部分加班员工由部门安排进行了调休；

2、给予加班工资：在调休也无法平衡的情况下，给予加班工资，加班工资是以效绩工资中加分的方式进行，如在今年9月物业公司承揽了兵团二中的'保洁专项服务合同后，保洁部部分员工利用休息、下班后的时间进行2天的突击保洁，考虑到加班人员多、调休不过来的实际情况，经工会讨论通过由经营班子决定给予保洁部部门当月工资总额加2分（合400多元）；

3、其他补助方式：

（1）有部分员工因岗位实际情况确须延长日工作时间，公司以管理人员顶岗和增加工资标准的方式解决，如工程部配电室员工在人员不足情况下，由部门经理和电器工程师顶岗解决员工节假日，延长的工时以将所欠缺人员的工资标准全部按月返还班组进行补助；

（2）有部分员工因季节不同而形成工作量不同（如溴化锂），对这部分员工物业公司采取在春、秋季工作量少、不需开机时，每日只留值班人员留守，其他人员安排提前休息，以弥补夏、冬开机后工作时间长无法安排正常休息的不足，通过这种提前休息的方式也保证了员工的休息时间。

合同期内工作总结 篇9

20xx年是全面推进医药卫生体制改革的攻坚克难之年，正确把握中医药改革发展面临的新形势新特点，以推动和实现中医药事业科学发展为主题，以在深化医药卫生体制中全面贯彻落实《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》为主线，增强忧患意识和机遇意识、责任意识，创新发展思路，破解发展难题，提高发展质量，紧紧抓住机遇，更加奋发有为，在市委、市政府的正确领导和支持下，在省中医药管理局的具体指导和关心下，全面推进了我市中医药事业又好又快发展。现将20xx年上半年的中医药工作总结如下：

一、继续深入扎实开展医院管理年活动

今年是开展“以病人为中心，发挥中医药特色优势”为主题中医医院管理年活动的收官之年，我局多次督查、指导各中医医院开展工作，同时5月初，还组织8名专家按照《XX年二级中医医院管理年活动检查评估细则》进行了检查评估。由于工作扎实，落实到位，取得了很好成效。医院管理得到进一步规范，依法执业意识得到进一步增强，医疗质量得到进一步提高，中医药特色优势得到进一步发挥，中医药人才得到进一步优化，临床科室及重点专科建设得到进一步加强，中医护理和药事管理得到进一步提质，中医药文化建设得到进一步提升。根据国家及省中医药管理局的'统一部署安排，在5月份，县(市)级和市中医医院的中医医院管理年活动全部通过了省局的检查评估。冷水江市中医医院获优秀，娄底市中医医院、双峰县中医医院、新化县中医医院评为良，涟源市中医医院合格。

二、中医药服务体系进一步完善

1、加大了基层常见病多发病中医药适宜技术推广力度

今年我市推荐了10余名师资去参加全省的中医药适宜技术师资培训班，冷水江市卫生局组织乡镇卫生院、社区卫生服务中心的20多位中医师集中半脱产在娄底市卫生学校进行中医药理论(针灸推拿)学习4个月，然后到娄底市中医医院、冷水江市中医医院临床实习4个月。冷水江市中医医院、双峰县中医医院各投资百多万元建设针灸科，用于中医药适宜技术的培训基地，逐步再次对乡镇、村的医务人员进行培训，工作总结。

2、积极组织12家乡镇卫生院、城市社区卫生服务中心创建中医药服务示范单位。

3、加快中医医疗机构建设步伐。娄底市中医医院1万8千多平方米的住院医技楼于4月底搬进，旧貌换新颜。冷水江市中医医院的信息化建设、办公楼改病房，双峰县的住院楼改造、适宜技术能力建设，新化县中医医院的农村急救体系建设和整体搬迁规划通过。

4、中医药服务纳入了基本公共卫生服务范围。

5、积极参与重大传染病防治和应急救治。

6、加强重点学科建设。市中医医院针灸科治疗椎间盘病、中风病等遐迩闻名，湖南人文科技学院3名外籍教师于4月26日专程参观该院针灸科，连忙竖起大拇指高声大喊：good !very good!。冷水江市中医医院采取小夹板固定治疗骨折知名度高，科室收入接近医院总收入的三分之一。涟源市中医医院糖尿病科在中药治疗糖尿病足、糖尿病并发症等疗效好，双峰县中医医院的心血管专科、骨伤科等中医药特色充分发挥。新化县中医医院的肾病科、肺病科中医特色突出。学术继承均开展良好。

三、积极抓好中医药人才队伍建设

1、积极开展中医药知识和技能培训、尤其是对护理人员进行了中医护理技术培训。今年全市送出进修学习都有10余人次。

2、督促各级中医师的继续教育。

四、落实中医药优惠政策

1、所有中医医院纳入医保和合作医疗定点机构。

2、新增补了中成药、中药饮片到基本药物中，新增加了中医诊疗项目报销目录。

3、所有中医药服务提高5%的报销比例，娄底市中医医院按县级医院的起付线，冷水江市中医医院、新化县中医医院的起付线比同级人民医院低百元。

五、加强中医药宣传力度

1、筹备娄底卫生信息网中医药栏目。

2、积极宣传娄底市中医药工作。《中医药适宜技术让老百姓尝到甜头》在20xx年3月25日的《中国中医药报》发表。

3、积极撰写中医药文章。

六、认真做好其他工作

1、认真做好传统医学师承出师和确有专长人员考核工作。今年我市共有31人参加了出师和确有专长人员考核，25人通过考核取得了《传统医学师承出师证书》或《传统医学医术确有专长证书》。

2、圆满完成中医医师资格考试报名和实践技能考前培训工作。

3、积极组织中医药科研课题申报。冷水江市中医医院申报了两个课题。

4、积极组织51人参加20xx年湖南省中医医院住院医师规范化培训理论考试。

合同期内工作总结 篇10

在过去的三年里，本人在部门领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将三年里取得的成绩和存在的不足总结如下：

1、各类租金、费用统计工作：

为更好的`了解各物业公司各类租金及费用的收缴情况，我每月按时完成各类租金统计费用。每季度按时完成物业管理费和保安保洁费统计工作，同时完成各类租金费用季度统计表。

2、各类业务签报工作：

配合部门经理受理、输入、预审业务签报，主要为：使用权转让签报、更改户名签报、非居住转租签报、建户签报、签订公有非居住房屋租赁合同签报、非居住用房开具场地证明签报、其他业务受理签报，完成租金减免初审工作。

3、公房租赁凭证换发工作：

自20xx年大规模公房租赁凭证换发至今，此项工作已进入常态化，我按市局要求每星期一正确上报公房租赁凭证基础数据，每周五对市局下发的租赁凭证认真进行复核、盖章并及时下发至各公司。

4、便民服务设摊活动：

积极参加“春节、五一”等假期前开展的“便民服务周”活动，进入小区设摊为居民提供各项房屋维修、疏通下水道、业务政策法规咨询等服务，并为生活困难的老劳模、军烈属、孤老和残障人士提供爱心便民服务。

5、完成公房信息系统数据核对、修缮模块的数据采集等工作，确保基础业务数据、修缮模块数据的正确率，为公房信息系统的使用打好基础。

在工作中一旦发现公房信息系统的数据如有错误，就立即与各物业公司进行联系，要求各物业公司立即纠正错误，提高数据的正确率。

6、非居住转租情况统计工作：

为更好的配合检察院对非居住房屋转租情况的调研，在与检察院进行沟通后，根据检察院要求对集团非居住房屋按不同转租情况进行统计。

7、世博安保检查：

参加我部组织的对住宅小区（楼宇）水箱、空关房屋、出租房屋、泵房、车棚车库等安全防范检查工作，查找安全隐患和薄弱环节，严格执行各项管理制度，落实技防、物防、人防措施，确保各重要部位始终处于可控状态。

8、小区一体化补贴工作：

为更好落实小区一体化管理补贴资金，参加我部组织的公房和售后房小区物业服务贴补性奖励费用考核培训。协助各物业公司做好20xx年、20xx年小区物业服务贴补性奖励费用审计工作，分析、汇总各物业公司20xx年、20xx年度小区一体化贴补审计报告。

9、廉租租金工作：

按照《沪房管保[20xx]190号》文的精神，认真复核各物业公司完成的“公有住房廉租租金补贴家庭出身和复核表”，发现问题及时与各物业公司进行沟通，努力使正确率达到100%。

10、业务检查工作：

每年年中及年终我部对各物业公司进行的业务、修缮工作大检查，对各类业务签报进行抽查，发现问题及时与各公司相关领导进行沟通，完善各业务操作流程。

11、制作各公司物业管理信息一览表：

为更好、更正确的掌握各物业公司小区管理基本情况，我部特制定小区管理信息一览表。我反复核对各公司上报的小区管理信息一览表，直至完全正确为止。

12、参加培训：

积极参加集团组织的各项培训，更好的提高了自己的责任心和政治感，加强了自身建设，提高了处理事情的能力，拓宽了眼界，提高了自己的业务素质及理论水平。

13、认真、及时的完成领导交办的其它工作。

在总结成绩的同时，也看到了存在的不足，一是工作缺乏主动性、预见性；二是有时工作安排不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于在今后的工作中改进和提高。

合同期内工作总结 篇11

转眼间我来到XX公司已经整整三年了，感叹之余收获颇丰，在经历的岗位中耳濡目染汲取了他人的不足与长处，使自己日臻成熟，尊敬领导关心同志在工作中不断改变自己的不良习惯，虚心向老员工求教，增强自己的工作技能，不与他人争一时短长，工作严与律己，一丝不苟，基本贯彻和执行了XX所奉行的以人为本服务奉献的精神。

一、三年来工作总结

三年来，我在以下几个岗位都工作过：税务窗口、工商科，财税科，不同的岗位有不同的职责，不同的要求，这丰富了我综合技能并增强了我的责任心。

最初我被安排在税务窗口，期间我经历了所得税清算、学会了企业约谈及各种事务性工作，从协助约谈到能够独立带企业约谈，通过自己尽心尽职的服务，得到了一些客户的肯定，客户悦目，自己坦然。实践是最好的老师，在税务窗口的工作让我对税务知识，有了很深的理解，为我以后的工作打下了扎实的基础。

次年，我被安排到了工商科，期间我经历了工商年检、学会了制作工商材料、公司的新开业流程，但对我提升最大的还是招商，招商工作必须熟练掌握工商税务政策，运筹帷幄的谈判技巧及人脉。这使我不得不强化自己，通过招商工作的历练，我自己明显感觉到了变化，变得成熟了许多，至今我共完成了招商数22户。

如今我被安排到了财税科，主要负责数据统计，征管质量，通过两个月的熟悉，理清了工作思路，掌握了工作方法，基本能胜任新的工作岗位，同时我也不会放弃招商工作，在新的'岗位上也一定不忘招商，争取超额完成招商指标。

二、工作中的不足及今后努力方向

三年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要有以下几个方面：

（一）招商质量有待提高

税收的产量有待提高，招商的实质就是产出税收，没有税收的项目，既浪费了公司的人力，也影响到自己考核。虽然今年在招商的个数上能够完成任务，但在税收上，差强人意。在以后的工作中如何提高税收产出率是我工作的一个重要方面。 （二）工商税务知识还需专精

三年来虽然在不同岗位上学到了很多工商税务知识，但面大不精，在以后的工作中需要加强自己学习主动性，积极向专业知识精通的同志学习，以提高我专业知识的深度。

最后我申请续签合同，希望公司接受我的申请，我必将更加努的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，认真完成领导交给的每一份工作，为公司的发展建设添砖加瓦。

合同期工作总结精选十二篇

随着人们法律意识的不断增强，我们会遇到许多需要签署合同的情况。当采用数据电文形式订立合同时，收件人的主营业地应被视为合同订立的地点，那么我们应该如何拟定合同呢？非常感谢您的关注，希望这篇文章能够为您带来新的启发。

合同期工作总结(篇1)

护士合同期工作总结

一、前言

在我的职业生涯中，我一直坚持以医患为本，秉承着为患者服务的原则。经过了一段时间的积累和沉淀，我感到自己在护理实践中取得了一定的进步和成长。由于机缘巧合，我于今年加入了一家医院工作，接受了一年的合同制培训，为期一年的工作期已经结束，特向大家汇报一下我的工作情况和感受，以便与大家分享。

二、工作内容

1.患者护理：在我的工作岗位上，最主要的职责是对入院患者进行综合护理。因为年轻，我有很多活力和热情，所以我总是将护理工作做得非常精细而周到，获得了患者和家属的信任和好评。

2.手术室护理：在手术室，我的工作是为患者床旁配合手术医生，进行开放性手术和微创手术的协助。因为我的工作经验和学习能力都很不错，所以我的手术室工作也得到了同事和上级的肯定和认可。

3.医学教育：我喜欢学习和分享，所以除了完成本职工作外，我还经常参加医学讲座、交流，积极为同事授课，为患者解答疑问，发扬护理专业精神。

三、工作成绩

1.提高了工作技能：在这一年的实践中，我坚持认真对待每一个患者的护理工作，按时完成各项医生和领导交办的任务，不畏挑战，积极学习，不断完善自己的专业技能，赢得了领导和同事的认可和信任。

2.增强了服务意识：我深知作为护士的职责就是为患者服务，在工作中我一直秉承着这一点，在为患者服务的过程中，不断调整自己的思维方式，从患者的角度，考虑他们的需求，尽我所能为他们提供更优质的护理服务。

3.促进了与患者之间的沟通：通过与患者的沟通，我逐渐学会如何倾听和理解他们的需求，并在护理工作中尽我所能为他们解决问题，得到了患者和家属的表扬和感谢。

四、工作挑战

1.工作压力：因为是一年的合同期，工作压力非常大。在当时我和同事们的角色比较明确，要履行好护士的职责，做好临时手术的全程监护并时刻注意患者的生命体征变化，同时也时刻准备应对突发事件，随时保持应变能力和处理事故的经验。

2.人际阻力: 有时候同事之间会出现磨擦和对抗。在这种情况下，我总是以平和的心态来对待，尽量去协调和沟通，这样不仅能缓解工作紧张的氛围，也能改善同事之间的关系。

五、未来展望

我的良好工作表现得到了医院领导和同事的认可，将在明年正式转入正式员工库，我会继续不断学习，专业化，为患者和医院做出更大的贡献。我会在工作中不断努力，提出自己的建议和意见，为医院的发展尽一份力量。

六、总结

通过这一年的工作和实践，我深深地认识到作为一名护士必须具备先进的专业知识和高超的技能，更重要的是不断提高服务态度，加强与患者的沟通，让他们在医院获得更加温暖的氛围和生命体验，感受到护理专业的价值和力量。我相信，在未来的工作中，我会踏实地继续前行，以更加积极的态度和实际行动，为患者和医院确立一个新的里程碑。

合同期工作总结(篇2)

光阴似箭，春暖花开，不知不觉中又迎来了新的一年！回顾这一年的工作历程。作为公司的一名员工，我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同仁热气、拼搏、向上的精神。

我作为销售部门的一名普通员工，在公司领导和同事的关心和帮助下走过了一年，在这一年中各方面没有很好地完成公司给我的各项指标，主要表现在如下几个方面没有做好：

1、我作销售部门的员工，深深地感到肩负重任，作为公司的窗口，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。

2、在投标工作中，屡次失败，面对多次的教训，首先查找自身的原因，分析工程、标书细节、对比竞争对手，找出自己各方面的不足之处，在今后的工作中要不断加强业务学习，提高自身能力，在今后的投标中取得成绩。

3、在公司提供客户需求信息资源这一块中，也屡次没有取得好的成绩，错过了很多客户资源，因各方面因素导致大部分客户购买了其它品牌机组。

4、在今后的工作中，要抓住这方面的客户，争取把握分析、处理好各项工作中，加强同客户的交流、沟通。了解他们的需求，能够准确地处理好，来羸得客户。

新的一年已经开始，紧张而又忙碌的工作拉开了进程，明确公司的目标、计划。计划好自己的工作和个人目标。

在平时的各项工作中精耕细作，紧跟所有的项目：房地产、工厂、安装公司、特殊行业如（电厂、电信、银行）。及时掌握客户的需求，作出相应的计划和工作。在房地产这一块，吸取以往的教训，通过投标的首先摸清竞争对手的各方面因素，找出他们的劣势、突出我们的优势；比如品牌、质量、服务、配件资源，来羸得客户支持，同时也要做好客户关系，加强自己的服务意识，做到让客户买的放心、用的省心。建立长远的合作关系。针对工厂这一块，也要吸取以往教训，不单要了解清楚客户的所需、所想，尽量想办法满足客户的需求，多做些这方面的工作，不要轻易放过每个客户的信息，做到有客户就有接触、有了解、有做工作，包括对品质的宣传、公司和康明斯的“五心”服务，来争取成绩。

辞旧迎新，展望20XX年，本人将更认真工作，刻苦学习业务知识，提高自身的能力来努力完成公司的销售任务和目标，同时希望公司和个人再上一个新的台阶。

年终个人工作总结xx-09-17

委员个人工作总结xx-05-02

学校个人工作总结xx-05-02

个人工作总结汇报格式xx-05-08

初级职称个人工作总结xx-05-04

水利工程个人工作总结xx-05-08

合同期工作总结(篇3)

护士合同期工作总结

2021年6月，我开始在某医院担任合同期护士工作。在过去的六个月时间里，我通过与患者、同事及上级的紧密合作，逐渐熟悉了职业技能和岗位职责。现就此工作经验进行总结，并希望对今后的工作有所帮助。

一、工作心得

1.1 加强医疗技能的学习

合同期工作虽然时间短暂，但是让我充分体验了护士的工作职责和工作的复杂性。在工作中，我发现自己缺乏很多实际的经验和技能，因此我不断的学习医疗技能来提高自己的实际操作水平。每天下班后，我都会读一些相关的医学书籍，并且在与患者的交流中不断积累经验。

1.2 建立良好的沟通与表达技能

在与患者和家属的交流中，我深深体会到护士应该做到耐心、细致和周到。只有把工作做好、更好的与患者沟通，才能更好的减轻患者和家属的心理负担。所以，我经常与患者和家属进行交流，向他们详细介绍治疗和护理方案，了解他们的实际需求，让他们更多的信任我们。

1.3 建立良好的团队合作意识

作为团队的一份子，我应该积极的参加团队建设活动、和同事之间保持良好的合作与沟通，从而更好的提高自我技能，不断提高医疗服务质量。在实际工作中，我和同事之间互相帮助，互相借鉴工作技能、互相支持，进而提高服务质量，为患者提供更加优质的护理服务。

二、工作心得总结

在这次六个月的合同期工作中，我获得了很多宝贵的经验和知识。通过与患者和同事之间的互动，我获得了很多优秀的做事方法和职业素养。 工作心得总结如下：

2.1 我要始终保持对自己的要求高度，不断学习和积累经验以进一步提高专业素养。只有不断提高自身素质，在实际工作中才能更好的解决问题。

2.2 多与同事学习和提高专业工作能力，提高团队整体业绩，并通过团队建设活动不断的完善和改进自己的工作。

2.3 与患者和家属的沟通是整个工作流程中至关重要的一部分。因此，对患者要表现出真诚、细心、耐心和积极主动的态度来。在工作过程中积极与患者沟通，更好地满足患者的实际需求，并减轻他们的痛苦与不适。

三、工作心得体会

在未来的工作中，我将发扬已有的经验和体会，提供更加优质的服务。在工作中，我要及时回忆总结优秀经验，不断学习医学知识，提高技能和工作积极性，并且在与同事的团队合作中，不断交流，把自己当作一份子去为提高服务标准不断努力。同时，要始终保持对患者的关爱和同情，为患者提供最优质的医疗服务，为患者的健康保驾护航。

合同期工作总结(篇4)

作为一名合同期护士，我认为在这一年的工作生涯中，我取得了很大的进步与发展。我将在本文中详细描述我的工作经验及成就，并总结我的工作经历以及对未来的展望。

首先，我的工作主要包括医疗护理、康复护理、患者教育与心理等方面。我在各个方面积极学习，并努力将所学知识应用于实践中。

在医疗护理方面，我认为我的最大收获是学会了如何权衡各种因素，找到最优解决方案。在护理过程中，我不但关注症状，更注重病因。我深入了解了患者的病情及其病史，以更全面的角度来寻求最佳的护理方案。我也能通过综合分析患者的特征，来进行针对性的细致护理。同时，我了解了各种常见疾病的护理要点、并逐渐掌握了不同病人的护理方法。

在康复护理方面，我积极推广了病人的康复治疗，探索了康复护理的新方法。我关注每个患者的康复进展，并根据患者的治疗计划，提供针对性的护理，以促进康复过程。

在患者教育方面，我认为我的最大成就是改变了很多患者的健康观念。我不仅能有效地向患者解释病情及治疗方案，也能引导患者落实治疗，并给予心理上的扶持。在病情复杂或患者情绪波动时，我也能够主动提供安慰，并进行有效的沟通与交流。

在心理方面，我认为我成就最大的是，在工作压力和患者情绪化的双重压力下保持沉着冷静。我认识到了自己的短处，并努力完善自己的心理素质，以更好地为病人服务。我学会了简单而有效的自我调节技巧，并引导患者正确应对压力、保持良好的心态。

综上所述，我的工作经历，无疑是一次宝贵的锻炼和知识积累。同时，我也认识到工作中的不足与瓶颈。临床中的“急、重、难”症例还需日积月累的临床经验方能更好处理。更需要努力保持每日学习的习惯，深化护理知识，提高护理水平，以更好服务患者。

在未来，我将继续努力，加深我的学识，完善我的护理技能。同时，我也希望能够在专业护士交流平台上，开展与同行之间的交流与合作，与更多的护理专家们共同分享护理经验，共同探索更加高效的护理方法，为患者提供更好的医疗服务。

总之，一年的合同期护士经历让我经历了不断地挑战与成长，让我感受到护理工作的荣耀与幸福。能够在这样一份神圣而具有责任感的事业中发挥自己的力量，并回馈社会，是我此生的幸运。

合同期工作总结(篇5)

时光飞逝，转眼间我在XX项目上度过了一年多的时间。这一年多来，有工作时的忙碌，也有与同事合作时的愉快，更有来自直接领导的敦敦教导与关怀。在这一年多的时间里，我不仅在公司里学到了全新的东西，也从同事及领导身上学到了珍贵的做事态度与作人原则，让人铭记。一年以来，我心中最大的感受就是：要作为一名合格的英语翻译不难，但要作为一名优秀的英语翻译实属不易，但这一直是我在工作中努力的目标。现将入职以来的工作，主要总结如下：

一、参加各项培训

进入公司以后，参加了各项培训，包括安全培训，反恐培训等。尤其在后者的实地反恐培训中，我以积极的心态与高昂的热情去面对，在培训中不畏艰难，不惧炎热，最终顺利地通过了考核。通过安全培训，我深深感受到安全对于每一个人，对于一个项目，甚至对于整个公司来说都是至关重要、缺一不可的。所以，对于任何人，无论身在何处，“安全第一”的概念始终需要放在第一位。

二、翻译各种资料

根据项目需要及工作中的具体要求，翻译工作及内容主要如下：

1.与设计部相关的：发业主的涉及专利商的函件、根据“设计协

调程序”与UOP、AXENS、CPE 、TECHNIP等专利商的往来函件、一期（主要是图纸）、二期工程英文版MR文件（包括图纸）的审核、协助设计部研究工艺包和部分FEED文件的翻译、设计部图纸与技术文件的审核、UOP设计方相关设备技术方案的中译。

2.施工质量部的施工与质量控制方案，与质量技术部相关的程序文件修改部分。

3.与计划控制部相关的周报、月报等。

4.采购部的技术采购文件及招标文件、合同部合同及保险文件的翻译等、HSE等部门不定时的文件中英互译。

5.监理函件，包括各类报告。

同时，进行同事间翻译文件的互审工作。

翻译工作最终体现为译入语的字字句句，甚至标点符号上，尤其在细节方面（特别是标点符号和空格)。在翻译工作中，我始终以精益求精的态度，一丝不苟的精神对待每一个语句。某些不懂或者较难的语句，则字斟句酌，反复推敲每一字，直到满意为止。同一原文，不同译文，通过反复斟酌，尽可能地选择更加贴切的译法。

合同期工作总结(篇6)

本周工作汇报

周一上午参加护理部理会，下午参加护士长例会听取王主任安排本周工作，随后听取护士长向设备科反馈设备维修相关信息。

周二上午为下午实习大组长会和礼仪护生会准备，打印大组长人员名单、责任分工及联系方式；礼仪护生相关情况。下午参加实习生会，了解到实习组长的责任心都很强，虽工作又不到位的地方，但都很认真努力在做事，多数成员强调服务意识，加强沟通。

周三下午参加脑外二护理查房，科室护士积极发言，相关科室也有成员参加，大家一致认为护理查房很有必要，跨科室间相互学习。

周四上午跟随史主任护理质检，主要查危重病人，大部分科室做的很好，有部分科室护士长晨间查房不到位，护理质检推动护士应重在平时，将护理工作做到位，不可为了应付检查。周四下午及周五主要

1、收集科室夜班情况，进行汇总审核

2、统计科室护理人员名单，变更护理人员花名册

3、查收各科室优质护理服务示范病区课件

通过上周的护理工作，发现在和人沟通方面要多加推敲，准确表达自己意思，才能事半功倍。另外，护理部工作精细化责任到人，其他部门交代的任务要请示主任方可接收，主任交代的事情要注意及时汇报事情的进展情况

合同期工作总结(篇7)

我在贵公司工作快两个月了。在公司领导和同事的支持和帮助下，在部门经理的正确指挥下，不断学习行业的理论知识，提炼以往的工作经验，加强自身的思想修养，严格遵守各项规章制度，提高自己的综合业务素质。将您的工作总结如下：

第一、加强业务学习，提高业务素质。

第二、改变思想，改变角色，严格要求自己。

一个优秀的管理咨询师不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实践经验，还要从中提炼精华，根据客户的实际情况提供整体解决方案。从自己的角度来说，一是要转变思维，采取“空杯论”的工作态度，不断改进；二是要尽快转换角色，进入工作状态；第三，一定要严于律己，既要遵守各种规章制度，又要把公司的创业精神和工作作风融入到日常工作中，严格执行。

第三、经验和感悟。

公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心！

合同期工作总结(篇8)

服务期比劳动合同期长该如何处理

什么是服务期？服务期的期限是多久？服务期比劳动合同期长怎么办？用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的期限是有严格的条件的。针对这三个问题，下文将为大家做具体介绍，希望能对各位有所帮助。

一、什么是服务期

用人单位对劳动者有投入并导致劳动者获得利益。用人单位为劳动者提供培训费用，并支付劳动报酬和其它待遇，使劳动者学到了本事。同时，用人单位使劳动者接受培训的目的，在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动，劳动者服务期未满离职，使用人单位期待落空。通过约定服务期，可以大体平衡双方利益。

二、服务期的期限

关于服务期的年限。在立法过程中，一种意见认为，约定服务期限制了劳动者自由流动，对市场配置有影响，要有公共政策手段配合，做出限制，不能任由双方约定，如法律应当做出规定服务期最长不能超过几年。另一种意见认为，服务期是指劳动者因接受用人单位给予的.特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的最短期限。只要用人单位出资培训劳动者，受训劳动者就有义务为用人单位最少服务一定年限，否则，就有义务承担赔偿培训费用的责任，只是按比例递减而已。所以，劳动者接受用人单位付费在职培训后，用人单位可以与劳动者约定接受专业技术培训以后的服务期。

《劳动合同法》第二十二条中没有对服务期的年限做出具体规定。应当理解为服务期的长短可以由劳动合同双方当事人协议确定，但是，用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点：第一，要体现公平合理的原则，不得滥用权利。第二，用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。

三、服务期比劳动合同期长怎么办

服务期是劳动者应为用人单位服务的期限。《xxx劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”你首先得确认自己获得的培训是否属于专项培训，由于缺乏相关信息，笔者不作过多判断。这种单独订立的期限往往会与劳动合同中签订的期限相冲突，从而引发争议。

服务期是得到用人单位和接受培训员工双方签字确认的，具有相当的法律效力。

在实践中，一般都是先签订劳动合同，后签订涉及服务期的培训协议，所以从双方的意思推敲上应该赞成按照服务期约定的期限履行。虽然服务期协议通常依赖劳动合同关系而存在，但简单地靠劳动合同否定服务期是不对的。

服务期的期限是由用人单位和劳动者约定的，在服务期超过劳动合同的期限时，可以延长劳动合同的期限至服务期终结。

合同期工作总结(篇9)

服务期限通常以5年期居多，与合同期限同步履行。在服务期协议中一般都附有确定的违约数额。

4.合同期是劳动合同期限的简称。是用人单位与劳动者协商、在劳动关系中约定双方建立劳动关系的具

体期限。分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的三种类型。用人单位和劳动者可以根据各自的实际情况协商确定合同期限的长短。合同期是每个劳动者与用人单位建立劳动关系时必须明确的内容、是劳动合同的必备条款。

5.试用期是用人单位和劳动者为了相互了解，相互选择而约定的考察期。试用期与合同期有一定的联系。首先，试用期是包括在合同期内，与合同期的起标时间是同一的;用人单位不能从合同期中剥离试用期。其次，试用期的长短是根据合同期的长短来确定的，并受法律的限制(法律规定试用期最长不得超过六个月)。

6.见习期是针对大中专毕业生分配到用人单位，需要进行业务适应及考核的一种制度。根据相关规定，用人单位招收大学生后，原则上都要安排一年见习期。见习期满合格者则办理转正手续、评定专业职称、聘任相应职务、确定工作岗位。如果见习期满达不到要求，可延长见习期半年到一年，或降低工资标准。表现特别不好的可予以辞退，退回学校重新分配。见习期本质上是一种试用期。

合同期工作总结(篇10)

护士合同期工作总结

作为一名护士，我在公司度过了一段十分宝贵的合同期工作经历。这里，我想就这一段经历进行一个全面的总结，并对自己接下来的工作提出一些新的打算。

一、 工作概述

在这段工作时间里，我主要负责了以下三个方面的工作，分别是病人护理、病历记录和与其他人协作，具体内容如下：

1. 病人护理。我的日常工作涉及到了各种各样的病人，在这些病人中，有的需要我照顾、护理，有的需要我帮助他们完成特定的治疗，还有的需要我进行一些特殊看护，因此我需要学会如何区别不同病人的需要，及时采取相应的措施，保障他们的生命安全和身体健康。

2. 病历记录。记录病人的病历是我日常工作的重要部分，这一项工作能够帮助医生对病情进行评估和诊断，同时记录下来的病历也能作为将来治疗的参考。因此，我在工作期间一直深入学习如何准确地记录各种疾病和治疗方法的详细信息，确保病历的准确可靠。

3. 与其他人协作。由于医疗是一个团队合作的行业，所以我需要与其他医疗工作者协作，以便共同达成我们所追求的目标。在这个过程中，我必须学会如何准确、清晰地表述我的想法，如何尊重他人的看法，以及如何在协作失败时及时调整自己的思路和行为。

二、 工作成果

在合同期内，我给公司做出了一定的贡献，具体的表现有以下几点：

1. 严格遵守操作规程，精细操作，保障病人的生命和健康安全。

2. 记录病人的病历，及时整理，减少了医生和患者之间的沟通和误解。

3. 能与他人协作，及时调整自身情绪和想法，提高了医院的整体工作效率。

三、 工作体会

在这段时间里，我意识到，作为一名优秀的护士，需要具备以下素质：

1. 严谨精细。由于涉及到病人的生命安全和身体健康，我们不应该有任何一点马虎或粗心大意的心态。我们需要学会细致入微，严格遵守操作步骤和规程，以达到最好的护理效果。

2. 沟通协作。在医院，我们常常会遇到各种人际交往和情况，如果我们不能很好地和他人沟通、协作，就很难做好我们的工作。因此，我们需要具备良好的沟通能力和团队合作意识。

3. 学习能力。医疗行业日新月异，我们需要学习新的专业技能以及提升自身综合素质。在工作期间，我会结合具体实际工作中遇到的问题和难点，不断地学习进取。

四、工作计划

在接下来的工作中，我将会在以下几个方面进行改进和提高：

1. 沟通能力。虽然我相信我已经具备了较好的沟通技能，但我深知在这个方面仍有很大提升空间。因此，我将会加强沟通技能的学习和实践，争取在更短的时间内和更多的人建立良好的协作关系。

2. 提高专业知识水平。专业知识和技能是我们这个行业中最重要的因素之一。因此，我将会花更多的时间和精力学习精进我个人的专业水平，以适应日新月异的医疗环境。

3. 节约时间。医疗行业的工作压力大且快节奏。因此，我将会时刻注意时间的安排，规范日常工作流程，尽量把时间用在有意义的事情上，以达到快速高效完成工作的目的。

笔者在工作中，不仅学习到了专业知识和技能，以及更多的沟通技能等。去拥有一颗爱心和耐心的心态，以及时时刻刻关注病人的情绪和需求。对于我个人而言，这段时间的工作经历，不仅在我专业知识方面成长入于提高，同时也对我的人际交往和做人方法有了很大的启示。我秉持着“爱护病人健康，学习成长自己”的信念，会努力提升自己专业能力，以更好地为病人服务。

总之，我在工作中不仅获得了丰富的工作经验，同时也明确了自己未来在医疗行业发展的方向。我将继续努力、砥砺前行，成为一名更优秀的护士。

合同期工作总结(篇11)

护士合同期工作总结

在我踏入医院的第一天，我便被这个充满生命的大家庭所吸引，切实地感受到医生护士们对生命的珍视和崇尚。作为一名护士，我非常荣幸能够为医院添砖加瓦，更为感恩的是，通过近一年合同期的工作，我在工作中学到了许多，与众多优秀的医护人员相处，共同面对人生赠予我们的每一个瞬间，共同为患者奋斗。

一、工作总结

1、职业能力提升

在合同期的工作中，我通过不断学习，快速提升了自己的专业能力。我在临床护理实践中，锻炼了自己的临床技能，提高了对患者病情的把握能力。同时我也在工作中了解了许多护理知识和技能，如手术室护理、ICU护理、疼痛管理等。

2、团队合作

护理工作需要与几十名医生、护士、患者、家属以及管理层之间紧密协作，配合协力才能完成任务。在与团队的相处中，我学会了相互扶持、鼓励、理解，还学到了给出正确又恰当的沟通方式。在得到团队的支持和鼓励时，我能够更有前途地完成自己的工作任务。

3、患者关爱

护理工作是服务患者的工作，因此护理人员的关注和关怀往往能给患者带来不一样的感受和体验。我坚信，每一位患者都应该得到最好的护理服务，因为他们是医院的财产，而制定的制度、程序与规定也是围绕着他们展开的。因此在工作中，我更加注重与患者间的交流，更关注他们的身体和心理状态。

二、不足之处

1、沟通能力有待加强

通过近一年的工作，我自认为我的沟通能力还有待加强，团队的协作也显得有些紧张。我需要更多地学习如何与不同的人进行沟通和交流，包括患者、家属、管理层、医生、护士等，以更好地完成自己的工作，更好的展示自己的价值。

2、面对压力的能力

在医护工作中，常常会遇到各种压力，包括时间的压力、工作量的压力、来自患者家属的压力等。在一些时间和情境下，我的处理方式显得不够成熟且缺乏自信。一定是我缺乏了应对压力的能力，而这些也都是我亟需改进的部分。

三、未来计划

作为一名护士，我希望通过自己的继续努力，不断提升自己的专业能力，为病人提供更优质的护理服务。同时，我也希望在工作中，能够多向前辈、领导学习沟通技巧与多角度思考能力，为团队的正常运转做出更好的贡献。

总之，在这一年的合同期工作中，我结识了许多优秀的医生和护士，学会了更多专业知识和技能，同时，也收获了成长和进步，这些都是我非常值得铭记的。在未来的工作生涯中，我相信这些经验和积累一定会对我起到积极的促进作用，让我在工作中实现自己的价值。

合同期工作总结(篇12)

时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，20xx年就这样快接近尾声，虽然我来企业时间还不太长，但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现总结如下：

学习是一辈子的事情，我学的是xx专业，对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的及时引导，加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，自己的进步会很明显。

无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施；而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

我作为企业的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。企业的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。

我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为企业的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。

合同期工作总结通用14篇

随着工作方式的不断变化，合同成了工作生活中不可或缺的一部分。合同应遵循平等互利、等价有偿的原则，那什么样的合同才能受到领导的赞赏呢？如果您想了解“合同期工作总结”的内涵和背后的故事，请继续阅读。同时，如果您对这个主题感兴趣，请持续关注我们的网页！

合同期工作总结 篇1

护士合同期工作总结

时光荏苒，眨眼间我的护士合同期已经结束，回首过去的一年，我从一个毫无经验的毕业生成长为一名能够承担起责任的护士，虽然这期间遇到许多挫折和困难，但我通过不断学习和实践，最终充实了自己的能力和技能，也提升了自己的职业素质。

作为一名护士，我们必须对患者有强烈的责任心和服务意识，当他们处于身心疲惫的状态时，我们要耐心倾听他们的诉求，为他们解决疑惑，给他们以安慰。在我的工作中，我一直秉承着这一理念，不断关注着每一位患者的情况，尽我所能为他们提供最优质的护理服务。与此同时，我在服务中逐渐积累了丰富的临床经验，不断提高自己的诊疗水平，在照顾患者的同时，我也给自己带来了很多收获。

在工作中，我还被安排参与了多项医疗卫生活动，这让我得以更深入地了解医疗行业的发展和前沿技术，大大提升了我的专业水平和技能。与此同时，这还让我更好地了解了医患关系的复杂性，深入认识了患者和家属的需求，也让我更加珍惜和尊重我所从事的职业。

在这一年的工作中，我还遇到过不少困难和挫折，但我都坚持不懈地克服了它们。尤其是在疫情防控期间，我曾经连续工作一个月，每日长时间穿戴防护装备，面对未知的疫情，我们不得不面对并克服这些困难，我们需要尽自己的全力去保护患者和自己，我坚信我们一定会战胜疫情，最终我们也成功地战胜了它。

在这一年的合同期中，我学到的不仅是专业知识和技能，更重要的是锻炼了自己的意志和毅力。我坚信，我的新起点，就是面对更多未知的挑战，我已经做好准备以更加自信、主动的专业态度和服务意识服务于患者。

最后，我想说的是，这一年，让我得到了人生中的一笔财富，这是对我未来成长的一份宝贵的礼物。无论我去哪里，我相信这段经历将成为我人生历程中一个永不退色的精彩篇章，也将激励我持续不断地进步。

合同期工作总结 篇2

服务期限通常以5年期居多，与合同期限同步履行。在服务期协议中一般都附有确定的违约数额。

4.合同期是劳动合同期限的简称。是用人单位与劳动者协商、在劳动关系中约定双方建立劳动关系的具

体期限。分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的三种类型。用人单位和劳动者可以根据各自的实际情况协商确定合同期限的长短。合同期是每个劳动者与用人单位建立劳动关系时必须明确的内容、是劳动合同的必备条款。

5.试用期是用人单位和劳动者为了相互了解，相互选择而约定的考察期。试用期与合同期有一定的联系。首先，试用期是包括在合同期内，与合同期的起标时间是同一的;用人单位不能从合同期中剥离试用期。其次，试用期的长短是根据合同期的长短来确定的，并受法律的限制(法律规定试用期最长不得超过六个月)。

6.见习期是针对大中专毕业生分配到用人单位，需要进行业务适应及考核的一种制度。根据相关规定，用人单位招收大学生后，原则上都要安排一年见习期。见习期满合格者则办理转正手续、评定专业职称、聘任相应职务、确定工作岗位。如果见习期满达不到要求，可延长见习期半年到一年，或降低工资标准。表现特别不好的可予以辞退，退回学校重新分配。见习期本质上是一种试用期。

合同期工作总结 篇3

护士合同期工作总结

一、前言

在我的职业生涯中，我一直坚持以医患为本，秉承着为患者服务的原则。经过了一段时间的积累和沉淀，我感到自己在护理实践中取得了一定的进步和成长。由于机缘巧合，我于今年加入了一家医院工作，接受了一年的合同制培训，为期一年的工作期已经结束，特向大家汇报一下我的工作情况和感受，以便与大家分享。

二、工作内容

1.患者护理：在我的工作岗位上，最主要的职责是对入院患者进行综合护理。因为年轻，我有很多活力和热情，所以我总是将护理工作做得非常精细而周到，获得了患者和家属的信任和好评。

2.手术室护理：在手术室，我的工作是为患者床旁配合手术医生，进行开放性手术和微创手术的协助。因为我的工作经验和学习能力都很不错，所以我的手术室工作也得到了同事和上级的肯定和认可。

3.医学教育：我喜欢学习和分享，所以除了完成本职工作外，我还经常参加医学讲座、交流，积极为同事授课，为患者解答疑问，发扬护理专业精神。

三、工作成绩

1.提高了工作技能：在这一年的实践中，我坚持认真对待每一个患者的护理工作，按时完成各项医生和领导交办的任务，不畏挑战，积极学习，不断完善自己的专业技能，赢得了领导和同事的认可和信任。

2.增强了服务意识：我深知作为护士的职责就是为患者服务，在工作中我一直秉承着这一点，在为患者服务的过程中，不断调整自己的思维方式，从患者的角度，考虑他们的需求，尽我所能为他们提供更优质的护理服务。

3.促进了与患者之间的沟通：通过与患者的沟通，我逐渐学会如何倾听和理解他们的需求，并在护理工作中尽我所能为他们解决问题，得到了患者和家属的表扬和感谢。

四、工作挑战

1.工作压力：因为是一年的合同期，工作压力非常大。在当时我和同事们的角色比较明确，要履行好护士的职责，做好临时手术的全程监护并时刻注意患者的生命体征变化，同时也时刻准备应对突发事件，随时保持应变能力和处理事故的经验。

2.人际阻力: 有时候同事之间会出现磨擦和对抗。在这种情况下，我总是以平和的心态来对待，尽量去协调和沟通，这样不仅能缓解工作紧张的氛围，也能改善同事之间的关系。

五、未来展望

我的良好工作表现得到了医院领导和同事的认可，将在明年正式转入正式员工库，我会继续不断学习，专业化，为患者和医院做出更大的贡献。我会在工作中不断努力，提出自己的建议和意见，为医院的发展尽一份力量。

六、总结

通过这一年的工作和实践，我深深地认识到作为一名护士必须具备先进的专业知识和高超的技能，更重要的是不断提高服务态度，加强与患者的沟通，让他们在医院获得更加温暖的氛围和生命体验，感受到护理专业的价值和力量。我相信，在未来的工作中，我会踏实地继续前行，以更加积极的态度和实际行动，为患者和医院确立一个新的里程碑。

合同期工作总结 篇4

护士合同期工作总结

时光荏苒，匆匆而过。转眼一年的合同期已经结束了。回首这一年，我在工作上有所获得和收获，也遇到了很多的挑战和困难。在这里，我想对自己的工作进行一个总结，也希望能够借此机会向大家表达我的感情和想法。

一、岗位任务

作为一名护士，我在合同期主要担任门急诊岗位的工作，为患者提供优质的医疗服务。在门急诊岗位，我需要准确、迅速地完成各种医疗文书的编写、查房护理、取血、输液等临床护理工作。在工作期间，我很认真地对待每一位患者，尽力为他们提供更好的医疗服务，使他们在医院得到的不仅是治疗，更是一份关爱和温暖。

二、工作收获

在这一年的工作中，我得到了许多的工作经验和知识。首先，我深刻体会到了团队合作的重要性。在门急诊工作中，我们有着很多的合作和协作，这需要大家的密切配合和默契。

其次，在护理工作中，我体验到了自己的成长和进步。在门急诊，患者极多，工作量很大，因此我需要通过高效、有组织的工作方式，来满足随时可能发生的突发需求。通过这样的工作方式，我提高了临床能力，熟悉了医疗操作流程，增强了对疾病的诊断和治疗能力。

三、面临的挑战

在这一年的工作中，我也遇到了不少的困难和挑战。首先，工作压力很大，工作任务很繁重，而且大多数时间需要进行末尾加班和排队等待患者。其次，面对常见的问题，护理工作需要得到及时的处理，需要依据个体化的情况进行解决，这对我的临床技能和品质提出了更高的要求。

在这样严峻的环境下，我学会了如何应对各种各样的挑战。我认识到，只有在不断提高自己的各种能力和存款的情况下，才能够完成更高水平的工作，让医疗事业得到更快的发展。

四、工作感想

在这一年的工作中，我感受到了工作中的快乐和幸福。在这里，我收获了许多美好的回忆，也学到了许多看似不起眼的小技巧。在与患者交流的过程中，我感受到他们的感激、信任和支持，这让我感到很欣慰。更重要的是，在我工作的过程中，我找到了自己未来职业发展的方向和目标，也认识到了不断努力提高自己的必要性和重要性。

总之，这一年的岗位合同期已经结束，而我在这个过程中，不断追求、挑战和成长。我将永远不会忘记这一段美好的工作时光，也将永远铭记着我在这里获得的经验和成果。希望未来的日子里，我能够不断提高自己的工作能力和综合素质，为医疗事业的发展作出自己的贡献。

合同期工作总结 篇5

护士合同期工作总结

进入医疗行业已有一年时间，从实习起步，到现在的护士长，时间虽短却收获颇丰，特此总结作为对自己过去一年工作的回顾和对未来的定位。

一、岗位职责

护士是医疗系统中重要的组成部分，在医生的指导下承担患者的护理工作，其工作职责主要包括：收集患者的病史、生命体征等信息，为患者评估和制定护理计划；为患者提供基本的生活护理和医疗护理服务，如换药、注射、输液等；负责对患者的病情观察、评估和记录，及时汇报医生；针对患者的病情变化和不良反应等情况采取相应措施，处理及时而有效。

在实际工作中，我按照职责要求，始终以患者为中心，全心全意为他们服务。用科学的方法进行病情评估和护理计划制定，及时反馈医生和团队，保证患者能够得到安全和舒适的护理服务。

二、岗位能力与技能

1.技能能力：对于常见病和疑难杂症的识别、处理及监护等方面的能力，都需要具备扎实的理论知识和实践经验。在实践中，不断积累经验，提高自我素质和技能水平，致力于成为技术娴熟、能力突出的实战型护士。

2.服务能力：护士的职责不仅仅是治疗和护理方面，更需要具备人文关怀和患者服务能力。在平时的工作中，关注患者的感受，积极宣传健康知识，帮助患者减轻精神压力，提高抗病能力等，起到了很好的作用。

三、反思与总结

1.学习能力：在实际工作中，遇到了许多困难和挑战，但是通过不懈的努力和自主学习，都得到了圆满解决。未来，我将继续学习新的知识和技能，以适应医疗环境的变化和不断提高的专业要求。

2.沟通能力：在护理工作中，沟通和协调能力尤为重要。通过与患者、家属、同事和上级之间的沟通和交流，能够有效地解决问题、促进工作顺利开展。因此，在未来的工作中，我将更加重视沟通和交流方面的问题，与各方建立良好的关系。

3.团队精神：在医疗团队中，护士起着至关重要的作用，团队精神更是必不可少。在工作中，我发现，只有团队的力量才能使得护理服务更加规范化、专业化和系统化，为患者提供最好的护理服务。

总之，在未来的工作中，我将持续的提高自己的专业素质和工作能力，为患者的健康保驾护航。同时，我将尽心尽力地拥有人性化的服务和团队合作精神，发挥自己的积极性和创造性，做好护理工作。 这样，我相信我的工作必将更好更充实。

合同期工作总结 篇6

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。

进入单位工作已经一年，现根据一年来本人的工作实际结合单位的规章制度，对一年的试用期工作总结如下：

认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的XX大和XX届X中、X中全会精神，深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。

本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

1、深入开展调查研究。

2、做好中长期规划的研究与编制工作。

3、积极申报国家资金支持的建设项目。

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。

一、政治思想素质进一步提高。

一年来认真学习邓小平理论、“三个代表”和XX届X中个会以来的路线、方针、政策，政治素质、理论水平明显提高，进一步增强了党性，提高了政治洞察力，牢固了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

二、工作能力得到提高。

爱岗敬业、恪尽职守，按办公室分工我主要分管纪检、政工、机要工作。纪检工作随时服从并完成区纪检委下排的工作任务，圆满完成重大活动任务。机要档案工作再上新台阶，XX年年被省档案局命名为二级档案室。政工工作头绪繁多，重大集体性活动多，事无拒细，一年来各项工作均取得较好的成绩。

三、存在的不足和今后的目标。

一年来，自己在工作上取得了一定的成绩，但还存不足，主权表现在工作经验有待进一步丰富，超前意识有待提高。在新的一年里，我将杨长避短，发奋工作，努力克服自身不足影响工作效率，力求把分管的纪检工作、政工工作和机要工作做得更好。

合同期工作总结 篇7

今年，我的劳动合同到期，一年来，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论重要思想，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

1. 强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写督查专报xx份、调研报告xx余篇。利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

2. 严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。

3. 强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。科室人手少，工作量大，这就需要科室人员团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

一、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

1. 发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

2. 发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

3. 当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。三、对科室的想法与建议

4. 建议增强科室工作积极性。建议与各科室实施签定年度目标责任制，各科室竞争激励机制，通过竞争激励机制，奖励先进，鞭策后进，进一步加强机关思想作风，更好的为全市发展服务。

5. 建立增强科室工作主动性。建议完成领导交办事项之余，抽出时间搞几项专项督查，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，占据主动性，进一步更好地为领导搞好服务。

总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

合同期工作总结 篇8

时光如梳，从20xx年7月参加支教工作至今已有三载。经过这三年的努力工作和不断学习，我获益良多。思想上，积极主动向党组织靠拢，提高自己的觉悟，树立正确的人生观、价值观。并时刻提醒自己“为人师表”，注意自己的品德行为，努力为学生树立一个良好的榜样。走上工作岗位，面对一群朝气蓬勃的中学生，面对容易模仿成人行为的青春期孩子，我意识到老师是学生最直接的、容易模仿的对象。

探索“271课堂模式”的应用；充分利用实验资源；借助多媒体资源；整合生活中的资源；寻找其他读物资源；检测方法多样化，促进待优生认真完成反馈、提高学习积极性并在教学中大量渗透生命教育。通过各种教学方法的综合运用，取得了较为理想的教学成绩--学年期末考试中平均分、及格率、优秀率均达到或超过区平均水平。

同时赢得了学生的好评，并成为很多学生的良师益友，即使不再任教，也时常收到学生汇报学业、聊天祝福的各种信息。我校关于安定地区桑产业、桑文化方面的校本教材的编写工作任务艰巨。教材旨在弘扬安定地区特色桑文化并提高学生对家乡的热爱。负责编写教材的这三年，工作量较大：查阅资料、实地调研、拍摄教材、编写教材正文、设计版面封面、排版印刷、试讲修订、最终定稿印刷。

教材共包括3章8课，17课时内容：第一章《安定--中国桑椹之乡》，4课时，包括第1课《悠悠栽培史》、第2课《桑葚桑之乡换新颜》；第二章《认识我们身边的桑》共5课时，包括第3课《桑的种类及特点》、第4课《实验--观察桑树的花》、第5课《桑的价值》、第6课《桑的栽培》；第三章《走进御林古桑园》，8课时，包括第7课《观察我们身边的桑》、第8课《我做小导游》两个社会实践课。在教材编写过程中，学校领导及各位同仁给予了诸多帮助。三人行必有我师，在与各位同仁交流的过程中，在知识上获益良多，同时也学到了教学的艺术、教材与生活结合的艺术。

三年的支教工作即将结束，比起我收获的教育教学经验，我更加眷恋课堂上学生渴望知识的眼眸；比起校本教材编写的成功，我更加热爱安定这片硕果累累的土地以及耕耘在这土地上的每位兢兢业业的同事！在未来的工作中，这些支教的宝贵经历一定能帮我走好教师生涯的每一步。

合同期工作总结 篇9

在车间的安排下我参加了去年的QC活动，从一个新手慢慢的摸索，先是参加了公司组织比赛，接着是参加了冶金总公司在会泽的比赛，并获得了二等奖，在一次次的PDCA循环中，不断的总结，不断的完善，我觉得PDCA循环不仅仅使用于QC发表，而是可以应用到方方面面，它是对人们解决一个问题步骤的科学总结，在以后的工作中要把PDCA循环运用到实际生产中来。

记得刚来铸轧车间的时候，先是跟着师傅们在炉子上学习，第一次除气扒渣，第一次倒铝包，第一次清炉，这些动作一幕幕的在我脑海中回放，做这些的时候都有师傅们在一旁为我指导，碰到累活他们也是抢着干，我觉得在这个集体中工作是一件非常愉快的事情，一个月后在工段的安排下我开始学习看守铸轧机，师傅教我维护机器的几个要点：石墨大小、液面高度、温度高低等几个要素，几天之后师傅就让我单独看轧机了，我当时十分紧张，害怕维护不好，不停的巡视轧机运行情况，师傅看到后告诉我铸轧生产点多线长面广，是一系列连锁反应，要随时掌握生产情况，一不小心就会出生产事故，但也不用一直巡视，一般正常情况下只要10多分钟看一次就可以了，通过不断的学习我已经能单独看守铸轧机了，接着在工段的安排下我开始跟着师傅一起倒班，倒班碰到的问题会更多，而且需要能及时的进行处理，在不断的犯错误中不断的成长，不懂的地方就问，几个月后我适应倒班，能够熟练处理铸轧日常生产中常见的问题，今年的2月份我成为了一名班长，要单独处理许多没有遇到过的问题，我的职责是要负责本班生产的铸轧卷合格，同时分配好生产任务，处理好和同事的关系，刚开始的时候很多问题处理的不妥当，犯了许多错误，在班上老工人的帮助下，使班里的工作步入正轨，在以后的工作中我打算加深理论学习，同时将理论知识运用到实际生产中来。

今年的三月份，经过选举我幸运的当上了铸轧车间的团支部书记，我竞选铸轧团支部书记这个职务的目的是为了锻炼自己，团的工作就是为广大团员服务，在我们生产单位的团组织还要为生产服务，发动团员的积极性，当了几个月的团干发现团的工作真的很难干，团组织没有当党组织有号召力，试图组织一些活动也因为人少组织不起来，但是团组织工作确实能够锻炼人，要不断的和团员们沟通交流，这样才能得到团员青年的拥护，活动才能开展下去，在这几个月中我们组织了帮助铸轧车间开小卷的活动，活动得到了大部分团员的支持，经过一天的努力共开出小卷20多吨，这次成功的尝试为我们以后开展团员活动奠定了良好的基础，铸轧车间今年又来了许多的团员新工，如何做好他们的工作显得尤为重要，只有积极和他们交流，做他们的朋友才能发动他们多参加组织开展的活动。

回首以往的工作，我做的很好，我为自己感到骄傲。在今后的工作中，我还是会一如既往的继续努力下去，我相信自己在以后的工作中可以做的更好，只要自己不断地努力，我就会为工厂的发展做出自己应有的贡献，努力，一直努力下去。

合同期工作总结 篇10

护士合同期工作总结

自从高中时期，我便立志成为一名护士。我想要在医院工作，帮助病人，给他们力量和安慰。如今，我已经成功地完成了我的护理学位，并在过去的一年里作为一名合同护士在一家医院工作。

在这段时间里，我得到了许多有益的经验，同时也有许多需要改进的地方。在这篇技能总结中，我将回顾我在这家医院的工作体验，以及我学到的经验教训。

一、技能和专业素质的提高

在这家医院的工作中，我有机会与许多不同类型的病人打交道。我学会了更加敏锐地观察病人的状态，同时也能够更加熟练地使用一些基本的护理技能，如测量体温、血压和心率，给病人打针，插管和更换污染的敷料等。

在处理不同情况时，我的决策能力和处理危机的能力也有所提高。例如，在病人突然出现病情恶化的情况下，我能够准确地评估病人的状况并采取适当的治疗措施。

除此之外，我还积极参加了医院举办的不同培训课程，提高了自己的专业知识水平，如糖尿病管理、输液管理、营养支持和常见病症的护理。这些培训课程不仅帮助我更好地了解患者，并且增加了我在团队中的价值，还能够应对一些复杂的医学问题。

二、团队合作与人际交往

在这家医院，我与许多其他医护人员合作，包括医生、其他护士、技师和行政人员。在这个团队中，我学习了如何有效地与不同的人合作，使得整个医院更加高效和和谐。

在工作中，我也需要与患者及其家属做出积极合作，以更好地支持他们的诊疗。我学会了如何有效地沟通，包括如何与病人谈论他们的病情，如何解释医生的建议，并在策划和提供护理方案时，考虑到患者和家属的需求和优先事项。

三、自我认知和职业发展

在工作中，我了解了自己的弱点，并努力改进自己缺陷，以成为一个更好的护士。例如，我注意到我在处理一些冲突时没有足够的耐心和耐性，并且容易感到紧张和沮丧。为了改善这一点，我参加了一些课程来提高我的情商和自我控制，这有助于我在以后更好地处理与患者和其他人的交流。

在职业发展方面，我了解到这个领域不断变化，因此我需要不断学习和进修。我正在考虑进一步提高自己的学历，并取得一些专业资格认证以增加我在这个领域的竞争力。

总的来说，这一年作为合同护士的工作经验是有意义的。我以前在学校中学到的技能和知识已经得到了实践的应用，我的职业素养和自我认知也得到了提高。在未来的日子里，我将继续努力学习，为我的职业发展而努力工作，并致力于为我的患者提供更高水平的护理服务。

合同期工作总结 篇11

护士合同期工作总结

作为一名护士，我在公司度过了一段十分宝贵的合同期工作经历。这里，我想就这一段经历进行一个全面的总结，并对自己接下来的工作提出一些新的打算。

一、 工作概述

在这段工作时间里，我主要负责了以下三个方面的工作，分别是病人护理、病历记录和与其他人协作，具体内容如下：

1. 病人护理。我的日常工作涉及到了各种各样的病人，在这些病人中，有的需要我照顾、护理，有的需要我帮助他们完成特定的治疗，还有的需要我进行一些特殊看护，因此我需要学会如何区别不同病人的需要，及时采取相应的措施，保障他们的生命安全和身体健康。

2. 病历记录。记录病人的病历是我日常工作的重要部分，这一项工作能够帮助医生对病情进行评估和诊断，同时记录下来的病历也能作为将来治疗的参考。因此，我在工作期间一直深入学习如何准确地记录各种疾病和治疗方法的详细信息，确保病历的准确可靠。

3. 与其他人协作。由于医疗是一个团队合作的行业，所以我需要与其他医疗工作者协作，以便共同达成我们所追求的目标。在这个过程中，我必须学会如何准确、清晰地表述我的想法，如何尊重他人的看法，以及如何在协作失败时及时调整自己的思路和行为。

二、 工作成果

在合同期内，我给公司做出了一定的贡献，具体的表现有以下几点：

1. 严格遵守操作规程，精细操作，保障病人的生命和健康安全。

2. 记录病人的病历，及时整理，减少了医生和患者之间的沟通和误解。

3. 能与他人协作，及时调整自身情绪和想法，提高了医院的整体工作效率。

三、 工作体会

在这段时间里，我意识到，作为一名优秀的护士，需要具备以下素质：

1. 严谨精细。由于涉及到病人的生命安全和身体健康，我们不应该有任何一点马虎或粗心大意的心态。我们需要学会细致入微，严格遵守操作步骤和规程，以达到最好的护理效果。

2. 沟通协作。在医院，我们常常会遇到各种人际交往和情况，如果我们不能很好地和他人沟通、协作，就很难做好我们的工作。因此，我们需要具备良好的沟通能力和团队合作意识。

3. 学习能力。医疗行业日新月异，我们需要学习新的专业技能以及提升自身综合素质。在工作期间，我会结合具体实际工作中遇到的问题和难点，不断地学习进取。

四、工作计划

在接下来的工作中，我将会在以下几个方面进行改进和提高：

1. 沟通能力。虽然我相信我已经具备了较好的沟通技能，但我深知在这个方面仍有很大提升空间。因此，我将会加强沟通技能的学习和实践，争取在更短的时间内和更多的人建立良好的协作关系。

2. 提高专业知识水平。专业知识和技能是我们这个行业中最重要的因素之一。因此，我将会花更多的时间和精力学习精进我个人的专业水平，以适应日新月异的医疗环境。

3. 节约时间。医疗行业的工作压力大且快节奏。因此，我将会时刻注意时间的安排，规范日常工作流程，尽量把时间用在有意义的事情上，以达到快速高效完成工作的目的。

笔者在工作中，不仅学习到了专业知识和技能，以及更多的沟通技能等。去拥有一颗爱心和耐心的心态，以及时时刻刻关注病人的情绪和需求。对于我个人而言，这段时间的工作经历，不仅在我专业知识方面成长入于提高，同时也对我的人际交往和做人方法有了很大的启示。我秉持着“爱护病人健康，学习成长自己”的信念，会努力提升自己专业能力，以更好地为病人服务。

总之，我在工作中不仅获得了丰富的工作经验，同时也明确了自己未来在医疗行业发展的方向。我将继续努力、砥砺前行，成为一名更优秀的护士。

合同期工作总结 篇12

光阴似箭，春暖花开，不知不觉中又迎来了新的一年！回顾这一年的工作历程。作为公司的一名员工，我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同仁热气、拼搏、向上的精神。

我作为销售部门的一名普通员工，在公司领导和同事的关心和帮助下走过了一年，在这一年中各方面没有很好地完成公司给我的各项指标，主要表现在如下几个方面没有做好：

1、我作销售部门的员工，深深地感到肩负重任，作为公司的窗口，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。

2、在投标工作中，屡次失败，面对多次的教训，首先查找自身的原因，分析工程、标书细节、对比竞争对手，找出自己各方面的不足之处，在今后的工作中要不断加强业务学习，提高自身能力，在今后的投标中取得成绩。

3、在公司提供客户需求信息资源这一块中，也屡次没有取得好的成绩，错过了很多客户资源，因各方面因素导致大部分客户购买了其它品牌机组。

4、在今后的工作中，要抓住这方面的客户，争取把握分析、处理好各项工作中，加强同客户的交流、沟通。了解他们的需求，能够准确地处理好，来羸得客户。

新的一年已经开始，紧张而又忙碌的工作拉开了进程，明确公司的目标、计划。计划好自己的工作和个人目标。

在平时的各项工作中精耕细作，紧跟所有的项目：房地产、工厂、安装公司、特殊行业如（电厂、电信、银行）。及时掌握客户的需求，作出相应的计划和工作。在房地产这一块，吸取以往的教训，通过投标的首先摸清竞争对手的各方面因素，找出他们的劣势、突出我们的优势；比如品牌、质量、服务、配件资源，来羸得客户支持，同时也要做好客户关系，加强自己的服务意识，做到让客户买的放心、用的省心。建立长远的合作关系。针对工厂这一块，也要吸取以往教训，不单要了解清楚客户的所需、所想，尽量想办法满足客户的需求，多做些这方面的工作，不要轻易放过每个客户的信息，做到有客户就有接触、有了解、有做工作，包括对品质的宣传、公司和康明斯的“五心”服务，来争取成绩。

辞旧迎新，展望20XX年，本人将更认真工作，刻苦学习业务知识，提高自身的能力来努力完成公司的销售任务和目标，同时希望公司和个人再上一个新的台阶。

年终个人工作总结xx-09-17

委员个人工作总结xx-05-02

学校个人工作总结xx-05-02

个人工作总结汇报格式xx-05-08

初级职称个人工作总结xx-05-04

水利工程个人工作总结xx-05-08

合同期工作总结 篇13

从7月2日开始，我们从不同单位不同岗位来到公司一起开始新的工作，成为工作中的同事、生活中的朋友、事业上的搭档。这两个月来，我和同事们一起开始了公司初创期的创业历程，共同为公司的美好明天而默默奉献自己的力量。现将我试用期两个月的工作情况总结如下：

综合部既是公司对外联系的窗口，又是内部管理中承上启下的枢纽，是公司领导的智囊、参谋和助手。我履职综合部经理一职，在实际工作中，我的工作即突出两个重点，履行六大职能，抓好六项服务：

突出两个重点：重点之一是：科学规范地做好日常事务工作，切实加强办文办会、接待、督查、文秘、人事、宣传等工作;重点之二是：当好参谋助手，搞好综合协调，确保政令畅通。

履行六大职能，抓好六项服务:履行参谋职能，为领导决策服务;履行协调职能，为推动全局服务;履行把关职能，为中心工作服务;履行宣传职能，为公司形象服务;履行督办职能，为政令畅通服务;履行保障职能，为正常运转服务。

1. 履行参谋职能，当好参谋助手。一是完成各类材料的撰写与准备，主要完成了7月11日国家住建部住房公积金监管司副司级督察员崔国盛率队到三江大道点进行专项督查、7月18日省政府督查室副厅级督查专员李石松率督导组的专项督查、8月7日市人大常委会秘书长马克利一行的专题调研等重要活动的材料撰写与准备，合计撰写各类材料40余份。二是提前谋划与准备、主动思考和作为，为领导分忧，主要完成了公司组建工会委员会的筹备、大会的召开及后期相关工作;在办理省、市、开发区对口下发的、与公司业务密切相关的文件时，结合实际、立足当前、着眼长远、统筹考虑，提出建设性意见，或转发文件贯彻落实，或印发文件组织学习。

2. 履行协调职能，搞好综合协调。一是统筹安排综合部各项工作，建立部门工作制度，保证每位同事职责明确、分工合理、任务具体，充分发挥积极性、主动性和创造性，使每位同事在独立完成职责范围内的各项工作时，快乐工作、舒心工作。二是做好与公司各部门的协调配合，主要是抓好各类检查、督查，以及根据工作轻重缓急程度，协调安排人员予以配合，有效形成联动机制和持久合力。三是协助领导做好与上级有关部门的的联系和协调工作。

合同期工作总结 篇14

护士合同期工作总结

在我踏入医院的第一天，我便被这个充满生命的大家庭所吸引，切实地感受到医生护士们对生命的珍视和崇尚。作为一名护士，我非常荣幸能够为医院添砖加瓦，更为感恩的是，通过近一年合同期的工作，我在工作中学到了许多，与众多优秀的医护人员相处，共同面对人生赠予我们的每一个瞬间，共同为患者奋斗。

一、工作总结

1、职业能力提升

在合同期的工作中，我通过不断学习，快速提升了自己的专业能力。我在临床护理实践中，锻炼了自己的临床技能，提高了对患者病情的把握能力。同时我也在工作中了解了许多护理知识和技能，如手术室护理、ICU护理、疼痛管理等。

2、团队合作

护理工作需要与几十名医生、护士、患者、家属以及管理层之间紧密协作，配合协力才能完成任务。在与团队的相处中，我学会了相互扶持、鼓励、理解，还学到了给出正确又恰当的沟通方式。在得到团队的支持和鼓励时，我能够更有前途地完成自己的工作任务。

3、患者关爱

护理工作是服务患者的工作，因此护理人员的关注和关怀往往能给患者带来不一样的感受和体验。我坚信，每一位患者都应该得到最好的护理服务，因为他们是医院的财产，而制定的制度、程序与规定也是围绕着他们展开的。因此在工作中，我更加注重与患者间的交流，更关注他们的身体和心理状态。

二、不足之处

1、沟通能力有待加强

通过近一年的工作，我自认为我的沟通能力还有待加强，团队的协作也显得有些紧张。我需要更多地学习如何与不同的人进行沟通和交流，包括患者、家属、管理层、医生、护士等，以更好地完成自己的工作，更好的展示自己的价值。

2、面对压力的能力

在医护工作中，常常会遇到各种压力，包括时间的压力、工作量的压力、来自患者家属的压力等。在一些时间和情境下，我的处理方式显得不够成熟且缺乏自信。一定是我缺乏了应对压力的能力，而这些也都是我亟需改进的部分。

三、未来计划

作为一名护士，我希望通过自己的继续努力，不断提升自己的专业能力，为病人提供更优质的护理服务。同时，我也希望在工作中，能够多向前辈、领导学习沟通技巧与多角度思考能力，为团队的正常运转做出更好的贡献。

总之，在这一年的合同期工作中，我结识了许多优秀的医生和护士，学会了更多专业知识和技能，同时，也收获了成长和进步，这些都是我非常值得铭记的。在未来的工作生涯中，我相信这些经验和积累一定会对我起到积极的促进作用，让我在工作中实现自己的价值。

安监办个人工作总结合集五篇

“愿你回望过去皆是无悔，展望前程已然不辜。”中国是一个非常重视生日的国度，手机在这样不断地发出提示音，各种生日祝福纷至沓来。怎么送上别致生日祝福呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《安监办个人工作总结合集五篇》，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

安监办个人工作总结(篇1)

2009年安监办安全生产工作总结

2009年安监办安全生产工作总结

2009年，我区安全生产工作在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实国家、省、市关于安全生产工作一系列方针政策、法律法规和重要指示精神，按照区政府2009年安全生产工作的总体部署和要求，紧紧围绕区委、区政府深入推进城乡统筹、“四位一体”科学发展的总体战略目标，牢固树立安全发展

理念，广泛深入开展了“安全生产年”、“安全生产责任落实年”各项工作，加强领导、落实责任、突出重点，狠抓了安全防范措施的落实，杜绝了重特大事故，减少了一般伤亡事故。有效地促进了安全生产形势的稳定好转。

一、各类伤亡事故情况

（一）生产安全事故。到目前为止，我区安全生产形势基

本稳定，全区生产安全事故2起，死5人，伤2人。

（二）消防安全事故。全区共发生消防事故75起，死亡人数为零，直接财产损失万元。

（三）道路交通事故。全区道路交通事故15起，死17人。

全区共发生事故92起，死亡人数22人，直接财产损失万元，分别比去年同期下降%、%、%，其中生产安全事故2起、死5人，占市政府下达考核指标8人的%。

二、主要工作

（一）强化组织领导,狠抓安全生产主体责任的落实。

区委、区政府高度重视安全生产工作,先后制定了《关于做好2009年安全生产工作的通知》、《关于印发的通知》和《关于进一步推进安全生产“三项行动” 的通知》，严格落实了政府与部门、单位抓安全生产“一岗双责”制，形成政府统一领导、一把手负总责、副职领导和相关部门、单位分兵把口、齐抓共管安全生产新格局，有效地促进了全区安全生产两个主体责任的落实。

（二）强化隐患排查治理，狠抓重点行业领域的安全监管。

1、狠抓重点行业领域安全生产隐患排查治理专项行动工作。按照全国、省、市安全生产工作会议精神和“安全生产年”、“安全生产责任落实年”各项工作措施和目标要求，制定了《××市××区安全生产治理行动实施方案》，进一步强化了安全生产指标控制、目标管理、督查督办等手段。从1月份至今，全区广泛开展了重点行业领域安全生产隐患排查治理专项行动工作，通过深入部署、持续发动、广泛宣传、严格督查，排查治理了一大批隐患。组织对道路交通、桥梁、铁路沿线及道口、城市基础设施、旧城改造、人防工程等重大基础设施安

全隐患进行了排查，有效地改善了全区安全生产基本条件。

2、狠抓重点行业领域安全监管。坚持疏堵结合，狠抓了道路交通、消防及公众聚集场所、建筑（地铁）施工、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品、重大危险源、职业卫生、学校、大型活动等安全生产专项整治和源头管理。全区共排查出较大安全隐患7项，其中，道路交通安全隐患1项，消防及公共场所安全隐患3项，建筑物安全隐患2项，房屋安全隐患1项。区政府投入资金余万元，分别对列入市、区重大安全隐患进行了整治。区级各部门、街道投入资金480余万元，对本单位、本辖区范围内的安全隐患进行了整治。

全区重点行业领域的安全生产条件进一步得到改善，有效地杜绝了重特大安全事故的发生。仅今年1-11月，全区共排查出一般隐患2619项，已整改2599项，列入区政府挂牌整治7项，隐患整改率达%，其中，挂牌隐患整治率

达100%。打击安全生产非法违法行为专项行动工作，全区各部门、各街道出动执法人员1000人次，重点对覆盖安全生产所有行业领域和非法违法生产经营企业1159家进行了专项打击，其中，工商贸580家，建筑施工200家、人员密集场所229家、其他行业350家，有力的打击了安全生产非法违法行为活动，取得明显效果。

（三）强化规范化建设，狠抓了安全生产长效机制。

按照省、市政府有关文件要求，继续建立和完善了安全生产监管机构八有要求，各街道办事处和工业集中发展区按要求也相应地配备了专（兼）职安全管理人员2名以上，专门负责本部门、本辖区内的安全生产管理工作，实行安全生产行政委托执法；各社区已成立安全生产工作领导小组，配备了3名以上专（兼）职安全管理人员负责本社区的安全生产工作。

今年，我们在深入开展“ 安全生产

责任落实年”和“安全生产管理规范化街道、社区、企业”创建工作中，紧紧围绕“四项要求”和“四个基本”条件，大力推动“安全生产责任落实年”各项工作和安全生产管理规范化创建工作，确保了责任落实年活动和创建工作的12全文查看

安监办个人工作总结(篇2)

年我站始终牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全发展的思想，进一步健全机构，落实安全生产责任制，加强安全生产宣传教育，深入开展“落实企业主体责任年”、“安全生产月”等安全生产活动，积极部署开展“打非治违百日行动”、“九大战役”、“强执法防事故”、“春节、两会、五一、中秋、国庆安全生产大检查”等安全生产行动，切实做好安全隐患的整改工作，大力消除安全隐患，以确保不发生安全生产责任事故为目标，创新工作思路，加强工作调度，硬化工作措施，扎实开展工作,有力维护了社会的安全稳定。现将我站2019年安全生产工作述职如下：

我站今年已召开安全例会11次，认真研究我站安全生产形势，制定切实可行的工作方案和预防措施，坚决把人民群众生命安全放在第一位，把安全大检查工作摆上重要议事日程，切实把各项安全生产工作落到实处。

积极推动落实企业安全生产主体责任，积极开展“落实企业主体责任年活动”，以落实企业全员安全生产责任制为核心，全面加强安全生产教育培训和安全生产行政执法，督促企业全面履行安全生产主体责任，激发企业安全生产内生活力，建立企业自我约束、持续改进的安全生产长效机制，提升企业本质安全水平。强执法，深入部署开展安全生产大检查，我站突出抓好危险化学品、消防、非煤矿山、职业健康、有限空间等重点行业领域专项治理，全面排查整治隐患。

按照“打非治违百日行动”、“九大战役”、“强执法防事故”、“春节、两会、五一、中秋、国庆安全生产大检查”行动等方案要求，对辖区内重点部位、重点企业进行安全生产大检查大管控大整治，截止今天共检查单位511家次，做到了重点部位经常性检查，隐患检查全覆盖，截止现在共排查出隐患887条，已整改隐患886条，因时间和实际工作困难其他的隐患也正在紧锣密鼓的整改过程中。对整治难点问题，事故隐患大的问题，坚决按“一单四制”要求进行管理，落实整改措施，杜绝安全事故的发生。开展“落实企业主体责任年”活动及“强执法、防事故”行动。通过严格执法，严厉处罚，严肃问责，狠抓企业主体责任落实。我站今年以来共立案19起，行政处罚8万余元，通过严管重罚切实使我办企业在安全责任、投入、培训、管理、救援等方面得到有效提高;扎实“开展职业卫生保障行”活动，督促全办所有企业加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，落实好职业病体检，健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，确保无危害职工身体健康现象发生;加强对危险化学品的安全监管，加大对中天化工、金富源碱业等的安全监管，要求各危险化学品经营单位严格执行国家有关危险化学品的法律法规，确保安全生产。严格落实隐患治理“一单四制”制度，我站将上级交办、领导带队检查和日常执法检查发现的重大隐患纳入了“一单四制”管理，并建立了相关台账资料，进行整治任务进展跟进和销号管理，至目前为止，我镇的3项重大安全隐患问题已全部按要求整改到位。

强宣传培训，提升全民安全意识，以“生命至上、安全发展”为主线，坚持安全监管与宣传教育并重，大力开展安全生产宣传教育活动，有效提升了全民安全素质。我站主要通过张贴宣传标语、悬挂横幅、发放宣传材料、以会代训等形式，广泛宣传《安全生产法》。在道路两侧刷写安全生产墙体广告30幅，在各村(居)开设了安全生产宣传专栏，树立安全生产宣传牌160块，编印《安全生产宣传册》8000册，张贴标语600余条、悬挂横幅200余幅，出动宣传车辆300余车次;组织开展了安全生产月、职业病防治法宣传周、安全生产咨询日、安全生产知识竞赛等活动;组织开展了安全生产“七进”(进机关、进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭、进公共场所)和举办了各类安全知识讲座，全民安全意识明显增强。积极组织开展安全生产培训。

2019是我们公司安全年，今年我们公司的生产安全工作在公司正确的领导下，在各级管理部门的的指导下，全体员工共同努力下，认真贯彻落实有关安全生产的会议，文件精神，坚持‘安全第一，预防为主，综合治理’的安全方针，明确安全目标，强化安全理念，创新安全管理内容，从基础资料管理，隐患排查入手，认真开展安全检查活动，加强‘驾驶员，车辆’两个源头管理。组织开展安全教育培训，提高全员安全意识，重点做好重大节假日的各种专项安全工作。保持安全形势继续稳定。

2019年安全工作可以概括为坚持一个方针：‘安全第一，预防为主，综合治理’树立一个理念：即安全是效益，安全是形象的理念，坚持一个原则：即以事前预防，事中控制，事后积极处理和应急有效为原则。通过以上种种措施完成与公司签订的安全目标。

今年我公司共发生18起事故，其中浙H04198在府东街的一起下雨天追尾事故最为严重，事故总损失14000元，其余都是小擦碰事故。全年度的违法总计150条，其中超速39条(有两条在高速公路上超百分之二十以上)，违禁，违停81条，(其中杭州中河高架6条，杭州绕城高速开第一车道16条)，闯红灯6条。高速公路骑轧分界线，不按规定使用灯光10条，全年的违法次数比上一年增加百分之五十。

2019年交通运输部，公安部，应急管理部为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，《中华人民共和国道路交通安全法》，《中共中央，国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等法律，行政法规和文件要求，深刻汲取重特大道路交通事故教训，进一步规范道路旅客运输企业安全生产管理坚持问题向导 ，立足发展实际，共同修订《道路旅客运输企业安全规范》。我们公司结合实际对公司的安全制度进行了改编，并贯彻落实到位。

今年我市开展创建全国文明城市活动，我公司为积极响应上级管理部门的部署，不乱停乱放车辆，机动车礼让斑马线，推进文明出行，争做最美衢州人。

2019年我们将进一步加强安全管理工作，重点在制度的进一步落实和加大监管，处罚力度，使企业的安全管理工作更扎实，经营发现降到最低，确保企业安全发展，具体措施如下：

一.狠抓源头管理，严把制度落实：

人，车两个源头：通过人，车两个源头管理来达到车辆技术安全，运行安全，安全是企业永恒的主题，制度均实可行的制度来堵塞漏洞，确保安全，要强化主体，责任明确，规范制度，狠抓落实。对不符合从业资格的驾驶员，一律清除出公司队伍，对有病车，有问题的车辆一律不得上路。

二.加大安全培训力度：

进一步提高安全管理人员和驾驶员的素质，2019年要进一步强化技术安全培训工作，使安全管理人员和驾驶员的技能进一步提高，要强化驾驶员安全意识，使驾驶员真正充分认识安全的重要性，艰巨性。真正树立起抓安全工作，人人有责，人人问责的安全观，提高驾驶人员服务水平。

三.要强化公司各项管理制，把规范化管理作为今后工作目的。

四.要继续秉承诚信服务，为我们乘客出行提供最优质服务。

五.抓好重大节日及专项安全活动期间的安全管理，安全宣传工作，提前部署。严格监控，严查违章，违纪行为。尤其对超员，超速，疲劳驾驶，酒后驾驶等违法，违规行为进行揭制。

六.对上级管理部门部署的各项任务要落实到位。

七.今后我们公司会再接再厉，使员工年年树立安全责任重于泰山的思想，时时刻刻绷紧安全生产这根弦，全力做好安全生产工作。让我们员工齐心协力，上下同心，共创2019年的辉煌。

**年我乡在县安委会、安监局的指导帮助下以及XX乡党委、政府的正确领导下。坚持以习近平总书记重要讲话和“科学发展观”为指导，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任意识，狠抓安全管理制度、措施的落实。加大安全生产宣传教育力度，定期不定期地对辖区内的各相关生产经营单位开展安全生产大检查，积极实施安全生产专项治理，层层落实安全生产责任制，遏制了安全生产事故的发生，稳定了我乡安全生产形势。现将XX乡安全生产工作开展情况总结如下：

一、强化组织，加强领导。

安全生产工作是一项重要的工作，为切实做好的安全生产工作，我乡根据实际，明确了工作重点，强化了工作措施，成立了以政府乡长漆宝瓶任组长，分管安全生产的副乡长展寅霞任副组长，安监站和相关站所人员为成员，领导小组下设办室，并配备了专职安全生产工作人员负责日常工作，层层落实责任，完善制度，细化措施。按照责任分工的原则，将全乡的安全生产工作分配落实，政府一把手负总责，各基层单位负责人、各行政对本单位本辖区的安全生产负责，各部门分工负责，密切配合，相互协作，将具体责任落实到每个单位和个人。

在对烟花爆竹经营零售点监管上，我乡认真贯彻执行国家、省、市有关烟花爆竹安全管理的法律法规、政策要求，对辖区内烟花爆竹经营零售点进行专项整治13余次，签订烟花爆竹经营责任书、承诺书近份，并对无证经营的烟花爆竹经营零售点下发下架通知单近6张，同时积极配合县安委会、安监局专项治理行动并没收非法烟花爆竹3箱，现场整改烟花爆竹经营零售点2家，并认真做好安全教育，使我乡烟花爆竹市场监管走上了规范化、法制化轨道。

三、尾矿整治安全方面

目前为止我乡非煤矿山企业有1家(上坝矿山)，为进一步规范生产经营单位的安全管理,减少一般事故，遏制重大事故，杜绝特大事故，由乡长任组长，分管副乡长任副组长，乡安监站、综治办、司法所、派出所为成员单位，对我乡上坝矿山实施专项整治并对其下发停产通知单，签订安全生产责任书。同时今年安监站对上坝矿山进行监督检查3次并现场做了检查记录、对检查出的安全隐患要求限期整改。

建立健全农村道路交通安全监管体系，落实安全监管责任。强化重点线路人防、技防措施，成立乡村交管室13个、劝导站2个，悬挂宣传标语9条，联合各部门对我乡各主要路段进行巡查，乡交管站加强农用车三轮车、摩托车等重点车辆的管理，对农运三轮车非法载人及无牌无证车辆进行劝导督促教育非法行为25次。

与全乡4家农民专业合作社签订了安全生产责任书、并督促要求其张贴警示标志、购置消防器材，着力提高社会单位防火意识、继续以人员密集场所为重点，深入开展防火宣传，切实消除火灾隐患。

全面深入排查学校及周边环境安全存在的问题和薄弱环节，及时治理和消除学校安全隐患，建立学校及周边建筑安全管理长效机制，确保师生生命财产安全和校园安定稳定。同时与学校及幼儿园负责人签订了安全生产责任书。

我乡辖区内各村严格按照护林防火责任书要求，护林员要切实负起巡山任务。定期不定期组织人员到重点林地进行防火大检查，严禁一切野外用火。

我乡安全生产工作在草坪乡党委、政府的正确领导下，通过全乡上下各方面的共同努力，取得了一定的成绩，但是还存在许多不足，与上级领导的要求还有差距，我们将以“科学发展观”为指导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持“以人为本”的方针政策，与时俱进，求真务实，扎实工作，以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产工作，为我乡经济发展、社会稳定创造一个安全的环境。

(一)因体制等原因，虽然乡安全监管部门在安全生产中发挥监管职责，但因监管权限问题，在执法方面还存在很多困难。

(二)装备与技术水平低：乡安监站的装备及技术水平普遍较低，设施简陋，技术力量不到位，在检查和监管中不能完全的判断安全隐患。

(三)从业人员的素质不够高。从业人员绝大多数是家庭贫困、文化素质低的弱势群体，安全生产意识淡薄，自我规范能力不强，切流动性较大。

(四)日常安全教育不够。对群众安全教育大多流于形式，应付了事，没有针对性。安全生产管理知识和工作内容还不十分到位，有等进一步强化和完善。

2019年，草坪乡安监站将立足实际，针对以往工作不足之处，加强安全监管督查力度，不断创新工作思路方法，改进工作方法，不断提高执法能力和效率。重点做好以下几方面工作：

一是加强宣传培训，增强安全意识。

二是全面检查整治，消除安全隐患。

三是完善监管体制，提高监管水平。

四是认真履行职责，搞好行政执法与综合监管工作。

总之，在一年来的安全生产工作中，我乡采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隐患，但离各级领导的要求还有一定的距离，在今后的工作中，我乡将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，明确责任，加大力度，把全乡的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保全安全生产形势的稳定，保障我乡人民群众的生命财产安全。

安监办个人工作总结(篇3)

XXX安监站严格按照安全生产的有关文件要求，认真开展各类安全生产和隐患排查治理工作，到目前为止，全镇辖区范围内未发生生产安全事故，安全生产工作取得了一定成绩。现将具体工作总结如下：

为了进一步抓好我镇辖区范围内的安全生产工作，我站人员参加了县安监局组织的多次业务培训，提高了执法能力和效率。

针对我镇安全生产中存在的突出问题，我镇安监站按照集中专项整治与日常监管相结合，分类整治、突出重点的工作思路，重点对危化企业领域进行了排查及专项整治。

我站联合县安监局对辖区范围内的企业进行了安全生产隐患排查登记，累计发出责令整改通知书230份，限期整改期限为10天。

下半年年，安监站将立足实际，针对以往工作不足之处，加强安全监管督查力度，不断创新工作思路方法，改进工作方法，不断提高执法能力和效率。重点做好以下几方面工作：

1、进一步落实监管责任，严格排查，从严监管。继续联合县安监局对辖区范围内企业进行安全隐患排查登记，把隐患扼杀在萌芽中。

2、建立健全规章制度，完善软件建设。为保证安全生产工作的有序开展，我镇安监站制定定期巡查汇报工作机制和安全生产事故应急救援预案。在日常工作中高度重视痕迹管理，做到会议有记录、检查有记录、有存根，各类监管对象明确，有底可查、台帐运转良好，各项制度做到全部落实。

3、层层签订责任状，认真落实责任制。明确细化安全生产责任，构建齐抓共管，层层落实的工作格局，我镇将与各村委会、学校、企业分别签订安全生产责任状、承诺书，层层落实责任制，明确各村委会主要领导及学校、企业负责人为安全生产第一责任人，承担责任区的安全责任，要形成一级抓一级，做到“横向到边，纵向到底”的工作格局。

总之，安全生产工作是全镇工作的重中之重，是人民生命财产安全的根本保障。在今后的工作中，我们将本着“预防为主，安全第一”的方针，制定行之有效的工作措施，切实将我镇的安全生产工作落到实处，为全镇工作的开展奠定坚实的基础。

安监办个人工作总结(篇4)

xxxx年11月1日上午，局长、党组书记方晨尔同志主持召开局务会议，局中层以上干部参加会议。会议总结10月份工作情况，重点研究部署11月份工作任务。现将有关事项纪要如下:

进入10月份，围绕大排查大整治“回头看”和重点行业安全监管，各科室(大队)扎实推进各项工作。

办公室:做好《中国安全生产报》和《劳动保护杂志》在我区的征订工作;做好xxxx年度部门预算和安全生产专项资金编制工作;做好xxxx年工作情况汇总和谋划xxxx年全区安全生产工作思路;在全区范围内开展一次“学安全知识、享安全之福”全民安全生产知识竞赛活动;开展48个责任制单位安全生产监管工作情况调查工作;参加了市局召开的办公室主任会议。

政策法规科:法制审查方面:10月份共审查案件8卷，其中告知审查17次，决定审查18次，结案审查12次。累计审查案件127件，累计罚款金额373万元。案审会情况:10月召开案审会1次。编印《余杭区安全生产事故应急预案汇编手册》和《安全生产执法监察手册》。基层公共安全监管中心建设方面:对崇贤街道、临平东湖街道进行走访调研，完善基层公共安全监管中心“三保、五联”机制，参加区委区政府组织的良渚街道调研活动。按省局《关于安全生产监管执法人员培训取证有关问题的通知》要求，做好11月份新领证人员统计、报名工作。

监管一科:危险化学品方面:邀请危险化学品专家对科室执法人员进行培训;对全区重大危险源单位进行安全执法检查，检查3家单位，发现安全隐患16条，复查企业6家;对杭州大宏农业开发有限公司未健全隐患排查治理案立案调查;杭州华泰涂料有限公司未经审批擅自储存危险物品案结案完毕;召集各镇街安监中队和全区546家危险化学品企业召开安全生产工作会议;指导杭州龙山精细化工有限公司应急演练准备工作。烟花爆竹方面和矿山方面:6月9日乔司非法储存烟花爆竹案件已移交至区公安分局治安大队;完成《杭州市烟花爆竹安全监督检查工作规则》草稿;《全区xxxx年元旦、春节期间烟花爆竹安全监管工作方案》征求稿;对矿山工程杭州沥青拌合厂进行安全检查。

监管二科:组织镇街参加省局标准化培训班学习和杭州市全员安全培训师资培训班;继续推进标准化工作，本月上报评审25家，全年累计240家，5个镇街完成年度创建任务;根据市安委办要求报送创新创优及市场楼宇创新工作进展情况;举办各类培训班6期，培训8686人，完成计划的128%;组织涉氨制冷企业参加市局培训;完成了省局培训系统年度培训情况统计工作，以及市局培训相关统计;参加了闲林街道组织的诺贝尔公司厂房拆除公评标会议和交通局组织召开的危桥封道会议;将杭州市年度目标责任书的相关考核内容进行了分解，要求各科室查漏补缺;制定我区年度考核细则，明确考核内容。

行政审批科:调整并规范了部分行政审批工作事项，形成《关于调整部分行政审批工作事项的意见》，告知相关科室， 11月1日起实施;在危险化学品安全生产会议上，对危险化学品生产、经营单位的相关行政许可工作、建设项目的.“三同时”管理工作和近期我局行政审批事项的调整情况进行宣传贯彻和布置实施;整理及汇总全区烟花爆竹经营单位的分镇、街取证情况，并做好数据统计工作;完成了审批范围、基本内容、法律依据、申报材料、办理期限等审批流程的标准编制工作，并上报区行政服务中心;全面完成了危险化学品经营单位行政许可卷宗的整理回档工作;10月份共审核行政审批资料35家，现场审查9家;公布三季度我局行政许可颁证情况。

安监大队:完成4起事故行政处罚工作; 10月份共检查生产经营单位36家，发出整改指令书18份，立案查处8起;对8份镇街行政处罚建议进行了查处;对部分建筑行业安全生产状况进行了调查，对调查情况进行了通报;整理创满意基层站所资料;接待成都温江区安监局来我局学习考察。

办公室:完成xxxx年度安全生产工作思路和xxxx年度工作情况初稿;配合做好市安全生产责任制考核相关准备工作;继续做好xxxx年度部门预算和安全生产专项资金编制工作;研究区级层面安全生产工作机制;编制xxxx年度宣传工作计划;编印安全生产专版。

政策法规科:做好行政处罚案件日常法制审查工作;继续做好公共安全监管中心推进相关工作，重点就试点街道基层监管中心实际运行工作进行督促指导、总结经验;会同办公室做好镇街安监员执法证申领相关工作;制定本机关行政强制执法流程，规范审批程序和相关法律文书的使用。

监管一科:继续做好危险化学品重大危险源单位的安全检查;做好矿山、烟花爆竹企业日常安全检查;做好杭州大宏农业开发有限公司未健全隐患排查治理案结案工作;《全区xxxx年元旦、春节期间烟花爆竹安全监管工作方案》征求意见后报区府办;《杭州市烟花爆竹安全监督检查工作规则》草稿征求意见修改后报杭州市局;对乔司等四个重点街道烟花爆竹安全监管工作进行调研;召开烟花爆竹行业协会检查队的工作会议;指导水务公司加强安全生产管理;带领相关部门外出学习。

监管二科:继续推进标准化工作;做好创新项目的宣传报道;做好机械制造领域打非治违专项整治工作总结;做好培训收尾工作;做好xxxx年度安全生产管理工作台账;做好科室年度工作总结和谋划xxxx年工作思路。

行政审批科:督促各行业主管单位及镇街自查年度有限空间专项整治情况，并上报xxxx年度有限空间监管工作总结;开展xxxx年度行政许可案卷整理归档工作;做好矿山企业负责人、安管员复训工作;做好行政许可相关工作;参加市局业务培训。

安监大队:完成相关事故调查工作;按监察执法计划开展执法监察工作，重点是“C”级企业的检查;做好整改到期的复查工作，督促完成整改;做好镇街的行政处罚建议和投诉举报的查处工作;对建筑行业安全生产状况通报情况进行追踪检查。

各分管领导对下一步工作重点进行了强调。局党组书记、局长方晨尔要求全体机关干部要善于实践结合思考，对工作多做一些总结和检讨，从而来完善提高工作水平。各科室大队要对全局工作多提一些建议和意见。对一些具体工作，会议予以明确:一是要做好安全生产各项指标控制和目标任务的考核工作。对市政府考核内容，要认真自查，确保不失分。对镇街部门考核，要突出工作重点。二是要认真谋划明年工作思路和重点。明年工作思路要放在完善全区安全生产责任体系上，在考虑工作安排时要抓住重点、分清主次，实行分类管理、突出重点管理。关于“两张网”建设。基层网(基层公共安全中心)建设，11月份要总结、评估良渚街道的做法，为下一步全面推开积累经验。区级安全网建设要考虑解决大安全、大联合的问题。“两张网”建设请李国敏副局长牵头，由政策法规科和办公室11月底拿出工作方案。关于局高危行业监管“防火墙”建设问题。要研究一个从审批到监管到应急救援各个环节的规范性制度，将监管责任分解、落实。这项工作由监管一科负责，审批科配合，11月底拿出初稿。关于“一书一考核”工作。明年的区级责任书要突出共性目标和个性目标的结合，考核细则要在年初制定，内容要结合年度重点工作。该项工作请监管二科年底前拿出方案。关于执法计划编制问题。监察大队在编制xxxx年度安全生产执法计划时，要研究事故多发领域、行业和镇街整改、防范的具体措施。关于明年宣传、培训等相关工作计划安排问题。各科室大队都要对明年相关工作拿出具体方案、计划或安排。三是继续抓好当前全区安全生产工作，确保全年工作目标任务的顺利完成。关于市安委会部署的涉氨制冷企业安全专项治理工作，由方忠明副局长牵头，会同质监、消防、卫生、经信、商贸、农业等部门一起抓好落实。我局由监管一科负责，监管二科、监察大队配合。11月底完成治理整改阶段工作。

安监办个人工作总结(篇5)

20××年3月14日，区建筑业安全生产监督管理站全体工作人员召开学习会，李迪清站长主持会议。会议主要就以下几个问题开展集中学习讨论。

1、学习《区城乡建设局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》。重点学习方案强调的“五治、十不准”内容，与会人员表示要率先实现全站干部作风明显改进，服务质量显著提升，以更加优质高效的工作，为决战“两大”平台，促进“三区”互动，加快城乡一体，建设经济强区做出更大贡献。

2、学习《市建筑起重机械安全监督管理实施办法》。再一次明确了建筑起重机械生产厂家，租赁及备案管理;安装与拆卸;使用与管理;安全监理;监督管理等五个方面的管理规定及流程。

3、学习《省危险性较大的分部分项工程安全管理实施细则》。着重学习了基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程及支撑体系、起重吊装工程及安装拆卸工程、脚手架工程、其它危险性较大的工程等的安全管理办法。

4、学习《省建设工程安全生产动态管理办法(试行)》。对安全生产相关责任主体安全动态监管的主要内容进行重点学习。

会议最后强调，全站工作人员要转变观念，树立服务意识，加强业务学习。今年要完善各项工作台帐，严格管理，力争使全站工作再上新台阶。

合同管理个人工作总结合集九篇

在企业开始谈合作的时候，无论是在生活还是工作当中，相信很多人都曾经看到过合同。合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为。我们听了一场关于“合同管理个人工作总结”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

合同管理个人工作总结 篇1

20xx年．在某某县工商局的领导下，我公司“守合同重信用”工作取得了一定成效，公司合同管理更加规范，合同拟定、审核、签批、用印、保存均明文规定，企业管理人员及合同管理人员合同管理工作能力大大得到提升，企业的法律意识和合同意识得到增强，企业信誉得到了推进，企业信用形象得到了改善，企业市场竞争力得到了提高，企业效益进一步提升。现将一年的工作汇报如下：

一、领导重视大力贯彻

一年来，公司领导始终把“守合同重信用”工作作为促进企业发展的重要工作来做，对公司员工明确分工，监管到位，对“守合同重信用”进行宣传教育，组织员工积极参与培训，利用各种形式来开展这项工作。通过努力，全公司对这项工作的认识得到了提高，思想得到了统一，共同把这项工作做好。

二、加强管理制度到位

为使“守合同重信用”工作能够健康有序的进行，公司首先做到分工明确、职责到位；建立健全了各项规章制度。使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。

三、注重质量履约到位

通过参加“守合同重信用”这项工作，在日常经营活动中，公司全体员工树立了诚信的理念，做人做事讲诚信、讲质量，认真履行每一份合同承诺，在社会上、在客户口碑中也享有良好的声誉，与用户建立了长期的合作关系，同时也取得了显著的经济效益。

总之，在过去的一年里，我们公司在“守合同重信用”工作中取得了一定成效，管理进一步得到提升。同时，在来年的工作中，我们要进一步加强学习，在工商局领导的正确领导下，把“守合同重信用”工作进一步强化，力求打造质量过硬的“守合同重信用”企业。

合同管理个人工作总结 篇2

一年来，按照省局合同管理工作部署，围绕市局“1234”五年总体目标，“三步走”阶段性目标的要求，认真落实科学发展观，深入贯彻党的**大精神，坚持监管与发展、服务、维权、执法的统一，树立“以人为本，争优创新”的管理理念，紧紧围绕强化职能、服务经济、信用建设、行政监管四个主题抓落实，合同监管工作取得了新成效。现将工作开展情况汇报如下：

一、扎实开展《四川省合同监督条例》立法调研，深入贯彻《合同法》，全面落实合同监管职能。根据省局的部署，我局组织相关职能科室深入基层工商所(队)、30余家企业、法制机构开展了“合同监督管理现状调查”、“企业合同订立、履约、纠纷调解情况调查”、“公用企业合同格式条款使用现状和问题”等一系列调研工作。召开了合同专管员、企业代表、法律工作者、消费者代表参加的座谈会，听取了多方面的意见和建议，并及时向省局报告了调研成果。通过广播、电视台、报刊、宣传栏、标语等多种形式宣传《合同法》，出动宣传车8台次巡回各县(区)宣传，印发宣传资料8400余份。通过宣传一是积极争取各级党委、政府和相关职能部门的支持，主动与相关部门取得联系，相互沟通，为顺利开展合同行政管理工作打下坚实的基础;二是开展丰富多彩、形式多样的宣传活动，扩大普法面，提高社会、企业和民众的认知度，提高合同意识。

二、加强执法队伍建设，开展“合同监管六深入”活动，夯实合同管理工作基础。加强执法队伍建设，是全面加强合同监管的基础，是进一步完善市场经营秩序，制止各类合同违法行为，完成合同监管任务的需要。市局专门组织了“合同专管员”培训学习班三期，全局共有151人参加了培训。培训从合同监管职能着眼，分别讲解了合同欺诈、虚构主体及拍卖活动中串标等违法行为的主要表现形式，结合日常合同监管工作，理论联系实际，培训达到了预期目的和效果，为全面完成全年工作任务打下了坚实的基础。同时，我局把开展“合同监管六深入”活动列入重点工作，以合同监管 “六个一”为载体，(农村工商所要力争查办一件涉农欺诈案件、审查一份涉农合同、调解一起涉农合同纠纷、帮扶一户涉农企业、到乡村宣讲一次法律知识、撰写一篇涉农调研文章)开展“合同监管六深入”活动，(合同监管要深入：企业、商场、市场、现场、社区、乡村)。各县(区)工商局制定了具体的工作方案，创建1个合同监管强基示范所，全面加强工商所合同监管职能，力争在3至5年内夯实合同管理基础。

三、充分发挥监管职能，打击合同欺诈违法行为，营造公平竞争的市场经济秩序。今年来，我局以营造诚实信用的经营环境，安全健康的消费环境为目标，开展了打击合同欺诈违法行为、促信用发展专项执法行动。并利用网络信息化平台的优势，及时发布近期所查办的典型合同案件。同时，严格按照“三坚持、两务必、一达到”的工作思路加大合同监管力度，“三坚持”就是坚持处罚和宣传教育结合的原则，坚持突出抓大放小强有力的原则，坚持不求数量、只讲质量，有案必结，办一批有影响、有震慑力的案件原则;“两务必”就是务必保证办案过程中的程序合法，务必保证办案人员的廉洁高效;“一达到”就是争取达到在本年末锤炼出一支办大要案件、敢打大仗硬仗的、有素质、高水平的工商合同监管队伍。加大合同办案指导力度，在具体工作中，我们把日常监管与重点打击有效结合起来，以点带面，取得了较好的效果。全市共立案查处各类违法合同案件13件，违法金额22.6万元，罚没入库4.3万元，为企业和当事人挽回损失53万元。

合同管理个人工作总结 篇3

一、工作回顾

（一）对本职员作的认识

1、对仓库的认识

2、对流程的认识

3、对管理的认识；仓库安全管理；库区规划；货品摆放；成本节约；等。

4、对职责的认识；明白了团队的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；较好地协调本组人员的工作和保障凿凿性；对工作能购负责和能购安时顺力完成。

（二）不畏艰辛、刻服困难，全力做好本职员作

我是20xx年xx月xx日进入，也是我踏入社会工作的第一天。面临陌生的环境，陌生的工作，当时无从下手，充满了迷茫，对业务操作是一窍不通，连少许最简单的工作术语都不懂。在灵导合理安排岗位和同事的帮助下，很快便对工作业务有了一定掌握，较好地孰悉了入库操作、在库管理、出库操作等。能凿凿、及时地与客户协调处理异常情况，能较好地处理各种工作细节和服从上级、的工作安排和管理制度。

二、几点粗浅体会

（一）高效服务，全力做好客户服务工作

我们的工作本职是服务，服务客户是我们赖以生存的主旋律，仅有做好了客户服务，得到了客户的任可。客户才会真正地任同我们。能做到高效服务，对于客户的电话询问，我都萘心解释并给予解决，客户提到的问题和需要，都能及时解答和解决。

（二）专页学习是做好工作的动力源泉

我们的工作价值是什么？是在工作中，得到不断地提昇，不断地去学习得到进步。假如我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降，直到自己都不能任可自己。专页的学习，使自己的实际操作得到理仑的支持，理仑知识得到实际操作的验证，不断地提昇不断地进步，才真就是我们的工作价值。点的晶通，线的发展，交织成面的括张，使自己能购覆盖更大的领域，才能在各方面不断地提昇自己。

（三）因势而变，顺势而为，全力做好自己

在各种突况和紧急中，我讯速转变思路，找准自己的工作定位，积极和同事讨仑改进方法。讨仑在工作过程中的问题，有少许专页上不懂的地方我虚心向其他有经验的同事请教，根本点还是做好自己的本职员作。"天下难事，必始于易；天下大事，必先于细"，从简单的事做起从细节入手。在仔细化管理时代已经悄然而至的今天，成大业若烹小鲜，做大事必重细节。仅有从基层做起，筑稳根部，不眼高手低，不心浮气躁，仅有当浮躁被扎实所代替，冲动被理智所折服，成功才也许和我们不期而遇。

（四）任真负责是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作，都是为自己而做，在服务别人的时候，你所得到的并不单单是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提昇与名誉的题高。生活老是会给每个人回报的.，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努厉陪养自己尽职尽责的工作精神。自己地不负责任往往导致他人的损矢合不满，我们要明白到每月手上所拿到的工资，其实不是给的，也不是客户给的，而是我们身边每一位劲心尽责的同事在为你创造的财富。

（五）心态诀定一切

对环境和自我的判断诀定我们的行为。我认为全部的工作改变最初来自于思想上的转变。怀疑、抱怨、无所谓、思想上的揽惰这些肽度对工作是致命的认识到工作是自己的事便不会有揽惰的思想。

三、存在问提及计划

在过去的工作中，在灵导和同事的帮助下，经过自己的努厉，较快孰悉和顺力完成岗位规定的工作，也使客户对自己有了较高地评价。但单单陷制于目前工作岗位，对其他业务和流程没有较深入地了解和认识，对物流专页知识也有很大的不足。

为了适应新形势、谋划新发展，我决心在今后的工作中，发扬成绩、刻服不足、加强学习、努厉工作，为新的一年做好营销工作。决心做好以下几方面；

（一）虚心学习，力挣在题高自身专页素质上取得新突破；

捅过制定学习计划，做到与时俱进，每天晨会任真学习、总结。当然不仅要学习书上的东西，而且要学习做人的道理，处世的方法，不断增强服务客户的能力，增强与客户沟通的能力，增强解决客户问题的能力，使自己成为一个综和素质比较好的职员。加强思想认识，做到学以至用。

一、要坚持个人自学，捅过阅读物流专页知识书刊，利用自己的业余时间加强学习。

二、积极参与各类新知识的培训，及时更新自己的知识，题高自己的工作和专页能力。

三、虚心向同事学习，取他人之长，补自己之短。

（二）加强物流管理、供应链管理知识方面的学习，并在工作中不断应用这些知识，做到理仑实际相结合，不断发现工作的问题，使自己和能购共同进步。

（三）确立目标，不打折行动；

（四）大胆思考，小心求证，立求做得更好；

在20xx年，我会努厉改进，争取做出更好成绩。为了进一步做好工作，为我们向行业先进水泙迈进打好基础，积极参加部门培训，从目前情况看培训取得了比较良好的效果。这些培训在题高技能的同时，也促进了大家学习的热情。而把培训的技能应用到工作中去时，工作变得不再楛躁。

随着不断括大，规范，完膳，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需掌握的知识需更广，为此，我将更加勤奋学习，题高自身各项素质和技能，适应发展要求。

以上是我的年度个人工作总结，请灵导监督和指正！

合同管理个人工作总结 篇4

一年来，按照省局合同管理工作部署，围绕市局“1234”五年总体目标，“三步走”阶段性目标的要求，认真落实科学发展观，深入贯彻党的xx大精神，坚持监管与发展、服务、维权、执法的统一，树立“以人为本，争优创新”的管理理念，紧紧围绕强化职能、服务经济、信用建设、行政监管四个主题抓落实，合同监管工作取得了新成效。现将工作开展情景汇报如下：

一、扎实开展《xx省合同监督条例》立法调研，深入贯彻《合同法》，全面落实合同监管职能

根据省局的部署，我局组织相关职能科室深入基层工商所(队)、30余家企业、法制机构开展了“合同监督管理现状调查”、“企业合同订立、履约、纠纷调解情景调查”、“公用企业合同格式条款使用现状和问题”等一系列调研工作。召开了合同专管员、企业代表、法律工作者、消费者代表参加的座谈会，听取了多方面的意见和提议，并及时向省局报告了调研成果。经过广播、电视台、报刊、宣传栏、标语等多种形式宣传《合同法》，出动宣传车8台次巡回各县(区)宣传，印发宣传资料8400余份。经过宣传一是进取争取各级党委、政府和相关职能部门的支持，主动与相关部门取得联系，相互沟通，为顺利开展合同行政管理工作打下坚实的基础;二是开展丰富多彩、形式多样的宣传活动，扩大普法面，提高社会、企业和民众的认知度，提高合同意识。

二、加强执法队伍建设，开展“合同监管六深入”活动，夯实合同管理工作基础

加强执法队伍建设，是全面加强合同监管的基础，是进一步完善市场经营秩序，制止各类合同违法行为，完成合同监管任务的需要。市局专门组织了“合同专管员”培训学习班三期，全局共有151人参加了培训。培训从合同监管职能着眼，分别讲解了合同欺诈、虚构主体及拍卖活动中串标等违法行为的主要表现形式，结合日常合同监管工作，理论联系实际，培训到达了预期目的和效果，为全面完成全年工作任务打下了坚实的基础。同时，我局把开展“合同监管六深入”活动列入重点工作，以合同监管“六个一”为载体，(农村工商所要力争查办一件涉农欺诈案件、审查一份涉农合同、调解一齐涉农合同纠纷、帮扶一户涉农企业、到乡村宣讲一次法律知识、撰写一篇涉农调研文章)开展“合同监管六深入”活动，(合同监管要深入：企业、商场、市场、现场、社区、乡村)。各县(区)工商局制定了具体的工作方案，创立1个合同监管强基示范所，全面加强工商所合同监管职能，力争在3至5年内夯实合同管理基础。

三、充分发挥监管职能，打击合同欺诈违法行为，营造公平竞争的市场经济秩序

今年来，我局以营造诚实信用的经营环境，安全健康的消费环境为目标，开展了打击合同欺诈违法行为、促信用发展专项执法行动。并利用网络信息化平台的优势，及时发布近期所查办的典型合同案件。同时，严格按照“三坚持、两务必、一到达”的工作思路加大合同监管力度，“三坚持”就是坚持处罚和宣传教育结合的原则，坚持突出抓大放小强有力的原则，坚持不求数量、只讲质量，有案必结，办一批有影响、有震慑力的案件原则;“两务必”就是务必保证办案过程中的程序合法，务必保证办案人员的廉洁高效;“一到达”就是争取到达在本年末锤炼出一支办大要案件、敢打大仗硬仗的、有素质、高水平的工商合同监管队伍。加大合同办案指导力度，在具体工作中，我们把日常监管与重点打击有效结合起来，以点带面，取得了较好的效果。全市共立案查处各类违法合同案件13件，违法金额22、6万元，罚没入库4、3万元，为企业和当事人挽回损失53万元。

在前几年合同帮扶的经验基础上，以提高农业订单签约率和履约率，促进农业发展、农民增收为目标，以实施涉农合同帮扶工程为载体，充分发挥合同行政指导和合同监管职能，帮扶一批涉农企业，制订规范一批订单合同文本，培育一批“守合同重信用”企业和农户，逐步使我市主要农产品购销基本实现农业订单模式。一是加强合同法律法规知识培训，组织涉农龙头企业和乡村干部学习《合同法》等法律法规，提高合同当事人依法签订“农业订单”的意识。二是培育涉农龙头企业，把全市农业产业化龙头企业作为培育的重点，指导农户经过组建专业合作组织和兴办农产品加工企业，改变农民一家一户应对市场的状况。三是加强“订单农业”合同订立、履行中发现的法律问题及时供给咨询服务，及时调解合同纠纷，保护农民合法权益。四是制定推广订单合同示范文本。市局统一制订了生猪、油菜籽、优质水稻等9个农产品订单合同示范文本，供涉农企业和农户免费下载和使用，指导涉农企业、农户使用示范文本，进取运用订单农业形式来规范发展经营，减少合同纠纷，帮忙农民实现增产、增收和企业增效。全年，全市工商系统组织涉农合同管理培训5期，培训种养业大户531人次，各县(区)工商局确定定点帮扶涉农企业5家，建联系点(基地)8个，新

农村维权点12个，典型示范村3个，培训订单示范户186户，指导签订农业订单合同2、3万份，培育“重合同守信用”涉农企业7家，培育“诚信”农户21户。

五、进一步规范抵押登记、拍卖备案等工作，为地方经济持续、快速发展供给优质服务

加强对《物权法》等法律、法规和国家工商总局《动产抵押登记办法》的学习，熟练掌握《物权法》和抵押登记工作的基本知识以及工作技能。强化对拍卖企业的监管，加大对拍卖违法行为的查处力度，有效地维护拍卖市场秩序。

1.深入宣传《物权法》基本资料和法律知识，使企业、个体户以及农业生产经营者学会运用抵押形式进行融资，认真做好抵押登记档案管理工作，确保存档的登记资料完整和规范。目前，全市共办理抵押物登记71件，主债权金额23676、2万元。

2.严格按照国家工商总局、省局的有关规定加强对委托拍卖合同和拍卖师资格的审查和监管，比较较重要的物品拍卖、较大规模的拍卖活动坚持到现场进行监拍。全市共举办各种拍卖会56场(次)，成交额7751、7万元。基本做到拍前审查备案、拍卖现场监拍、拍后及时备案，备案率达100%，现场监拍率达90%。

3.全市合同监管部门审查合同1332份，依法指导和规范合同当事人签约行为，大力推行合同示范文本，帮忙调解合同纠纷98个次，化解了合同争议矛盾，提高合同履约率。

六、注重培育和引导，进取开展“守合同、重信用”评选活动，促进企业信用制度的建设

我局严格按照国家工商总局颁布的“守重”企业六条标准和《xx省重合同守信用企业认定评审暂行办法》的规定，严格标准、严格要求、及时引导、重点帮扶，所推荐、评审、命名的173户省、市、县级“守合同重信用企业”，合同管理较好、信誉高，经济效益较好。撤销了6家不合要求的“守重”企业。同时，经过“守重”企业的典型示范和带动作用，辖区内各企业继续深入开展“规范合同管理、树立诚信形象”的活动，各企业诚信经营，守法经营意识普遍提高。

七、加强对重合同守信用协会工作的指导，充分发挥协会的桥梁纽带作用，为会员单位服好务

市重合同守信用协会牢固树立服务意识，进取开展理论研讨、法律法规培训等活动，进取探索与金融企业合作，帮忙中小“守重”企业解决融资难等问题，为会员单位办实事，办好事，及时解决会员的具体困难，切实维护会员权益，把协会办成会员之家。

今年来，全市工商系统合同监管工作，注重发挥行政监管、行政规范、行政指导、行政调解等四大职能，完善合同审查、抵押登记、拍卖监管、示范文本等四项制度，构建打欺防骗、信用评定、合同帮扶、失信惩戒等四大机制，合同监管工作取得了一些成绩。与此同时，我们也清醒地看到存在的不足和差距：一是工作开展不平衡。受各种因素影响，各单位还存在合同管理工作力度、成效等方面的差距;二是创新本事有待进一步增强。有的单位贯彻落实上级部署动作偏慢，创新性不强，亮点特色不够突出，工作相对平淡，效果不太梦想。三是充分运用现有的法律手段查办合同欺诈案件的本事有待进一步强化，合同行为日常监管力度需要进一步增强，霸王条款的现象在一些地方还比较突出;四是合同监管队伍素质还有待进一步提高。这些都需要我们在今后的工作中加倍努力，不断改善。紧紧围绕“三个一方”，充分发挥工商职能，严厉打击合同欺诈行为;大力支持订单农业发展;认真做好动产抵押物登记;进取开展合同争议行政调解;继续深入开展“守合同重信用”活动;加大合同示范文本的推广力度;加强拍卖市场的监管力度;力争合同监管工作再上一个新台阶。

合同管理个人工作总结 篇5

在企业经营活动当中，签订与履行合同的职责就成为了重要的工作之一。因此，企业如何才能够加强合同管理，促进企业的可持续性发展，就成为摆在企业管理人员面前的一道难题。想要占据市场中的一席之地，就需要建立、健全法律规定，实行科学的、动态的、系统的合同管理，才能够真正的做到企业的可持续性发展。

企业合同主要是企业的经济往来，主要是通过合同形式进行的。一个企业的经营成败和合同及合同管理有密切关系。企业合同管理是指企业对以自身为当事人的合同依法进行订立、履行、变更、解除、转让、终止以及审查、监督、控制等一系列行为的总称。其中订立、履行、变更、解除、转让、终止是合同管理的内容;审查、监督、控制是合同管理的手段。合同管理必须是全过程的、系统性的、动态性的。

合同的有效管理，有利于树立企业诚信及良好的形象，企业的诚信及形象是企业经营过程过中非常可贵的无形资产，有助于提高企业在市场经济中的核心竞争力，能够为企业带来无限的商机，从而促进企业稳定发展。

在审验条款时，对于歧义及误解文字没有进行标注，违约条款等也未进行注解。比如：在签订合同时，定金与订金仅仅是一字之差，但其所具有的法律效力相去甚远。定金的延期交付不构成违约行为，但是订金的延期支付则应判定为违约行为。所以，在对合同条款进行审验时必须做到细致、严谨、严密。

目前企业为了谋求长远发展，制订了一系列政策措施，但是这些措施大多浮于表面，缺乏实际执行效力。有些规范和制度过于严苛，可操作性不强。表现在生产过程中主要包括：合同法律意识淡薄;在签订合同过程中拘私情现象明显;事后补签合同以及不签合同的现象屡见不鲜;缺乏切实可行的监督约束机制，不利于合同的履行。

在签订合同以前，对合同对方的履约能力、资格等缺乏细致调查。在具体的操作过程中，电话及熟人介绍是企业获取信息的主要途径，一旦出现合同纠纷，当事人可以不按事先约定履职，最终给企业造成难以挽回的经济损失。

在合同的管理阶段，企业的领导考虑的是企业的销售业绩及企业的盈利情况，他们对合同的管理并不存在，对合同的内容也不在乎，也不理会。因为，企业领导根本就没有意识到，由于合同执行方面的不合理或采购与合同规定的出入，这就会给企业生产及经营方面带来的严重损害。而且，企业领导一般也不会重视企业合同的管理，因此对合同管理部门人员的分配及合同管理部门人员的执行力等方面不到位。不但因为企业在合同管理方面缺乏具有法律专业素质的人才，而且还因为企业中合同管理工作得到不到认可，所以很多工作不能够顺利进行，从而影响了企业的经营效率及企业的效益。

企业干部职工的法制观念和法律意识淡薄是企业实施法律、法规以及企业规章制度的障碍，加强法制宣传教育，增强企业三干部职一[的法制观念和法律怠识，特别是企业领导人的法制观念和法律意识.是加强企业法制建设实现依法管理企业的必要前提。企业领导人是企业的最高行政领导。如果他们不具备一定的法律知识，就不能有意识地主动把法律手段运用到企业管理中去，这样，依法管理企业就是一句空话。同样，职工是企业的主人。职工没有一定的法律意识，就不可能有主人翁责任感，也不可能运用法律手段保护自己的合法权益。只有提高以企业领导人为首的全员的法律素质，使企业的领导、干部和职工都知法、守法，依法办事，这样，才有利于企业法工作开展，实现依法管理企业。

企业建立和健全各种管理规章制度，是企业法制建设的重要一环。为了实现企业管理法制化，企业应建立健全以合同管理制度为中心的管理规章制度。这些管理规章制度除合同管理制度外，还应包括承包责任制度、岗位责任制度、质量管理制度、财务管理制度、劳动人事管理制度、广告管理制度、税务管理制度、商标管理制度、专利管理制度、劳保制度、环保制度、安全制度以及各种生产技术操作规程等。总之，企业要制定出各种企业规范，使企业内部各个部门、各个车间及班组、各个工种、各个工序、各个环节都有法可依，有章可循，使企业管理科学化、标准化和规范化。

合同的制定及完善应该是建设企业和施工企业应该共同完成的，这是明确各方主体应负的责任。建立合同管理不善责任追究制，对责任人要严肃追究责任。另一方面，在招标投标与勘察、设计、施工、监理等单位签订有关合同、协议时，在合同、协议内明确有关工程档案管理的具体要求，即同时签订负责建设工程合同。对合同管理工作不合格的`人应该给予处分，然后，严格按合同进行经济处罚。合同管理员是合同的形成者和管理者，要具有一定的合同管理知识、较强的立卷意识、管理和利用意识。加强合同管理人员在合同管理的培训，不断提高管理人员的业务水平，使之适应社会的需要。

合同管理个人工作总结 篇6

市旗区各级农药管理部门把农药经营许可制度的实行有效容入到农药市场管理中，严格《农药经营许可证》的审核发放管理，坚决查处无证经营，吊销年检不合格许可证，支持维护守法合法经营者的权益，建立农药经营管理信息档案，及时督查农药流通情况，进一步完善农药市场监督检查管理机制。

目前全市共有农药经营户124个，今年换证期间举办9期农药经营培训班，培训人员225人次。因许可证年检不合格而吊销许可证3个。在加强农药市场管理中，使农药经营户的经营条件在农药管理人员的督促指导和帮助下有了明显的提高。

全市开展农药市场检查四次以上，其中由市站统一组织同时配合自治区开展农药市场联合检查一次，效果显著。

1、农产品农药残留检查检测。11月1日《中华人民共和国农产品质量安全法》正式实行，它标志着农产品质量安全生产监督检查从此有法可依，执法可依。为从源头上不断提高农产品质量安全，全市各旗区进一步加强了无公害农产品生产基地农药投入品的管理检查，建立了农药使用档案，严禁施用高毒农药，加强宣传推荐使用可替代“高效、低毒、低残留”农药，提高农产品质量竞争力，增加农牧民收入，让民众吃上安全放心的农产品。今年各旗区全部装备了农药残留检测仪器，建立了检测室，配备专职检测人员。重点对鲜食农产品在上市前进行农药残留检测。全市完成农药残留检测2387个样（其中基地1251个，市场1136个），合格率达97.8%。

2、种衣剂市场检查及样品抽检。20xx年初，市旗区农药管理部门继续加强对全市种衣剂市场的监管检查，重点对种衣剂经销大户和种子经营部门进行种衣剂监督抽检。共抽检、自检种衣剂经销企业3家，样品代表数量15.5吨，共3个品种3个样，3个品种抽检均合格,合格率100%，并立案登记，做询问笔录，填写执法文书，规范执法程序和抽样方法，保证检测结果的'准确性，促进市场种衣剂合格率逐步提升。

3、农资打假市场检查。20xx年4月初由市工商、种子、农药、化肥、农机等部门组成联合执法检查组，在达旗、准旗、杭锦旗相关部门的配合下，重点对当地生资门市进行了农资打假市场检查。检查组共检查了19个农药销售门市部，其中达旗9个、准旗6个、杭锦旗4个，重点检查了种衣剂质量、禁销禁用高剧毒农药、农药产品标签和农药经营场所，共发现8个违规经销门市部。对上述问题执法人员依据《农药管理条例》和《农药管理信息汇编》等相关法规条款和规定，对违法经营者进行了严厉查处，并责令其限期整改。另查处没收高毒、过期农药12瓶（3.13千克），发放技术资料50份。

4、农药市场联查，提高各地农药管理水平。自治区西部盟市植保站在自治区植保站的组织下，于6月中旬联合开展了农药市场检查并规范农药管理执法行为活动。为配合检查组在我市的检查，市植保站统一组织各旗区植保站先期开展了农药市场自查联查。自治区检查组在我市深入旗区乡镇，重点抽查了3个农药经营部，检查农药品种15个，发现4个农药产品标签不合格，同时有一个农药经销部需更换到期《农药经营许可证》。执法人员依据《农药管理条例》、《实施办法》和《农药管理信息汇编》等法律法规，对违法经营者和标签不合格产品及时做出处罚，并责令限期整改。

通过农药市场联查，各地区各单位农药管理执法人员相互协作配合，增进了对当地农药市场管理的了解，交流执法检查经验，互相学习规范执法程序，提高执法水平和人员素质，在市场检查中，严格执法，抓典型、查大户，严厉打击查处少数经营假冒伪劣农药等违法行为，整顿规范了市场秩序，大多数农药经营者能够守法经营合格农药，农药总体质量有了提高。

5、农药产品标签检查。为依法打击农药违法生产和经营行为，进一步规范农药市场秩序，我市各级农药管理部门于6～7月在重点农药市场进行了农药产品标签检查，共计检查6个农药市场，26个农药经销部，抽查农药产品标签100个。农药管理人员依据《20xx年农药管理信息汇编》等法规文件，对100个标签做出判定，其中88个为标签合格产品，12个为标签不合格产品，标签合格率达88%，合格率较去年有所上升。

标签不合格存在的主要问题是：

（1）冒用、伪造农药登记证号。

（2）使用未经批准的商品名或假冒他人商品名；未标明中文通用名；扩大使用作物或防治范围。

（3）无商品名、生产厂家不存在或与登记不相符等。

针对农药标签抽查中出现的不合格标签等问题，市旗区农药管理人员依据《农药管理条例》、《实施办法》和《20xx年农药管理信息汇编》等法规程序，对违法经营的9个农药经销部和12个标签不合格农药产品做出没收和罚款处罚。通过对农药市场农药产品标签的检查，严厉查处了少数违法经销部和不合格农药标签产品，使农药标签合格率有了进一步的提高。

20xx年，在四次以上农药市场检查中，共计查处假冒伪劣农药60.5公斤，货值0.18万元，吊销农药经营许可证3个，罚没款0.05万元，出动检查人员400人次，检查市场38个次，检查经销企业192个次，印发宣传资料2.8万份，新闻媒体宣传报道5次。

1、缺少必要的工作经费。农药管理工作是一项专业技术性、执法性、公益性很强的工作，农药市场管理检查，农产品质量安全监测，重大病虫害预防中农药药械的储备及工具仪器的配备等都需要大量经费。各级财政对此项业务经费支持不够，工作开展起来困难重重。

2、专业技术人员待遇低、专业知识老化。农药管理工作存在工作辛苦、条件艰苦、待遇清苦的事实，难以吸收优秀人才，人员断档现象普遍存在。

望上级主管部门能及时解决这些问题，以便此项工作的顺利开展。

合同管理个人工作总结 篇7

合同管理工作是企业的一项重要管理内容，在市场经济日益发达的现代社会，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。管理层已认识到企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来，同时，对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节。因此加强对企业合同的工作的管理，已成为上下的共识。“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改进的口号。

回顾20xx年度合同工作，我们发现在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。

一、领导重视认识到位

1、改变了以往对信用的淡薄观念，由财务部牵头组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训。

2.改变了以往对信用管理不明晰的状况，明确了合同管理由综合部统一管理，设专职专管员一名，财务、市场部兼职专管员各一名。

二、加强管理制度到位

为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。我们设立了质量体系认证办公室，建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。其次，从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档，以及发生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范，使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。

三、注重质量履约到位

1、对新进厂员工签订劳动合同，规范了双方的权利与义务，并进行了劳动部门鉴定。

2、为更好地了解员工思想状况，搭起员工与公司间的桥梁，20xx年上半年我公司成立工会委员会，并与20xx年12月与公司签订了集体劳动合同。在涉及员工的集体权益时代表员工与公司协商解决。

3、在供应商供货方面，仍采用质量管理体系的标准区分大批量供货与偶尔购货，针对经常性的采购，意向供货方仍启用20__年度经质量体系评定合格的供应方，本年度对合格供方进行了评审，仍符合供方评价要求。对于不经常发生的临时性采购，我公司由采购部门考察、咨询、联系，在综合各方面因素后形成书面合同工，报总经理签字，转交综合部，综合部留存签字联并审核后给予盖章，在付款时转财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所采取的办法进行最后的审核通过后按合同要求予以付款。当年度除合格供方外,销售出合同签订份，合同金额X万元。

4、客户主要为政府、事业单位，客户存在单一性和稳定性的特点。今年收入合同X万元，实际收入为X万元;明年收入会有更大增长，已与X万元的年度合同。

回首20xx年的合同管理工作，在各部门的配合下，取得了一定的成绩，但我们仍要看到，工作仍存在较大不足，对合同管理工作的培训仍要加强，合同管理制度需进一步完善。

展望未来，我们相信在上级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，把企业的信用管理工作做得更好。

20xx年年底，公司成立合同管理部兼成本核算部，根据公司安排，我调入该部门，主要负责合同管理、成本核算、项目结算挂账手续办理等业务。一个多月时间过去了，在公司领导的支持下，我逐步熟悉了本职工作的内容。现将当前工作进展情况和明年工作安排作如下总结：

一、工作现状及存在问题

近几年，在全体同仁的共同努力下，我公司取得了长足的发展，产值持续增长。但是在发展的过程中，一些问题也逐渐暴露，主要表现为公司经营成本过高，粗放型的发展模式没有得到根本的改变，具体存在以下几方面问题：

(一)成本管理观念薄弱

成本管理是企业发展的基础，成本核算是成本管理的重要部分，公司领导历来高度重视成本管理，但是广大中层管理人员和基层工人还缺乏成本观念。在实践中表现为，注重工作完成的结果，而不注重工作完成的质量;缺乏对工作的过程管理，在很多不必要的环节和领域消耗了大量的成本，致使直接成本投入过大，降低了项目利润，导致企业正常运转维系力脆弱，影响了企业的可持续发展。

(二)成本控制的广度与深度不够

公司现阶段的成本核算工作，流于形式，并没有深究成本核算的作用和意义，没有在成本控制方面做到精细化管理，往往是在施工结束后，对既定的事实和实物进行成本计算，这样即便核算出了结果，也不会对项目起到积极的作用。

(三)基础资料不具参考价值

由于公司部门较多，每个部门关于成本核算的标准也不一样这就导致在登录台账的建立、原始单据的保存、单据资料填写的完整性等方面还很混乱;原始数据是否按照统一标准计价、单据是否按照统一名称填写等细节的不规范，都会影响了基础的资料的准确度、完整性和参考价值，进而导致成本核算不准确，不能反映客观实际情况。

(四)工作流程尚不畅通

成本核算是一项系统工程，涉及公司各个部门，并不是某一个部门能单兵作战就能完成的。目前，公司的各部门对于成本核算工作没有达成一致的认识，在工作的各环节没有实现无缝对接，导致此项工作在开展过程中，经常“卡壳”。

二、明年工作计划及对策建议

20xx年，我部门将积极配合其他部门，重点从加大培训、完善制度等方面入手，推进成本核算工作顺利开展，有效降低公司运营的成本。

(一)加大培训力度

鉴于公司员工成本意识普遍缺失的现状，我们将加大关于成本控制的培训，向企业员工介绍成本核算工作的内容、原则，阐述核算成本对推进项目和加速企业发展的重要作用，切实增强员工的成本意识，使成本理念贯穿于公司生产全过程。

(二)完善的工作制度

提高成本核算工作的实效，需要建立完善相应的工作制度。首先，要加强成本核算的基础工作管理，统一不同部门关于成本核算的要求和标准，建立和健全成本核算的原始凭证和记录、合理的凭证传递流程，提高基础材料对于公司决策的的参考价值。其次，要进一步规范工作流程，整合公司技术、生产、供应、仓库、经营等部门资源，统一成本核算标准，加强部门之间的协同配合，切实增强各个部门员工的成本意识，真正实现“以制度管人，以制度管事”的目的。最后，在项目推进的过程中，要晚上各个环节的成本核算方法和标准，将此项工作贯穿于整个项目始终，切实降低项目运行成本，提高效益。

(三)加强与领导的沟通

成本核算对于公司发展有着至关重要的作用，加强对企业员工的培训、建立完善工作制度、加强部门之间的协同配合，都需要公司领导和各部门负责人的积极配合和支持。在推进此项工作中，我们将会积极与各位领导沟通，推动此项工作的顺利开展。

新的一年，新的岗位，我将以全新的姿态和奋发有为的精神状态迎接工作中的挑战，与公司同仁并肩作战，努力做好成本核算工作，切实降低公司运营成本，不辜负领导的信任和重托，在推动公司发展的过程中实现自己的价值。

合同管理个人工作总结 篇8

20xx年的国土资源局工作已经结束，在一年工作中，我们的工作进展的十分的顺利，这些都是和国泰民安分不开的，只有国泰民安，我们才会在不断的发展中得到更好的进步。

国土资源局的工作进展顺利，也就导致了我们一直以来不断的进步，我们的工作就这样顺利的结束了。

20xx年，我科室在局党组的领导下，围绕年初下达的各项指标任务，在分管领导直接领导和相关业务科室的协助配合下，团结务实，开拓创新，以服务于国有资产管理的各项业务，服务于产权制度改革为目标，切实履行了国有资产管理的职能，较好地完成了各项工作任务。

国有资产管理与产权交易的相关制度逐步完善，国有资产管理的经验在工作的探索与实践中得到了不断的积累、丰富与提高。

从思想政治学习入手，树立正确的人生观，价值观，坚定政治信念，除了参加局里每周五的政治学习外，还注意平时学习，关心国内外大事，在学习中不断改造自已的思想;在工作中做到职责分明，提高了办事效率，对于一些零时性，突击性工作，互相协调，不推诿，不扯皮

20xx年4月4日，按财政部统一部署，省财政厅在镇江市召开了全省资产清查培训会议。

按照省财政厅工作安排，我科室迅速组织开展了全区行政事业单位资产清查工作。

1、经请示领导成立了以宗兆昱区长为组长的全区行政事业单位资产清查工作领导小组和以彭寿年局长为组长的区财政局资产清查工作领导小组。

2、20xx年4月28日，区政府召集各部门主要负责人在淮安宾馆召开了全区行政事业单位资产清查工作布置会议，区委常委张志勇区长和王贻文纪委书记参会并就资产清查工作作了重要指示。

3、为保证资产清查工作的顺利开展， 我科室于20xx年5月11日在淮安宾馆对各部门的财务负责人和具体业务人员进行了为期一天的资产清查业务培训。

4、制定了《楚州区行政事业单位资产清查工作方案》并转发了《淮安市行政事业单位资产清查暂行办法》。

5、经请示领导后，由区纪委和区监察局对资产清查工作进行专项督查。

6、分别对系统内单位比较多的卫生局和教育局进行了专门的资产清查辅导。

7、20xx年6月30日前完成了资产清查的手工填报工作。

8、对已上报的资产清查工作报告进行审核汇总。

9、20xx年11月27日完成了资产清查的网上填报工作。

10、20xx年12月20日完成了资产清查结果的统计汇总工作。

根据省市财政的布置，为加强对我区农村小城镇建设项目财政支出的监督管理，我区对小城镇建设项目进行了全面的绩效评价。

1、20xx年12月8日，我科室协同农业科、经建科召集各乡镇进行了小城镇建设项目财政支出绩效评价的专项培训，并就该项工作提出了具体的要求;

2、20xx年12月13日，督促各乡镇完成了数据的网上填报工作;

3、20xx年12月15日，完成了对各乡镇上报数据的审核，并在网上向市局进行上报。

切实加强了对资产评估的监管工作，针对新情况，仔细研究了资产评估管理工作在改革后可能出现的新问题，及时采取措施，加大中介机构的责任意识，风险意识，在资产评估管理工作中狠抓评估资格关，跟踪评估关，资产评估质量有了进一步提高。

有效保证了国有资产的保值增值。

具体包括:

1、江苏淮棉公司资产评估和审计的前期工作;

2、淮安商场资产评估和审计的跟踪督查和审核工作;

3、调味品厂部分设备评估出售工作;

4、新华池浴室房地产评估出售工作;

5、溪河食品站房屋评估出售工作;

6、机械配件厂设备评估出售工作;

7、环卫处废旧车辆评估出售工作;

8、卫生局救护车辆的评估出售工作;

9、淮安酒厂废旧设备评估出售工作;

10、外贸公司门面房评估出售工作;

11、建筑质量检测中心评估验资工作;

12、化肥厂改制过程的审计评估工作;

以产权制度改革为核心，全力推进全区企事业单位的改革工作。

我们在改制程序上给予了辅导和帮助，协助区改制办举办业务培训班，确保各改制单位资产清查、审计评估、产权界定、资产损失核销、资产剥离、产权转让等工作规范有序进行。

20xx共审核支付职工身份置换金、医疗保险、养老保险等改制费用2184.75万元。

具体工作如下:

1、山阳酿造总厂改制费用审核支付工作;

2、水利局下属四一六船队改制过程中各项费用审核支付工作;

3、市场服务中心改制费用审核支付工作及审计评估跟踪督查工作;

4、粮食系统老人员安置费用审核支付工作;

5、淮城企业第二服装厂破产职工安置费用审核支付工作;

6、协助法院做好淮安市轧花厂和淮安市第二轧花厂破产工作;

7、市场服务中心改制方案论证工作及清产核资过程中核销剥离资产审核工作;

8、审批区司法局、财政局、政府办等单位的固定资产调拨工作;

9、配合城建局、医保处做好一建公司改制医疗保险和养老保险资金的审查工作。

10、审核支付饮服公司部分职工身份置换金;

11、审批水中园清产核资及改制方案论证工作;

12、服装厂破产费用审核支付工作;

13、机械配件厂破产费用的审核支付工作;

14、农机公司改制遗留问题资金支付审核工作;

搞好产权交易市场是资产管理的重要工作，我们不断加强对国有资产产权交易的管理工作，在资产处置过程中严把评估机构选择关、评估报告审核关和产权交易关，要求所有国有、集体资产的交易行为必须进入区政府交易中心阳光操作，从而有效防止了国有资产的流失，实现了资产处置价值的最大化。

在资产处置过程中，坚持“公开、公平、公正”的原则，确实保证了国有资产的保值增值，20xx年全年共完成产权交易额2930.32万元，取得产权收益1078.8万元，交易增值92.3万元。

合同管理个人工作总结 篇9

回顾20__年上半年合同工作，我们发现在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。

1、改变了以往对信用的淡薄观念，由财务部牵头组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训。

2.改变了以往对信用管理不明晰的状况，明确了合同管理由综合部统一管理，设专职专管员一名，财务、市场部兼职专管员各一名。

为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。

我们设立了质量体系认证办公室，建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。

其次，从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档，以及发生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范，使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。

1、对新进厂员工签订劳动合同，规范了双方的权利与义务，并进行了劳动部门鉴定。

2、为更好地了解员工思想状况，搭起员工与公司间的桥梁，20__年上半年我公司成立工会委员会，并与20__年12月与公司签订了集体劳动合同。

在涉及员工的集体权益时代表员工与公司协商解决。

3、在供应商供货方面，仍采用质量管理体系的标准区分大批量供货与偶尔购货，针对经常性的采购，意向供货方仍启用20__年度经质量体系评定合格的供应方，本年度上半年对合格供方进行了评审，仍符合供方评价要求。

对于不经常发生的临时性采购，我公司由采购部门考察、咨询、联系，在综合各方面因素后形成书面合同工，报总经理签字，转交综合部，综合部留存签字联并审核后给予盖章，在付款时转财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所采取的办法进行最后的审核通过后按合同要求予以付款。上半年除合格供方外，销售出合同签订__份，合同金额__万元。

4、客户主要为政府、事业单位，客户存在单一性和稳定性的特点。

上半年收入合同__万元，实际收入为__万元;下半年收入会有更大增长，已与__万元的年度合同。

回首20__年上半年的合同管理工作，在各部门的配合下，取得了一定的成绩，但我们仍要看到，工作仍存在较大不足，对合同管理工作的培训仍要加强，合同管理制度需进一步完善。

展望未来，我们相信在上级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，把企业的信用管理工作做得更好。

跟单员个人工作总结合集

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跟单员个人工作总结 篇1

（一）接客户的订单，客户下单方式主要有电话（口头）、传真、E-mail三种方式。公司一般是以接传真的方式下单，在接到订单的时候要确认产品名称规格、数量、单价、金额、交期、交货方式、单价条款、付款方式、包装要求。

（二）审单需做以下几点：品名规格、单价金额、数量、交期、、包装规格、出货方式和注意事项。

（三）与客户的联系和沟通，处理客户下订单时所遇到的问题，跟踪货物的生产和发货，以及是货物在运输过程中的情况。

（四）跟单文员的言行、态度均代表本公司,因此与各业务单位处理相应业务过程中，须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。严禁以任何主观或客观理由对客户(或客户公司跟单员)有过激的言行。处理业务过程中不能随意越权表态,有问题及时请示公司决定。对客户的要求和问题均做到有问必答。

（五）客户的货款，在货物生产完成以后，及时通知客户准备货款，当货款到位以后，及时安排发货。

（六）接到客户的样板和样油，及时下样品单，跟踪样品的打样，做好记录，及时安排样品的发出。

工作中存在的问题和建议：

（一）经常会出现缺料的现象，导致货物生产不及时，影响交货日期。我建议采购部门能多跟踪缺料产品的原材料是否到货，到货后能及时通知生产部门及时生产。

（二）客户打款对公的账号今天打款今天不能及时查到，影响客户的交货日期。

（三）色漆生产很慢，经常到了交货日期，色漆还没有生产来。

我建议调色部门能提高生产效率，调色主管跟踪色漆的生产进度，生产完成后能及时通知跟单文员及时安排发货。

回顾一年以来的工作，我在思想上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，工作还不够严谨，处理工作的中出现的问题有时不够及时。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，认真学习，勤奋工作，把自己培养成一名合格的员工。

跟单员工作总结

记得当初刚进公司时，我可是一个十足十的门外汉，现在想起来还有一点好笑，正所谓世上无笨人，只怕无心人。

我通过不断向领导、同事和客户学习，以及在实际工作中不断的总结摸索，在工作和学习上都取得了较明显的进步，在这__1年即将结束，新的工作阶段就要开始的时候，有很多事情需要坐下来认真的思考一下，需要很好的进行总结和回顾。总结过去一年工作中的经验教训，为下一阶段工作更好的展开做好充分的心理准备。

回首过去的10个月里，领导给了很多机会，再加上自己的努力，做了很多事情，感觉非常的充实。特别是在做以下事情的过程中，受益匪浅，回想起来让自己也感觉到些许的欣慰，觉得过去一年的时光没有虚度。

第一、认认真真，做好本职工作。

回顾自己一年来的工作历程，所有自己经手的订单都能够顺利完成，出错率一般，作为一名跟单员，我对自己的工作是基本满意的。根据自己工作中的体会，我认为做好一名合格称职的跟单员应该从以下几方继续面努力：

1、责任心和奉献精神。这是我们公司中很重要的一点，可以说是精髓之一。每个人的经历和知识水平都不相同，这决定了每个人在做事情的能力上也会存在差别，但很多时候，工作能否做好，起决定作用的并不是能力。在实际工作中，有相当大的一部份工作不是靠能力来完成来做好的，而是靠对公司对部门对自己的一种强烈的责任心来完成来做好的。奉献源自责任，一个没有责任心的人，就不可能是一个有奉献精神的人。可以说，强烈的责任感和责任心是做好跟单工作的第一要求，也是跟单员应该具备的最基本素质。

2、勤快，团结互助。跟单工作是一件很琐碎和繁琐的工作，特别是帽子跟单工作，细节多，工序烦，稍微偷懒就可能给错误的出现留下隐患。一个订单往往是由很多部门来共同完成，一个人的力量在整个工作中显得非常渺小，只有大家团结互助精心合作才能保证订单的顺利完成。

3、认真细心，做事用心。这样才能避免自己犯错误，才能发现客户可能存在的错误，把一些错误杜绝在源头上，减少人工和财物的浪费。我操作过的几个单子就曾经存在过这样的情况，从包装方法到价格牌，客户都出现过错误，由于经常提醒自己要认真细心，这些错误都在一开始就发现并做了处理，很好的进行了解决，并没有对整个订单造成不利影响。回过头来想想，如果这些错误不被发现的话，订单产品出到国外，会造成什么样的严重后果，可想而知。我觉得作为我们跟单员只有从内心深处清醒的认识到：任何人都可能犯错误，客户也不是神，甚至在某些方面客户可能还不如我们——才会更仔细地去工作，认真地去核对资料，及时发现和减少错误的发生。犯错误和返工是的窝工和浪费，少犯错误就是降低成本，生产上和业务上来说道理都是一样。在外贸工作中由于客人或者我们自己犯错误而造成损失的例子不胜枚举。

第二、处理好跟客户和外部协作单位的关系。学会做人，处理好关系，做好事情。就像国家跟国家之间的关系一样：没有永久的朋友和敌人，只有永久的利益。从本质上来讲，跟客户和外部协作单位的关系也是如此。正是由于合作能够跟双方带来各自需要的利益，才会产生双方的合作关系。作为商人，追求的最直接的东西就是利益，没有钱可以赚的话，你对他再好也没有用。如果有钱赚的话，其他方面要求可以适当降低。认清了这一点，在处理与相关主体的时候，就可以拿捏好分寸，嬉笑怒骂，收放自如。

回首过去，自我认为还算取得了一些微不足道的成绩——当然，这些成绩的取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力协助——但同时我也深刻地认识到自己在工作中也还有很多不足之处，需要在下一阶段的工作中进一步的学习和改进。

A、进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度，不断完善自己。学无止境，特别是对于我们年轻人，要时刻保持一颗谦虚上进的心。

B、加强订单资料的整理，理顺电脑和文件夹中的订单资料。这点在过去的一年里做的不好，主要是没有从心底上彻底认识到其重要性和没有养成良好的习惯。在新的一年里要逐步在这一方面改进，向我们主管学习。

C、加强产品知识、帽子工艺、面料知识上的学习。这是目前我们跟单员普遍欠缺的一块儿，也是非常重要的一块儿知识。作为一名跟单员，如果缺乏这方面的知识，那么其知识结构是不完整的，操作起订单来心里也不够踏实。

D、加强外语的学习，为部门业务的进一步拓展做好准备。接更多的一手单这是我们公司外贸业务发展的必然趋势，日常的外贸工作也离不开良好的外语水平，所以对我们跟单员来说，学好外语，势在必行!

E、进一步规范自己的工作流程，加强工作的计划性。规范的工作流程可以大大减少出错的几率。在新的一年里要严格按照规范的流程操作订单，避免一些低级性的错误出现，减少混乱，养成良好的工作习惯。增强自己工作的计划性，这样可以避免遗忘该做的事情，减少丢三落四现象的出现。

F、争取更多的机会，发挥更大的作用，为部门各方面的发展做出自己应有的贡献。

总之，我要从自身的实际情况出发，发挥自身优势，有针对性的采取各种措施弥补自身存在的不足，不断完善自己各方面的能力，抓住我们部门阔步大发展的大好机遇，努力工作，积极进取，与部门同事团队作战，通力合作，尽我自己的努力做好本职工作，为我们业务目标的完成和飞速发展作出自己应有的贡献。

跟单员工作总结

来到这个大家庭已有月余，又很荣幸能加入到采购部这个温馨的部门，虽说来的时间比较短，但我学习到许多在之前的工作中从没接触过的，也让我将知识与现实联系起来，下面是跟单员工作总结。

我相信在得到各们同事们的关心、支持与帮助下我会更好、更努力地去学习与工作。采购跟单员的主要职责：负责采购订单评审、确认并下达采购订单至供应商，确认采购订单的交期至生产中心;采购订单跟催;协助供应商的对账工作、税票跟催、货款申请;组织协调技术、品保部处理供方来料异常，还有就是负责采购部的程序制定和供应商的开发和管理等。

我在这期间所负责的工作

1、负责对采购部非生产性物料这一块的跟单工作。

2、制作采购供应表下达给每家供应商。根据申购单上所需采购的品名、型号、数量、与之联系方式，让相应供应商进行报价。

3、给供应商下订单。报价审批后根据各部门的申购单，给相应供应商下达采购订单。

4、在erp里下采购订单，按订单跟催使品名、型号、数量确认后及时入库。

5、在每个月10号，20号，月末，对本月采购订单进行汇总，及时处理完成与未完成计划进行分析与跟踪、落实。

心得：虽然只短短的一个多月时间，但在领导和同事的帮助与关心下，让我用最短的时间内适应在这里的工作环境，对自己的本职工作有了一定的了解。在供应商选择与供应商沟通等方面越来越熟悉。不过，我目前的工作还是在进一步完善中，所以在今后的工作我会更加努力，虚心请教、刻苦学习、不断积累经验，让自己在今后的工作中越做越好。

最后，我感谢部门的领导与同事们，我有今天的进步离不开大家对我的帮助，是你们的协同支持让我对我的工作更加有信心。

跟单员个人工作总结 篇2

进入公司已经有半年的时间，在公司领导强有力的领导以及关心支持下，个人在20xx年取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了20xx的目标。现将有关20xx工作情况作如下总结：

工作情况：

我于20xx年x月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行全面了解，熟悉了公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。

作为跟单，熟悉和了解项目流程及状况对开展工作是相当有利的。为了能更好地进行工作，我多次深入各相关职能部门和现场，对项目的进展做更深层次的了解。在掌握第一手资料之后，查阅相关技术文件，对__项目情况进行探究，对以后项目的重难点进行分析，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目的实际情况做较为客观的预测，为下一步项目的进展完成提供了可靠的依据。

项目的进展和完成，离不开公司各相关职能部门的参与和努力，在公司领导的大力支持和关心下，自己积极主动多次参与各相关职能部门的项目评审，使项目能按照客户要求顺利进行。

跟单员个人工作总结 篇3

作为服装厂跟单员，我一直在这个岗位上工作了多年。这份工作常常需要我与供应商、工厂、物流公司及客户合作，以确保每个订单都能准时完成。在这篇文章中，我将分享我在这个角色中学到的经验和技能，同时也总结了个人的工作心得。

（一）熟悉各个环节

在跟单员这个角色中，熟悉各个环节是非常重要的。为了确保每个订单能够准时完成，我通常与供应商建立了紧密的合作关系，对每一个该供应商的规模，质量标准，工艺水平等了解得非常清楚，特别是在对工厂和物流公司的选定上，我一般会根据订单的需求、成本和质量标准进行考察，最终从多个供应商中选出最优方案。

在整个流程中，我经常与客户沟通，以确保他们清楚各个环节的流程与细节，并及时给出反馈。最后，我会在所有相关方面的协调下通过检验，保障这个订单的交货时间和品质。

（二）擅长沟通技巧

此外，在这个岗位上，擅长沟通技巧也是很重要的。我经常与供应商、工厂和物流公司交流，确保订单的细节得到关注，以及各个环节都在规定时间内完成。同时，与客户保持密切联系，向他们解释订单进度，为他们提供更新的进度报告和相关细节，以确保客户满意。

(三) 制定和管理时间表

制定和管理时间表也是非常重要的技能之一，它有助于确保整个流程顺利进行。在跟单员的工作中，我善于管理时间表，确保生产计划和订单计划与预期一致，每个环节的时间都得到严格控制，以确保每个订单都能准时进行交付。

(四) 预测和避免问题

最后，在整个流程中，预测和避免问题也是必不可少的。作为一名经验丰富的跟单员，我可以很快地审查流程中的各个环节，发现潜在的问题并尽快解决它们，以确保整个流程可以顺畅进行。

在服装厂跟单员这个角色中，我们的主要任务是确保生产并及时交货，并在整个流程中发现和解决问题。通过熟悉各个环节、擅长沟通技巧、制定和管理时间表以及预测和避免问题，我相信可以胜任这个角色。通过多年的工作经验，我深深认识到了在这个职位上的重要性，我会继续努力并不断提高自己的工作能力。

跟单员个人工作总结 篇4

一、工作职责

(一)接客户的订单，客户下单方式主要有电话(口头)、传真、E-mail三种方式。公司一般是以接传真的方式下单，在接到订单的时候要确认产品名称规格、数量、单价、金额、交期、交货方式、单价条款、付款方式、包装要求。

(二)审单需做以下几点：品名规格、单价金额、数量、交期、包装规格、出货方式和注意事项。

(三)与客户的联系和沟通，处理客户下订单时所遇到的问题，跟踪货物的生产和发货，以及是货物在运输过程中的情况。

(四)跟单文员的言行、态度均代表本公司，因此与各业务单位处理相应业务过程中，须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。严禁以任何主观或客观理由对客户(或客户公司跟单员)有过激的言行。处理业务过程中不能随意越权表态，有问题及时请示公司决定。对客户的要求和问题均做到有问必答。

(五)客户的货款，在货物生产完成以后，及时通知客户准备货款，当货款到位以后，及时安排发货。

(六)接到客户的订单，及时下生产单，跟踪生产的情况，做好记录，及时安排订单的发出。

二、工作完成情况

三、存在不足的问题

回顾一年以来的工作，在以后的工作提高个人技能，调整心态，踏实勤奋的进入工作角色，把工作做好，做好自己的职业规划，做好每一件小事，在工作中不断地进步和完善来回报公司领导对大家的关怀和培养!

跟单员个人工作总结 篇5

在公司实习已经有两个多月的时间，在这段时间里，有喜，有苦，有过怀疑，苦辣酸甜都经历了，使得我从一个初出茅庐的学生，逐渐的熟悉了公司的组织结构、业务范围、人事关系、企业文化，在不同的岗位上锻炼，跟着不同的经理学习，极大的开拓了我的眼光，积累了更多的业务知识，提高了工作能力。本文从具体的跟单岗位着手，主要总结自己对跟单岗位的理解和认识，以及一些在具体岗位上的心得体会。

一、跟单和跟单员

1、什么是跟单：

跟单是英文walkthrough的直译，意思是从业务的起始一直到业务的结束――一般都是到财务做帐结束――一整套业务流程。跟单就是跟着这些已经发生的业务所留下的证据――各种证据、单据、报表等――对业务流程进行重复模拟。

2、跟单员的定义(DocumentaryHandler)：

跟单员是指在国际贸易过程中，根据已签署的商务合约中有关出口商品的相关要求，代表公司选择生产加工企业，指导、监督其完成生产进度以确保合同如期完成的专职人员。(不能兼职，替代)所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人，都是跟单员。

3、跟单员的工作内容

跟单员的主要工作是在企业业务流程运作过程中，以客户定单为依据，跟踪产品(服务)运作流向并督促定单落实的专业人员，是各企业开展各项业务，特别是外贸业务的基础性人才之一。

4、跟单员工作的重要性

面对客户、面对订单开展工作的跟单员，在当今社会竞争日益激烈的市场经济环境下，重要性不断突显出来，在很多公司，跟单员成了老板们的特别助理。跟单员是企业与市场、业务员与客户之间联系的纽带，随着商品市场的多样化、小批量化以及节奏的加快，跟单员工作质量的好坏直接影响公司的服务品质和企业形象。

跟单员工作是一项非常综合性和边缘性的学科：对外要有业务员的素质，对内要有生产管理的能力。作为一个企业的接单、跟单、出货的窗口，跟单员不了解工厂生产环节的运作情况，那是难以想象的。在订单的生产来说，执行者是生产部门，跟单员对客户负责而追求的交期达成率就几乎掌握在生产部门的手里了。于是，沟通、跟催等能力就特别致命。这是跟单员工作的挑战性所在。有些时候，跟单员是业务经理的助理；有些时候，跟单员是业务部门所有业务人员的助理；有些时候，跟单员是老板的助理；更多的时候，跟单员是客户的助理。

二、对公司跟单岗位的认识

1、跟单岗位的工作内容

我公司的跟单岗位的工作内容包括：合同的制作、指令的制作下发、装船通知的制作、箱单和发票的制作、单证(植检证、产地证、提单等)的核对、单证的寄出、货款的回收；与客户及时的联系，通过邮件、电话或者传真的方式向客户提供有效的信息(装船通知、DHL号码、货物运输状况等)，根据贸易方式及时的催款；与销售经理及时沟通，每天更新工作序列表格和电子表格，向销售经理提供有效的信息(生产进度、客户提货和付款、客户要求)，按照销售经理的思路制作合同和指令；与同事及时的协调，和单证方面确认植检证和产地证，和海运方面确认船期，和货代方面确认提单。

2、如何更好的做好跟单工作

在做跟单的工作中对每一个环节都必须保持仔细，仔细，再仔细的的工作态度，因为如果我们在工作中出现的每一个失误都会带来非常多的麻烦和损失，例如我们在确认产地证，质检证，提单的时候出现失误，就会给公司带来一些不必要的损失，如果我们在做发票时出现数字上的错误，那么带来的损失将是不可估量的。

所以在我们今后的工作中一定要做到认真，为更好的做好跟单工作我认为要从以下几个方面入手：

1)熟悉客户。熟悉我们客户的要货情况及其规律，如某个客户喜欢要什么样的货，什么规格的，有什么特殊的要求等等，这都是我们跟单必须了解并熟悉的。

2)深入了解产品知识。只有我们更好的了解我们的产品才能更有效的工作，减少一些低级的失误，如多少公斤的苹果装什么规格的，在一个集装箱里可以装多少箱，以及这个集装箱内的温度和通风，这也是我们必须要了解的基本常识。

3)合同与指令。当我们在做合同的时候一定要与销售经理多沟通，如客户所要货物的规格，重量，金额和船期。确保无误后再给客户发过去。在做指令的时候也是尤为重要的，指令上的每一项都要认真仔细的填写，因为公司的全体员工都是围绕我们所做的指令来工作的所以更不能有丝毫的失误。

4)在确认单证方面。我们一定要了解到单证对客户的重要性，可能在我们看来一个不起眼的错误到了我们客户那里将是一个非常的麻烦，甚至直接影响到客户的正常提货，所以也必须做到准确无误。

5)在做箱单，发票方面。在我们得到产地证的时候我们就可以做箱单发票，做好以后先放好，在给客户寄单证以前每天检查几遍，这样可以非常有效的减免失误率。

6)在给客户寄单证方面。当我们准备好客户所需的单证后，在确认可以给客户发件时更要慎重，根据我们客户的付款条件，有的客户我们可以直接发件(如DHL/TNT)有的客户则需要我们通过银行发件，在做银行发件时我们需要做一张《出口托收委托书》交与银行，其间一定要将代收行和付款人以及托收金额准确无误的填清楚再交与银行。

7)对货款及单证，货物的跟踪。我们每发走一批货，寄走一套单证都要及时的跟踪直到收到客户的货款，才算是完成了这一票的跟踪。

4生产跟单员工作总结

工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的事情认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问工作总结报告题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。

总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。它还可以作为先进经验被上级推广开来，为其他单位所汲娶借鉴，推动实际工作的顺利开展。工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或谈存在问题，都不要面面俱到。另一方面，对主要矛盾要进行深入细致的分析，谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。

内容：

1、基本情况

这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。公司工作总结

2、成绩和做法

工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。

3、经验和教训

通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。

4、今后打算

下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。

5采购跟单员工作总结

来到这个大家庭已有月余，又很荣幸能加入到采购部这个温馨的部门，虽说来的时间比较短，但我学习到许多在之前的工作中从没接触过的，也让我将知识与现实联系起来。我相信在得到各们同事们的关心、支持与帮助下我会更好、更努力地去学习与工作。采购跟单员的主要职责：负责采购订单评审、确认并下达采购订单至供应商，确认采购订单的交期至生产中心；采购订单跟催；协助供应商的对账工作、税票跟催、货款申请；组织协调技术、品保部处理供方来料异常，还有就是负责采购部的程序制定和供应商的开发和管理等。

我在这期间所负责的工作：

1、负责对采购部非生产性物料这一块的跟单工作。

2、制作采购供应表下达给每家供应商。根据申购单上所需采购的品名、型号、数量、与之联系方式，让相应供应商进行报价。

3、给供应商下订单。报价审批后根据各部门的申购单，给相应供应商下达采购订单。

4、在ERP里下采购订单，按订单跟催使品名、型号、数量确认后及时入库。

5、在每个月10号，20号，月末，对本月采购订单进行汇总，及时处理完成与未完成计划进行分析与跟踪、落实。

心得：虽然只短短的一个多月时间，但在领导和同事的帮助与关心下，让我用最短的时间内适应在这里的工作环境，对自己的本职工作有了一定的了解。在供应商选择与供应商沟通等方面越来越熟悉。不过，我目前的工作还是在进一步完善中，所以在今后的工作我会更加努力，虚心请教、刻苦学习、不断积累经验，让自己在今后的工作中越做越好。最后，我感谢部门的领导与同事们，我有今天的进步离不开大家对我的帮助，是你们的协同支持让我对我的工作更加有信心。

跟单员个人工作总结 篇6

伴随着新年钟声的临近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的__，满怀热情的迎来了明媚灿烂、充满期望的__。年终之际，现对过去一年的工作汇报如下：

1.工作资料，对公司的贡献(__年)

首先，十分感谢公司对我的信任和支持，给了我一个重要的平台。让我在这一年里能充分的学习与成长。

__年全年销售处basica，ak，dynimate，james，canstar等重要客户持续稳定外。同比去年，销售量有了很好的提升。(老客户corwik__年定单相对较少，但是全年的开发已为__打下基础。坚信__会拿到我们想要的)。

对于定单，在生产过程中及时向客户、主管反馈生产进度。努力借助于一些专业的跟单东西，帮忙解决跟单过程中的大事、杂事、琐碎事，确保定单准时出运，促使顺利收汇。

2.自己的成长与突破、变化(__年)

进一步规范自己的工作流程，加强工作的计划性。预先充分估量工作中问题的潜在发生性，预先防范。相应加强工作力度，完善细化前期工作。减少乃至杜绝其发生的可能性。在工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验，对以后的工作方式和细节则进一步完善。

2.降低产品成本比例。对于内部产品的成本控制按构成过程可分为三个部分：产品投产前的控制、制造过程中的控制和流透过程中的控制。安排的好可直接从材料、费用、间接工资、间接材料、其它间接费用多方面来节省费用。对于外采购的产品可货比三家，尽量选取与信誉好、产品好、实力强的供应商合作。

3.如果有适当的机会可寻找新的投资机会，整合企业资源，化危机为时机。这也不失为一个好办法。

6.__年自己个人的发展目标、计划;__年个人的发展目标;__年个人的发展目标。

目前的工作状态--要求认真仔细，有职责感，专业水平好，对从业水平要求还不算高。待遇能够。

__需要承担起更多的职责，应对更多的挑战。

__对从业水平要求比较高，待遇比较丰厚。

__机遇也多，前途远大.

7.如果__年你的收入将减半，公司怎样做你才愿意留下

公司年初务必向员工讲明这一状况，并告知具体减半的原因。如果因为金额危机，公司行情一落千丈，作为公司员工也愿意为公司效力，但公司须承诺减半的收入将在来年(透过以其它什么方式)兑现。为了更大的用心性和动力，也望公司能为员工切身思考。

3.自己的不足及需要改善的地方(__年)跟单员工作

回首过去，每次为自己顺利解决一个个问题而自我肯定——当然，这些成绩的取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力协助。但同时也深刻地认识到自己在工作中还有很多不足之处，需要在下一阶段的工作中进一步学习和改善。

1、进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度，不断完善自己。学无止境，年前的我们要时刻持续着一颗虚心向上的心。

2、加强产品知识，生产工艺，加工过程知识上的学习。这是目前最欠缺的一块，也是最重要的一块。作为一名跟单(业务)员，如果缺乏这方面的知识，那么其知识结构是不完整的，与客户沟通，订单的操作也不够踏实。在这也衷心期望公司能够继续组织和加强这方面知识的培训。

3、提高与客户沟通的技巧。言语周全，滴水不漏。

4.应对来自大江南北的客户，再多花点心思去了解他们(处事习惯，工作节奏)以便给予更周到的服务。

4.对公司的意见与推荐(__年现状)

1.我们的产品质量仍是问题。像e882每次做大货，都会有不同程度的品质问题，好在服装厂比较配合，最后也没有太大的索赔。有问题，最后没有索赔，并不代表我ok了。如果换个服装厂，结果谁也不敢保证了。此刻许多领域出现的产品生产潜力供大于求。所以客户的选取性增强。对客户来说，产品来源的渠道增多，产品买卖的替代性增强，所以客户的购买行为变得更加理性了。买不买、买什么，买多少，需求的选取性十分突出。所以在这样的条件下产品“优胜劣汰，适者生存”已成为现实。对此，我们要准确把握市场需求变化，提高产品质量，品质是争取订单的基石。

2.正是因为供大于求，所以客户对产品多样性的要求也比较明显。所以能够针对不同客户的要求适当拓展产品线宽度，满足客户的需求。当然不属于我们的，没把握的产品提前告知客户。避免相互浪费时间。

3.公司对外加工厂得有尽可能多地了解。熟悉各加工厂的生产、经营状态。并对工厂的优/劣势进行充分评估，做到知根知底。

5.公司如何应对当前的经济危机的推荐

1.企业用心应对危机，首先要把经营的目标定在保现金流上遇到困境我们可采取减产、停产等措施，等待金融环境好转。短期内减产、停产并不代表企业垮了，反而能够避免亏损的风险。总之，就是要守，不可轻举妄动，注重风险管理，随时随地持续着最低的负债比例，随时随地持续着最高的现金流。虽然公司的发展会收到限制，但是无所谓，因为只有保守经营稳健经营才能够帮忙你渡过危机，这就是保守经营的实际。

跟单员个人工作总结 篇7

跟单员试用期转正工作总结1转眼前我已经来公司三个月了，试用期一转眼就过去了，回想初入公司，曾经很担心不知如何做好工作，但公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，使我在较短的时间里适应了公司的工作环境，也系统的熟悉了整个操作流程，在此十分感谢公司的领导和同事对我的关照。这三个月的工作总结如下：

一、对公司和部门的认识。

来到xx公司，那是我一直向往的一个公司，真没想到自己居然能够进入这家企业，来到这里等于完全接触了一个全新的行业，一切从零开始。通过公司培训部人员的培训，以及三个月在公司的慢慢学习，使我对公司和部门的产品和企业文化有了比较全面的认识。越来越让我觉的进入这里是我的荣幸，因为这里是我们所属行业的佼佼者。

二、对工作的认识。

三、工作遇到的困难。

当然，在工作中难免会遇到这样或者那样的困难，甚至还会出现这样或者那样小的失误，可是身边的同事和领导总是耐心的为我简答，而且还总是安慰我，下次注意就好，正是因为他们这种的宽容，我下定决心要让自己在以后的工作中尽量的避免这些由于粗心而导致的失误。

这三个月面临了很多困难，的困难是面对一个全新的行业和工作模式，需要从新熟悉产品和新的工作制度。遇到工作流程和产品方面的难点和问题，我经常需要请教公司领导和其他有经验的同事。通过不断的学习产品知识，现在我逐渐对部门和公司的产品有了比较全面的认识，对我工作的开展起到了很大的作用。

四、展望未来。

作为20xx年加入xx公司的新成员，在以后的工作中，我会更加努力的像其他同事学习，迎接来自工作的挑战，争取尽快具备独立工作的能力，为辉煌贡献自己的力量，加油。

跟单员个人工作总结 篇8

通过这几周的学习，我学到了很多。我原以为就是跟人家做一笔生意，但没想到，这里面竞藏着这么大的学问和技巧。之前学了那么多的理论，这次是把理论与实际相结合的过程，因此略显能力不足。但我希望能够多多练习，提升我的能力。

在外贸业务跟单阶段，我们首先要找到客户，寄上产品目录及小册子，让他们了解产品的质量及规格，更重要的是要让他们相信我们是一家有能力，能够让他们信服的公司，并想法与之建立业务关系；如果收到客户的来信，我们要把我们生产的样品寄送给他们，；再把样品送完之后，我们需要写信告知他们，在这里面，我们要注明产品的规格，运送的方式，日期等。如果对方对我方的产品满意的话，他就会继续写信过来进行询盘。然后我们就开始报价，如果对方不满意的话，他就会继续写信过来进行还盘，然后我们再看条件，如果差不多了，我们就可以接受他的还盘。此后，我方需要制作销售确认书，并需要寄给对方签字确认，然后对方就会开出信用证，我方再仔细审核完信用证之后，将不符点告知对方，进行修改。然后我们在收到修改完的信用证之后，我方就开始按照合同规定，来发货。

由于我们在做的过程中，忘记了这是一个实际案例，没有按照实际情况进行实事求是。所以在做的过程中，也出现了很多问题。再对方要求我方寄送样品之后，我忘记写信通知对方，用的是哪一家快递公司及编号和时间。再者，在对方发来还盘的时候，我们要仔细考虑这里面有没有什么陷阱，他有可能在日期，金钱上面动手脚。还有一点需要注意的是，在审核信用证的过程中，我方不能接受与汇签有关的任何条款，注意保险的险别及价格术语，保险金额，装运期及信用证的有效期，和在货物的描述上。在填写运单的过程中，我们也出现了很多的错误。

通过这次的学习，我知道了我需要认真对待跟单过程中的每个环节，必须做到认真，细致。还要学会全面的考虑问题，尤其是在信用证的审核过程中。

跟单员个人工作总结 篇9

在公司上层领导的正确带领下，同事们的热忱帮助下，本人认真学习和贯彻公司的各项规章制度，逐步熟悉公司的业务操作流程，结合实际工作情况，现就近段时间的工作情况总结如下：

一．正贸基本情况：

相对于市场货而言，正贸其自身的特点主要体现在如下几个方面：

1) 成交中需要多部门相互配合.

2) OEM 定单,数量大,待出运时间长,履约风险更大.

3) 出口业务操作程序涉及部门多,手续灵活复杂.

4) 单证资料多.

二、按照操作进程区分,可以分如下几个阶段:

(一) 成交前期工作准备: 成交前期认真,充分,细致的工作,对能否促成订定起着至关重要的作用;做好此项工作,个人意见,可以从如下几个方面着手:A.在研究目标市场客人喜欢的款式,颜色,风格等的基础上,搜索国内也在做同类产品的工厂,索要样品,产品目录,了解清楚布料,款式,价格,做工,尺码,颜色组成,辅料,包装,交期等信息,在客人到公司参观访问时可以推销给客人,或EMAIL给固定现有的客人. B. 鼓励设计师积极主动去了解目标市场客人的需求,通过网络信息,到实地市场考察,然后自己设计出系列产品,向客人推销.C.到市场上买一些如韩国,日本等发达国家比较时尚潮流的书集,或一些特殊品牌的产品,如ADIDAS,NIKE,pUMA等,梳理吸收,向客人推荐. D.鼓励客人来实样，来图纸和制作要求，按照客人的要求联系工厂报价.　

(二) 客人来访前工作准备:外销员事先联系好客人,了解客人来访时间,人员组成,航班到达时间等,其中最好能了解到客人的采购计划和停留时间,采购产品的品种, 布种,目标价格,数量等.提前了解这些信息,对妥善安排接待客人,事先做好资料准备,样品准备,甚至安排好带客人出去看工厂,拟订商务旅程等都很有必要. 在客人到达办公室的当天，外销员必须协助部门经理和总经理做好接待工作.接待过程中，外销员需要热情,有礼貌.根据客人的不同爱好,准备好水果,零食,茶水,咖啡等.

(三) 成交中:按照客人的订购意向,在部门经理或总经理的带领下,会同生产部同事一起把样板和齐全的生产资料整齐地摆放在会议室地板上,摆放时注意把相同品种摆放在一起,按款号顺序排放.会同设计部同事把电脑光盘或杂志图片,图书摆放在会议桌上.另外,把笔记本电脑连接上线,等待备用.外销员必须参加商务谈判, 谈判之前准备好空白的谈判合同,剪色卡和质量布卡用的白色纸板,计算器,批板修改纸,谈判过程按照布料--款式--规格--颜色组--LOGO--主麦吊牌--包装--价格(EXail三种方式。确认产品名称规格、数量、单价、金额、交期、交货方式、单价条款、付款方式、包装要求。

8.审单需做以下几点：品名规格、单价金额、数量、交期、付款方式、包装方式、出货方式。

9.生管工作特点：1)提前计划性：要有“赶鸭子上架”的雷厉风行的习惯；不求完美逐渐确定，敢于调整自己的计划；有的计划早做与晚做的工作量都是一样的，我们及早去做就是很合算的。2)准确及时性3)全面完整性

10.制定生产计划应遵循的原则及要考虑的因素：交货期先后原则；客户分类原则；产能平衡原则；工艺流程原则；工作部门因素；时间因素。

11.采购工作有两个日常动态数据处理大项：一是按订单展开计算物料的需求量（这就是人们常说的MRp——物料需求计划）；二是由收货信息转换为物料的进度跟踪。

三.工作总结:将工作细化为几个过程,每个过程自己要做哪些工作,具体怎样操作,在操作中有哪些成功的经验和失败的教训,后续工作中要怎样才能改善.在每个过程中有哪些外在因素影响自己的工作,要怎样才能排除外部因素的影响..

简单地说,跟单工作细分为以下几个过程:

1.接单并评审本厂的产能(与生产部门,采购部,货仓,技术部等相关部门共同评审).

2.转化客户订单为本厂生产单,生产排期

3.跟踪物料到位情况.

4.了解生产进度(要求生产部门提供进度),以报表向其它部门反映.

5.各个过程中异常情况的处理

6.处理异常情况时遇到的困难和解决方法(沟通)

7.工作中外部因素的影响和自己存在的问题.

8.未来工作的计划

四.要让你的报告能够证明你是一个能够独挡一面的人,而不是一个遇到问题或困难就不知所措的人.

跟单员个人工作总结合集九篇

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跟单员个人工作总结【篇1】

在公司实习已经有两个多月的时间，在这段时间里，有喜，有苦，有过怀疑，苦辣酸甜都经历了，使得我从一个初出茅庐的学生，逐渐的熟悉了公司的组织结构、业务范围、人事关系、企业文化，在不同的岗位上锻炼，跟着不同的经理学习，极大的开拓了我的眼光，积累了更多的业务知识，提高了工作能力。本文从具体的跟单岗位着手，主要总结自己对跟单岗位的理解和认识，以及一些在具体岗位上的心得体会。

一、跟单和跟单员

1、什么是跟单：

跟单是英文walkthrough的直译，意思是从业务的起始一直到业务的结束――一般都是到财务做帐结束――一整套业务流程。跟单就是跟着这些已经发生的业务所留下的证据――各种证据、单据、报表等――对业务流程进行重复模拟。

2、跟单员的定义(DocumentaryHandler)：

跟单员是指在国际贸易过程中，根据已签署的商务合约中有关出口商品的相关要求，代表公司选择生产加工企业，指导、监督其完成生产进度以确保合同如期完成的专职人员。(不能兼职，替代)所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人，都是跟单员。

3、跟单员的工作内容

跟单员的主要工作是在企业业务流程运作过程中，以客户定单为依据，跟踪产品(服务)运作流向并督促定单落实的专业人员，是各企业开展各项业务，特别是外贸业务的基础性人才之一。

4、跟单员工作的重要性

面对客户、面对订单开展工作的跟单员，在当今社会竞争日益激烈的市场经济环境下，重要性不断突显出来，在很多公司，跟单员成了老板们的特别助理。跟单员是企业与市场、业务员与客户之间联系的纽带，随着商品市场的多样化、小批量化以及节奏的加快，跟单员工作质量的好坏直接影响公司的服务品质和企业形象。

跟单员工作是一项非常综合性和边缘性的学科：对外要有业务员的素质，对内要有生产管理的能力。作为一个企业的接单、跟单、出货的窗口，跟单员不了解工厂生产环节的运作情况，那是难以想象的。在订单的生产来说，执行者是生产部门，跟单员对客户负责而追求的交期达成率就几乎掌握在生产部门的手里了。于是，沟通、跟催等能力就特别致命。这是跟单员工作的挑战性所在。有些时候，跟单员是业务经理的助理；有些时候，跟单员是业务部门所有业务人员的助理；有些时候，跟单员是老板的助理；更多的时候，跟单员是客户的助理。

二、对公司跟单岗位的认识

1、跟单岗位的工作内容

我公司的跟单岗位的工作内容包括：合同的制作、指令的制作下发、装船通知的制作、箱单和发票的制作、单证(植检证、产地证、提单等)的核对、单证的寄出、货款的回收；与客户及时的联系，通过邮件、电话或者传真的方式向客户提供有效的信息(装船通知、DHL号码、货物运输状况等)，根据贸易方式及时的催款；与销售经理及时沟通，每天更新工作序列表格和电子表格，向销售经理提供有效的信息(生产进度、客户提货和付款、客户要求)，按照销售经理的思路制作合同和指令；与同事及时的协调，和单证方面确认植检证和产地证，和海运方面确认船期，和货代方面确认提单。

2、如何更好的做好跟单工作

在做跟单的工作中对每一个环节都必须保持仔细，仔细，再仔细的的工作态度，因为如果我们在工作中出现的每一个失误都会带来非常多的麻烦和损失，例如我们在确认产地证，质检证，提单的时候出现失误，就会给公司带来一些不必要的损失，如果我们在做发票时出现数字上的错误，那么带来的损失将是不可估量的。

所以在我们今后的工作中一定要做到认真，为更好的做好跟单工作我认为要从以下几个方面入手：

1)熟悉客户。熟悉我们客户的要货情况及其规律，如某个客户喜欢要什么样的货，什么规格的，有什么特殊的要求等等，这都是我们跟单必须了解并熟悉的。

2)深入了解产品知识。只有我们更好的了解我们的产品才能更有效的工作，减少一些低级的失误，如多少公斤的苹果装什么规格的，在一个集装箱里可以装多少箱，以及这个集装箱内的温度和通风，这也是我们必须要了解的基本常识。

3)合同与指令。当我们在做合同的时候一定要与销售经理多沟通，如客户所要货物的规格，重量，金额和船期。确保无误后再给客户发过去。在做指令的时候也是尤为重要的，指令上的每一项都要认真仔细的填写，因为公司的全体员工都是围绕我们所做的指令来工作的所以更不能有丝毫的失误。

4)在确认单证方面。我们一定要了解到单证对客户的重要性，可能在我们看来一个不起眼的错误到了我们客户那里将是一个非常的麻烦，甚至直接影响到客户的正常提货，所以也必须做到准确无误。

5)在做箱单，发票方面。在我们得到产地证的时候我们就可以做箱单发票，做好以后先放好，在给客户寄单证以前每天检查几遍，这样可以非常有效的减免失误率。

6)在给客户寄单证方面。当我们准备好客户所需的单证后，在确认可以给客户发件时更要慎重，根据我们客户的付款条件，有的客户我们可以直接发件(如DHL/TNT)有的客户则需要我们通过银行发件，在做银行发件时我们需要做一张《出口托收委托书》交与银行，其间一定要将代收行和付款人以及托收金额准确无误的填清楚再交与银行。

7)对货款及单证，货物的跟踪。我们每发走一批货，寄走一套单证都要及时的跟踪直到收到客户的货款，才算是完成了这一票的跟踪。

4生产跟单员工作总结

工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的事情认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问工作总结报告题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。

总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。它还可以作为先进经验被上级推广开来，为其他单位所汲娶借鉴，推动实际工作的顺利开展。工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或谈存在问题，都不要面面俱到。另一方面，对主要矛盾要进行深入细致的分析，谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。

内容：

1、基本情况

这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。公司工作总结

2、成绩和做法

工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。

3、经验和教训

通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。

4、今后打算

下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。

5采购跟单员工作总结

来到这个大家庭已有月余，又很荣幸能加入到采购部这个温馨的部门，虽说来的时间比较短，但我学习到许多在之前的工作中从没接触过的，也让我将知识与现实联系起来。我相信在得到各们同事们的关心、支持与帮助下我会更好、更努力地去学习与工作。采购跟单员的主要职责：负责采购订单评审、确认并下达采购订单至供应商，确认采购订单的交期至生产中心；采购订单跟催；协助供应商的对账工作、税票跟催、货款申请；组织协调技术、品保部处理供方来料异常，还有就是负责采购部的程序制定和供应商的开发和管理等。

我在这期间所负责的工作：

1、负责对采购部非生产性物料这一块的跟单工作。

2、制作采购供应表下达给每家供应商。根据申购单上所需采购的品名、型号、数量、与之联系方式，让相应供应商进行报价。

3、给供应商下订单。报价审批后根据各部门的申购单，给相应供应商下达采购订单。

4、在ERP里下采购订单，按订单跟催使品名、型号、数量确认后及时入库。

5、在每个月10号，20号，月末，对本月采购订单进行汇总，及时处理完成与未完成计划进行分析与跟踪、落实。

心得：虽然只短短的一个多月时间，但在领导和同事的帮助与关心下，让我用最短的时间内适应在这里的工作环境，对自己的本职工作有了一定的了解。在供应商选择与供应商沟通等方面越来越熟悉。不过，我目前的工作还是在进一步完善中，所以在今后的工作我会更加努力，虚心请教、刻苦学习、不断积累经验，让自己在今后的工作中越做越好。最后，我感谢部门的领导与同事们，我有今天的进步离不开大家对我的帮助，是你们的协同支持让我对我的工作更加有信心。

跟单员个人工作总结【篇2】

伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、布满期待的2022。回看xx年度的工作生活，感遭到公司及身边的人这xx年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的xx年到来了，也带来了新的挑战，在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘往返顾和总结过往xx年来所做的努力。

人力资源部自成立到当今已xx年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，渐渐成长到今天的成熟。自xx年以来，人力资源部的队伍在渐渐壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐渐走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是的强心剂。过往，大家可能对“人力资本”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部分真实的意图；以往，在大家的帮助下，我们有针对性地、合理地进行了员工招聘工作；但是，通过对今年人力资源部员工的分析，我们发现，以公司发展战略为指导，对符合条件的下属充分授权是我们当前最大的福利。对于正式员工，我想他们的激励不应该只是形式上的，这里包含了公司领导对员工的深切期望、公司的各项制度和规定，对于年轻人来说，激励的作用应体现在工作上，在思想、业务能力上，我们发掘一批富有朝气，较强战斗力和创新力的优秀员工，这对我们的公司来说，无疑是最大的激励。在这里，我也谨提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

跟单员个人工作总结【篇3】

回顾过去的xx年，有许多的收获，运气顺利，但也有诸多的不足，为了更加顺利的开展工作，使工作更加的有序，我们特对过去xx年的收获，做如下总结：

1、工作经验和能力

过去的xx年我们的工作经验比较多，能力还比较有欠缺，在工作上存在不足。我们需要在新的xx年工作中加以完善。

2、工作不足和改进

在工作中，我们需要不断的发现问题，解决问题。

3.工作方法和方法还有待改进。

4.在管理能力上还要提高，对自己的要求也不高。

5.业务技能的学习还需加强。

6.与公司的沟通还需要加强。

7、工作中不断的总结经验，吸取教训，提高自己的能力，同时也需要对自己进行工作总结，以提高对问题的分析能力。

8.加强对新的东西学习，不断的丰富自己的专业知识。

9、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致的的的对待每一项工作。

过去的xx年对于公司来说是非常重要的xx年，也是我加入公司成为上班族后的第xx年，在此期间对公司的发展和在各个部门的职责做了详细的了解，公司的组织架构也逐渐的完善化，各部门之间的工作也越来越紧密的合作，每个部门身上都有很多优点，每个人身上都有我值得学习的地方，在他们的身上我学到很多东西。在公司的每位同事的身上我就不一一例外。我的工作也可以说是很有趣味的xx年，在这xx年的时间里，我发现了我的缺点和不足。首先，对于办公室的工作流程熟悉不多，特别是要做很多很多复杂的事情。在工作中，我基本上每天都在处理一些事情，在这样的事情上感觉自己有点手忙脚乱，不能做到游刃有余，工作效果也不是特别理想。但经过这一个月的磨练，经过不断的调整，自己慢慢的也能轻松应对工作中的各种问题。其次，对于公司的工作流程，特别是对外工作对内事务，在做事情的时候也比较流畅，也能及时准确的得到领导的批准，因为这样我就掌握了大量的第一手资料。

10、工作不是很扎实，个别工作做的还不够完善。

在以后的工作当中，我将努力做到：

11、多动脑思考问题，善于思考总结，提高自己的工作效率。

12、认真学习公司的各项规章制度，自觉按照国家的工作纪律办事。

13、努力提高工作责任心，完成领导交办的其它工作。

新的xx年里我想要努力提高自身的素质和修养，克服不足，朝着以下几个方向努力：

14、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种科学理论知识，并用于指导实践，以更好的把握全面

15、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

16、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

17、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

跟单员个人工作总结【篇4】

不知不觉上半年已经结束了，我是xx公司的跟单员，现将上半年工作总结如下。

　一、主要工作内容

经过半年的时间，对业务员这个概念有了一定的认识，这几个月持续处于学习状态，对单据制作的学习，除了精准还要做到格式的统一以及整体结构协调。对于业务跟单，目前还只是在跟一个客户的单子，一边和领导学习，一边自己慢慢地做一些，从中学习跟单过程。继而发现跟单过程具有一定模式可循。接受客人订单-向工厂发出购销合同-确认工厂出货时间-临近出货前再次确认出货时间-向船务公司（一般为客户指定）订舱-收到船公司送货通知-给工厂发送货通知-邮寄报关单据-确认货物进仓-索要预入单-提单确认（船开走后）-费用确认-收到客人货款邮寄正式提单等等。有了这样的过程指导，有助于我更加有序的完成跟单工作。目前主要工作还是跟单学习中。

二、工作中存在的问题

1、粗心

我工作中最大的不足，容易忽视一些细节，变得更加细心注重细节，考虑问题全面性等，也将是我以后工作的一大重心。

2、缺乏主动性

虽然跟单的流程已经比较熟悉，跟工厂以及委托代理商也有了沟通，但由于对时间的安排把握不太好，不明确何时询问会更加合适，从而使自己工作安排显得被动。但是相信长期的磨合之后对各个环节更加了解时，就能改变缺乏主动性的缺点。

3、应变能力不足

这半年的工作中也出现一些突发事件，工厂不能按时完活，船公司不能按时发船，或是由于自己的错误导致后续事件不能如期完成，当面对这些突发事件不知如何处理时，在主管和经理的及时帮助下安然解决。

　三、下一季度学习内容

下一季度学习的重心是跟单，目前只是一个客户，之后会有更多的客户需要沟通，所以，有关跟单过程中存在的不足以及学习如何与客户进行良好的沟通，是我改正和工作的重点。了解与我们公司合作工厂的业务来往，到工厂去验货等，在主管领导的安排下，慢慢增加自己的业务工作，进一步扩大自己业务工作范围，使自己工作内容更加全面。

　四、总结

这半年的时间说长不长，说短不短，经过了半年的时间我对公司的主要产品也有了较详细的了解，参加了公司的很多活动，员工生日---大家欢聚一堂，各种节假日公司也极为人性化，还有就是广交会，这次广交会是一个很大的学习机会，我主要的任务也就是去学习，了解了公司主要的客户来源，向主管和经理学习如何和客人谈判，长时间的不使用口语，致使口语退化，与客人交谈过程中记录也没有什么条理，但是能够做到不怯场，回来之后，与客人之间的邮件交流中存在不足，多看往来邮件从中学习。还有就是去工厂验货，目前主要是检验包装，基本已经掌握重点，开胶，盒子的光泽度，印刷，等主要细节。今后也会继续学习，完善自己工作中的不足，争取更大的进步。

跟单员个人工作总结【篇5】

如果我能有幸进入欣龙企业，我认为要展开好一名销售跟单文员的工作，真正的大展拳脚，促进企业订单的顺利完成，应该遵循以下几点逐步进入角色：fBP无忧研修网

一、7天之内了解工厂生产的产品。包括它的外观，质地，特性，优点，不足，用途。虽然跟单文员不属于工程技术人员，似乎不需要对产品有更多的了解。其实不然。首先，在与客户沟通时，如果你对产品只一知半解，那么客户对你的信任度会大打折扣，甚至会怀疑你的工作能力。当客户向你咨询时，你也只能支支吾吾，或者老是去向技术人员打听，客户不可能放心的把订单交给你去做。也没有任何优势吸引客户向你下单。fBP无忧研修网

跟单人员的虽然不是官，但是他的门禁权限却很广，他可以进出多个部门，这就给我们学习新产品提供了便利的渠道，只要你不怕苦，不怕累，勤下车间，不耻下问，没有学不会的东西。纺粘无纺布，熔喷无纺布等，相信很快会被我熟知并熟练的运用。fBP无忧研修网

二、在最短的时间内弄懂生产过程及工艺。刚开始，一般人会认为跟单文员只需知道生产订单的进度就可以了，好像白领一样，坐在办公室，打着电话，发着email就可以掌控一切。一个优秀的跟单人员，会非常熟悉产品的工艺流程，生产一定数量的产品所需要的生产时间。会亲自进车间察看大货的进度。当积累经验久了，无论是工艺还是货期你都可以直接回复客户。fBP无忧研修网

三、熟悉各部门的工作流程，按照企业的规定来办事。每一个企业都有自己的工作模式。如果每个人都按照自己的流程来开展工作，那么将会导致企业秩序的混乱，各个部门的工作也会受阻。严重的会导致企业蒙受经济及名誉上的损失。比如说，企业规定收到客户订单需要经理部门签名确定。有一天，跟单员张三收到编号为a-001产品的订单，当时经理部门正在讨论产品调价的问题。下面的文员还没得到具体的公告。这时，张三，直接将订单发给生产线，催促生产。没有给经理确认，而此时，a-001的产品因为原材料提高价格的问题需要提高价格。但大货已经在生产了，张三跟客户多次协商价格都调不上来。如果这时停止生产，那么那些半成品都会变为废品。如果让大货完成而不运送给客户，那你就违了约，且失去了信誉。最后只能亏本卖给了客户。这样就直接造成了企业亏损。fBP无忧研修网

四、了解货物的运输。出国的货物一般通过船和飞机，国内的货物通过企业部署汽车或者部署物流企业运送。在订单完成之前，跟单文员要认真选择运输企业，并考察他的信誉度，是否有能力运送此批货物。欣龙企业货物的运送主要通过物流来完成，我会尽快熟悉这些物流企业。频繁与物流工作人员沟通，保证货物安全准时到达目的地。fBP无忧研修网

五。熟悉了解客户。对于客户的订购产品的习性要有足够的了解。当出现异常情况时，可以做出果断的处理。比如说，客户订购的产品，在外观或者包装上有一点微小的瑕疵，新来的跟单员可能会请示上级领导或者跟客户协商是否能接受这种不达标的产品，如果是一位老跟单员，可以自己做出判断。不必劳烦他人。fBP无忧研修网

六、正确对待客户服务。跟单文员现实上是企业和客户之间的一个窗口。首先，你是企业的雇员，你得对企业绝对忠诚，事事站在企业立场上，为企业着想。在客户那边，你必须坚持“客户是上帝”的原则。要让客户感觉到他是客户，正在享受星级的服务。客户不会理会企业其他部门是怎么运作，也不想知道更多，他只会与你联系，了解他的订单，了解他的货期。所以要做一个明亮清晰的窗口，要看清事实，冷静处理。我记得在东莞工作期间有一位同事，她总是盲目的满足客户的一切规定，从来不敢说“no”，根据工厂现实生产情况，订单的货期根本不能按照客户的时间交货，这位同事会说“ok”。后来只好部署订单外包出去，结果货期和品质都达不到规定。有时，客户给她一个新开发项目，所有人都晓得这个产品以我们现在的工艺无法完成，可这位同事总说：noproblem！一个新项目来来去去搞了两三个月，既浪费了时间，又得罪了客户，最后又丢给客户自己去找其它厂商。这时客户时常打电话抱怨企业的服务不好，销售人员不好。慢慢的这位客户的订单越来越少，最后换了供应商。

七、加强与生产线的沟通，与车间工作人员保持良好的人际关系。跟单人员最关健的工作是沟通，跟催。如果与车间相关工作人员关系处理不好，那么跟单工作很难展开，根本无法促进生产，保证订单的顺利完成。fBP无忧研修网

八、努力学习《中华人民共和国协议法》相关条款。在以往的工作中，很少接触到法律，因为全是国外订单。企业都会由专业人士起草一份谨密的固定协议格式。所有的销售员都采用统一的格式，只是修改一下客户名，货名，价格，货期，付款方法，备注等等。遇到的经济纠纷较少。遇到不付款的客户，在发电子邮件或打电话催款无效的情况下，有时是派国外追债企业或者企业驻外工作人员上门请款。在跟单过程中，只要重视与客户交流时的书面证据，一般都不会有问题。我记得有一次，一个法国的客户给我下了一张订单，他们的订单是法文，没有其它英文描述。也没有以往的英文货物编号。我通过数量和单价判断是一个装戒指的戒指棉，我查出该客户以往的订货记录，找出当时出货的照片，电邮给了客户，问他是否是需要这个产品。客户在电邮中回答yes。出货后的几个月，收到客户的投诉，说我们做错货，规定我们赔。我立即找出当时的电子邮件，客户只好认可是他们那边没有沟通好。然后重新下了一张订单。当时，生产部门也很高兴，因为上一单的货很容易生产，而且单价高，现在又来一张类似的订单，要知道，产量和销售额是与工人的奖金挂钩的。在国内，如果法律学得好，就可以避免可以不少不必要的麻烦，避免协议有漏洞，别人有机可趁，造成企业受损。

跟单员个人工作总结【篇6】

工作概况

我是去年x月初到公司工作的，仅凭对工作的热情，而缺乏对汽车行业经验和产品知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到和产品方面的难点和问题，我经常请教各品系经理和领导和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方发和对一些比较难缠的客户进行应对方针，取得了明显的效果。

一)通过不断的学习，获取知识。

接触到一些新的客户，发现客户接触的很少，异常是外国客户，他们处在相对分割的状况，人员的素质不高，针对这一情况，我经常请教各品系经理和领导，一起寻求解决问题的方发和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，取得了良好的效果。

1、对针对此类客户，需要与客户进行良好的沟通。

2、对于新客户，需要有一定的技巧，比如说，在与客户沟通的时候，必须要用到我们产品的产品;

3、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。

三)这一段时间以来，我的感受颇多，几乎是一无所获。工作的头几年，感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千……这三个月的不平凡，却让我由一个对银行一无所知的人成长为一名具备一定金融基础的业务员。

首先，谈谈自己这段时间心态的转变。

坦白讲，如果说从到公司来就一向以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间的工作实践让我学到了许多许多。在几个月的工作实践中，我也看到了自身存在许多问题。一是学习不够。当工作期间，我经常被业务所，而业务则是一知半解，通过对一般的业务的操作，我看到了自身存在的问题。

二)对理论学习的深度和广度不够。面对理论学习上的`新突破，要我们用理论来指导实践，而理论学习的另一个方面是在工作实践中来完善自己的理论体系。

三)工作上不够钻研。这是由工作性质决定的，也是我自己选择的，因为在个人看来业务只是介于皮毛而已，其实要做好本职工作的前提是必须要多问。

四)工作中有时也不够严谨。

我并不能因为有些事而马虎，有时也会比较粗心大意，做事有点粗心大意，但这些工作还是需要领导多多指点才能完成的。

三、工作计划

跟单员个人工作总结【篇7】

在公司上层领导的正确带领下，同事们的热忱帮助下，本人认真学习和贯彻公司的各项规章制度，逐步熟悉公司的业务操作流程，结合实际工作情况，现就近段时间的工作情况总结如下：

一．正贸基本情况：

相对于市场货而言，正贸其自身的特点主要体现在如下几个方面：

1) 成交中需要多部门相互配合.

2) OEM 定单,数量大,待出运时间长,履约风险更大.

3) 出口业务操作程序涉及部门多,手续灵活复杂.

4) 单证资料多.

二、按照操作进程区分,可以分如下几个阶段:

(一) 成交前期工作准备: 成交前期认真,充分,细致的工作,对能否促成订定起着至关重要的作用;做好此项工作,个人意见,可以从如下几个方面着手:A.在研究目标市场客人喜欢的款式,颜色,风格等的基础上,搜索国内也在做同类产品的工厂,索要样品,产品目录,了解清楚布料,款式,价格,做工,尺码,颜色组成,辅料,包装,交期等信息,在客人到公司参观访问时可以推销给客人,或EMAIL给固定现有的客人. B. 鼓励设计师积极主动去了解目标市场客人的需求,通过网络信息,到实地市场考察,然后自己设计出系列产品,向客人推销.C.到市场上买一些如韩国,日本等发达国家比较时尚潮流的书集,或一些特殊品牌的产品,如ADIDAS,NIKE,pUMA等,梳理吸收,向客人推荐. D.鼓励客人来实样，来图纸和制作要求，按照客人的要求联系工厂报价.　

(二) 客人来访前工作准备:外销员事先联系好客人,了解客人来访时间,人员组成,航班到达时间等,其中最好能了解到客人的采购计划和停留时间,采购产品的品种, 布种,目标价格,数量等.提前了解这些信息,对妥善安排接待客人,事先做好资料准备,样品准备,甚至安排好带客人出去看工厂,拟订商务旅程等都很有必要. 在客人到达办公室的当天，外销员必须协助部门经理和总经理做好接待工作.接待过程中，外销员需要热情,有礼貌.根据客人的不同爱好,准备好水果,零食,茶水,咖啡等.

(三) 成交中:按照客人的订购意向,在部门经理或总经理的带领下,会同生产部同事一起把样板和齐全的生产资料整齐地摆放在会议室地板上,摆放时注意把相同品种摆放在一起,按款号顺序排放.会同设计部同事把电脑光盘或杂志图片,图书摆放在会议桌上.另外,把笔记本电脑连接上线,等待备用.外销员必须参加商务谈判, 谈判之前准备好空白的谈判合同,剪色卡和质量布卡用的白色纸板,计算器,批板修改纸,谈判过程按照布料--款式--规格--颜色组--LOGO--主麦吊牌--包装--价格(EXail三种方式。确认产品名称规格、数量、单价、金额、交期、交货方式、单价条款、付款方式、包装要求。

8.审单需做以下几点：品名规格、单价金额、数量、交期、付款方式、包装方式、出货方式。

9.生管工作特点：1)提前计划性：要有“赶鸭子上架”的雷厉风行的习惯；不求完美逐渐确定，敢于调整自己的计划；有的计划早做与晚做的工作量都是一样的，我们及早去做就是很合算的。2)准确及时性3)全面完整性

10.制定生产计划应遵循的原则及要考虑的因素：交货期先后原则；客户分类原则；产能平衡原则；工艺流程原则；工作部门因素；时间因素。

11.采购工作有两个日常动态数据处理大项：一是按订单展开计算物料的需求量（这就是人们常说的MRp——物料需求计划）；二是由收货信息转换为物料的进度跟踪。

三.工作总结:将工作细化为几个过程,每个过程自己要做哪些工作,具体怎样操作,在操作中有哪些成功的经验和失败的教训,后续工作中要怎样才能改善.在每个过程中有哪些外在因素影响自己的工作,要怎样才能排除外部因素的影响..

简单地说,跟单工作细分为以下几个过程:

1.接单并评审本厂的产能(与生产部门,采购部,货仓,技术部等相关部门共同评审).

2.转化客户订单为本厂生产单,生产排期

3.跟踪物料到位情况.

4.了解生产进度(要求生产部门提供进度),以报表向其它部门反映.

5.各个过程中异常情况的处理

6.处理异常情况时遇到的困难和解决方法(沟通)

7.工作中外部因素的影响和自己存在的问题.

8.未来工作的计划

四.要让你的报告能够证明你是一个能够独挡一面的人,而不是一个遇到问题或困难就不知所措的人.

跟单员个人工作总结【篇8】

一、工作内容及对公司的贡献(x年)

首先，我非常感谢公司的信任和支持，给了我一个重要的平台。让我在这一年里充分的学习和成长。

在整个xx年，销售办事处等重要客户保持稳定。与去年相比，销售量有了很大的提高。(老客户Corwik，年订单相对较少，但全年的发展奠定了xx。相信xx会得到我们想要的。

对于订单，在生产过程中及时向客户和主管反馈生产进度。要借助一些专业的跟单东西，努力帮助解决跟单过程中的重大事件、杂事、小事，以保证订单的及时送达，促进收汇的顺利进行。

二，自身的成长和突破，改变(xx)

进一步规范自身工作流程，加强工作规划。提前充分估计工作中可能出现的问题，提前做好防范。因此，应加强努力，改进和完善初步工作。减少甚至消除其发生的可能性。

三、自身的不足和需要改进的地方(xx年)

回顾过去，每次顺利解决一个问题，我都在自我肯定。当然，这些成就都包括领导的不懈关怀和同事的全力协助。但同时我也深刻的认识到自己在工作中还有很多不足，需要在下一阶段的工作中进一步学习和提高。

1.进一步加强向领导、同事、客户学习的力度，不断提升自己。学无止境。年前的我们，要一直保持一颗豁达向上的心。

2.加强产品知识、生产技术和加工工艺知识的学习。这是目前最缺乏也是最重要的一块。作为一个跟单员(业务)，如果缺乏这方面的知识，其知识结构是不完整的，与客户沟通和订单操作不够实际。

真心希望公司能继续组织和加强这方面知识的培训。

跟单员个人工作总结【篇9】

一、工作内容及对公司的贡献

首先，我非常感谢公司的信任和支持，给了我一个重要的平台。让我在这一年里充分的学习和成长。

在整个20____年，销售办事处等重要客户保持稳定。与去年相比，销售量有了很大的提高。(老客户Corate，james，canstar等重要客户保持稳定外。同比去年，销售量有了很好的提升。(老客户corwik____年定单相对较少，不过全年的开发已为____打下基础。坚信____会拿到我们想要的)。

对于定单，在生产过程中及时向客户、主管反馈生产进度。努力借助于一些专业的跟单东西，帮助解决跟单过程中的大事、杂事、琐碎事，确保定单准时出运，促使顺利收汇。

2、自己的成长与突破、变化

进一步规范自己的工作流程，加强工作的计划性。预先充分估量工作中问题的潜在发生性，预先防范。相应加强工作力度，完善细化前期工作。减少乃至杜绝其发生的可能性。在工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验，对以后的工作方式和细节则进一步完善。

3、自己的不足及需要改进的地方

回首过去，每次为自己顺利解决一个个问题而自我肯定——当然，这些成绩的取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力协助。

但同时也深刻地认识到自己在工作中还有很多不足之处，需要在下一阶段的工作中进一步学习和改进。

1、进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度，不断完善自己。学无止境，年前的我们要时刻保持着一颗虚心向上的心。

2、加强产品知识，生产工艺，加工过程知识上的学习。这是目前最欠缺的一块，也是最重要的一块。作为一名跟单(业务)员，如果缺乏这方面的知识，那么其知识结构是不完整的，与客户沟通，订单的操作也不够踏实。在这也衷心希望公司能够继续组织和加强这方面知识的培训。

3、提高与客户沟通的技巧。言语周全，滴水不漏。

4、面对来自大江南北的客户，再多花点心思去了解他们(处事习惯，工作节奏)以便给予更周到的服务。

对公司的意见与建议

1、我们的产品质量仍是问题。像e882每次做大货，都会有不同程度的品质问题，好在服装厂比较配合，最后也没有太大的索赔。有问题，最后没有索赔，并不代表我ok了。如果换个服装厂，结果谁也不敢保证了。现在许多领域出现的产品生产能力供大于求。所以客户的选择性增强。对客户来说，产品的渠道增多，产品买卖的替代性增强，所以客户的购买行为变得更加理性了。买不买、买什么，买多少，需求的选择性十分突出。所以在这样的条件下产品“优胜劣汰，适者生存”已成为现实。对此，我们要准确把握市场需求变化，提高产品质量，品质是争取订单的基石。

2、正是因为供大于求，所以客户对产品多样性的要求也比较明显。所以可以针对不同客户的要求适当拓展产品线宽度，满足客户的需求。当然不属于我们的，没把握的产品提前告知客户。避免相互浪费时间。

3、公司对外加工厂得有尽可能多地了解。熟悉各加工厂的生产、经营状态。并对工厂的优/劣势进行充分评估，做到知根知底。

4、公司如何应对当前的经济危机的建议

政工科个人工作总结合集

“愿你无忧无疾百岁安生不离笑，盼你春暖花开一生喜乐幸福绕。”每个人的生日是日常中不平常的一天，针对不同的过生日对象，我们一般都会送上不同的生日祝福语。怎么写有意义的生日祝福语呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《政工科个人工作总结合集》，供您参考，希望能够帮助到大家。

政工科个人工作总结 篇1

“党味”是中国共产党最本质的特征和共产党员理想、信念、作风的政治性、先进性的综合体现。共产党人丢失了“党味”，就会被人民群众所抛弃;只有保持“党味”，才能真正成为人民群众喜爱的合格党员。新时代共产党人保持和增强“党味”，必须勇于自我净化，自我保鲜，持续用好党徽、党章、党员手册“党味三宝”，升华思想，淬炼灵魂，保持先进性。

佩戴党徽，亮明身份，体现“党味”正能量。党徽是党的象征，是党员身份的标志。党员佩戴党徽，既有利于党员认真履行党员义务，加强自我教育，强化先进意识;又便于密切党群关系，主动接受群众的监督，树立党员形象。党员佩戴党徽，会自然产生一种神圣感、自豪感，时刻提醒自己是谁，为了谁，“不忘初心、牢记使命”。党员佩戴党徽，戴出的是身份，亮出的是责任，赢得的是信任，更能体现“党味”正能量。党徽佩戴在党员的胸前，却永远印照在群众心中，带给社会的是巨大的榜样示范效应，使共产党员在党徽光辉照耀下的形象更加出彩，“党味”更加浓郁，人格更加高尚。千万不要小看了一枚党徽带给共产党员和民众的信仰和力量，一定要用好党徽，戴好党徽，让党徽的“党味”熏陶、促进党的形象建设。

学好《党章》，增强党性，做有“党味”的共产党员。每个党员都有一本党章。我们不能将他束之高阁、漠然置之，应当勤学习、多学习、多思考，学好用好党章，深刻领会党章，才能增强党性，成为有“党味”的共产党员。毛泽东在延安文艺座谈会上指出“有些人就是一辈子也没有共产党员的气味，只有离开党完事。”要保持“共产党员的气味”，就要学好党章，遵守党章，坚定理想信念，对党忠贞不渝，坚守共产党人精神追求，把对党绝对忠诚放在首位，始终做到对党的理论、路线、方针、政策虔诚而执着，践行根本宗旨，保持公仆意识。以党章为行为规范和人生律条，通过不断地自我修炼、自我塑造、自我完善，保持与时俱进的精神状态，不断提高理论素养、完善知识结构、增强业务能力，拓展学习领域，强化实践锻炼，始终保持共产党员的先进性，在岗位上争创一流业绩，起好模范带头作用。

用好《党员手册》，在不断学习中增强“党味”。《党员手册》记录了党员基本情况以及党员承诺践诺内容、民主评议结果、参加组织生活、组织关系变动、交纳党费、参加志愿服务活动、培训等方面情况。记载着每个党员学习、成长、进步的点点滴滴。用好《党员手册》，坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的基本理论作为我们行动的指南，自觉加强思想改造，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，模范履行党员的各项责任和义务。“学而不思则罔，思而不学则殆”。要树立终身学习的意识，紧密联系实际努力学习、刻苦钻研;要挤时间去学，持之以恒地学，结合现实去学，把学到的知识用于指导工作，反过来在实际工作中去检验所学的知识。只有通过不断地学习，才能在政治上保持清醒，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，适应新的形势，保持坚强的党性和共产党人的浩然正气。

政工科个人工作总结 篇2

20xx年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市政府法制办的具体指导下，按照国家关于建设职能科学、权责法定、执法严明、公正公开、廉洁高效、守法诚信的法治政府要求，深入推进依法行政，加快法治政府建设，加强队伍、制度建设，提高公职人员法律素养，不断规范行政执法行为，有力地推进了各项民政工作的依法开展和民政事业的健康发展。

一、领导高度重视，摆上重要日程

局领导班子把法治民政建设工作作为一项大事来抓，将其摆在重要位置。局领导特别是褚庆义局长定期听取法治民政建设专题汇报，召集专题工作会议，认真研究相关措施，多次在局长办公会议上对法治民政建设进行安排部署，并提出明确要求，全市民政系统坚持以建设法治民政为主线，以加强体制机制建设为突破口，全力推进依法行政工作，做到远景有规划、近期有目标、工作有措施、落实有效果，全面提高民政干部的法治思维水平和依法行政能力，助推民政事业有序有效开展。

二、认真组织，狠抓落实

（一）强化组织领导，健全工作制度。

为切实加强推进依法行政工作的组织领导，加快建设法治民政，根据局机关人员变动情况，我局对全面推进依法行政工作领导小组组成人员进行调整。主要领导逢会必讲 法治建设，坚持对重要工作、重大问题、重点环节、重要任务进行安排部署，班子其他成员对分管领域的依法行政工作及时部署、及时督促，切实把法治建设的各项要求体现到业务工作和日常管理中，积极为推进法治建设提供保障、创造条件。市局增加专职人员从事法规工作，加强工作力量，各科室、各单位明确法治联络员，负责日常工作，联系对接，督导落实。

市局印发了《南阳市民政局关于做好20xx年度全面落实行政执法责任制工作的通知》、等文件，将依法全面履行民政职能、建立健全依法决策机制、深入推进服务型行政执法建设、全面落实行政执法责任制、完善依法行政制度体系、强化对行政权力的制约和监督、全面推行政务公开、依法有效化解社会矛盾纠纷、全面提高民政工作人员法治思维和依法行政能力作为全年法制建设的工作重点。同时，进一步完善并落实普法责任制、首问负责制、办结制和责任追究制。

（二）认真组织学习，提升依法执政水平。

一是坚持中心组集体学法、领导干部法制讲座、领导干部自学法律等制度，始终把领导干部带头遵守党纪党章党规和学法守法用法作为重中之重来抓。二是多次组织开展法治专题培训，开展“队伍建设培训”、“两学一做”、警示教育会、社会工作专题培训等活动。通过多种途径，提升干部依法执政能力，促使干部职工办文讲 法律依据，审批遵循法定程序，处理问题考虑法律后果，逐步形成依法决策、依法执政、依法行政的办事风气。学以致用，依法办事，把学法守法用法与工作实际相结合，全面提升全市民政系统领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。三是搭建活动载体，确保机关和谐稳定。抓好“法制课堂”活动，通过网络平台、民政简报、印发惠民便民宣传手册等方式载体，重点宣传上级新出台的民政法律法规等内容，制作反恐怖、反邪教、防范非法集资宣传版面，提高民政系统的防范意识。

（三）加强法治宣传，营造良好氛围。

一是利用门户网站、电视台、报刊等媒体以及办公区域，及时将新出台的民政相关法律法规、各项业务的办事指南、及工作开展情况等进行宣传，不断增加工作透明度。二是认真落实“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见，结合民政部门特点，坚持面向基层，服务群众，组织全市民政系统干部职工加强民政法治宣传教育，深入乡镇基层，组织开展多样的法治宣传活动。利用“民政法治宣传周”、“宪法宣传周”、“两委换届”“反恐怖普法宣传月”等重要时间段，采取开展公益讲座、法治宣传一条街、悬挂横幅、制作宣传版面、发放宣传册、设立咨询台、制作发布法治宣传视频等形式，全方位扩大民政政策法规的社会影响力和群众认知度；加大清明节、建军节、老年节、防灾减灾日、烈士纪念日等重要节点的普法宣传力度；助力脱贫攻坚，开展民政救助政策文艺宣传队汇报演出，加大“政福保”宣传力度；推进“互联网+法治宣传”，为全面推进民政依法治理营造良好氛围。三是市局领导带队，先后参加了《行风热线》栏目，通过栏目平台与市民进行互动交流，充分听取群众的意见和建议，为人民群众解决最关心最现实利益问题的同时，宣讲民政政策法规知识。四是认真做好人民来信来访，及时解决系统内外的群众投诉。加强矛盾调处，确保社会和谐稳定。及时成立民事调解小组，健全组织网络，领导挂帅，明确职责；定期召开会议，搞好内部矛盾纠纷排查工作，及时了解掌握情况。

（四）推进法治工作，自觉维护司法权威。

依法全面履行政府职能，及时调整权力清单和责任清单，严格依照清单行政职权，建立“双随机、一公开”抽查工作机制并及时落实，推进政务诚信。制定年度方案，深入推进服务型行政执法建设和落实行政执法责任制。完善依法行政制度体系，严格规范性文件管理，加强内部监督，完善纠错问责机制。全面推进民政政务公开，推进权力运行全流程公开，提高政务公开能力，强化相关保障机制。加强行政复议、行政应诉工作，健全依法化解纠纷机制，促进依法有效化解社会矛盾纠纷。建立健全法治政府建设落实机制。

落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定。将法治民政建设摆在突出位置，切实做好行政应诉工作，高度重视并认真落实行政机关出庭应诉职责，支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效判决和裁定，自觉维护司法权威。

（五）严格行政执法队伍建设，健全工作机制。

认真落实执法人员资格管理制度，严格资格审查。目前，我局共有33名具有行政执法资格的人员，全部试行“持证上岗、亮相执法”，今年将取消一批因机构改革人员转离人员的执法证。定期组织行政执法人员培训，有效提高了执法水平。开展行政执法人员专项清理工作，对退休、调离岗位、非在编人员等逐一排查，共清理执法人员5名，确保了行政执法人员在编在岗并且持证上岗。

健全完善民政工作规则及重大行政决策程序规则。增强公众参与实效，完善重大决策听证制度；提高专家论证和风险评估，组织专家、专业机构进行论证，听取法制机构及法律专家意见，落实重大决策社会稳定风险评估机制；坚持合法性审查和集体讨论决定制度，把公众参与、专家论证、合法性审查、集体讨论决定等作为重大行政决策程序；严格行政决策责任追究，建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制；推进法律顾问制度，聘请专业律师作为市民政局法律顾问，为民政的重大行政决策、行政管理、处理民政相关法律事务等提供法律服务。

（六）深化“放管服”制度改革，提升政务服务水平。

为更好地开展“放管服”相关工作，进一步落实简政放权、放管结合、优化服务的精神，我局成立了“一网通办”前提下“最多跑一次”工作领导小组，全面落实“一网通办”前提下“最多跑一次”暨“放管服”相关工作。一是结合我局工作实际，组织相关科室梳理录入市、县两级审批服务事项目录。二是为深化全市民政系统“互联网+民政服务”和“一网通办”前提下“最多跑一次”改革，加快推进我市民政领域审批服务便民化，结合实际，我局下发了《南阳市民政局关于深化“互联网+民政服务”推进审批服务便民化工作的实施意见》（宛民文〔20xx〕111号），明确了相关工作机制和工作职责。三是进一步简政放权，规范审批行为，结合“减环节、减材料、减时限、减费用、优流程”的要求，逐步实现审批服务事项标准化服务。四是录入电子证照587项，并且随着审批事项的办理持续更新上传中。五是推进信息系统整合和数据共享。梳理确认了民政系统信息资源需求清单，编制完善了民政系统政务信息资源目录，并在南阳市政务信息资源共享网站进行公开挂载。六是全面落实审批服务“三集中三到位”。实现了行政审批职能向一个内设机构集中，内设机构向政务大厅集中，审批服务事项向市网上政务服务平台集中，做到事项进驻到位，审批授权到位，监督管理到位。坚决清理规范行政审批中介服务事项，没有中介服务参与行政审批现象。

通过20xx年度民政法治建设工作，切实增强了我局领导干部依法行政、依法办事的自觉性，加大了各项依法行政工作制度的执行力度，进一步规范了行政执法行为。我们决心在今后工作中，继续努力，深化法治民政建设，把法治建设工作做好做细，为南阳经济社会发展创造良好的法治环境。

政工科个人工作总结 篇3

一、注重学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想上的反腐防线。

“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。中心始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦。首先，加强中心机制建设，健全完善相关配套制度；其次，认真部署和落实党风廉政建设工作，查找容易产生不廉洁问题的风险点，提出对策，堵塞漏洞，完善制度，从源头上治理和预防中心内不廉洁行为发生。

首先要熟悉和掌握党和国家的各种制度和规定。许多违反原则、违反纪律的事情，甚至有些不正之风和腐败行为，都与对相关制度和规定无知有关。因此，必须抓好学习、教育，提高按照制度和规定办事的自觉性。在具体工作中，一要强化法制意识，依法办事，坚持在法律面前人人平等，任何组织和个人都不能超越法律至上的特权，做懂法用法守法的公民。二要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律。要坚持党的干部工作方针政策，严格执行干部人事政策和工作纪律。三要强化程序意识，严格科学的程序，是正确决策的保证。对重大问题的决策，要按科学的程序进行。在实际工作中，要严格按照《干部任用条例》办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。

三、切实转变工作作风，谨守规定。

积极在中心开展“学、转、促”的学习活动，基础在“学”，学的好才能催生内在的动力，有了内在动力，作风才能真“转”。关键在“转”，作风如果没有切切实实的改变，“学”就没有成效，“转”就没有依托。目的在“促”，只有实实在在的落实了，“学”和“转”才能真正意义上有了目标。

学习上，通过学习领导讲话、会议精神、业务知识，做到反复学，用脑用心学。中心内部定期开展学习培训，通过组织学习、自学、网上学习等多种形式，学深悟透，融会贯通。

工作上，将学习的内容落实到工作中，时时处处力戒空谈，重视实干，脚踏实地，迎难而上，对确定的目标、部署的工作、职责范围内的事情，盯紧盯死，干一件成一件，件件抓落实。

四、落实六个专项治理工作，贯彻落实工作要求。

党内产生的各种腐败现象，往往是因为党内缺乏民主精神和民主制度，大搞一言堂、个人独断专行；必须严格执行党内民主集中制，重大问题必须集中讨论、民主决策。必须建立经济和社会管理重大问题依法行政、舆论监督、群众监督，让权力在阳光下运行，使“让人民群众当家主人”不仅仅停留在口头上而是落实到社会主义制度优越性的具体实践中。我们每个党员尤其是党员领导干部要始终做到清正廉洁，既干事又干净，坚决反对以权谋私、权钱交易、跑官卖官、行贿受贿等腐败现象。要用党章严格要求自己，自重、自省、自警。

总之，我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，积极主动地承担起反腐倡廉职责。在工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，从思想意识和高度上要求自己树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，遵纪守法、廉洁从政、勤政为民的办事能力，为党风廉政建设事业贡献自己的一份力量。

政工科个人工作总结 篇4

今年以来，在处领导的正确领导下，在其他科室和同志们的帮助支持下，政工科全体人员紧紧围绕年度工作目标，团结一心，扎实工作，坚守岗位，尽职尽责，较好地完成了既定目标和各项临时性工作任务。为扬长避短，更好地做好今后的各项工作，现将今年来的工作总结汇报如下：

一、及时完成了各种意见、制度、计划、总结、讲话、会议纪要等文字材料的撰写工作。半年来，重新修订了处内各种目标、规章制度、规定等管理性文件材料，起草撰写了市委、市政府及上级主管部门各种汇报材料、总结材料、讲话材料、实施意见等。另外，还有党风廉政建设、建筑业调研、建筑市场秩序整顿、全市建筑业工作会议、建设年鉴、市志编写及各种总结、述职、请示、纪要等等材料。总之，虽然各类需撰写的材料很多，工作量较大，但都能按时保质保量地完成。

二、及时办理了政工方面的工作。根据文件规定，为调出和新调入人员办理了编制、工资、组织关系等手续;办理了全体人员薪级工资的正常晋档;组织有关专业技术人员参加了计算机能力考试;做好了全处专业技术人员的职称聘任和全处干部职工的20XX年度考核登记工作。

三、协助做好了支部各项党务工作。包括做好了入党积极分子的发展、培训;党费的收缴和全体党员的民主评议;20XX年度党建材料整理等工作。另外，按照上级组织要求，积极组织开展了“创先争优”、“以人为本执政为民”、“严纪律、正风气、提素质、树形象”等各类学习活动。

四、做好了全处主要业绩、重大活动、重要会议等相关资料的收集、撰写、宣传工作，对全处各科室信息稿件进行审核、修改、上报，并按月对各科室信息发表情况进行统计考核。

五、协助纪检书记做好我处党风廉政建设的部分工作。及时组织党员领导干部和干部职工进行廉政教育和廉政文化建设。按要求及时上报“三重一大”工作情况，做好党风廉政建设检查迎查工作。

六、完成了领导交办的其他一些临时性工作。

当然，在总结工作的同时，也应看到工作中还存在一些不足之处，一是在工作事务成堆时，存有顾此失彼现象;二是对上级人事制度和规定宣传不足，造成许多同事存在疑问;三是业务学习不足，专业知识不够扎实。这些问题，我们将在今后的工作中努力克服，加以改正。

下步工作打算与措施：

1、强化管理，提高服务质量。

加强科室内部的培训和管理，牢固树立“政工工作就是服务”的思想，努力造就一支观念新、能力强、业务精的工作队伍。在提高自身服务意识与服务水平上狠下功夫，进一步增强人员的思想业务素质和整体合力，切实做好同志们关心的工资、职称等政工工作。

2、优化手段，推进规范管理。

严格按照上级组织要求和各项规章制度，积极协助推进支部党建工作，将现代化的手段更多地应用于党建工作的方方面面，最大限度的提高工作效率，促进各项党建工作的科学化、规范化，更好地为全处业务工作服务。

3、加强宣传，提高文字性工作能力。

要做好单位的宣传报道工作和各种计划、总结、报告、请示等文字的起草、报送工作，这就要求政工科工作人员要认真学习，强化自身修养，不断提高文字处理能力，特别要加强年轻人员的文字写作能力培训，多给他们磨练和展示自己的机会。平时要注意加强同新闻媒体的联系，搞好单位和行业的对外宣传报道工作，把在工作中摸索出的新经验、新做法、开展的特色活动介绍推广出去，提高社会知名度。

4、协调关系，确保各项工作顺利开展。

在做好日常工作的同时，积极向兄弟科室学习，发挥好枢纽作用，与系统内同行及兄弟单位搞好工作协调，配合各科站室认真完成各种临时性工作。

政工科个人工作总结 篇5

时光荏苒，转眼间来xx实习已经五个月了，短暂的实习生活，除了工作经验和知识上的丰硕外，最大的收获莫过于“转变”二字——从校园思维模式到职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。

说到从校园思维模式到职场思维模式的转变，就不得不提到角色定位。从进入公司伊始，就要求自己以职场人员的标准要求自己，不能将学生行为带到工作环境中，但是在学习新的问题时依旧要像学生那样保持谦虚的态度。

一路走来，从开始的懵懵懂懂，到逐渐理出思路，目标逐步明朗。期间不仅熟悉了工作环境以及公司运作基本流程，更是学到了很多专业技能。

初始接触的是某移动传媒公司的项目。该项目主要分为两部分，一是制作公司制度全案;一是制作公司人力资源管理制度及体系，包括薪酬制度方案，绩效管理手册。

在制作绩效管理手册中绩效考评指标一部分时，前期准备需要做到以下三点：

在制作绩效考核指标中也遇到了很多难题：

1、制定部门kpi时，部门负责人的对抗，基于此我们与其上级领导进行沟通，使考核指标与目标值的确定更加趋于客观化合理化。

2、由于媒介工作的特殊属性，使得对节目制作编播人员的考核成为难点。对此我们将节目编播制作人员的绩效考核指标分为定性指标和定量指标，定性指标另行订立奖惩办法进行考核，这样就避免了一些影响较大的指标设置到kpi中分得的权重较小，体现不出激励作用。

3、由于对工作流程不熟悉，影响kpi推导过程的准确把握。对此我通过各种途径熟悉理解各部门工作的和流程。例如像财务部门，综合处的工作内容和流程同其他行业有很多共性，所以学习起来难度相对小些，对于业务部门有其独特性，则需要认真分析总结。

“工欲善其事，必先利其器” 培训课程就是培训师手中的利器，因此培训课程的设计成为整个培训系统的关键环节之一。在培训课件制作过程中，我逐步总结出其基本流程。

在制作课件前首先要调研客户需求，即要弄清楚学员是谁;他们需要什么;希望通过此次培训达到什么样的目的;解决什么问题等，弄清这些问题才能做到有的放失。

了解以上信息后就需要确定培训的主题。

首先搭建课程框架，然后填充内容，最后对课程润色，最后形成标准化课程。

前期准备工作中要尽量使自己关于某方面的知识完善，形成逻辑严密的系统;课件制作中的案例要丰富，多增加互动游戏，使课程不枯燥，生动有趣，生活中很多例子都可以成为素材，例如xx奶粉事件可以成为危机公关很好的案例;注意整个ppt的格式统一和标题美化。如客户开发换成客户开发的七大武器更加夺人眼球。

政工科个人工作总结 篇6

我叫xx，女，xx年出生，x族，中共党员，x年毕业于x，并分配到xx工作，xx年取得助理工程师任职资格，x年兼任xx团支部书记，x年调至xx公司党群工作部，现任xx，xx党小组长。多年来，我以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设，辛勤工作，出色地完成了各项工作任务。

一、勤于学习，自觉锤炼、提升服务党务工作的业务能力。

自从事党务工作以来，我十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习；在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，不断增强做好组织工作的能力。在理论学习上，能注重把党务理论知识的学习，与公司党委方针政策相结合，并主动向其他党务工作者请教经验，学习党务工作方法，不断提高自身的党务工作能力，还十分注重搜集有关学习资料，为做好党务和思想政治工作积累素材。在近几年的工作中，我多次承担和负责完成大量的工作任务，组织完成了红色革命基地学习、党风教育月活动、知识竞赛、辩论赛、表彰大会暨文艺汇演、创先争优、文体比赛、技术比武等大型活动，起草了大量组织、党建方面的文件、材料和制度，表现出突出的业务水平和工作能力。

二、尽职尽责，严于律己，推动党务工作迈上新台阶。

xx的党群工作部不仅负责党建工作，还分管工会、纪检监察xx等多项工作，而部门人员只有我和党群部部长两个人，可谓责任大、任务重、人手少，我积极配合上级工作，合理安排、协调各党支部的党务建设，耐心细致地向各支部讲解工作事宜，并能按时优质的完成所有任务，付出了大量的心血和汗水。每逢举办文艺汇演、技术比武、组织党员活动等，为了保证每项活动的顺利进行，我总是主动放弃休息时间，督促节目的排练，制定各项比赛的程序和评比办法，协调相关人员的工作，活动中全程参与，认真做好每个环节的协接。

2009年，集团公司要举办辩论赛，xx公司在辩手的选拔中出现了困难，于是我决定带头参加，自愿当起了一辩，并努力做好大家的思想工作，带着大家分析辩题，撰写辩论材料，常常讨论到晚上十点多才回家，周六、日还组织大家一起练习，在xx公司的选拔赛中，是唯一进入第二轮的分公司代表队，受到了xx公司领导的好评。

在创先争优活动中，我根据xx公司实际，起草并下发了《xx公司创先争优活动实施方案》，积极部署创建活动。为助力基层单位的创先争优，我配合党群部长协调各部门组织开展了“xx技术比武”，制作宣传展板和标语，拍摄视频培训教材，组织培训，把基层支部的创先争优活动推向了高潮。在机关支部创先争优活动中，我协助支部书记每月组织机关职工深入基层帮助服务，并划分责任区，协助基层单位广泛开展油库设备维护、环境整治和协助换季等活动，受到了基层单位的好评和赞扬。xx年，机关党支部在xx公司创先争优活动中荣获了“先进基层党组织”称号，我在x年被评为xx公司优秀共产党员。

三、工作认真，勤恳务实，认真履行担负的工作职责。

提高服务效能增强党建工作活力》、《党建工作多样化》等代表性文章受到了一致好评，并被多家媒体报道，其中《二十年风雨铸辉煌》在xx公司开展纪念xx20周年主题征文活动中获一等奖，《用创先争优的清风吹响服务基层的号角》在xx公司组织的创先争优经验交流会上获得好评。此外，每年我都独立完成分公司参加xx公司思想政治研讨会材料的撰写，如《发挥政治核心维护队伍稳定构建和谐xx》、《服务群众强基固本全面推进基层党建工作创新》、《以公立德以信立威切实增强党组织的公信力和凝聚力》等。

我还在制定、修订公司各项党建制度上下硬功夫，力从制度上促进党务工作水平，我相续起草、修订了《xx公司三重一大民主决策实施细则》、。。。。。。主持完成了《xx公司廉洁风险事件库》。

一、坚持学习专业知识，不断提高业务水平。

为了做好思想政治工作，我坚持学习与思想政治工作密切相关的各种知识。我系统的学习了马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，以及政治经济学、科学社会主义、中共党史，还认真学习了党的基本路线等理论知识。

通过不断的学习，我更加深刻地认识到马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论的地位和作用，认识到社会主义必然战胜资本主义的历史发展规律，对党性认识更加深刻，认识到了做思想政治工作的意义，坚定了为实现共产主义奋斗终身的信心。

现在，为进一步提高自己，我将继续学习《工会法》、《劳动法》、职工权益保障法律法规等专业知识，以不断提高自身业务水平。同时，坚持党的领导，拥护党的政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻与党中央保持高度的一致。

二、立足本职，努力增强全体队员的思想政治素质。

通过政治理论学习，不仅提高了我的思想政治觉悟和理论水平，而且教会我将理论知识运用到自己的本职工作中来。

日常的工作，琐碎事情非常多，可是这每一件的琐碎事情都连着队员，想到这里，我都会提醒自己，队员事情无小事，认真处理每一件和队员有关的事情是我工作的重中之重。在工作中，我积极向队员学习，向先进的同志学习，不断的提高自己业务水平，争取把工作做得尽善尽美。注重培养队员的主人翁地位，关心队员，信任队员，发挥队员的力量和智慧做好路政工作，增强全体队员的凝聚力，将全体队员团结在党的周围。

三、严于律己，为公司的事业积极奉献。

多年来，我在各方面严格要求自己，努力做到工作上勤奋，纪律上严守，作风上务实。在自己的工作岗位上，扎实工作，不断加强思想作风建设，得到了公司领导和广大队员的一致好评。

作为一名政工师，要把领导的关心、组织的温暖，同事之间的情谊送到每一个需要的队员身边，要通过工会组织这个纽带作用，增强中队的凝聚力和向心力，让大家紧紧地团结在公司领导班子周围。

从参加工作到如今，从事政工工作已经23年，在公司领导和同志们的支持帮助下，认真履行岗位职责，在工作上较好地完成了公司和党委安排的各项工作任务。现将从思想认识、专业知识、业务能力几方面予以报告：

一、思想认识。

参加工作近20年来，自己能够认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观，在政治上严格要求自己，时时处处用党的战略方针、政策和纪律约束自己，不断提高思想认识，和理论水平，提高执行党的路线、方针、政策的自觉性，在思想上，政治上和行动上同党的旗帜保持高度一致，紧紧围绕党的基本路线和中心任务，认真做好党的思想政治工作和公司日常具体工作，始终对自己所从事的事业充满信心。

刚参加工作，由于自己的文字表达和语言基础较扎实，被领导培养为机关支部写材料，为了更好地工作，我参加了行政管理专业的自学考试，通过学习，提高了自己的业务能力同时，提高了自己对党的认识，对党方针政策的理解。

由于供热公司是个事业单位，编制的刚性规定和工作的需要，我被安排到工会干事岗位上。工会工作既要理解党的中心工作，传达党的精神，又要了解基层职工的生活和工作情况，使我的思想从理论到实践有了质的飞跃，特别是92年行政管理大专毕业后，又进行了本科阶段的学习，党政理论和先进的管理知识给我思想和工作极高的指导作用。这在以后的工作、生活中，影响巨大。

二、学习经历。

工会由于编制的原因，办公室只有一个人，但工会工作：文体、宣传、教育、民管、生产、生活、女工、劳保、财务等内容十分繁多，凭着工作热情和信念，在各级领导和同事的帮助下，克服困难，努力学习，使自己不断的成长。在参加工作不久，为了适应工作参加了自考，白天工作，晚上学习，在工作的四年多，拿到了行政管理专业的本科学历。极大地促进了自己的业务能力。

工会的文体活动较多，需要较多的文体知识和广泛的文化知识，阅读了大量的书籍。如单位文艺演出较多，公司的音响系统无专人负责，自己学习了音响调试；会议的音像资料常常因相关工作部门人力少而不能兼顾导致缺失，自学了摄影、摄像；常常为了赶材料不能由打字员完成，学习了办公软件的使用等。

业，成为房管局工会的经费审查委员会主任，为此考取了会计师资格证书。

在冬季锅炉运行期间，我还被抽调单位生产调度外勤检查，于是认真学习有关锅炉供暖基本知识和班组管理知识。随着，时代的进步，工会工作的信息化，自学了电脑及互联网知识。更促使了知识视野的扩大和能力的提高。

三、工作内容及业绩：

缘于工作岗位：工会干事、团总支书记和机关党支部宣传委员的要求，自己在工会、团总支和党务方面主要做了以下的工作。

心，而这一工作与工会工作有了契合点，于是，从组织青年开始，以每年的生产淡季夏季进行了大量的文体活动，如各种球赛，拔河，文艺联欢等，特别是成立了我市第一支职工足球队，和兄弟单位相互切磋。把青年职工的精神引导到积极向上，团结和谐，增强职工的凝聚力和向心力。为了提高职工的专业技能，结合各工种，组织各生产单位进行相互观摩交流，收到了良好的效果。结合公司的冬季供热生产，配合公司进行劳动竞赛，在节能降耗和提高两个效益成效显著。

作为公司党支部宣传委员，继承公司支部的优良传统，积极参加党的三会一课，认真组织支部的党课。在历次的党的重大政策理论学习中，独立编写学习的实施意见，并组织实施，结合公司的实际情况，有针对性、操作性、实用性地进行思想政治工作。为此房管局党委两次抽调参与组织全局党员教育学习，得到了局领导的肯定。

总之，在23年的工作实践中，尽管我的思想素质、理论水平、政治水平、写作水平、专业知识、工作能力有显著提高，在政治思想公文写作、企业文化建设中取得了一些成绩，但我清醒地认识到，在瞬息万变的形势面前，政策水平、理论水平、协调能力还需要通过实践进一步提高。在今后的工作中，只有迎头赶上，向深度、高度、广度上持续努力，用现代管理知识武装自己，克服缺点与不足，更好地适应党在新时期对企业思想政治工作者的要求，争取更优异的工作成绩，使自己成为一员优秀的政工干部。

综合考虑，本人初步具备较系统的专业理论知识，政治立场坚定，在政治思想工作中取得一定业绩，基本具备高级政工师的任职条件，也基本具备了高级政工师应有的素质要求。为使自己能更好地为企业服务、为企业的党建思想政治工作尽职尽责尽力，本人特申报政工系列高级职务，请予评审。

政工科个人工作总结 篇7

一、日常工作方面：

1.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌; 2.起草及归档公司相关文件，参与公司经营事务的管理和执行工作; 3.后勤保障方面工作，车间基层同事的防暑降温、各类办公用品的维修报修;4.制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。5.文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。6.员工生日会的计划制定及需要使用物品的采购、场地布置等。7.车辆安排：出差车辆的分配与检修报备、车辆保险与新购买车辆手续的办理。8.办理业务经理客户的车辆奖励手续。9.例行的各部门6S管理制度的执行检查。10.沟通协调：协助部门领导做好各部门的协调工作；协助其他部门的行政事务的处理。11.固定资产管理：做好固定资产的帐目、调用、检查、核对、督促维修等工作；建立固定资产管理制度，按照制度执行固定资产的登记、移交、报损等工作；12.负责公司快递的的收发、登记。材料收集起草；办公费用的报销;负责公司下行文件的下发、跟踪、落实和反馈；

二、大型会议方面：

1.在本月末公司举行的年中经销商峰会工作中，负责接送站小组的整体人员调动及车辆分配，并安排好各路领导讲师的接送及房间安排工作。

2.协调好各工作组需要用车以及接待的报备事项。

3.与酒店组、大巴组对接好，及时准备小车待命，保证一直可以及时接送客户。

三、严格要求自己

在工作中，努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，在平时工作和生活中，做到虚心学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高个人素养。时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极进取，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。必须遵守劳动纪律、严格要求自己。

四、今后的工作方向

必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

真诚地希望在今后的工作中，公司领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作及其他方面做得不妥之处请领导们给予批评和指正，我将更加努力工作，改正不足。

政工科个人工作总结 篇8

xxxx年，是我院评建整改年和教学质量工程年，我系全体师生紧密围绕这个工作目标，确立“以评促改，狠抓教学质量”的发展思路和工作方针。主要做了如下工作：

（一）广泛宣传、统一认识，做到认识到位。

（二）围绕中心，扎实推进质量工程建设各项工作的落实。

xx教授领导的《公共管理学》和郑显华副教授的《商法学》被评为院级精品课程，xx老师的《中国宪法学》进行了双语教学的探索，已建成学院重点课程有8门，我们通过“以点带面，规范建设”的工作思路，将课程建设提高到一个新的层次，使各门课程的教学科学规范，课程档案完整合理。

1、切实做好引进人才工作。

本学期内我系收到大量应聘研究生的材料，在仔细阅读应聘研究生材料的基础上，通过试讲和双向选择，本学期我系引进了2位研究生，使我系专业建设的师资更加充实，年龄结构更加合理，学术梯队更加完善，为我系专业的发展建起了一个扎实教师学术梯队的框架。

2、重视和关心青年教师的成长，建立了年轻教师的导师制度、说课制度和试讲制度。为了让新引进的教师尽快站稳讲台，我系在学期开始前，按学院统一安排，选送新教师到四川师大参加省教育厅组织的教师岗前培训，并利用假期对新教师进行了试讲和说课指导，采取人人过关的方式，教师经过了一到二次甚至三次的试讲，基本上掌握了教学的方法与技巧。在整个学期的教学工作中，我系对新引进的青年教师，安排了经验丰富的老教师进行指导，每人义务指导1—2名年轻教师，使他们在教学工作中，及时完成了从学生到教师的角色转变，及时总结出教学中的经验教训，不断改进教学方法和讲课技巧，探索出了适合自己和学生的教学方法。

3、充分发挥了教研室在开展教学讨论、交流教学经验、研究教学改革中的作用，严格实施课堂教学准入制度，坚持高标准选聘教师，严格教学常规管理与监控，有针对性地及时解决教师在教学上存在的问题，严格执行有目的有计划地培训提高教师队伍素质的制度。我系今年有三位教师考上博士，一位教师考上硕士，全体教师的学历结构和科研能力进一步提高。

4、大力加强师德建设。加强高校的精神文明建设必须把教师思想道德建设放到突出的地位。教师是高校精神文明建设的主体。好的教师，对学生不仅要在学术上的影响力，而且要在人格上更具感召力。因此，我系把加强师德建设和建立教书育人机制作为高校精神文明建设的重点，在指导思想上把师德作为一项全局性、基础性、长期性的工作来抓。我系认真贯彻学院文件，在教师中广泛开展“教书育人”活动，在辅导员中开展“服务育人”活动。首先确立了体现时代精神的师表形象，开展了教师座谈会、学生座谈会，并积极开展“三育人”活动，使我系有了良好的思想共识和育人氛围。其次，师德建设关键在于建立制度，规范要求。我系严格按学院规定，在新学期开始时，每位教师在上第一堂课时郑重地对学生进行师德承诺，从根本上促进教师思想道德建设逐步走上科学化、规范化、经常化的轨道。

（三）深化教学内容改革，建设与国家和地方经济社会发展相适应的课程体系的工作进一步加快。

1、紧紧围绕学生知识、能力和素质协调发展，积极推进课程结构、课程内容改革，构建核心课程和选修课程，不断优化课程体系，基本实现了从注重知识传授向更加重视能力和素质培养的转变；以加强精品课程建设为重点，调整完善了课程建设规划，建立健全了课程建设管理、课程资源开发与利用、课程评估等制度建设，重点课程、精品课程等质量工程等标志性工程建设已取得较好的效果。坚持以教研室为细胞、以教研活动为依托、以社会实践为窗口，大胆创新“全面管理、全程管理、全员管理”的课程质量监控模式。

2、严格执行（院、系、学生）三级评教制度，定期召开班级学习委员会议，及时收集学生对教学工作的意见和建议；对每位教师进行学生量化评分考核，系上把收集到的意见和建议及时反馈给每位教师，促进教师改进教学工作。对个别困难教师实行重点帮助，对上课质量较差的教师，进行重点跟踪听课指导，一边严厉批评，一边晓之以理，使他们感受到搞好教学是自己的责任，同时也给他们指明了如何搞好教学的方法和途径。

3、认真落实执行听课制度。系领导在一学期中听完了全系教师的课，及时了解掌握了全系教师的教学状况；专业组长听完了本组每一位教师的课，了解掌握了本组教师教学情况。助教听10节、讲师听6节、副教授听3节、教授听1节课的任务均按规定完成，全体教师通过相互听课，取长补短，互相学习，促进了教学水平的提高。

（四）积极推进人才培养模式和机制改革，着力培养学生创新精神和创新能力。

采取各种措施，通过降低必修课比例、加大选修课比例、减少课堂讲授时数等办法，增加学生自主学习的时间和空间，拓宽学生知识面，增强学生学习兴趣，完善学生的知识结构，促进学生个性发展。创造条件，组织学生积极开展社会调查、社会实践活动，参与科学研究，进行创新性实验和实践，提升学生创新精神和创新能力。积极把人才培养纳入地方经济社会活动之中，切实为教师参与地方科研、学生参与地方经济社会建设提供发展锻炼的平台。

（五）以市场为导向，高度重视实践教学环节，着力提高学生实践动手能力和创新精神。

1、进一步明确和巩固了培养应用型人才的指导思想，形成了宽口径、厚基础、复合型人、应用型才的培养模式，重视专业学科基础和公务员应试基础，强化实践教学环节，注重学生素质和能力的培养，增加实践教学课程比例，加强实习、实训基地建设与指导，着力提高学生实践能力和创新精神，狠抓渗透性、递进式、全方位型实践教学体系建设。

（1）、对一、二年级的学生进行以课程见习、课程实践教学为主要形式的认知体验教育，培养学生对专业的认知和感受能力。

（2）、对大二、大三学生进行以课堂实践、专业实习、课程论文为主要形式的认知与操作教育，采取模拟审判、小组互动、课程论文、专业实习等形式，让学生将所学的理论运用于实践，进一步增强学生的实践准备能力。

（3）、对大三、大四学生进行以课题研究、学年论文、毕业论文、毕业实习为主要形式的分析、研究、创新教育。在大三整个学年我们安排了学年论文，为大四的毕业论文写作做好充分的准备。同时，对于大三、大四学有余力的部分优秀大学生，系上鼓励其开展实践性的课题研究，和学院的学生科研项目活动紧密的结合起来，学生自选方向，调查走访，查找资料，撰写修定。最后进行科研成果评奖，系上予以奖励。借此，提高在校大学生的科研意识和科研能力。毕业实习则安排在第8学期开学前4周，学生在实践基地和实习单位进行实习，让学生在进入社会前进行最后一次体验和准备。

2、建立了一支较强的由系领导、专业组长、班主任、骨干教师组成的实践教学指导教师队伍。

3、重视实验实习基地建设。目前我系2个专业在校内建立了独具专业特色的“模拟法庭”及“区域经济研究所”和“公共管理政策研究所”等校内实验教学、科研基地；在校外建有宜宾市检察院、宜宾市中级法院、翠屏区人民政府、长宁县人民政府、宜宾市劳动和社会保障局、宜宾市民政局等20多个教学实践基地。

4、加强对学生实习的制度管理。

建立了（1）学生双重管理制度：即实习学生接受双重管理，即要接受实习单位的管理，同时还要接受系上的管理。

（2）双重指导教师制度：即实习单位老师的指导主要是业务上的和为人处事上的指导。我们系上老师的指导是学生在实习单位上有可作的课题时老师给予指导，平时就是如何学习的指导。

（3）系领导、带队教师检查制度：就是检查了解学生的实习情况，及时进行总结，保证实习的质量。

本学期，我系学生在实习基地的大力支持下，顺利圆满地完成了实习任务，学到了许多在课堂教学中学不到的.东西，从而缩短了他们走上工作岗位的见习期。

5、定期邀请学术界、企业界、政府部门的专家、学者和知名人士为学生举办各种学术讲座，开拓学生的视野，激发学习兴趣。

6、组织和开展了丰富多彩的学生活动，提升了学生课余生活的质量，煅炼了学生的组织领导能力，提高了学生的综合素质。本学期开展的学生活动主要有：学生自主联系赞助的迎新晚会、宿舍文化节、配乐诗歌朗诵等。

认真贯彻全心全意依靠广大教职工办好学校的指导方针，在切实保障教职工的主人翁地位等方面有具体措施、办法，取得了明显成效。组织教职工以多种形式参与本单位部门的民主管理工作。健全和完善二级教职工大会为基本形式的民主管理制度，按时、按要求召开了二级教职工大会，全面落实了二级教职工大会审议建议权、审议通过权、审议决定权和评议监督权等四项基本职权。牢固树立群众利益无小事的思想，从自身的性质和特点出发，想学院之所想，急教师之所急，把维护职工权益的工作真正落到实处，取得实实在在的成效，在全系教师中树立了良好的形象。

抓住大学生的稳定与波动并存的特点，注重发展他们高尚的精神需要，培养他们积极健康的情感。开展一系列校园文化活动，如：主题班会、大学生辩论会、演讲比赛、篮球赛等活动，陶冶了同学们的情操，班级正气上升。

通过大力加强形势政策、理想信念、民族精神教育，大力加强学生党建工作，组织学生参加学术报告会，加强对大学生进行形势与政策教育和主旋律教育，帮助大学生用马克思主义的立场、观点和方法正确认识国际国内形势，科学分析我们所处的时代特点，从而掌握正确的方法论，自觉维护社会稳定。

把学生的安危放在第一位，扎扎实实地开展工作，多次召开了学生工作会议，学习文件精神，统一思想认识，分析学生情况。加强学生管理和引导，认真搞好毕业生教育和新生入学教育，坚持实施大学生心理健康教育，努力提高大学生心理健康水平。坚持教育、管理与服务并重，解决思想问题与解决实际问题相结合，努力搞好了贫困学生的资助工作。

总之，通过一学年的努力，我系各方面的工作都有了明显的进步和发展，但也存在一定的不足，今后我们一定要克服存在的问题，继续发扬优点，争取更大的进步。

政工科个人工作总结 篇9

我区退伍士兵安置工作严格贯彻落实中央、省、市有关文件要求，领导高度重，财政投入力度大，重要问题处理妥善，使退伍安置工作进展顺利，人员情况稳定。现将退伍安置工作汇报如下：

一、至退役的待安置城镇士兵情况

全区共接收符合安置条件的城镇退役士兵136人；其中，三、四级士官29人，义务兵（含一、二级士官）107人。

截至目前，安置到机关事业单位21人（三、四级士官），安置到民营企业49人（其中，三、四级士官8人，义务兵41人都不愿服从安置），选择自谋职业66人。

二、区城镇退役士兵安置工作有关政策及未安置处理办法

(一)、区安置政策

按照《中华人民共和国兵役法》、国务院《关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》（国发[]23号）和国务院办公厅转发民政部等部门《关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》（国办发[]10号）文件精神，关于城镇退役士兵安置工作，区委、区政府曾有相关会议和文件明确一些措施和办法。区委常委会[]1号会议纪要明确指出：要落实安置上岗政策，优先安置三级及三级以上士官、立二等功及二等功以上士兵、伤残退役士兵，实行指令性安置、扶持就业、自主择业相结合，鼓励自谋职业。区委常委会[]16号会议纪要明确指出，拿出3-4名事业编制，专门用于三四级士官安置。对愿意自谋职业的退役士兵，由区财政支付自谋职业退役士兵的相关补助。为进一步做好城镇退役士兵安置工作，1月，区委、区政府还成立了以区长为组长的安置工作领导小组。

(二)、未安置处理办法

1、凡父母或配偶有工作单位、且该单位有接收能力的，一律开出介绍信，办理安置手续，并督促接收单位尽快安排退役军人上岗。

2、凡父母或配偶没有工作单位，或单位破产的，均鼓励其办理自谋职业。

3、凡父母或配偶没有工作单位，或单位破产，且不愿意办理自谋职业的，由区政府统一安置到户口所在的街道、社区公益性岗位工作，对三、四级士官优先安置到乡镇、街道、社区工作。

4、凡符合我区安置条件的退役军人的基本情况登记在册，按照当年的'最高低保标准及时足额给他们发放待安置期间生活费。

5、凡已安置多年因企业经济效益差、濒临破产、停产而下岗的士兵，家庭困难符合低保条件的，及时将其本人或家庭纳入城镇低保范围，做到应保尽保，保障其基本生活。

三、关于安置工作的几点建议

为贯彻落实国务院、省、市安置政策和精神，切实维护退役士兵后法权益和全区社会稳定大局，特提出以下几点请求和建议:

(一)、积极倡导城镇退役士兵实行自谋职业。

对城镇义务兵原则上全部实行自谋职业。鼓励三、四级士官实行自谋职业。改变退役士兵自谋职业一次性经济补助负担方式，建议由市、区财政两级负担。

（二）、积极妥善、科学确定重点安置对象的范围。

对服役满三期以上的转业士官、荣立二等功以上奖励的城镇退役士兵给予重点安置；建议采取市、区两级协作调配，多结点为转业士官畅通安置渠道。

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