寒假工合同十四篇

在生活节奏快速的今天，当双方处于一种不信任的状态时签订合同就有了法律依靠，标准的合同到底是什么样的呢？在这里我们为您准备了一篇令您满意的“寒假工合同”，欢迎大家一起分享自己的经验和知识让更多人受益！

寒假工合同【篇1】

寒假工代理合同范文篇一

甲方：

乙方：

丙方：由乙方代理甲方招聘的寒假实习学生(不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方)

为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于寒假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方寒假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：

费用支付：

(一)乙方向丙方收取工作预约金按50元/人，丙方工作期满一个月后，甲方如数退还给丙方(具体时间为开学后一周左右)，如若中途退出工作或者未曾参加工作将不会返还。乙方每周定期向甲方提供招聘的数据和工作预定金，具体详细资料。

(二)甲方支付乙方代理经费标准：招聘人数50人以下以每人50元做佣金，超过50人的，以每超过二十人为基数，增加每人十元的佣金。

(三)超过100人的，按80元每人提供佣金，超过150人以上的的按100元提供佣金。超过此基数的，在此基数上实行多的人10元每人奖励。

(四)甲方提供佣金以丙方在公司工作一个月为期限，在一个月内脱离公司的，甲方将不视为此人在乙方所提供的名额内。

(五)甲方将在20xx年八月30号将甲方所得实际佣金交付乙方，不得拖欠。如有特殊情况，应双方提前通知协商，甲方不得以其他缘由拖欠甲方佣金。

(六)乙方在招聘丙方的一切费用由乙方支付，甲方仅提供宣传材料和措施。乙方不得私自向丙方收取额外佣金，若造成甲方经济损失，甲方将由支付乙方的佣金里扣除乙方所私自收取金额的50%~~80%，并扣除乙方额外的奖金。甲方承诺也不额外收取丙方其他费用。

(七)如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

甲方： 乙方：

签字(章) ： 代理人签字(盖章)：

电话： 电话：

签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日

寒假工代理合同范文篇二

甲方(公章)： 乙方：

法定代表人 ： 法定代表人或授权代理人：

地址： 地址(学校)：

电话： 电话：

经甲,乙双方协商，本着平等自愿，协商一致，公平公正，诚实信用，互惠互利的原则，互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律相关规定，现就大学生寒假工达成如下协议：

一，甲方必须为乙方学生提供无毒无害，无辐射，无危险性的工作岗位。

二，甲方负责学生工作期间的合法权益，乙方负责学生日常管理工作，或由甲方协助管理。

三，甲方对寒假工的要求：

男女比例一比一，只能女生比男生多，年满18周岁，汉族，必须持本人二代有效身份证及学生证(没有过期，没有消磁)原件，无纹身，无明显刀疤，身心健康，体检过关。如到达厂子后出现不符合条件的学生，由代理本人负责相关损失，并取消相关学生代理费。

四，双方权利义务说明

1， 乙方负责统一组织好寒假工，并提前将学生名单报至甲方，出发前须与甲方保持沟通交流，经甲方确认同意后方可发人。寒假工需在周一到周四到达天津企业，周末企业不办理入职。

2， 如需体检，具体体检项目和费用(60元)以用工企业指定医院收费为准。

3， 甲方有权要求乙方做好输送寒假工的人事审查工作，乙方须严格恪守真实诚信的原则，全力配合甲方要求。另甲方在安排寒假工入厂时，除体检费外，不得以任何名义收取任何费用，如有其他费用，必须提前进行说明并得到乙方认可。

4， 学生必须工作满10天以上产生工资(以实际出勤天数为准)，不满10或者旷工自行离职人员，企业不予支付工资。

五，寒假工学生最低工资保障：工作期间企业免费提供住宿及工作餐，学生上班每天保底100元以上，具体以工资卡到账为准，若干资低于承诺最低标准，由甲方负责垫付，弥补学生工资达到承诺标准。

六，甲乙双方须相互配合做好高校输送人员的工作安排，具体包括：

1， 甲方安排乙方输送的寒假工在甲方合作企业工作，但乙方需如实向企业说明寒假工工作期限(具体工作期限以乙方提供的学生名单为准)，不得向企业隐瞒或者以长期工的形式告知企业，如有隐瞒造成一切后果及损失由乙方负责。

2， 寒假工到达甲方指定工厂后，均应遵守甲方合作工厂里规章制度，服从甲方工作安排。若寒假工因违反甲方规章制度或甲方所在地法律法规的，一切责任由其本人自行负责，同时乙方须于当日将其带离工厂。

3， 寒假工入厂后在合同期间因工致伤等问题的处理，均由甲方企业根据国家有关规定处理或办理，但如属寒假工自身过错所造成，则应由寒假工自行承担，甲乙双方协助进行处理。

4， 乙方提供的寒假工进厂后经常迟到，早退，旷工，不按时上班的，甲乙对乙方学生工资无法做任何称若，如因为严重违反规定被开除，甲乙有权不进行处理。

5， 乙方在组织学生时对于企业情况必须如实进行宣传，若因为夸大宣传造成的损失及影响由乙方进行负责。

6， 此批短期工来甲方企业车费由务工人员自行承担，乙方组织好后提供一份详尽人员名单给甲方，由甲方提供给企业进行确认，待甲方企业确认好后通知乙方出发，乙方再安排人员出发到甲方企业，如乙方未得到甲方书面通知发人而到达甲方企业而企业不接受，甲方不承担任何责任，如乙方按照甲方要求出发人员到甲方所在地后甲方如甲方无法安排而造成损失由甲方负责。

七，因地震，火灾等自然灾害，战争，罢工及国家法律法规的限制或其它不可抗拒因素的影响致使本协议无法执行时，可由双方协商，协商不成，任何一方可以向乙方所在地人名法院提起诉讼。

八，甲乙双方必须严格按照合同中约定事项各自遵守相关应遵守事项，全面履行规定之权利与义务，任何一方不可擅自变更协议;如有违约，双方应友好协商，协商不成时任何一方可向乙方驻地所在地的人民法院提起诉讼。

九，本协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

十，本协议自双方签字盖章之日起正式生效，正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效益。本协议未尽事宜，双方另行协商解决，如有补充协议，与本协议具有同等效力。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

寒假工代理合同范文篇三

甲方：  (以下简称甲方)

乙方：  (以下简称乙方)

丙方：

由乙方代理甲方招聘的寒假学生(不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方) 为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供寒假勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方赴甲方联系的用人企业工作。甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本合同：

一、合同期限

自签字之日起生效，截止乙方、丙方工作结束顺利返校并如数领取其应得薪资之日自动失效。

二、工作单位

三、劳动环境

四、劳动报酬与福利待遇

1、丙方所得劳动报酬以具体所发薪水为准

2、推迟不超过三个工作日)。

3、向国家税务部门缴纳。

4、上月工资)。

五、甲方权利与责任

1、 生活住宿等方面的情况。

2、的丙方，甲方应及时重新妥善安置。如若安排不了。甲方赔偿丙方往返车费、来时收取丙方的体检费，误工费100元/天，及在误工期间的食宿费用。

3、 甲方负责安排驻厂管理人员作为丙方和用工单位的联络人员，为丙方提供跟踪服务，帮助丙方解决工作和生活中的困难。

4、甲方保证不私扣丙方工资，若甲方违约，则甲方偿还丙方私扣的工资并赔偿丙方精神损失费500元。

六、乙方义务与权利

1、乙方负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作。

2、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化，必须提前通知甲方作出合理安排。

3、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性(丙方应有二代身份证且有磁性)。

4、乙方应督促丙方服从工作企业的日常管理，参加甲方或工作企业安排的相关业务培训。

5、乙方有义务向丙方及时传达甲方及服务单位的合理安排。

6、乙方应协调帮助甲方确保丙方应服从甲方的其它各项合理安排。

7、乙方招收人员若安置甲方以外的第三方本协议自动终止，后果乙方自负。

七、丙方义务与权利

1、丙方应提供个人真实情况，否则后果自负。车费自理。车辆交通等出现的问题由丙方按国家规定与运输公司及车主协商解决，在此赘述一下，甲乙方有义务帮助协调。

2、丙方应听取甲方实习中合理安排，遵章守纪，不扰乱秩序。

3、丙方应自觉遵守国家法律制定的各项规章制度/安全生产/操作规范等。，若违反国家法律法规，违反工作企业制定的各项规章制度如丙方提供的有效证件是借用他人或假证件，有此造成的后果，丙方自己负责。

4、丙方因故(在甲方跟踪服务期间)不能在原单位实习而需要离开时，在离开原单位前需提前一星期与甲方或其代表取得联络，由甲方妥善安排。若需提前解除合同，必须提前以书面形式向工作企业和甲方申请辞;否则视丙方违约，后果自负。

八、其他事项

甲方安置丙方学生的企业：以丙方学生入职企业(此企业应为宣传时的企业，且丙方有权利上车前知道具体工作企业)为准。

均具有同等法律效力。

甲方：乙方：日期：

寒假工合同【篇2】

为度过一个安全、健康、愉快的寒假，特向老师作如下保证：

1、寒假期间，生活有规律，按时作息。

2、遵守社会公德，爱护公共设施，做一名文明的学生。

3、加强自我保护意识。遇到敲诈勒索、拦路抢劫及时告诉父母或打电话报警。不接受陌生人的小恩小惠，不被陌生人的甜言蜜语所迷惑，防止被拐骗、拐卖。注意防盗，外出时关好门窗，不让陌生人入室。

4、不到游戏厅、录像厅、网吧等不健康场所玩耍。

5、走路靠右边，过马路时走人行横道，不攀爬沿街护栏。

6、不燃放鞭炮，如果要燃放，必须有家长陪同。不玩火、易燃易爆危险品及火枪，仿等危险玩具。

7、保证自身安全，不在危险的高压线周围玩。

8、注意用电安全，不乱动电源、插座及各种电器，不私自拆装或操作电器设备。

9、遵守交通法规，注意安全，不在马路上骑自行车，不在道路上追逐打闹、玩耍、游戏;乘坐交通工具保障安全。乘车时不将头、手伸出窗外。乘车注意文明礼貌，主动给老人和残疾人让座，不在车厢内大声吵闹。

10、注意饮食卫生，不随便在路边小摊吃不卫生的食物，不购买三无食品，不吃腐烂变质过期的食物，防食物中毒。

11、认真完成假期作业，为新学期的学习奠定良好的基础。

12、听从父母教导，主动承担力所能及的家务劳动，助人为乐，多做好事。

13、讲文明，有礼貌，待人接物体现小学生的良好精神风貌。

xx年年2月7日

寒假安全协议书

寒假将至，为保证过一个安全祥和的假期，在此期间，我保证做到以下几点：

1，自觉遵守交通规则，注意交通安全，控制自己的外出时间，保证不出交通意外。

2，禁止到水库，池塘，机井，河流等危险地方游玩，如滑冰，玩水等。

3，注意用电，用火，用水，用气，不私自拆电器设备不乱拉电线。

4，遵守安全规则，不私自结伙乘车，乘船外出。预防外出活动，游玩，游泳，爬山，滑冰，滑雪安全隐患及各类交通事故的发生。

5，注意防水，防火，防触电，不随便玩火，不在宿舍内使用酒精炉燃气灶。

6，遵纪守法。不与社会不良人员交往，不参与任何违规违法活动，不参加及封建迷信活动等。

7，注意饮食卫生，不吃不清洁，变质的食物，不乱买零食，防止食物中毒。

8，假期内禁止燃放烟花爆竹，以免发生事故和造成不应有的损害，损失等。

9，不看内容不健康的报刊，杂志，读物，影视等。

10，离开宿舍时切断宿舍内电源，水源，关好窗，锁好门;

11，理性面对情感，矛盾及心理问题;

12，禁止打架斗殴，，酗酒，浏览，传播黄色淫d书刊或电影。

14，如自愿实习或勤工俭学的同学，更要提高自己的安全意识。

15，严格防控甲流感，如有出现发烧等异常现象，及时上报和就诊。

寒假工合同【篇3】

甲方：x劳务派遣有限公司乙方:

电话：021-37x498电话：

身份证号：

在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳务输出关系，并共同遵守履行以下条款：

一：甲方按照乙方要求将乙方输送至约定企业，如出现特殊情况则乙方必须同意调剂.

二：甲方的责任和义务：

1：甲方如实向乙方及其家长讲解用人单位的工资待遇、工作时间、工作环境、食宿情况等。

2：甲方保证乙方在路途中的人身安全不受侵害。

3：甲方为乙方安排的厂家须有当地政府各职能部门颁发的合法有效证件。

4：甲方保证乙方在工作期间有宣传中的工资待遇。如三天内安排不了工作，退还学生所花所有费用!

5：甲方必须保证乙方在正常上班和加班的情况下低有保障，高不封顶。(以当月出满勤工资单为准)。

三：乙方的责任和义务：

1：如实向甲方申报自己的姓名、年龄、学历等，办齐身份证、1寸彩照8张以上，身份证复印件6张。

2：乙方在路途中(安置进厂前)必须听从甲方的指挥。

3：乙方必须清楚明白：擅自离厂的后果及由此造成的经济损失由乙方自身承担。

4：乙方及其家长在签订此协议之前必须全面了解本次所输送企业的所有情况(包括工资待遇、工作时间、工作环境、食宿情况等)和本协议上所诉各条款。

5：乙方在进厂之后，不能有一点困难就私自返乡，否则所造成的一切经济损失和路途的安全由乙方负全部责任。

四：甲方、乙方以及乙方家长三方就具体事宜做如下明细说明：

1：出发时间由甲方决定，甲方通知乙方出发时间后，乙方必须在指定的时间和地点报道集合。否则不再另行单独为乙方服务。若乙方有特殊情况不能按时出发，必须在出发前三天告知甲方，此时甲方扣除乙方的服务费100元，订票和退票费(全票额的30%)。

2：乙方必须带齐有效证件、生活用品、换洗衣服以及足够的生活费。

3：在行进途中，乙方必须服从甲方指挥和安排，不准擅自离队，有事必须打报告，不准聚众饮酒、不准和陌生人交往。否则，甲方有权决定乙方的去留，并扣除相应的服务费。乙方要自行看管好自己的行李、物品、证件和钱财，如有丢失或被盗责任由乙方自负。

4：乙方证件丢失的，甲方不再有义务为乙方安置就业，责任由乙方自己承担。甲方不退任何费用。

6：乙方被厂家录取后，工资待遇、工作时间与甲方宣传一致，但乙方挑肥拣瘦拒绝进厂的，甲方有权拒绝乙方的无理要求，责任由乙方承担。到达用工地区后，乙方家庭有特殊情况不能进厂的，经甲方同意后，可自行返回，路途中的安全由自己承担，回来后概不退还任何费用。

7：乙方进厂未发工资前，听信老员工误导，致使个人不安心工作，私自离厂或自己找工作，出现的不良后果由乙方承担，甲方概不负责，亦不退还任何费用。

8：乙方在厂家务工期间，有困难应向甲方申告或向驻厂老师联系，甲方和驻厂老师应提供相应的帮助和服务。

9：乙方在厂家务工期间，每隔最少半月应向家长电话联系以报平安，若乙方不打电话，致使家长在家无法安心工作、生活，甲方不负任何责任。甲方有权拒绝家长的各种无理要求。

10：乙方在工作期间，不论出现任何问题，必须向甲方或驻厂老师联系，不能以打不通电话为理由，擅自离厂，否则乙方负全部责任。

11：若乙方在务工期间，违反厂规厂纪被厂方开除的，甲方概不负责。乙方在当地违法乱纪，被公安机关拘留、处罚，甲方将拒绝为乙方重新安排工作，并终止该协议，后果由乙方承担。

12：甲方为乙方安置进厂后，本协议中关于乙方人身安全责任的相关条款自行终止，由厂方承担。

13：在进公司后，在试用期内私自离厂，返回家乡，甲方概不负责，不退一切费用。并不保证你所在厂家工作期间工资的领取。

14：在安置过程中如不服从安置或乙方自己放弃安置的，概不退还任何费用。

15：签订本协议表明甲乙双方均已明确了解协议中各条款，说明对本协议无异议。

16：本协议解释权归甲方所有，但如与国家法律、法规有冲突的，以国家法律、法规为准。

17：如有未尽事宜，经协商如下：

寒假工合同如何写?

其实寒假工合同与一般的劳动合同内容都一样，最主要的是明确双方的权利义务。合同内容应尽量全面涵盖了劳动关系存续期间双方的注意事项。首先需要确定的是用工形式：一般劳动用工还是非全日制用工。

至于合同内容，最基本的条款是《劳动合同法》规定的八大条款：

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

如果有需要的，可以根据你的行业、工作内容等补充。

寒假补课安全协议书

甲方：以为代表的名寒假补课学生

乙方：

甲乙双方经过友好协商，在诚实、信任、互惠互利、合作的基础上，共同促进商家与学生良好沟通平台为宗旨，就甲乙方所担任的寒假工达成如下协议：

第一条：

合作内容：甲方与乙方就xx年1月号到xx年2月号的寒假工进行合作(具体补课时间以放假时间为准，要提前或者延后下去也可以。

第二条：

双方的责任和义务

甲方的责任和义务：

1、甲方按照双方约定的时间、人数到进行寒假补课(甲方1号正式补课)。

2、甲方的上班时间上午：

下午：

(接近年底时可适当调整补课时间)

乙方责任与义务：

1、要把具体的补课时间写清楚了。

2，等你们补课完四天后就要把钱交给甲方

3.你们如果没有录取在这补课的话我会在帮你们找一份补课的

第三条

本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方：乙方

合作代表：合作代表(签章)

寒假工合同【篇4】

高三寒假奋战协议书范本

亲爱的同学们：

随着高三的脚步渐行渐近，我们面临着人生中最为重要的一年。寒假即将到来，这将是我们最后一次休息的机会，然而我们却不能完全陷入休闲的怀抱中。毕竟，我们的梦想和目标离我们越来越近，我们不能松懈，不能浪费时间。因此，我们怀着满腔的热情，决心以饱满的精神状态投入到寒假学习中去。

首先，在这个寒假，我们要明确自己的长远目标。要有清晰的人生规划，明白自己的奋斗方向。我们要对未来有准确的规划，制定出达成目标的详细计划。从寒假的每一天开始，我们要保持高度的自律性，严格按照计划进行学习。

其次，在学习的具体安排上，我们应根据自己的状况和学科特点进行科学合理的分配。我们不能因为某个学科成绩不理想，而将所有的时间都花费在这个学科上，而忽视了其他科目。合理的学习计划应该包括所有学科，要根据科目的难易程度和自己的掌握程度来合理分配时间。在这个寒假里，我们要扎实夯实基础，巩固重点知识，深入理解难点，提高解题能力。

另外，我们还应该找到适合自己的学习方法。每个人都有自己的学习特点和优势，我们要找到最适合自己的学习方法，从而事半功倍。有的同学可能适合阅读法，通过大量的阅读来提高自己的语文和英语水平；有的同学则更适合做题法，通过做大量的题目来增强自己的学科能力。寒假是一个宝贵的时间，我们应该充分利用好每一天的时间，不断调整自己的学习方法，不断追求进步。

此外，我们还要注重锻炼自己的身体健康。学习是一项非常耗费精力和体力的工作，所以我们要更加注重身体的保健，保证自己有充足的精力和体力去面对高三的挑战。每天进行一定的体育锻炼，透过运动来放松心情，调整状态，这对我们的学习效果也将产生积极影响。

最后，我们要保持积极向上的心态。高考是人生中的一场大考，我们要有坚定的信心和积极的心态去面对，不被压力和困难所吓倒。遇到困难和挫折的时候，要学会坚持和努力，要相信自己的能力，相信付出一定会有回报。同时，我们还要相互支持，互相鼓励，在这个寒假里携手并进，共同向着成功迈进。

亲爱的同学们，寒假将至，我希望我们都能在这段时间中全身心地投入到学习中去，为实现我们的梦想奋斗。让我们签署这份寒假奋战协议书，共同庄严承诺，认真履行每一个字里行间的承诺，坚持不懈，努力进取，共同度过这个重要的学习阶段，圆满实现自己的高考目标。

同学们，让我们以昂扬的斗志和坚定的信念，迎接寒假的挑战吧！

愿我们都能在寒假中不留遗憾、不放松，书写属于自己的辉煌！

祝愿大家寒假顺利！

××中学××班

日期：××年××月××日

寒假工合同【篇5】

甲方：

乙方：

丙方：由乙方招聘的寒假实习学生(丙不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用)

为满足甲方联系的企业的寒假用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，由乙方组织丙方于寒假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方寒假实习的相关事宜达成如下协议：

(一)丙方参加实习时间根据丙方学校放假时间和开学时间灵活安排，但要求寒假期间在企业工作一个月以上。丙方由甲方组织安排至甲方联系的用工单位进行实习。丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项均与乙方无关。

(二)丙方在寒假实习期间基本底薪在

1300

元/月左右，月工资在

3000元-3500元之间.(含加班费，津贴等)。

(三)甲方向乙方提供用工单位各项信息，括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等。甲方提供的招聘简章为前期介绍资料，丙方具体工作的企业信息要根据各企业具体用工情况和丙方放假时间灵活安排。进厂时丙方需服从甲方的安排。

(四)甲方负责组织车辆输送丙方至用工单位所在城市(例如苏州，扬州)，并协助企业安排好丙方的住宿和上岗等问题，去到企业所在城市的车费由丙方自行承担。为了方便甲方统一安排车辆，保证丙方能够及时上岗，保证企业的用工需求，乙方和丙方签订协议时需提前收取丙方的路费定金

元/人(最低50元)。此部分费用在甲方统一安排丙方车子或代买车票时多退少补。

(五)丙方在实习期间若发生因工误伤、劳资纠纷等，甲方将协助丙方依照国家相关法律法规和企业进行妥善处理。

(六)甲乙合作期间关于寒假实习人员的相关要求和说明：

(1)乙方在和丙方签订寒假工协议时候，需收取丙方身份证复印件一份及照片张。复印件和照片需上交甲方。

(2)乙方招聘的寒假实习人员人数在100人以下时，乙方的报酬为

元/人，人数在100人以上时，乙方的报酬为

元/人。经甲乙双方商定，乙方输送给甲方的寒假工自员工入厂之日起，

天内甲方以现金或者转账的方式将乙方应得的报酬支付给乙方。

(3)根据企业招聘要求，乙方提供给甲方实习的丙方学生男女比例要合适。

(4)乙方和甲方签订协议之后，仅能为甲方代理招聘寒假工实习人员，不可以同时和别的劳务公司或个人合作，不能把和甲方合作期间招聘的实习人员提供给别的劳务公司和个人。若出现这种情况，甲方将依据相关法规追究乙方的`责任。

(5)对于乙方招聘的寒假实习人员除了路费的定金之外我们不收取任何费用，乙方不可以私下另外收取丙方任何费用。

(6)为了保障丙方能够更好的的进入企业实习，乙方需和甲方就相关的工作进行及时反馈，按照一星期为一个周期把已经招聘的学生的详细信息(有统一的统计表格)和路费的定金上报甲方。

(7)丙方去往企业所在地的时间由甲方根据企业用工需求提前通知，乙方需在接到甲方通知之后才能安排丙方前往企业所在城市。若在学生出发前出现甲方不能安排丙方进入企业的情况，甲方将退还收取的路费定金。若出现甲方通知丙方出发之后，甲方无法安排丙方工作的情况，学生往返的路费由甲方承担(属于学生自身原因无法进厂的与甲方无关，如不服从甲方的工作安排，体检不过关)

(七)乙方所提供的丙方须具备以下条件：

(年满18周岁，持真实有效身份证正本。

(身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。

(必须能服从甲方合作企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。

(八)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议

寒假工合同【篇6】

寒假工临时协议

甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

一、乙方应达到的要求

1、年满18周岁，持真实有效身份证。

2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺炎、肺结核等传染性疾病。

3、女性要求无身孕。

4、无较大烟瘾。

5、工作周期：自

二、甲方责任

1、甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以

甲方提供的招聘简章为准。

2、甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。

3、甲方负责组织车辆输送乙方至用人单位，并安排好乙方住宿和上岗等问题，车费由乙方自理。

4、乙方上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为乙方和用工单位的联络人员，为乙方提供跟踪服务，帮助乙

方解决工作和生活中的困难。

5、乙方在工作期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。

6甲方保证提供乙方信息的真实性，与老员工同工同酬，并确保乙方人员的工资不出现拖欠乱扣等现象。

三、乙方责任

1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。

2、乙方必须严格服从甲方和用人单位合理的安排和调配，遵守用人单位的各项规章制度和作息时间，否则用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。

3、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成期间的工作。若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方

提出申请，说明事由，经甲方同意后，由甲方驻公司管理人员协助乙方办理离职手续。若乙方擅自离职并由此造成的一切后果均有乙方承担；乙方工作不满合同上所签订的工作日擅自离职者甲方有权要求用人单位扣发其工资作为造成经济损失的补偿。

4、寒假工作期间乙方在甲方用人单位以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。

5、在自愿的前提下，乙方应积极参加用人单位因工作需要所安排合理的适量加班，若乙方因拒绝加班而导致

综合薪资较低，甲方概不负责。

1、乙方工作期间的工资由用人单位直接支付给乙方。

2、用人单位：基本工资每月（自元月1号开始基本工资上调为1360元）；加班费：平时/时，周六日/ 时，国家法定假日/时；

四、薪资福利相关费用

五、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则

进行协商，协商不成任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

甲方：乙方：签字（盖章）

签定日期：年月日

寒假工合同【篇7】

寒假工临时协议

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

一、乙方应达到的要求

1、年满18周岁，持真实有效身份证。

2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺炎、肺结核等传染性疾病。

3、女性要求无身孕。

4、无犯罪记录。

5、工作周期：自年月年日。（具体以甲方春节放假通知为准！）

二、甲方责任

1、甲方保证提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。

2、甲方负责集中组织车辆输送乙方至用人单位，并安排好乙方就餐住宿和上岗等问题，免费住宿及免费包吃

中晚两餐。

3、乙方上岗后，甲方负责为乙方提供跟踪服务，帮助乙方解决工作和生活中的困难。

4、乙方在工作期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙

方妥善处理相关问题。

5、甲方保证按时发放乙方工资，以甲方春节放假通知正式公文下发的日期为准，提前一天集中发放，甲方保

证不拖欠乙方工资。

三、乙方责任

1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。

2、乙方必须严格服从甲方合理的安排和调配，遵守甲方的各项规章制度和作息时间，否则甲方有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。

3、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成期间的工作。不得提前离职或要求甲方结算其工资。

4、若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方核实同意后方可批准，但必须

在干满15天后，15日内提出离职，甲方不予以发放工资。若乙方擅自离职并由此造成的一切后果均有乙方承担；乙方工作不满合同上所签订的工作日擅自离职者甲方有权要求扣发其工资作为造成经济损失的补偿。

4、寒假工作期间乙方在甲方以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。

5、在自愿的前提下，乙方应积极参加甲方因工作需要所安排合理的适量加班，若乙方因拒绝加班而导致综合薪资较低，甲方概不负责。

1、乙方工作期间的工资由甲方直接支付给乙方（甲方春节放假通知前一天集体发放）。

2、寒假工工资待遇：男生：70元/天，工作时间：早8:00—下午17:30，岗位由甲方同意分配；如果根据

车间产量安排加班至晚20:00，日工资上调10元，为80元/天。女生：60元/天，工作时间：早8:00—下午17:30，岗位由甲方同意分配；如果根据车间产量安排加班至晚20:00，日工资上调10元，为70元/天。

3、实际发放工资以甲方对应车间提供实际考勤为主。（学生自己也可记录自己出勤情况，以便参照核实）。

四、薪资福利相关费用

五、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则

进行协商，协商不成任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

甲方：乙方：

寒假工合同【篇8】

甲方（公章）：

乙方：

法定代表人：

法定代表人或授权代理人：

地址：

地址（学校）：

电话：

电话：

经甲,乙双方协商，本着平等自愿，协商一致，公平公正，诚实信用，互惠互利的原则，互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律相关规定，现就大学生寒假工达成如下协议：

一，甲方必须为乙方学生提供无毒无害，无辐射，无危险性的工作岗位。

二，甲方负责学生工作期间的合法权益，乙方负责学生日常管理工作，或由甲方协助管理。

三，甲方对寒假工的要求：

男女比例一比一，只能女生比男生多，年满原件，无纹身，无明显刀疤，身心健康，体检过关。如到达厂子后出现不符合条件的学生，由代理本人负责相关损失，并取消相关学生代理费。

四，双方权利义务说明

1，乙方负责统一组织好寒假工，并提前将学生名单报至甲方，出发前须与甲方保持沟通交流，经甲方确认同意后方可发人。寒假工需在周一到周四到达天津企业，周末企业不办理入职。

以用工企业指定医院收费为准。

3，甲方有权要求乙方做好输送寒假工的人事审查工作，乙方须严格恪守真实诚信的原则，全力配合甲方要求。另甲方在安排寒假工入厂时，除体检费外，不得以任何名义收取任何费用，如有其他费用，必须提前进行说明并得到乙方认可。

，不满10或者旷工自行离职人员，企业不予支付工资。

五，寒假工学生最低工资保障：工作期间企业免费提供住宿及工作餐，学生上班每天保底100元以上，具体以工资卡到账为准，若干资低于承诺最低标准，由甲方负责垫付，弥补学生工资达到承诺标准。

六、甲乙双方须相互配合做好高校输送人员的工作安排，具体包括：

，不得向企业隐瞒或者以长期工的形式告知企业，如有隐瞒造成一切后果及损失由乙方负责。

2，寒假工到达甲方指定工厂后，均应遵守甲方合作工厂里规章制度，服从甲方工作安排。若寒假工因违反甲方规章制度或甲方所在地法律法规的，一切责任由其本人自行负责，同时乙方须于当日将其带离工厂。

3，寒假工入厂后在合同期间因工致伤等问题的处理，均由甲方企业根据国家有关规定处理或办理，但如属寒假工自身过错所造成，则应由寒假工自行承担，甲乙双方协助进行处理。

4，乙方提供的寒假工进厂后经常迟到，早退，旷工，不按时上班的，甲乙对乙方学生工资无法做任何称若，如因为严重违反规定被开除，甲乙有权不进行处理。

5，乙方在组织学生时对于企业情况必须如实进行宣传，若因为夸大宣传造成的损失及影响由乙方进行负责。

6，此批短期工来甲方企业车费由务工人员自行承担，乙方组织好后提供一份详尽人员名单给甲方，由甲方提供给企业进行确认，待甲方企业确认好后通知乙方出发，乙方再安排人员出发到甲方企业，如乙方未得到甲方书面通知发人而到达甲方企业而企业不接受，甲方不承担任何责任，如乙方按照甲方要求出发人员到甲方所在地后甲方如甲方无法安排而造成损失由甲方负责。

七，因地震，火灾等自然灾害，战争，罢工及国家法律法规的限制或其它不可抗拒因素的影响致使本协议无法执行时，可由双方协商，协商不成，任何一方可以向乙方所在地人名法院提起诉讼。

八，甲乙双方必须严格按照合同中约定事项各自遵守相关应遵守事项，全面履行规定之权利与义务，任何一方不可擅自变更协议；如有违约，双方应友好协商，协商不成时任何一方可向乙方驻地所在地的人民法院提起诉讼。

九，本协议有效期自___年___月___日起至___年___月___日止。

十，本协议自双方签字盖章之日起正式生效，正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效益。本协议未尽事宜，双方另行协商解决，如有补充协议，与本协议具有同等效力。

甲方：乙方：

____年____月____日____年____月____日

寒假工合同【篇9】

委托服务合同（寒假工）

合同编号

甲方：

乙方：

经甲乙双方友好协商，在平等自愿的前提下，就甲方委托乙方以甲方名义发布信息并全权委托代理事宜，特拟定如下合同内容，以兹共同信守。

一、委托代理服务内容和时间

1、甲方委托乙方通过其现场和其它平台代理如下服务事项：

□寒假短期工人□工作时间天（至）

2、面试时间、地点及方式：自个工作日内，乙方负责组织人员供甲方在指定厂家，通过现场方式进行面试。

3、法定不可抗力和特殊情况甲乙双方均同意另行商议调整本委托相关事宜。

二、双方明确的具体事宜

1、甲方需提供相关简章文件资料。

2、甲方须对其提供的相关文件资料和本委托全过程的真实性、合法性、完整性负责。

3、甲方在本委托全过程中，若出现任何违法违规不诚信等行为，乙方有权终止其委托服务。

4、甲方接受乙方的服务，视为甲方对乙方相关制度知晓和认可。

6、甲方保证学生进厂后的待遇与正式工同工同酬。

7、本合同履行中如发生纠纷，由双方派代表友好协商解决，如协商未果发生争议，甲乙双方均可向本协议签约地属地法院通过诉讼解决。

三、委托服务费用标准、付款时间和方式

1、乙方所招聘人员，甲方按每人500元给与乙方招聘费用，学生上车时甲方支付于乙方现金300元/人，安置甲方企业后半月后支付全部费用。

2、若学生在安置后的三天内自行离厂，则乙方应退回甲方相应的委托招聘费用。户名：帐号：开户银行：

四、附件及备注

1、甲乙双方未尽事宜：①招录人员的费用由乙方自理（乙方可让员工自行承担）。②招录人员由乙方带队。进厂前招录人员的安全由乙方负责，进厂后的安全由甲方负责。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方在签字之日起生效。

3、甲方：乙方：

经办人：经办人：联系方式：联系方式：

签字日期：年月日签字日期：年月日 盖章：盖章：

有所许诺 · 纤毫必偿· 有所期约· 时刻不易

寒假工合同【篇10】

标题：寒假工合同：经历陌生与成长的契约

寒假到了，象征着一年中最长的假期来临了。对于许多大学生而言，寒假不仅仅是呆在家里度过的时光，更是他们探索职场和积累经验的时机。为了更好地利用寒假时间，许多大学生选择了寒假工作，这也就意味着他们需要与雇主签订一份寒假工合同。

寒假工合同，一份看似简单但背后蕴含深意的合约，它记录了雇主与大学生之间的权益和义务。就像一条微弱的纽带，它将两个陌生的个体紧密地联系在一起，从而引发一系列的人际互动、经验积累和价值观碰撞。

在寒假工合同中，当事人应明确约定工作期限、工作内容以及工资待遇等。工作期限涉及的时间和日期，可以根据雇主的需要和大学生的安排进行具体规定。工作内容则应明确描述大学生在岗位上的职责和任务，避免对个人能力的偏低估计或过高期望。而工资待遇则是最为重要的考量之一，雇主和大学生需要在合同中明确约定工资，以便双方能够达成一致并避免后续的纠纷。

寒假工合同也规定了双方的权益和义务。大学生作为劳动者，有义务按照合同约定的时间和要求完成工作任务，并尊重雇主的管理和安排。而雇主则有责任提供合理的工作条件和保障大学生的权益，如保证工作环境安全，遵守劳动法规等。双方还应信守合同约定，不得擅自解除或修改合同内容，以免危害对方的利益。

寒假工合同不仅仅是一个经济交易的工具，更是一个在职场探索中的成长机遇。对于大学生而言，工作不仅能够为他们提供一笔经济来源，更是锻炼自己、展示能力和学习实践的平台。通过与雇主和同事们的沟通和协作，大学生能够学到许多书本上学不到的知识和技能。同时，工作也能够提高大学生的责任心和团队精神，培养他们解决问题和独立思考的能力。正是通过这些成长的机遇，大学生能够更好地适应未来求职和职场环境，提高自己的竞争力。

在寒假工合同的背后，也隐藏着一些挑战和问题。对于雇主而言，由于大学生缺乏工作经验和专业知识，可能需要额外的培训和指导。而对于大学生而言，他们需要面对陌生的工作环境和陌生的工作内容，可能需要付出更多的努力和时间来适应新环境。大学生还需要平衡好工作与学习的关系，充分利用寒假时间，确保既能完成工作任务，又能够顺利迎接新的学期。

寒假工合同不仅仅是一份简单的文件，它背后承载着雇主和大学生之间的权益和义务、经验和成长，以及未来的职业发展。通过与雇主签订寒假工合同，大学生能够在职场中积累宝贵的经验和技能，锻炼自己，并为自己的未来奠定坚实的基础。因此，在寒假即将到来之际，不妨与雇主谈妥寒假工合同，让这个寒假带给你更多的收获和成长。

寒假工合同【篇11】

甲方：

地址：

电话：

乙方：

学校：

身份证号：

联系电话：

经甲、乙双方协商，乙方自愿参加甲方组织的假期勤工俭学社会实践活动（以下简称为活动），活动期限自入职工作之日起至20xx年2月17日（即正月初十）；为确保此次活动的顺利进行，且维护双方共同利益特签订此协议。

一、乙方工作性质为临时工；工作实行12小时两班倒制度，12小时包括工作、就餐和休息时间（实际工作时间10小时）；企业免费提供住宿及工作餐；工资发放按企业规定执行，一般为每月15号发放上月工资，具体工资如下：

1、工作35天以下的100元/天；工作35-45天的110元/天；工作45天以上的130元/天。

2、白夜班及周六日工资待遇相同，如遇春节上班按企业规定3倍工资计算。

二、甲方必须为乙方提供无毒、无害、无辐射的工作岗位。

三、乙方应服从甲方的工作安排，对不服从管理的学生甲方不予安置工作。

四、乙方必须遵守企业规章制度及工作计划安排，如因中途离职给企业生产带来不良影响的属乙方个人行为，乙方自行解决。

五、在活动期间乙方无故辞职，自行转厂和自行返回的，此合同自行解除。

六、企业负责为乙方上工伤、意外两险，企业以外的人身安全由本人负责。

七、乙方正常工作情况下不能拿到应得工资，甲方负全部责任。

八、本协议一式二份甲乙双方各执一份，本协议自签字之日起生效，本协议未尽事宜甲乙双方协商解决。补充协议与本协议具有同等效力。

甲方：乙方：

__年__月__日;__年__月__日

寒假工合同【篇12】

寒假工合同是指寒假期间学生与雇主之间所签订的一种劳动合同。寒假工合同通常是为了满足学生寒假期间的工作需求，既可以帮助学生更好地利用寒假时间，积累社会经验，又可以满足雇主的劳动力需求。下面将详细介绍寒假工合同的内容、特点以及注意事项。

寒假工合同的内容通常包括以下几个方面。首先是劳动双方的基本信息，包括雇主的名称、地址、法定代表人等信息，以及学生的姓名、学校、专业等信息。其次是工作内容和工作时间，明确学生在寒假期间需要承担的工作内容以及工作时间安排。第三是工资报酬和支付方式，明确学生的工资水平以及工资的支付周期和方式。最后是劳动保障和权益保障，明确学生在工作期间享有的劳动保障和权益保障。

寒假工合同与其他劳动合同相比，具有以下几个特点。首先是合同期限较短，通常只是寒假期间，一般为2-3个月。其次是工作时间通常不超过每天8小时，以保证学生有足够的时间进行休息和学习。再次是工资水平相对较低，因为学生通常缺乏工作经验和相关技能。最后是对学生的要求较为灵活，雇主通常会允许学生在工作期间请假或者调整工作时间，以便学生能够更好地安排自己的学习和休息时间。

在签订寒假工合同之前，学生需要注意以下几个事项。首先是选择合适的工作岗位，根据自身的兴趣和专业背景选择适合自己的工作岗位，以便更好地发挥自己的优势。其次是了解工作内容和工作要求，确保自己能够胜任所申请的工作。再次是了解雇主的信誉和口碑，以避免遇到不良雇主或者出现工资收不到等问题。最后是签订合同时要注意保护自己的权益，确保合同中对自己的权益保护比较完善。

寒假工合同是学生与雇主签订的一种劳动合同，具有合同期限短、工作时间灵活、工资水平较低等特点。学生在签订寒假工合同之前需要认真选择合适的工作岗位，了解工作内容和要求，保护自己的权益。只有这样，学生才能够在寒假期间充分利用时间，锻炼自己的能力，为将来的就业打下坚实的基础。

寒假工合同【篇13】

校园代理协议书

甲方：深圳市嘉信劳务派遣有限公司昆山分公司）乙方：（身份证号：）

（三）要求甲方提供有关证件和资料。第六条 乙方义务：

（一）负责日常招工宣传信息的发布（传单张贴及网络信息发布）。

（二）负责本校报名人员信息登记、负责报名费及车费的收取工作。第一条 总则：

（一）为了实现优势互补，共同开发大学生市场的目的，本着互惠互利的原则，就乙方作为甲方的校园代理商事宜。甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则，在协商一致的基础上共同签订本协议，并遵照执行。第二条 合同形式

（一）在本协议有效期内乙方可以甲方名义开展协议范围内推广与招收工作。

（二）双方的合作形式为：乙方将学生带至甲方提供工厂工作，之后甲方给予乙方相应奖励。奖励数额根据人数与市场情况由甲方事先告知。

（三）甲方支付给乙方相应报酬或奖励的周期为：昆山、苏州、上海综合费200元/人，深圳、东莞综合费300元/人，对于能力突出的学生给予适当奖励。报酬于学生上车时全部结清。

第三条 甲方权利

（一）有权修改各项管理办法和规章制度，随时对招收工作及其他待遇的有关规定进行修改与补充，并提前通知乙方。

（二）有权对乙方的代理活动进行监督、管理、检查，对乙方不正确的宣传、推广行为给予纠正，若乙方拒不配合甲方的相关要求，甲方可以随时中止本协议而不承担任何责任。

（三）甲方有权在乙方代理区域内另找代理。第四条 甲方义务

（一）甲方必须按时、按量给予乙方返点报酬。

（二）免费为乙方提供推广所需要的资料。

（三）甲方为乙方提供必要的、免费的培训，工作证。

（四）甲方对招收工作承担承诺保证和规定的相关责任。

（五）甲方需对乙方所招学生的人身安全和劳务权益负责。第五条 乙方权利

（一）在甲方授权范围内从事甲方授权的一切推广工作。

（二）享受甲方提供的有关待遇，要求甲方支付应得的返点报酬与奖励。

（三）拓展代理小团队及管理工作、负责所招学生工安全上车。第七条 协议解除与终止

（一）甲乙双方均可以提前一周以书面（口头）通知的方式向对方提出解除本协议，双方清算完毕，本协议即行解除。

（二）若一方有下列情形之一的，对方可提出解除本协议：

1．一方违反本协议规定，并造成严重后果的；

2．合作过程中一方存在重大隐瞒与欺骗行为，致使合作无法继续的； 3．一方出现违法行为的；

（三）当学生平安返校、无劳务纠纷且甲乙双方清算完毕后，协议自动解除。

本协议终止后，乙方应立即按规定与甲方办理交接手续，并不得再以甲方代理人名义从事任何活动。第八条 违约责任

（一）乙方在代理协议终止后未经甲方许可仍以甲方名义从事相关活动，甚至扰乱招收市场的，乙方应承担全部责任，包括但不限于向甲方及被骗客户致歉、赔偿甲方名誉与经济损失等。

（二）甲方不履行协议义务或违反协议规定，乙方有权提出解除本协议，给乙方或乙方所招学生造成损失的，乙方有权要求甲方赔偿损失。

（三）若乙方违反本协议相关的规定，甲方有权变更授权范围或解除本协议。第九条 其他

（一）甲乙双方就本协议发生争议，应及时协商解决。协商不成时，双方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

（二）本协议自双方签章之日起生效。

（三）本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：电话：电话：

签定日期：年月日签定日期：年月日

寒假工合同【篇14】

寒假在即，春节临近，首先预祝全体学生及家长新春快乐，阖家欢乐!我校为认真贯彻执行上级关于加强假期安全工作的规定和要求，确保学生的假期安全，学校特与家长签定如下协议：

一、学校工作及责任：

1、教育学生掌握安全常识。利用校会、班会对学生进行安全教育，让学生了解交通、卫生、防水、防汛、防震、用电、用药、煤气、饮食等安全常识。

2、教育学生不涉足河、湖、水库、机井、工地、车间、网吧、舞厅厅等不安全、不适宜场所，不与不良人员交往，防止受骗上当，学会自我保护，避免不安全事件的.发生。

3、教育学生讲文明、懂礼貌、守纪、守法。同学之间要互相关心、互相爱护，容忍互谅，协调解决同学间的磨擦，严禁打架、斗殴和伺机报复等不良现象发生。

二、家长工作及责任：

依据《教育法》的有关规定，学生放假期间，家长属第一监护人，学生在假期内的一切安全问题由家长负责。望家长认真监护自己的孩子，除完成作业外，要教育孩子做到如下几点：

1、自觉遵守交通规则，注意交通安全，控制孩子的外出时间，保证不出交通意外。杜绝学生驾驶机动车辆。

2、禁止到水库、池塘、机井、河流、大海等危险地方游玩，如滑冰、玩水等。

3、注意用电安全，不私自拆家用电器设备，不在变压器、高压线下玩耍。

4、遵守安全规则，没有家长陪伴，不得私自结伙乘车、乘船外出。

5、注意防水、防火、防触电，不随便玩火，正确使用燃气灶。

6、遵纪守法。不参与任何违规违法活动，不参加赌博及封建迷信活动等。

7、注意饮食卫生，不暴饮暴食，杜绝烟酒，不吃不清洁、变质的食物，不乱买零食，防止食物中毒。

8、确保孩子不出入网吧、舞厅等学生不宜场所;不夜不归宿;杜绝毒品。

9、教育孩子慎重交友，不与社会不良人员交往，杜绝绑架等人身伤害事故发生。

10、利用新春佳节之际对孩子进行感恩教育，做一个孝敬父母老人的好孩子。不乱花压岁钱。

年级： 班级： 学生姓名： 家长签名：

××高级中学政教处

××××-××-××

注：此协议书一式两份，其中一份家长保存，另一份学生带回学校保存!